【第1篇】社团规章制度怎么写4500字
社团规章制度
第一章
1、 负责社团联合会及各社团各项收入、支出登记总结
2、 负责每年社费收取的登记保管
3、 负责现金管理，审核收付原始凭证，并登记入帐
4、 负责有关设图联合会及社团的费用报销
5、 负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向社联领导报告情况
6、 负责指导，监督各社财务登记组织安排每日对帐工作
7、 完成领导交办的其他工作。
第二章
第一条 本部设一名部长，一名副部，两名干事。
第二条 部长是本部室的负责人，负责本部现金出纳，对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。组织社联财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核。
第三条 副部长协助部长保质保量完成社联财务工作。负责本部账务记录、监督、审查、总结财务报告。认真审核会计凭证和会计报表，做到数真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
第四条 两名干事分别协助部长及副部长完成本部室各项财务工作。
第三章
1.出纳员不得兼管收入、费用账务簿登记工作以及稽查工作和会计档案保管工作。
2、活动资费的申请程序：
领取经费申请表---填写申请---秘书长审批签---凭签申请表找财务部领取经费---财务部收管申请表并发放经费---短信或电话通知秘书长该社申请多少经费---申请人凭购物发票到财务部登记账务并取回申请表---扣章发票生效，登记入账
3、随时检查并监督各社各项财务制度的执行性情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的，及时制止和纠正，重大问题应向社联领导汇报。
4、账务管理应做到日清月结，每月定期组织社联领导及各社财务负责人进行对账、报账及其他财务活动。若社联领导、社团、财务部任一方出现漏记帐，账面不符，违反职业道德，由签人接受惩罚，清洁严重者撤销其职位。
5、每周例会进行各项财务报销工作，签有报销单位负责人姓名，财务部长、社联领导姓名的发票凭证方可生效，予以报账，并登记入账(三方负责人缺一不可)。
6、根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。
7、报销者持发票等报销凭证到财务部登记入帐，登记账务做到一式三联，第一联由财务部副部长保管，第二联社联领导保管，第三联由社团财务负责人保管。
8、及时总结经验，不断完善各项财务管理制度。
9、财务交接保证账务清晰，并有社联领导、交接双方同时在场，做到公平、公正、公开。
附则
财务部工作人员严格按照国家财经纪律和社联各项规章制度，遵循财会人员道德规范，爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则不得擅自挪用公款，虚假报账，不得随意，指示，强令财会人员及其他人员违法办理会计事项，不得违反社联财务规章制度
社团管理规章制度
英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，尊重社员的意愿，对社员负责。社员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服从英语沙龙社团的领导，遵守社团各项规章制度，享受权利的同时履行自己的义务。
一、具体管理条例如下：
1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务;
2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情;
3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分;
4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退;
5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退;
6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。
7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。
二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核，考核内容如下：1、坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，树立科学的世界观、人生观、价值观。
2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明大学生。
3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。
4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会文件指示精神，执行各项决议。
5、结合社团特色，注意全面发展，学习一技之长，提高自身素质。
6、重视专业学习，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的关系。
英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。
法学院团总支学生会英语沙龙
社团规章制度
各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。
1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生(包括被别的同学举报)，给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2分!
2、各社团在组织每一次大、中型活动时，必须具备四份书面材料：活动前三份(申请活动书，活动计划书、活动具体内容)，活动后一份(活动后的总结)。前三份材料缺少其中任何一份，活动不能举行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分!
3、未经团委允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的处罚。
4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、冲突等不良现象(无法避免的事件另外处理)，属于社团部门的疏忽、不认真的，在本社团考核中扣1分!
5、社团成员必须服从团委统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分!造成严重后果者，追究该社团负责人责任。
6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞争的意识，将给予该社团扣1分的处罚!
7、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的，在社团考核中给予加2分的鼓励!
8、各社团要相互帮助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警告，在社团考核中扣5分!并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看!
9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校各个班级(特殊活动除外)，如有社团故意分裂在校学生，有严重的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚!给本社团主要负责人停职处分!
10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动，要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次!”
本规章制度的决定权属于团委，任何人(团委领导除外)无权修改!希望各社团能够认真完成各次活动，很好的为同学们服务!
