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第1篇 质监局作风建设整改自查报告
县里召开了机关效能及作风建设动员会议，要求结合本单位在服务意识、依法女子，办事公开、工作效率、改革创新及领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风，生活作风等方面存在的突出问题，重点查找思想是否解放，行政审批是否繁琐，工作效率是否高效，行政行为是否规范，执纪执法是否公平，工作执行是否有力、中梗阻现象是否存在，服务是否优质，党务政务是否公开，群众办事是否便捷，并深刻分析原因，我质监局对上级局提出的问题高度重视，根据验收要求，及时整改，逐条、逐句提出整改办法，进行整改落实，现对问题整改的情况报告如下:
一、加强领导，统一思想
局机关效能建设及作风建设动员会议召开以后，我局党组及时召开会议进行了专题研究和部署，一是成立了领导小组。由党组书记、局长刘恩芳同志任组长，副局长，纪检组长，同志任副组长，各股室队所负责人为成员的效能建设活动领导小组，统一指挥和部署局机关效能建设工作。二是认真研究制定整改落实方案。我局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，紧密结合实际，认真研究制定了《质监局机关效能及作风建设整改落实方案》，确定了个具体整改事项，其中个长期整改项目，个中期整改项目，个短期整改项目。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，我局一把手亲自指导整改落实方案的起草工作，广泛征求意，方案形成后，按要求印发给全体干部职工，为确保整改方案的落实，还建立了局一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各股室具体落实的整改落实责任制，对每一项整改事项，都明确了整改落实目标、时限要求、整改落实措施、责任领导、责任单位、责任人、配合单位，为整改任务的落实奠定了坚实基础。在整个教育活动中，我们分阶段部署，分阶段总结、认真组织实施，不搞“走过场”，坚强的组织领导为我局机关效能建设活动的顺利开展奠定了坚实的基础。
二、认真自查，深入剖析存在的突出问题
我局本着高度的政治责任感和严肃认真的态度，在理想信念、廉洁自律、求真务实、党性党风和工作作风上存在的突出问题进行了深刻反思，本着实事求是的态度，深入查找自身存在的问题和不足，经自查发现，存在的突出问题如下：
(一)思想建设方面
思想政治工作还需要进一步加强。只善于一般要求、一般教育、一般号召，不善于做深入细致的思想政治工答，与职工交心时间少、次数少，加之批评多，态度过于严肃，职工一时难以接受，事后又没有及时跟踪、反馈信息，不掌握职工是否能接受和是否愿意接受，以便及时改进工作方法。纠其原因：认为在质监局工作条件好，工资高、福利好、工作轻松，哪有那么多思想问题。所以，与同志交心、谈心，沟通不够，态度严肃，说话生硬，沟通不到位，联系职工思想、困难和矛盾不贴切，再加上对有些问题处理上，宣传解释不够，只停留在表面和现象上，透明度不够，造成部分职工对有些问题了解不全面、不准确，一定程度上影响了各项业务工作的正常开展。
(二)学风方面
自身学习有待进一步加强。主要表现在：领导班子及领导干部自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，使自身素质在学习方面提高不快;二是集体学习没有得到有效落实，致使学习时间没有充分保证，学习内容重点不够突出，学习效果不够明显;三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作，片面强调要完成上级交办的多种任务，因而冲淡了学习内容，削减了学习计划，使各项学习规划流于形式。四是存在着自满情绪。满足于现有的知识储备和工作经验，不愿意下苦功夫去学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的重要理论以及金融法律、法规，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找着学的思想，以致于渐渐缺乏学习的习惯，失去了对自身知识结构“更新换代”的自觉意识;对政策、法规掌握不是十分全面、是非标准有时模棱两可，其原因是学习中满足于“蜻蜒点水”，浅尝辄止;遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
