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设计师述职报告怎么写怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-24 17:00:03 查看人数:95

设计师述职报告怎么写

【第1篇】设计师述职报告怎么写怎么写750字

本年度日常工作包括:为各楼层打pop,巡场,摄影,泛光大屏动态设计,看板灯片等广告物料的更换,做公司广告,国庆气氛,公司dm和软文,公司pr活动的设计部分,其中以公司平面广告,泛光大屏动态设计,摄像和公司pr活动的设计居多,

报纸广告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面广告。

pr活动包括:4月份公司开业背景喷绘设计,12星女孩logo、海报设计,魔方大赛logo、海报和户外喷绘设计。

随着对设计的审美和要求增加,基本完成了在设计上由初期的求稳到后期的求美的转变,并对自身的潜力有了必须的提高

在做完手上工作时能仔细检查,避免出错。

在工作中各方面得到了全面的发展:拍照摄像、平面设计、flash设计、陈列安装等。

在工作上和同事能达成默契,能进行有效的沟通和执行,高效率的完成工作。

在心态的控制上还有所欠缺,在工作上比较容易受情绪影响。

兴趣广泛,好奇心比较重。对于自我感兴趣的事情爱钻研,接收新事物的潜力比较强。能够举一反三,做事灵活且具有创造性和职责心。

性格方面比较乐观开朗,为人风趣,本性正直。缺点是性子直,比较急燥,目前正在逐步往更成熟稳重的方向发展。

20xx年,我期望在设计上能有一些新的突破,比如更多的从受众的内心出发,而不是仅仅的只是为了促销。让受从能够看到一些眼前一亮的设计,这对于自身和提升庆春店的知名度都有帮忙,当然,这也是对自我的一个挑战。不仅仅在设计上要有突破,在营销企划方面也要开始学习系统的专业知识,并运用在广告设计上。一名成功的设计师必定对市场营销有独道的见解。

要完成这个目标,首先要自已的性格上着手,签于性子比较急,目前正在看一些和修身养性有关的书,对于改善自我的性格有很大的帮忙。平时多看一些国内外的设计营销网站,能吸收更多的灵感并运用在广告上。在工作中多与同事沟通,互相探讨和学习,对于20xx,我充满了期盼。

精选写报告经验168人觉得有用

设计师述职报告该怎么写?这事挺讲究,得把工作情况说清楚,还得让人明白你的成绩在哪。开头这部分得先把背景交代一下,比如这一年里负责了哪些项目,团队规模如何,目标是什么。要是能提一提当时面临的挑战就更好了,这样显得真实。

工作中肯定有不少亮点,得挑几个重点来说。比如说某个项目从头到尾你是怎么做的,用了什么设计方法,结果怎么样。最好还能提提过程中遇到的问题,怎么克服的,这样能展示出你的专业能力。不过这里有个小地方要注意,有时候提到具体数字时可能会记错,比如说是完成了十个任务,但可能写成十一个了,这种小地方得仔细核对。

还有就是成果展示这块,不仅要列出做了什么,还得讲讲成果带来的影响。比如某次设计优化后,用户反馈提升了多少百分比之类的。不过这里有个不太严谨的地方,有时候描述成果的时候可能会有点模糊,像是说“大概提高了百分之二十”,其实应该精确点。

跟同事的合作也别忘了提,尤其是跨部门协作的部分。说说你是怎么沟通协调的,最终效果如何。这部分如果能举个例子就更有说服力了,比如某个紧急任务,大家怎么配合完成的。

结尾部分可以聊聊对未来工作的想法,比如希望在哪些方面提升自己的技能,或者对团队建设有什么建议。当然,写报告的时候难免会有遗漏,有时候回头一看才发现漏掉了一些重要的细节,这个就得靠平时多积累资料了。

【第2篇】设计师述职报告怎么写2400字

设计师述职报告

设计师述职报告

大家好!我非常高兴今天能和大家在这里欢聚一堂。时光飞逝,20xx年即将疾驰而去,内心不禁感慨万千,新的一年又开始了,在期待与向往未来的同时,在这里对我一年以来的工作情况进行简要的总结,算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。

一、个人工作报告

我是20xx年3月被公司录用的,之前一直从事广告平面设计方面的工作,也经历过不少公司平台,积累了不少经验,来到省广,对我来说即是新的机遇也是新的挑战,我很喜欢设计,我也不知道为什么,所以,我想证明自己,证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样,谁也不知道。至少今天我要对得起自己。

很多时候,日常的工作是繁琐的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。这中间的过程,只有我自己最清楚。任务大小不一,处理时间有长有短,但我都是认认真真保质保量,按时完成。掐指一算,在省广不知不觉也快过去两年了,在工作上,与刚进公司的去年相比,我越来越感觉得心应手,自身的素质与才能也得到了一定的提高,尤为难得的是,内心深处我也愿意做到与公司荣辱与共。

公司的平台很大,让我在从事设计工作以外,还能参与客户的交流,开阔了眼界,另一方面也拓宽了设计思路,使我的作品更能契合公司和客户的需要,非常感谢公司给我这个成长的平台。

二、与同事相处

到了省广以后,要感谢的人真的很多… 首先感谢公司的各位领导给于我的信任和支持。

在平台上工作的时候,感谢总监一直教导我,要不断提高自己的设计能力;感谢******和******从我进公司的第一天起,就耐心的教给我很多我不懂的东西,让我能快速的适应公司的工作;感谢******,始终如一对我的热心帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光,正是那段时间激发了我的斗志和工作热情!

