【第1篇】dd企业消防安全管理制度怎么写9350字
企业消防管理制度【1】
第一条 为了贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业安全和员工人身安全，促进企业持续健康发展，制定本制度。
第二条 本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进行消防管理的部门。
消防安全职责
1、公司的消防工作是安全生产的重要组成部分，纳入公司的安全生产体系中进行统筹管理。
2、公司安全检察监督部负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。
3、公司总经理为消防安全总负责人，应当履行以下职责:
3.1贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全基本情况。
3.2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹安排。
3.3督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。
3.4协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大隐患。
3.5组织扑救火灾，调查处理火灾事故。
4、分管安全生产的副总经理为消防管理的第一责任人，具体履行总经理的消防管理职责。
5、各部门经理为本部门的消防安全第一责任人，各部门可以根据需要视实际情况指定本部门消防安全管理员，消防安全管理员对本部门的消防安全责任人负责。消防安全管理员应当履行以下职责:
5.1组织实施日常消防安全管理工作。
5.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的保养，确保其完好，安全通道的畅道。
5.4在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，提高全员消防意识和技能。
5.5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。
5.6组织制订部门消防安全管理制度和消防安全操作规程，并检查督促落实。
5.7完成部门消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。
5.8建立健全消防安全档案，包括:
5.8.1建筑物或施工场所、使用或者开始使用前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料。
5.8.2消防安全制度。
5.8.3消防设施、灭火器材情况。
5.8.4义务消防队人员及消防装备情况。
5.8.5有关燃气及燃气生产所使用电气设备的检测(防雷、防静电)等记录。
5.8.6消防安全培训记录。
5.9加强对部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
5.10消防安全管理员应定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
第四条 岗位防火责任
1、各职能部门负责人是本部门防火第一责任人，对本单位消防工作负责，主要职责:
1.1严格遵守安全规程和各项防火制度，加强对火源、电源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火灾、爆炸的危险因素的区域内使用明火，因特殊原因需进行电、气焊等明火作业时，动火部门和人员应当严格按《动火管理办法》审批手续，落实现场责任人，在确认无火灾、爆炸危险，并落实相应消防措施后方可动火施工。工作完毕要及时切断临时电源，熄灭火源。
1.2发现隐患及其它可能导致火险的不安全因素，要及时采取措施排除，并及时报告本部门消防安全第一责任人或当班调度指挥中心。
1.3各班组负责对存放在本岗位的消防器材进行清洁打扫。
1.4发生火灾(火警)立即进行正确扑救，并立即向调度指挥中心报警。
2、建筑施工和设备安装现场的消防管理责任由施工承包单位负责，我公司安全检查监督部和规划建设管理部行使监督检查权。
第五条 防火安全检查
1、安全检查监督部要定期组织相关人员对消防工作进行检查，安排对消防关键时期和重点部位进行经常性的消防检查，发现隐患，及时督促整改。
2、各部门、班组要把消防安全检查作为安全检查的重点内容之一，要将消防责任落实到人，发现火险隐患，立即处理，需要领导协调时，要及时上报。
3、安检部、各部门、班组要将防火检查情况作好记录。
4、防火检查的内容:
4.1生产过程中有无违章情况。
4.2用火、用电有无违章情况。
4.3安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散标志、应急照明是否完好。
4.4消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好。
4.5消防重点部位安全管理情况。
4.6消防安全教育培训情况和员工掌握消防知识情况。
4.7查阅有关安全制度、操作规程、应急预案是否具有合理性和可操作性。
4.8各项防火安全管理规范
第六条 仓库防火安全管理规范
1、库内物资要分类，要标明物资名称，性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放。
2、库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁等电热器具和家用电器。
3、照明灯垂直下方小于0.5m范围内，不得储存物品。
4、每个仓库应在房门入口处单独安装开关，保管人员离开后断电。
5、库房内严禁烟火，并设有明显标识。
6、非工作人员不经批准，不得进入。
第七条 易燃易爆物品消防管理规范
1、生产和管理危险物品的人员，应熟悉物品特性，防火措施和灭火方法。
2、储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好的通风散热措施，储存的数量以能满足生产为准。
3、储存的危险物品应按性质分类、专库专放，并设明显的标识，注明品名、性质、灭火方法等，化学性质相抵触的物品不得混存。
4、生产施工区域、贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火，电器设备开关、灯具、线路要符合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和化纤衣服，非工作人员严禁入内。
5、严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。
6、对怕晒(如氧气瓶等)物资不得露天存放。
7、搬运和操作危险物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花的工具敲击和开封。
第八条 安全用电防火管理规范
1、安装和维修电器设备、线路必须由专业电工按电工技术规范进行，非专业电工不准进行电工作业。
2、仓库的电器和线路必须按国家《仓库防火安全管理规则》进行安装。
3、生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。
4、严禁使用不符合规范的保险装置(如以铜丝代替保险丝等)。
5、架空高压电力线不准通过建筑物和危险品上方空间。
6、电器设备操作人员必须严格遵守操作规程，不得擅离职守，要定时巡检，发现问题及时报告、维修，工作结束后及时断电。
7、燃气生产岗位、仓库的电器线路必须符合防爆要求。
8、电器着火，应首先切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。
第九条 消防培训教育
1、新员工的教育:
1.1新员工进入公司后进行三级安全教育，要把消防作为重点内容之一，学习消防法律法规和基本消防知识，经考核合格方可逐级向下分配工作。
1.2公司消防教育要与安全教育结合进行，公司人力资源部负责组织，安检部具体实施，主要讲解燃气的基本性质，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事项等。
1.3各部门消防教育，由各部门具体负责，培训本部门的安全技术规程、各类消防器材的分布，熟悉其使用的对象和场所，学会正确的操作。
1.4班组的消防教育，由班组具体负责，根据工种特点，具体介绍所在岗位的安全生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危险性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。
