信息部岗位职责20篇

第1篇 企业信息部岗位职责样本

企业信息部岗位职责范本

直接上级:分管副总经理;下属部门:企管科、信息科、计划统计科;部门性质:综合管理及信息开发;管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司企管、信息、综合计划统计工作全过程的管理权限,承担执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务;管理职能:负责对公司企管、信息计划统计工作的各个环节实行管理、监督、实施和协调的专职部门,对所承担的工作负责;主要职责:

1. 坚决服从分管副总经理的统一思想指挥。认真执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责;

2. 严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

3. 组织编制公司经营方针目标和生产经营计划(草案),编制信息开发、企业管理、行政后勤、安全保卫计划修改、检查、考核工作;

4. 负责组织公司专用管理标准和制度的制订、补充、修改、检查并组织考核,有权提出机构设置意见和建议;

5. 负责公司经济信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;

6. 负责制订公司计算机开发应用计划,有步骤地开发计算机应用软件,逐步实现企业管理现代化;

7. 负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行,参与新程序、新系统的设计开发,制订计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程;

8. 负责公司综合统计核算和基础管理工作。定期编制上报统计报表,开展统计分析,做好原始记录、统计台账、统计报表规范化核算及管理工作;

9. 加强公司统计管理工作。负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训;

10.负责公司定额管理工作。组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作,并定期组织对各类定额完成情况进行监督、检查和考核

11.负责制定公司经济责任制考核制度。在调查研究广泛收集和听取各职能部门、公司领导意见基础上,认真组织制定经济责任制考核实施细则;

12。负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、相互检查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综合考核评分工作;

13.督促、协助各部门制定与其相关的各项管理制度;

14.督促、协助各部门及时编制上报各类年度、季度、月度计划,负责做好财务、人事、生产、质量、技术开发、原材料供应、经营、设备管理等各类计划的综合平衡工作;

15.负责公司整体ci形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划;16.完成公司领导交办的其他工作任务;

第2篇 it信息部总监岗位职责it信息部总监职责任职要求

it信息部总监岗位职责

职责描述:

1、建立完善的互联网框架;

2、打通酒店销售及预订流程;

3、完成会员管理系统;

4、将酒店系统与智能化结合，打造酒店科技化系统;

5、建立新零售，共享空间，智慧酒店;

6、提升酒店运营效率，提升客户酒意度，实现客户引流。

任职要求:

1、本科学历，45岁以下;

2、有酒店行业it系统搭建工作经验;

3、连锁酒店体系为佳;

4、有部门负责人工作经验3年以上;

第3篇 集团公司信息部资料员岗位职责

集团公司信息部资料员岗位职责

1、负责公司电话、电传日常管理(如:安装、拆机、移机、缴费等事务);

2、负责公司机密文件归档管理(如:各商场租赁合同、入驻客户信息资料、各促销活动资料、公司重大活动资料及相关图片等);

3、负责公司员工保险办理;

4、协同完成财务、拓展部的文件打印工作;

5、完成领导交办的其它事务。

第4篇 信息部职员岗位职责信息部职员职责任职要求

信息部职员岗位职责

1.负责公司内部服务器及局域网的日常管理与维护;

2.负责公司信息化相关设施设备、软硬件的维护和升级等日常工作;3.熟悉网站制作流程，能够独立进行网页开发与设计、网站日常维护等工作;

4.负责组织公司信息化管理标准和制度的制订、补充、修改;

5.做好公司网站的管理，依据公司的实际情况及时进行各种信息的发布、网站的更新升级;

5.协助其他部门管理，实施所需的办公信息化管理;

6.拟定和执行公司信息化战略。

二、任职要求:

1.统招本科及以上文化水平，计算机、网络、信息化相关专业;

2.党员优先，本市户口优先，

3.熟练应用各类办公软件，熟悉服务器、个人pc、打印机等办公终端设备的安装，具备故障诊断和处理能力;

4.熟悉公文写作，具有良好的文字编辑及写作能力;

5.熟悉服务器管理、局域网管理等，精通网络设备安装维护，具备故障诊断和处理能力;

6.工作责任心强，具备较好的沟通及协调能力。

第5篇 集团公司信息部主管岗位职责

集团公司信息部主管岗位职责

1、负责信息部全面管理工作,率领本部门员工高效、优质完成本部门工作任务;

