【第1篇】s风机房管理制度怎么写150字
风机房管理制度
1.风机房必须保持整洁，不得堆放杂物。
2.风机房内任何设备未经允许不得移动位置。
3.风机房平时应上锁，不能让非工作人员进入，如需参观要有工作人员陪同下才可进入风机房。
4.风机房应保持通风良好，有足够的照明。
5.平时应注意风机滤网是否有堵塞，如有此情况应立刻清洗风机滤网。
6.应定时检测控制线路。
书写经验91人觉得有用
写管理制度的时候，得结合实际情况去想。像s风机房这种地方，它有它的特殊性，不能照搬其他地方的制度。先从基本的安全规则开始写起，比如进风机房必须穿工作服，戴安全帽，这个大家都知道。还有就是设备的操作规程，这很重要，得详细列出来，哪些机器能碰，哪些不能碰，都得清清楚楚。不然出了事谁负责？不过有时候写的时候会漏掉一些细节，比如忘了注明某些设备的维护周期，这就麻烦了，可能会影响后续的工作。
书写注意事项：
关于值班记录这块儿，也不能马虎。每次巡检都要认真填写，包括时间、地点、检查项目、发现的问题等等，最好还能附上照片什么的，这样方便以后查阅。不过这里头有个小问题，有时候写着写着就忘了标注具体日期，后来才发现，还得重新补，挺费劲的。
再说到设备管理这部分，每个设备都有自己的档案，包括型号、出厂日期、维修记录什么的。档案要专人保管，不能乱放。但有时候写着写着就会忘记强调一下档案更新频率，这其实挺关键的，如果档案没及时更新，后面找东西就麻烦了。
小编友情提醒：
培训也是必不可少的一环。新员工进来前必须参加培训，了解基本的操作流程和注意事项。培训内容得具体到每个人负责的部分，不能笼统地说“大家都得知道”。不过有时候写的时候容易忽略掉这一点，只写了“定期培训”，没具体到人，这就不够细致了。
【第2篇】某主通风机房管理制度怎么写700字
1、主扇必须保证全天24小时运转，由值班人员操作，并做好记录。如有声音异常、停电、停风、u型管有大的变化等一系列异常现象，值班人员必须立即向调度室、通风科、机电科、值班领导汇报，并作出处理意见。
2、重新启动或倒换风机，必须保证能在10分钟内完全启动。
3、风机房必须张贴风机启动的操作规程、反风操作规程，且操作规程必须由机电科、通风科共同起早，总工审核，并严格执行。同时还应张贴反风操作示意图。
4、主扇司机，必须由精通业务、经专业培训、经考试合格、持证上岗且能熟练按操作规程操作、责任心强的人员担任。
5、主扇的有计划停风，必须报矿总工程师，编制安全措施，并严格执行。对于主扇由于其他原因而造成无计划停风，主风机房必须立刻报告调度、机电、通风及值班领导，作出处理意见。各有关部门必须负责查清停风原因，并作出处理。若因主扇司机玩忽职守而造成的后果，必须作出严肃处理。
6、主扇一但停风，10分钟内不能启动，必须立即汇报矿调度室，由调度室组织井下人员迅速撤离。
7、主扇必须进行定期检修、保养和维护，不得带病运转。
8、各值班人员，必须每日对主风机房进行查岗。严防脱岗、漏岗、睡岗现象。
9、主扇的有计划停转或启动，必须有值班调度的命令方可进行，或按专门的安全技术措施执行。如有变动时，需立即汇报，否则，造成的后果，由当班值班员本人负责。
10、主要通风机必须装有反风设施，并能在10分钟内改变巷道中的风流方向;当风流改变方向后，主要通风机的供给风量不应小于正常供风风量的40%。
11、每月检查一次主要通风机，若需改变通风机转速或叶片角度时，必须经矿技术负责人批准。
12、新安装的主要通风机投入使用前必须进行性能测试和试运转工作，以后每5年至少进行一次性能测定。
书写经验82人觉得有用
在写主通风机房管理制度的时候，得先把相关的流程和要求弄清楚，不然写出来的东西可能就乱套了。比如说通风机的操作规程，这个必须得详细列出来，因为这涉及到安全问题，一点马虎不得。还有设备的维护保养这部分也得单独拎出来，毕竟设备要是出了毛病，那整个系统都得受影响。
