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第1篇 职工澡堂管理规定办法
职工澡堂管理规定,卫生靠大家,以下是小编带来的职工澡堂管理规定,请参考!
职工澡堂管理规定【1】
为了更好地为员工创造一个良好的浴室环境,加强治安防范工作,确保个人财产的安全。
特作如下规定:
一、浴室的热水提供时间为17:00--01:30.
二、严格按要求执行沐浴时间。
只能在规定时间提供热水沐浴,上班期间严禁沐浴,沐浴完毕后,不要逗留。
三、员工浴室只对内部员工提供,不对外开放。
任何职工不得私自带外来人员来度假村沐浴、逗留。
四、在浴室更衣洗澡的员工,必须严格自觉遵守度假村的各项规章制度,爱护公共设施。
如有损坏要照价赔偿。
五、员工在浴室内严禁吸烟、酗酒、喧哗、打闹、聊天,影响他人沐浴、休息。
六、员工在浴室内应自觉维护浴室内的卫生,将不用的杂物放入垃圾筒内。
相互监督,如有行为不当者,报宿舍管理员处理。
七、为了提高浴室安全,员工沐浴时应自觉将自己的物品看管好,不要将贵重物品带人浴室内。
沐浴后应自觉将私人物品带回,防止丢失。
如有丢失,后果自负。
八、为维护广大员工的利益,任何人如在员工更衣室、浴室内见可疑人或物品,应立即报宿舍管理员处理。
九、pa应每日对浴室进行清扫,对设施设备进行检查、维护,对有问题的设施设备及时报宿舍管理员报修。
上述规定望广大员工认真执行,如有违反,按度假村规定及奖惩条例执行。
职工澡堂管理规定【2】
为加强员工浴室的管理,保持浴室良好的清洁卫生,以及设备设施的完好,让员工有一个清洁舒适的沐浴场所,特制定本制度。
一、 员工浴室仅限酒店员工当天上班的员工,以及酒店集体宿舍住宿员工使用,严禁外来人员私自使用。
二、 员工洗浴一律使用ic卡,至总办申请ic洗浴卡。
三、 酒店对ic卡统一设定管理,原则上控制在15次/月(人),女员工10分钟/次、男员工6分钟/次,对超时洗浴所造成的ic使用限制,由员工自行承担充值责任。
四、 员工沐浴时需妥善保管自己的衣物和贵重物品,防止遗失和损坏。
五、 在使用浴室时应注意安全,防止滑倒和摔伤、以及烫伤。
六、 每位员工都自觉爱护浴室的设备设施,不准擅自改变搬动和破坏、拆移淋浴设施,以及野蛮使用。
七、 每位员工应有较好环保意识和节约意识,沐浴时必须节约用水,对浪费者将给予批评和罚款处理,直至取消其在员工浴室沐浴的福利。
八、 严禁在浴室大声喧哗,使用水嬉戏打闹,以及打架斗殴等。
九、 严禁在浴室洗涤衣物,违者重罚。
十、 严禁男女同浴。
十一、 自觉爱护室内卫生,不准在室内乱写乱画,乱丢垃圾和衣物,
十二、 员工浴室严禁堆放其他物品和作为它用。
每位员工均有义务制止和向部门或酒店举报上述违纪行为,对于有上述违纪行为者,将给予每次20元以上的处罚。
职工澡堂管理规定【3】
为提高员工生活质量,使大家在紧张繁忙的工作之后能洗个舒服的热水澡,公司现计划对浴室进行改造;为确保员工在公司内洗浴更安全、健康,提高大家节约用水、用电的意识,结合目前公司浴室管理现状,特制定员工浴室管理制度,具体如下:
1.员工浴室及更衣柜要保持清洁,地面无杂物、无污水,墙面、天花板无污渍、无蜘蛛网,浴室门窗洁净卫生,卫生清扫工作将由保洁人员定期打扫,请员工自觉保持。
2.浴室开放时间为下午16:15~18:00,晚上23:00~1:00,由值班人员按时开门,其他时间未经允许不得随意开门。
3.员工浴室仅限本公司员工及住宿员工使用,非本公司员工不得进入浴室,员工家属不准在公司浴室洗浴。
4.员工要爱护浴室的设施设备、用品,不得损坏洗浴设施,更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施,不野蛮使用,如发现故意破坏设备设施者,将视情节严重,追究责任。
5.员工应有较好的环保和节约意识,节约用电、用水,洗浴完毕后及时关闭电源、水源;禁止在浴室内洗衣服,如有违反者扣除责任人6s考核分5~10分。
6.员工在洗浴前请妥善保管好自己的衣物和贵重物品,严禁私自破坏他人衣柜,一经发现,轻则开除,重则送交司法机关追究法律责任,特殊情况必须破坏衣柜时,需经综合管理部批准后方可实行。