社团日常规章制度
1、社团部成员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分布的工作任务能够认真负责，努力完成任务;
2、社团部成员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损学生会社团部形象的事情;
第一条：为有效的管理超越科技社团之运用，特制定[超越科技社团规章制度
个部门的管理要点，以下是本社团管理要点。
本社团有五个部门各部一名部长，1、宣传部，2、财务部，3外联部，4信息部。副社长有三名，社长一名。
第二条：
1、宣传部
负责我社全部宣传工作，包括制作海报，网络宣传。
2、外联部
负责对外联络事宜。
3、策划部
4、负责组织团里所有适宜。
5、秘书组
负责社团的人事，财务事务及后勤事宜。
第三条：本社团经费来源。
1.会费;
2.捐赠;
3.在核准的活动范围内开展活动或服务的收入;
4.其他合法收入。
第四条：本社团必须按照北京工商管理专修学院有关规定收取社员会费。
第五条：本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在社员中分配。
第六条：秘书部设会计出纳各三名，实行财帐分管，每次活动后结算，正规发票经经手人签后标明用途，并由社长签报销。会计学期整理一份财务报表，连同原始凭证，帐本上交院团委监督审查。
第七条：财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。
第八条：本社团资产管理必须执行团委规定的财务管理制度，接受社团委的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受团委的监督，并将有关情况以适当方式向社员公布。
第九条：本社团换届或更换社团负责人之前必须接受院团委的财务审计。
第十条：本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第十一条：社员
本社团实行会员制，以个人为社员。
入社条件:
热爱计算机;
遵守拥护本章程;
为北京工商管理专修学院在校学生;
第十二条：入社团程序
提交入社申请;
社团团委组审查通过;
交纳入社费;
由社团发给社员证;
采集社员信息，建立社员档案;
第十三条：例会制度
社联大会:每学 期在学期初和学期末举行，如有重大活动，可加开会议，由社联全体人员参加.人员由各部门部长负责召集本部人员，不得无故缺席，如有特殊情况须向各部门负责人和社团委请假.
第十四条：
部长以上会议:每两周定期举行副部长以上会议，主席团全体成员，各部长(主任)副部长(副社长)，不得无故缺席，如有特殊情况须向社长请假.
第十五条：
各部门例会:每两周举行一次例会，由各部门部长，副部长，委员和干事参加，不得无故缺席，如有特殊情况，须向本部部长请假.
第十六条：
考勤制度:社联大会由办公室负责，副部长以上会议由办公室主任负责，各部门会议由各部门指定人员负责.无故缺席两次取消评优资格，缺席三次作自动退出社联处理.
学校社团规章制度
第一章、总则
1，本社是晋中学院师范分院数学系学生组织;
2，本社在数学系戴学富、安德禹主任和李旭东等老师们的指导下，由学生自己组织开展活动;
3，本社维护中国共产党的领导，遵守党的宣传法规，一切活动在基本原则下进行;
4，本社在团结我系学生文学爱好者的同时与其他社团共同学习进步，提高自身素质;
5，本社团全体社员团结友爱，不得搞有损于本社团形象和荣誉活动，有重大违纪者做出退出社团处理，并报社团指导中心备案;
第二章权利
6，凡我社成员有选择与被选择权;
7，社团有权参加本社组织的一切活动;
8，社员在任务与内容不清楚、有疑难的情况下有主动要求负责人在宣布的权利;
9，社员有权监督指出社团负责人的错误;
第三章义务
10，本社团成员必须遵守学校一切规章制度，勤奋学习，全面发展;
11，社团成员要按时按量完成社团交给的各项任务;
12，本社成员要积极收集相关资料;
13，本社成员必须要做到热爱祖国，谈吐举止文明，尊敬师长，乐于助人，关心集体，维护社团公共利益;
14，本社团成员两次无故不到，多次找不正当理由请假者，本社有权劝其退出;
15，本社成员由于一些特殊原因须退出本社团，必须写申请书，一式三份;
16，本社成员不得互相打闹，产生矛盾及时化解;
17，本社成员不得借社团活动而旷课;
18，本社成员不得违反社团一切规章制度;
书写经验2人觉得有用