1.5经过三级安全教育的员工，考核合格后方可进入岗位试用。
2、员工调岗后，要进行调岗消防安全教育。
3、特殊工种防火教育制度。
3.1结合年度安全教育，突出消防安全意识和防火安全技能的提高。
3.2特殊工种防火教育要有针对性，要结合技能培训进行。
第十条 消防器材管理规范
1、消防器材要放置在通风干燥，便于取用的地方。
2、消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。腐蚀性强的场所要采取防护隔离等措施，易冻坏的器材冬季要有防冻措施。
3、对消防器材要定期检查，外观锈蚀严重的要送消防维修站进行检修、检验。干粉灭火器(车)、1211灭火器、二氧化碳灭火器每月检查一次，将查出的问题作好记录。干粉结块、气压减少不能备用，要及时外送检修。
4、公司办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理和保养，消防器材采购部门统一负责定期检验。
5、对防火防爆重点要害部位，要根据实际需要配置防火设施和灭火器材。
6、任何单位和个人不得损坏或擅自挪用、拆除停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
第十一条 火灾事故报告调查处理
1、首先发现火灾(火警)的人，应按照程序向上级领导和调度指挥中心及时报警，讲明着火物质、火警规模大小，应急救援预案启动。必要时调度中心要向119报警，寻求消防队增援。报警人员要在确保自身安全的前提下，做到边报警边扑救，将火扑灭在萌芽或起始状态。
2、火灾造成损失规模较大的事故，要保护好现场。经公安消防部门同意后，方能清理现场。
3、调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原则，查明原因，落实责任，制定防范措施，处理事故责任人。
4、发生火警、火灾事故，应将调查结果和处理意见、损失情况登记备案，重大火灾事故要按有关规定上报主管部门。
第十二条 消防奖惩
1、对下列情况应给予处罚。
1.1对国家消防法规、指示不及时传达，违反防火安全制度，对本部门存在的火险不及时整改，造成火警或火灾后果的，追究有关人员的责任。
1.2违*火、用火管理制度，在禁火区内动火作业，未按规定办理动火审批手续的按相关规定处罚。
1.3因违反操作规程或安全规程造成火灾，要根据火灾的性质及损失情况，按相关规定处罚。
1.4其它违反消防管理制度的情况。
2、对以下情况要给予奖励。
2.1及时发现、报告火险隐患，隐患得以及时控制，避免火灾事故发生的。
2.2在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的。
2.3对消防工作提出合理化建议的，得到实施并取得明显效果。
3、检查与考核
3.1本标准所规定的内容执行情况，由安全科负责检查。
3.2本标准按照公司《绩效考核管理制度》、《违纪职工处罚条例》的规定进行考核。
第十三条 本制度从二o一一年十月一日起执行。
消防安全管理制度【2】
第一条:
1.编制目的:
为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害。
2.编制依据:
根据《中华人民共和国消防法》编制本制度。
3.适用范围:
本制度适用于各宾馆及全体员工。
第二条:各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。
第三条:第一负责人是该单位的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责。
第四条:各人员应当落实班组消防安全责任制和岗位消防安全责任制。明确班组和岗位消防安全职责，确定班组岗位的消防安全责任人。
第五条:各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责:
1.贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况;
2.将消防工作与管理等活动统筹安排，执行宾馆年度消防工作计划;
3.组织每月一次定期进行防火检查，落实火险隐患整改，及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题;
4.组织人员积极参与公司组织的应急疏散和实战灭火演练。
第六条:落实下列消防安全管理工作:
1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。
2.组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。
3.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
4.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
5.组织实施对公司所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。
6.组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练;
第三章消防安全管理
第七条:将容易发生火灾，且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位，应根据上述情况确的重点部位，并设置明显防火标志，实行严格管理。
第八条:动火管理。禁止在具有火灾，爆炸危险的场所用火;因特殊情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当尊守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。
第九条:保障防火责任区域内的疏散通道，安全出口畅通，保持防火门、防火卷帘，消防安全疏散指示标志，应急照明、消防广播等设施处于正常状态。
第十条:对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定，实行严格的消防安全管理。
第四章防火检查
第十一条:重点部位由保卫巡逻人员每小时一次巡查，重点部位由所在的部室、确定人员每日一次巡查，公司每周组织一次大检查，巡查、检查的内容包括:
1.用火，
2.用电有无违章情况。
3.消防设施、器材和消防安全标
4.常闭式防火门是否处于关闭状态;
5.消防安全重点部位的人员在岗情况;
6.消防车通道、消防水源情况;
7.灭火器材配置情况;
第五章火险隐患整改
第十二条:对下列违反消防安全规定的行为，责令有关人员当场改正并督促落实:
1.违章使用，储存易燃易爆危险物品的;
2.违章动火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的;
3.遮挡，锁闭安全出口，占用、堆放物品影响疏散通道的;
4.消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或被挪作他用的;
5.常闭式消防门处于开启状态、防火卷帘下堆放物品影响使用的;
6.消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。
第十三条:对不能当场整改的火险隐患，保卫科应及时下发《火险隐患整改通知书》限期整改，并定期复查。
第六章消防档案
第十四条:应建立健全消防安全档案，并能全面详实地反映宾馆消防工作的基本情况，根据情况变化及时更新，统一保管，备查。
第十五条:消防档案包括以下内容:
1.宾馆基本概况和消防安全重点部位情况。
2.消防管理组织体系和各级消防安全负责人。
3.消防安全制度。
4.消防设备、设施、器材的分布情况。
第七章奖惩
第十六条:将消防安全工作纳入月奖、风险金、年终考核的内容。对消防安全工作成绩突出的，予以表彰奖励。对未法履行消防安全职责或者违反消防安全制度的行为，根据消防安全分项制度条款予以罚款、警告、降职、撤职、直至追究刑事责任。
第八章附则
第十七条:保卫科负责对本制度贯彻、实施、监督。
第十八条:本制度自发布之日起实施
第十九条:附消防安全分项制度:
1.防火安全检查制度。
2.消防安全值班巡逻制度。
3.用电消防安全管理制度。
4.火险隐患立案、销案制度。
5.火灾事故调查处理制度。
6.防火宣传教育制度。
7.消防工作奖惩制度。
8.消防设施、设备、器材。
9.用火消防安全管理制度。
10.易燃易爆危险物品消防安全管理制度。
消防安全管理制度【3】
(一)消防安全教育、培训制度