接着就是人员管理这块儿，每个值班人员的责任要明确下来，谁负责检查设备运行情况，谁负责记录数据，这些都得说清楚。有时候写的时候可能会忘记提到某些细节，比如交接班的具体时间点，这个其实挺重要的，要是漏掉了，后续工作就容易出岔子。
书写注意事项：
关于应急处理这部分也不能忽略，万一遇到突发状况，大家得知道该怎么应对。这里头最好能结合以往的经验，把可能出现的问题罗列出来，并给出相应的解决办法。不过有时候写着写着，可能会把“紧急预案”写成“紧急计划”，虽然意思差别不大，但还是要注意一下措辞。
还有一点要注意的就是制度的执行力度，光有制度没用，关键是要落实到位。可以定期组织培训，让大家熟悉制度内容，这样大家在实际工作中才能按照规定来操作。当然，有时候写的时候可能会忘记强调这一点，觉得大家都懂，其实还是有必要专门提一提的。
最后就是制度的修订和完善了，随着时间推移，可能会发现一些原先没考虑到的情况，所以每隔一段时间就得回顾一下现有的制度，看看哪些地方需要调整。写到这里的时候，可能就会出现一个小小的疏忽，比如把“定期修订”写成了“定时修订”，虽然不影响理解，但还是希望能改过来。
【第3篇】主扇及风机房管理理制度怎么写1350字
1、矿井必须采用机械通风。主扇风机房必须安装2套同等能力且能满足生产要求的主要通风机，其中一套作为备用，备用通风机必须能在10min内启动。
2、矿井新安装的主要通风机投产前，必须进行一次主扇机性能测定和试运转工作，以后每5年至少进行一次性能测定。主扇性能测定报告报集团公司机电部、通风部备案。
3、主要通风机必须在合理工况稳定区内运行，改变主扇工况必须制定安全技术措施，报矿总工程师批准。
4、主要扇风机及附属装置必须有反风功能，设施要保证完好可靠，能在10分钟内改变巷道中的风流方向，满足反风要求，反风量不应小于正常风量的40%。矿井每年进行一次反风演习，矿井通风系统有较大变化时应进行一次反风演习，其反风演习方案和措施报集团公司备案，矿每季要组织检查一次反风设施。
5、主要通风机机房内必须安装水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等监测仪表，必须有直通矿调度室的电话，消防设施齐全，并有反风操作系统图，司机岗位责任制和操作规程，司机要经专业培训持证上岗，司机每小时要将通风机运转情况记录一次，发现异常及时报告。
6、主要通风机必须连续运行，倒换主扇必须经矿总工程师批准，并通知通风区对矿井总风量进行测定，由调度室下达通知。运行风机因故障等原因停运，主扇司机必须立即启动备用主扇，并向矿调度室汇报。备扇通风能力达不到生产通风需要时，矿总工程师要立即采取减头停面措施，调整风量，保证各地点配风符合要求。
7、备用主扇要求保持完好，因故在一周之内无法正常运行时，必须制定专项措施，报矿技术负责人批准，并上报集团公司总调度室备案。
8、因主扇检修停电等原因属有计划性停风时，必须制定停风安全措施，报矿总工程师批准后，报集团公司总调度室备案。矿井不论何种原因，不论时间长短，主要通风机停运造成矿井停风，矿调度室必须立即向集团公司总调度室和矿总工程师汇报，并通知当日值班长和机电、通风科采取停风安全管理措施，停风区必须停止工作，切断电源，撤出人员，由矿总工程师或当日值班长迅速决定人员是否全部撤出。
9、矿井发生无计划停风由矿总工程师、机电矿长组织有关部门和单位进行分析、处理，处理结果当日报集团公司总调度室，矿井和集团公司两级调度室要建立主扇停风记录台帐，认真做好记录工作。
10、主扇停电停风期间，矿总工程师要组织有关部门制定可靠的安全措施，对由一台主要通风机负担全矿井通风的矿井，要打开防爆门和有关风门，最大限度利用自然风压通风；对由多台主扇联合通风的矿井必须正确控制风流，防止风流紊乱。矿调度室要负责通知井上下变电所切断井下各停风区域变电点的供电电源。矿井停风后各工作面带班长、瓦检员、安全员要互相配合将工作面所有人员撤至采区或大巷的进风巷道，并在独头巷道设置警标，禁止人员入内，对口向调度室、通风值班室、安全值班室汇报情况，保持联系，瓦检员要将有害气体检查情况和自然风流情况及时向通风值班室汇报。