感谢每一个人对我的帮助和支持,感谢大家那么喜欢我(哈哈~~我脸皮是不是有点厚了啊!)我会继续努力的,让我们前进的步伐越走越坚定!

三、与客户沟通

对于广告业来说,与客户的沟通是尤其重要的环节,在省广的这两年,我也接触不少的客户,有蛮不讲理的,也有和蔼可亲的,不过我能始终保持原则,在不违背公司的利益下,与客户充分沟通交流,和客户在意见上发生分歧时,大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户,甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。 感谢公司!让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。 四、建议和意见

1、首先,我觉得公司前段时间组织的活动很好,加强同事之间的感情,加强了团结协作的能力。让我更加热爱这个集体,热爱每一个可爱的省广人!

2、我觉得设计人员在公司的地位还没有得到足够的尊重,基于公司的行业特殊性,在工作上,肯定是设计先行,可遗憾的是,我们从事设计的人员却没有感受到这点!与同行相比,在待遇上,我们应该是偏低的,尤其是在当下物价飞涨的时代,我们无时无刻感觉到落差,也极大地挫伤了我们设计人员的工作积极性!我希望公司在来年的计划安排上,能充分理解我们设计人员的工作辛苦,能在待遇上予以应有的倾斜,谢谢!

新的一年我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自己加油鼓劲。要在工作中站稳脚步,踏踏实实,多向同行学习,取长补短,相互交流好的.工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩,为公司做出更大的贡献。 最后预祝大家新春愉快!

设计师述职报告

尊敬的领导:

首先感谢领导对我的偏爱,让我有机会在公司试用。我来到公司正好一月,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时,现将一个月的工作汇报如下:

一、一个月中工作内容

1.医院标志设计。前两个周我主要负责医院的vi设计,主要是标志设计。

2.加强设计软件的应用能力。后两周主要是学习熟练掌握设计软件,加强的审美能力,同时也制作了一部分新的标志设计方案。

3.辅助同事完成部门的其他一些业务。我们这个平面设计部门是新近才重新拾起的,很多事情都要从头开始,大家都在查资料,跑业务,我负责驻守办公室和辅助并积极配合同事完成部门的其他一些业务。

同时我觉得自己应该利用休息时间跑业务,一则可以提高公司知名度,二则挑战自己,培养自己的社交能力。在公司内时刻谨记公司的规章制度,按时出勤,不做违反工作规定及有违公司形象的事。

二、一个月有哪些成长,哪些还需改进:

回顾参加来工作的情况,对照职责,认为自己还是称职的,但也存在着诸多不足:

首先.在色彩把握上有待提高;

其次.设计的综合应用能力距公司要求还相差甚远;

第三.在业务范围上还有待于突破;

第四.自己在综合素质上,与人相处上能力上有所欠缺。

在下一步的工作中,我要培养自己的色彩感知能力,多学多看成功的设计作品,增强自己的设计审美能力和软件运用能力;我要虚心向其他同行和同事学习业务方面的经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习更多的知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和业务水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

值得欣喜的是,在工作过程中,我也发现了自己的一些优点:比如积极听取领导和同事的意见,对自己的工作和学习加以改进,我喜爱文学,文字表达能力强,这在设计中也必不可少,我擅长手绘,踏实好学。

总之,在公司一个月的学习和工作中,我发现自己有很大收获。如有幸能成为公司的一员,我将为作好工作积极向同事学习,向领导请教,改进自己在工作中的不足,圆满完成本职工作,热爱自己的本职工作,一直保持着良好的心态,所谓“花繁柳密处能站定才是脚跟,山穷水尽时能坚韧方为好汉”,只有保持这样的心态,才能更好的为客户服务,让公司满意。希望公司给我一个展示的平台,我将努力成长和学习,还公司一片精彩!

精选写报告经验131人觉得有用

述职报告对于设计师来说是很重要的,它不仅展示工作成果,还体现个人能力。写好述职报告首先要梳理好自己的项目经历,把每个项目的背景、目标、过程和结果都整理出来。比如有一个项目,前期调研很重要,要清楚用户需求,这个过程中可能需要多次开会讨论,记得记录下每次会议的关键点。接着就是设计阶段了,从草图到最终方案,每个环节都要详细描述,尤其是遇到难题的时候,怎么解决的,用了什么方法,这些都可以写进去。

在写报告时,尽量用专业术语,这样显得更有说服力。比如说“用户画像”,这是个很关键的概念,通过分析目标用户的年龄、性别、兴趣爱好等,能更好地指导后续的设计工作。还有“竞品分析”,了解竞争对手的产品特点,有助于找到自身产品的优势和不足。当然,有时候项目进展并不顺利,可能会出现一些偏差,这时候就要诚实地反映情况,比如某个功能实现起来比预期复杂得多,团队花了很多时间去优化,这也是成长的一部分。

写报告时要注意逻辑顺序,但也不要太死板。比如先说大的项目框架,再具体到某一部分的工作细节。有时候为了突出重点,可以适当调整叙述顺序,让读者更容易抓住核心内容。另外,图表也很重要,一张清晰的流程图或者数据分析表,能让报告更有说服力。不过要注意的是,图表不是越多越好,得跟内容相关才行。

还有个小技巧,就是在报告中穿插一些个人感受。比如在某个项目中,因为自己坚持了一种设计理念,最终得到了客户的认可,这种成就感是可以分享的。当然,这不代表自夸,而是表明你在工作中有自己的思考和坚持。有时候,设计不仅仅是技术活儿,还需要一点灵感和创意,这些都是值得提一提的。