(三)工作作风方面
工作作风仍需进一步改进。一是工作中满足于开会发文件，督促检查、指导落实不力，对上级的重大决策和工作部署，缺乏主动性和创造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，对基层和机关出现的问题，在处理时不是十分果断，特别是涉及处理和处罚人时，心慈手软，没硬起手腕。二是工作标准和要求定的不高，欠主动，缺乏新思路。没有很好地沉下去，解剖麻雀，抓点带面，工作满足于一般抓法，新思路出的少，指导工作缺乏针对性和力度。三是作风不够深入。在机关多，下基层少;抓日常工作多，深入调查研究少;忙于事务多，接触群众少;即使下去了，往往是听听情况，坐车看看转转。而真正深入到干部职工家中，听他们的呼声，征求他们的意见，掌握第一手材料比较少。对群众普遍关心的热点、难点问题缺乏解决的办法和力度。
(四)办事效率方面
政务公开的项目、内容还不够全面，硬件设施不够完善，在一定程度上给企业和群众上门办事造成了不便。审批制度的改革还没有完全到位，审批时间拖延的问题时有发生。执法工作和行政事业性收费还存在不规范操作的现象。究其原因，是工作中缺乏竞争氛围，工作责任感不强造成的，少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能。
(五)服务意识方面
随着国内市场国际化趋势，企业间的竞争压力越来越大，对我们服务质量的要求也越来越高，但我们的工作方法、服务水平、服务能力还需要不断改进提高，少数机关干部公仆意识淡薄、宗旨观念不强，对企业和群众缺乏应有的服务热情和平等作风，方法简单、态度生硬，“门难进、脸难看、事难办”的官僚主义作风还不同程度地存在;办事拖拉推诿的现象仍时有发生。作为行政管理部门，总认为是执法管理的主体，强化管理而淡化服务。虽然近几年通过教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务，特别是上门服务、拓宽领域服务意识有待增强。
(六)执行力方面
职能履行还不完全到位。主要表现在：宏观质量管理工作比较薄弱，影响力不大。依法行政观念树得不牢，行政处罚随意性较大，存在重处罚、轻管理的问题，个别执法人员不作为、乱作为，甚至存在吃拿卡要的问题。领导班子还不适应科学执政、民主执政、依法执政的要求，在工作决策、谋划发展、履行职责等方面，缺乏大局观念和创新思维，对部门自身利益考虑的比较多。管理工作力度需要进一步加大。
三、着力解决突出问题
实现质监局的全面协调可持续发展，领导班子和领导干部的作风建设至关重要。我们坚持量力而行、尽力而为的原则，集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题。
一是树立强烈的事业心和工作责任感。以对事业高度负责的精神，理清思路，确定较高的工作目标，集中精力抓好各项工作措施的落实。
二是健全了监督检查机制。修订完善了局中心学习组和干部职工理论学习制度，健全了监督检查机制。分层次、有计划、多形式地开展业务知识、思想政治教育、职业道德教育学习等方面的培训。并将学习教育统一纳入学分制管理，让全局所有工作者都参加学习教育，为全面提高干部职工的政治理论和业务理论水平奠定了基础。责任领导，责任单位为局纪检室、局人秘股，完成时限年月。
三是努力提高工作效率和工作质量。对本部门各项工作研究透，研究深，弄清楚应该干什么，应该怎么干，怎么干得更好、更快，努力成为本部门的工作专家，坚决避免一知半解、囫囵吞枣、粗枝大叶和蜻蜓点水的做法，要在实、细、快上狠下功夫，把各项工作抓紧、抓实，抓出成效。
四是搞好协调与配合。各部门要在共同的职责下一心一意想方设法做工作，要多通气、多商量，求共识，谋发展，要相互尊重、相互谅解、相互支持，尤其要相互信任，做到识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，责任面前不推诿，成绩面前不争功。
五是自我加压，尽职尽责。要求机关干部在其位谋其政，在其位尽其责，处处带头、处处带好头，做一个勤于思考的人、做一个实干的人、做一个创新的人、做一个注重工作实效的人、做一个廉洁奉公的人，在全局做表率，在本专业做表率，努力营造出认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气、埋头苦干的风气，树立质监局的良好形象。
