【第1篇】试用期员工个人辞职报告怎么写1200字
试用期员工个人辞职报告范文
篇一、试用期员工个人辞职报告范文
尊敬的上级领导：
您好！
我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向公司提出辞职申请，望领导批准！
此致
敬礼
申请人：xxx
____年xx月xx日
篇二、试用期员工个人辞职报告范文
尊敬的黄总：
您好！
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职申请。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的`毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！
望领导早日批准我的申请，在此非常感谢！
此致
敬礼
申请人：xxx
____年xx月xx日
篇三、试用期员工个人辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您好！
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxx货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年xx月xx日
写报告经验51人觉得有用
试用期员工个人辞职报告怎么写
辞职报告，说起来也不是什么稀奇事，但真要动笔的时候，很多人就有点蒙了。其实跟写信差不多，不过得稍微讲究点格式罢了。开头，先写个称呼，比如公司领导，直接写上去就行，别搞得太复杂。接着就是正文部分，要说清楚为什么要辞职，这理由可不能太笼统，得具体点。比如说是因为工作环境不适合自己，或者是觉得职业发展方向和预期不一样，总之得让人明白你的想法。
正文这部分，最好别长篇大论，三五句话说清意思就行。要是写得太啰嗦，反而容易让人觉得你不够干脆利索。然后，再表达一下对公司这段时间培养的感谢，这个很重要，哪怕心里真的不爽，表面上也得装得感恩戴德的样子。毕竟谁也不想落下埋怨，对吧？
最后就是署名和日期，这两样不能少。署名得是自己的名字，日期就写辞职那天的具体日子。记得检查下有没有错别字，这玩意儿一交上去，给人的第一印象很重要。要是有个明显的错别字，那感觉就像吃了个苍蝇似的，挺膈应人的。
不过，有些人在写辞职报告的时候会忘记加上联系方式，这就有点不妥了。万一公司那边还有事情需要交接，找不到人多麻烦。所以，在报告末尾留个电话号码或者邮箱地址什么的，也是个不错的主意。当然，如果公司内部通讯录里有你的信息，那倒不用特意再写了。
还有一点需要注意，有些人喜欢在辞职报告里夹带私货，比如说对公司的一些不满情绪，这种做法不太好。辞职报告主要还是用来表明自己的决定，至于对公司管理或者其他方面的看法，可以在私下里跟领导沟通，别一股脑全写进去，容易给人留下坏印象。
写辞职报告的时候，态度要端正，语气要平和，既不能显得太过随便，也不能过于严肃。要是写得像是在控诉什么似的，那就不合适了。毕竟这是个人行为，没必要搞得剑拔弩张的。希望以上的这些小建议能帮到大家，毕竟写好一份辞职报告，也算是对自己负责任的一种表现吧。
【第2篇】关于试用期员工辞职报告怎么写1900字
尊敬的领导：
您好！
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个 月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自 己的影子。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：烟草营销的基石是服务，服务的本质要用心。在推销产品之前，首先把自己推销出去。工作之中，不管遇到多么 刁蛮的客户，不管客户面对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对商户工作的时候，都要始终保持快乐 访销，始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题，不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰，坚信只要我有热情， 只要我释放自己的热量，即使这块坚冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的热情，一改大学里学生干部的严肃表情，换上微笑，尽力满足客 户的每一条要求，用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花，为了果实，都会选择凋谢。今天，在我凋落成泥的时候，我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认 可和信任，听到了许多商户赞扬的声音，也和商户们都成为了好朋友。
但我在得到这些快乐和幸福的同时，并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知，客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人，我们要在双向沟通中既为 实现公司的价值创造条件，也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。 在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并 不能胜任这份工作。
