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规章制度包括哪些
安防公司的规章制度主要包括以下几个核心部分：
1. 公司使命与愿景：明确公司的长远目标和价值导向。
2. 组织架构与职责：定义各部门的职能和员工的工作责任。
3. 行为准则：规定员工应遵守的职业道德和行为规范。
4. 安全操作规程：详细列出安全作业流程和应急处理方案。
5. 培训与发展：设定员工培训计划和职业晋升路径。
6. 信息安全政策：保护公司数据和客户隐私的措施。
7. 纪律处分与奖励制度：设立奖惩机制，激励员工遵守规则。
作用和意义
安防公司的规章制度旨在：
1. 提高效率：明确的工作流程和职责分工能提升工作效率。
2. 维护秩序：通过行为准则确保工作环境的和谐稳定。
3. 保障安全：安全操作规程防止事故的发生，保护人员和财产安全。
4. 增强合规性：遵守法律法规，降低企业风险。
5. 塑造企业文化：统一的价值观和行为标准促进团队凝聚力。
怎么制定
1. 调研需求：收集各部门意见，了解实际工作中的需求和问题。
2. 制定草案：依据调研结果，编写初步规章制度。
3. 征求反馈：向员工征求修改意见，确保制度的可行性。
4. 审核完善：由管理层审查，确保制度的合法性和合理性。
5. 实施与评估：发布并执行规章制度，定期评估效果并适时调整。
安防公司规章制度范文
第1篇 安防公司规章制度
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安防公司规章制度
安防公司管理制度
安防企业管理制度
一：中国安防未来发展方向及现状
经过三十多年的发展，中国安防行业已形成了门类齐全、
技术先进的产业体系，尤其是经过“十一五”期间的快速发
展壮大，安防产品制造、工程设计施工及服务业均获得了长
足的发展与进步，形成了市场应用广泛、产业链相对完整、
具有一定规模的高成长型行业，在服务政府构建“和谐社会”、
推动“平安城市”建设、实施“科技强警”战略等方面发挥
了十分显著的作用。伴随着我国社会经济的快速发展，“十
二五”期间我国安防行业又将进入一个十分重要的发展时期，
机遇与挑战并存。为使安防产业继续保持快速、健康的发展
态势，受行业主管部门的委托，特编制《中国安防行业“十
二五”发展规划》，作为未来五年我国安防行业发展的指导
性文件。
“十二五”期间，要着力加强对安防系统的社会功能、
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服务能力、技术要求的基础理论研究，形成理论支持体系；
加强关键技术、集成技术、平台软件、物联网等新技术的开
发应用；进一步提高科技进步贡献率，促进科技成果向现实
生产力转化，初步达到创新型行业的要求。
1．安防基础理论与发展对策研究
（1）安防基础理论研究。组织科研机构和专家，开展
安防基础理论的研究，明确安防行业的社会功能、本质属性、
专业要素和基本概念，形成安防基础理论体系，为安防理论
及实践创新提供全面、必要的支持。
（2）安全防范风险等级和风险评估技术的研究。明确
安全防范风险因素，科学划分安全防范风险等级，逐步建立
安全防范风险等级基础标准；进一步深入研究安全防范风险
评估方法、评估标准和评估服务模式，引进吸收国外先进的
安防系统评测技术，不断提升和完善评测手段和评测方法。
（3）加强行业调查、统计、分析。结合行业实际情况，
采用会员报表、抽样调查、重点调查等多种手段，调查反映
企业经营管理、技术、市场、效益以及行业发展规模、速度、
结构以及国际发展动态等方面的情况，为政府决策及行业企
业发展提供信息咨询服务。
（4）安防行业管理创新机制及相关政策研究。深入开
展安防行业政府、社团、企业之间相互