总的来说，我局自干部作风建设教育活动开展以来，面对工作任务繁重、人员较少、经费紧张等困难，我局全体党员干部充分发挥共产党员先锋模范表率形象，高标准严要求，在各自的岗位上认真履行职责，全体干部职工恪尽职守，默契配合，以良好的精神面貌，圆满完成了各项工作任务，有效地促进了质监事业的发展。我局将巩固好现有成果，进一步加大整改力度，继续努力解决存在的突出问题和不足，全面做好质量技术监督各项工作，为当地经济社会的发展和人民群众的生活更加安康做好服务，使干部作风建设教育活动真正成为群众满意工程。
质监局作风建设整改自查报告
第2篇 质监局放管服自查报告
质监局放管服自查报告
为贯彻落实国务院推进简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议精神，进一步规范质监行政许可、行政执法和检验检测行为，鹿邑县质监局近期开展了推进“放管服”改革专项核查行动。
一是认真学习会议精神
该局迅速召开推进“放管服”改革专项核查行动专题会议，集中学习，深入讨论，统一思想，制定了《开展推进“放管服”改革专项核查工作实施方案》。
二是深入开展自查自纠
该局共抽调15名工作人员，到企业和工作一线走访，围绕核查重点内容，听取了服务对象、基层一线的意见和建议，重点梳理了质监 “放管服”改革的薄弱环节。从反映的情况归纳起来看，该局行政许可、行政执法和检验检测行为均较为规范，但也存在个别工作人员服务效率不高、业务素质较低等问题。
三是深刻反思迅速整改
该局针对服务对象提出的问题和不足进行了深入讨论和深刻反思，制定了切实可行的整改措施。并对工作人员进行了系统培训，强化了工作人员的服务意识，切实提高了工作效率和服务水平，努力树立科学、公正、廉洁、高效的鹿邑质监形象。
第3篇 质监系统工作自查报告
质监系统工作自查报告
7月1日上午，太原市质监局召开全市质监系统半年工作总结会，汇报总结20__年上半年工作情况，安排部署下半年工作任务。市质监局主持工作的孙乃俊同志主持会议，各区（开发区、园区）分局、市质监局各直属事业单位、机关各处室负责人参加并汇报上半年重点工作和下半年工作计划，局班子成员就各自分管工作进行点评，机关科级以上干部参会。
上半年，全市质监系统各单位各部门紧紧围绕市委、市政府和当地党委政府中心工作，按照市局年度工作部署，主动认识、适应、引领经济发展新常态，坚持以提高发展质量和效益为中心，以服务供给侧结构性改革为动力，继续坚定不移地“抓质量、保安全、促发展、强基础”，认真履职，主动作为，积极创新，确保安全，稳步推进质监各项工作有序开展。如在积极开展特种设备安全“三大战役”和“反三违”专项行动；主动服务全市出租车车用气瓶报废和计价器检定工作；以标准、计量、认证认可、检验检测等为依托，助力小微企业创业创新，服务全市城中村改造；深入开展全国知名品牌示范区创建，循环经济标准化试点工作，农业标准化、服务业标准化示范区建设；健全权力运行机制体系，深入推进“六权治本”，努力建立法治质监等方面，进一步夯实了质监基础职能，提高了质监工作的有效性、整体性和协调性。
各分管领导在工作点评中对全市系统各部门各单位所取得的成绩给予肯定，并提出了相应的要求。孙乃俊同志就做好当前及今后一段时间工作提出三点意见：
一是要扎实推进“两学一做”学习教育。
开展“两学一做”学习教育，是当前党的建设的一项重大政治任务，要压实责任、精准发力。各级党组织要切实履行主体责任，一把手要切实履行好组织者、推动者、实施者的重要责任，坚持领导带头、以上率下，各级各部门领导班子、领导干部要坚持高标准、严要求，走在前面、作好表率，一级做给一级看，一级带着一级干，形成上行下效、上率下行的良好局面。全系统党员领导干部要以身作则、身体力行，带头落实学习教育的各项要求，切实贯彻好“三会一课”、组织生活会等制度，在规范开展学习、提高学习实效上下功夫，确保学习教育真正抓常抓细、见到实效。
二是要科学苦干，确保特种设备安全。
今年是“十三五”的开局之年，也是推进各项改革任务的攻坚之年，半年的时间已过去，面对新的形势、新的变化、新的要求，全系统各级各部门要对我市特种设备安全的形势有清醒的认识，坚持把特种设备安全工作作为最基本的民生，作为比泰山还重的责任，作为任何人、任何时候都不可触碰的高压红线，作为各项工作的重中之重；要严格落实“一岗双责、党政同责、失职追责”责任制，完善特种设备法规体系和运行保障机制，健全分类监管、重点监督检查制度，要切实按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的十二字要求，继续深化特种设备“三大战役”，在扎实做好“反三违”专项行动和特种设备“五进”活动的同时，要进一步加大监管力度，创新监管方式，强化监管责任、细化监管措施，用科学的监管模式，发挥“夙兴夜寐”的苦干精神，全力保障我市特种设备安全运行。
