【第1篇】教导主任辞职报告实用怎么写700字
尊敬的学校领导：
大家好！
学期末很快就要来临了，一个学期的工作也就马上要结束了。
在学期末结束之前，我终于是狠狠的嘘了口气，我的工作总算是没有出现什么差错。然而我并不敢保证，日后的工作当中不会出现问题，我也只好于学期末结束之前，向学校递交自己的辞职报告了。
早学校工作将近一年时间以来，发现自己在工作以及生活当中，所学到的知识还有不少方面的欠缺，已经不可以继续适应学校课程改革发展的需要，依然需要继续对课改理论进行学习。经慎重的考虑后，特此提出递交自己的辞呈请：我自愿申请将教导处的教导员职务予以辞去，望予以批准。
在将近一年的时间当中，我非常有幸的获得了单位领导还有各位同事们的悉心指导还有热情帮助，
工作方面，我学到了非常多宝贵的课程改革经验以及实践能力，对于课程改革工作有了一个大体上的了解。思想方面，获得领导以及同事们的指导以及提携，有了更为成熟和更为深刻的人生观。这将近一年的工作经验将会是我在日后学习和工作中的一笔极为珍贵的精神财富。
我的能力不可以胜任教务处教导员这一职务，这是我感到非常伤心的一个地方，我知道我自己应去努力然而我经过努力之后依然是不行。我的资历、能力还有阅历均不可以胜任我出现的工作，我只好递交辞呈，把机会给别的老师来做。
在这个地方，非常的感刘校长、王校长、郑主任在之前的工作、生活当中给予我的积极扶持还有帮助。特别是感刘校长在将近一年时间以来的“特别”关照提携还有对我的信任。深深的谢谢全部给予过我帮助的各位同仁！望领导批准我的辞职报告。
祝：各位工作大展宏图。同时祝愿我们的教育事业更山一层楼。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
教导主任辞职报告
写报告经验19人觉得有用
教导主任辞职报告该怎么写？这事说起来还挺复杂的。我当了这么多年教导主任，也写了好几份类似的东西，但要说完全规范，也不是那么容易。今天就来聊聊这事。
头一桩，得先把背景交代清楚。为什么要辞职？这个原因很重要，不能含糊其辞。比如说家里出了点事，或者身体状况不太好，又或者是对目前的工作方向有了新想法，这都得说清楚。写的时候，别光顾着自己想，还得站在领导的角度想想，他们看到这份报告会怎么理解。要是写得模棱两可，领导心里没底，那事就不好办了。
第二点，态度得诚恳。辞职不是闹着玩的，既然决定了，就要表个态。可以写一些感谢学校这么多年的培养，感谢同事们的帮助之类的。当然，这可不是敷衍了事，而是真心实意的表达。要是写得假惺惺的，反而让人觉得不舒服。
第三，关于具体的交接工作。这个部分也不能马虎，毕竟手里还有不少事情呢。要写明自己负责的工作有哪些，哪些已经完成了，哪些还需要后续跟进。如果涉及到学生管理或者教学计划的调整，最好详细列出来，这样领导也能有个准备。
不过有时候写着写着就容易跑偏，比如写到感谢的话头，不知不觉就说多了。还有的时候，可能因为时间紧，草草写了几个字应付了事，这就不太好了。所以，写的时候得注意节奏，该详尽的地方不能省略，该简练的地方也不能啰嗦。
再就是格式问题了。报告，总得有个样子。开头称呼要写清楚，中间正文条理清晰，最后落款也要写全。有些人图省事，随便写两句就完事了，这样的报告一看就没用心。虽然不至于被拒，但总觉得少了点诚意。
最后一点，也是最容易忽略的，就是检查。写完了不是直接递上去就完事了，得仔细看看有没有错别字，语句通不通顺。有时候忙起来，一不小心就把“教学”写成“交学”了，这种事情虽然不大，但给人的印象就不大好了。
写辞职报告可不像想象中那么简单，得把方方面面都想周全。要是哪一步没做好，可能会给后续带来麻烦。希望上面说的这些能帮到大家，毕竟每个人的情况都不一样，具体怎么写还得结合自己的实际情况。
【第2篇】述职报告教导处副主任怎么写2800字
尊敬的各位领导、各位评委、老师们：
大家好！
我叫汤志理，今年25岁，本科学历，中共党员。____年竟聘了教导处副主任，两年来，工作兢兢业业，任劳任怨圆满的完成了任职期间的各项任务，现对自己的工作进行简单总结。
