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篇一 2023年党风廉政建设两个责任自查报告
2023年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的具体指导下，乡党委全面贯彻落实党的xx大、xx届三中、xx全会和省委xx届七次、八次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照xx届中央纪委第五次全会、省纪委xx届四次全会、市纪委xx届六次全会和县委部署要求，坚持党要管党、从严治党，深刻认识落实党风廉政建设责任制重要性和紧迫性，把党风廉政建设贯穿各项工作始终。结合党的群众路线教育实践活动的开展，进一步强化农村党员干部的教育管理，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题，全乡党风廉政建设工作取得了新进展。现将2023年落实党风廉政责任制情况报告如下。
一、加强组织领导，明确工作责任
(一)加强组织领导，形成有效合力
乡党委、政府高度重视，把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程。按照党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，调整充实了乡党风廉政建设责任制工作领导小组。一是年初召开党政领导班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究，结合我乡实际，对2023年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解。二是研究制定2023年党风廉政建设责任书，分解全年反腐倡廉和农村党风廉政建设责任、工作任务到各班子成员、村委会。三是党委、政府主要领导切实履行第一责任人责任，乡党委书记、乡长对重要违纪案件和信访举报案件亲自批示、亲自安排、亲自协调、亲自督办，党政班子成员也各负其责，认真落实“一岗双责”，有力地推动全乡党风廉政建设。
(二)细化工作任务，明确工作职责
一是乡党委、政府对全乡党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各村委会，明确到人，确保责任分解不留死角。二是结合实际有针对性地修改完善党风廉政建设责任书，乡党委书记与党政领导班子其他成员签订《宝峰彝族乡2023年党政领导班子成员党风廉政建设责任书》5份。三是所有责任书均明确与年终科学发展观综合考核挂钩，规定了对单位和个人的责任和奖惩。
(三)加强监督检查，营造廉政氛围
今年以来，我们结合灾后重建工作，以推进阳光重建、廉洁重建为重点，由乡纪委牵头，多次就落实党风廉政建设责任制、灾后重建项目、民生工程等工作开展监督检查情况，特别是群众来信来访，重点对机关干部、村组干部违规插手工程建设问题等发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行了调查清理，切实维护了全乡上下风清气正，人心思上的良好氛围，有力地保障灾后恢复重建工作的顺利推进。
二、扎实有效推进党风廉政建设责任制落实
贯彻执行中央全面从严治党重大战略部署的思想自觉、政治自觉和行动自觉，推动形成风清气正、崇严尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。不断增强党员干部拒腐防变能力，从思想上行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。
(一)加强理论学习，提高思想政治觉悟
深入贯彻落实中央八项规定和省、市、县关于改进工作作风的各项规定，在坚持中深化，在深化中坚持，抓出实效。学习贯彻落实党的xx大、xx届三中、xx全会和省委xx届七次、八次全会精神，深入开展“止懒治慵”、发生在群众身边的“四风”问题和腐败问题专项整治行动，改进文风、会风，建立厉行节约的长效机制，认真落实好厉行节约和廉洁自律各项要求，杜绝公款宴请、服务对象宴请等现象，带头廉洁自律，切实解决在位不为、乱为等问题。
坚持每周不少于一次的集中学习制度，先后学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢党员干部思想道德防线，努力把班子建设成为学习型、廉政型和团结办事型班子。
(二)严守党的政治纪律和政治规矩
乡党委班子在思想和行动上始终同党中央保持高度一致，工作上各司其职，团结协作，互相配合，互相支持，互相理解，互相信任，不搞当面一套背后一套，阳奉阴违，切实做到了大事讲原则，小事讲风格，服从安排，没有出现超越权限办事，山头主义等情况。乡党委全体班子成员、党员干部及各村组干部严格按照习近平总书记的要求，树立守纪律讲规矩意识。同时，领导班子在守纪律、讲规矩上给职工作表率，严把纪律底线，坚持“纪”在“法”前，用纪律和规矩来衡量党员干部行为，坚持抓早抓小，防微杜渐，防患于未然，坚决将纪律和规矩挺在法律前面。其次，加强对年轻党员、干部的教育引导，促使全乡党员干部、村组干部由“不敢腐”向“不能腐”、“不想腐”转变，努力营造干部清正、政治清明的政治生态，推动全乡形成守纪律、讲规矩的良好氛围。