写社团规章制度的时候，得先把社团的情况摸清楚。比如这个社团是干什么的，有什么目标，成员都有哪些背景。这些情况搞明白了，才能制定出合适的规矩。要是不了解情况就急着起草，很容易漏掉一些关键点。
起草的时候，可以先列个大纲，把想写的内容大致分分类。像社团的基本职责、成员的权利义务、活动开展的方式方法之类的。大纲不用太细，有个大概就行。写的时候再慢慢补充完善。
写具体内容的时候，专业术语最好用得恰当。比如说社团管理这部分，可以提到定期召开例会，这样有助于加强内部沟通。还有，对于经费使用，要明确审批流程，这很重要。不然的话，钱花出去了，却没人知道具体干什么去了，那肯定不行。
有时候写着写着，可能会突然想到一些新点子，这时候就要停下来好好想想，这些点子是否真的适合放进规章制度里。有些想法虽然挺好，但如果跟社团的整体方向不太一致，那还是算了。毕竟规章制度不是用来装点门面的，得真正能发挥作用才行。
书写注意事项：
规章制度的语言要尽量简洁明了。别想着用些华丽的辞藻去包装，反而会让大家看不明白。像“未经允许不得擅自行动”这样的表述就很直白，大家都懂。要是写成“在未得到正式许可的情况下，任何人不得私自采取行动”，就显得啰嗦了。
在检查草稿的时候，得特别留意那些容易出错的地方。比如数字的大小写要不要统一，日期格式是不是一致。还有，有些条款可能看起来没问题，但仔细琢磨会发现逻辑上有漏洞。比如规定成员必须参加每次活动，可要是有人因为生病实在没法去怎么办？这就需要提前考虑到特殊情况。
有时候写着写着，可能会不小心把两个相近的意思混在一起说。比如写到考核标准时，本来想强调参与度的重要性，结果又提到了表现的好坏，这就有点重复了。其实分开写会更好，既清晰又有条理。
小编友情提醒：
规章制度不是一成不变的，以后随着社团的发展，可能还需要调整。所以一开始起草的时候，就得留有一定的灵活性，这样才能适应未来的变化。
【第2篇】外语中学摄影社团规章制度怎么写750字
外国语中学摄影社团规章制度
一、宗旨
学校摄影社团是为了丰富学生校园文化生活，激发学生对摄影艺术的爱好为宗旨，通过普及摄影知识，提高学生的摄影技术和艺术修养。
自觉遵守社团的规章制度，热爱集体、团结同学，积极参与社团活动，有一定摄影基础的学生优先。
二、参加对象
自觉遵守校规、校纪，热爱集体、团结同学，积极要求上进，自愿参加社团活动，对摄影感兴趣的本校学生。
三、活动方式及内容
1、服务学生、服务学校。
2、开办摄影讲座，学习理论知识及基本操作。
3、组织外拍活动，以老团员带新团员，现场指导。
4、与外校摄影社团共同参与活动，扩大本社团影响。
5、举办校内摄影作品比赛，组织社员参加校内、校外各种摄影大赛。
四、活动时间
每周五放学后下午 15:40-16:25
五、活动管理
1、责任制
本社团为社长负责制。
社长:负责社团及社员职能和工作的协调以及整体事务的安排。负责与校德育处、校团委、外校社团联系，以取得支持，寻求帮助，负责管理社团设备，有关相片、底片、文件等。
六、 权利和义务
权利:可参加社团举办的各项活动，参加社团组织各种摄影比赛或图片展览。
义务:(1)遵守学校规章制度及本章程，维护社团声誉。
(2)接受社长领导，积极参加各种活动，协助社长开展各项工作。
(3)自觉学习基本操作及理论知识，努力提高专业技术。
七、退团情况
(1)对无故不参加社团活动的社员做出记录，当缺席次数达到社团开展活动次数的70%，将开除其社团社员资格。
(2)对严重违纪影响恶劣的社团社员，开除其社团社员资格。
八、成果呈现方式
举办摄影佳作欣赏会，与摄影社团社员进行技术及经验交流。
九、需要报学校审批的活动
1、两个或两个以上社团活动。
2、与校外社团或个人举办的活动。
3、从校外邀请来校举办的摄影讲座、组织的摄影沙龙、研讨等活动。
4、面向全校举行的活动。
5、社团的外出活动。
z外国语学校摄影社团
书写经验1人觉得有用
写制度，得先把规矩弄明白。像是外语中学的摄影社团，这可不是个小事情，规矩要是没弄好，大家拍照的时候就乱套了。先说个关键点，规矩不能太复杂，不然别人看了头都大。最好简单明了，一看就知道该怎么做。
比如，参加社团活动，总得有个基本的要求吧。像什么按时到场，手机调静音之类的。这里有个小地方要注意，有时候写的时候容易漏掉细节。比如规定迟到超过半小时怎么办，是不是要扣分什么的，这个就得提前想清楚。还有就是器材借用这一块，谁借的谁负责归还，这个必须写清楚，不然出了问题谁都不认账。
再就是关于作品的管理。每个成员拍的照片都得登记一下，谁拍的，什么时候拍的，拍的是什么，这些信息都要留底。不过有时候写着写着，会忘记强调这些记录的重要性。比如，如果照片涉及隐私问题，该怎么处理，是不是需要征求被拍人的同意之类的，这些问题都得考虑到。