2、根据公司的整体发展规划及要求,负责制定公司信息电子化建设的分阶段实施目标计划;

3、加速信息网络基础建设,构筑满足公司需要的信息化基础信息平台并合理分解工作目标及责任落实;

4、领导程序员进行公司应用软件需求调查,开发设计和完善应用系统,使信息化建设成果直接应用于业务,初步实现远程办公自动化;

5、领导部门员工进行公司网络建设及维护,保证其安全性,防止信息、资料外泄;

6、及时为决策提供真实信息支持;

7、建立完善的信息库;

8、领导部门员工进行集团全员计算机、网络知识培训、指导工作;

9、负责信息部重要文件(复印件)、重要技术文本、重要软件及公司购置的固定资产的保管;

10、对本部门人员和各商场相关网络人员进行定期培训,加强专业队伍建设,提升信息的应用和管理水平;

11、完成领导交办的其它工作。

第6篇 信息部门经理岗位职责

it 部门经理 / 信息技术经理 广州玻思韬控释药业有限公司 广州玻思韬控释药业有限公司,bristol,玻思韬 岗位要求:

1、计算机、信息管理相关专业本科学历;

2、5年以上it工作经验,有2年以上it经理岗位经验

3、负责公司信息系统的架构设计,保证系统设计合理,满足业务发展需求;负责信息化项目的需求分析、概要设计、数据库整合等工作;

4、有 erp、crm项目对接经验;

5、具有较强的人际沟通、计划与执行、项目推进及谈判能力;能够及时完成新项目;

6、能承受较大的工作压力,作风干练,事业心强,敬业务实。

岗位职责:

1、负责公司信息安全、网络安全、维护等工作;

2、负责对接公司项目(erp、hris、qms);

3、it部门团队管理工作;

4、上级安排的其他工作。

薪酬福利:

1. 五险一金,补充商业保险;

2. 5天7.5小时工作制;

3. 提供免费住宿,餐费补贴;

4. 广州户口迁入;

5. 通勤班车: 开发区线、天河线、黄村线

第7篇 it信息部经理岗位职责it信息部经理职责任职要求

it信息部经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司运营层面信息系统化建设工作的规划、实施;

2、负责项目商业部分的整体信息系统规划、搭建、实施;

3、根据项目规划协调各项信息系统搭建工作具体落实。

任职资格:

1、担任过大型商业综合体项目信息系统搭建，具备前期规划、实施经验、维护管理经验;

2、5年以上信息行业从业经历，3年以上商业地产从业经历;

3、年龄28—45周岁，管理经验上可根据从业背景适当调整，主管级亦可;

4、熟悉大型信息化项目(erp、系统集成等)项目，且熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作及管理，对公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。

其他信息:岗位职责:

1、负责公司运营层面信息系统化建设工作的规划、实施;

2、负责项目商业部分的整体信息系统规划、搭建、实施;

3、根据项目规划协调各项信息系统搭建工作具体落实。

任职资格:

1、担任过大型商业综合体项目信息系统搭建，具备前期规划、实施经验、维护管理经验;

2、5年以上信息行业从业经历，3年以上商业地产从业经历;

3、年龄28—45周岁，管理经验上可根据从业背景适当调整，主管级亦可;

4、熟悉大型信息化项目(erp、系统集成等)项目，且熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作及管理，对公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。

其他信息:

第8篇 超市信息部岗位工作职责

1.严格按收货程序接收供应商货物

2.配合电脑录入员查询商品数量

3.按条码规则在商品正确位置贴条形码

4.负责送货到楼面相应的位置

5.负责整理周转仓的货物,按划分的区域堆放货物

6.合理使用叉车及叉车的保养

7.负责收货区域的卫生清洁工作

8.指导或帮助供应商卸货

9.执行退货工作

10.指挥车辆停放,指导货物码放

第9篇 信息部岗位职责

信息总监 佛山市万科置业有限公司 佛山市万科置业有限公司分支机构 职责描述:

