市场部经理岗位职责(14篇)

第1篇 市场部经理岗位职责

物业市场部经理 天津富霖坤投资发展有限公司 天津富霖坤投资发展有限公司,富霖坤 职责描述:

1、负责制定公司市场拓展指标及市场拓展计划,带领团队达成目标;

2、负责搭建公司市场拓展体系和标准,不断提升公司市场拓展能力;

3、负责公司市场拓展信息及竞争对手的信息收集与分析反馈;

4、负责建立并维护拓展区域内资源良好的合作关系。

任职要求:

1、3年以上同岗位或相关岗位工作经验,熟悉物业行业市场运作、招投标流程及标书制作标准;

2、熟悉物业市场现状,对市场发展趋势及具体项目有一定判断,有物业行业业务渠道和资源者(开发商、物业公司、政府部门)优先。

第2篇 医药市场部经理岗位职责

医药市场部经理 湘北威尔曼制药股份有限公司 湘北威尔曼制药股份有限公司,威尔曼制药,威尔曼 职责描述:

一、工作职责:

1. 负责收集并掌握相关产品各方面信息;

2. 组织相关产品的推广活动。

3. 对市场进行调研和分析,提出有针对性的市场营销策略。

4. 对所负责产品及其同类产品进行综述,为产品线的发展战略提出建议。

二、工作要求:

1. 熟练搜集和整理产品相关的医学信息和市场竞争情报,制定书写切实可行、完整的市场推广计划(包括产品定位、策略、活动计划、竞争产品分析等);

2. 根据整体推广计划,准确制作产品推广所需的宣传资料、产品演讲幻灯片、代表培训手册等物品,并根据市场变化不断更新上述材料;

3. 建立学术带头人队伍,和重要的学术专家保持良好、密切的合作关系;

4. 组织策划大型学术推广会及重要的学术年会(展位搭建、组织卫星会议等)等市场活动;

5. 指导或协同其他人员(产品助理/区域产品专员)进行销售队伍的产品知识培训(包括医学基础知识 、竞争产品信息等),激励销售人员对销售该产品的兴趣和如何从市场角度正确销售;

6. 对于上市后的产品,为进一步进行推广,在专家的指导和配合下,完成临床试验方案的编写及临床试验的组织启动、实施跟踪,直到临床试验结束,汇总试验报告;

7. 与各大区经理保持沟通协作及良好合作关系,及时向市场总监反馈销售部对市场部工作的需求;

8. 全面处理医生、患者、销售代表有关产品知识的疑问及投诉;

9. 及时申请产品推广活动费用并及时冲账。

三、任职要求:

1. 学位要求:学士及以上学位。

2. 专业要求:临床医学、药学等医药相关专业。

3. 工作经验:五年以上医药行业销售/市场工作经验。

4. 能力要求:

(1) 具有较强的学习能力、逻辑思维能力、清晰的目标性、市场敏感度和分析能力;

(2) 具有较强的领导能力和执行力;

(3) 具有丰富的管理经验和协调经验;

(4) 具有清晰地书面和口头表达能力,善于进行活跃而积极地沟通;

(5) 具有独立工作能力,但同时又具有较强的集体意识和良好的团队合作精神;

(6) 具有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力;

(7) 具有良好的适应能力,能在时间限制和任务压力下工作;

(8) 在本行业有一定的人脉关系基础,具有良好的人际关系;

(9) 热爱并看好本行业,有良好的职业道德和奉献精神。

5. 技能要求:

(1) 具有丰富的医药行业相关知识和管理经验;

(2) 熟悉市场推广的基本流程和技能;

(3) 能独立查阅、翻译有关文献资料,撰写各类报告

6. 其他要求:

(1) 人品端正,诚实可信;

(2) 身体与心理健康,热爱生活;

(3) 具有良好的企业形象意识。

第3篇 市场部经理b岗位职责

product marketing manager b2c-产品经理(市场部) 德乐食品饮品配料 德乐食品饮品配料(上海)有限公司,德乐食品,德乐食品饮品配料,德乐  1.identify new marketing opportunities in regard to food and beverage trends and pro-actively work out sales initiatives to promote to client with all doehler ingredients as total solution

 2.align with sales to focus on important clients with innovative solutions with internal team

 3.prepare food and beverage trends presentations base on client request

 4.organize media document as well as r&d sample for trade fairs and customer events

 5.e_plore innovative or new launches to support internal needs

 6.familiarize the database website and ability to figure opportunities and gaps for doehler

minimum requirements:

 1.marketing background in food additives or fmcg

2.3-5 years work e_perience

 3.very good knowledge of powerpoint, coreldraw, ideally photoshop, freehand and illustrator

第4篇 金融市场部经理岗位职责

金融市场部融资经理 亿利集团财务有限公司 亿利集团财务有限公司,亿利集团财务公司,亿利 职责描述:

1、分析市场和项目资金状况和需求,制订相应融资解决方案,撰写融资可行性分析报告;

2、负责与融资机构进行对接,落实融资的具体执行工作,监督和控制项目的融资进度; ;

3、建立、维护与金融、投资及其他相关机构的人脉资源、项目资源和社会资源。

任职要求:

1、学历/专业:金融、财务相关专业本科及以上学历。

2、工作经验/年龄:五年及以上相关工作经验,具备融资经验,并有融资操作的成功案例。

3、专门知识/技能:熟悉银行融资、信托、债券融资等各项融资方法,熟悉资本运作项目的程序和操作。

4、从业资格:银行从业、证券从业、基金从业等资格优先考虑。

任职要求:

第5篇 房地产市场部经理岗位职责

岗位职责:

1、负责对项目的市场调研、合作谈判、合同签约、项目结算等;

2、与企策划岗配合,安排或完成所有项目策划报告的撰写和阶段性提报;

3、 负责项目推进与开发、渠道资源对接与执行监控、项目业务操作与财务管控;

4、积极拓展客源及开发市场项目,维护有效客户资源;

5、及时处理项目出现的突发事件;

6、上级安排的临时事宜。

岗位要求

1、具有房地产行业经验,有一定的社会资源;

2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

3、需逻辑清晰,具超强的沟通、理解能力,优秀的学习能力;

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

第6篇 北京市场部经理岗位职责

1、制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研和分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、负责线上线下市场活动的监督管理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

第7篇 物业市场部经理岗位职责

物业市场部经理 天津富霖坤投资发展有限公司 天津富霖坤投资发展有限公司,富霖坤 职责描述:

1、负责制定公司市场拓展指标及市场拓展计划,带领团队达成目标;

2、负责搭建公司市场拓展体系和标准,不断提升公司市场拓展能力;

3、负责公司市场拓展信息及竞争对手的信息收集与分析反馈;

4、负责建立并维护拓展区域内资源良好的合作关系。

任职要求:

1、3年以上同岗位或相关岗位工作经验,熟悉物业行业市场运作、招投标流程及标书制作标准;

2、熟悉物业市场现状,对市场发展趋势及具体项目有一定判断,有物业行业业务渠道和资源者(开发商、物业公司、政府部门)优先。

第8篇 医疗市场部经理岗位职责

医疗器械市场部经理 北京汉博诚科技有限公司 北京汉博诚科技有限公司,汉博诚 岗位职责:

1.执行市场策略及计划,帮助区域经理达成销售及利润目标。

2.负责产品培训及市场推广计划,为提升产品市场竞争力提供合适的市场建议或方案。

3.负责各产品相关的专科学术会议等的组织筹划,展会活动的布展实施。

4.负责其他工作,如新产品上市、销售统计分析及预测等。

5.负责培训产品专业知识、临床应用知识等,支持代理商的各项产品相关活动。

6.搜集并分析市场竞争产品相关信息。

任职要求:

1.医学类、生物医学工程类、电子仪器类专业优先;

2.本科及以上学历,英语四级或以上水平。

3.3年或以上市场、医疗器械产品推广工作经验,了解医疗器械行业背景。

4.学习能力强,沟通协调力、执行力佳。

5.语言表达能力强,自信。

第9篇 国际市场部经理岗位职责

国际市场部经理 深圳安科 深圳安科高技术股份有限公司,深圳安科,安科高技术 工作职责:

1、负责公司海外市场推广策略、执行、规划和效果预期;

2、根据公司整体发展战略制定海外市场、媒体公关等策略及方向把控;

3、负责公司品牌在海外项目落地推广及规范管理;

4、了解海外市场产品需求及发展趋势,提出海外市场拓展和推广规划(包括线上和线下);

5、针对海外市场竞争对手进行调研和分析,输出现有产品与竞争对手对标情况;

6、收集整理海外影像类产品市场信息,深入拓展投放目标市场各种有效推广方式;

7、海外市场年度展会规划、组织、筹办及执行;

8、开拓并维护海外媒体及分析机构资源。

任职资格:

1、本科以上学历,英语、小语种或理工类学科背景,公共关系、新闻学、市场营销相关专业优先;

2、具备三年以上海外市场推广工作经验,熟悉医疗器械行业;

3、拥有完整的海外市场推广经验,对数据和新闻敏感,能够通过数据分析对海外市场推广策略提供支持;

4、具备出色的英文水平,听、说、读、写能力优秀 (硬性要求);

5、具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力,能够承担较大的工作压力。

第10篇 海外市场部经理岗位职责

海外市场部经理 湖北未来建筑装饰有限公司 湖北未来建筑装饰有限公司 1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.对公司重点发展的门窗建筑行业领域进行深入研究,结合中国和非洲国家政策、行业趋势、市场动态制定市场营销体系。开拓非洲市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职资格:

1.35岁以上,大专以上学历;

2.市场营销专业,有建筑建材行业经验优先,8年以上营销工作经验,熟悉企业管理流程;

3.对企业整体营销工作及经营业绩考核有一定认识理解能力、分析能力、创新能力;

4.出色的沟通协调能力,善于根据市场变化、客户需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客情关系处理能力。

此岗位需接受长期非洲各分公司出差。

第11篇 医院市场部经理岗位职责

市场部经理(医院) 形状记忆 上海形状记忆合金材料有限公司,上海形状,形状记忆,形状记忆 职责描述:

1. 建立营销网络,完成医院所下达的销售目标。

2. 对医院品牌进行深入推广,建立二级市场关系网络、患者网络、商家联盟等,以提高医院知名度和美誉度。

3. 采取“区域+渠道”方式开拓市场,建立稳定的市场营销团队,提升区域市场团队的人员的业务能力、管理技能,在区域建立稳固的市场网络和渠道。

任职要求:

1.本科以上学历,医学或市场营销相关专业优先。

2.五年以上相关工作经验,有医疗机构领域从业经验者优先

3.有丰富的带团队经验,擅长搭建团队,执行力强

第12篇 资深市场部经理岗位职责

岗位职责:

1.收集教育市场及竞争对手的信息;

2.客户的筛选与分析;

3.市场调研结果分析与评估;

4.开拓区域的确定;

5.开拓新渠道

6.合同谈判、签约、履行、跟进与执行

7.渠道管理与关系维护

岗位要求:

第13篇 装饰公司市场部经理岗位职责

一、工作原则

1、以公司信誉、利益为出发点,市场为导向、客户为中心。

2、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。

二、工作范围

1、公司市场开拓。

2 、客户信息管理。

3、市场调研,开发方案的制定,安排实施。

三、管理范围

1、完善市场管理制度。

2、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。

3、营销网络的维系,拓展。

4、业务员业务行为与业绩的考核。

第14篇 招聘市场部经理岗位职责

国企招聘 市场部渠道经理 山东旗帜信息有限公司 山东旗帜信息有限公司,旗帜 职责描述:

1、负责开拓公司的外省合作渠道,把握市场发展动向,掌握竞争对手状况,收集和分析市场数据,并定期反馈;

2、跟踪、维护渠道客户关系,挖掘客户需求,提供项目解决方案,确保完成既定销售任务

3、全面支持合作伙伴的市场开拓,负责渠道合作的重点项目的跟踪、客户关系的维护;

4、承接部门下达的销售任务指标,协调渠道完成销售工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化、市场营销、工商管理类相关专业;年龄35岁以下;

2、熟悉政府采购流程,具有管理类软件行业销售经验,能够协助渠道合作伙伴进行市场开拓、项目投标、解决方案的编制等工作;

3、有较强的人际沟通能力和渠道建设相关经验,能适应省外出差,接受具有挑战性的工作。