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第1篇 连锁超市分店管理人员职务说明
连锁超市某分店管理人员职务说明
职 位:店 长
职务说明:
(1) 店长负责制的管理体制,对公司总部负责,在分店各部门实行层级负责制,规定各级管理人员的职权范围,完善商场运行机制;
(2) 制定分店长期发展规划和年度经营计划及各部门管理目标,组织完成总部下达的经营指标和各项任务;
(3) 维护公司形象、提高公司声誉,领导分店经营管理活动、建立和扩大销售市场;
(4) 健全分店管理体系和管理制度,任免管理人员(主管以上)并对管理人员进行考核、奖惩和晋升;
(5) 督促检查分店的服务质量、卫生、安全工作,加强员工职业道德和业务培训,协调各级关系,关心员工思想和生活;
(6) 布置检查重大接待任务、参加重要活动和接待重要贵宾;
(7) 与上级主管部门、政府机构、有关业务单位保持良好的关系。
职 位:管理处经理
职务说明:
(1) 对门店店长负责,协助人力资源部做好员工的招聘、培训、考核等工作;
(2) 协助总办做好各项行政日常管理工作;
(3) 完成对下属的管理及培训。
岗位职责:
(1) 查看每日销售情况;
(2) 审核、批示各类文件和签呈;
(3) 具体负责办理和落实劳动及薪资福利政策;
(4) 负责执行公司总部下达的各项政策和制度;
(5) 负责门店资产、设备及养护的日常管理;
(6) 负责门店企划及店内气氛的管理;
(7) 负责外场专柜的日常管理;
(8) 与员工、其他部门进行工作约谈;
(9) 巡店,并及时处理发现的问题;
(10) 组织召开管理处课级干部例会;
(11) 接待本市各部门检查工作;
(12) 布置盘点相关工作;
(13) 与防损处共同解决突发事件;
(14) 处理相关事务。
职 位:人事行政课课长
职务说明:
(1) 协助管理处经理做好员工的招聘、培训、考核、安排(或调整)等员工的工作;
(2) 配合管理处经理执行《员工手册》、考勤制度、办公室纪律、员工业绩考评方案以及工资、奖金标准(包括每月工资、奖金表)等一系列人事制度; (3) 对促销员、临时工的管理;
(4) 完成上级交办的各项事宜。
岗位职责:
(1) 巡视卖场,对员工、临时工及促销员进行管理;
(2) 员工的考勤审核及稽查工作;
(3) 妥善解决好员工的食宿问题,统一核发工作服、工卡,统一调度和管理汽车等;
(4) 具体负责办理员工的晋升、降级和辞退工作;
(5) 为符合条件的员工办理养老、公积金等一系列国家规定的保险;
(6) 开展体育、文娱活动,丰富员工业余生活;
(7) 保证大卖场水、电的正常供应;
(8) 节省能源和一切资源,尽可能降低成本;
(9) 购买及发放办公用品等,负责支付各项行政费用;