两年来担任教导处副主任，抓初二年级的教学管理，做一个班的班主任，教一个班的语文课。语文教学上从语文课堂入手，大胆探索，不断进取，教学成绩在历次的统考中均名列前茅，并连续3个学期及格率达百分之百。在教学的同时注意对学生进行学习习惯的培养，提倡大语文观念，教研教改成果显著。先是在全县语文优质课评选中获奖，并多次为县市现场会提供优质课，参与研究的网络资源的开发与应用研究课题获省一等奖。另有多篇论文研究性报告在省市论文评选中获奖，并获'日照市课堂教学年先进个人'及'教坛新秀'称号，____年12月获“教学能手”称号。
兼任的班主任工作，所在班级学风正，气氛浓。班级凝聚力强。从事的年级管理
结合本人工作实际及工作成绩，我认为我已经具备了年级工作的五个必备条件：
第一：坚韧的求是精神。
我的老家是大青山北面的一个小山村，从小大山就给了我强健的身躯和勤劳的习惯，而教师又给了我做人的乳汁和力量。在为人师的道路上我的信念坚定永恒，因为我心中永远激荡着刚刚踏上讲台的誓言：'既然选择了为人师，就选择了付出，选择了汗水，我会努力因为我无悔'。艰苦的教学之余，我凭着坚韧的毅力于2000年12月读完了汉语言本科的全部课程，并顺利参加了自学考试。年轻的岁月，青春的豪气谱写了一首奋斗的歌。而每每看到学校雕塑底下的警语'每一个生活在这里的师生，走进校门当刻苦学习，立志成材，不负人民重托'就让我信心大增，它激励着我不断走向成熟。3年了，学校的办学条件越来越好，但我挚着的追求始终不改，只为心中一句话：'我是教师'。
第二：大胆的创新意识。
作为一名青年教师，不惟书，不惟上，敢于向传统挑战，在语文授课上，着手实施大语文工程，抛开了传统的课本限制，重点培养学生的学习习惯和语文修养。自己摸索的语文学习一步到位法简便实用，将其初步用于去年的优质课评选，就获得了二等奖的好成绩。所承担的研究性学习的研究课题从改变学生的学习方式入手，通过给学生提供多渠道获取知识的机会，培养了学生自主、合作、探究的学习方式，现已举办过几次公开课，效果较好。在这些实验中受益至深的学生李新星、王玉状的创新作品分获市三等奖，县一等奖的好成绩。
第三：良好的师德修养。
本人坚持学高为师，品正为范，工作以校为家，急学生之所急，想学生之所想，经常利用空闲时间与学生交流，做家访。工作两年多就跑遍了原七宝山镇的所有村庄。在去年的教师节征文比赛中，获奖学生周培风、王奉爱在我最喜爱的老师中写到：'汤老师几乎牺牲了所有的时间查宿舍，批作业。有他的关怀，草木纵然摇摆，山涧河谷也总有他最嘹亮的歌声。'师德考核连续列优秀等级。
第四、独特的管理经验。
我一直担任班主任工作，且积极参与年级的总结出勤等管理工作。对于当前学生成长规律和青少年学生心理特点及当今家庭情况都有较深入的了解。且本人一向谦虚好学。因此同学校各处室，各部门领导和老师们形成了和谐的人际关系，为自己创造了良好的工作环境。严格自律的同时，与其他教师合作的县级研究课题改革学生评价方案把学生评价多元化，体系化，让他们找到自己的闪光点，增强了进取精神，效果良好。
第五、醇厚的人格魅力。
一个真正的管理者，应该是一个人性的管理者。因为他的管理对象都是人的个体存在。其方式应该是感情和心灵的交流。这就要求管理者具备'得道多助，失道寡助'的处世思想，'己所不欲勿使于人'的处事方法，'行百里者，半九十'的进取精神，'不以物喜，不以已悲'的旷达胸襟。著名电视主持人白岩松曾说过'人格是最高的学问。'怎样才能成为一名优秀的管理者呢？我的理解是先成为一名优秀的人，再成为一名优秀的教师，最后成为一名优秀的管理者。在这条路上，我会不断前进，以我的真挚、宽容、爱心、温情的人性善待每一个人。
鉴于以上因素，我认为我已经具备了从事教导副主任工作的实力，并且一旦竟聘成功，我将认真履行教导副主任的工作职责，切实做好年级管理工作。
第一：教师管理。
一是要做好教师师德建设工作。这是教师履行教师职责，为人师表，教书育人的核心与根本。配合《公民道德建设纲要》及教育局今年的'教坛丹心'工程，从正面加大学习的力度；同时把领导评议、教师互评、学生、甚至学生家长纳入教师师德考核。通过正面学习和监督约束的加强，让我们的教师不但在校园内，而且在校园外也要树立'无私奉献，敬业爱岗'的教师形象。
