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岗位职责是什么
游戏制作岗位是游戏开发团队的核心组成部分，主要负责策划、设计、开发和测试游戏产品，以确保最终向市场推出高质量、创新且吸引玩家的游戏体验。
岗位职责要求
1. 具备扎实的游戏设计理论知识，了解各类游戏类型及市场趋势。
2. 精通至少一种主流游戏引擎，如unity或unreal engine，能够进行游戏程序编写和资源管理。
3. 拥有良好的艺术审美，能与美术团队紧密合作，实现视觉效果与游戏玩法的完美融合。
4. 具备项目管理能力，能有效地规划和控制项目进度，确保按时交付。
5. 具备良好的沟通技巧，能协调各团队间的合作，解决开发过程中遇到的问题。
6. 对用户体验有深刻理解，能够从玩家角度出发优化游戏设计。
岗位职责描述
游戏制作人在游戏开发过程中扮演着多重角色，他们既是创意的发起者，也是技术的实施者。他们需要构思独特而有趣的游戏概念，将这些概念转化为详细的设计文档，并通过编程实现。他们还需要与美术、音效、剧本等团队密切协作，共同打造游戏的视觉、听觉和故事体验。在项目管理方面，游戏制作人需确保团队遵循既定的时间表和预算，及时调整计划以应对可能出现的技术挑战或市场变化。
有哪些内容
1. 游戏设计：包括游戏机制、关卡设计、角色设定、剧情构建等，确保游戏的趣味性和挑战性。
2. 技术实施：利用游戏引擎进行编程，实现游戏功能，优化性能，处理bug。
3. 团队协作：与美术、音效、剧本等团队沟通，确保游戏的整体风格和质量一致。
4. 项目管理：制定项目计划，跟踪进度，管理资源，控制风险，确保项目按时完成。
5. 市场调研：分析市场动态，了解玩家需求，为游戏定位和改进提供依据。
6. 用户反馈处理：收集玩家反馈，对游戏进行迭代更新，提升用户体验。
7. 质量保证：参与游戏测试，确保游戏的稳定性和兼容性，修复问题并优化性能。
游戏制作岗位的工作涵盖游戏开发的各个环节，要求从业者具备全面的专业技能和敏锐的市场洞察力，以创造出令人沉浸、引人入胜的游戏世界。
游戏制作岗位职责范文
第1篇 游戏制作人/运营总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位诱惑：
出国机会、年底双薪、项目奖金、周末双休、税后薪资
工作地点：常驻东南亚国家
岗位职责：
1.承担公司业绩目标，并为实现业绩目标提供可行性策略；
2.分析市场需求，依据公司品牌和产品特点，制定短中长期营销计划，落实市场营销工作；
3.线上整体营销活动的策划与组织实施，精通互联网产品、模式和营销方法，对网络产品策划、推广、运营流程有深入了解和成功实践经验;
4.市场营销数据的整理、分析，品牌推广及营销活动的效果监控；
5.负责口碑营销推广工作，保证口碑推广的有效执行；
6.公司网站品牌宣传与有效推广；
7.市场营销部日常管理工作，制定相关的管理制度与工作规范；
任职要求：
1.市场营销、电子商务、信息管理等相关专业大专以上学历，3年以上营销管理工作经验，2年以上知名游戏市场营销管理经验；
2.对互联网市场具有敏感洞察力和良好的商业理念，有丰富的市场营销、互联网营销策划经验，有一定的网络及媒体资源；
3.熟悉品牌运作机理，有深厚的文案策划功底，极强的策划创意能力，全面的组织协调管理能力 ；
4.具有较强的团队管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
5.有迎接各种业务挑战和压力的心理承受能力；
6.认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守。
第2篇 手机游戏制作人岗位职责
海外手机游戏制作人 趣加游戏 北京趣加科技有限公司,趣加科技,趣加游戏,funplus,funplus 趣加游戏,趣加 负责海外休闲竞技手游,社交游戏的研发,发行与市场。项目管理及团队管理。要求:市场与用户意识,丰富的游戏制作经验及项目管理经验,对精品游戏有深度研究经验,由0~1,1-100的经验。有强烈的想做一款成功游戏的自我驱动力量。
第3篇 游戏制作师岗位职责游戏制作师职责任职要求