衔接与支持的管理机制，为政府管理决策提供依据；开
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展相关产业政策的研究，取得国家产业政策部门的政策支持，
逐步改善行业企业发展的外部条件和环境。
2．安防科技发展的重点应用领域
（1）综合安防集成平台技术应用创新
建立以多源信息的动态监控和安全态势预测的综合预
警系统，从传统安全向现代安防理念转化，为开辟安防业务
和新市场领域提供全面的技术支撑，适应数字化城市建设对
安防技术发展的新需要。
加强多信息系统、多技术的融合，研究和开发适应城市
报警、监控以及综合安防集成应用的平台和关键技术，如gis、
可视化技术、联动技术、物联网平台技术、模糊图像清晰化
处理技术、移动视频技术、信息与通讯共享及其他关联技术
等。
大力发展中间件产品，实现各类信息资源之间的关联、
整合、协同、互动和按需服务，解决系统间的互操作、可靠
性、安全性等问题，实现应用系统从硬件为核心向软件为核
心的转变。
加强安防应用中信息安全、网络安全等技术的研究，研
发在虚拟世界的安防解决方案和技术产品，有效实现虚拟世
界的安全防范。
积极探索“云计算”在安防的应用，研究以网络化平台
为基础的开放性安防服务平台技术，向其他相关应用提供信
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息及个性化服务，创新服务模式。
（2）行业应用领域技术创新
加强适应大型活动、重点目标防范等政府安全管理需要
的技术应用创新；结合各行业领域安防应用的特点，研究各
行业领域中与安防相关的业务流程，提出适用于电力、电信、
医疗、冶金、金融、保险、学校等不同领域的安防个性化应
用解决方案，并与各行业日常管理工作结合，实现综合应用。
积极推动社区、居家安防的技术应用创新，在智能家居产品
中研究不同居家安防产品的兼容性问题，满足客户个性化需
求以及不同安防设备互联的需要，实现安防与其它产品系统
的融合与集成，并确保安防产品应用效果。
关注rfid、wifi、3g等技术的发展动态和趋势，加强
物联网技术在安防行业中的应用研究，开发满足不同安全需
求的物联网应用系统和产品。如用于防盗、抢局域性物联网，
危险品运输、警务车监控等小型物联网，以及用于开展安全
服务业务的以互联网为基础的广域物联网。
（3）安防服务模式创新
根据安防行业的特点，加强研究安防系统评估与咨询服
务、工程服务、运营服务、维护服务、认证服务、培训服务
等在各领域应用中的个性化需求和服务实现的模式、方法以
及技术路线。
3．积极推进标准化战略与实施工作
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通过标准化战略与实施工作，不断满足标准化工作服务
于政府行业管理的需要；创建标准化工作机制，加强标准制
修定与宣贯工作，有效提高标准化工作服务政府和服务市场
的能力和水平；全面开展安防标准的修订工作，保持标准的
先进性和适用性；积极推进国际标准化工作，重点参与制定
若干项国际标准，争取主导制定12项国际标准，提高我国
在国际安防标准制定中的话语权；积极创建标准化工作的新
机制，与相关应用行业联合制定行业应用标准，发挥标准化
对技术发展和创新的引导作用，体现标准化工作在安防行业
建设中的指导、监督和服务的功能。
二：公司质量管理制度
为加强我公司安全技术防范工程的质量管理，特制定此
制度：
1.本公司的技术防范工程之质量管理工作由总经理直
接领导，具体负责部门为工程技术部，其他
部门进行配合
2.本公司安防工程的质量管理工作包括以下几个方面：
（1）设计方案的质量管理
（2）设计质量保证体系
（3）设计前业务人员应该提交尽可能详尽的设计委托
书，使得设计人员清楚明白用户的需求、