还有经费的问题。社团肯定会有活动经费，这笔钱怎么用，谁来管，这些都是必须明确的。比如每次活动花多少钱，超支了怎么办，这些都要提前定好。这里有个小疏忽，有时候写制度的时候，容易忘了说经费透明化的事，让大家觉得不公平。
书写注意事项：
奖励机制也不能少。要是有人拍得好，拿了奖，是不是该有点奖励，这得有个说法。不然大家都干劲不足，社团也就散了。不过在这里可能会出现一个小问题，就是奖励的标准不太公平，比如只奖励获奖的作品，忽视了其他方面的努力，这样就容易引起不满。
最后一点，也是很重要的一点，就是纪律处分。不是所有人都能遵守规矩的，万一有人违反了，该怎么处理，这个也得提前想好。比如警告、暂停活动资格之类的，但别忘了写清楚具体的条件，不然执行起来容易出问题。
【第3篇】x学校社团管理规章制度怎么写550字
第一章、总则
1，本社是晋中学院师范分院数学系学生组织;
2，本社在数学系戴学富、安德禹主任和李旭东等老师们的指导下，由学生自己组织开展活动;
3，本社维护中国共产党的领导，遵守党的宣传法规，一切活动在基本原则下进行;
4，本社在团结我系学生文学爱好者的同时与其他社团共同学习进步，提高自身素质;
5，本社团全体社员团结友爱，不得搞有损于本社团形象和荣誉活动，有重大违纪者做出退出社团处理，并报社团指导中心备案;
第二章权利
6，凡我社成员有选择与被选择权;
7，社团有权参加本社组织的一切活动;
8，社员在任务与内容不清楚、有疑难的情况下有主动要求负责人在宣布的权利;
9，社员有权监督指出社团负责人的错误;
第三章义务
10，本社团成员必须遵守学校一切规章制度，勤奋学习，全面发展;
11，社团成员要按时按量完成社团交给的各项任务;
12，本社成员要积极收集相关资料;
13，本社成员必须要做到热爱祖国，谈吐举止文明，尊敬师长，乐于助人，关心集体，维护社团公共利益;
14，本社团成员两次无故不到，多次找不正当理由请假者，本社有权劝其退出;
15，本社成员由于一些特殊原因须退出本社团，必须写申请书，一式三份;
16，本社成员不得互相打闹，产生矛盾及时化解;
17，本社成员不得借社团活动而旷课;
18，本社成员不得违反社团一切规章制度;
书写经验1人觉得有用
写一个学校的社团管理制度，得从实际出发，结合学校的具体情况。学校里头有各种各样的社团，每个社团都有自己的特点，制定制度的时候就得把这些考虑进去。比如艺术类社团和科技类社团，它们的活动方式就不一样，所以管理起来也不能一刀切。制度首先要明确社团成立的条件，这个很重要，要是没有门槛，随便什么人都能成立社团，那整个校园秩序就会乱套。
社团的日常运作也得有章可循，比如说每次活动都要提前报备，这是为了确保活动的安全性和合法性。再比如，社团经费的问题，很多社团都有一些资金来源，这笔钱该怎么花，花在哪，这些都是需要规定清楚的。不能说社团自己想买什么就买什么，这样容易出问题。另外，社团成员的管理也很重要，每个社团都应该有个负责人，负责协调内部事务，对外联络也是他的职责之一。
有时候在写制度的时候，可能会因为时间紧，草草了事，这就容易导致制度不完善。比如，有些社团的章程写得太过简略，很多关键点都没提到，这样就很容易引起争议。还有些地方，比如社团活动的审批流程，如果描述得不清楚，执行起来就会出现问题。有时候一个小小的疏忽，就可能导致整个制度形同虚设。
再比如，社团的考核标准也需要特别注意。有些社团的考核只看活动次数，这不太公平，因为有些活动可能规模很小，参与人数也不多，但意义却很大。所以考核的时候应该综合考虑多个因素，像活动的质量、影响力、创新性等等。要是考核标准单一，就可能打击社团的积极性，甚至会让一些有潜力的社团被埋没。
还有一点要注意，就是制度的修订问题。社团的情况会随着时间变化，制度不可能一成不变。所以每隔一段时间，就应该对制度进行一次审查，看看哪些地方需要调整。要是发现制度已经不符合当前的情况，就得及时修改，这样才能保证制度的有效性。不过有时候，由于负责人的变动，新接手的人可能对旧制度不够了解，这时候就需要仔细研读原有文件，不能凭空臆断。
【第4篇】宝安中学社团规章制度怎么写1850字
学生社团是培养和锻炼学生能力的重要文化园地。为促进学生社团正常和健康地发展，更好地发挥其在校园文化建设中的重要作用，特制定本规章制度。
一、学生社团的成立
1．我校学生社团必须坚持四项基本原则，遵守宪法、法律、法规和国家政策以及广东省有关规定和我校的校纪校规，维护祖国统一和民族团结，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民合法权利。
