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广播站管理制度6篇

更新时间:2024-05-08 查看人数:15

广播站管理制度

一、广播站的组织架构与职责 二、广播节目制作与播放流程 三、设备管理和维护 四、人员培训与发展 五、安全与应急处理措施 六、内容审核与合规性 七、绩效评估与激励机制

包括哪些方面

1. 确定广播站的管理团队及其职能分工

2. 规范广播节目的策划、录制、审查和播放步骤

3. 设立设备使用、保养和故障报修规程

4. 制定员工技能提升计划和职业发展路径

5. 制定紧急情况应对预案和安全操作指南

6. 建立内容审查制度,确保符合法律法规和道德规范

7. 实施定期绩效考核,激励员工提高工作质量和效率

重要性

广播站作为传播信息、文化与娱乐的重要平台,其管理制度的完善程度直接影响到节目的质量、服务的稳定性以及公众的信任度。有效的管理制度能确保广播站的运作高效、有序,预防潜在风险,提升团队凝聚力,促进员工个人成长,最终增强广播站的核心竞争力。

方案

1. 广播站的组织架构应清晰明确,设立总监、编辑、技术、主持人等职位,各司其职,协同工作。制定岗位职责说明书,明确每位员工的工作范围和责任。

2. 节目制作流程需标准化,从选题、策划、脚本编写、录制、后期编辑到审查播放,每个环节都应设定明确标准和审批流程,确保内容的质量和合规性。

3. 设备管理方面,建立设备登记、使用记录和定期检查制度,对设备故障进行及时报修,保证广播节目的正常播出。

4. 为提升员工能力,定期举办技能培训和分享会,鼓励员工参加专业课程,提升业务水平和创新能力。

5. 安全与应急处理措施应详细规定,包括设备故障、突发停电、节目中断等情况的应对策略,确保广播站能在各种情况下迅速恢复正常运行。

6. 建立严格的内容审核机制,设立专门的审查小组,对所有节目内容进行合规性审查,防止出现违法或不适宜的信息。

7. 设计公平公正的绩效评估体系,结合工作量、节目质量、听众反馈等因素,定期进行评估,并依据结果调整薪酬、晋升等激励措施,激发员工积极性。

通过以上方案的实施,广播站将形成一套完善的管理制度,实现高效运营,为听众提供优质的广播服务。

广播站管理制度范文

第1篇 校园之声广播站管理制度

(1)任何编辑、播音员不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况需向指导老师说明,自行找好代替人员(代替者必须是广播站内工作人员)。

(2)当日值班播音员、编辑员需清扫并整理好广播站内务。

(3)其他人员不得随意出入播音室,工作人员需保护好站内设备。

(4)站长需对编辑、播音值班工作做好详细安排,必须按指定时间、指定内容进行播音。

(5)广播站设备如出现意外情况需及时向指导老师反映,及时处理,以保证播音顺利进行。

(6)广播站工作人员不得随意更换,处理站内线路,以免意外发生。

(7)广播站内不得大声喧哗,任何人不得做与播音无关的事。

(8)广播站工作人员认真对待站内每项一工作,确保播音顺利进行。

第2篇 _校园广播站管理规章制度

一、管理条例

1、热爱学校,关心校园文化建设。

2、勤练习,努力提高业务水平。

3、爱护广播器材,维护广播室清洁。

4、播音时间不得在广播室闲谈打闹。

5、不得带领非广播站人员进入广播室。

6、不得利用广播宣传违纪违法的思想。

7、工作细致认真,努力培养敬业精神。

二、管理细则

1、成员不得在播音时间与听众发生争执。

2、不得无故迟到缺席,如有事必须向站长请假,且出示请假条。连续迟到两次或无故缺席两次将被广播站辞退。

3、不得出现有损团队形象的行为(旷课、考试作弊等违反校纪的行为)。一旦发现,取消广播员资格。

4、播音员不得出现重大失误(播音断断续续,播错字太多等)

5、一旦发现成员敷衍工作、消极应付,将劝其退出广播站。

6、成员学习成绩如果连续下降,将劝其退出广播站。

7、成员学习成绩如果连续上升,广播站将给予一定奖励。

8、每两周召开全体成员例会一次或组织培训活动。

三、评优制度

1、校园广播站每学年由政教处少先队组织进行一次“优秀播音员、记者、编辑”评选。

2、评优条件:

①没有任何违纪行为

②工作中从未出现重大失误、语言规范、语音标准

③尽职尽责,对本职工作兢兢业业

④热爱本职工作,投入大量的热情

⑤在站内各项工作、活动中成绩优异

第3篇 v校园广播站管理制度

千万不要觉得校园广播站是个可以随便嬉戏玩耍的地方,它可是有着很严格的规章制度,不知道的人快来看看吧。

一、当天放音人员按时到岗,不许迟到、早退、无故不到、擅自离岗,有特殊情况不能到者,必须本人向当天其他放音人员说明情况,或者及时向站长联系,并保证节目开始前十分钟到达广播站。

二、放音时的设备操作要严格遵守。

三、站外人员来办理点歌时,放音人员要认真接待,按有关要求依程序做好记录。

四、广播站成员不允许带无关人员进入广播站,当天放音人员、值班人员有监督、清理权。

五、广播站内严禁吸烟、饮酒以及以个人名义召开各类庆祝活动,保持室内良好的工作环境,有违反者通报批评,并进行教育。

六、要严格遵守《广播站安全防火制度》,严禁私接电源、携带易燃危险物品、在广播室做饭、插电炉子等。

七、爱护广播站内一切设备、设施,本室所有备品一律不得外借或者拿走,如有急用先打借据,并须征得站站长的同意。

八、做好当日清洁工作,及时倾倒垃圾,保持良好的室内卫生。

九、离开时要将备品摆放整齐,做好各项记录,关好电源,锁好门窗,注意防火防盗。

一、广播站全体成员必须努力完成校党委、团委交给的各项任务。

二、关心学校改革与发展,紧紧围绕学校的中心工作,全方位、多层次、多角度地报道和反映学校党建、教学、科研、后勤管理、学生学习和生活等方面情况。

三、人员要牢记“团结求实严谨创新”的校训,顾全大局,服从指挥,协调合作,积极踏实,认真工作,不断提高自己的工作能力和业务水平。

四、播音员要热爱本职工作,自觉提高思想道德素质和科学文化素质。树立良好的播音主持人形象。

五、提前预览、修改并熟读稿件。提前10分钟到播音室,做好播音的准备工作,播音员可根据各节目需要自主设计、创新节目的开场白和结束语。准时放音、播音,不得无故请假,若一个月内有三次迟到或旷勤者,将考虑劝其退出广播站。

六、禁止播放不健康稿件或歌曲,稿件或通知有语病的,拒绝播出。

七、播音时要保持安静,禁止嬉闹、喧哗。播音完毕后,要在播音登记册中登记,将稿件等收拾工整,并放在指定的地方。

八、保护广播站财物安全。禁止无故将非本站成员带入站内,禁止非本站成员动用站内的机器设备,若有损失,要追究相关人员的责任。

九、保护广播站人身安全。禁止非维修人员乱动电线,禁止带入易燃易爆物品,禁止在站内吸烟,酗酒,赌博等。

十、开会时准时到达开会地点,如有事情应向站长请假,须同意才能请假。

十一、广播站内的一切财物不得随意出借,如有特殊情况,也须经站长同意,才能出借。

十二、如发现播音员或站内其他人员对工作不积极或对工作不负责任,以自动退站处理。

十三、如遇重大事件,全体成员共同解决。

播音制度:

1.播音时间:周一至周五。中午11:50-12:50下午16:50-18:20具体的时间根据学校时间调整。

2.播音员必须坚持上岗,不得无故离开播音室,不经批准,不得带其他闲杂人员进入广播室,不得在播音室喧哗,不得擅自播发任何影响学校形象的稿件,播音时禁止接打电话、吸烟、打闹。

3.如有特殊原因不能到岗须提前请假,无故三次缺席或迟到者按自动离职处理。

4.播音采取采编播一体化,播音员根据节目安排自行采稿,播音员的播音态度必须端正,及时发现错误并改正。

5.播音员、技术人员必须爱护设备。严格按照规定的程序进行工作,正确使用广播器材,播音时如发现机器故障,应及时告知站长并立即排除故障。播音结束后关掉话筒开关,及时整理器材。

设备、卫生管理制度:

1.爱护站内物品,未经团委老师或站长批准,任何人不得私自动用站内物品,丢失或损坏站内物品须照价赔偿。

2.严禁私自改装电路,存放易燃易爆品,擅自改变机器工作状态。

3.当日工作结束后应检查一切电源是否关好,设备归放原处。

4.每天都应该打扫播音室,注意保持播音室的卫生,使大家能在一个清新而又干净的环境中工作。

我们要通过我们的广播让学生认识到什么是“真善美”;我们一定要解放思想,与时俱进,通过我们的广播提高学生社会活动能力;通过我们的广播来弘扬我们这个时代的精神。本着对学校负责,对师生负责的精神,我们做节目一定要精益求精,除特殊情况外,每日要按时提高质量地播出当日的节目,把学校的教育指导思想通过广播及时传给在学校的每一个人。

以上制度希望播音员严格遵守,若有不足及时弥补。让我们同心协力,携手共建有序,文明,优秀的校园广播站.

第4篇 “校园之声”广播站管理制度

(1)任何编辑、播音员不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况需向指导老师说明,自行找好代替人员(代替者必须是广播站内工作人员)。

(2)当日值班播音员、编辑员需清扫并整理好广播站内务。

(3)其他人员不得随意出入播音室,工作人员需保护好站内设备。

(4)站长需对编辑、播音值班工作做好详细安排,必须按指定时间、指定内容进行播音。

(5)广播站设备如出现意外情况需及时向指导老师反映,及时处理,以保证播音顺利进行。

(6)广播站工作人员不得随意更换,处理站内线路,以免意外发生。

(7)广播站内不得大声喧哗,任何人不得做与播音无关的事。

(8)广播站工作人员认真对待站内每项一工作,确保播音顺利进行。

第5篇 z小学红领巾广播站管理制度

小学“红领巾”广播站管理制度

一、工作要求

1、播音员仪表要整洁,树立播音员的形象。

2、播音一律使用普通话,吐字清晰。

3、播音员播音前需认真编辑好播音内容,尽量做到语言通顺、优美。

4、“真情点播”每播出一张单子就要做好登记工作;

5、播音期间非工作人员一律不许进入播音室,严禁在播音室内打闹和大声喧哗。

6、每天要对播音室卫生进行打扫,擦除仪器上的灰尘,拖去地面的泥粉。

7、离开广播室时要启动好“校园广播自动播出系统”。同时要做好广播室使用情况登记表。

二、广播宣传设备的管理

1、广播站工作人员必须爱护播音设备。非工作需要,未经组长批准不得使用播音器材;

2、不得带非广播站工作人员进入广播站,播音器材不得外借。如确需外借必须征得少先队大队部同意方准借出。

3、播音员在播音结束后,应及时整理好播音器材、稿件等。

三、广播站训

广播是我家,我爱广播我的家,我与广播共荣辱,我与广播共辉煌。

第6篇 校园广播站管理规章制度

一、管理条例

1、热爱学校,关心校园文化建设。

2、勤练习,努力提高业务水平。

3、爱护广播器材,维护广播室清洁。

4、播音时间不得在广播室闲谈打闹。

5、不得带领非广播站人员进入广播室。

6、不得利用广播宣传违纪违法的思想。

7、工作细致认真,努力培养敬业精神。

二、管理细则

1、成员不得在播音时间与听众发生争执。

2、不得无故迟到缺席,如有事必须向站长请假,且出示请假条。

连续迟到两次或无故缺席两次将被广播站辞退。

3、不得出现有损团队形象的行为(旷课、考试作弊等违反校纪的行为)。

一旦发现,取消广播员资格。

4、播音员不得出现重大失误(播音断断续续,播错字太多等)

5、一旦发现成员敷衍工作、消极应付,将劝其退出广播站。

6、成员学习成绩如果连续下降,将劝其退出广播站。

7、成员学习成绩如果连续上升,广播站将给予一定奖励。

8、每两周召开全体成员例会一次或组织培训活动。

三、评优制度

1、校园广播站每学年由政教处少先队组织进行一次“优秀播音员、记者、编辑”评选。

2、评优条件:

①没有任何违纪行为②工作中从未出现重大失误、语言规范、语音标准③尽职尽责,对本职工作兢兢业业④热爱本职工作,投入大量的热情⑤在站内各项工作、

广播站管理制度6篇

一、广播站的组织架构与职责二、广播节目制作与播放流程三、设备管理和维护四、人员培训与发展五、安全与应急处理措施六、内容审核与合规性七、绩效评估与激励机制包括哪些
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