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特种设备节能管理制度旨在规范企业内部对特种设备的能源使用，确保设备高效运行，降低能源消耗，提高生产效率。制度涵盖设备选购、安装、运行、维护、改造及报废等全生命周期的节能管理，同时强调员工培训与责任落实，以实现可持续的节能减排目标。
包括哪些方面
1. 设备选型与采购：优先选择能效等级高、能耗低的特种设备，进行节能评估。
2. 安装与调试：确保设备安装符合节能标准，进行合理布局，优化系统配置。
3. 运行管理：制定节能操作规程，监控设备运行状态，定期进行能效分析。
4. 维护保养：实施预防性维护，确保设备良好运行状态，减少无效能耗。
5. 改造升级：针对老旧设备，评估节能改造可行性，提升设备能效。
6. 员工培训：加强员工节能意识教育，提升节能操作技能。
7. 节能考核：设立节能指标，对部门和个人进行节能绩效考核。
8. 报废处理：对达到报废标准的设备，依据环保与节能原则进行妥善处理。
重要性
特种设备的能源消耗往往占据企业总能耗的较大比例。建立有效的节能管理制度，不仅有助于企业降低成本，提升经济效益，还能响应国家节能减排政策，履行社会责任，树立良好的企业形象。此外，通过精细化管理，可以延长设备使用寿命，减少故障率，保障生产安全，为企业带来长期利益。
方案
1. 设立专门的节能管理部门，负责制度的制定、执行与监督，确保各项措施落地。
2. 定期组织节能培训，提升员工节能意识，将节能理念融入日常操作。
3. 引入能源管理系统，实时监测设备能耗，定期分析报告，找出节能改进点。
4. 实施节能项目奖励机制，鼓励员工提出节能建议，对成功实施的项目给予表彰和奖励。
5. 与设备制造商保持紧密合作，及时获取新技术和节能解决方案，持续优化设备性能。
6. 对外交流学习，借鉴行业最佳实践，不断提升企业的节能管理水平。
通过上述方案的实施，特种设备节能管理制度将成为企业节能减排的重要工具，推动企业走向绿色、可持续的发展道路。
特种设备节能管理制度范文
第1篇 特种设备节能管理制度规定
1、为做好本单位特种设备节能管理工作,特制定本制度。
2、不得使用不符合安全性能要求和能效指标的特种设备,以及国家产业政策明令淘汰的特种设备。
3、对特种设备应申请安全性能检验和能效测试,发现特种设备不符合能效指标的,应当采取相应措施进行整改,对能耗严重超标的特种设备,应及时整改后方可继续使用。
4、应对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。
第2篇 机电科工程师特种设备节能管理岗位责任制
一、 岗位责任
第1条 参加机电设备检查,并协助机电设备管理员进行设备管理。
第2条 对分管业务范围内的机电安全工作的重点进行技术把关,对机电设备的选型、进货质量的验收等进行技术把关。
第3条 负责全矿地面所有特种设备(行车、锅炉、电梯、场内车辆、压力容器等)的建档管理。
第4条 负责编制地面所有特种设备、仪表的检验检测计划,并跟踪试验检测,及时将试验报告的收集整理。
第5条 负责制定所有特种设备的大修计划并监督落实实施。负责编制全矿特种设备作业人员的培训计划,并组织实施。
第6条 负责全矿节能工作的日常管理,编制全年节能目标,制定各单位节能指标的分解并落实考核。负责收集、分析、编制全矿日、月、季、年度节能统计报表。
第7条 负责机电科各种记录、报表、报告、制度等资料的审查、收集、整理、归档。
第8条 积极在煤矿推广机电、运输安全生产新技术、新设备,开展安全生产科研攻关。分管业务范围内安装、检修工程、工作的现场专盯指导。
第9条 严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。
二、责任追究
第10条 有下列行为之一的,给予机电科工程师警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一) 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二) 对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三) 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四) 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第11条 煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予机电科工程师解聘直到开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一) 不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二) 伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三) 阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第12条 编制的机电、运输专业安全技术措施以及供配电相关设计出现明显技术失误的,机电科工程师负直接责任。
第13条 未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查、对治理未进行监督的,机电科工程师负重要责任。
第14条 未根据实际情况及时分析煤矿机电技术管理状况,向机电科长提出具体意见的,机电科工程师负直接责任。
第15条 在机电科技术管理工作中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,机电科工程师负直接责任。
第16条 机电科工程师对煤矿机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作负直接责任。
第17条 未按规定经常深入现场,或未及时发现和解决现场的不安全隐患,机电科工程师负直接责任。
第18条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。