游戏制作师岗位职责
工作职责:
音乐游戏-谱面制作师
要求:
1、熟悉音乐游戏，可以独立制作游戏谱面;
2、了解乐理，会乐器演奏更佳;
3、了解音乐游戏、休闲游戏，对玩法有自己的见解。
任职资格:
音乐游戏-谱面制作师
要求:
1、熟悉音乐游戏，可以独立制作游戏谱面;
2、了解乐理，会乐器演奏更佳;
3、了解音乐游戏、休闲游戏，对玩法有自己的见解。
第4篇 手机游戏制作人岗位职责任职要求
手机游戏制作人岗位职责
海外手机游戏制作人 趣加游戏 北京趣加科技有限公司，趣加 负责海外休闲竞技手游，社交游戏的研发，发行与市场。项目管理及团队管理。要求:市场与用户意识，丰富的游戏制作经验及项目管理经验，对精品游戏有深度研究经验，由0~1，1-100的经验。有强烈的想做一款成功游戏的自我驱动力量。
手机游戏制作人岗位
第5篇 小游戏制作人职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、休闲类游戏市场调研和需求分析，负责游戏项目定位和策划；
2、参与公司微信小程序游戏项目的立项、项目开发计划的制定、实施以及跟踪；
3、全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建，技术定向、美术风格定位等；
4、研究行业发展趋势和走向，分析竞品及行业情况，实时调整产品策略；
任职要求
1、5年以上策划经验，具有大量轻度、休闲游戏策划经验，至少一款成功的小游戏策划经验；
2、有棋牌类、农场类、养成类、塔防类、跑酷类、消除类等休闲游戏开发经验者尤佳；
2、可独立完成微信小游戏产品策划，有独立游戏项目策划经验者优先；
3、热爱游戏行业，对各类游戏都有一定了解，游戏数值策划能力强；
4、有较强逻辑思维能力和分析能力，有丰富的想象力和创新能力，有较强的学习能力和学习意愿；
5、工作积极主动，有奉献精神，心理承受能力强，能适应较大的工作压力。
6、有完整的项目立项、项目管理、项目跟进的经验和能力。
第6篇 助理游戏制作人岗位职责范本
1.配合游戏制作人协调解决项目中的相关问题。
2.定期与国外客户电话沟通获取项目的反馈。
3.参与公司内部与外部的沟通,协调各项目组,确保人员分配的最优化。
4.提交报告,参与制定预算,安排计划和时间表。
第7篇 棋牌游戏制作人岗位职责、要求
棋牌游戏制作人职位要求
1、热爱棋牌游戏，生活中也爱打牌；
2、有想象力，有创新能力；
3、善于发挥团队内部人员的长处；
4、做事严谨，执行力强，做事落地能力强，严格要求下属；
5、5年以上工作经验，3年以上棋牌游戏工作经验，2年以上管理经验。
棋牌游戏制作人岗位职责
1、对产品设计方向和最终品质的把控和负责；
2、负责团队管理，制定和分配策划工作；
3、负责游戏从开发到上线后的产品品质优化；
4、对游戏系统结构设计、框架设计及玩法系统设计进行把控；
5、负责团队的梯队建设和日常管理。
第8篇 游戏制作人岗位职责
游戏制作人(producer) 巨人网络 上海征途信息技术有限公司,上海征,巨人网络 岗位职责
1) 带领整个项目成员完成既定的项目目标。对整个游戏产品的成功、失败负全责;
2) 与主策划一同制定产品研发方向和目标,并保证最终产品和这个目标相符合;
3) 与全体开发团队一同制作完善的项目计划,并保证项目计划的时间、质量和成本控制在有效的范围以内;
4) 管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队;保障项目成员的工作效率和状态;
5) 负责向上汇报工作,与公司管理层、各个支持部门保持良好、有效的沟通。保证项目处于良性发展的状态。
岗位要求
1) 热爱游戏行业,做为制作人主导过至少一款成功上线的游戏产品,有参与过3a级项目经验优先,pc/主机、手游平台及类型不限
2) 对游戏制作的各方面流程都深入了解,至少三年以上团队管理经验;
3) 熟悉手机游戏,对手机游戏市场有深入的了解和独到的见解;
4) 深入理解游戏的体验、交互、生命力、付费周期。并且了解游戏产品的运营机制;
5) 有极强的领导能力、表达能力、协调能力,有较高的领导魅力;