(三)认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题
按照县委、县纪委关于认真解决发生在群众身边的四风和腐败问题的部署要求，结合我乡实际，制定并印发了《关于认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的实施方案》。要严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败以及作风建设方面的问题，加强对干部的教育管理。乡党委书记就如何开展好专项行动、全面加强作风建设做了以下六项工作安排。一是严格落实“止懒治慵”升级版，重点解决党员干部在位不为、乱为等突出问题; 二是开展党员领导干部违规插手、参与工程建设问题专项整治，重点解决机关干部、村组干部违规插手、干预项目招投标、工程建设和材料采购等问题;三是开展涉农资金专项整治，开展在惠民政策执行、涉农投入等方面虚报冒领、贪污挪用等问题的自查工作;四是开展城乡低保专项整治，在低保整治上切实做到“应退必退，应保尽保”的目标;五是开展政务窗口专项整治，政务中心各窗口若存在“门难进、脸难看、事难办、办事慢”等问题，发现一起，重惩一起;六是广泛宣传12388监督举报电话，对于在全乡范围内涉及违纪违法问题进行监督，强化群众监督渠道。
(四)切实开展党风廉政建设社会评价满意度工作
为深入推进党风廉政建设社会评价满意度工作，乡党委积极谋划，深入动员，切实开展党风廉政建设社会评价满意度工作。乡党委于5月初召开全乡党风廉政建设社会评价满意度工作动员大会，所有乡干部、驻乡各站所负责人、重点企业及各村五职干部参会。会议统一了思想，明确指出开展党风廉政建设社会评价满意度工作的重要性和工作开展的紧迫性，并就工作开展做了细致的安排部署。5月中旬，我乡开展了党风廉政建设社会评价满意度工作进机关、进村组、进学校、进企业等活动，实地宣传党风廉政建设社会评价满意度工作。为检验工作成效，乡党委要求乡干部在包村及其他工作开展的同时，将党风廉政建设社会评价工作有机结合起来，对村民进行回访，开展群众对该项工作知晓率及具体操作的有效性自测工作。通过各项工作的开展，及时梳理，查漏补缺，确保党风廉政建设社会评价满意度工作全覆盖、高质量的完成。全市开展的党风廉政建设社会评价看基层活动中，我乡在全市143个乡镇中排名第四名，在荥经县21个乡镇中排名第一。
篇二 党风廉政建设两个责任自查自纠报告
今年以来，镇党委认真贯彻落实县委xx届六次和县纪委xx届四次全会精神，按照县委、县纪委的一系列新部署、新要求，进一步夯实党委抓廉政建设责任制主体责任和纪委的监督责任，多措并举，狠抓落实，党风廉政建设力度不断加大，有力地促进了全镇经济和各项社会事业的健康快速发展。
一、党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况
2023年，我镇党委认真贯彻落实党的xx大、xx届xx全会精神，按照上级反腐倡廉建设和作风建设工作的决策部署，严格执行党风廉政建设责任制，切实履行党委主体责任，营造了齐抓共管、协调推进的良好氛围。
一是细化责任，明确分工。按照“谁主管，谁负责”的原则，及时调整班子成员的廉政建设责任分工，制定下发了《2023年全镇农村党风廉政建设任务分工》以及《2023年全镇反腐倡廉建设工作责任分工》，并与各村签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设、查办案件、行业纠风、效能监察、廉政风险防范等主要工作任务细化分解到每个班子成员、分管干部和村干部头上，做到人人肩上有担子，个个身上有责任。
二是摸索实践，推陈出新。继续深化提升反腐倡廉制度建设，认真落实党风廉政建设15项制度，修订完善了党委会议事规则、项目建设管理办法、公务接待、公车管理等制度，加强“三重一大”管理，确保科学民主决策。在财务管理上学习和借鉴其他地方先进经验，加大财务管理创新力度，对现行财务管理办法进行修订，实施“五笔会签”财务管理，由经办人、报账员、财务初核人、财务监督人、财务审批人“五笔会签”后方可报账，明确五人各自职责，对审批金额作出明确规定，5000元以内由镇长审批，5000元至1万元由党政主要领导沟通审定，1万元以上由镇长提交党委会审定，集体讨论决定。进一步加大财务管理力度，使财务运行更加阳光透明。