7.洗浴时应注意自身安全,防止滑倒和摔伤、烫伤等。
8.严谨在浴室内大声喧哗,用水嬉戏打闹、打架斗殴等,违规者将扣除责任人6s考核分5~10分。
9.自觉爱护浴室卫生,不准乱丢垃圾及衣物,保持浴室环境卫生和清洁,员工如发现浴室不能正常使用时,请及时向值班人员反映。
10.值班人员对浴室设施和资源负有监护责任,每天对浴室内水流量、热水器、水龙头、电灯、衣柜等进行检查,发现有问题,要及时向综合管理部反映,以保证员工正常的洗浴需求。
为了使浴室管理更加规范,出现问题时有据可依,公司决定在浴室开放时间设置视频监控,视频监控仅在门口区域,不会影响大家正常行为,请大家积极配合、自觉遵守规定,每位员工均有义务制止和举报所有违规行为,对于违纪行为者,公司将按规定进行处罚,对于举报者公司将严格保密。
第2篇 澡堂管理员安全生产责任制
一、岗位职责
第1条 严格执行《员工行为规范》的有关规定,遵守操作规程。
第2条 工作时间不得擅自离开岗位和做与本岗无关的事,认真监视水温。
第3条 保证按时开放澡堂,池水适宜。节约用电、用水。
第3条 在运行过程中发生异常情况应采取紧急措施,并立即报告主管负责人。
第4条 认真做好设备维修保养,对管道漏气、漏水应及时通知机厂进行修理,保证设备完好。
第6条 及时清理卫生,经常保持室内外清洁。
第7条 做好更衣橱的监管工作,严禁出现偷盗现象。
第8条 完成领导交办的其他工作。
二、责任追究
第9条 违反下列情况之一的,追究澡堂工的有关责任:
1、对违范劳动纪律和本矿规章制度者,按照有关规定及公司《本质安全型矿井管理条例》处罚;
2、服务态度蛮横、怠慢、冲撞职工者,给予100-1000元罚款;情节特别严重者,给予调离工作岗位;
3、对卫生包洁区内脏、乱、差、出现卫生死角者,给予包洁人100元罚款;
4、对未按时开放或未按时准备好池水,影响员工洗浴者,给予300元罚款;
5、凡故意损坏工具或出现工具失修情况时,每次给予直接责任者50-100元的罚款,并追究其经济补偿责任;
6、上班消极怠工,不能坚守工作岗位,给予50元罚款;
7、对未及时清洗招待用工作服,影响使用者,给予100元罚款;
8、完不成领导交办的一般性临时公务,每次罚承办人100元;
9完不成领导交办的应急或重要临时公务,每次罚承办人300元。
第3篇 食品公司员工澡堂管理制度范本
食品公司员工澡堂管理制度
一、澡堂定期准时向员工开放。
二、进澡堂洗浴要遵守澡堂的规则。
三、每次开放前,管理人员要检查淋浴器。冷热水阀是否好用,如有问题应及时解决。
四、做好澡堂的卫生工作,一次一清洗,定期消毒,更衣柜,座椅要保持清洁。
五、澡堂开放结束后,应及时关水、关灯。
第4篇 员工澡堂管理制度范本
员工澡堂管理制度
为了加强员工澡堂的管理,使员工有一个干净、舒适的洗浴场所,有效地节约水资源,维护好公司公用设施,特制定本管理制度:
一、澡堂开放时间:
冬:每周一、三、五上午
11:00-11:40开放,残联使用;下午
4:10-4:50开放,仓储部及食堂使用;晚
6:20-7:00开放,保安队使用。
夏:每个工作日上午
11:00-11:40开放,残联使用;下午
4:10-4:50开放,仓储部及食堂使用;晚
6:20-7:00开放,保安队使用。
二、节约用水,杜绝浪费,禁止挪用澡堂内一切设施,禁止损坏设施及改变设施用途。违者按原价赔偿。
三、讲文明,严禁在澡堂内嬉戏打闹,禁止在澡堂洗衣服及做其他洗澡以外的事。
四、保持澡堂清洁,禁止在澡堂内大小便,严禁丢弃杂物堵塞下水道。
五、澡堂钥匙由办公室保管,按规定时间准时开放。其余时间禁止进入澡堂。严禁翻窗进入澡堂。
六、澡堂开放结束后,检查水、电、门窗并全部关闭。
七、保安队按照澡堂开放日期负责澡堂的卫生工作,及时清理杂物、冲洗地面。
(冬:每周一、三、五,夏:每天)
八、本制度纳入员工考核制度进行考核,自2022年1月1日起执行。
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