最后,检查一下报告的格式,确保字体大小一致,段落间距合适。虽然这不是最重要的,但整洁的排版会让阅读体验更好。如果有机会的话,可以让同事帮忙看看,他们可能会提出一些有价值的建议。毕竟每个人看问题的角度都不一样,多听取意见总没坏处。

【第3篇】2025年园林设计师述职报告怎么写3300字

改革开放以来,我国的园林事业的各个环节,从苗木育种、苗木生产、园林设计、园林工程施工,都有了极大的发展,但是园林工程的监理却是在96年才进入全面推行阶段,至今还存在一些问题,归纳起来主要有以下一些方面:一是有关的法律、法规不齐全;二是对园林工程监理的重要性及各种法律、法规、制度宣传力度不够;三是个别业主对监理单位的监理职责支持不够;四是部分监理人员没经过专门的培训,在实际操作过程中对施工质量、工程投资、工程进度的控制、监督、检查不力。如果这些问题不引起我们的充分重视,将会给整个监理市场造成混乱,只有解决了存在的问题,才能促使园林监理工作的顺利开展。

一、严格控制施工质量是做好监理工作的前提。

“百年大计,质量第一”是我国工程建设的一贯方针。工程质量关系到生产、使用的效果,关系到人民生命财产的安全,因此确保工程质量是工程的重要环节。而影响园林工程施工质量的因素主要有(4m1e):园林工程施工人员、园林植物材料及构配件、园林施工机械及环境因素,这就决定了监理人员必须设法使影响工程质量的人、机、料、法、环等因素处于全面受控状态,实现监理的质量控制目标,从而推进监理工作的顺利开展。要做好园林工程的施工质量监控,主要应从以下几方面着手:

1、督促施工单位选择肥沃、疏松、排水良好的种植土壤,栽植土的ph值应控制在6.5—7.5,对喜酸性的树木ph值控制在5—6.5,对于不适合树木生长的栽植土应进行换土。如:茶花、杜鹃、杜英、红花继木、香樟、欧石楠喜酸性土壤,而菊花、龙柏、石榴则喜碱性土壤,种植过程中只有将植物的生态要求和土壤的生态特性统一起来,植株才能长势良好,但是在实际的施工过程中,许多施工单位却不能做到这一点,他们为了节省开支往往忽视了植株的生态需要,盲目种植,造成了景观的退化。如我市部份道路的行道树香樟因土壤碱性较强其叶子均发生了黄化现象;某条路的红花继木、香樟种植后才2个月却也因土壤原因造成大部份苗木的死亡……相反地在复兴立交桥的绿化工程中,监理人员则要求施工单位对红花继木、香樟等苗木进行了换土种植,结果长势喜人。由此可见监理人员在监理过程中必须督促施工人员进行针对性地换土或对土壤进行改良,以保证植株正常生长状态的持续性,同时也可减少施工单位的经济损失,避免了对城市景观的损坏。

2、严把植物材料关,以确保工程的施工质量。监理工程师应督促施工单位按设计图纸采购苗木,并在苗木进场前对苗木的名称、规格、数量、产地及苗木检疫单进行验收,对不符规格的苗木一律清退。其中植物材料质量,除应符合设计要求外,还必须符合表一、表二的质量要求:

3、建议业主、施工单位选择适宜的种植季节以提高苗木的成活率,节约工程成本。植物的栽植季节应选在适合根系生长和枝叶蒸腾量最小的时期,一般以落叶后至春季萌芽前的休眠时期最为适宜,但随着绿化面积的不断扩大,工程的不断增多,苗木的反季节种植已成为较为普遍的现象,为此监理人员必须把好苗木的反季节种植这一关。首先要督促施工单位选择长势一般的苗木,因为这类苗木根系不发达,掘苗时可以减少根系的损伤,移栽后对水分的吸收影响少,成活率也可大大增加,同时苗木要就近采购,要尽量保证当天挖掘当天种植;第二、要保证土球的大小为树干基径的8倍再放大1.2——1.5倍;第三、种植前监理人员就应做好旁站监理,要督促施工人员对苗木进行强修剪,保留骨架,摘去大部分树叶,以减少植株的水分蒸发。种植时土球经初步覆土塞实后可将土球包扎物自上而下小心解除,随后填土,分层捣实,待填土达土球深度的1∕3时,边填土边灌水,浇足第一次水,若移植的是较为名贵的植物可对其遮阴及作高压喷雾处理。

4、做好对园林工程的园路、园林小品中钢木结构的施工质量的监控也是确保园林工程质量的要点之一。

园路是车辆通行、游人游玩必经的路线,一般按用途可分:以车行为主步行为付的园路(大于6米)、步行为主车行为付的园路(大于3米小于6米)、完全供步行的园路(小于3米):按路面材料分常见的有大理石路面、混凝土路面、嵌草地坪路面、卵石路面等。监理人员在监理过程中要把好以下几关:1、园路曲线要优美、拐角弧度要自然、园路要根据景观效果来布置,以达到步以景移的效果;2、园路的基层施工必须符合设计要求及土建施工规范要求,并用小锤轻击法检查面层与基层的粘结度,牢固无空鼓,路面表面平整,无积水现象;3、卵石路面颗粒大小要均匀、嵌入砂浆应大于1/2,并应竖向接拼排列,不得平铺;嵌草地坪路面要求块料无裂纹、嵌草到位平整;混凝土预制块,青石板路面要求色泽一致、面料无裂纹、掉角等缺陷。

园林工程中一般包括亭、廊、花架、钢木结构组合等钢木结构工程,在其制作、安装和木门窗制作工程中,监理人员应事先对木材的树种、材质、含水率、__、防虫、防火和钢木结构采用的钢材及附件的材质、型号、规格先进行监控,对不符合设计要求和施工规范规定的一律不得采用。