1、在总经理指导下进行商管公司信息化建设工作,制定信息部工作计划和工作总结。

2、指导并带领本部门人员对商业内机房及商管信息系统进行管理和维护,确保商业内信息化各项工作的顺利开展,及时处理突发故障,确保系统稳定运行。

3、负责本区域商管信息系统相关推广与培训,参与信息系统相关的业务培训。

4、负责公司购物中心项目信息系统智能化的搭建,包括收银、场内导视、停车场、安全布控、网络、通信等。

任职要求:

1、全国统招本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验。

2、熟悉连锁商业企业信息系统搭建,智能化搭建。

3、出色的技术及抗压能力,需要轮班早晚班。每周休假2天。

4、有购物中心筹备经验者优先。

第10篇 信息部主管岗位职责

信息部主管

精通erp,oa系统流程及软件开发与调试,精通电脑软硬件管理,负责公司监控系统,通讯系统,网站,企业微信,邮箱的管理

精通erp,oa系统流程及软件开发与调试,精通电脑软硬件管理,负责公司监控系统,通讯系统,网站,企业微信,邮箱的管理

第11篇 物业信息部主管岗位职责

物业项目信息部主管岗位职责

职位描述:

1、负责消防监控设备、门禁系统设备、办公区域电脑网络、电话设备维修维护;

2、协助拟定各项目的物业验收接管计划。参与项目验收接管工作,指导现场管理公司提交工程项目的缺陷、遗漏之报告以及跟进整改措施。

3、协助不断完善已拟定的智能化/弱电方面的设备设施维护计划,处理突发性紧急事故,确保相关设备设施的正常运作。

4、负责弱电系统设备设施正常使用的技术监督与指导,就如何确保项目的智能化系统、电梯等设施设备的正常运作和日常维护提供意见和建议。

5、精通物业工程相关专业,熟悉物业管理行业的政策法规,熟悉变配电室运行、小区内电气设备、弱电系统维保及维修工作,熟悉电梯系统安全运行管理;具有丰富的电气设备现场安装经验;

6、负责本专业员工的技术培训工作,保持与其他部门之间的联系和沟通,配合其他部门开展工作。

7、负责完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、28岁-40岁,全日制大学专科以上学历,暖通、电气、计算机应用、控制、自动化类相关专业优先;

2、3年以上,从事大型房地产(写字楼、公寓、商业、星级宾馆)经验优先;

3、.熟悉商业物业各设备设施系统运行操作流程、保养规范、维修技术等专业管理知识,有强、弱电或空调、给排水等专业特长,有独立开展工作能力;

4、工程类初级及以上职称、空调操作证书;

5、熟悉cad识图及操作者,有建(构)筑消防员证优先。

6、专业技能强,有职业操守,团队合作意识,良好的沟能力,积极主动解决困难的能力和态度;

第12篇 广告信息部岗位职责

1.负责广告部的统筹管理，承担广播电视台广告信息节目的策划、编辑和制作工作。

2.严格遵守《中华人民共和国广告法》及《广告管理条例》，认真审査广告内容，完成创收任务。

3.对于在本台发布广播电视广告信息的用户，必须留存其真实、准确证明材料的复印件。特殊广告经有关部门审核后方可制作播出。

4.坚持广告信息办理程序。广告长度、时段、价格、合同等必须手续完善后，由主任签字、台长审核。待播广告必须附稿件处理表方可进入制作程序。

5.自觉遵守广告信息收费标准，不得随意降低收费标准。县委、县政府公告、公益广告无条件播出。

6.严格遵守财经制度，发生广告费用均由计划财务部统一收缴，按月向局台领导汇报。

7.如实填写《__广播电视台播出登记表》，一式三份，广告信息部一份、主管台长一份、财务部门一份。

8.广告信息部工作人员不得以工作之便，徇私舞弊，做“人情广告”和虚假广告。

9.树立竞争、创优意识，创造名优广告，提高广告的可观性和影响力，不断提高经营策略和水平。

10.团结协作，听从指挥，完成局台领导分配的其他工作任务。

第13篇 it信息部主管岗位职责

工作职责

1、负责公司信息化建设,配合领导与各部门协调,为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制;

2、负责配合领导根据公司的管理制度的需要,对公司的oa进行表单制作和流程梳理;

3、负责公司的网站、邮箱、oa等系统的维护和服务器合作方的对接工作

4、负责公司it资产的管理、优化和维护,包括各种计算机、打印机、网络相关软硬件的维护和升级等日常工作;

