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岗位职责是什么
仓储物流主管是企业运营中的关键角色，负责管理库存、优化物流流程，并确保供应链的高效运作。
岗位职责要求
1. 具备扎实的物流管理知识，熟悉仓储操作流程和相关法规。
2. 精通库存控制策略，能有效降低库存成本，提高周转率。
3. 拥有良好的团队管理和协调能力，能指导和培训下属员工。
4. 熟练运用物流信息系统，如erp、wms等，以提升工作效率。
5. 具备优秀的数据分析能力，能通过数据洞察业务趋势，做出决策建议。
6. 能够应对紧急情况，制定并执行应急预案，保证物流服务的连续性。
岗位职责描述
仓储物流主管在日常工作中扮演着指挥者的角色，他们不仅要监控仓库的日常运作，包括商品的接收、存储、拣选、包装和发货，还要确保物流过程中的安全与合规。此外，他们需要与采购、销售、生产等多个部门紧密协作，确保库存与需求的精准匹配，为公司的整体运营效率提供有力支持。
有哪些内容
1. 设计和优化仓储布局，提高空间利用率和作业效率。
2. 制定并执行库存管理政策，包括定期盘点、库存预警及呆滞物料处理。
3. 监控物流成本，寻找降低成本、提升服务质量的机会。
4. 协调供应商、运输商和内部团队，确保货物准时、准确地送达。
5. 分析物流数据，识别瓶颈，提出改善措施，持续改进物流绩效。
6. 实施安全管理，确保符合健康与安全法规，预防事故的发生。
7. 培训和发展团队成员，提升他们的专业技能和服务意识。
8. 应对突发事件，如库存短缺、配送延误等，制定并执行应急计划。
9. 参与采购决策，根据库存状况和市场需求，提供采购建议。
10. 定期报告仓储物流的运营情况，为管理层提供决策依据。
作为仓储物流主管，不仅需要具备专业的技术知识，还需要具备卓越的领导力和决策能力，以驱动仓储物流系统的持续改进，确保企业的供应链始终处于最佳状态。
仓储物流主管岗位职责范文
第1篇 仓储物流主管岗位职责
仓储物流主管 常州市华恬聚氨酯材料有限公司 常州市华恬聚氨酯材料有限公司,华恬 职责描述:
仓储及物流主管岗位职责:
仓储部分:
1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;
3. 库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;
4. 制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;
5. 负责分配仓库员工工作及日常工作监督;
6. 负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;
7. 及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;
8. 负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;
9. 及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施;
10. 组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;
11. 建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;
12. 能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;
13. 督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;
14. 负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;
15. 负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;
物流部分:
1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程,并负责在实施中的指导与监督;
2、制定和执行配送工作计划,对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;
3、制定配送应急处理预案,进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;
4、对配送员实施日常管理,反映员工需求,负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围,公平、公正地对待每一位员工。
5、负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析,运力需求评估、配送路线及距离的审查,配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序),监管配送流程的执行,保障配送准确;
6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修,防范车辆机械事故的发生。
其他:完成领导交办的其他事项。