二、把好签字关,使工程投资控制到预期的效果是做好监理工作的必要补充。

由于监理工作的各个重要环节都离不开“签字”这个必要的程序,但在实际操作过程中存在着监理人员签字形式不规范、签字随意性大等缺陷;有的签字乱用表格,有的监理工程师担任几个项目的总监,往往在没有完全了解工程的情况下就稀里糊涂地签了字;还有的监理人员索

监理人员签字形式不规范、签字随意性大等缺陷;有的签字乱用表格,有的监理工程师担任几个项目的总监,往往在没有完全了解工程的情况下就稀里糊涂地签了字;还有的监理人员索性就代替监理工程师签了字……以上种种情况不仅使监理企业的形象受损。

使“控制工程投资”成为一句空谈,为此监理人员在监理过程中应把好“签字”关:

1、应明确职责,分清什么文件该签,什么文件不该签,什么时候可以签,什么时候不可以签。在园林工程监理中要牢记:凡涉及法律的文件、涉及经济的文件、开工报告、停工报告只有总监有权签字,否则将由本人担当所产生的一切法律效果。

2、要慎重对待签字,监理人员在及时、准确、客观、公正地签署手中的文件资料,特别是有关工程量的资料。这就要求监理人员在施工过程中就要掌握第一手的数据——工程量,只有这样才能保证工程计量的准确无误,使投资控制到预期的效果,维护建设单位利益及承包方正当的经济利益。

3、不要轻率地代表他人签字,也不要轻易地委托他人代你签字。

三、做好与业主的协调工作,是确保监理工作顺利实施的重要保障。

由于园林工程建设监理制度全面推行的时间不长,造成业主对监理制度、监理程序等知识知之甚少,有的业主因建设部门硬性规定而推行了监理,实际上并没有在真正意义上授权给监理方,造成了监理工作的被动性。针对此情况,作为监理人员则必须通过自己的努力来增进业主对监理工作的理解和支持。首先监理工程师要理解项目的总目标,了解业主的真正意图。由于监理体制的不尽完善导致现阶段监理只在施工阶段参与监理,不能参与项目的决策过程,造成对整个工程的管理达不到预期的目标,为此监理工程师必须在开工前及时与业主沟通,了解业主对该项目的意图,以便为日后监理工作的开展奠定基础;其次在认真细致地开展工作,特别在一些隐蔽工程实施旁站监理,若发现问题及时向业主反映,多做汇报以便让业主能及时充分了解整个工程的施工情况;另外作为专业的监理工程师要在施工过程中尽量给业主提出一些对项目建设有益地、合理化、切实可行又便于实施的建议。如在独城生态村工程的监理过程中,我们监理人员便对设计图中的植物配置提出了质疑。因为独城生态村地理环境比较特殊,生态村东靠杭州钢铁厂,西临半山发电厂,污染极其严重,雪松、水杉等植株对so2、co2等有毒气体抗性较差,对环境的改善不能起到较大的作用,为此我们建议用臭椿、广玉兰、银杏、桧柏、意大利白杨等苗木,这样在不影响整体景观的同时却对改善当地小气候减少空气污染起到了很大地作用。更重要的是此举得到了业主的认可和支持,使得业主对监理在工程施工中的作用也有了重新的认识,为监理工作的顺利开展起到了积极的作用。

监理人员只有不断地提高监理服务水平,不断深化监理的服务内涵,保证工程的施工质量,合理控制工程造价,才能使园林监理工作得以顺利开展,才能促进园林事业的健康发展。

精选写报告经验175人觉得有用

园林设计工作已经进入第四个年头了,今年年底需要提交一份述职报告,说实话,每年这个时候都会有些压力。毕竟既要展示成绩,又要体现专业性,还要能让领导看到你的成长点,这可不是一件轻松的事。

回顾这一年的项目,记得年初接手的那个大型公园改造项目,当时时间紧任务重,团队内部还出现了意见分歧。不过最终还是按照既定方案推进下去,效果还不错。当时为了赶进度,加班加点画图纸是常事,有时候甚至熬到凌晨两三点。现在想想挺佩服自己的毅力,但也有点后怕,要是当时身体撑不住怎么办?

写述职报告的时候,我觉得关键是要把项目的具体细节说清楚。比如那个公园改造项目,就得提到设计理念、施工难点、材料选择,还有最后的效果评估。当然,也不能光说成果,得坦诚一些不足的地方,比如某个环节因为沟通不畅导致工期延误。不过这个部分不用太详细,点到为止就好,主要是表明态度,愿意接受批评并改进。

还有就是数字方面的内容,像成本控制、节约比例这些硬指标,一定要核实准确。去年就因为一个小数点没对齐,被领导指出过一次,虽然不是大问题,但确实影响印象分。另外,数据来源要标明出处,不能凭空捏造,这一点很重要。

至于个人成长的部分,可以结合项目谈一谈自己的收获。比如说通过这次公园改造,我学到了如何平衡生态保护和功能性需求,也提高了与甲方沟通的能力。这部分最好能用实例支撑,而不是泛泛而谈。还有,如果参加过培训或者考取了相关证书,也别忘了提一下,这能体现你一直在进步。

另外,报告的语言风格也很重要。如果是给上级看的,尽量正式一点,多用专业术语,显得靠谱。但也不能太过死板,适当加入一些生动的例子会让报告更有吸引力。比如说那个公园改造项目,就可以描述一下完工后的场景,比如孩子们在新修的滑梯上玩耍,老人们坐在树荫下聊天的画面。这样既能展示成果,也能引发共鸣。