5、负责信息的收集、汇总,包括oa中的数据的汇总,定期上报公司领导;

5、负责对各部门针对oa使用中遇到的问题及时解决,并根据需求制定oa的操作进行培训;

6、参与公司管理标准和制度的制定工作。

任职要求

1、具备oa的表单制作和操作流程经验;

2、熟悉html语言;

3、计算机专业本科及以上;

第14篇 信息部-副部长职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责集团信息化建设的总体规划，负责集团信息化系统选型工作，并负责编制集团信息化总体规划与选型报告，并报集团领导审批。

2、负责集团信息化系统推进与执行，负责集团信息化项目实施工作的日常管理并协调解决项目实施过程中碰到的问题。

3、负责组织集团各部门信息化需求并汇总，完善集团技术、办公自动化系统软件，使集团信息化系统形成一个无缝连接的整体。

4、负责集团所有信息化项目的持续改进与日常维护，负责集团计算机网络及信息管理系统的安全管理，技术支持和维护工作，在保证集团的计算机网络安全运行前提下，树立服务意识，为集团领导、各业务职能部门提供最优质服务。

5、负责集团所有部门人员的权限审核。

6、负责主持信息部全面日常工作，负责制定本部门的管理制度及组装建设，并监督本部人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务，负责本部门员工的工作检查、考评及评价。

7、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强与集团各部门的协作配合，做好衔接协调工作。

8、负责公司信息化系统总体架构，构建集团信息化实施组织，结合业务流程、项目管理，实施集团集成信息化系统。

9、推进erp系统（集团资源信息统一管理计划）等信息平台的开发及实施

调研公司的实际情况和管理要求，推进erp系统实施，把集团的销售、生产管理、人力资源、采购、库存、财务、信息流统一起来进行管理，以求最大限度地利用企业现有资源，实现管理效益的最大化。

10、负责控制信息化项目预算，负责控制本部门信息化预算，降低费用成本。

11、负责集团信息化项目关键关键控制点的监督、控制和风险评估。

12、负责主持信息化新系统、新项目的开发，并对信息项目系统开发全过程负责。

13、负责组织集团信息化项目的持续改进与日常维护。

14、完成领导指派其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，企业管理计算机信息技术与管理及相关专业。

2、3-5年以上本行业及相关管理工作经验，有网络建设，网站建设、erp管理等等管理经验。

3、具备良好的信息管理意识，善于沟通，能够协调各种关系，协调能力、应变能力。

4、熟悉集团信息系统管理体系。

第15篇 信息部主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、负责公司整体信息化建设规划，与业务部门沟通，深入了解业务流程，策划公司信息化建设及实施方案；

2、制定、完善公司信息化建设相关制度、流程，达到监督管控的目的，并监督指导落实执行；

3、组织公司整体信息化建设，信息化系统的前期推进工作及项目实施，保证项目的进度及质量；

4、负责建立各信息系统的运行管理制度、内部支持体系、应用过程中的技术支持和运行维护；

7、负责项目后期信息化知识与信息系统使用的培训

任职要求：

1、专业：计算机、网络及软件相关专业 ；

2、本科以上学历；

3、 服务器的配置与维护；熟悉windows系统操作与维护；信息化建设相关知识：熟悉企业信息化建设模式，掌握erp、pdm、mes、scm、oa等系统运营和应用模式；

第16篇 信息部经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据组织整体发展战略，审核制定系统管理部门管理制度及相关规定，领导信息技术部门的工作，制定部门的工作计划，履行信息技术部门的管理工作，指导、监督其执行，以确保组织技术的完善；

2、根据公司的实际情况，规划组织系统资源，确保它们能够满足公司发展的需要；

3、根据公司的财政情况，制定信息技术部的预算方案，确保部门财政支出的合理性，保证公司的经济利益；

4、规划建设管理项目信息基础设备设施，规划建设管理项目信息业务系统，保证项目各信息设备、系统的正常运营；

5、负责项目的信息化团队建设。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第17篇 信息部经理岗位职责

信息部经理 重庆海汀顿教育科技有限公司 重庆海汀顿教育科技有限公司,海汀顿 职责描述:

1、根据公司战略规划, 拟定和执行公司信息化网络规划、建设组织,制订 it 基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现it 资源集约管理;

