- 目录
公路运输管理制度变革是一项旨在优化运输流程、提升效率、降低成本并保障安全的重要举措。这一变革涉及到多个层面，包括组织架构调整、流程重塑、绩效考核改革以及技术应用的升级。
包括哪些方面
1. 组织架构调整：重新审视现有的管理架构，可能需要设立新的部门或者调整现有部门的职责，以更好地适应公路运输业务的需求。
2. 流程重塑：对运输计划、调度、装载、卸货、跟踪等环节进行梳理，消除无效步骤，提升流程效率。
3. 绩效考核改革：建立更科学的绩效评估体系，将安全、时效、成本等因素纳入考核，激励员工提高工作质量。
4. 技术应用升级：引入先进的信息化系统，如gps追踪、物联网设备等，提升物流透明度，实现智能化管理。
重要性
公路运输管理制度的变革对于企业的发展至关重要。它能够：
1. 提高运输效率：优化流程，减少等待时间，加快货物周转，提升客户满意度。
2. 降低成本：通过合理规划和高效执行，降低燃油消耗、维修费用和人力资源浪费。
3. 确保安全：强化安全管理，预防事故，保障人员和货物的安全。
4. 提升竞争力：通过现代化的管理手段，提升企业在市场中的竞争地位。
方案
1. 组织架构调整：设立专门的运输协调部，负责统筹调度和协调，确保运输流程顺畅。
2. 流程重塑：引入精益生产理念，去除冗余步骤，制定标准化作业程序。
3. 绩效考核改革：实行kpi考核，将准时率、事故率、成本控制等指标纳入评价，定期进行绩效反馈和改进。
4. 技术应用升级：投资建设运输管理系统，实时监控车辆位置，提供预警服务，提高决策效率。
在实施变革过程中，需充分沟通，确保员工理解和支持新制度，持续监测变革效果，适时调整策略，以确保变革的成功落地。公路运输管理制度的变革并非一蹴而就，而是需要逐步推进，不断优化的过程。
公路运输管理制度变革范文
第1篇 公路运输管理所车辆驾驶员岗位职责
1、实行安全工作岗位责任制牢固树立安全第一的意识,谨慎驾驶,确保安全。
2、加强政治思想教育和业务学习,遵守单位各项规章制度,服从领导,听从分配,及时安全顺利完成领导安排的出车任务。,
3、平时做好车辆检修,保持车辆整洁卫生,保持车辆技术状况良好,严禁带故障出车。
4、严格遵守车辆操作规程,不准在身体过度疲劳或患有疾病的情况下驾驶车辆。
5、任何时候,任何情况下发生车辆事故、纠纷、问题必须立即逐级报告。
6、出车前必须带齐有关证照,并察看车辆状况及车辆配备的防火器材 。
7、不得擅自用车或擅自将车辆借给他人使用,不准为婚丧事服务,不准驾车到娱乐场所。否则造成不良后果由个人承担。
8、自觉遵守交通规则和局其他相关规定,文明行车,维护单位形象,做到积极保障,文明用语,热情细心服务。
第2篇 公路运输管理所货运股安全生产职责
(1)严格执行《道路运输条例》及配套规章,认真履行监督职责,继续深入开展“安全生产年”活动,积极深化和拓展工作措施,以预防为主,加强源头管理和监督,加强道路运输市场的整治,强化道路运输安全生产管理措施。
(2)坚持“谁审批、谁负责”的原则,在提交货运企业、危货运输企业和项目许可中严把安全条件关,并督促许可对象在经营管理中建立安全管理制度;与相关股室共同指导督促货运企业尤其是危货运输企业建立健全内部安全生产管理体系和安全生产责任制,强化道路运输安全措施的落实。
(3)与相关股室共同指导督促道路货运企业按照相关安全法规的相关规定落实本行业制定的安全生产制度和各项措施。
(4)督促各道路货运企业执行上级有关实施道路货物运输企业质量信誉考核工作相关规定,对道路货运企业质量信誉情况进行全面考核、评价,逐步建立和完善依法经营、诚实信用、公平竞争、安全有序、优质服务的道路货运运输市场。