最后提醒一下,检查工作一定要做仔细。尤其是那些表格和附件,格式有没有错、字体大小是否统一这些问题都得注意。有一次我因为忘记调整行距,差点闹笑话。还有就是避免错别字,虽然现在电脑都有自动校正功能,但还是得自己多看几遍。毕竟一个小小的拼写错误,可能会让人觉得不够认真。

【第4篇】2025年公司建筑设计师述职报告怎么写1900字

尊敬的上级公司领导、同事们:

年7月至年7月由总公司任命我担任xxx副院长,于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要,摸索新的工作方法,考验任职能力的两年。现在把两年来我所想的、所做的,分几个方面报告如下:

一、适应设计市场管理要求,积极配合参与做好与市政xxx“联合”的工作

年春,当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时,xxx院长召集院领导班子慎重研究分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中,我始终执积极态度。这包括两个方面:一是将利害关系积极地提出,并建议院长向总公司报告;二是积极的按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作,并和院长一起共同研究《承担工程项目划分协议》的起草工作。

虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题,这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍,但我们还有别的选择吗?留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。

二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法

这两年工程项目(特别是公司内部项目)实施过程中与设计有关的比较突出的是“设计变更”问题。我认为,“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的原因很重要的原因是设计准备不充分,原始资料不齐全或不准确,设计要则不确定。一方面是业主(或项目主管部门)有时并不清楚我们下在做什么标准的设计,另一方面有时我们也不太准确地了解业主(或项目主管部门)究竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更”一是影响投资效益,二是挫伤设计人员的积极性,干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事:第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的控制规定,起草了符合总公司工程实施实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》,《规定》经征求意见,院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主(主管部门)那里把设计要求问清楚,在下达生产计划时,将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节,强化项目设计的严肃性和严谨性,实现既便于责任部门对工程项目密切控制,又便于设计人员准确理解任务要求,把握设计要素实现质量目标。

三、适应工程多种管理形式,摸索做好设计配合的方法

这两年,一些重要的工程项目,特别是公司内部项目采取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制;内部改造项目采用了“使用单位负责制”,投资30万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的情况,在设计配合过程中,应特别注意具体工程管理形式的特点,要求设计人员在处理现场问题时,针对不同当事方的职责权力,按规则依程序办事。同时,要注意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。

四、摸索符合实际情况的设计方法

怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法,实际上是优化设计的问题,本是设计单位为之不断努力的目标。以往有许多情形,现在依然有这样的情况,当工程验收时方方面面提出了许多不满意的“说法”。特别是公司内部的改造修缮工程。

这两年里,作为院设计生产负责人,说实话没有解决好这个问题。

每当我听到这样,那样的议论,每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果,要求设计人员尽量优选方案,避免人们感观上的“不习惯”,同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定,在条件允许的情况下,适当地、慎重的“灵活”使用《标准图》。

五、还应适应什么,摸索什么?

今后在副院长这个职位上工作,我认为还应注意以下问题:

⒈适应设计市场要求,摸索争取设计市场“制高点”的条件和方法。

⒉适应已与市政院“联合”的现实,摸索如何在生产管理方面扮好“分院”的角色。

⒊适应公司改革发展要求,配合院长工作理顺职工分配关系,有步骤的测算设计(测量)产值,合理的编制劳动定额。

总之,适应业务环境变化,摸索在生产管理方面尽职尽责的路子,适应工艺创新、设计创新的发展趋势,摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路,和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。

任期即将到了,但责任远未尽,这是我想说的。

谢谢!

精选写报告经验31人觉得有用

述职报告这种东西,说到底就是把自己这一年干的事给领导汇报一遍。但不是随便写写就行,得讲究点方法。比如开头,别上来就空谈理想,直接进入正题,把负责的项目挨个说一下,特别是那些比较重要的,像是参与设计的大型商业综合体,还有老旧小区改造这类项目。每个项目都得简单提下背景,你是怎么参与进去的,具体做了哪些工作。

比如说去年有个学校体育馆的设计项目,当时我是负责外观造型这部分的。从初步方案提交到最后敲定,中间改了不下五次稿。这事就可以详细写写,从最初的灵感来源到最终的效果图呈现,再到后来跟甲方沟通修改的地方。不过写的时候要注意,别光顾着炫耀自己的创意有多棒,重点还是放在解决问题上。像这个项目里,甲方一开始觉得我们设计的采光不太理想,后来经过调整,增加了天窗设计,效果就好多了。这部分最好带上一些数据,像预算控制了多少,工期缩短了多少之类的,这样显得更有说服力。

再一个,除了写清楚自己干了什么,还得说说自己学到了什么。毕竟领导关心的不只是成果,还想看看你在过程中成长了多少。像那个体育馆项目,让我对绿色建筑理念有了更深的理解。特别是在节能材料选择这块,真是学到不少。不过写这部分的时候,千万别写成个人感悟,还是得结合实际案例来说,比如通过这次项目,我学会了如何平衡美观和实用性之间的关系。

还有就是团队合作这一块,这也是述职报告里不能忽略的部分。毕竟单打独斗的时代早就过去了,现在的项目基本都是团队协作完成的。就说上次那个项目,团队成员之间的配合特别重要。有时候一个人一个小失误,就可能影响整个项目的进度。所以要强调团队的重要性,同时也得表现下自己的协调能力。像那次有个同事负责结构设计,他的方案初期有点问题,我主动帮忙分析原因,最后一起找到了解决方案。这样的事例能体现你的大局观和责任感。