二是提高教师知名度。指导一批自身素质较高的教师改善学法，改革教法用先进的教育理论指导教学实践。通过培养具有先进教育理论的骨干教师，以点带面，点面结合，点上突破，面上推广等形式。让教师走出校园，争创名师。按照音体美，政治、语文、英语，数理化史地生开展三期工程，争取在下年的优质课评选中全面开花。
第二、学生管理。
一是改革学生德育的内容，加强对学生心理特点或成长规律的实践和研究力度。进入初中，男女生表现出不同的性格特征，这就需要科学规划学生在不同年龄阶段及不同心理的德育内容和德育模式。同时注重把德育与时代进步结合起来。通过讲座，谈体会，壁报，演讲，座谈等灵活多样的形式，不仅培养学生的爱国主义，集体主义，还要让学生明白'三个代表，以德治国'等时代性强的德育内涵，加强新时期的德育教育。
二是以学生日常行为规范和行为习惯的养成教育为重点。级部设立学生会，民主竟岗，让大胆负责的学生会干部在级部指导下进行自我管理，形成自律机制。
三是加大学生评价体系改革的力度。在我担任班主任期间，就曾把对学生的评价改为星级达标，从行为习惯和学习常规两大方面进行评价。行为习惯的评价包括课堂回答，完成作业，创造实践，文明礼貌，学习常规评价包括：课堂自觉，课下自觉，午晚睡自觉，家庭自觉，把学生家长的意见也引入到对学生的评价中。这样就给学生一个更公平、更公正、更正确的评价。这样开放的、全面的、多元的、发展的评价体系。对学生整体素质的培养与形成具有极强的导向作用。应予以推广。
四是改革评价用语。
在教师批语和班主任的品评总结中推广以下用语：言轻意重的指令，欲擒故纵的激将；春风化雨的称谓；曲径通幽的批评；宽容真诚的赏识。这些语言可以对学生进行情的激发，美的熏陶，理的启迪，新的创造。
五是设立灵台叩问录。
级部将开设与学生展开心灵对话的'直通走廊'，及时解决学生在成长过程中遇到的问题，困惑，用对学生无微不至的关怀感化其稚嫩的心灵，以利于学生健康人格及正确的世界观、人生观的养成。
六是加强同校外德育基地的联系与协调工作，充分发挥社区教育的育人功能。通过系列的社会实践活动，增强学生的社会责任感。
最后，我再次感谢领导们给了我这次竟聘的机会，我会好好的珍惜，努力的争取。也再次感谢各位评委能把最信任的一票投给我，谢谢！
写报告经验90人觉得有用
述职报告对于教导处副主任来说，是年度工作的一个总结和自我检视的机会。这不仅仅是上级了解你工作的途径，也是你反思自身不足、明确未来方向的过程。写述职报告的时候，得先想清楚自己的职责范围，把重点放在具体的工作成果和遇到的问题上。
在写报告之前，不妨把这一年的工作分成几个板块，像是教学管理、教师培训、学生辅导之类的。每个板块都要列出具体的事项，比如说组织了多少次教研活动，参与了哪些重要项目。记得要用事实说话，别光说做了什么，还要说清楚效果如何。如果某个活动取得了显著成效，可以详细描述一下具体做法和结果，这样显得更有说服力。
不过有时候，可能因为时间紧张或者疏忽，报告里会出现一些小问题。比如数字记错了，或者把某个人的名字写成另一个相近的名字，这类情况虽然不至于影响大局，但还是要注意避免。另外，写报告时最好能结合学校的实际情况，用一些教育领域的专业术语，这样能让报告看起来更加专业。例如，“差异化教学”、“校本课程开发”这样的词汇，都能体现你的专业水平。
有时候，报告里的内容会涉及到团队合作的情况。这时候要客观评价同事的表现，既要突出他们的贡献，也要提到需要改进的地方。毕竟团队协作很重要，大家共同的目标是提升教学质量。当然，要是报告中涉及到的数据比较多，那就要特别留意准确性，不然很容易误导读者。
书写注意事项：
报告的格式也很关键。开头部分简要介绍基本情况，中间详细叙述工作进展，最后简单展望下一年计划。虽然顺序可以灵活调整，但层次分明会让阅读体验更好。还有，如果有机会的话，可以找同事帮忙看看草稿，他们可能会提出一些你没注意到的细节问题。
【第3篇】学校教导主任述职报告模板怎么写2050字
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！本学期我担任高一xx班的语文教学工作和高一xx班的班主任工作，同时任教务处主任职务。