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
(四)消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
(五)消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试:
(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
(5)其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
4、消防器材管理:
(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
(2)派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
(3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
(4)各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
(六)火灾隐患整改制度
1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
(七)用火、用电安全管理制度
1、用电安全管理:
(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。
(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理:
(1)严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
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(3)如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。
(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度
1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。
3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。
5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。
6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
(九)义务消防队组织管理制度
1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
(十)灭火和应急疏散预案演练制度
1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
(十一)燃气和电气设备的检查和管理制度
1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
(十二)消防安全工作考评和奖惩制度
1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚:
(1)有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫:
a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的;
b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的;
c、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的;
d、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;
e、谎报火警;
f、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的;
g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;
h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
(2)有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评:
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;
c、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;
d、强迫其他员工违规操作的管理人员;
e、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的;
f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
(3)对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
(4)对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚
书写经验81人觉得有用
企业在制定消防安全管理制度的时候，得从实际出发，结合企业的具体情况，比如生产规模、设备布局、员工数量等，这样才能保证制度的有效性。有些企业在起草这类制度时，会直接套用别的公司的模板，这样其实不太好，因为每个企业的情况不一样，适用的管理方式也会有所差异。不过，参考一些成熟的管理模式也是可以的，关键是要结合自身的特点进行调整。
在制定制度的时候，要确保涵盖所有的重点环节，像是消防设施的日常维护、火灾应急预案的制定和演练、还有就是员工的安全教育培训。尤其是消防设施这部分，必须明确责任人，规定检查频率，比如每周都要巡查一次灭火器的状态，确保它们随时可用。如果企业规模较大，还可以设置专门的消防小组，负责统筹协调相关工作。
有时候，企业在编写制度的时候，会忽略一些细节，导致制度执行起来存在漏洞。例如，某公司制定了详细的消防培训计划，但在实际操作中却发现，培训记录没有妥善保存，时间久了就找不到了，这给后续的审查带来了麻烦。所以，在制定制度的时候，不仅要把流程写清楚，还要考虑到后续的操作便利性。
书写注意事项：
制度的内容最好能通俗易懂，避免使用过于复杂的术语。毕竟，最终执行这些制度的是普通员工，他们需要能够快速理解并落实。要是制度写得太晦涩，反而会让大家摸不着头脑，影响执行效果。当然，也不能为了追求简单而忽略了专业性，毕竟消防安全涉及安全底线，马虎不得。
还有一点需要注意，就是制度的更新频率。随着企业的发展和技术的进步，原有的制度可能不再适用，这时候就需要及时修订。比如，引入了新的生产设备后，原有的防火措施可能需要调整，这就要求制度能够灵活应对变化，而不是一成不变。要是制度长期不更新，可能会导致管理上的盲区。
【第2篇】工贸企业消防安全管理制度怎么写1450字
一．目的
为了加强公司的消防工作，防止火灾事故的发生，保障公司财产和员工的生命安全，避免或减少火灾对环境的污染。
二．适用范围
适用于公司日常消防工作的开展，消防器材的管理、使用、维护保养。
三．职责
3.1. 安全管理部门负责公司消防工作计划的实施和日常消防工作的开展，负责公司所有消防器材的有效管理，确保消防器材时刻处于良好的工作状态。
3.2. 各职能部门负责本部门范围内的日常消防工作和消防器材的日常管理。
3.3. 公司所有员工有义务、有责任关心消防工作，维护消防器材，不得随意挪用，甚至损坏消防器材。
四．工作程序
4.1、各类人员必须严格执行国家《消防法》和其他消防法规标准，严格履行本公司所规定的安全职责和安全管理制度。
4.2、公司安全管理部门负责全公司的消防管理工作，各职能部门和生产车间应根据公司规定的安全职责做好安全管理（包括消防工作），按属地管理原则，落实消防责任人，明确专兼职消防员，配备必要的消防设施器材，并定期保养维护或更新。
4.3、火源管理、仓库管理等工作，遵守本公司各部门的规章制度。
4.4、电源管理（包括电器设备安装、临时用电管理等）遵守本公司关于用电管理的规定。
4.5、公司综合安全检查时，应对消防工作进行检查考核，发现隐患要及时整改。按属地管理原则，各生产车间和职能部门每月组织自查，各岗位做好日常检查工作。
4.6、消防安全教育除按公司《安全培训教育制度》执行外，同时强调:：
