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本《厂区环境卫生管理制度》旨在规范我厂生产区域的卫生管理，确保生产环境整洁、安全，提升工作效率，保障员工健康。制度主要包括环境卫生标准、责任划分、日常维护、检查评估和奖惩机制。
包括哪些方面
1. 厂区环境清扫：规定每日清扫时间、频率和方法，确保地面无垃圾、积水和杂物。
2. 设备清洁：要求定期对生产设备进行清洁，防止积尘、污渍影响设备运行。
3. 垃圾处理：设立定点垃圾桶，明确垃圾分类，规定垃圾清理时间和方式。
4. 卫生设施维护：确保卫生间、休息室等公共区域的卫生状况良好，定期进行消毒。
5. 绿化管理：对厂区内绿化带进行养护，保持良好的生态环境。
6. 食堂卫生：强调食堂的卫生标准，包括食材储存、加工过程和餐具清洗。
重要性
1. 提升生产效率：整洁的工作环境能减少设备故障，提高生产效率。
2. 保障员工健康：良好的卫生条件可以预防疾病传播，保护员工健康。
3. 符合法规要求：遵守环保法规，避免因环境卫生问题导致的罚款或停业风险。
4. 塑造企业形象：干净的厂区对外展示企业的专业和负责任的形象。
方案
1. 制定详细清洁计划：各部门需制定本区域的清洁计划，并报至环境卫生管理部门审核。
2. 责任人制度：每个区域指定专人负责卫生工作，确保责任落实到位。
3. 定期检查：环境卫生管理部门每周进行至少一次全面检查，发现问题及时整改。
4. 培训与教育：定期组织员工进行环境卫生知识培训，增强员工卫生意识。
5. 奖惩机制：对卫生工作表现优秀的个人或团队给予奖励，对不合格者进行提醒或处罚。
6. 持续改进：根据检查结果和员工反馈，不断优化环境卫生管理制度，确保其有效性和适应性。
通过实施本制度，我们期待能构建一个健康、有序的生产环境，促进企业持续稳定发展。
厂区环境卫生管理制度范文
第1篇 某厂区环境卫生管理和考核办法
实行分区责任制
卫生清扫划分责任区,各部门的责任区为:本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。共用区域由综合部负责。每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。标准和要求是:
(一)室内环境要做到:
1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点,窗明几净。
2.各种设备经常保持整洁,后背无尘土,摆设美观大方,电器灯具、开关、插座等物品清洁光亮。
4.卫生间各种设备清洁无水锈、无异味。
5.下班前应将本部门的门窗关好、关闭照明灯及用电设备。
6.不准从窗口往外吐痰、扔烟蒂等杂物。各部门的杂物放置到指定的垃圾箱内,定期收取。出入洗手间应自觉将门关好。
(二)室外环境要做到:
1. 邻近道路及厂内道路,应随时保持清洁。厂区内地面应保持良好维修、无破损、不积水、不起尘埃。
2. 厂区内草木要定期修剪,不必要之器材、物品禁止堆积,以防止有害动物孳生。
3. 排水沟应随时保持通畅,不得有淤泥蓄积,废弃物应作妥善处理。
4. 应避免有害(毒)气体、废水、废弃物、噪音等产生,以致形成公害问题。
5.本公司各种机动车辆一律停放在规划区域内,整齐停放。厂内职工的自行车一律停放在指定地点,停放整齐。
6.严禁在标有严禁烟火的物品附近吸烟或明火。整个厂区为禁烟区,严禁吸烟或明火。
二、检查和考核
厂环境卫生由综合部定期或不定期组织检查和进行量化考核。轻微问题(如卫生责任区内有轻微灰尘、微小杂物等),予以告诫;严重违规者(如乱扔杂物、下班后不关门窗、灯等),将按有关规定予以处罚。
第2篇 厂区环境卫生管理考核办法
实行分区责任制
卫生清扫划分责任区,各部门的责任区为:本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。共用区域由综合部负责。每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。标准和要求是:
(一)室内环境要做到:
1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点,窗明几净。
2.各种设备经常保持整洁,后背无尘土,摆设美观大方,电器灯具、开关、插座等物品清洁光亮。
4.卫生间各种设备清洁无水锈、无异味。
5.下班前应将本部门的门窗关好、关闭照明灯及用电设备。
6.不准从窗口往外吐痰、扔烟蒂等杂物。各部门的杂物放置到指定的垃圾箱内,定期收取。出入洗手间应自觉将门关好。
(二)室外环境要做到:
1. 邻近道路及厂内道路,应随时保持清洁。厂区内地面应保持良好维修、无破损、不积水、不起尘埃。
2. 厂区内草木要定期修剪,不必要之器材、物品禁止堆积,以防止有害动物孳生。
3. 排水沟应随时保持通畅,不得有淤泥蓄积,废弃物应作妥善处理。
4. 应避免有害(毒)气体、废水、废弃物、噪音等产生,以致形成公害问题。
5.本公司各种机动车辆一律停放在规划区域内,整齐停放。厂内职工的自行车一律停放在指定地点,停放整齐。
6.严禁在标有严禁烟火的物品附近吸烟或明火。整个厂区为禁烟区,严禁吸烟或明火。
二、检查和考核
厂环境卫生由综合部定期或不定期组织检查和进行量化考核。轻微问题(如卫生责任区内有轻微灰尘、微小杂物等),予以告诫;严重违规者(如乱扔杂物、下班后不关门窗、灯等),将按有关规定予以处罚。