2．学生社团成立，须经团委审查通过，报学校教学处批准，并在教学处备案。
3．学生社团成立条件：
（1）有规范的社团名称。学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚；学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征；学生社团名称中应冠有所属学校的名称。
（2） 有不少于5名学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分。
（3）有完善的组织机构和确定的负责人；新成立的社团，其第一负责人由社团发起人民主推举产生，并报校团委批准，教学处备案。
（4）至少配备一名指导老师。
（5）有健全的管理制度。
（6）具备开展社团活动所需的其它基本条件。
4．学生社团成立审批程序：
（1）申请成立学生社团须上交基础材料，包括：活动报告、活动时间、发起人名单、指导老师签名。
（2）校团委对申报材料进行全面审核，提出审核意见。
（3）材料审核通过后，报教学处批准。
5．有以下情形之一的不予批准成立社团：
（1）社团宗旨、活动内容、范围不符合第1条的规定；
（2）校内已经有性质相同或相近的学生社团；
（3）发起人受过校纪校规处分；
（4）申请材料中有弄虚作假情况。
二、学生社团的管理
1．我校学生社团日常管理工作由学校团委具体负责。
2． 学生社团如需更换负责人，吸收新社（会）员或作其它方面的调整，必须先指导老师认可，然后报校团委同意，并报校团委备案。
3．学生社团每学期必须开展五次以上的活动，活动前必须办理申报手续。校内活动校团委审批；跨校级活动报校团委和教学处审批，校团委备案。活动必须包括时间、地点、方式、人员、负责人、内容、经费等。
4．学生社团在每学期开始，必须制订出学期工作计划，学期末必须有书面工作总结，工作计划和总结均须向校团委和教学处备案。
5．学生社团每学年必须在公共场合向全校师生举办一次成果汇报展览，各社团须有较完善的档案管理。
6．学生社团创办的内部刊物，必须符合国家法律法规、校纪校规和其他相关规定。内部刊物的编印和发行须由团委审查通过并批准。团委有权整改、停刊违反规定的社团刊物。
7．社团指导老师职责：
（1）经常深入学生社团，了解社团成员思想、学习，加强与各社员的沟通交流，有针对性地做好思想政治工作，做好专业理论指导。
（2）指导社团制定每学期工作计划，确定工作重点；每学期定期参加全体社团成员或（理事会）会议。
（3）检查社团工作开展情况，提高社团活动的层次与质量，指导社团活动，对社团中存在的问题予以分析解决。
（4）各社团导师每学期课时安排不少于6课时，时间由导师和社团协商安排。
（5）各社团导师每学期至少开一次学术讲座。
（6）认真完成组织交给的其它任务。
三、学生社团的奖惩
1．奖励
（1）校团委每学期对学生社团进行综合评估，授予一批“优秀社团”、“社团优秀干部”、“社团优秀会员”、“社团优秀指导教师”等称号。
（2）校团委为“优秀社团”颁发荣誉证书，并给予一定的活动基金奖励。
（3）各学生社团内部每年评定1~2名“优秀社团干部”向学校推荐，由校团委、教学处评定3~5名优秀社团干部，并给予一定的物质和精神奖励。优秀社团干部在学年评优中可享受与学生干部相同的待遇。
（4）“社团优秀会员“由校团委颁发“学生社团优秀会员”证书。对“社团优秀指导教师”颁发荣誉证书并予以奖励。
（5）社团积极配合学生会工作，积极参与并高质量完成社团部所组织安排任务的，代表学校参加重大比赛或活动取得较好成绩，有较大社会影响的，由社团部视情况决定并上报团委批准后给予加分奖励获授予荣誉称号。
2. 处罚
（1）社团虚报活动，举办的活动性质与报评不相符的，补报的活动与实际情况不符的均属于虚报。虚报三次的，取消社团评优资格，暂停审批处分。
（2）社团连续两月无任何活动的，一律予以暂停审批处分；连续三月无任何活动的，予以注销。
（3）社团违反有关规定，举办有违反国家法律法规，有违社会主义道德风尚，有损学校声誉内容的活动或者未经批准的政治性、纯商业性活动的，一律予以注销并依据相关规定追究当事人责任。有其他违规活动并导致重大违规事件发生或造成重大损失的，一律予以注销并依据相关规定追究当事人责任。
书写经验2人觉得有用
宝安中学社团规章制度怎么写
宝安中学里的社团挺多的，每个社团都有自己的规矩，要是想把这些规矩写清楚，还真得好好琢磨一下。一开始，得把社团的目标说清楚，比如这个社团是为了搞艺术的，还是为了搞体育的，或者是学术研究之类的。目标定了，接下来就是具体的规定了。