现场条件以及设计目标。有可能的情况下，还应与设计
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第2篇 公司安防管理制度
总纲:
第一条本企业为维护公共安全及避免人员物品之损害特制定本准则。
第二条本制度所称安全防范管理,包括空袭、火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救之一切措施。
第三条本企业安全管理,除依政府法令规定外,悉依本制度办理。
第四条本企业员工均有防止灾变及抢救损害的职责。
第五条干部均熟悉安全管理制度,并监督训练属下员工确实遵守。
第六条本企业员工应视其智力体力调配适当的工作,以便危险发生时能从容应付。
第七条代理人员必须熟悉被代理人有关安全管理方面的职责。
第八条危险发生时,第一发现人除采取必要行动外还应立即向上司报告。
组织机构:
一、公司安全:
1、办公区安全
1).办公区安全是公司安全工作的重点,公司安全生产的监督管理部门是______,各______办公室是本部门安全生产的管理和保障部门。
2).员工在工作中必须执行有关安全管理规定和岗位工作要求,正确操作设备和使用劳动保护用品,严禁违章操作。
3).各部门对生产设备要定期检查,发现问题及时处理。严禁设备故障运行,以免加重故障或造成事故。
4).在使用生产设备和有毒有害化学药品、易燃易爆品、高压气体、放射性元素等危险物品时,必须严格遵守安全生产规程,严防发生责任事故。
5).劳动保护、保健及用品的管理执行公司劳动保护管理规定。
6).各部可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督实施。
7).各_______对本部办公区的安全负责。办公区的安全管理应执行公司的有关安全管理规定。______安全员要定期对责任区进行安全检查,及时纠正违章。
8).发现设备故障后要及时修理或报告有关部门,严禁设备故障运行,以免问题扩大或引发事故。
9).注意防火和安全用电,严禁动用明火和超负荷用电,以消除事故隐患。
10).未经公司安全委员会同意,办公区内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品,如需存放和使用上述危险物品,必须向_____申报,并指定专人负责管理,否则部门负责人承担相应责任。
11).要害部门及重要岗位要加强安全保卫,对现金、文件和贵重物品要妥善管理。安全员要经常检查锁具及安全报警系统,严防发生责任事故。
2、库房安全
1).库房是公司安全工作的重点部位之一,其安全管理由行政部负责。
2).库房管理要执行公司颁发的《库房管理制度》,严格出入库手续,对贵重物资要加强管理,确保公司物资和财产安全。
3).易燃易爆和危险品的存放和管理要执行_________。
3、文件资料安全管理
1).公司行政文件的管理部门是公司办公室;质量体系文件的管理部门是公司质量办公室;财务资料的管理部门是公司财务金融部;已归档技术文件资料的管理部门是公司资料室,未归档的技术文件、资料由各部门管理。
2).各部门应按有关保密制度及文件管理要求妥善管理文件资料,对有保密要求的重要文件资料的收发、批阅、借阅、移交、销毁等环节要健全登记制度,并履行相应的审批程序,不得随意处理或丢失。
3).属公司知识产权的发明专利、专有技术、软件、图纸资料等必须由公司资料室严格管理,严防侵权和泄密。未经许可,不得对外泄露。否则一经发现,将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。
4、计算机网络安全
1).公司网络安全工作的管理监督部门是公司行政部it组。
2).计算机网络安全执行公司颁发的《股份公司计算机网络管理办法》和《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网信息服务管理办法》等有关管理规定。
3).严禁任何人违反有关规定,利用计算机网络给国家和公司利益造成损害。
5、车辆交通安全
1).公司行政部是公司车辆、专职和特定司机的交通安全管理部门。
2).每个驾驶员必须遵守国家交通法规及公司有关车辆管理规定,服从交通安全委员会的管理。
3).公司车辆、专职和特定司机管理执行公司颁发的《车辆管理办法》和公司办公室的管理规定。
6、物品进出门安全
1).公司物品出门的管理监督部门是公司行政部。
2).凡持公司物品出门(包括设备发货)一律要持有公司的持物出门条,并主动接受特保门卫的检查。未经批准,任何人严禁将公物带离公司。3).各部门处理废旧物品时,也必须持有公司的出门条。
4).公司各部门的持物出门证到公司行政部办理。
二、防火及安全用电
1.防火和安全用电是公司安全工作的重要内容。相关部门指定检察人员要定期检查用电设备及电路,发现故障立即停止使用并通知修理人员及时维修,以免酿成事故。
2.电气设备检修时必须断开电源,并在电源处悬挂断电检修标志,严禁带电操作。凡生产中的带电调试和实验工序要划定作业安全区域,带电作业区及带电设备要设立明确的警示标志,以免发生危险。
3.未经许可,办公区内严禁使用电炉等大功率用电设备,如确实需要使用,须向公司办公室申报。各部门不得随意增加用电负荷,以免发生事故。
4.办公及工作场所使用的用电设备要有专人管理,下班时务必关断电源,以免发生意外事故。
5.修理电路及用电设备须有电工上岗证,无证人员不得修理电路及电气设备,更不得修理高压电路和设备,否则发生事故由当事人承担责任。
6.使用电、气焊设备要有上岗证,严禁无证操作,以免发生火灾。因工作和生产需要必须使用临时电源时必须确保安全,铺架临时线路须由电工负责,并经部门安全员检查,确保安全。
7.不得在贴有禁烟标志的车间及办公区等禁烟场所内吸烟和使用明火,在非禁烟区吸烟时不得乱扔烟头,以免发生火灾。
8.灭火器及消防用具由公司制定部门指定人员进行管理,定期检查,确保可靠,严禁随意移动。发现失效、丢失等立即向有关部门通报,以便及时处理,确保消防器材的有效和完善。
9.公司办公区各楼层及生产车间要保证安全通道的畅通,严禁乱放杂物堵塞通道、楼梯和门口影响安全疏散和火灾扑救。
10.工作场所户应向外开,工作时间不得下锁。
12.仓库应指派专人看守,并标明“严禁烟火”字样,如系储藏挥发性易燃物,并应注意温度及通风。
13.电器设备应经常检查,台风、地震后更应立刻检查有无损害。
14.首先发现起火的人应立即呼救,并迅速关闭电源或其他火源,其他在场员工均应立刻协同灭火。
15.发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。
16.火灾时部门主管应一面参加抢救,一面指挥救火,并迅速报警。
17.火警发生时,电话总机应优先接通火警电话。
18.如火势一时不能扑灭,部门主管应一面指挥救火,一面指挥抢救人员及物品。
19.救火时,应特别注意下列事项。
1).油类或电线失火,应用砂或地毯等物扑火,切勿用水灌救。
2).衣服着火,立即在地上打滚,较易扑灭。
3).先救人,后抢物。抢救物品时,应先抢救账册、凭证及重要文件或贵重物品。
4).在火烟中抢救,应用湿毛巾掩住口鼻。
5).如火焰封住路口,应利用绳索或电线等物从窗口逃生。
三、盗窃防范
1.现金、贵重物品及机要文件,下班后应放置于安全之橱柜中,指定专人负责保管。
2.保安人员应随时注意进出人员。
3.夜间值勤的保安人员,应于规定时间在企业里巡逻。
4.财务主管对下属财务人员应随时注意其私生活是否严谨,以防监守自盗。
5.携出物品时,应先取得企业规定之物品携出证件,由保安凭证查验放行。
6.办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗,并确实下锁。
7.窃案发生后,第一发现人应保护现场,并立即报警。
四、风灾、水灾、地震防护
1.气象部门发布台风警报后,保安及有关单位应随时注意收听报告台风动向的广播并转知总经理采取应对措施。
2.强烈台风袭击时,应采取下列措施:
1).关闭门户,如有特别防范设备,亦应装上。
1).关闭电源或煤气来源。
3).重要文件及物品放置于安全地点、应有专人看管。
4).放在室外不堪雨淋的物品应搬进室内,或加以适当遮盖。
5).门窗破坏时,警戒人员应采取紧急措施。
3.企业房舍有被洪水冲及之处,应采取紧急预防措施。
4.为防止震灾,易燃物品不应放在高处,以免落地造成灾害。
五、身体伤害的预防
1.有危险性之工作由熟练人员担任,派人在场监督。
2.发生伤害时应立即将受伤者送指定医院治疗。
3.使用电气器材时应注意绝缘是否完全及是否有导电物体接近电源。
4.使用塔架或扶梯时应严密检查是否坚固。
5.工具应放置于工具箱中,工具箱应尽量放在地面。
6.汽车机车、堆高机、起重机驾驶员必须领有驾驶执照,无照人员不得驾车,亦不得练习驾车。
7.驾驶汽车或机车必须严格遵守交通规则。
8.遇停电时要立刻关闭总开关,送电时在开各开关之前,要先开总开关。开主开关时须预先与关系者联络。
9.凡电器机器的修理,更换保险丝检查或其他触电之危险时必先关闭开关而后行之。
10.高压电线作业未先确认死线前不可进行作业。
六、事故处理及处罚
1.各单位在各项工作中发生事故应立即逐级上报,并报公司办公室备案,同时酌情迅速采取有效措施救治伤者,保全设备,保护事故现场等候处理。严禁隐瞒事故、拖延上报或破坏现场。否则将对有关当事人严厉处罚。
2.属于员工工伤事故,需办理工伤手续的,事故部门应在24小时内通过公司办公室向劳动部门申报,并在规定的时间内提供有关部门的诊断、鉴定材料。因部门申报延误造成办理手续困难或经济损失的,由发生事故部门承担责任。
3.事故处理及善后工作执行国家和公司的有关规定。
4.对于重大责任事故,要追究事故责任人和部门安全工作主管领导等有关人员的责任,同时公司安全工作的主管领导也要承担相应责任。
5.公司可根据事故损失的轻重及责任程度对有关责任人进行处罚,处罚分为口头警告、通报批评、赔偿、罚款、记过、撤职、解除劳动关系等。
本制度自发布之日起执行。本制度的解释权归公司办公室。
第3篇 h安防公司管理制度
规章制度是劳动合同的一部分,要让劳动者遵守执行,应当让劳动者知道。那么大家知道安防公司规章制度要怎么写下面一起来看看!下面是小编分享的安防公司的管理制度,一起来看一下吧。
第一章 总 则
第一条 为加强公司视频监控系统的日常管理和维护,充分发挥视频监控系统的实时监视作用,保障公司安全生产及财产的安全;为进一步明确使用和管理部门职责,规范视频监控系统的管理,结合公司实际情况,制定本规定。
第二条 公司视频监控系统包括视频监控系统和视频指挥调度系统。视频监控系统是指公司所属各单位区域所装设的视频信息采集(摄像探头)、信号传输、信号处理、显示(监视)设备和信息存储的综合系统。视频指挥调度系统是指安装在公司指挥中心、以及公司下属各单位监控室、集控中心的指挥调度终端、视频信息采集(摄像探头)、音箱、话筒、视频分配器以及dvr、信号传输、信号处理、显示(监视)设备等的综合系统。
第三条 本规定适用于公司、以及公司所属各单位所有视频监控系统的采购、安装、使用、管理、维护、检修以及与之相关的部门和工作人员。
第二章 职责范围
第四条 公司安全生产指挥中心的职责:
(一)负责公司所属各监控系统的监督管理;负责公司非生产单位的视频监控系统的维护、检修及各厂矿视频上传核心设备及传输线缆的管理、使用、维护、检修。