2、负责公司机房的服务器、路由器、交换机和网络设备的维护、安全管理及技术运维支持的管理,进行日常巡检、故障记录、问题解决及数据备份;

3、负责公司及各下属幼儿园桌面客户端现场支持服务:如公司电脑软件、邮件、考勤、网络、监控、音响、电话会议等应用系统及设备的技术支持、日常运行维护、文档管理、配置管理及异常处理的管理;

4、负责统筹管理公司官网、crm系统、财务系统及公司微信小程序等系统的应用、维护工作

5、负责公司及下属园区it相关设备采购及供应商管理等工作;

6、协助人力资源部,对各下属幼儿园新入职员工关进行必要的 it 培训,包括邮箱、系统的使用等;

7、负责信息部部门工作规划及下属工作监督管理工作;

任职要求:

1 、大学本科及以上学历,科学类、数学类、计算机类等相关专业教育背景;

2、 5年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验;

3、掌握与计算机设备管理、硬件维护的相关专业知识,

4、熟悉企业 桌面维护、计算机组成、软件开发、数据库、项目管理、it运维、数据结构等,对 it故障能够准确判定,确保信息化系统逻辑及流程的清晰;

5、具有较强的责任感和业务服务意识,具备一定的抗压及创新能力;

6、具有良好的团队协作、领导决断能力,良好的沟通能力及自我学习能力

第18篇 信息部工作岗位职责

1、负责信息系统开发与运行,利用现代信息技术,开发和利用信息资源,不断提高企业的生产、经营、协同管理、决策的效率和水平;

2、负责企业的信息系统建设规划与宏观管理。作为企业信息系统建设的直接领导者,对信息系统的开发计划、运行管理、 安全管理、人员配备、经费预算等要进行宏观控制和协调,统筹考虑系统建设的硬件、软件和应用问题;

3、为企业经营管理提供有效的信息技术支持,密切注意信息技术的发展变化,分析新技术对经营管理与竞争战略的影响,以便及时作出快速反应;

4、将服务于企业的相互独立的应用软件整合为一个统一的协调的应用系统;

5、实现应用系统之间的共享数据,当应用系统的某些数据发生变化时,所有与这些数据有关的数据,会及时、准确、一致地随之变化;

6、为员工、业主、客户、供应商、承包商和监理商等在互联网_问本企业各种信息资源提供的单一的入口;

7、负责监视、记录用户对网络系统的各类操作,通过分析记录数据,实现对用户操作行为的监控和审计,最大限度地保障企业信息系统安全运行;

8、信息沟通与组织协调。一方面是企业高层管理决策者与信息部门的联系人,负责把行政管理的策略、意图和实施方案等传递给信息部门,同时又把信息部门的成果、生产能力和发展方向报告给行政管理班子;另一方面,还要承担整个企业各部门、 各环节之间以及内外环境的信息沟通与协调工作,实现企业的协同作业和信息资源共享;

9、负责系统的安全工作,对网络进行监视,防止输出或输入可疑情报而影响企业的安全;

10、负责网络及计算机的日常维护工作,定期检查和修复,以防止设备的故障以及各种恶意病毒和木马的入侵;

11、管理企业的信息流程,规范企业信息管理的基础标准。要主持拟定企业信息流程的大框架, 建立信息管理的基础标准,如数据元素标准、信息分类代码标准、用户视图标准、概念数据库标准和逻辑数据库标准等,抓好数据重组工作。

第19篇 网络信息部部长岗位职责内容

1.正确把握电子杂志和博客的制作思路,及时更新电子杂志和博客的进程和成果,并对杂志和博客作出建议性评估。同成员合作,完成对杂志的后期校对和修改,努力达到完善。

2.负责安排组内人员的工作任务,努力协调成员的配备和利用,且制订完成计划的期限,定期做一些思想、经验的交流,做到共同进步。

3.提高部内成员各方面的水平,举行一些操作技术的培训,督促成员做一些关于图文搭配间的讨论,并作出具体的书面资料,便于以后的学习和提高。

第20篇 信息部职员岗位职责

信息部职员 北京市人才开发中心 北京市人才开发中心 职责描述:

人数 所需专业 学历学位

2 新闻/混凝土 本科及以上

任职要求: