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第1篇 少儿英语培训师-入职五险一金岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1.管理教培人员及教培整体工作
2.协助团队研发教学等方面的培训课程及演讲执行，促进校区教师的专业成长。
3.负责组织，主持培训项目活动的执行，保证活动顺利的进行。
4.辅导和解答校区教学运营中遇到的困惑难题的解决。
5.关注了解国内外与学前教育相关政策，发展趋势、教育教学法的研究动态，以指导培训课程研发工作。
岗位要求：
1.学前幼教相关科系或教育类科系本科及以上毕业，
2.同岗位工作2年以上经验
3.英文撰写培训课件的能力，全英文培训能力。
4.活泼开朗，热情大方，积极乐观，服务意识强
5.能够配合出差培训调研，具备抗压性，责任心强，执行力高
6.少儿英语行业8年以上经验者优先
7.clil教学方法及tpr教学方法熟知者优先。
第2篇 少儿英语培训师岗位职责
少儿英语培训师 阿优文化 杭州阿优文化创意有限公司,阿u兔智,阿优文化,阿优 1、负责3-6周岁少儿英语课程的教学工作及研究、开发工作;
2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;
3、培训各园的幼儿英语老师教学以及与家长沟通能力,并实时跟踪各教师授课情况,根据需求定期更新教学内容等;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,英语专业,专六及以上,听、说、读、写熟练;
2、有2年及以上幼儿英语工作经验者优先;
3、热爱幼儿教育事业,具有较强的亲和力及沟通能力;工作认真负责,有爱心、责任心;
周末双休
第3篇 少儿英语培训师岗位职责任职要求
少儿英语培训师岗位职责
岗位职责:
1.全面负责师训部的日常管理和运营工作
2.制定和完善师训团队的管理制度，规范和完善岗位职责，优化培训课程
3.师训团队的业务培训与考核，研制可行性方案满足学校对教师消费的需求
任职资格:
1.3年以上英语培训管理工作经验，熟悉小学生/初中生英语教师培训，精通英语培训体系的管理流程;
2.英语、师范专业本科以上学历，英语专8或同等英语水平，英语口语发音流畅;
3.较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力、较强的团队合作意识