(二)负责各单位上报的计划(视频监控系统和调度指挥系统设备、易损易耗品、备品备件及增设监控点)进行方案设计、设备选型,经领导审批后报机电处采购,并负责小型视频监控系统工程的现场实施;单独立项建设的视频监控系统工程项目由指挥中心技术人员进行先期调研提出相关技术要求,并审核厂家的实施方案,工程安装调式、验收合格后移交使用单位管理、使用、维护和检修。
(三)负责各单位视频监控系统视频监控系统管理员的培训;根据供应商或安装单位提供的视频监控系统的操作说明,结合公司实际,制定相应的管理与维护制度。
(四)负责定期组织对公司所有视频监控系统进行检查,及时发现问题和故障进行登记处理,及时解决问题、排除故障;督促各使用部门加强日常管理,切实保障视频监控系统的正常运行。
(五)建立视频监控系统详细的管理档案、相关证件及设备台账。
第五条 视频监控系统使用单位的职责:
(一)各单位视频监控系统管理员负责视频监控系统的日常管理与维护并建立系统设备台账。
(二)视频监控系统管理员设置操作员的管理权限,并设置管理员密码和操作员密码,严禁将密码告知无关人员。
(三)做好视频监控系统所辖区域的实时监控。
(四)做好视频监控系统的自检与维修,及时发现问题和故障,及时解决并做好纪录;需专业人员维修或更换设备(包括主要零部件)的,应及时上报公司安全生产指挥中心,由指挥中心统一安排。
(五)配合公司指挥中心做好视频监控系统的检查和检修工作。
(六)由视频监控系统管理员负责对工作人员进行培训,严格按视频监控系统的使用说明的规定操作和使用。
(七)视频监控点达10个以上的地面生产单位必须至少配备专职或兼职的视频监控系统管理员2人,各矿井视频监控系统管理员可以由监控维修人员兼任(不少于2人),其它非生产单位至少配备兼职或专职视频监控系统管理员1人,负责监控设备的日常管理、维护和检修工作。
第三章 管理与维护
第六条 视频监控系统的日常管理与维护由各使用单位的视频监控系统管理员负责。
第七条 视频监控系统的日常管理和维护:
(一)监控室须24小时有工作人员值守,负责实时监控;确保视频监控系统正常运行和视频文件有效存储,保存备查期限一般不得少于15天(个别单位视情况而定)。
(二)工作人员不得迟到、早退,当班时不得脱岗;不得睡觉或干与工作无关的事情;不得利用监控室计算机做与监控工作无关的其他事情;不得随意在监控主机系统中安装无关程序、删除系统中的任一程序、改动系统预先设置的参数;不得故意偷窥、偷拍、散布他人隐私。
(三)做好监控室的卫生清洁工作,保持室内干燥通风;设备、布线排列整齐;严禁携带易燃、易爆、有毒或易挥发物品进入监控室;严禁烟火;严禁用湿手或潮湿物品接触设备。
(四)严格按规定操作步骤进行操作,密切注意监控设备运行状况,保证监控设备安全运行;不允许带电进行硬件的热插拔操作(支持热插拔的硬件设施除外);不得无故中断监控。
(五)严禁盗窃、损毁视频系统设施、设备;严禁故意设置障碍,如故意遮挡摄像镜头等。
(六)突发停电或系统故障,系统不能正常工作,工作人员应立即上报值班领导及安全生产指挥中心,由值班负责人组织人员修理,排除故障,并安排人员加强所辖区域内的安全巡检,事后做好纪录。
(七)定期对所属区域视频镜头灰尘、污迹进行清理,保持视频图像清晰,环境质量较差的单位要求每月至少清理2次;定期分析各监视画面场景覆盖情况,及时调整所属各视频点监控区域;定期用刷子对主板、接插件、机箱及机箱风扇等进行除尘。
(八)视频监控设备缺陷应及时上报视频监控系统管理员,视频监控系统管理员无法处理的,上报安全生产指挥中心,由指挥中心配合处理。
(九)监控系统运行中如出现死机等情况,应退出后再重新启动;若启动不成功,应通知视频监控系统管理员处理。