11、主扇恢复运行井下恢复生产，要严格执行瓦斯排放管理制度和送电管理规定，确认井下通风正常，各点有害气体不超限，经通风、机电部门同意后方可向井下逐级送电，组织恢复生产工作。
12、矿至少每月组织有关人员检查一次主通风机，发现问题及时处理，防爆门每半年检查维修一次。
书写经验93人觉得有用
写管理制度的时候，得结合实际情况去想，不能凭空造册子。比如主扇和风机房这种地方，设备很重要，安全更重要，所以规章制度就得明确点，该做什么不该做什么都得列清楚。一开始别急着下定义，先看看现场，摸清设备情况，比如风机的型号、功率什么的，还有日常维护的习惯，这些都要纳入考虑。
制定的时候，有些细节容易忽略，像检查记录表之类的，看似小事，但长期下来能反映出不少问题。比如说检查频率，有些人觉得一天一次就够了，但其实可能需要更频繁，特别是运行异常的时候。这里有个小问题需要注意，有些管理者可能觉得只要设备运转正常就行，对记录表的事不上心，这就容易埋隐患。所以，制度里要强调记录的重要性，不是为了应付检查，而是为了掌握设备状态。
责任分配也很关键，谁负责巡检、谁负责维修，分工不能含糊。如果分工不清，出了事谁都推卸责任，那管理就乱套了。比如，某个班次没按时巡检，导致小故障扩大成大事故，这时候就需要查清楚是谁的责任。不过有时候也会遇到这样的情况，有些人为了图省事，巡检走过场，甚至造假记录，这种现象在基层单位不算少见。
设备保养这块也不能马虎，润滑油是否按时更换，过滤网有没有定期清理，这些都是影响设备寿命的大事。有时候会有人偷懒，觉得润滑油贵，能省则省，结果导致设备磨损加剧，反而得不偿失。还有就是设备停机后的检查，很多人觉得机器一停下来就万事大吉了，其实不然，停机后才是排查隐患的最佳时机。
小编友情提醒：
制度制定完并不是万事大吉，还得经常回头看，看看执行效果如何。要是发现执行过程中有偏差，就得及时调整。就像有的地方制定了很好的制度，但员工反映操作起来不方便，这就需要重新审视，是不是制度设计有问题。当然，有时候因为沟通不到位，新制度刚推行时难免会出现一些摩擦，这时候管理者就得耐心解释，让大家理解为什么要这么改。
【第4篇】压风机房管理制度怎么写800字
压风机房现实行远程监控，由安全信息中心负责远程操作，设备的正常维护由保运区负责。
一、一般规定
1、必须经过培训考试合格，取得资格证后方可上岗。
2、做到“三知”(知设备结构、构造、性能安全设施的作用原理)。 “四会”(操作、会维护、会保养、会排除一般性故障)。
二、开车前的准备
1、按巡回检查路线对压风机各部进行一次全面检查。
2、检查各阀门开启情况。
3、合上需运转车的高压开关柜上的隔离开关，转换开关打到“通”位置。
4、合上低压配电柜上隔离开关、需运转车的自动空气开关。
三、开车
(1)远程控制
1、按main menu选项。
2、按上、下键选择uptions选项。
3、按select确认。
4、选择remote start/stop。
5、选择on。
6、按select确认。
维修人员按以上操作将设备控制方式选择远程控制后，由矿信息中心人员远程控制设备的开启。
(2)就地控制
1、在控制器显示“ ready to start ”的情况下，按下开机按钮，空压机开始运行
2、在初运行几秒钟内按下手动卸载按钮，让压风机在卸荷状态下运行约2分钟
3、2分钟后按下加载按钮，压风机将自动加载运行，开机人员要观察压力变化情况
四、停车
(1)远程控制
由矿信息中心人员远程控制设备的停止。
(2)就地控制
1、按下手动卸载按钮，机组马上转为卸载运行
2、10秒钟后按下停机按钮，机组稍后将停机
3、关闭阀门
4、停电.
