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岗位职责是什么
综合维修主管是一个关键的管理角色，负责维护和优化公司设施、设备的运行状态，确保生产和服务的连续性和高效性。
岗位职责要求
1. 具备深厚的机电工程知识，熟悉各类机械设备的维修和保养。
2. 精通安全操作规程，确保团队成员遵守相关规定，预防安全事故的发生。
3. 拥有卓越的组织能力和问题解决技巧，能迅速应对突发设备故障。
4. 良好的沟通协调能力，能有效与各部门协作，确保维修工作的顺利进行。
5. 具备一定的项目管理经验，能合理规划和分配资源，按时完成维修任务。
岗位职责描述
综合维修主管在日常工作中，需要监控设施和设备的运行状况，识别潜在问题，制定预防性维护计划。他们需要领导一支技术团队，指导并监督其执行维修工作，确保工作质量和效率。此外，他们还需与供应商、承包商保持良好关系，以获取及时的技术支持和备件供应。
有哪些内容
1. 设施设备管理：全面负责公司设施和设备的维修、保养，确保其正常运行，减少非计划停机时间。
2. 团队领导：招募、培训和管理维修团队，提升团队技能和效率，建立良好的工作氛围。
3. 预防性维护：制定和实施预防性维护计划，通过定期检查和保养，延长设备寿命，降低维修成本。
4. 应急响应：快速响应设备故障，协调资源，制定并执行紧急修复方案，最小化对公司运营的影响。
5. 安全监管：严格执行安全规定，进行安全培训，防止工伤事故，维护工作场所的安全环境。
6. 预算与采购：编制维修预算，控制维修成本，参与设备采购和维修材料的供应商选择。
7. 技术改进：评估新技术和设备，提出改进措施，提高设备性能和工作效率。
8. 文件记录：保持详细的维修记录，便于追踪设备历史，为决策提供数据支持。
综合维修主管的角色不仅限于技术层面，更涉及管理、协调和决策，他们需要不断学习新知识，适应技术发展，以确保公司的设施设备始终处于最佳运行状态。
综合维修主管岗位职责范文
第1篇 综合维修主管岗位职责
综合维修主管 成都七一置业有限公司 成都七一置业有限公司 职责描述:
1、负责制定、修订有关设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定。按设备实际技术状况制定大中小维修计划,确定修理方案。
2、修理中监督、指导实施过程,完成后按有关技术标准验收;
3、制定所管系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行;
4、抢修工作中的现场技术指导工作,解决技术难题。组织调查、分析设备事故,提出处理意见,制定整改措施并组织实施,以防止同类事故的再次发生;
任职要求:
1、工程、机械等相关专业中专以上学历。
2、熟悉水电、消防、土建和工程类维修工作并能独立进行相关突发事件的判断和处理,同时具备一定的管理能力;
3、有2年以上商业物业维修主管同类岗位经验或开发公司工程土建2年以上相关工作经验;
4、持有高/低配证、电工证或消防类相关证件,具备较强抗压、执行能力、责任心、协调能力。