(十)遇下列情况之一时应及时上报视频监控系统管理员,不得私自动手处理:①异常发热;②发出异味;③有异常噪声;④监控图像发生异常;⑤其他无法处理的工作异常情况。
第八条 调度指挥系统的日常管理和维护:
(一)定期清理保持设备清洁。
(二)检查网络传输设备及视频分配器、dvr,确保其运行正常。
(三)调度指挥系统系统的音箱、话筒保持常开,每日与指挥中心对讲一次,不能正常工作或不能对讲时,应及时上报安全生产指挥中心。
第九条 图像信息资料管理制度:
(一)使用单位或个人不得擅自复制、提供、传播图像信息资料;不得擅自删改、破坏图像信息资料的原始数据记录。
(二)行政执法人员因执法需要调取、查看和复制视频系统图像信息和相关资料的,应当出示执法证件和执法单位介绍信函,由视频监控系统管理员上报有关领导同意后方可提供。其他单位或个人不予提供视频资料。
(三)对涉及公司秘密和员工个人隐私的图像信息予以保密。
第十条 视频监控系统使用单位的视频监控系统管理员每月至少对所辖监控系统主机及相关设备运行情况进行一次全面检查并建立台账,发现问题及时上报安全生产指挥中心。
第十一条 工作人员应熟练掌握各种情况的处置方案,发现安全隐患要积极反应,并迅速上报有关领导,不得延误。
第四章 处罚制度
第十二条 对盗窃、毁坏视频监控系统的设备、设施或设置障碍影响系统正常运行的,对本单位肇事者给予相应处分并照价赔偿设备;非本单位肇事者进行照价赔偿并通知公安机关进行处理。
第十三条 具有下列行为之一的单位,由公司责令改正,逾期不改正的,将报请集团公司给予相应处罚。
(一)视频监控服务器、视频调度指挥终端私自接入互联网。
(二)未经公司许可随意在监控主机系统中安装与系统无关程序、删除系统中的任一程序或改动系统预先设置的参数的。
(三)随意调整摄像头位置、无故中断各视频点监控、故意设置障碍(如遮挡摄像镜头等)、删改或破坏视频监控原始资料等影响正常监控的。
(四)擅自复制、提供、传播视频监控信息,泄露安全秘密,或故意偷窥、偷拍、散布他人隐私的。
(五)使用部门没有定期对所属区域视频镜头灰尘、蜘蛛丝进行清扫,使视频图像模糊不清,影响正常视频查询的。
(六)视频监控系统和视频指挥系统损坏4小时内,使用部门没有将损坏情况上报的。
(七)视频监控视频监控系统管理员没有按规定每天利用系统巡检一遍所有监控图像,未按月更新视频设备台账的。
第十四条 不按规定登记备案或拒绝监督检查的单位,由公司进行通报并限期整改,未进行整改的单位在公司进行通报。
第五章 报废规定
第十五条 报废原则
视频监控系统、视频指挥调度系统更新的原则是,用技术性能先进的设备更换技术落后而又无法修复改造的老旧设备,凡符合下列情况之一者,可以申请报废更新。
(一)设备老化,技术落后或超过规定使用年限的老旧设备;
(二)通过修理,虽能恢复精度和性能,但一次修理费用超过设备原价的80%以上,不如更新经济的;
(三)严重损坏,无法修复的;
(四)遭受意外灾害,损坏严重,无法修复的;
(五)国家或有关部门规定应淘汰的设备;
第六章 附则
第十六条 本规定自发布之日起施行。
第4篇 物业公司落实治安防范安全防火逐级责任制奖惩制度
物业公司落实治安防范、安全防火逐级责任制奖惩制度
(一) 奖励
1、各级领导、各部、班组、岗位和职工通过年终评比,被评为治安防范或防火安全先进集体、先进个人,公司给予奖励。
2、在职工自己工作岗位或工作范围之外及时发现治安或火灾隐患,以主人翁精神,主动、及时采取有效措施,制止灾害事故的发生。及时以书面、口头形式报告保安部,经确认后,根据避免损失的大小,公司给予本人通报表扬、授奖或晋升工资的奖励。
3、见义勇为,敢于同坏人坏事做斗争,及时抓获作案分子或积极协助公安机关提供案情,有助破案,对维护小区的安全有显着功绩的单位和个人,公司给予立功、授奖或晋升工资的奖励。