至于结尾,就简单带过下未来规划就行。不要说得太虚,像是“争取更大的突破”这种话就别用了。可以说说自己接下来想挑战的新领域,或者对现有工作的改进方向。比如我对装配式建筑一直很感兴趣,打算多研究下相关的技术规范,争取以后能在这方面有所贡献。

当然,写报告的时候也要注意格式,字体大小、行间距这些细节不能马虎。尤其是涉及数字的地方,一定要核对好,别因为粗心弄错了。还有就是检查的时候,有时候会发现句子不通顺,但又懒得改,就这样交上去,结果被领导指出毛病,这就不太好看了。

【第5篇】平面设计师述职报告怎么写怎么写1600字

平面设计师述职报告怎么写

来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝,而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师,工作非常轻松,每天讲一个半小时的课,其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长,就盼着时钟能够快一点走,早点下班。但时间长了我觉得,太安逸的工作环境,不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司,开始了新的挑战。我们的设计任务很重,公司的vi,样本,画册,网站,动画都需要我们来设计,我们的团队成员就一起研究和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务。所以每天都有设计任务,虽然工作累一点,经常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。

那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受:

(一)良好的办公环境

公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全。有了这么好的办公环境,我们的工作热情会更加高涨。

(二)好的领导

我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。我们的赵总,经常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件。不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大。

(三)同事之间能够和睦相处

人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了,端上一怀热水,送上一句温暖的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀。这样,我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱。

(四)团队精神

工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司vi,logo,动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计,网站设计,3d设计,影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作,所以说每个人的力量都是不可或缺的。

团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。

所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会一起努力,打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。

(五)热爱自己的工作

我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都非常的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐。

赵总经常和我们说的一句话是:“态度决定一切”。人的一生就那么几十年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。

最后,祝我们的公司能像巨龙般腾飞,像磐石般坚强稳固!也祝愿在座的每一个人身体健康,幸福快乐!

精选写报告经验25人觉得有用

在职场上,述职报告是一种展示个人工作成果的重要方式,尤其对于从事创意工作的平面设计师来说,这不仅是汇报工作的平台,也是展现专业能力的机会。一份优秀的述职报告应该能够清晰地表达自己的设计理念、项目执行情况以及未来的工作规划。

写述职报告前,首先要梳理清楚自己在过去一段时间内的主要工作内容。比如参与了哪些重要项目,每个项目的具体职责是什么,用了什么设计软件,采用了怎样的创意思路等。这些细节非常重要,因为它们构成了整份报告的基础。有时候,可能会忘记一些小项目,但尽量把能想起来的都列出来,哪怕只是简单描述一下背景也好。

接着就是提炼亮点部分了。每个设计师都有自己的独特风格和技术优势,不妨在报告中重点突出这一点。比如擅长手绘还是精通数字插画,或者是对色彩搭配有独到见解等等。这样的亮点不仅能让上级领导看到你的专长,也能为团队带来新的灵感。

当然,光有创意还不够,实际成果也很关键。记得附上几个成功案例的具体数据,比如某个广告设计提升了多少百分比的品牌曝光率,或者是某次活动海报得到了多大的社会反响。用事实说话,会让报告更有说服力。

不过,在整理材料的时候,也要注意避免遗漏一些必要的信息。比如项目合作方的名字、合作时间等基本要素,这些都是构成完整报告不可或缺的部分。有时候,因为忙于准备其他内容,可能会忽略掉这些看似不起眼但实际很重要的细节。

另外,写报告时语言风格要符合设计师的身份。可以适当加入一些行业术语,但别太多,以免显得晦涩难懂。同时,保持一种积极向上的态度也很重要,毕竟述职报告不仅仅是工作总结,更是对未来工作的展望。可以在报告最后简要提及下阶段的学习计划或者职业目标,给上级留下一个不断进步、充满潜力的印象。

最后,检查一遍报告是否通顺无误。虽然大家都希望能一次性完成高质量的作品,但在实际操作中难免会有一些小疏忽。比如,错别字啦,标点符号使用不当啦,或者是句子结构稍显混乱之类的。这些问题虽然不大,但如果被发现,可能会影响整体效果。所以花点时间仔细校对一遍总是值得的。

【第6篇】关于设计师述职报告怎么写5000字

关于设计师述职报告范文1 本人于_____年*月在_____大学完成*年制景观设计专业的学习,获得*学*士学位,同年7月参加工作,先后在_____*设计院、_____景观工程有限公司担任景观设计工作。工作*年以来,各方面都有了一定的进步,现正在申请中级职称,下面就本人的政治思想表现和专业技术工作履历作一总结。

一、政治思想表现

本人在政治思想上能严格要求自己,关心时政,关注国家的改革与发展;长期以来,以正确的政治观和人生观要求自己,拥护国家领导方针,坚持四项基本原则,积极学习社会主义理论,不断提高自己的政治思想素质。热爱集体,积极参与集体的各项组织活动,有良好的集体荣誉感。平时认真参加政治学习,提高了对共产党的认识、拓宽政治知识面,提高自身文化素养,尊敬上级,团结同事,乐于助人,用一名党员的标准来要求自己,以身作责,严以律己。

二、主要专业技术工作

自_____*年_____月工作以来,本人安心本职工作,注重从多方面提高自身业务水平,积极完成领导的各项工作安排。从一个初出茅庐的设计助理,逐步成长为既能完成方案阶段的各项工作,又能完成施工图设计的景观设计师,先后完成如下技术工作:

1.__________景观规划设计,是__________整改工程项目,面积_____*平方米。本人是该方案设计的_____设计人,主要担任__________、__________等工作,该工程正在施工。