比如，社团的活动时间，这是个关键点。有的社团可能每周固定时间活动，那就要把具体的时间点写明白，是星期几几点到几点，这样大家才知道什么时候去参加。还有就是地点，社团活动肯定得有个地方，是学校的大教室，还是操场的一角，这都得提前确定好，不然到时候人到了，找不到地方，那场面就有点尴尬了。
人员管理这块也挺重要。每个社团肯定都有负责人，那负责人的职责就得写清楚，是管日常事务，还是负责组织活动，或者两者都要兼顾。还有会员加入和退出的流程，这也是必须明确的，要是有人想加入社团，该怎么做，要是不想继续待下去了，又该怎么退出，这些都需要有个说法。
财务这一块也不能马虎。社团要是有活动经费，这笔钱是怎么来的，怎么花的，谁来管钱，这些都是需要写进规章制度里的。要是社团举办活动，费用从哪里出，报销的流程是什么样的，也得交代清楚。毕竟钱不是小数目，乱花的话，会让大家心里不舒服。
还有一些细节需要注意。比如，社团成员的行为准则，什么能做，什么不能做，这都是要明确的。还有就是奖惩机制，表现好的怎么奖励，违反规定的怎么处罚，这些都要有具体的措施。要是没有这些规定，社团的纪律就会松散，最后可能就变得一团糟。
写规章制度的时候，可能有时候会漏掉一些东西，或者写得不太严谨。比如把“每学期一次”写成了“每学年一次”，这样的小问题有时候会影响理解。还有时候，可能会把“负责人”写成“领导”，虽然大家都明白说的是同一个人，但还是显得不够正式。这些小问题虽然不影响大局，但最好还是仔细检查一下，改过来比较好。
规章制度写好了，也不是万事大吉了。社团的发展是个动态的过程，规章制度也需要随着实际情况调整。要是发现某些规定不合理，或者执行起来不方便，那就得及时修改。不能因为怕麻烦就不改，那样的话，规章制度就失去了它的意义。
【第5篇】社团日常规章制度章程格式怎么写1150字
每个社团都有每个社团的规章制度，下面小编为大家整理了一份社团的规章制度章程，给大家参考参考。
1、社团部成员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分布的工作任务能够认真负责，努力完成任务;
2、社团部成员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损学生会社团部形象的事情;
第一条:为有效的管理超越科技社团之运用，特制定[超越科技社团规章制度
个部门的管理要点，以下是本社团管理要点。
本社团有五个部门各部一名部长，1、宣传部，2、财务部，3外联部，4信息部。副社长有三名，社长一名。
第二条:
1、宣传部
负责我社全部宣传工作，包括制作海报，网络宣传。
2、外联部
负责对外联络事宜。
3、策划部
4、负责组织团里所有适宜。
5、秘书组
负责社团的人事，财务事务及后勤事宜。
第三条:本社团经费来源。
1.会费;
2.捐赠;
3.在核准的活动范围内开展活动或服务的收入;
4.其他合法收入。
第四条:本社团必须按照北京工商管理专修学院有关规定收取社员会费。
第五条:本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在社员中分配。
第六条:秘书部设会计出纳各三名，实行财帐分管，每次活动后结算，正规发票经经手人签字后标明用途，并由社长签字报销。会计学期整理一份财务报表，连同原始凭证，帐本上交院团委监督审查。
第七条:财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。
第八条:本社团资产管理必须执行团委规定的财务管理制度，接受社团委的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受团委的监督，并将有关情况以适当方式向社员公布。
第九条:本社团换届或更换社团负责人之前必须接受院团委的财务审计。
第十条:本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第十一条:社员
本社团实行会员制，以个人为社员。
入社条件:
热爱计算机;
遵守拥护本章程;
为北京工商管理专修学院在校学生;
第十二条:入社团程序
提交入社申请;
社团团委组审查通过;
交纳入社费;
由社团发给社员证;
采集社员信息，建立社员档案;
第十三条:例会制度
社联大会:每学 期在学期初和学期末举行，如有重大活动，可加开会议，由社联全体人员参加.人员由各部门部长负责召集本部人员，不得无故缺席，如有特殊情况须向各部门负责人和社团委请假.