4、在发生治安事件或火灾时,及时发现报警,主动救灾抢险,自觉组织、指挥,最大限度减少损失,有立功表现的部门和个人,公司授予光荣称号,同时享有光荣称号待遇(公费疗养、授奖、晋升工资)。
5、为维护公司利益,发挥主人作用,在治安防范和防火安全工作上,积极提出合理化建议,公司给予奖励。
6、公司组织的治安、消防知识测验、有奖问答、竞赛活动会评选1-3等奖,获奖职工给予物质奖励。
(二)处罚
1.公司年终组织对部门、岗位、个人进行治安防范和防火安全工作全面检查考核时,凡制度不建全、责任不清、无任何文字记录、不认真执行逐级责任制的部门、责任经理或职工,经安委会确认后,分别给予通报批评、限期整改、扣罚年终奖金20%至100%、调离、辞退的处罚。
2.全体职工(包括各级领导)经治安防范、防火安全知识测验不合格者,扣罚考试时当月奖金,不参加测验人员停发奖金,直至参加测验合格月起发放奖金。
3.违犯治安防范和防火安全逐级责任制其中一项,由此造成经济损失,根据情节轻重、责任大小,由公司安委会决定对责任领导和直接责任人给予通报批评、记过失,责令赔偿损失、扣罚月奖50%至100%处罚,构成渎职罪的移送司法机关依法追究刑事责任。
4.违犯治安防范和防火安全逐级责任制其中一项,已即成事实,造成影响,但未造成经济损失,根据情节轻重、责任大小,由公司安委会决定,对责任领导和直接责任人给予通报批评、记过失、扣罚月奖20%至50%的处罚。
5.在安全检查中发现部门、岗位及个人因违犯逐级责任制出现各种隐患时,保安部向责任部门经理发隐患通知书,限期整改。对在岗职工记过失或扣罚月奖50%的处罚。
6.部门接到隐患通知书后,凡拖延不整改,超过限期一日,对责任人罚月奖10%,在此期间如发生事故,加重处罚。
7.凡指定专人保管的公司物品(设备、工具、仪器、器材等)因管理不当丢失,由保管人负责赔偿损失。公司各部位钥匙每丢失一把,记过失一次。
8.职工个人领用的公款、支票,因保管不好造成丢失,责任自负,因丢失支票给公司造成经济损失,根据损失大小由丢失人负责赔偿。丢失支票记过失一次。
9.未经公司领导批准,在要害部位或禁止参观的岗位私自接待来访人员,记过失一次,由此造成后果追纠其接待人的责任。
10.在禁止吸烟场所吸烟,处以10元罚款,乱扔烟头,罚款10元,部门责任区地面发现一支烟头,罚该责任区负责人10元。
11.下班后,不锁门、不关窗、不关灯、不断电、不到烟缸,每违犯一项,记部门经理或责任人过失一次。
第5篇 物业公司项目安防工作服务管控制度
物业公司项目安防工作服务的管控
1.目的:
确保公司项目安防服务工作过程井然有序,文明服务、以礼待人,防止违反规章制度的行为出现和各类治安案件的发生。
2.适用范围:安防工作。
3.职责:
3.1环境管理部安防主管负责对安防工作进行半月检。
3.2项目公司主管安防工作的管理人员负责对本项目安防工作进行日检。
4.内容:
4.1安防服务工作过程的分类与检验过程工作分配。
4.1.1安防服务工作过程包括:
a)护卫班长
b)道口岗
c)大堂岗
d)停车场岗
e)巡逻岗
f)消防控制中心
g)安防检控中心
h)会所门童
4.1.2检验
a)半月检:
环境管理部安防主管依据《安防工作手册》涉及的服务过程检验标准,对项目公司安防工作进行半月检,并将检验结果上报环境管理部经理和反馈给项目公司.
b)日检:
项目公司主管安防经理依据安防工作检验标准对各岗位安防工作进行日检,项目公司管理人员负责每周不少于三次的夜间查岗。
c)对以上检验中发现的严重不合格应立即查找原因,及时采取纠正措施,并认真填写《纠正措施报告》上报环境管理部纠正情况;发现隐患应及时采取预防措施,并认真填写预防措施报告并及时整改。
5.相关文件与记录:
《安全工作检验标准》
《安防工作日检表》
《半月检表》
《夜间查岗记录表》
《纠正措施报告》
《预防措施报告》