2.__________方案景观规划设计,是__________的景观设计项目,面积_____*平方米,本人是该方案设计的_____设计人,主要担任_____*、__________等工作,该工程已施工完毕。

3.__________植物景观设计,是_____*景观方案及施工图设计项目,面积_____*平方米。本人是该方案的_____*设计人,主要担任_____*、_____*、_____设计,该工程现已施工完毕。

4.__________景观设计工程,是_____*的施工图设计项目,面积_____平方米。本人是该方案的_____*设计人,主要担任种__________的独立设计,该工程正在施工。

三、自身提高情况

本人在积极完成景观项目工作的同时,一直注重本专业理论知识的研究与学习,积极参加单位组织的各种学习交流会、内部研讨会,得到了领导的一致好评。平日里除了研读《园冶》、《中国古典园林分析》、《学造园》等中国优秀的古典造园书籍之外,还注意跟紧时代步伐,关注中国风景园林网、《中国园林》、《风景园林》等优秀的园林杂志的最新动态,不断提高自己的方案设计水平和欣赏能力。在接触施工图设计之后,更加意识到方案阶段考虑周全的重要性,以及各种方案的可实施性,不仅提高了自己对方案设计的把控能力,也提高了自己细部设计的能力,逐渐做到从全局把控设计,也逐渐完善了自己的能力。后来,我有了一次次接触施工现场的机会,从观摩现场施工的各个方面到向现场施工人员及管理人员的请教,我逐渐从一个只懂得纸上谈兵的设计师成长为一名能真正从实际出发,能根据现场的情况出发把握设计理念,并能根据现场及时的调整方案的景观设计人员。

以上是我近些年在政治思想表现和工作学习等方面的总结。通过总结,今后我将更认真努力地在工作岗位上发挥我的专业与特长,并将以良好的工作热枕和积极的工作态度为单位的事业尽一份力。 __________*景观工程有限公司 _____* _____*年_____月_____日

关于设计师述职报告范文2 尊敬的领导:

您好,转眼间我已经在中建上海院这个大家庭工作生活了两载有余,光阴似箭,岁月匆匆,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的两年是充实而又精彩的两年年,内心感慨万千,新的工作紧随其后,在我们昂首期待未来的时候,在这里对过去两年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在以后的工作中有所改进。

首先感谢单位的各位领导和同事给于我信任和支持,自20xx年入职以来,在单位各级领导的悉心心关怀下,在各位同事的`大力协助下,工作上取得一定的成果,也总结了一些不足之处。 现汇报如下:

一、专业技能总结

1.增强沟通能力,提高设计水平

自20xx年中建上海院这个大家庭接受我以来,我在这个大家庭里游乐一个全新的生活,在这里我了解和接触到了再学校不一样的专业知识,或者应该叫更加深入地了解了景观设计,什么样的设计是适合社会的,是能被人接受的。经过这两年的不断学习,我逐渐增强自己的沟通能力,这个我曾经的弱点,随着沟通能力的增强,加之平时对专业的积累,短短两年我的设计水平明显提高,现在我已经成长为一名可以独当一面的景观设计师。

2.加强学习,不断提高

通过工作实践,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这期间我自学各类规范图集,阅读大量优秀设计项目,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

3.严格要求,团结进取

在过去的两年里,我严格要求自己,遵守规章制度,团结同事坚守工作岗位,服从领导的工作安排,按时完成领导分配的工作,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

二、不足与提高

回顾这两年的工作,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,后期经验不足,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看专业图纸、看懂看透,熟悉专业设计规范,并能很好的运用到设计当中;

第二,自己的理论水平、专业知识、设计规范学习还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作中要保持着良好的心态,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,为以后的工作做好战前的准备,工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。争取再创佳绩,迈上一个新台阶。争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

关于设计师述职报告范文3 尊敬的各位公司领导:

你们好,转眼间二零 年即将离我们而去,光阴似箭,岁月匆匆,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年是充实而又精彩的一年,内心感慨万千,新的一年即将开始,在我们昂首期待未来的时候,在这里对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,自20xx年5月7日入职以来,在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下,在各位同事的大力协助下,工作上取得一定的成果。 现汇报如下:

一、业务方面

1增强业务能力,提高设计水平

对于今年刚刚入职的我来说,从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来,我尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。这期间完成了苏州新创扩初设计、路径外冈四期施工图设计等项目,特别是 对银亿舟山鲁家峙e04-02、e04-05项目的设计,将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。通过做这些工作,对景观工程 的认识逐步提高,与各配合专业的连接与协作更加全面,设计进度时间安排更加合理。在此期间,通过整理设计资料,分析甲方意见,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。

通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着集团“专业专注 客户至上”的服务理念,积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神,为设计院的发展多做贡献。

2.加强学习,不断提高

通过工作实践,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这期间我自学各类规范图集,阅读大量优秀设计项目,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

3.严格要求,团结进取

在过去的一年里,我严格要求自己,遵守规章制度,团结同事坚守工作岗位,服从领导的工作安排,按时完成领导分配的工作,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班

加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

二、不足与提高

回顾这一年的工作,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,现场经验不足,特别是现场协调等工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看其他专业图纸、看懂看透,熟悉各专业设计规范;

第三,自己的理论水平、专业知识、设计规范学习还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作中要保持着良好的心态,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,为明年的工作做好战前的准备,工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作,

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。争取在新的一年再创佳绩,迈上一个新台阶。争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

