公司三级安全教育管理制度旨在确保新入职员工、转岗员工以及在特殊时期工作的员工能够充分理解和遵守公司的安全规定，从而提高整体的安全意识和应急处理能力。通过系统的培训，员工能够熟悉工作环境、设备操作及应急预案，减少意外事故的发生，保障企业生产和人员安全。
包括哪些方面
一级安全教育主要由公司层面进行，内容涵盖公司的安全政策、法律法规、应急预案以及整体安全管理体系。二级教育由部门负责，重点在于部门特定的安全规程、操作流程和风险点识别。三级教育则由班组或直接上级执行，强调岗位职责、设备操作细节及个人防护措施。
重要性
公司三级安全教育的重要性不容忽视。它能有效预防和减少安全事故，保护员工的生命安全和企业的财产安全。通过教育，员工能了解自身在安全体系中的角色，增强责任感和归属感。良好的安全文化有助于提升企业的形象和声誉，吸引和留住优秀的员工。
方案
1. 制定详细的安全教育培训计划，明确各级教育的目标、内容和时间安排。
2. 设立专职的安全管理部门，负责组织和监督安全教育活动，确保培训质量。
3. 对新入职员工进行为期一周的一级安全教育，考核合格后方可上岗。
4. 部门应在新员工入职后两周内完成二级教育，结合实际操作进行演练。
5. 班组应在新员工入职一个月内完成三级教育，并定期进行复训和考核。
6. 设立安全教育档案，记录每位员工的培训情况，以便追踪和评估效果。
7. 定期开展安全检查，发现问题及时整改，并将案例纳入教育内容，提高员工的警觉性。
8. 鼓励员工参与安全建议和改进活动，表彰和奖励优秀安全行为，形成积极的安全氛围。
9. 对于转岗或特殊时期工作的员工，需进行相应的安全再教育，确保知识更新。
10. 定期评估和修订安全教育制度，以适应企业发展的需要和外部环境的变化。
通过实施这一系列措施，公司三级安全教育管理制度将充分发挥其作用，为企业的安全生产保驾护航。
公司三级安全教育管理制度范文
第1篇 某有限公司三级安全教育管理制度
第一章总 则
第一条为提高新进入公司人员安全生产意识，增强自我保护能力，树立“安全生产，人人有责”的思想，防止和减少生产安全事故，特制订本制度。
第二条三级安全教育是指对新进入公司人员进行的公司级、部门级和班组级安全教育。
第三条本制度适用范围：
（一）招收的新工人及调换工种人员；
（二）分配的大、中专毕业生，实习生；
（三）新分转、退伍军人及调入我公司人员；
（四）来公司代训的外单位职工；
（五）来公司参加工作的临时工、外包工。
第二章三级安全教育程序
第四条公司级安全教育由人事科组织，安全科负责教育、培训及考试。
第五条分配到各部门的职工，由部门安全生产第一责任人或安全员负责教育、培训及考试，进行部门级教育。
第六条分配到班组的职工，由班组长或班组安全员负责教育、培训及考试，进行班组级教育。
第七条安全学习培训要真实有效，达到目的。考试合格者方可进入生产现场。
第八条各级安全教育的重点：
（一）公司级教育要着重进行思想纪律和公司规章制度方面的教育；
（二）部门级教育要着重进行安全技术基础知识方面的教育；
（三）班组级教育要着重进行现场安全操作方面的教育。
第九条三级安全教育的时间要求：
（一）公司级安全教育时间不少于两天；
（二）部门级安全教育时间不少于三天；
（三）班组级安全教育时间不少于两天。
第三章安全培训内容
第十条公司级安全培训
（一） 电力安全生产的方针、政策、目的、意义及重要性；
（二）电力生产的基本特点和电厂安全生产的重要性；
（三）电厂生产主要设备概况和生产流程；
（四）有针对性地讲解典型事故的分析、预防措施；
（五）消防知识及防触电知识；
（六）本公司安全和劳动保护方面的有关规章制度；
（七）组织学习《电力安全工作规程》，结合实际，讲解现场安全注意事项；
（八）组织对参加培训人员的学习考试。
第十一条部门级安全培训
（一）介绍有关专业的生产特点、生产设备及系统；
（二）讲解生产过程中的不安全因素及预防措施；
（三）结合实际，讲述历年来发生的设备、人身事故及教训；
（四）组织学习劳动值班纪律，现场安全管理等规章制度；
（五）对正式分配到本专业的职工，计划领取本专业《电力安全工作规程》及其他学习文件，并组织学习。考试合格后分配到各班组；
第十二条班组级安全培训
（一）学习安全工作规程和岗位责任制；
（二）讲解本工种、岗位的性质和特点，各项工作的安全注意事项，人身劳动防护用品的使用，保险装置、危险品的使用和保管；
（三）学习检修工艺规程、运行规程、各值班制度、规范标准要求等；
（四）讲解设备系统的特性及其安全注意事项；
（五）组织本班新人员的学习考试。
第四章 要 求
第十三条相关人员经过三级安全教育，掌握了安全技术操作基础知识和要领后，由教育部门和有关人员填写《济矿民生热能有限公司三级安全教育卡》（见附表）。
第十四条安全科对经三级安全教育的人员进行抽查考核。三级安全教育卡应一式四份，由各级教育负责人填写，安全科、人事科、部门和班组各一份存档。
第十五条班组的学习培训要经常化，强化新来人员的安全素质，确保人身安全。
第五章附 则
第十六条本制度由安全科负责解释。
第十七条本制度于发布之日起执行。
附表：
新入厂人员三级安全教育记录卡
| 照片 |
姓名出生年月
文化程度部门
班组进场日期
带教师傅家庭住址
身份证号
| 三级安全教育 | 教育人 | 受教育人 | |
| 公 司 教 育 | 进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是： 1．党和国家的安全生产方针、政策； 2．安全生产法规、标准； 3．本单位安全规章制度，安全纪律； 4．本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训； 5．发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告； | 签名： | 签名： |
| 年月日 | |||