4.6.1新员工进公司上岗前必须进行消防安全教育，进行考核，并有记录。
4.6.2每月初各车间和职能部门组织召开员工会议，对全体员工进行包括消防安全方面内容的教育，并有记录。
4.6.3半年一次召开义务消防队员会议，组织学习消防法规及消防知识，并进行事故应急预案演习。
4.6.4利用黑板报、宣传窗、内部刊物宣传安全法规，报导企业安全管理工作以及消防案例教育。
4.6.5积极开展“119”宣传周等宣传活动，努力提高全员安全意识。使每位员工领会《消防法》，学懂消防知识，在各重点消防部位发生意外火灾时能妥善处置。
4.7、消防器材管理：
4.7.1消防器材定位管理，专人负责。
4.7.2每月开启消防栓一次检查水压是否正常，全公司内灭火器检查压力表一次，并作记录。
4.7.3除应急抢险扑救外，严禁将消防器材挪作它用。
4.7.4灭火器必须放在便于取用的固定地点，严防曝晒、雨淋或腐蚀。不得随意拆卸各种灭火器，确保灭火器材完好。
4.7.5消防设备必须置放在醒目位置，不设遮盖或在上面挂搭其他物品。消防栓周围不得堆放物品，并确保道路畅通。
4.7.6发现受潮、失效的消防器材，需更换、增加消防设备，报公司安全管理部门统一配置。
4.8、事故应急处理：发现火警现场人员应立即灭火并向消防队以最快速度拨打“119”电话，同时立即报告领导，组织人员马上扑救。发生火灾报警后，同时派人到路口接应消防车，指明引车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合进行灭火，并维持好现场秩序。
4.9、消防工作奖惩
4.9.1、有下列先进事迹之一的个人给予表彰奖励：
1）关心消防工作，积极参加消防活动，成绩显著的；
2）遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，事迹突出的；
3）及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾发生的；
4）积极扑救火灾，抢救公司财产，人民生命财产表现突出的。
4.9.2、有下列行为者处以20元以上直至追究刑事责任的处罚：
1）在本公司禁烟区内吸烟者；
2）违反用电规定者；
3）违反火源管理规定者；
4）损毁消防设备和消防工具者；
5）存在火险隐患，经有关部门提出整改措施，拒绝执行者；
6）玩忽职守，不履行职责者。
书写经验64人觉得有用
工贸企业消防安全管理制度怎么写
写工贸企业的消防安全管理制度，得先摸清楚这个企业的具体情况。每个企业的规模、设备、人员安排都不一样，制度肯定不能照搬别人的。像一些大型企业，设备多、车间分散，就得多花心思在巡查和应急这部分。要是小型企业，人手少，那得把责任划分清楚，谁负责检查、谁负责记录，都得说明白。
先从基础开始，像防火巡查这一块，就得定个频次。比如每天早上开工前、下午收工后，都要安排人去巡一圈，看看有没有电线裸露、机器过热之类的隐患。还有消防器材，灭火器、消火栓这些，每个月得检查一次，确保它们能正常使用。不过有些企业在写的时候，可能会忘记写明具体检查哪些项目，只写了“定期检查”，这样就有点模糊不清了。
在管理上，得明确责任人。每个部门的主管就是本部门的消防安全负责人，他得带头落实各项措施。要是出了问题，追究起来也好找方向。当然，这里有个小问题需要注意，有些企业在分配责任时，可能会漏掉后勤部门，觉得他们跟安全没什么关系，其实后勤也得管好自己的区域，比如库房、食堂这些地方。
培训也很重要。新员工入职时，必须接受消防安全教育，教他们怎么用灭火器、怎么疏散。老员工每年也得复训一次，不然时间长了可能就忘了。不过这里可能会出现一个小疏忽，有些企业只安排理论培训，忽略了实操演练，这就不够全面了。
应急预案也不能少。一旦发生火灾，该怎么做，谁来指挥，都要提前想好。比如指定疏散路线、集合点，还得分清轻重缓急，优先救重要物资还是救人。但有些企业在制定预案时，可能会把流程写得太复杂，反而让人搞不清楚重点。
小编友情提醒：
制度还得经常更新。企业的情况会变，设备会换新的，人员也会流动，所以制度不能一成不变。每隔一段时间，就要回顾一下，看看是不是需要调整。要是制度一直没变，可能会忽略掉新出现的风险点。
【第3篇】企业标准化――消防安全管理制度怎么写500字
1.目的：
1.1.维护消防设施的正常运行;
1.2.防范火灾事故的发生。
责任
1.1.安全组、养修部负责执行本制度;
1.2.各部门及全体员工履行本制度。
适用范围：本制度适用于 厂
内容：
1加强消防安全宣传，提高员工的消防安全意识;
2.公司成立义务消防队，由保卫人员及各部门抽调人员组成;
3.各部门要单独成立义务消防分队，分队队长原则上由部门主管担任;
4.义务消防队(包括部门分队)由灭火组、警戒组、疏散组、破拆组及医疗救护等组成，每组成员视情况而定;
5.义务消防队要定期培训，熟悉各自业务、熟悉各类消防器材的使用;
6.公司每年至少举行二次消防演习，以检验消防队员及员工的应急应变能力，以便火警发生时，能将损失降至最低程度;
7.消防器材非紧急情况下不准动用;
8.消防器材及设施严禁任何人挪动，挪用和破坏;
9.严禁堵塞消防通道和紧急疏散通道;
10.不准占用消防设施及器材周围1米范围内的地方;
11.不准在消防设施、器材上放置、搭靠物品;
12.消防设施及器材要经常检查、更换、补充、以保证有足够数量的消防器材，保证消防器材、设施的使用效果;
13.易燃、易爆危险物品要专人负责、定点存放，依照危险物品的管理原则，加强管理。
书写经验11人觉得有用
企业在制定消防安全管理制度时，得考虑实际情况，不能照搬照抄其他企业的做法。制度要能切实解决问题，不能流于形式。起草前，最好组织相关人员开个会，讨论下大致的方向，这样有助于明确目标。比如，哪些区域是重点防火区，哪些设备需要定期检查，这些都是要考虑的。
有些企业为了应付检查，随便套个模板就完事了，这肯定不行。消防安全管理涉及方方面面，光靠表面功夫是没用的。比如，消防通道必须保持畅通，这不仅是法规的要求，也是保障员工生命安全的关键。如果通道被杂物堵住，万一发生火灾，后果不堪设想。
制度里的条款要具体可行，不能太笼统。像“加强消防管理”这样的说法就太空泛，应该细化到具体的操作步骤。比如规定每月的第一个星期五进行一次全面检查，包括灭火器的压力是否正常，电线有没有老化现象。这些细节不能遗漏，否则出了问题就麻烦了。
制度的执行力度也很重要。不能说制定了就算完事了，得有人监督落实情况。可以设立一个专门的小组负责这件事，定期抽查各部门的情况。要是发现有违反规定的，就得及时纠正，该处罚的处罚，这样才能起到警示作用。
有时候，企业为了节省成本，可能会忽视一些必要的投入。比如消防器材的更新换代，总觉得旧的还能用，没必要花钱买新的。其实这种想法很危险，消防器材一旦失效，关键时刻就起不到应有的作用。所以，该花的钱还是要花，安全这事马虎不得。
书写注意事项：
培训也是不可少的一环。员工对消防知识了解多少，直接影响到他们在紧急情况下的应对能力。可以定期组织讲座或者演练，让大家熟悉疏散路线，知道如何正确使用灭火器。要是员工都不清楚这些基本常识，一旦发生火灾，场面可能会很混乱。
小编友情提醒：
制度也不是一成不变的，得根据实际情况适时调整。企业发展过程中，环境、设备都在变化，相应的管理制度也得跟着变。不能一套制度用几年都不改，那样的话就跟不上发展的步伐了。
【第4篇】五金企业消防安全管理制度怎么写3950字
一、目点:为保障公司安全，确保公安全生产，为公司的经济效益保驾护航，突出“预防为主、防消结合”的方针，特制定本特度。
二、范围:本制度适适宜和于公司各相关部门及全体所有职员。
三、消防安全职责
1、贯彻上级有关消防工作的指示，研究本单位的消防工作、督促、检查公司的消防工作。
2、督促各部门确定防火负责人，落实各项防火责任制。
3、根据季节特点与消防安全需要，组织有关部门，开展群众性的防火宣传与检查。
4、建立建全防火制度。
5、组织防火检查，消除隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。
6、把消防工作的纳入单位总结、评比内容之一，严格执行消防法规。
四、消防安全责任人(工厂法人代表)的消防职责
1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况;
2、将消防工作与本单位的生产、科研、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划;3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障;
4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的重要问题。