三是要夯实质量基础，着力展示质监工作服务地方经济的独特优势。
切实把标准、计量、认证认可、检验检测等技术支撑作用发挥出来，全面推进标准化工作改革发展，建立健全政府引导、市场驱动、社会参与、协同推进的标准化共治体制，充分发挥“标准化+”效应，提升标准工作的引领作用。围绕全市战略性新兴产业发展、节能减排、公平贸易、民生改善等计量需求，增加量传溯源能力供给，增强计量的支撑能力。通过认证认可服务平台等信息化手段，向市场和社会传递质量和信用信号，形成有利于企业提高质量、维护公平诚信的环境，彰显认证认可的桥梁作用。围绕大众创业、万众创新，搭建公共技术服务平台，为“双创”企业提供全生命周期的质量技术支持，强化检验检测的保障作用。
会议号召全市系统干部职工，团结一致，积极作为，敢于担当，扎实工作，为顺利完成全年各项任务目标继续努力奋斗。
第4篇 质监局党的群众路线第一阶段自查报告
县机关工委、县政府总支部：
我局自开展党的群众路线教育实践活动以来，在县委第十二督导组的精心指导下，严格按照县委群众路线教育实践活动办的要求，坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，坚持把反对“四风”贯穿始终，坚持把整风精神贯穿始终，坚持把领导带头贯穿始终，坚持把制度建设贯穿始终。我局在党的群众路线教育实践活动第一阶段中，紧紧围绕“学习教育、集中讨论、征求意见、谈心谈话”四个方面，着重搞好学习宣传和思想教育，提高党员干部的思想认识，增强参加教育实践活动的自觉性。同时，对领导班子和领导干部作风建设进行民主评议，广泛听取群众意见，为对照检查、整改落实提供依据。现将第一阶段“学习教育、听取意见”环节工作开展自查情况报告如下：
一、基本情况
__县质量技术监督局于2023年2月份下划至县政府，局内设办公室、业务股、安监股、代码办和稽查队，局下设__县质量技术监督检测检验所。我局机关行政编制__名，实有在职人员__人;质量技术监督检测检验所编制8名，实有在职人员19人;离退休人员8人;现有党员10名，其中正式党员9名，预备党员1名，女党员2名。
教育实践活动从4月份初下旬开始启动，到6月底第一环节基本结束。县委第十二督导组切实履行督导职责，深入实际调查研究，对我局开展活动情况进行全程参与、指导和督促，按照统一部署、梯次展开、压茬进行、有序推进的办法，确保了我局到9月底顺利完成党的群众路线教育实践活动。
二、指导思想
以党的__大、__届__全会、省委__届__全会、市委__届五次全会和县委__届四次全会精神为指导，深入贯彻习近平___系列重要讲话精神，认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以为民务实清廉为主题，以集中整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为重点，以贯彻落实中央八项规定和一系列新规定、新要求为切入点，以深入开展“优化服务环境、优化服务流程，提高办事效率、提高服务质量”的“两优化两提高”活动为载体，切实贯彻“三严三实”要求，始终聚焦“四风”突出问题，把教育实践活动与当前各项工作紧密结合起来，着力解决关系群众切身利益问题，提高新形势下群众工作的能力，使党员干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，为建设富裕__、文明__、幸福__提供坚强保障。
三、第一环节工作情况
(一)前期准备
我局在召开动员大会前，结合我局实际，认真制定了针对性、可操作性强且行之有效的教育实践活动实施方案，为深入扎实开展教育实践活动奠定了坚实基础。教育实践活动实施方案经多次修改后报送县委第十二督导组及县委活动办，并顺利通过审查同意。
4月3日上午在局二楼会议室召开__县质量技术监督局党的群众路线教育实践活动动员大会，局机关全体党员干部、职工参会。会上，局长__作动员讲话，质监所所长__宣读了实施方案，第十二督导组组长张虎平对教育实践活动开展提出了工作要求。会后，县督导组还组织参会人员对我局领导班子及成员进行了民主评议。
(二)学习教育