6) 有志于并有信心创建一流的手机游戏产品,有强烈的责任心、务实的作风、忘我的热情及创业的精神,能够承受高强度的工作压力。
第9篇 游戏制作人岗位职责任职要求
游戏制作人岗位职责
游戏制作人 1.负责游戏项目的定位，把握游戏发展方向;
2.制定高效的研发流程，全程管理产品开发，制定项目开发计划并跟进实施;
3.整体把控项目的游戏性、画面风格、策划，以及程序等各方面内容的质量，负责对功能进行验收和测试管控，保证开发进度和产品质量;
4.制定项目预算，对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核;
5.进行市场调研，制定产品运营推广策略以及产品运营活动设计与实施;
6.了解游戏行业发展走向，分析自身及竞争对手及行业情况，及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议;
7.负责培养和建设高质量的项目开发团队。 1、本科以上学历，4年以上游戏行业实际从业经验，参与开发过完整项目，对于游戏的基本架构有一定见解
2、擅长女_向/二次元/养成等偏中轻度类型游戏项目
3、对项目有独特的见解，有方案者优先
4、分析归纳游戏核心原理及内容，能够抓住用户心理进行准确把握和重点设计;
5、良好的逻辑思维能力，一定的文学及艺术修养;
6、深刻理解剧情和文本以及画面表现的意义;
7、良好的沟通表达能力、以及极强的承压能力 1.负责游戏项目的定位，把握游戏发展方向;
2.制定高效的研发流程，全程管理产品开发，制定项目开发计划并跟进实施;
3.整体把控项目的游戏性、画面风格、策划，以及程序等各方面内容的质量，负责对功能进行验收和测试管控，保证开发进度和产品质量;
4.制定项目预算，对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核;
5.进行市场调研，制定产品运营推广策略以及产品运营活动设计与实施;
6.了解游戏行业发展走向，分析自身及竞争对手及行业情况，及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议;
7.负责培养和建设高质量的项目开发团队。
游戏制作人岗位
第10篇 游戏制作人岗位职责以及职位要求
游戏制作人职位要求
1.五年以上策划工作经验，主导过至少二款成功上线的游戏产品；
2.对游戏制作的各方面流程都深入了解，至少三年以上团队管理经验；
3.熟悉手机游戏，对游戏市场有深入的了解和独到的见解；
4.深入理解游戏的体验、交互、生命力、付费周期。并且了解游戏产品的运营机制；
5.有极强的领导能力、表达能力、协调能力，有较高的领导魅力；
6.有志于并有信心创建s级手游产品，有强烈的责任心、务实的作风、忘我的热情及创业的精神，能够承受高强度的工作压力。
游戏制作人岗位职责
1.带领整个项目成员完成既定的项目目标。对整个游戏产品的成功、失败负全责；
2.与主策划一同制定产品研发方向和目标，并保证最终产品和这个目标相符合；
3.与全体开发团队一同制作完善的项目计划，并保证项目计划的时间、质量和成本控制在有效的范围以内；
4. 管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队；保障项目成员的工作效率和状态；
5.负责向上汇报工作，与公司管理层、各个支持部门保持良好、有效的沟通。保证项目处于良性发展的状态。
第11篇 游戏制作岗位职责
游戏制作人(producer) 巨人网络 上海征途信息技术有限公司,上海征,巨人网络 岗位职责
1) 带领整个项目成员完成既定的项目目标。对整个游戏产品的成功、失败负全责;
2) 与主策划一同制定产品研发方向和目标,并保证最终产品和这个目标相符合;
3) 与全体开发团队一同制作完善的项目计划,并保证项目计划的时间、质量和成本控制在有效的范围以内;
4) 管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队;保障项目成员的工作效率和状态;
5) 负责向上汇报工作,与公司管理层、各个支持部门保持良好、有效的沟通。保证项目处于良性发展的状态。
岗位要求