(1)分掉所停压风机自动空气开关.
(2)分掉所停压风机高压开关柜上的隔离开关，转换开关打到“断”位置
五、运行中注意事项
运行期间
1、由信息中心专人对压风机运行状态数据进行记录，若异常，立即报告检修人员
(1)高压电源不得超过额定电压的±5%
(2)主机电流i≤40a
(3)主机排气温度≤109℃
2、检查冷却油油位，冷却油油位应在观察窗标线中间位置
3、定时由设备维护人员排放风包底部积水
4、观察机组排气端疏水器冷凝水排放情况，若异常，立即报告检修人员
六、遇到下列情况必须停车，由信息中心专人远程控制
1、电流突然增大、电机有烟雾或火花。
2、压风机严重漏气。
3、压风机出现异常震动、响声
4、主机排气温度突然升高
书写经验83人觉得有用
写管理制度的时候，得先搞清楚管理的对象是什么。比如压风机房，它可不是普通的房间，里面设备复杂，操作不当容易出事。所以，管理起来就得从安全角度出发，还有设备维护、人员进出这些都要考虑到。
一开始，最好把相关的责任人列出来，谁负责安全检查，谁负责日常保养，都得有个明确的说法。这里头可能就有点小问题了，比如，有时候责任划分写得不太清楚，结果到后来出了事情大家互相推诿，这肯定不行。所以这部分一定要写得具体点，别含糊其辞。
接着就是设备这块儿了。设备的操作规程得详细写明，哪些步骤不能省略，哪些地方需要特别注意，都得标明。要是这儿写得不全，比如只写了开机流程，却没提关机后的检查事项，那以后肯定会有隐患。另外，设备维修这部分也得写进去，什么时候该检修，检修的标准是什么，都得有依据。
人员管理也很关键。进压风机房的人都得经过培训，知道这个地方的风险点在哪。有时候写制度的时候，可能会漏掉这一点，觉得大家都懂，其实不然。培训记录什么的最好也列入制度里，这样万一出了事还能追溯。
安全检查也不能马虎。定期检查是必须的，而且检查的结果要存档备查。这里边有个小疏忽，有些时候写制度只强调检查频率，却忘了说检查完后的问题整改怎么办，这样写的话制度就显得不完整。
最后就是应急措施了。压风机房一旦发生事故，处理起来得当与否直接关系到后果大小。制度里头要写清楚应急预案，包括报警流程、疏散路线、救援措施等等。这里有个小问题需要注意，有时候预案写得太过笼统，比如只说“立即组织疏散”，却没有具体的疏散顺序，这样就不够实用。
【第5篇】某风机房安全防火管理制度怎么写200字
风机房安全防火管理制度
一、严禁明火，禁止吸烟，非工作人员未经许可不得入内。
二、合理配置消防器材，做到定期检查，及时更换，保持灭火机的完好率，工作人员应熟练掌握各种灭火机的使用方法，会扑救初起火灾、会报警。
三、必须保持风机房内卫生清洁，不得有任何易燃物，照明等电气设备，必须符合防火防爆要求。
四、严禁动火，必须动火时，要请动火许可证。
五、工作人员要有防火意识，加强巡查制度，交接班制度。
六、库内禁止停放各种车辆。
书写经验65人觉得有用
风机房的安全防火管理，说到底就是要把人的行为和设备的状态都管好。一个风机房要是出了火灾，那可不是小事。所以，得从头到尾把规矩定清楚，让大家照着做。
第一步，就得明确谁负责。这事不能含糊，得有个具体的人牵头，不然大家互相推诿，出了事都不知道找谁。再说了，设备的检查维护也不能落下，该定期保养的设备必须按时弄，别等到出问题了才想起管它。有时候，有些人图省事，觉得这周忙，下周再弄，结果就给忘了，这样可不行。