| 部 门 教 育 | 进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是： 1．本单位工作特点及工作安全基本知识； 2．本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项； 3．本工种的安全技术操作规程； 4．高处作业、机械设备、电气安全基础知识； 5．防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识； 6．防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识； | 签名： | 签名： |
| 年月日 | |||
| 班 组 教 育 | 进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是： 1．本班组作业特点及安全操作规程； 2．班组安全活动制度及纪律； 3．爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品； 4．本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策； 5．本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求； | 签名： | 签名： |
| 年月日 | |||
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第2篇 某某公司三级安全教育管理制度格式怎样的
第一章总 则
第一条为提高新进入公司人员安全生产意识,增强自我保护能力,树立“安全生产,人人有责”的思想,防止和减少生产安全事故,特制订本制度。
第二条三级安全教育是指对新进入公司人员进行的公司级、部门级和班组级安全教育。
第三条本制度适用范围:
(一)招收的新工人及调换工种人员;
(二)分配的大、中专毕业生,实习生;
(三)新分转、退伍军人及调入我公司人员;
(四)来公司代训的外单位职工;
(五)来公司参加工作的临时工、外包工。
第二章三级安全教育程序
第四条公司级安全教育由人事科组织,安全科负责教育、培训及考试。
第五条分配到各部门的职工,由部门安全生产第一责任人或安全员负责教育、培训及考试,进行部门级教育。
第六条分配到班组的职工,由班组长或班组安全员负责教育、培训及考试,进行班组级教育。
第七条安全学习培训要真实有效,达到目的。
考试合格者方可进入生产现场。
第八条各级安全教育的重点:
(一)公司级教育要着重进行思想纪律和公司规章制度方面的教育;
(二)部门级教育要着重进行安全技术基础知识方面的教育;
(三)班组级教育要着重进行现场安全操作方面的教育。
第九条三级安全教育的时间要求:
(一)公司级安全教育时间不少于两天;
(二)部门级安全教育时间不少于三天;
(三)班组级安全教育时间不少于两天。
第三章安全培训内容
第十条公司级安全培训
(一) 电力安全生产的方针、政策、目的、意义及重要性;
(二)电力生产的基本特点和电厂安全生产的重要性;
(三)电厂生产主要设备概况和生产流程;
(四)有针对性地讲解典型事故的分析、预防措施;
(五)消防知识及防触电知识;
(六)本公司安全和劳动保护方面的有关规章制度;
(七)组织学习《电力安全工作规程》,结合实际,讲解现场安全注意事项;
(八)组织对参加培训人员的学习考试。
第十一条部门级安全培训
(一)介绍有关专业的生产特点、生产设备及系统;
(二)讲解生产过程中的不安全因素及预防措施;
(三)结合实际,讲述历年来发生的设备、人身事故及教训;
(四)组织学习劳动值班纪律,现场安全管理等规章制度;
(五)对正式分配到本专业的职工,计划领取本专业《电力安全工作规程》及其他学习文件,并组织学习。
考试合格后分配到各班组;
第十二条班组级安全培训
(一)学习安全工作规程和岗位责任制;
(二)讲解本工种、岗位的性质和特点,各项工作的安全注意事项,人身劳动防护用品的使用,保险装置、危险品的使用和保管;
(三)学习检修工艺规程、运行规程、各值班制度、规范标准要求等;
(四)讲解设备系统的特性及其安全注意事项;
(五)组织本班新人员的学习考试。
第四章 要 求
第十三条相关人员经过三级安全教育,掌握了安全技术操作基础知识和要领后,由教育部门和有关人员填写《济矿民生热能有限公司三级安全教育卡》(见附表)。
第十四条安全科对经三级安全教育的人员进行抽查考核。
三级安全教育卡应一式四份,由各级教育负责人填写,安全科、人事科、部门和班组各一份存档。
第十五条班组的学习培训要经常化,强化新来人员的安全素质,确保人身安全。
第五章附 则
第十六条本制度由安全科负责解释。
第十七条本制度于发布之日起执行。
附表:
新入厂人员三级安全教育记录卡
照 片
姓 名 出生
文化程度 部 门
班 组 进场日期
带教师傅 家庭住址
身份证号
三级安全教育
教育人
受教育人
公司教育
进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是:
1.党和国家的安全生产方针、政策;2.安全生产法规、标准;3.本单位安全规章制度,安全纪律;
4.本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训;
5.发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告;
签名:
签名:
年 月 日
部门教育
进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:
1.本单位工作特点及工作安全基本知识;2.本单位(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;3.本工种的安全技术操作规程;
4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识;
5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识;
签名:
签名:
年 月 日
班组教育
进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,主要内容是:
1.本班组作业特点及安全操作规程;2.班组安全活动制度及纪律;3.爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;
4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策;
5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求;
签名:
签名:
年 月 日
第3篇 某某公司三级安全教育管理制度
第一章总 则
第一条为提高新进入公司人员安全生产意识,增强自我保护能力,树立“安全生产,人人有责”的思想,防止和减少生产安全事故,特制订本制度。
第二条三级安全教育是指对新进入公司人员进行的公司级、部门级和班组级安全教育。
第三条本制度适用范围:
(一)招收的新工人及调换工种人员;
(二)分配的大、中专毕业生,实习生;
(三)新分转、退伍军人及调入我公司人员;
(四)来公司代训的外单位职工;
(五)来公司参加工作的临时工、外包工。
第二章三级安全教育程序
第四条公司级安全教育由人事科组织,安全科负责教育、培训及考试。
第五条分配到各部门的职工,由部门安全生产第一责任人或安全员负责教育、培训及考试,进行部门级教育。
第六条分配到班组的职工,由班组长或班组安全员负责教育、培训及考试,进行班组级教育。
第七条安全学习培训要真实有效,达到目的。考试合格者方可进入生产现场。
第八条各级安全教育的重点:
(一)公司级教育要着重进行思想纪律和公司规章制度方面的教育;
(二)部门级教育要着重进行安全技术基础知识方面的教育;
(三)班组级教育要着重进行现场安全操作方面的教育。
第九条三级安全教育的时间要求:
(一)公司级安全教育时间不少于两天;
(二)部门级安全教育时间不少于三天;
(三)班组级安全教育时间不少于两天。
第三章安全培训内容
第十条公司级安全培训
(一) 电力安全生产的方针、政策、目的、意义及重要性;
(二)电力生产的基本特点和电厂安全生产的重要性;
(三)电厂生产主要设备概况和生产流程;
(四)有针对性地讲解典型事故的分析、预防措施;
(五)消防知识及防触电知识;
(六)本公司安全和劳动保护方面的有关规章制度;
(七)组织学习《电力安全工作规程》,结合实际,讲解现场安全注意事项;
(八)组织对参加培训人员的学习考试。
第十一条部门级安全培训
(一)介绍有关专业的生产特点、生产设备及系统;
(二)讲解生产过程中的不安全因素及预防措施;
(三)结合实际,讲述历年来发生的设备、人身事故及教训;
(四)组织学习劳动值班纪律,现场安全管理等规章制度;
(五)对正式分配到本专业的职工,计划领取本专业《电力安全工作规程》及其他学习文件,并组织学习。考试合格后分配到各班组;
第十二条班组级安全培训
(一)学习安全工作规程和岗位责任制;
(二)讲解本工种、岗位的性质和特点,各项工作的安全注意事项,人身劳动防护用品的使用,保险装置、危险品的使用和保管;
(三)学习检修工艺规程、运行规程、各值班制度、规范标准要求等;
(四)讲解设备系统的特性及其安全注意事项;
(五)组织本班新人员的学习考试。
第四章 要 求
第十三条相关人员经过三级安全教育,掌握了安全技术操作基础知识和要领后,由教育部门和有关人员填写《济矿民生热能有限公司三级安全教育卡》(见附表)。
第十四条安全科对经三级安全教育的人员进行抽查考核。三级安全教育卡应一式四份,由各级教育负责人填写,安全科、人事科、部门和班组各一份存档。
第十五条班组的学习培训要经常化,强化新来人员的安全素质,确保人身安全。
第五章附 则
第十六条本制度由安全科负责解释。
第十七条本制度于发布之日起执行。
附表:
新入厂人员三级安全教育记录卡
照片
姓名出生年月
文化程度部门
班组进场日期
带教师傅家庭住址
身份证号
三级安全教育
教育人
受教育人
公司教育
进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是:
1.党和国家的安全生产方针、政策;
2.安全生产法规、标准;
3.本单位安全规章制度,安全纪律;
4.本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训;
5.发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告;
签名:
签名:
年月日
部门教育
进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:
1.本单位工作特点及工作安全基本知识;
2.本单位(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;
3.本工种的安全技术操作规程;
4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识;
5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;
6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识;
签名:
签名:
年月日
班组教育
进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,主要内容是:
1.本班组作业特点及安全操作规程;
2.班组安全活动制度及纪律;
3.爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;
4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策;
5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求;
签名:
签名:
年月日