一年来，在教务处我主要配合张主任负责高中部的教学管理，教学常规，教学督导等工作。高入六中我用九个字形容：任务重，要求高，压力大。在工作中，我以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。一年来在校长的正确领导下，各位领导和同事的帮助下，我很快适应了新的角色。现就本学期的工作述职如下，恳请领导和同事们给予指导。
一、一丝不苟抓常规，常规不失落
常规工作约定俗成，是教学工作稳步推进的“必修课程，”在过去的一年里，教务处自始至终保持着常规工作的“本色”，在做好上级布置的各项工作的同时让常规不失落，永葆常规工作的经常性、规范化。一是抓好常规教学，由于敦促到位，检查及时，教师们均能按要求备够课，备好课，上好课，做好常规工作。二是组织好高中部每周校级公开课，几乎高中部所有教师都能拿出一节或几节课供全校教师观摩，或指导、或交流、或评议，促进课堂教学质量的提高，三是迎接了教研室对我校高中部教学工作的听课调研。在领导的总体协调下，对当天的工作做了具体、详尽的安排和布置，所听的8节课绝大部分质量较高，受到教研室领导的好评。四是配合电教中心做好教师每次考试教学成绩的积分计算并作为六横九纵考核的重要依据并督促教师做好试题分析，学生分析并制定改进措施。五是在全体高中部全体教师的配合下配合高中各年级组组织了月考，期中考，期末考，使的考试有条不紊，繁而不乱。考试结束后，对每次考试情况作了较详尽的质量分析。六是与教科处成立联合督导组对教师备课、上课、批改作业、教研组活动情况等业务常规进行了细致的检查和督促。
二、持之以恒抓教研，教研不虚浮
学校的教研工作是学校的生命力所在，本学期高中部开展了丰富多彩的校本教研工作，一是高中部开展了富有成效的每周教研活动，在各教研组长的精心组织下，或指导、或交流、或评议，促进课堂教学质量的提高。二配合张主任组织了信息技术与课程整合说课比赛，经过认真的筛选，高中部推举出高玉芳老师和侯秀芬老师代表本我校高中部参加市教育局的比赛，并最终获得了一个二等奖和一个三等奖，为我校赢得了荣誉。三是在繁忙的工作之余，认真研读、分析、总结高一语文教材，做好教材分析中考考等点总结工作，受到了教研室领导的肯定。四是协调教科处组织召开了赴杜郎口中学观摩学习汇报会，并组织赴杜郎口教师上了一节汇报课，效果较好。五是鼓励高中部教师积极发表论文或参加论文比赛，一年来多位教师论文在市级省级刊物上发表或获奖。六是组织高中教师赴骈山中学，邯郸十中，高北中学等学校，参加学科研讨会，观摩会等。
三、理直气壮抓质量，质量步步高
学校的生命系于质量，质量的优劣在于课堂，本学期，依据开学高教学计划提出的教学工作要走进课堂，走进学生的思路，高中部做了一定的工作。一是依照教学工作计划，如期每周进行公开课活动，并带动，号召高中部教师都参与到听课活动当中，每周评出的课堂质量都较高，达到了活动的目的。二是积极鼓励引导高中部教师接受新的教学理念，采用新的教学模式，真正真正的调动学生学习的积极性，努力提高课堂效率。三是始终树立质量意识，利用周公开课活动，结合教研活动，深入教师课堂中，特别是对青年教师或刚进入高中的教师及时的进行交流和反馈，力争使每节课都达到听课有效，上者有提高的目的。四是协调和指导高一毕业班工作，确保教学，任务的全面落实和教学质量的稳步提高
四、因地制宜抓活动，活动促发展
丰富多彩的学生活动是学校课程一个有益的补充，本学期，我组织了以下活动。一是配合高中语文教研组组组织高中部学生参加《语文周报》全国作文比赛，共有263人参加，截止目前共有124人获得二三等奖和优秀奖，暑期还将角逐一等奖。二是配合高一年级组组织高一全体师生召开高一一模质量分析会，高一优生座谈会极大的调动学生学习的积极性。配合高二年级组，组织召开了高二教师期中质量分析会，配合高一年级组召开了高一教师调度会等。
此外，还从学校的大局出发，做好了其它的教育教学工作，由于时间关系，在此不一一说明。
存在的问题
一是本学期由于计划外活动的增加，使得本学期的活动显得较多，致使深入课堂，深入教师的时间受到的冲击，虽然一直秉持着，走进教师，走进学生，但实际走得不是很近，使得抓教师业务能力，教学水平的计划做的不是很好。