防火巡查这块儿也得抓紧。每天都要有人去转一圈，看看有没有异常情况。比如说电线是不是裸露在外边，有没有堆放易燃物品。这些东西看着不起眼，但真要是出了事，麻烦就大了。要是发现隐患，得马上处理，别拖着，拖久了可能就变成大问题。
书写注意事项：
消防器材得摆放在显眼的地方，还得保证能正常使用。平时看着没用，一旦用起来就是救命的。要是消防器材坏了没人修，或者被挪作他用，那可就糟了。还有，培训也是少不了的。每个员工都应该知道怎么用灭火器，怎么疏散人群，要是连这个都不会，那出了事真是手足无措。
制度光写得好还不行，关键是要落实到位。有些人表面上答应得好好的，背地里却不当回事。所以，管理层得不定期抽查，看看大家是不是真的遵守了。要是发现有人违反规定，该批评就得批评，该处罚就得处罚，这样才能起到震慑作用。
有时候，制度写得再好，执行的时候也可能遇到些意想不到的情况。比如，某个地方的规章制度和实际情况不太符合，这就需要灵活调整。不能死守着条条框框不放，该变通的时候就得变通，但前提是不能违背安全的大原则。
【第6篇】风机房安全防火管理制度怎么写200字
一、严禁明火，禁止吸烟，非工作人员未经许可不得入内。
二、合理配置消防器材，做到定期检查，及时更换，保持灭火机的完好率，工作人员应熟练掌握各种灭火机的使用方法，会扑救初起火灾、会报警。
三、必须保持风机房内卫生清洁，不得有任何易燃物，照明等电气设备，必须符合防火防爆要求。
四、严禁动火，必须动火时，要请动火许可证。
五、工作人员要有防火意识，加强巡查制度，交接班制度。
六、库内禁止停放各种车辆。
书写经验99人觉得有用
写管理制度的时候，得从实际出发，不能空谈理论。比如风机房安全防火这一块儿，先得弄清楚哪些地方容易出问题。像风机房里设备多，电线乱接的情况不少见，这本身就是隐患。要是能明确责任人，定期检查线路，好多事情就能防患于未然。
制定制度的时候，最好把责任细化到个人。比如说谁负责日常巡查，谁负责记录巡查结果，都要有明确分工。巡查表单也得设计好，得简单明了，一看就知道哪里出了问题。不过有时候表格太复杂了反而不好用，特别是对那些新来的员工来说，他们可能还没完全搞懂流程就犯了错。
再就是培训这块儿，不能光讲理论，还得结合实际案例。有些老员工觉得自己经验丰富，就不愿意参加培训，这种想法不对。就算经验再丰富，也难免会忽略一些细节。比如上次有个老工人因为觉得插座没问题，就没及时上报，结果后来引发火灾，损失不小。
制度里还要规定应急措施，万一发生火情，大家知道该怎么处理。这不仅是为了保护财产安全，也是为了保障人身安全。记得有一次演练的时候，有人慌了神，拿着灭火器对着人喷，幸好没酿成大祸。这样的教训提醒我们，平时就得反复强调正确的应对方式。
还有就是奖惩机制要合理。做得好的应该表扬，出了问题也要追责。但追责的时候不能太苛刻，毕竟人不是机器，偶尔也会疏忽。像上次有个小伙子因为忘记关电源被扣了奖金，他自己也很自责，后来表现特别积极，这事就当个例子吧。
最后一点，制度不是一成不变的，得根据实际情况调整。比如季节变化会影响防火措施，夏天高温干燥，冬天寒冷干燥，这些都需要针对性地加强管理。有时候领导层开会讨论制度修改时，可能会遗漏一些关键点，这就需要基层员工主动提意见，这样才能不断完善制度。