5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重要问题;
6、根据消防法规的规定建立专职消防队，义务消防队。
7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
五、消防安全管理人消防职责
1、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作;
2、组织制订消防安全制度和保障范防安全的操作规定并检查督促其落实;
3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;
4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5、组织实施对本单位消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
6、组织管理专职消防和义务消防队。
7、在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育与培训，组织灭火和应急疏散预案的实施与演练。
8、单位消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。
六、保卫部门消防职责
1.认真学习贯彻落实《消防法》及公安部61号令，加大宣传、培训力度，对员工进行消防常识的教育，让公司员工熟知消防常识，做到人人都企业消防工作负责。
2、督促检查各部门贯彻执行消防规章制度，协助有关领导检查落实各级消防责任制的情况，消除火灾隐患。
3、协助有关部门追查处理火灾责任者。
4、对消防器材和设施进行检查，发现问题及时提出建议，督促解决，并公司消防领导小组汇报。
4、负责全厂消防工作的宣传，消防技术的培训和消防器材的配备，监督使用。
5、落实每日的防火巡查和每季度的防火检查，对查出的火灾隐患和不安全因素，及时向公司领导小组汇报，并认真督促解决。发生火灾时，协助公司领导指挥对火灾的扑救工作，并迅速查明原因，并及时汇报。
七、义务消防队队员职责
1、认真学习有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
2、了解掌握公司可能发生火灾危险的部位和防火措施情况。
3、定期参加消防安全培训和消防演练，提高预防和补救火灾的能力4、做好公司夜间防火巡查，并填写巡查记录。
5、妥善处置火灾危险，无法当场处置的应当立即报告，发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
6、一旦发生火灾，应当立即实施灭火和应急疏散预案，务必做到及时报警，迅速扑救火灾，及时疏散人员，火灾扑灭后，应协助保护现场，接受事故调查。
八、生产车间防火安全职责
1、严禁烟火，不准在车间内吸烟，需要动火必须办理动火审批手续，应熄灭火。
2、加工木料的各种机器设备的转动轴承部位要经常加油润滑防止摩擦生热。
3、经常检查维护电器设备，电气设备发生故障或超负运行，应立即报告电工检查，修理。
4、车间内的刨花、木梢、油漆等杂物，每天要清扫到安全的地方存放并妥善处理，保持室内清洁。
5、配置必要的灭火器材，定期检查、及时更换。
九、仓库保管员岗位消防安全职责
仓库的消防安全管理除企业消防管理规定之外，还必须做到:
1、未经许可，无关人员禁止进入仓库。
2、库消防安全管理要做到“五不准”、“五留距”、“一整齐”。即在仓库内不准设火炉、不准乱拉乱搭电线、不准吸烟、不准点油灯、不准易然物品或性质相抵触的物品混存;货物堆放要留墙距、柱距、顶距、灯距、堆放要整齐划一。
3、装卸易然易爆危险物品，必须轻拿轻放，严防震动、撞击、高压、摩擦和倒置，不准使用能产生火花的工具开启容器，不准穿带钉的鞋进入库内，在可能产生静电的设备上安装可靠的接地装置。4、受阳光照射容易燃烧，爆炸的危险物品，不得在露天存放;遇水容易燃烧、爆炸的危险物品，不得存放在潮湿的容易积水的地点。5、闪点在45℃以下的桶装易然液体不准在露天存如需要在露天存放时，必须采取有效的消防安全措施。
6、严格用电、火管理、每日要三查，一查关闭门、窗情况;二查电源、火源，消防易燃情况;三查货物堆垛及仓库周围有无异常情况现象。
7、根据存放货物的不同性质配备相应的灭火器材，定人定期检查、更新。
8、严禁将性质不相符的化学危险品进行混存。
十、职工防火安全职责
1认真执行消防管理规定，严格执行《安全操作规程》，学习消防安全知识，熟悉本岗位的消防安全要求。
2、坚守工作岗位，提高安全意识，发现火险，火灾应立即报告，并用灭火器等消防器材，设法积极扑救。
3、下班时认真检查岗位上的消防安全情况，及时发现和消除火灾隐患，自行不能消除的，应及时报告。
4、爱护保养好岗位上的消防器材设施。
5、积极参加消防安全教育和培训活动，提高安全业务知识和应变处理事故的能力。
6、每位职工都要维护消防安全，保护消防安全设施，报告火警的义务。
7、有权拒绝违章作业的指令，并制止他人的违章行为。
十一、消防器材管理使用规定
1、保证各种消防器材性能的良好，真正做到有备无患，要求凡配备灭火器材的各部门，对配备的消防器材要制定专人负责保管。
2、对各种消防器材要求严格使用，干粉灭火器每次使用后，使用部门须立即报保卫部门备案，由总务处重新换药;消防水带和消防栓的使用，须经保卫部门批准后，由义务消防队专门使用，使用后要晒干卷好，存放在制定地点，灭火器材的配备要求完好无缺。
3、消防器材是灭火的专用取器材，严禁损坏和挪作他用。消防器材要存放在通风干燥的地方，禁止器材变潮、雨淋或日晒，灭火器材嘴要保持流通，以免造成器材变质失效。
十二、防火检查和防火巡查
防火检查制度
1、防火检查人员由消防领导小组成员组成。
2、防火检查每季度一次，工厂每月一次。
3、防火检查的内容:(1)火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;(2)安全疏散通道、疏散指示，应急照明和安全出口情况;(3)消防车通道、消防水源情况;(4)灭火器材配置及有效情况、消防知识的掌握情况;(5)用火、用电有无违章情况;(6)重点工种人员及其他员工消防知识的掌握情况;(7)消除安全重点部位的管理情况;(8)易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;(9)消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况;(10)防火巡查情况;(11)消防安全标志的设置情况和完成有效情况。
4、防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人的检查记录上签名。
5、发现火灾隐患，及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书，并督促整改。
防火巡查制度
1、公司防火巡查人员由保卫干事和生管人员担任，重点部门由部门负责人指定人员担任。
2、防火巡查工厂每日一次。
3、防火巡查的内容:(1)用火、用电有无违章情况;(2)安全出口、疏散通道是否畅道，安全疏散标志，应急照明是否完好;(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。(4)常闭或防火门是否关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用;(5)消防安全重点部位的人员在岗情况;(6)其他消防安全情况。
4、防火巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及主管人员应当在巡查记录上签名。
5、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知书，并督促整改。6、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。
十三、火灾隐患整改
1、公司对存在的火灾隐患，应当及时予消除。
2、对下列违反消防安全规定的行为，防火检查人员应当责成各部门责任人当场改正并督促落实;(1)违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的;(2)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟，使用明火等违反禁令的;(3)将安全出口上锁、遮档、或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;(4)消火栓、灭火器被遮挡影响使用或者被挪作他用的;(5)常闭或防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的;(6)消防设施管理，值班人员和防火检查人员脱岗的;(7)违章关闭消防设施，切断消防电源的;(8)其他可以当场改正的行为。