三是强化管理，转变作风。以“四查四纠一转变”纪律作风整顿及党的群众路线教育实践活动为载体，通过《问卷调查》、走访入户和明查暗访等形式，下功夫解决党员干部中存在的庸、懒、散、奢等问题，进一步完善了《机关干部考核管理办法》、《村干部管理考核办法》、《机关纪律十条》等管理制度23项，认真落实群众办事干部代办制度，由原来的坐等群众上门转变为主动上门服务，切实转变工作作风，着力提升服务意识、效率意识和群众满意度。坚持包村干部每周到村开展工作不少于3天，领导班子成员每月深入村组调研不少于4次，每次入户不少于5户，积极为群众排忧解难。中央八项规定出台后，积极整治会风，杜绝开会响手机、打瞌睡现象;改进文风，不发长篇文件、不讲空话套话;抓好学风，定期检查学习笔记、交流心得体会;强化作风，倡导细实深严、真抓实干;筑牢党风，坚持立党为公，执政为民，以清风正气促和谐发展。
四是大力支持纪委工作。镇党委全力为纪委挖掘案源线索，调派工作人员，解决办公经费。在案件办理上，不干预、不设障，还经常为办案人员“撑腰”、“加力”，增加办案人员信心。在项目建设、招商引资、惠民政策落实、政府采购等工作中，主动邀请镇纪委全程监督，消除滋生腐败的土壤。加大督查检查、警示教育和建章立制力度，为党员干部筑牢思想防线，做到警钟长鸣，为抓好新时期反腐倡廉建设营造良好氛围。
五是党委书记认真履行“第一责任人”职责。党委书记赵让成同志始终将党风廉政建设和反腐败工作放在首位，带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头搞好对照检查，带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。率先落实廉政建设各项职责，对我镇党风廉政建设和反腐败工作亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。把廉政建设宣传教育作为镇村干部学习的重要内容，充分利用周三学习例会组织镇村组干部集中学习《中央八项规定》等中、省、市、县纪律法规条例，组织全体机关干部观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《四风之害》等正反警示教育片，坚持每月至少组织一次集体学习交流，开展一次讲党课活动，教育党员干部廉洁勤政，警钟长鸣，筑牢思想道德防线。对土地、民政、扶贫等重点岗位开展廉政风险防范，签订《廉洁书》及《家庭助廉书》，制定防范措施，确保党风廉政建设落到实处。加强对村干部管理力度，村级主要干部进行季度廉洁报告，半年开展述职述廉。加强从德、能、勤、绩、廉等方面对镇村干部进行综合考评力度，并将考核结果作为年度目标责任制考核的主要依据，进行综合评审，严格奖惩，促进了党风廉政建设工作的全面落实。
二、镇纪委履行党风廉政建设责任制监督责任情况
全面落实“三转”工作要求，积极为镇党委出主意、当参谋，狠抓干部作风建设，严格执纪监督，查处违纪违法问题，有效发挥协调作用，促进纪委各项工作顺利开展。
一是深化监督监管理职能。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，实行镇村领导挂牌上岗、群众点名接访，干部去向公示，民情日记，机关考勤等多项制度，不定期对对镇村干部到岗履职情况进行明察暗访，强化镇村干部管理。对镇上的项目建设、低保年审、招投标等重大事项实施全程监督，确保各项工作公平、公正。切实落实党风廉政建设一岗双责及相关制度，镇党委班子成员每半年向镇纪委汇报一次个人廉洁自律情况，对分管工作尤其是分管的项目定期开展廉政风险防范专项治理分析，发现问题及时进行警示提醒，切实加强廉政风险防控。加大对财务运行及“三公经费”监管力度，进一步完善管理制度，切实把权力关进制度的笼子。
二是办理信访迅速及时。坚持有案必查、有腐必惩，抓早抓小、防微杜渐的原则，对项目建设、征地拆迁、财务管理、村务公开等领域开展风险防范，坚决查处徇私枉法、弄虚作假、优亲厚友、推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要等行为。深化领导干部挂牌群众点名接访制度，公开领导职务、分管工作及联系方式，方便群众点名反映问题。同时，开展领导轮流坐班接访，从周一至周五，每天保证一名领导坐班，接待来访群众。在低保年审工作中，镇纪委明确工作禁令，设置意见征求箱，开通反馈情况专线，对群众反映属实的违纪违规行为严惩不贷。着眼教育保护党员干部，对反映党员干部的苗头性问日及时谈话提醒教育，对反映失实的及时澄清，对诬告陷害的追究责任，鼓励和支持干部开拓创新、大胆干事。目前，办理上级转办信访2起，办结2起，接待群众点名接访、5起，办结5起，办结率100%，及时率100%。
三是案件办理有条不紊。通过从检察、审计、信访等传统渠道发现案源和收集线索的同时，镇纪委积极拓展案源渠道，加大与财政所、计生办、林业站、农业服务中心、派出所等沟通交流，对近年来党员干部涉及违反村级财管理、破坏森林资源、违反计划生育、违规建房等违法行为进行了摸排。还积极与法院、公安、国土、林业等部门衔接，加大走访村组干部、老党员、人大代表、群众代表等，搜集案源线索，把查办案件作为纪委最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败的高压态势。目前，已梳理违纪线索4条，立案4起，办结1起，其他3起正在办理中，力争11月底完成全年任务。