二是对过程性的管理与指导检查做得不好，有忽冷忽热之感，很希望有计划性但没有做到计划性，使得有些环节放松。
三是对有些工作按部就班，没有很好的调动教师们的积极性，也没有勤动脑思考调动教师积极性的办法。使得有些教研活动氛围不浓厚，教师对待工作热情不高。
四是还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作，缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。
五是本学期对高中部教师的高效课堂培训工作，没有很好的开展。
总之在今后的工作中，我将加强学习，努力工作，克服不足，努力做好自己的工作。谢谢大家！
写报告经验73人觉得有用
在学校工作，教导主任这份差事可不容易。既要管教学，还得盯学生，方方面面都得操心。述职报告，说白了就是把自己的工作情况好好汇报一下，给领导一个交代，也让同事知道你这一年干了些什么。
开头这部分，得先把基本情况说清楚。比方说自己负责哪些方面的工作，有没有什么新任务。比如说分管的教学教研这块，就该提到开展了多少次教研活动，组织教师培训的情况如何。要是去年刚接手这个岗位，那得提下当时面临的挑战，比如教学质量不高、课堂纪律乱这些问题。当然，这些只是举例，具体还得看个人情况。不过有时候写着写着就容易漏掉细节，比如忘了提某个重要的项目，这就得注意了。
接下来就是重点，要把具体的工作成绩摆出来。像我去年搞了个学科竞赛辅导小组，结果参赛的学生拿了好几个奖。还有一次公开课，效果特别好，后来全校推广了那种教学方法。不过这里头有个小地方容易出错，就是描述成果的时候，别光顾着吹牛，得有具体的数字支撑，像参与人数、获奖比例之类的。不然听着就不够实在。
再往后，就得说说工作中遇到的问题了。比如有的班级成绩一直提不上去，分析下来发现是师资力量分配不均。还有些老师反映备课时间太紧，影响了教学质量。这些问题咋解决的，也得详细讲讲。比如针对师资问题，我们后来调整了排课表，让骨干教师带年轻老师，效果立竿见影。但有时候写着写着会忘记交代后续措施，这就得提醒自己补上这一块。
最后这部分，可以谈谈自己的感悟和下一步打算。比如通过一年的工作，觉得自己在管理上还有提升空间，以后想多学习一些先进的教育理念。再比如计划明年继续加强家校沟通，争取家长更多支持。不过有时候写到这儿容易跑题，说些跟主题无关的心得体会，这就得控制一下方向，别偏离主题。
整个报告写完后，最好找个同事帮忙看看。因为自己写的时候可能没注意到的问题，别人一眼就能看出来。比如用词不当、句子不通顺之类的小毛病，自己检查不出来，别人一念就听出来了。不过有时候碍于面子，不好意思让人家挑刺儿，这就得克服一下心理障碍。
【第4篇】最新小学教导主任个人述职报告怎么写1300字
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
伴随着____年的到来，一年的工作也即将结束。
在过去的两个学期里，我主要负责学校的安全工作，学生纪律管理及学籍管理，同时分管六年级、英语、体音美学科的日常管理。虽然工作纷繁复杂，但我能尽自己最大的努力，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现就德能勤绩廉五个方面，将一年的工作向各位领导和老师做以汇报。
一、 师德修养
本人能拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。能牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想，真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。
作为学校的一名中层领导，能做到和领导班子成员相互团结、相互尊重、相互配合，对于其他部门的工作能够鼎力相助，大力支持。工作认真负责，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。
