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第1篇 基金部助理岗位职责
职位描述:
1、整理基金产品资料,协助完成基金产品报送备案资料,维护系统,按时完成基金产品的各项季度、年报等信息报送工作;
2、完成基金产品日常运营中与合作券商、托管机构等外部机构的对接工作以及相关资源工作;
3、完成公司发行基金产品的相关资料建档、归档、分类管理;
4、关注并定期收集相关监管部门的各项新发布规定、政策等情况;5、关注并定期收集整理国内外基金产品及投资理财产品的发展趋势和动态,提出产品开发创意,设计有竞争优势的基金产品,增强客户满意度;
6、协助公司完成对基金产品需求调研、设计、产品创新及产品生命周期进行分析,对基金产品的长期发展战略提出建设性意见,为公司决策层提供讨论参考依据;
7、执行领导交代的其他事务性任务。
任职要求:
1、本科学历,金融、财会、经济类等相关专业,有基金从业资格证和证券从业资格证优先
2、曾在基金公司、银行等了解过公募或私募产品的优先
3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识;
4、良好的逻辑思维,较好的文档处理能力;
5、品行端正、严谨细致积极主动、有强烈的责任心,良好的沟通。
第2篇 基金部总经理岗位职责
深圳分公司基金部总经理 东亚前海证券有限责任公司 东亚前海证券有限责任公司,东亚前海证券,前海 职责描述:
1、根据分公司领导的要求,努力引进公募、私募、阳光私募类信托、期货资管子公司、fof/mom资金、基金资管子公司、量化对冲投资等基金类公司;为公司储备专业投顾;做好泛资管客户的开发和引进,整合公司技术、pb、投行、研究、清算等资源;
2、关注资产管理的行业和市场的前沿动态,开发和拓展基金公司、资管公司、信托公司、私募机构等基金类客户,提供经纪落地交易、产品设计及落地等业务解决方案;
3、积极寻求项目资源,参与项目承揽,跟踪促进尽职调查、项目实施等;
4、组织及实施基金类客户创新业务培训及推广交流活动,实施公司基金类业务营销方案,达成团队及个人业绩指标。
任职要求:
1、具备良好的职业道德和专业素质,无违法违规记录;具有全日制本科以上学历、身体健康,入职年龄40岁以下,有客户基础或较强客户服务能力的可适当放宽条件;须具有证券从业资格;
2、具有5年以上证券、银行、基金、保险、私募等金融行业的机构业务的工作经历,3年以上相关投资及管理部门工作经验,具备服务和开发基金类客户的经验,以及有较强的整合公司资源的能力;
3、具有良好的沟通能力及销售技能,有良好的客户资源及市场开发能力。
第3篇 基金部主管岗位职责
深圳分公司基金部业务主管 东亚前海证券有限责任公司 东亚前海证券有限责任公司,东亚前海证券,前海 职责描述:
1、根据部门领导的要求,努力引进公募、私募、阳光私募类信托、期货资管子公司、fof/mom资金、基金资管子公司、量化对冲投资等基金类公司;做好泛资管客户的开发和引进,整合公司技术、pb、投行、研究、清算等资源;
2、开发和拓展基金公司、资管公司、信托公司、私募机构等基金类客户,提供经纪落地交易、产品设计及落地等业务解决方案;
3、积极寻求项目资源,参与项目承揽,跟踪促进尽职调查、项目实施等;
4、协助部门领导组织及实施基金类客户创新业务培训及推广交流活动,实施公司基金类业务营销方案,达成团队及个人业绩指标。
任职要求:
1、具备良好的职业道德和专业素质,无违法违规记录;具有全日制本科以上学历、身体健康,入职年龄35岁以下,有客户基础或较强客户服务能力的可适当放宽条件;须具有证券从业资格;
2、具有2年以上证券、银行、基金、保险、私募等金融行业的机构业务的工作经历,1年以上相关投资及管理部门工作经验,具备服务和开发基金类客户的经验,以及有较强的整合公司资源的能力;
3、具有良好的沟通能力及销售技能,有良好的客户资源及市场开发能力