四是监委会管理稳健有力。继续坚持监委会参与镇村干部例会，将监委会与村两委会进行共同管理，制作统一标牌，规范印章，打造村级“三驾马车并驾齐驱”的良好局面。结合村级班子换届前研判活动，对全镇13个村的监委会进行了班子研判，开展民主测评，对监委会成员履职情况进行背对背个别谈话，全面了解监委会运行及成员履职情况。从研判情况可以看出，监委会充实了村级班子力量，监委会主任除本职工作外，还承担了一定的其他业务，通过开展业务让群众更加了解和支持监委会工作，群众对村两委会的意见和建议均能通过监委会得到正确的反映和解决，监委会已逐渐成为群众最信任的组织和口舌，得到了广大群众的拥护和支持。上半年，全镇13个监委会全程参与村级事务，向村两委会提合理化意见和建议162条，采纳96条，监督村级重大事项15个，化解群众矛盾纠纷8起，审核村务、财务公开26次，纠正不合理村级事务2起。
篇三 2023党风廉政建设两个责任情况自查报告
今年以来，在县纪委的正确领导下，局纪检组按照中纪委xx届三次全会及省、市、县纪委全会的部署，认真贯彻落实党的xx大、xx届xx全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕落实党风廉政建设责任制、落实中央八项规定、落实党组主体责任，推进“三转”聚焦主业主责等内容，扎实开展工作，现将自查情况报告如下：
一、主要工作开展情况
1.强化落实党组主体责任
年初，国土局党组召开了全局党风廉政建设工作会议，及时调整预防腐败工作领导小组，传达学习各级纪委全会精神，安排部署了2023年党风廉政建设工作任务;按照“一岗双责”要求，制发了《县国土资源局2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，局党组与局属各单位签订责任状，形成一级抓一级，齐抓共管的局面。7月3日，县委落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任集体谈话会后，局党组及时在局中层干部会上进行传达学习，认真开展党组落实主体责任集体谈话，局党组书记、局长李良春就党风廉政建设和反腐败工作及落实“一岗双责”再次进行部署并提出明确要求。
2.积极推进落实“三转”工作
7月10日，县纪委关于落实“三转”工作会议后，纪检组及时主动向党组和局主要领导作了汇报，讲清了上级纪委的要求。局党组认真贯彻上级要求，对局班子成员分工及时进行调整，纪检组长职能转变上原来分管的业务工作全部脱管，聚焦纪检监察工作。辞退了土地整治融资公司监事职务。方式转变上转入党纪、政纪和局属单位依法履职监督，重点开展对局属二级机构党风廉政建设责任制落实情况进行检查。作风转变上本着“正人先正已”原则，带头作出零持有卡和严格落实八项规定做到“七个严禁”的公开。
3.严格落实八项规定，加强作风效能建设监督检查
深入贯彻全县“作风效能建设集中整治月”活动动员大会精神，局党组将落实八项规定和机关效能建设作为推进各项工作的重要抓手，加强效能建设十不准和工作纪律的监督检查，实行定期和不定期督查。一是严格落实分级查访制，成立查访机构，明确查访机构人员，做到了局主要领导每月至少查访一次，纪检组带队查访人员每周查访两次，党政班子成员结合各自的分工做到每周查访一次。截止10月份，发现并查处4名工作人员违反效能规定，各给予扣发年终目标考核奖5%的处罚，对所属征迁处和收储中心负责人给予通报批评。二是加强对节假日期间的查访力度。做到节假日必查，严格公务用车的审批，划定停车区域，节假日对公车定点定号停放进行检查;结合开展“吃喝风、红包风”专项整治活动，重点检查了有无违规安排非公务接待，有无超标准接待，有无同城宴请，有无转嫁招待费、有无用公款购买礼品券卡，对局5个定点饭店进行两次暗访，未发现违规公务接待现象，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生;局班子成员带头作出落实八项规定做到“七个严禁”的公开。三是加强局政务公开的监督检查，局设立了内审小组，每季度对局财务、政务、“三公经费”进行内审，定期公开，从检查情况来看，“三公经费”同期与2023年相比下降21%。
4.廉政警示教育开展情况
为了强化教育的警示作用，组织中层以上干部参观市廉政教育示范基地;利用每月一次党组中心组学习，组织观看《贪之害》等警示教育片;组织中层以上干部参加陈荣海案庭审旁听，切实增强了教育效果。
5.信访案件办理情况
今年以来，共受理纪委信访室转办的信访件4件，已办结4件，主要反映征迁安置问题和非法占地建房的问题。
二、存在的问题
1.少数局属二级机构抓党风廉政建设的责任意识不强。
2.少数干部职工执行效能建设规定仍不到位，迟到、离岗告示执行不好的现象仍有发生。
三、下步工作安排
1.继续加强落实八项规定，强化作风效能建设的监督检查，坚决纠正“四风”问题。
2.强化对局属二级机构落实党风廉政建设主体责任的监督检查。