二、 竭尽所能，细心、耐心、真心地对待工作
1、细心。安全工作学校各项工作的保障，凡是涉及到学校安全工作，我都会细心地计划和安排。安全隐患定期排查，发现隐患及时整改。安全演练，精心策划，力求实效。安全宣传教育长期进行，全
校师生牢固树立安全防范意识。安全材料，按时整理归档，随时迎接上级领导的检查。学籍管理中，新生入学、学生转入转出以及学生信息的统计与上报，包含着大量的数据，并且关系到每一名学生的切身利益，更要加倍细心来做好此项工作。
2、耐心。在学生纪律管理的工作中，我更多的是耐心的教育。在发现学生违反纪律之后，我会根据学生的心理特点及个人性格特点，和他们交谈，最后这些学生不但违反纪律的情况明显减少，而且都成为了我的好朋友和好帮手。
3、真心。学校日常管理工作中我会真心地对待每一位同事。真诚的沟通和相互的尊重是工作顺利开展的保证。在具体的学校工作中，我总能和同事们进行沟通和协商，充分听取大家的意见，在取得共识之后，大家齐心协力，最后总能使每项工作都顺利地完成。
三、出勤情况
在过去的一年中，我很少请假，几乎没有迟到早退现象，周末和节假日到学校加班是常有的事。我认为能够保证学校工作的顺利进行，牺牲一下个人时间并不算什么，这也算是体现奉献精神的一种方式。
四、工作成绩
过去一年中，在领导的重视和支持下，在相关教师的努力下，我所负责的各项检查均得到上级领导的好评，组织学生参加上级各项比赛取得了优异的成绩。
五、廉洁高效
西柳小学外地学生众多，每年有大量的学生转入转出。当家长到学校办理转学手续时，我总能热情接待他们，耐心的为他们讲解办理转学的程序。在不违反学籍管理规定的前提下，及时地为家长办好转学手续，把一种高效的服务提供给社会。
虽然取得了一些成绩，但我的工作还存在有许多需改进的地方：
1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致。
2、学生参加体育项目比赛成绩不理想。
我想这些是我在今后的工作中应当改进的问题，也是自己努力的方向，相信在大家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。
最后，衷心地祝愿各位领导和教师身体健康，合家欢乐！谢谢大家！
最新小学教导主任个人
写报告经验52人觉得有用
述职报告在教育领域是一种常见且重要的文档形式，它不仅能够帮助个人梳理工作思路，还能为上级部门提供直观的工作反馈。作为一名小学教导主任，撰写述职报告时需要兼顾专业性和实用性。首先，报告的主题应当明确，围绕学校教学工作的核心目标展开。例如，报告可以重点描述过去一年中在学校教学质量提升方面采取的具体措施，以及这些措施带来的实际效果。
在撰写过程中，建议将工作内容分成几个部分进行阐述，每个部分聚焦一个具体的任务或项目。比如，第一部分可以谈谈如何通过优化课程设置提高学生的综合素质，第二部分则可以讨论在教师培训方面的努力。在叙述具体事件时，应该尽量使用真实的数据和案例，这样可以让报告更具说服力。同时，为了增加报告的可读性，可以在适当的地方插入一些图表或图片，比如学生成绩分布图或是教师参与培训的照片。
需要注意的是，报告的语言表达要符合教育行业的特点，多使用专业术语，但也要避免过于晦涩难懂。例如，提到教学改革时，可以用“构建多元化的评价体系”这样的表述，而不用过于复杂或抽象的词汇。此外，报告的语言风格应保持客观公正，既要体现成绩，也需坦诚指出存在的不足之处。如果在某个项目上遇到了困难，不妨详细说明当时的实际情况，以及后来是如何克服这些困难的。
在撰写的过程中，有时会因为时间紧迫或者其他原因导致部分内容显得有些仓促。比如，某一部分的叙述可能没有充分展开，或者前后逻辑稍显混乱。这就需要在完成后仔细检查一遍，看看是否存在类似的疏漏。另外，报告的篇幅不宜过长，一般控制在三到五页纸之间即可。太长的报告可能会让阅读者感到疲惫，影响信息的有效传达。
【第5篇】学校教导处副主任个人述职报告怎么写850字
我叫xx，男，中共党员，____年-20xx学年度担任学校教导处副主任工作。现将我一年来各项工作做以总结如下：
一、思想品德修养