3、不能当场改正的火灾隐患由本部门负责人及时将存在的火灾区隐患向公司消防安全责任人或管理人报告，提出整改方案。
4、消防安全责任人或管理人应当确定整改措施，期限以及负责整改部门、人员并落实整改资金。
5、在火灾隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障安全。
十四、奖励与惩罚
1、各级人员在执行和落实安全防火工作规定中，认真负责，成绩显著者，年终给予精神或物质表彰和奖励。
2、违反公司防火规定的情况
(a)、使用电炉等高功率电器及液化石油气炉，初犯者，给予通报批评并没收电器，处以20元以下罚款;屡犯者，给予严重警告以上处分，处以50元以上罚款。
(b)、乱拉乱接电源、在宿舍点蜡烛，初犯者，给予警告处分，处以20元以下罚款;屡犯者，给予记过以上处分，处以50元以上罚款。
3、以上情况，经检查发现后，宿舍内无人承认为当事人者，全宿舍人员一同处理;
十五、应急疏散方案
万一发生火警、火灾事故，应采取以下紧急疏散措施，保证人身安全，尽量避免事故发生，减少损失。
1、一旦发生火情，车间主任立即切断电源总开关并打开四面三个安全出口，保证畅通无阻。2、安技员迅速组织人员利用灭火器扑灭火源解救危险人员迅速离开火警现场。
3、厂值班人员立即拔打“119”火警电话向县消防大队报警、减少财产损失，保证人员安全，并组织全厂职工有秩序地抢救财产、迁离现场，保证人员生命安全和财产安全。厂领导等管理人员应亲临现场指挥，做到有序不乱，使人员和财产损失降低到最低限度。
书写经验70人觉得有用
在制定五金企业的消防安全管理制度时，需要结合实际工作情况，确保制度既能起到指导作用又能便于执行。这类制度一般会涉及到消防器材的管理、日常巡查的具体要求、紧急预案的制定等内容。首先要明确各部门的责任分工，比如生产部负责设备区域的防火检查，仓储部门则侧重于物资堆放的安全性评估。对于消防器材，定期检查维护是关键环节，这不仅包括检查灭火器的压力是否正常，还需要确认其放置位置是否合理，是否便于取用。
书写注意事项：
在编写过程中，得考虑到一些细节问题。比如，有的企业在记录巡查情况时，习惯用表格形式汇总，但这表格的设计应该简单明了，避免过于复杂导致员工填写起来费时费力。还有一次我在审阅某份草案的时候，发现有些条款写得比较笼统，像是“保持通道畅通”，却没有具体说明什么样的障碍物是不允许存在的，这就显得不够严谨了。其实可以细化到规定通道宽度不得低于多少米，以及禁止堆放哪些物品之类的细则。
至于应急预案部分，则需要提前规划好疏散路线图，并组织员工进行演练。这里有个小建议，就是每次演练后都要收集反馈意见，看看是否有新的改进空间。记得有一次我们公司搞了一次模拟火灾逃生，结果发现有几个出口标志不太清晰，后来马上进行了调整。
此外，关于培训方面，不能只依赖于每年一次的大规模教育活动，平时也要利用晨会等形式不断强化安全意识。我注意到有些企业在这方面做得不错，他们会不定期地播放一些火灾案例视频，让大家直观感受到忽视消防安全可能带来的严重后果。不过话说回来，有时候写这类文档时，难免会出现措辞不当的情况，比如把“检查”写成“查看”，虽然不影响理解，但还是希望能尽量避免这类小问题。
小编友情提醒：
制度出台后并不是万事大吉了，后续还要持续跟踪落实效果。可以通过设立奖惩机制来激励大家遵守规定，同时也要接受来自基层的意见，毕竟一线工人最了解实际情况，他们的声音很重要。
【第5篇】某企业消防安全管理制度怎么写4400字
消防安全教育培训制度
一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。
二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。
三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材。
四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。
五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗
六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。
七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育
防火巡查检查制度
一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。
二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。
三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名，
四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患
五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。
安全疏散设施管理制度
一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。
二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。
三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。
四、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。
五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。
消防控制室值班制度
一、消防控制室坚持24小时值班制度。
二、消防控制室的操作维护人员，应经消防安全专门培训合格后上岗。
三、值班人员不得擅离岗位，应严格按规程操作。
四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。
五、值班人员应记录下当班情况，并做好交接班工作。
六、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发现故障应及时排除，确保系统正常运行。
消防设施器材维护管理制度
一、公司消防设施器材由安全部管理，定期检查检测消防设施器材。
二、对消防器材和消防设施建立档案管理。
三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。
四、对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。
五、公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。
火灾隐患整改制度
一、公司保卫科管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。
二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。
三、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。
四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。
五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
用火用电安全管理制度
一、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。
二、用电安全管理:1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
三、用火安全管理:
1、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向保卫科等相关部门申请“动火许可证”，外包施工通过发包单位代办申请。
2、作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并向保卫科借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药之费用，如若造成其他尊得失还应照价进行赔偿并承担责任.