1) 热爱游戏行业,做为制作人主导过至少一款成功上线的游戏产品,有参与过3a级项目经验优先,pc/主机、手游平台及类型不限
2) 对游戏制作的各方面流程都深入了解,至少三年以上团队管理经验;
3) 熟悉手机游戏,对手机游戏市场有深入的了解和独到的见解;
4) 深入理解游戏的体验、交互、生命力、付费周期。并且了解游戏产品的运营机制;
5) 有极强的领导能力、表达能力、协调能力,有较高的领导魅力;
6) 有志于并有信心创建一流的手机游戏产品,有强烈的责任心、务实的作风、忘我的热情及创业的精神,能够承受高强度的工作压力。
第12篇 游戏制作岗位职责任职要求
游戏制作岗位职责
工作职责:
-擅长二次元的3d制作及引擎相关工作;
-需要保持与策划，设计，技术等相关部门保持紧密的合作与沟通;
-需要与主美紧密合作，为团队提供美术方向及制作标准;
-具备良好/优秀的3d模型能力;
-具备良好/优秀的材质表现能力;
-具备良好的语言表达能力及合作态度
任职要求:
-有5-10年以上的3d角色制作工作经历;
-设计/绘画相关专业，本科以上学历;
-有坚实的绘画技巧和良好的色彩感;
-掌握3dma_/maya，zbrush/mudbo_，substance designer/painter， qui_el suit， marvelous designer，photoshop等其他相关制作软件;
-具备熟练使用手绘板进行绘画的能力;
-具备良好的沟通能力;
-具备良好的自学能力及学习意愿;
-对于游戏开发充满激情，做事积极主动;
游戏制作岗位
第13篇 游戏制作师岗位职责
游戏视频制作师 工作职责:
1、积极关注和创新游戏视频广告的推广规律、视频特效表现形式,负责游戏产品视频的制作;
2、根据公司游戏特点或视频需求,配合项目新版本或新功能等,进行视频宣传、设计制作;
3、参与游戏视频的创意过程,并在视频创意方面提出自己的见解,不断优化视频品质,提高视频投放效果。
工作要求
1、统招本科及以上学历,美术、设计、影视后期相关专业;
2、热爱游戏,对各类游戏宣传视频设计制作感兴趣,具备一定的视频广告经验者优先;
3、思维开阔,有创作欲和想象力,脑洞大且敢于尝试;
4、熟悉视频制作流程,具备完整的包装设计逻辑,能独立完成宣传视频(广告片、宣传片、产品和营销片)的剪辑与编辑工作;
5、扎实的美术功底,优秀的设计能力;精通photoshop、aftereffect、任意一款剪辑软件及转换合成软件。
工作职责:
1、积极关注和创新游戏视频广告的推广规律、视频特效表现形式,负责游戏产品视频的制作;
2、根据公司游戏特点或视频需求,配合项目新版本或新功能等,进行视频宣传、设计制作;
3、参与游戏视频的创意过程,并在视频创意方面提出自己的见解,不断优化视频品质,提高视频投放效果。
工作要求
1、统招本科及以上学历,美术、设计、影视后期相关专业;
2、热爱游戏,对各类游戏宣传视频设计制作感兴趣,具备一定的视频广告经验者优先;
3、思维开阔,有创作欲和想象力,脑洞大且敢于尝试;
4、熟悉视频制作流程,具备完整的包装设计逻辑,能独立完成宣传视频(广告片、宣传片、产品和营销片)的剪辑与编辑工作;
5、扎实的美术功底,优秀的设计能力;精通photoshop、aftereffect、任意一款剪辑软件及转换合成软件。
第14篇 游戏制作人岗位工作职责
简介:游戏制作人(game producer)主要指全面掌握了从研发到运营整个体系知识的游戏项目的总负责人,在其管理下实现游戏研发运营一体化。目前,国际上最主流,也是最流行的,被使用的最多的制作人体制(如:小岛秀夫、宫本茂、铃木裕)。国内也在走此类趋势,代表公司为上海盛大、深圳腾讯、久游网。在巨人网络则是事业部,变相的制作人制度。
游戏制作人职位描述(模板一)
岗位职责:
1、制定产品研发方向和目标,并保证最终产品和这个目标相符合;
2、与全体开发团队一同制作完善的项目计划,并保证项目计划的时间、质量和成本控制在有效的范围以内;
3、管理包括策划、美术、程序在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态;