1、一年来，我能认真遵守《教师法》、《教师职业道德规范》、宝鸡市教师行为“八不准”、“十条禁令”等法律规范、道德要求，不断提高自己道德行为修养，努力使自己成为一名政治思想过硬的人民教师。
2、认真做好学生的思想教育工作，从未传播过有害学生身心健康的言论或思想，工作中从未发生过体罚或变相体罚学生的事件，能认真学习新时期素质教育的要求，使自己在思想能跟上形势、在理论上不落后。
3、生活中，能尊重和团结每一位教师，相互学习，从未发生过打架、闹无原则纠纷等事件;作为一名共产党员，能遵守《党章》并认真学习两个“条例”，并在工作中积极践行“三个代表”重要思想，不断增强自己服务于山区教育事业的责任和意识。
二、教育教学工作
1、切实抓好教学管理工作。作为教导处副主任，我主要负责中学部的日常教学管理及教导处其他工作，在中学教学管理中，能认真抓好两个教研组的工作和三个年级组工作，注重发挥教学研究在学校教学中的重要作用，认真钻研中学各科教学规律，分析探索课改要求下我校教学工作的发展与出路。特别是在初三年级组工作，每次考试后，我都认真分析各科试卷的结构与题型，力求从较闭塞的环境中通过试卷分析工作指导日后的教学，自己也经常深入教学一线听课，与科任教师交流、探讨、共同进步。
2、积极进行教研教改。学校教研组活动我也能积极参加、认真记录，并做好组内阶段性研究成果在教学中的应用、推广工作。
三、出勤考勤
一年来，我严格遵守学校的各种规章制度，服从组织、学校的安排，认真完成每一项工作，从无迟到、早退、旷工等现象，上学期，请假一天。
四、 教学绩效
但是由于自己的知识层次、认识水平、教学经验等方面的不足，造成了课堂上的偶尔教学中断;对知识的前后联系性了解不足;工作中自己懒散，工作效率低等问题，自己的师德修养有待于进一步提高。希望以后能够做得更好。
写报告经验78人觉得有用
在学校工作，尤其是担任教导处副主任这样的职务，写好述职报告是职责的一部分。述职报告不同于一般的总结，它需要既展示成绩又反思不足，同时还要规划未来的工作方向。述职报告的核心在于真实和客观，既要体现个人的努力，也要反映团队的成绩。
述职报告的第一步是要梳理自己的工作内容。这包括日常教学管理、学生学业指导、教师培训等方面的具体事项。比如，这一年里，我负责组织了几次大型考试，从命题到阅卷都全程参与。在这个过程中，我发现命题的质量直接影响考试的效果，所以特别注重试题的科学性和公平性。当然，这项工作也并非一帆风顺，有时因为时间紧迫，不得不加班加点赶进度，尽管如此，还是顺利完成了任务。
接着就是汇报取得的成绩。成绩的呈现方式很重要，不能只是简单的罗列数字，而应该结合具体案例来说明。例如，在上学期期末考试中，我们年级的整体成绩有了显著提升，其中一个重要原因是我们改进了复习方法，通过分层教学，针对不同层次的学生制定了个性化的辅导计划。这一举措得到了师生的一致认可，也为今后的教学提供了宝贵的经验。
不过，在回顾成绩的同时，也不能回避存在的问题。就拿学生活动来说，虽然我们组织了不少活动，但效果参差不齐。有的活动吸引了大量学生的参与，反响很好；而有些活动却显得冷清，学生兴趣不高。经过分析，我觉得主要是活动的设计缺乏吸引力，没有充分考虑到学生的实际需求。因此，下一年度的活动策划需要更加细致，多听听学生的意见，这样才能提高活动的参与度。
接下来就是对未来工作的展望了。作为教导处副主任，我认为提升教学质量始终是我们的核心任务。为此，建议加强教研组的建设，定期开展教学研讨，鼓励教师创新教学方法。另外，对于新入职的年轻教师，可以安排资深教师进行一对一指导，帮助他们尽快适应工作环境。当然，这一切都需要学校给予更多的资源支持，比如增加培训经费，改善办公条件等。
写述职报告的时候，语言要得体，既要谦虚又要自信。比如可以这样说：“虽然取得了一些成绩，但我深知还有很多不足之处，希望各位领导和同事继续给予批评和指正。”这样的表达既体现了对自己的严格要求，也能赢得大家的好感。
小编友情提醒：
记得检查一遍报告，看看有没有遗漏的地方。有时候，写作者会忘记提到某些重要的项目，或者是在表述上出现了小瑕疵，比如用词不当，或者句子不通顺。这些问题虽然不影响整体内容，但会影响阅读体验。所以，花一点时间仔细校对是很必要的。