第十四条:
部长以上会议:每两周定期举行副部长以上会议，主席团全体成员，各部长(主任)副部长(副社长)，不得无故缺席，如有特殊情况须向社长请假.
第十五条:
各部门例会:每两周举行一次例会，由各部门部长，副部长，委员和干事参加，不得无故缺席，如有特殊情况，须向本部部长请假.
第十六条:
考勤制度:社联大会由办公室负责，副部长以上会议由办公室主任负责，各部门会议由各部门指定人员负责.无故缺席两次取消评优资格，缺席三次作自动退出社联处理.
书写经验1人觉得有用
制定社团日常规章制度章程的时候，得先想清楚这个制度是用来管什么的，是管理活动安排，还是约束成员行为之类的。要是搞错了方向，后面改起来会很麻烦。比如，要是社团主要是做学术交流的，那规章制度里肯定得多强调一下纪律性，不然大家讨论的时候跑题了都不知道。
写的时候可以从几个方面入手，像组织架构这部分就很重要，得说清楚谁负责什么事，像会长、副会长、秘书之类的职位，具体职能不能含糊。不过有时候写着写着，可能会忘记之前提到过的事情，导致前后有点矛盾，这就不太好。比如前面刚说了会长负责统筹全局，后面又让秘书去安排重大事项，这就不合适。
还有就是细节部分，像例会的时间、地点这些，一定要明确写出来，不然到时候大家都搞不清楚什么时候开会，结果可能就有人不来，影响事情推进。不过偶尔也会出现一些小问题，比如把时间写成“下午三点”而不是“15:00”，虽然大家心里都明白，但看起来确实不够专业。
奖惩机制也是个重点，不能光说奖励没惩罚，那样容易让人觉得不公平。奖励可以是表现优秀的成员能得到一些荣誉证书之类的东西，而惩罚，像迟到几次就得做值日这种，得让大家知道违反规定是要付出代价的。只是有时候在描述惩罚措施时，措辞可能有点模糊，比如写成“多次迟到将受到相应处理”，到底什么叫“多次”，是三次还是五次？这就得提前说清楚。
书写注意事项：
关于活动经费这块，也得写得清清楚楚，包括来源、使用范围以及审批流程。如果经费使用不当，很容易引起内部矛盾，所以在这方面一定要谨慎。不过有时候写到这儿，可能会不小心漏掉某些关键环节，比如只写了经费来源，却忘了说报销的具体步骤，这就得补上了。
小编友情提醒：
规章制度最好能让所有成员都参与讨论，这样既能集思广益，也能让大家对制度更有认同感。当然，不是每个人都会认真看这些内容，有些人可能随手一翻就过去了，这也挺正常的。
【第6篇】社团联合会办公室规章制度怎么写1300字
学生社团联合会办公室规章制度
为了更好的加强对社联社团自身的管理，有效地发挥办公室的职能，推进校学生社团联合会工作的规范化管理，提高全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社联社团干部的管理有明确的依据，结合实际情况，特制定学生社团联合会管理规章制度
第一章总则
第一条东华理工大学南昌校区社团联合会是在我校校团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社团联合组织，对各级各类社团及活动进行统一有效地管理和服务。校社联由办公室、督导部、外联部、财务部、宣传部等五个部门组成，现有27个社团。
第二条办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门，工作职能总体分为传达大会决议，同时积极协调各部门开展的工作，收集社团计划方案及总结报告，定期发布社团活动列表，负责社联文件起草和档案管理工作。
第三条办公室干事必须做到遵守校纪校规，积极参加社团活动，团结各部门成员，保持良好的通讯和沟通，与其他部门和协会保持良好的协作关系。促进社联工作的顺利进行。
第四条办公室各人员必须严格遵守办公室工作章程及规章制度。
第一章例会制度
第一条每周定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。会前请自动将手机设为静音或震动，不得影响会议正常举行。