(5)与相关股室共同指导督促危货运输企业落实危货运输车、辆按规定安装gps安全监控制度和危货运输车辆落实承运人责任险制度。
(6)根据气候特点抓好针对性的运输安全监督。适时参加应急预案联动,有效防范雨、雪、雾及冰冻灾害等恶劣气候对安全运输的影响。
(7)重视加强安全生产基础性工作,与相关股室共同指导货运企业完善安全生产管理的各类业务台帐资料。
(8)根据上级有关部署,积极参与开展安全生产宣传教育和培训管理、隐患排查治理等安全生产各类专项整治活动。
第3篇 公路运输管理所驻站办安全生产职责
(1)严格执行《道路运输条例》及配套规章,认真履行监督职责,继续深入开展“安全生产年”活动,积极深化和拓展工作措施,以预防为主,加强源头管理和监督,加强道路运输市场的整治,强化道路运输安全生产管理措施。
(2)坚持“谁审批、谁负责”的原则,在提交研究客运企业、班次运力项目许可中严把安全条件关,督促许可对象在经营管理中建立安全管理制度;与相关股室共同指导督促客运企业、客运站建立健全内部安全生产管理体系和安全生产责任制,强化道路运输安全措施的落实。
(3)与相关股室共同指导督促道路货运企业按照相关安全法规的相关规定落实本行业制定的安全生产制度和各项措施。
(4)与相关股室共同指导督促各客运站按照《汽车客运站安全生产规范》等一系列运输行业管理规范,督促客运站严格遵守“三不进站”、“五不出站”的安全规范管理要求,强化安全生产监管力度。
(5)督促各客运企业执行市处关于实施道路旅客运输企业质量信誉考核工作相关规定,对道路客运企业质量信誉情况进行全面考核、评价。协同把关,共同落实安全生产责任追究制度和事故责任约谈制度及“一票否决”制度,对运输安全指标不合格的单位在申请新增线路等审批事项实行限制措施,逐步建立和完善依法经营、诚实信用、公平竞争、安全有序、优质服务的道路旅客运输市场。
(6)与相关股室共同指导督促客运企业落实客运车辆、旅游车辆按规定安装gps安全监控系统和客车落实承运人责任险制度。
(7)督促客运企业按职责加强对包车客运、超长途班车客运、山区农村班车客运、学生周末班车等关键环节的安全把关,指导督促客运企业加强安全管理,严禁客车夜间在三级以下(含三级)山区公路路段运行,严禁驾驶员疲劳驾驶,对单程400公里(高速公路600公里)以上的客运车辆,应配备两名驾驶员,一次连续驾驶班车时间不得超过4小时,24小时内累计行车不得超过8小时。
(8)根据气候特点抓好针对性的运输安全监督。适时参加应急预案联动,有效防范雨、雪、雾及冰冻害等恶劣气候对安全运输的影响。
(9)重视加强安全生产基础性工作,与相关股室共同指导客运企业完善安全生产管理的各类业务台帐资料。
(10)根据上级有关部署,积极参与开展安全生产宣传教育和培训管理、隐患排查治理等安全生产各类专项整治活动。
(11)建立健全进站车辆档案资料,加强对包车、加班牌证的管理,严把牌证发放关。
第4篇 公路运输管理所安全员岗位职责内容
1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的
法律法规及相关规定,具体实施全所安全生产日常工作。
2、负责起草本单位各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案、安全考核奖惩等各项规章制度并具体实施、监督。
3、负责起草本单位安全生产年度工作计划和安全生产年度总结。
4、协助领导组织召开全所安全生产例会和员工的安全教育培训并做好记录。
5、负责对安全生产事故的上报、调查。
6、负责全所内部安全生产隐患排查、监督检查,对发现隐患的整改监督及整改结果的验收鉴定。
7、负责协助领导建立安全生产应急救援体系并组织演练、实施。
8、负责安全生产档案的收集、整理、保管工作。