【第6篇】学校教导主任辞职报告怎么写850字
尊敬的校长:
您好！我一直拖到今天才对你说辞职的事，除了我个人的忙碌外，更大的原因是对你的关心和期望一直感到惭愧、内疚。我很尊敬你的为人，很欣赏你的处事态度、工作作风，所以能在你的领导下工作，我真的很开心。因此，我总怕在向您辞职时，自己的不善表达会让你伤心难过，也无法应对你那亲切的话语，更不敢面对你那失望的眼神。可辞职这一念头在我脑海早已出现、潜伏已久！在忙碌的工作中不但无法改变这一想法，反而让自己这一想法更加坚定。新学期马上就要到了，我思虑再三，终于鼓起最大的勇气，决意向你辞去学校教导主任一职务，做一名普通教师。原因有三：
首先，个人性格不适合做学校主任。这点，我想你也早已看到。我表面一时的自信无法掩盖内心的自卑，而且我的自卑由来而久，难以改变。所以会上不敢淡然讲话和布置工作，也不敢面对老师的眼神，更别说有“领导的威严”了。
其次，我上进心不够。不管我表面有多坚强，我也只是一个简单的女人，我只求我能对得起我的工作和学生就行，从没想过要做什么很大的成绩或建树，根本不想做“学校领导”，所以我也一直不能十分专注于我的主任工作。单这点就决定我会让你失望，会有负于你对我寄予的期望。以前的我热爱工作，工作热情高，学生的学习和点滴常常牵动着我的心。可自从接任主任工作以来，我无法顾及学生的动态，也无法对他们进行课外辅导，更别说和他们谈心了，有时甚至连上课也无法正常完成。曾有学生就给我送过一张卡片，写过这样一个愿望：希望老师能多来上我们的课！与其教学和业务都不能做好，还不如让我专心于教学工作，我相信这一方面的工作我不会让你失望。
再次，我无法承担主任的工作压力。虽然我一直在努力做好自己的本职工作，可主任的业务工作繁多，工作稍为一多一赶，我就会心急、烦燥、抱怨，以致经常在工作上出错。身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我，我无法挣脱这沉重的精神枷锁！
我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱，虽然我的言语乏力，但却情之切切，请您成全我这个小小的愿望。接受我的辞职！
学校教导主任辞职报告范文
写报告经验13人觉得有用
学校教导主任辞职报告该怎么写？既然是辞职报告，就得把事情说清楚，让领导明白你的想法，也得遵守一定的规矩。
一开始，得表明自己的身份，比如说你是某某学校的教导主任，现在因为某些原因决定辞职。这部分写得简单明了就行，别绕弯子，不然领导看了反而费解。接着就要说明辞职的原因了。这个原因，可以是家庭方面的，也可以是工作上的，但最好说得具体点，比如家里老人身体不好需要照顾，或者觉得自己能力有限，难以胜任这份工作之类的话。当然，有些话不能直说，比如觉得工资低什么的，这样显得不大合适。
在写辞职理由的时候，千万要注意措辞，别让人觉得你是赌气走人。比如可以这么写：“经过深思熟虑，我认为现阶段更适合将更多精力投入到其他方面。”这样的表达就比较委婉，不会显得太冲动。要是直接说“不想干了”，那可能就不太好。
接下来就是表达感谢之情的部分了。在学校待了这么多年，肯定有不少同事朋友，还有学生，跟他们相处的日子应该挺有意思的。所以在这里得感谢大家的支持和帮助，尤其是领导的理解和信任。这里不用写得太啰嗦，简单几句就好，比如“在此期间得到了很多宝贵的指导和支持，对此我深表感激。”
小编友情提醒：
得提一下交接工作的安排。既然要走，总得给学校留个好印象，所以得主动表示愿意配合完成交接工作。比如说“后续我会尽力做好工作交接，确保不影响学校的正常运转”。这一部分很重要，能让领导觉得你是个负责任的人。
写完之后，记得检查一遍有没有错别字什么的。有时候写字的时候脑子一抽风，就把“教导”写成“教道”了，这种小问题还是得注意下。还有，别忘了署名日期，这是基本的礼貌。
其实辞职报告也没什么特别的，只要把自己的想法清楚地传达出去，同时不失礼节，基本上就没什么大问题。不过，有时候写报告的时候会遇到一些状况，比如说写着写着思路突然断了，这时候就得多想想，别急着往下写，不然写出来的东西可能逻辑不通。