我局采取灵活学习方式，坚持个人自学与集中学习相结合，专题讲座与交流心得相结合，理论学习与现场教学相结合，搭建学习平台，丰富学习内容，增强学习效果，明确学习内容。组织党员重点研读中央下发的“四本书”(《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《各地联系群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》)和延安整风时经典篇目，深入学习习近平___系列讲话精神，特别是“三严三实”重要论述和指导兰考县教育实践活动重要讲话的思想内涵，准确把握刘云山、赵乐际和赵正永、姚引良等中央、省委领导同志关于教育实践活动重要讲话的精神实质，在深学、细照、笃行上下工夫。同时，组织开展“两优化两提高”活动，加强执法工作人员和窗口工作人员的业务培训，学习行业规范和相关政策法规，很大程度上增强了服务意识，提高了服务能力，提升了服务效率。
(三)专题讨论
在深入学习的基础上，认真组织党员干部开展了以“我是谁、为了谁、依靠谁”、“弘扬延安精神”、“深化和推进改革”、“建设富裕__、文明__、幸福__”为主题的专题大讨论活动。同时紧密联系思想与工作实际，采取灵活多样的形式，组织全体党员干部深入开展如何践行“三严三实”、“正确开展批评与自我批评”等专题讨论，把认识上的提高转化为实际行动上的自觉。通过专题大讨论，充分调动了全局党员、干部、职工的积极性和主动性，激励了党员干部职工真正从思想根源上认识到坚持理想信念、纯净党性党风、践行社会主义核心价值观的重要性和必要性，从而更加有效地解决了党员干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，也为后期查摆问题、开展批评奠定了坚实的思想基础。
截止目前，党组中心组共安排集中学__场次，每次学习时间都不少于_小时;开展专题讨论_场次，撰写专题讨论稿_篇;讲党课_场次;交流发言_场次;观看教育影视片_场次;撰写学习心得3;记写学习笔记24本。
(四)征求意见
在广泛征求意见上，坚持开门搞教育，紧密结合实际，充分依靠群众，采取“面对面、背靠背、键对键”等方式，多渠道多层次听取群众意见建议。党组主要负责同志亲自动员部署，深入思想发动，进行周密安排部署，通过座谈会、发放问卷、下乡调研等多种形式，广泛开展调研和征求意见活动。累计发放征求意见表35份、调查问卷30份，并深入所包扶村金丁镇宜西沟村进行调研，共收集整理意见107条，其中领导班子作风建设情况意见和建议19条，领导班子成员作风建设情况意见和建议54条，本次活动开展情况的意见和建议18条，其他方面的意见和建议16条。社会各界人士建言献策，提出诸多宝贵意见和建议，为扎实开展好党的群众路线教育实践活动把脉问疹、出具良方打下了基础，并作为对照检查的依据。
(五)谈心谈话
按照“局主要领导与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管股室负责人及下属事业单位负责人必谈，各股室正职与副职、股室负责人与股室人员之间必谈”的要求，把谈话范围、谈话内容、工作要求形成书面材料，发给每个谈话人及谈话对象。局机关紧紧围绕党员领导干部贯彻落实中央八项规定和__县干部作风建设十条禁令反对“四风”方面;班子成员围绕党员领导干部廉洁从政若干规定，简政放权、依法行政、以及维护班子团结、贯彻党的路线、方针、政策方面;班子成员与分管股室负责及下属事业单位负责人之间围绕认真履行工作职责方面;正职与副职之间围绕增进团结、化解矛盾、促进进行方面;股室负责人与股室人员之间围绕端正工作态度、认真履行职责、维护内部团结等方面广泛开展谈心谈话活动。
四、存在问题
群众路线教育实践活动是一项长期的政治任务，要进一步树立长期受教育的思想，保持活动的深入推进。但从第一阶段自查情况看，由于班子不健全，管控出现漏洞，个别党员对活动的认识不够到位，思想准备不够充分，有应付的苗头。一是不注意总结群众经验，对反应问题认识不深、不全面，解决措施针对性不强;二是工学矛盾突出，个别党员干部参加活动积极性不高，热情不高;三是个别党员干部撰写的心得体会不认真，笔记与所学要学内容严重脱节;四是部分征求到的意见含金量低，尤其是“四风”方面的问题少之又少，影响了下一阶段活动的效果。
五、下一步工作打算
目前，我局开展的群众路线教育活动各项工作已全面展开，正在有序推进。按照县委的要求，下一步我们将按照县委统一要求和我局的活动方案安排，严格执行流程，强化工作力度，重点做好以下工作：
(一)在努力完成规定动作基础上，设法增加自选动作，探索创新活动载体。活动的重点是加强作风建设、反对“四风”问题，通过走出去、请进来等多种形式，多方征求意见，制定切实可行的整改措施。
(二)仔细查摆问题，开展批评。重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。真正让党员干部思想受教育、作风得改进、行为更规范。