第二条每次例会必须准时参加并考勤签到，不到者请说明理由，三次以上未请假不参加例会按照督导部门相关规定处理。
第三条会议主要将上周工作进行总结，具体安排本周各部门工作和具体活动的人员部署。在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，采取民主集中制原则协商解决问题。办公室负责做好会议记录。
第四条若有紧急情况，可临时召开会议。
第二章值班制度
第一条合理安排值班人员，值班人员必须按值班表进行值班，不得无故缺席、换班、迟到、早退;不得带非工作人员进入办公室。
第二条因故不能按时到岗值班人员，应向上级请假，得到批准后，进行调班调整。
第三条办公室内不得吸烟、喝酒，不得赌博(包括变相赌博)。更不得喧哗等进行其他一切有损学生社联会形象的行为。
第四条办公室内的物品不得随意移动，使用完毕，各物品应放回原处，爱护办公室用品，有损坏的应及时报修，注意保持办公室整洁。
第五条办公室钥匙不得外借，值班人员要注意用电安全，值班结束后，请熄灯，锁好门窗。
第四章档案（物品）管理制度
第一条管理社联各成员档案，每学期协会会员的注册;对校社团联合会的物品进行统一管理。
第二条办公室用品不得私自挪用、占有;如要转借，要征得办公室人员同意，并如实做好记录。
第三条申请的各种物品，在使用时要注意节约，不得浪费。
第四条所有交上的档案统一用a4纸打印，且部分文档附有相关电子档案。各类档案必须有规范的格式;计划条理清楚，表格规范划一。
第五条对于损坏或变质的档案，要及时修复或复制;对于流失档案，要及时补救;遇到特殊情况，应及时向主席团报告，进行处理。
第六条档案管理实行部门管理负责制，出现问题将依照有关条例予以追究。
第五章附则
第一条本条例的最终解释权属于东华理工大学南昌校区社团联合会办公室。
第二条规章制度中若需修改，需经有关部门商讨修改。
第三条本制度自公布之日起实施。
学生社团联合会办公室
*年9月3日
书写经验2人觉得有用
写制度的时候，得先搞清楚这制度是干什么的。比如，社团联合会办公室的制度，肯定是用来管事的，具体就是怎么管办公室里的事。开头这部分不用太复杂，简单说说目的就行，像是“为了加强管理”之类的，但别直白地说出来，可以说点类似的话。
制定制度的时候，不能光靠想象，得结合实际情况。比如办公室日常运行有哪些问题，哪些地方需要改进，这些问题要是没弄清楚，制度就可能写得不对劲。有时候，写制度的人可能会忽略一些细节，像是办公用品的管理，这其实挺重要的，但有时候会被漏掉。要是有人负责这事，最好把他拉进来一起商量，不然写出来的制度可能就缺了关键的部分。
接下来就是具体的条目了。每个条目都要明确，不能含糊其辞。比如关于考勤，得规定好上班时间、请假流程什么的。不过有时候，写制度的人可能会忘记写清楚特殊情况的处理办法，这就容易出问题。比如周末加班的补贴标准，要是不提前写明白，员工心里就有疑惑，到时候执行起来就会乱套。
制度里还可以加入一些奖惩措施。这个部分得写得公平点，不然大家会有意见。不过这里可能会有个小问题，写制度的人有时候会把奖励写得很笼统，像是“表现优秀者给予奖励”，这样的描述就很模糊，没法操作。最好是具体到某项任务完成得好就可以拿奖金，这样才不会引起争议。
书写注意事项：
制度还得考虑到执行的问题。光有规定不行，还得有监督机制。要是没人盯着执行情况，制度就形同虚设。但有时候，写制度的人可能会忘记写监督这一块，觉得反正大家都会遵守。这种想法就有点天真了，毕竟人都有惰性，不监督的话，很容易就松懈下来。
小编友情提醒：
制度写完后，最好能找几个同事看看。不是所有人都能看懂专业术语的，特别是那些刚入职的新员工。有时候，写制度的人可能会觉得自己写的很清楚了，但实际上别人可能理解不了。所以多听听反馈很有必要，哪怕只是改个措辞，也能让制度更好用。
写制度是个细致活儿，得反复琢磨。有时候，写的人可能忙起来就忽略了细节，结果制度写出来漏洞百出。所以写之前一定要沉下心来，想清楚每一条该怎么写，这样才能保证制度既实用又有效。