3、如属在作业点就地动火施工，应按规定将办理申请会签到作业点所在单位经理级(含)以上主管人员，申请单位需派人现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
4、在保证安全，又不影响现场正常生产的前提下，要求在申请“动火作业申请单”时，原则上禁止夜间动火，特别危险作业区严禁夜间动火。
5、节假日现场加班出勤时的动火作业会签和核准，依第4电执行。现场公休期间的动火作业应事先申请，由施工单位派人负责监护，如果是由承包商动火作业，则由发包单位派人负责监护。
6、未办理“动火作业许可证”擅自动火作业者，本公司人员予以记小过二次处分，严重的予以开除;外包施工则处以外包商500元罚款，令其办妥手续后再施工。
易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度
一、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
二、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。
三、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
四、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。
五、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员随意入内。
六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
义务消防队的组织管理制度
为了加强安全生产及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度:
一、建立健全义务消防队的组织机构，适时更新、补充义务消防队员。
二、加强义务消防队的培训、教育工作，提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。
三、对车间、部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练，并记录培训档案。
四、义务消防队员必须做到:熟悉防火与灭火的基本常识;熟悉公司内消防通道、重点部位;熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施、器材的使用和保养;熟悉报警和接警处理程序;熟悉应急疏散的组织程序和措施;熟悉扑救初起火灾的程序;熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。
灭火和应急疏散预案演练制度
一、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公司有关变更情况进行全面修订。
二、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不少于二次。
三、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。
四、灭火和应急疏散预案内容包括:组织机构(灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组);报警和接警处置程序;应急疏散的组织程序和措施;扑救初起火灾的程序和措施。
燃气和电气设备的检查和管理制度
一、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施，新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、保全机修部门、环安部检验合格后投入使用。
二、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。
三、储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。
四、保卫科对提供和使用燃气的部门，实行定期和不定期的抽查，对抽查的结果应记录存档。
五、对使用燃气和电气设备的有关人员，公司应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全意识。
六、每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。
消防安全工作考评和奖惩制度
一、公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。
二、每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励。
三、对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。
四、对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给予处理。
锅炉房防火防爆制度
一、锅炉房重地闲人勿进，禁止吸烟，并没明显标志牌。
二、锅炉房必须制定相关的操作规程和管理制度，并严格执行逐项落实。
三、锅炉工必须经过培训，持有锅炉证的方可上岗，严禁非锅炉工操作。
四、各种锅炉体安全阀、水位表、气压表必须灵敏有效，定期外送检修。锅炉房内不得设置和堆放可燃、易燃易爆物品。
五、锅炉的炉体、灯具、各种管道、阀门、安全阀、水水位表等要定期进行检查，发现有裂缝，空隙或隔热不良等情况，要立即进行检修。
高低压配电室防火制度
一、高低压配电室应保持清洁干燥，要有良好的通风，禁止吸烟及明火作业。
二、高低压配电室电气设备的各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。
三、变压器、电缆等带油设备不得满油，经常检查各部件的功能和运转情况，发现问题要立即采取有效措施，并及时修复。
四、每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电气设备的接地零线，每年要检测一次。
五、要经常检查，发现火灾隐患应及时报告和整改。
六、要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。
仓库防火制度
一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。
二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。
三、应根据货物的不同性质分类存放。
四、严禁使用电热器。
五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。
六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。
七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未经许可，无关人员不准进入仓库。
电、气焊防火制度
一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。
二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。
三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。
四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。
六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。
七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。
九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患;在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。
十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。
书写经验81人觉得有用
制定一个企业消防安全管理制度，得从实际情况出发，结合企业的规模、性质还有地理位置来定。企业要是能先把相关的法律法规弄明白，再结合自身的状况去设计这个制度，那基本方向就没错。像是消防安全责任人是谁，消防设施设备该怎么维护保养，这些都得在制度里说清楚。不过有些企业在写的时候，可能会忽略掉一些细节，比如只顾着写大原则，却没提到具体的操作步骤，这样执行起来就会有点麻烦。
比如，制度里应该明确每个部门负责人的职责，这不仅是对大家工作的约束，也是为了确保一旦发生火灾，能够迅速反应。再比如消防器材的检查频率，有的企业可能只写了定期检查，但没标明具体的周期，像是一周一次还是一个月一次，这就很容易导致检查工作不到位。还有就是培训演练这部分，不少企业只是简单地规定每年搞几次培训，却没有考虑到不同岗位员工的实际需求，有些岗位接触火源的机会多，他们的培训内容理应更细致些。