4、负责向上汇报工作,与公司管理层、各个支持部门保持良好、有效的沟通。保证项目处于良性发展的状态。
任职要求:
1、热爱游戏制作,主导过至少一款成功上线的游戏产品;
2、对游戏制作的各方面流程都深入了解,至少三年以上团队管理经验;
3、熟悉手机游戏,主机游戏,对游戏市场有深入的了解和独到的见解,精通把握市场及玩家动态, 合理制定产品规划;
4、精通项目管理,熟练掌握整个游戏产品开发,对策划、程序、美术、测试工作有深刻理解;
5、善于挖掘团队潜力, 良好的团队合作精神,善于倾听,善于沟通。游戏制作人职位描述(模板二)
岗位职责:
1、根据制定的产品方向,完成产品功能规划、研发前景、功能方向、定位等工作;
2、 制定游戏研发方向,核心玩法,目标,把控内容质量,并保证最终产品和目标相符合;
3、研究行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,实时调整产品策略;
4、培养、激励团队,挖掘团队潜能,激发团队研发热情;
5、组建开发团队,跟研发团队一起完成设计方案的研发制作;
6、负责设计并实施产品的持续改进机制。
任职要求:
1、热爱游戏,熟悉各类休闲游戏的玩法与特点,对各类游戏玩家有深入了解;
2、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等;
3、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力;
4、熟悉移动游戏的商业模式以及盈利模式;
5、3年以上的游戏产品经理经验以及团队管理经验,1年以上制作人经验,有做过成功项目经验者优先;
6、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,有良好的人格魅力、能承受压力。游戏制作人职位描述(模板三)
岗位职责:
1、设计u3d手游产品功能;
2、深入了解相关市场,进行用户需求调研和用户行为分析;
3、自主体验优秀的手游,对市面优秀手机游戏进行深入体验和了解,进行竞品分析;
4、负责项目的资源协调管理沟通和高效执行。
任职要求:
1、3-5年游戏行业工作经验,具有2年以上游戏制作人经验,具有项目把控能力和经验,最好经历过游戏从立项到上线的过程,可以写成熟详细项目文档,做过卡牌加rpg手游的优先;
2、程序或策划出身,对程序和策划美术用人有经验和成熟的管理协调经验,会识人用人;
3、对于用户体验及付费点挖掘有充分的理解,对产品的解决方案有成熟的判断力;
4、有激情,能够承受压力,有成熟项目想法和方案的优先。游戏制作人职位描述(模板四)
岗位职责:
1、通过分析判断市场需求,确定产品方向,核心玩法, 目标用户定位等;
2、制定项目开发计划并分解项目节点,把控游戏品质及项目进度;
3、组建项目团队并协调整合内部资源,最终确保项目按计划执行;
4、培养、激励团队,最大限度地挖掘团队潜能,激发团队研发热情。
任职要求:
1、具有5年以上游戏研发经验,并有主导一款或多款手游成功上线的经验;
2、热爱游戏,游戏涉猎面广或对某类型的游戏有深入研究及理解;
3、有丰富的项目管理经验,能把控项目节点及做好资源协调整合;
4、优秀的团队管理能力,能处理好团队内部关系,促进团队高效运转;
5、在游戏行业有一定的人脉,能快速组建研发团队并完善团队;
6、项目为非棋牌游戏,项目方向可以与制作人进行沟通后确认;
7、欢迎制作人自带核心研发团队加入公司。游戏制作人职位描述(模板五)
岗位职责:
1、负责项目团队任务安排、各职位的协调、项目阶段汇报、团队成员能力培养、指导激励,保持团队成员的工作激情;
2、全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等;
3、全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,有效控制项目开发过程和项目质量;
任职要求:
1、热爱游戏事业,具备创业激情、了解玩家心理;
2、创新思维,成就导向,项目导向;
3、5年及以上游戏策划经验,有1款以上成功手游开发经验;
4、熟练掌握整个游戏产品开发,对策划、程序、美术、测试工作有深刻理解。
