学生公寓中心主任岗位职责6篇

第1篇 大学生公寓中心主任岗位职责

大学生公寓管理中心主任岗位职责

1、负责中心的全面工作;

2、加强对中心所有员工的岗位分工、考评、考核,招聘员工和解聘不称职的工作人员;

3、负责中心各项规章制度的起草、检查、监督;

4、负责中心所有材料的采购及相关合同的签定工作;

5、落实学生公寓楼住宿秩序、内务卫生、安全保卫和思想教育的各项管理措施,并有效运转,使学生公寓楼管理有序,卫生环境良好,住宿安全,学生思想稳定;

6、负责全体住宿学生的日常住宿管理及评比工作;

7、制定并督促检查本中心员工执行岗位职责和各项规章制度;

8、全面了解和掌握本中心经济运行情况,增收节支,开辟多种渠道的创收,为中心积累资金;

9、负责新生入学住宿安排和毕业生离校退宿工作;

10、与院系配合成立学生公寓管理委员会,加强公寓的精神文明建设;

11、负责安排并完成学院后勤处交办的其它工作

第2篇 学生公寓中心副主任（主任助理）岗位职责

学生公寓服务中心副主任(主任助理)岗位职责

1、在总公司的领导下,协助主任做好中心的各项日常管理工作。

2、遵纪守法,严格遵守校纪校规及总公司章程和规章。

3、自觉加强政治学习和业务学习,当好主任的助手。

4、做好分管的各项工作。

5、主任外出时,代主任做好日常管理工作,处理急办事件。

6、积极完成上级下达的其他工作任务。

第3篇 学生公寓中心副主任岗位职责

学生公寓中心副主任岗位职责

一、按时上下班,不得迟到、早退。上班时间统一着工作服、佩戴胸牌,精神饱满,举止得体。

二、配合、协助中心主任搞好公寓中心各项工作

三、负责办公室全面工作。

四、指导、协调中心各部门工作运作,加强与各部门的联系和沟通。

五、每年年初做好中心年度财务预算计划;年底做好中心年度财务决算。平时认真做好财务报账、报销工作。

六、中心办公用品、劳保用品等的采购、保存、发放工作。

七、负责临时住宿、寒暑假考研学生、函授生住宿的安排及收费工作;负责毕业生各项押金退还、扣缴工作。

八、责各公寓楼服务项目的管理、监督工作。

九、积极向中心主任提供合理化建议,大胆负责,绝不推诿;

十、完成中心主任交给的其他工作。

第4篇 某学生公寓中心主任岗位职责

学生公寓中心主任岗位职责

一、按时上下班,不得迟到、早退。上班时间统一着工作服、佩戴胸牌,精神饱满,举止得体。

二、严格依据《学生公寓管理条例》和学校有关制度主持学生公寓服务中心全面工作,并对学校负责。

三、负责建章立制及中心员工的工作分配、考评和管理,并监督、指导其完成本职工作;对员工进行职业道德教育,定期组织政治学习、业务培训,坚持不懈贯彻“三服务两育人”的宗旨。

四、严格依据《学生公寓管理条例》对住公寓学生进行管理,开展适合学生特点的多项服务,做到安全、及时、周到。

五、对学生、员工的管理要遵循“客观、公平、公正”的原则,杜绝主观武断、不许徇私偏袒。

六、服从学校工作安排,保持与学校各职能部门及各院系间的协调配合,并积极提出合理化建议。

七、保持“务实、开拓、廉洁、正气”的工作作风,服从领导,联系群众,虚心听取意见和建议,自觉接受群众监督。

八、与时俱进,注重学习,加强自身政治、文化素养,不断提高工作能力和决策水平。

九、关心员工思想、生活和工作状况,主动为其排忧解难。

十、切实落实学生公寓安全防范工作,防止各类治安、消防事故发生,确保住寓学生人身、财物安全。

第5篇 大学生公寓中心副主任岗位职责

大学生公寓管理中心副主任岗位职责

1、对中心主任负责,协助中心主任开展工作;

2、做好文字档案、收集和管理工作;

3、根据分工做好自己分管工作。

4、做好管辖范围内的员工考勤工作。

5、做好员工的思想教育工作,安全防火宣传教育工作。

6、完成好主任交办的其他工作。

7、做好环境卫生、宿舍内务管理工作。

第6篇 学生公寓中心主任岗位职责

学生公寓服务中心主任岗位职责

1、中心主任在学院统一领导及总公司的直接领导下,全面负责中心工作。

2、坚决贯彻执行党的方针、政策,遵纪守法,严格遵守学院及总公司的一切规章制度,自觉加强政治学习,钻研业务,不断提高自身的政治素质和业务、管理水平。

3、负责本中心行政、人事、财务、业务等方面的组织领导和对中心工作人员的教育管理职责,计划岗位配置,制定各岗位职责。

4、负责制定本中心工作计划,检查落实有关工作任务,督促执行各项规章制度。

5、负责中心日常工作的协调管理,及时上报中心的工作计划,做出工作总结。

6、认真贯彻执行总公司的决策、决议,不折不扣地落实完成总公司下达的各项任务。

7、围绕“管理育人、服务育人”的宗旨,积极探索创新管理,不断完善、健全各项管理制度,搞好公寓文化建设。

8、开源节流。在当好家、理好财的基础上,充分调动全体职工的积极性,带领大家广开创收渠道,改善中心经济状况。

9、负责本中心员工的考勤、考核,制订、执行奖惩制度。

10、关心职工的工作、学习和生活。

11、认真完成学院、总公司分配的其他工作任务,协助有关部门完成学院共管的其他工作任务。