企业还得考虑一下日常巡查的事，巡查路线、巡查内容、巡查记录这些都得写明。要是巡查人员责任心不强，敷衍了事，那巡查的效果就会大打折扣。所以制度里最好还能加上奖惩措施，让巡查人员知道认真巡查是有好处的。当然，这中间也可能会出现问题，比如说巡查记录填写不规范，字迹潦草，甚至有时候漏填，这样的情况多了，就会影响到后期查阅资料。
书写注意事项：
企业内部最好建立个消防档案，把各种消防文件、检查记录、整改报告之类的都存档。有些企业在这方面做得不够好，档案管理混乱，找起东西来费劲不说，还可能影响到后续的工作。还有一点要注意，就是制度里得提醒大家重视日常用火用电安全，可有时候企业在写这部分内容时，会忘记强调一些细节，比如插座不能超负荷使用，电线老化要及时更换，这样的疏忽容易埋下隐患。
【第6篇】管理型企业消防安全管理制度怎么写2150字
1 目的
为预防火灾和减少火灾危害，加强消防安全生产，保证公司职工生命财产安全，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于公司本部的消防安全生产。
3 相关文件及引用标准
《中华人民共和国安全生产法》（国家主席第70号令）
《中华人民共和国消防法》（国家主席第6号令）
《消防监督检查规定》（公安部令第107号）
《机关、团体、企业、事业单位消防安全生产规定》（公安部令第61号）
4 职责
4.1 公司法定代表人是公司的消防安全责任人，对本单位的消防安全
工作全面负责，应当履行下列消防安全职责：
4.1.1 贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；
4.1.2 将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排；
4.1.3 为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；
4.1.4 确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度；
4.1.5 组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；
4.1.6 根据消防法规的规定建立义务消防队；
4.1.7 组织制定符合本单位实际的火灾应急预案，并实施演练。
4.2 公司安全生产委员会主任为公司的消防安全负责人，对本单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全职责：
4.2.1 组织实施日常消防安全工作；
4.2.2 组织制订消防安全制度并检查督促其落实；
4.2.3 拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
4.2.4 组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；
4.2.5 组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
4.2.6 组织管理义务消防队；
4.2.7 在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
4.3 公司办公室是公司本部消防安全管理部门，负责公司消防安全综合管理，在公司安全生产委员会的领导下开展消防安全生产工作，履行以下职责：
4.3.1 贯彻执行上级有关消防安全方面的政策法规，拟订公司消防管理制度并监督执行。
4.3.2 组织消防安全检查，消除火灾隐患，落实措施及时整改。
4.3.3 负责编制消防器材、消防用品的需用计划。
4.3.4 负责对公司全体员工进行消防安全教育。
4.3.5 单位消防安全责任人、安全负责人委托的其他消防安全生产工作。
4.4 公司安全生产委员会办公室配合办公室做好本公司的消防安全工作，履行以下职责：
4.4.1 建立健全消防安全台帐资料。
4.4.2 配合党支部办公室、办公室开展消防安全检查。
4.4.3 配合各部门开展消防安全培训。
4.5 公司各职能部门负责人是本部门消防安全第一责任人，负责本部门的消防安全工作，做好本部门消防设施、器材的管理，组织消防检查，
开展教育培训，落实防火措施，确保部门防火安全，具体需履行以下职责：
4.5.1 贯彻执行消防法规，落实消防安全管理制度，负责部门消防管理和部门员工的消防安全教育工作。
4.5.2 经常性检查部门办公现场，发现火灾隐患及时予以处理。
4.5.3 负责落实部门消防安全防护措施，设立兼职消防安全员实施监督。
5 总则
5.1 公司消防安全生产工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则。
5.2 公司任何员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警及参加灭火工作的义务。
5.3 公司各部门应经常进行消防宣传教育，提高全员消防意识。
5.4 公司对在消防工作中有突出贡献者或成绩显著的单位和个人，予以奖励。
6 主要内容
6.1 消防安全教育、培训制度
6.1.1 新入职员工须进行消防安全的职前培训，由公司各职能部门结合“新上岗人员安全培训教育”组织实施，培训内容包括：
--本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
--有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
--报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
--有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
6.1.2 对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，由各职能部门、办公室负责组织实施，培训情况记录存档。
6.1.3 公司定期进行火灾应急预案演练。如设立义务消防队，要对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材。
6.1.4 公司的消防安全责任人、消防安全负责人、兼职消防安全员等有关人员应接受消防安全培训。
6.1.5 各职能部门展开消防安全教育、培训工作应根据本部门的特点进行针对性的教育。
6.2 防火检查制度
6.2.1 公司办公室应当组织相关人员，定期进行防火检查，检查的内容应当包括：
--火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；
--安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
--消防车通道、消防水源情况；
--灭火器材配置及有效情况；
--用火、用电有无违章情况；
--员工消防知识的掌握情况；
--消防安全重点部位的管理情况；
--消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；
--其他需要检查的内容。
6.2.2 防火检查应当填写检查记录。
6.2.3 公司各职能部门应对本部门办公场所组织日常性的防火检查。
6.3 安全疏散设施管理制度
6.3.1 公司办公区域的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。
书写经验62人觉得有用
写管理制度的时候，得结合实际情况去构思。比如消防安全这一块，先搞清楚企业里的消防设施有哪些，分布在哪里，这些设备是不是都能正常运转。这很重要，因为万一出了事，设备要是不管用，那麻烦就大了。还有就是员工的培训，平时有没有定期组织演练，这个也得记录下来，不然检查的时候说不清楚。
接着就要把责任划分清楚，哪个部门负责哪一部分工作，遇到突发情况该怎么处理，这些都是必须明确的。比如说车间那边，生产的时候可能会有易燃物，就得特别小心，要是某个环节出现问题，得有专人负责跟进整改。再比如办公室那边，电器使用频繁，也得有人专门检查线路，看看是不是老化或者接触不良。
有时候写的时候会有点混乱，特别是涉及具体细节的时候。像我之前写过一个制度，写着写着就把某个区域的责任人给写错了，后来同事提醒才发现。这种事情其实挺常见的，写的时候注意力不够集中就容易出错。还有就是有些条款写得太笼统，比如要求加强巡查，但没具体说多久巡查一次，这样执行起来就会有问题。
书写注意事项：
制度里最好附上相关的法律法规条文，这样既能增强权威性，也能让员工知道这是有法律依据的。不过引用的时候要注意，别直接复制粘贴一大段，最好用自己的话概括一下关键点。比如说《消防法》里关于防火巡查的规定，就可以简明扼要地写成“每日进行防火巡查，并填写巡查记录”。
还有个小窍门，就是多参考其他企业的做法，但不能照搬。每个企业的情况都不一样，比如有的企业规模大，员工多，就需要更详细的分工；而小企业可能就没那么多事，制度可以简单一点。写的时候要结合自身情况，不能一味追求复杂。
小编友情提醒：
制度写完不是万事大吉了，还得定期修订。企业发展了，环境变化了，原来的制度可能就不适用了。所以每隔一段时间就要回顾一下，看看哪些地方需要调整。当然，调整的时候也要征求大家的意见，毕竟制度是给大家用的，如果没人配合，再好的制度也是摆设。
