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岗位职责是什么
促销主管是一个关键的管理角色，负责策划和执行各种促销活动，以提升产品或服务的销售量，吸引新客户，并保持现有客户的忠诚度。这个职位需要在市场营销策略中发挥主导作用，确保促销活动与品牌定位和市场趋势保持一致。
岗位职责要求
1. 深入理解市场动态和消费者行为，以便制定有效的促销策略。
2. 具备出色的项目管理和组织能力，能协调多个团队和部门，确保促销活动的顺利进行。
3. 熟悉销售数据分析，能通过数据反馈调整和优化促销活动。
4. 优秀的沟通技巧，能够有效地与内外部利益相关者建立良好关系。
5. 创新思维，能够设计独特且引人注目的促销方案，提升品牌知名度。
岗位职责描述
促销主管的工作涉及从概念到实施的整个促销过程。他们需要构思创新的促销策略，包括折扣、赠品、竞赛和特别活动，以吸引目标市场的注意力。此外，他们还负责预算编制，确保活动的成本效益，并监控活动的执行，确保符合品牌形象和合规要求。
在日常工作中，促销主管会与销售团队紧密合作，收集销售数据，分析市场反应，以便及时调整策略。他们还需要与供应商和合作伙伴协调，确保促销物资的供应和活动的顺利进行。他们需定期向高级管理层汇报活动效果，提出改进建议。
有哪些内容
1. 促销策略制定：研究市场趋势，制定有针对性的促销计划，确保与公司的整体营销战略相一致。
2. 活动执行：协调资源，管理促销活动的执行，包括活动布置、宣传材料制作、人员培训等。
3. 销售数据分析：跟踪促销活动的销售数据，评估活动效果，为未来的决策提供依据。
4. 客户关系管理：维护与客户的关系，了解客户需求，以提高客户满意度和忠诚度。
5. 预算管理：制定和控制促销活动预算，确保活动的经济效益。
6. 团队协作：指导和培训下属，与其他部门合作，共同实现促销目标。
7. 品牌保护：确保所有促销活动都符合品牌标准，维护公司形象。
8. 法规遵从：熟悉相关法规，确保所有促销活动的合法性。
促销主管的角色是连接市场、产品和消费者的桥梁，他们的工作对于公司的市场竞争力和盈利能力至关重要。通过他们的专业技能和努力，公司能够有效提升销售，扩大市场份额，增强品牌影响力。
促销主管岗位职责范文
第1篇 促销主管岗位职责
岗位职责:
- 负责促销团队的管理;
- 有效执行产品促销活动及新品-推广计划
- 收集、整理与产品相关的市场信息
- 及时反馈产品在卖场销售中出现的问题,提出处理建议
- 负责招聘、培训促销人员,对团队成员进行日常工作的指导与管理
- 协助促销人员进驻卖场工作,与卖场保持良好的沟通
- 其他与职责相关的工作
任职资格:
任职资格:
- 大专以上学历,3年以上快销行业促销工作经历优先考虑
- 有较强的卖场货品管理能力,与卖场有良好的合作关系
- 有良好的沟通技巧、人际关系处理能力
- 有突发事件的应变能力,有较强的独立工作能力
- 有主人翁精神和很强的工作责任薪,服务意识强
- 熟悉office办公软件操作,如e_cel、word、powerpoint
第2篇 销售促销主管岗位职责
渠道销售主管(促销员管理) 阳光麦田贸易 阳光麦田贸易(深圳)有限公司,little freddie,阳光麦田贸易,阳光麦田 岗位描述:
1. 制定各种促销员管理制度、薪酬及激励方案;
2. 负责终端促销员的培训、培养及管理;
3. 推动导购员门店各项销售活动、陈列规范的落地,对相应终端销售数据负责;
4. 定期提交指定终端的销售数据、竞品信息、市场反馈等各类数据分析报告;
5. 协助各区域进行人员的招聘、入离职、薪酬核算及人员资料的维护。
岗位要求:
1. 大专以上学历,市场营销或相关专业教育背景,具备基本英文读写能力;
2. 从事促销员管理或培训类工作2年以上,有母婴类或快消品行业工作经历;
3. 精通office系列软件的使用,能够独立完成数据处理及总结报告撰写;
4. 具备良好的沟通理解能力、时间观念与执行力,能适应出差。
第3篇 促销主管督导岗位职责
大润发/欧尚促销督导主管 纽仕兰新云(上海)电子商务有限公司 纽仕兰新云(上海)电子商务有限公司,纽仕兰,纽仕兰新云,纽仕兰新云 职责描述:
1. 销售-根据地区销售经理的要求完成所负责区域的销售计划以及销售目标;
2. 分销及新鲜度-按公司要求完成管理门店的分销及新鲜度要求;
3. 基础陈列及活动执行-能够自主谈判,达成公司陈列kpi考核;
4. 其他相关销售工作-定期地区销售经理提交客户拜访报告及其它销售报表。
岗位要求:
1.年龄:25-35岁之间 ;
2.学历:大专或相当学历以上 ;
3.有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展 ,对ka卖场系统熟悉,有带促销员团队的能力;
4.良好的沟通能力和语言表达能力 ;
5.会操作基本的办公软件 ;
6.对工作热情,工作细心、勤奋;
7.为人诚实,工作主动,热情的工作态度 ;
8.具有自我激励、积极上进的精神,能够承担压力。
第4篇 培训促销主管岗位职责
终端培训主管/终端促销主管 岗位职责:
为了实现经销商零售终端均店产出提升的目标,在市场部经理的指导下,负责终端促销策划、导购员培训工作,其中包括为各代理商终端管理人员、导购员培训公司产品推销知识,为代理商客户提供不同时期的促销策划方案;总部及区域培训体系的完善,培训需求、计划、实施、评估的全过程管理及监控。
任职条件:
1、 年龄:25~32岁,男女不限,本科及以上学历;
2、 3年以上终端促销策划、导购员培训相关工作经验,有家电/建材销售企业工作经验优先;
3、 具有较强的理解、写作和表达能力,具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
岗位职责:
为了实现经销商零售终端均店产出提升的目标,在市场部经理的指导下,负责终端促销策划、导购员培训工作,其中包括为各代理商终端管理人员、导购员培训公司产品推销知识,为代理商客户提供不同时期的促销策划方案;总部及区域培训体系的完善,培训需求、计划、实施、评估的全过程管理及监控。
任职条件:
1、 年龄:25~32岁,男女不限,本科及以上学历;
2、 3年以上终端促销策划、导购员培训相关工作经验,有家电/建材销售企业工作经验优先;
3、 具有较强的理解、写作和表达能力,具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
第5篇 策划促销主管岗位职责
促销策划主管 周大生 周大生珠宝股份有限公司,周大生,周大生珠宝,周大生 岗位职责:
1.终端日常促销策划;
2.全国大型促销活动策划;
3.其他营销活动策划;
4.团队策划能力提出。
岗位要求:
1.男女不限,25-35岁,本科学历,市场营销、广告等相关专业;
2.具备优秀的文字功底与策划思路;
3.熟悉营销策划流程及相关技能;
4.具备较强学习及创新能力;
5.熟练操作office等相关工作软件;
6.具备一定团队建设与管理能力。