关于设计师述职报告范文4 自20xx年11月到公司报到,转眼就一年时间了,时间过得很快,生活过的也很充实。我很高兴来到公司这个大家庭,公司的领导、同事就像家人一样互相帮助,互相学习。在这其间我学到了新的东西,丰富和巩固了个人的技术;此外通过大家在一起工作,互相配合,彼此交流帮助,建立起了良好的同事关系,更收获了难得的友情。在这个大家庭中让我体会到了在现在紧张的房地产行业中求生存求发展的艰难和创新改革的重要。而且公司教导了我们在当今的竞争中团队协作精神的重要性,任何“单枪匹马的战斗”必定不能长久。

来到公司的这段时间我完成了以下的工作内容:

xxxx施工图;

xxxxxxx主题公园招投标扩初图和预算概表;

xxxxxxxxx后期调整与现场解疑;

xxxxxxxxxxx售楼处景观施工图;

xxxxxxxxxxxx施工图和现场配合;

xxxxx施工图;

xxxxxxxx景观施工图;

为项目准备材料封样(四惠石材城,易开元石材城,回龙观石材城;准备了二十余种石材,五种__木和不锈钢板等材料封样)

xxxxxxxxx景观施工图;

xxxxx a区上人屋面施工图;

xxxxx b区景观施工图;

xxxxx b区二层商业屋顶美化施工图;

xxxxx b区普写屋顶美化施工图;

xxxxxb区驻场配合以及现场与甲方沟通解疑出图;

在公司其间积极参加和响应公司组织的活动:

20xx年参加公司拔河运动,加强团队精神感受公司文化; 20xx年参加公司年会,感受公司对员工的关心和公司的温馨; 20xx年参加公司凤凰山观光活动,增加同事间交流与友谊同时体会自然的秀美;

参加公司关于韩国考察总结的工作报告,学习了景观效果提升的方法,增强了今后工作的能力;

参加公司组织的培训活动(夜景照明灯光,垂直绿化,“美邦”透水地面铺装,生态水系,烧结砖等),增强了专业知识也为今后营造更好的景观打下基础。

通过这些项目的锻炼以及领导和同事们的帮助使得我的专业水平得到了一定程度的提高,同时也深知自己存在的很多不足之处。在今后的工作中,我要将之前总结的经验放在新的项目中运用,并且杜绝之前犯过的错误。力求在新的项目中将景观效果做到最好。在接下来的工作中我要时刻提醒自己不断的进步,不断超越;更有效的为公司创造出优质项目,为公司的战略发展不断拼搏。

在公司这样大规模的队伍中我更加体会到了团队的重要性。每个项目都不是一个人在战斗,每个项目都凝聚着我们众多设计师,众多

伙伴的心血。我们只有集众人之智才能在更有效的时间里做出精致的作品。虽然目前市场上行业趋势不是很明朗,但是我相信这样的情况既是挑战也是机遇,“团结就是力量”让我们凝成一股绳,力量用于一处,必定会创造新的业绩。

在此我非常感谢公司的领导和同事,非常珍惜和大家一起工作的日子,我也以身为公司的一员而刚到荣幸。愿与公司一同进步,希望公司越来越壮大。

精选写报告经验98人觉得有用

设计工作一年下来,总觉得需要好好梳理一下成果和不足,这便是述职报告的由来。述职报告不是简单的流水账,它得把你的成绩和问题讲清楚,还得让领导觉得你认真负责。写这种报告前,先要把这一年的工作分类,比如项目完成情况、团队协作表现、个人技能提升,这样思路会清晰些。

写的时候,开头可以简单回顾下全年的工作背景,交代清楚环境和目标。比如你负责的产品线,面临的市场挑战是什么,公司下达的任务指标是多少。这部分不需要太复杂,但得让人明白你工作的前提条件。接着就该谈谈具体做了什么,每个项目最好列出关键节点,用数字说话。像某个项目的销售额提升了百分之多少,用户反馈改善了多少百分点之类的,直观的数据会让报告更有说服力。

当然,光说成绩难免显得自吹自擂,所以接下来要说说自己遇到的问题。不过这里要注意语气,不能一味抱怨,得表现出解决问题的态度。比如说某个设计稿反复修改,是因为前期调研不够充分,还是因为客户意见变动频繁。针对这些问题,要总结出一些改进措施,哪怕只是初步的想法也行,这会让领导看到你的成长潜力。

还有就是个人能力的部分,这个部分其实很重要。如果你在这一年里学了新的软件工具,或者掌握了某种设计趋势,记得提一提。尤其是那些对公司业务有帮助的新技能,比如学会了数据分析,能更好地把握用户需求。不过这部分别写得太啰嗦,简明扼要就好,毕竟述职报告的重点还是放在工作业绩和团队贡献上。

写完初稿后,最好找个时间静下心来检查一遍。有时候写着写着就会忽略一些细节,比如有些专业术语用得不太恰当,或者句子结构有点混乱。比如你提到某次设计评审会上,提到的用户痛点分析可能表达得不够清楚,这时候就需要调整措辞,让意思更加明确。另外,报告里的数字和事实最好核对一下,确保无误,不然会给领导留下不严谨的印象。

最后,提交前可以找同事帮忙看看。他们可能会从另一个角度指出一些你没注意到的问题,比如某些表述可能让别人误解你的意思。要是时间和机会允许的话,多听听反馈再做修改,这样出来的报告才会更完善。

设计师述职报告怎么写怎么写(精选6篇)

本年度日常工作包括:为各楼层打o,巡场,摄影,泛光大屏动态设计,看板灯片等广告物料的更换,做公司广告,国庆气氛,公司dm和软文,公司r活动的设计部分,其中以公司平面广告,泛光大屏动态设计,摄像和公司r活动的设计居多,报纸广告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面广告。r活动包括:4月份公司开业背景喷绘设计,12星女孩logo、海报
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