我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养，感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬 息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了烟草的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。
烟草是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理 念，枕着烟草对我的厚爱，带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味烟草教给我的一切。
真心希望领导可以批准我请辞的要求！
此致
敬礼！
申请人：辞职报告
xx年7月10日
辞职报告范文(2)
尊敬的公司领导:
您好！
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职书。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬礼
写报告经验91人觉得有用
关于试用期员工辞职报告怎么写
试用期员工如果想辞职，写报告的时候得好好琢磨一下。这事说复杂也不复杂，但要是没经验，就可能搞砸。关键是要把事情说清楚，别含糊其辞，不然领导看了心里会打鼓。
开头这部分挺重要，得表明态度，说自己打算离职。比如，“本人因个人原因，决定结束当前工作”。这里注意，语气要诚恳，别显得太随意。有些人可能会写成“由于某些原因”，这就有点模糊不清了。其实直截了当点最好，免得给人留下话柄。
接着就是具体的原因。有的是因为家庭变动，有的是因为职业规划调整，也可能是觉得这份工作不适合自己。不管是什么原因，都要简明扼要地讲明白。像“近期家庭情况发生变化，需要调整工作状态”，或者“经过深思熟虑，认为目前发展方向与自身目标不符”。写的时候别啰嗦，但也不能太简略，至少得让领导知道你不是一时冲动。
接下来这部分是重点，得提到交接工作的事。试用期辞职的话，一般时间比较紧，所以要把交接安排好。可以写成“为确保工作顺利过渡，本人愿意配合完成相关交接任务，包括但不限于资料整理、事项交代等”。这句话听起来正式，但实际上也是必要的。要是漏了这一块，可能会让领导觉得你不负责任。
还有个细节需要注意，有些人在写报告时容易忽略感谢的话。其实这很重要，毕竟在职期间公司给了你机会。可以这样写，“在此期间承蒙公司栽培，获益良多，对此深表感激”。虽然只是短短几句，但能体现你的修养和职业素养。
最后这部分可以稍微展望一下未来，但别说得太满。可以写成“希望公司在今后的发展中蒸蒸日上，也祝愿同事们事业顺遂”。这既显得大气，又能给领导留下好印象。
写辞职报告的时候，还有一个容易被忽视的地方，就是格式。有的人喜欢用特别花哨的字体，或者排版乱七八糟。其实正规一点比较好，用普通的宋体就行，行距也要适中。还有人会在信末加上自己的联系方式，这种做法倒是不错，能让领导方便联系。
【第3篇】试用期员工的个人辞职报告怎么写550字
试用期员工的个人辞职报告
尊敬的李总：
您好！
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的`并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！
此致
敬礼！
写报告经验61人觉得有用
试用期员工的个人辞职报告怎么写
最近有朋友问我关于辞职报告的事情，特别是试用期员工的辞职报告该怎么写才合适。其实这类报告写起来不算太难，但也得讲究点方法，不然可能就显得不够专业了。我就结合自己的经验和一些实际案例，给大家讲讲需要注意的地方。
开头怎么写？
很多人不知道怎么开头，直接上来就说要辞职了，这样太直白了。我建议开头可以稍微委婉一点，比如先表达一下这段时间在公司学到的东西，对公司提供的机会表示感谢之类的。这样既显得礼貌又不会显得太突兀。当然，也不能啰嗦，简单带过就好。
正文部分才是重点，得把辞职的原因写清楚。这个原因最好能说得具体些，但也不要太过详细，尤其是涉及个人隐私的部分，能省则省。比如说工作内容不太符合预期，或者觉得发展路径和自己的规划不太一致，这些都是比较常见的理由。如果是因为家庭原因或者其他客观因素，也可以提一提，但别说得太夸张。
还有一个地方容易被忽略，就是对公司的期望。在报告里可以提到希望公司在某些方面有所改进，比如加强培训机制或者优化管理流程之类。这不仅能体现你的职业素养，也可能给公司留下好印象。不过这里有个小细节要注意，别让这句话听起来像是在抱怨或者挑刺。
结尾怎么写？
还是要保持礼貌，表示愿意配合完成交接工作，保证不影响团队的正常运转。同时可以表达对同事们的感激之情，毕竟一起共事过一场也是缘分。记得写上自己的联系方式，方便后续沟通。
书写注意事项：
关于格式问题，我觉得不用太纠结。正规一点的话，抬头可以写“辞职报告”四个字，下面空两行开始正文。署名和日期放在右下角，这样看起来比较正式。要是是通过邮件提交的话，就没这么多讲究了，直接在邮件正文中写清楚就行。
【第4篇】新公司试用期员工辞职报告怎么写750字
新公司试用期员工辞职报告
尊敬的领导:
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的'前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
写报告经验13人觉得有用
在职场中，每个人都有可能遇到各种情况，比如试用期内觉得不合适想要辞职。写辞职报告是一种正式沟通的方式，能表达自己的想法又能给公司留足面子。如果新入职的同事想辞职，那报告该怎么写才显得专业又得体？
先说说标题，标题一定要明确，直接表明这是辞职报告。有些人图省事，直接写“辞职信”三个字，其实不太够规范。标题最好写成“关于辞去某职位的报告”或者“关于辞去试用期工作的申请”。这样一看就清楚明白，对方也能迅速了解你的意图。
正文怎么写？
开头可以简单介绍一下自己是谁，比如“本人某某某，于某年某月某日入职某公司，担任某职位”。接着就要表明辞职原因了。这里要注意，不要把话说得太绝对，比如“完全不适合这份工作”，而是应该委婉一些，比如说“经过一段时间的适应，发现自己与团队的工作节奏存在一定差距”，这样的措辞既表达了个人感受，也不会让领导太尴尬。
接下来就是具体的时间安排。一般情况下，试用期辞职需要提前几天通知公司。有的人没搞清楚这个规矩，直接就说“即刻离职”，这显然是不合适的。正确的做法是在报告里明确写出预计的离职日期，比如“计划于某年某月某日结束试用期并离开公司”。这样既符合流程，也显得有礼貌。
还有一些细节需要注意，比如态度要诚恳。在报告中可以提到感谢公司提供的机会，比如说“在此期间学到了不少东西，对公司充满感激之情”。不过，有些人在表达谢意的时候会忘记检查标点符号，比如“感谢公司提供的机会我感到非常荣幸”，这里的逗号位置就不对，容易让人误解。
最后别忘了署名和日期。有些人觉得名字写得潦草没关系，反正领导认识你就行。但实际上，辞职报告是要存档的，名字最好写得工整一点。至于日期，直接写明具体的日子就好，比如“某年某月某日”。
【第5篇】试用期员工个人辞职报告模板怎么写400字
尊敬的领导您好:
本人于x月x号进入公司，经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于x月x号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上______劳动法条文还是具有法律效力的！
xxx
____年x月x日
试用期员工个人辞职报告范文模板
写报告经验54人觉得有用
关于试用期员工个人辞职报告的撰写，我觉得大家得先搞清楚几个关键点。辞职报告，说白了就是一种正式沟通的形式，既要表达自己的想法，又不能显得太随便。开头部分，应该先表明身份，比如说你是某某部门的某某某，然后直奔主题，说自己决定辞去目前的职务。
写这类报告的时候，要特别注意语气，既不能太强硬，也不能太含糊。有些人喜欢绕弯子，想通过暗示让领导主动挽留，这其实挺冒险的。与其这样，不如直接点明，说自己经过深思熟虑后做出了这个决定。当然，这一步很关键，要是措辞不当，可能会给人留下不成熟的感觉。
接着，就得谈谈原因了。这里不用说得太详细，点到为止就好。比如，觉得当前的工作方向和个人的职业规划不太一致，或者是家里有事需要处理之类的。这里有个小细节要注意，别把自己的问题扩大化，比如说“因为种种原因”，后面却没下文，这样会显得很敷衍。
结尾这部分也很重要。通常来说，可以在报告里表示感谢，比如说感谢公司这段时间提供的机会和支持。不过有些人在写感谢的时候容易犯一个毛病，就是话太多，反而显得啰嗦。像什么“感谢公司给予我这么多帮助”，这样的句子就有点多余，直接一句“在此表示感谢”就够了。
最后一点提醒，报告写完之后，最好多检查几遍，看看有没有遗漏的地方。有时候忙起来，一不小心就会漏掉重要的信息，比如日期没写清楚，或者签名忘掉了。这种小问题虽然不起眼，但确实会影响到整体的效果。
【第6篇】企业试用期员工辞职报告怎么写400字
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自____年7月30日进入公司，至今2个月多一点，在这期间，也确实学到一些东西，关于现实和理想，关于人与人的相处交流？？感谢公司为我提供了这样一个良好的平台，公司的产品发展前途是光明的，一直以来对产品也比较有信心的。但2个月的工作下来，发现自己并不适合这类的工作，对于电子商务这块的专业知识也比较欠缺，能做的事少，无法抱着喜爱的心态去工作，对这份工资拿着也觉得受之有愧，整个工作状态不佳，长期下去也怕给整个团队造成负面影响。公司目前正是储备人才的时刻，相信，我的离开能够很快让更好更新鲜更适合本岗位的的“血液”补充进来。
因自身对适应这份工作能力方面的欠缺，郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
祝公司产品顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！
此致
敬礼！
20xx.10.10
企业试用期员工辞职报告范文
写报告经验48人觉得有用
在职场中，试用期员工提交辞职报告是件常见的事情。这类报告不同于正式员工的离职申请，它需要特别注意措辞和格式，既要表达清楚自己的想法，又得顾及公司的情绪。如果处理不当，可能会影响你在职场中的口碑。
一般来说，辞职报告开头要简明扼要地表明自己的身份和辞职意向。比如，“本人张三，于今年三月入职贵公司担任市场助理一职”。接着，可以简单回顾一下这段工作经历，比如提到自己在工作中学到了什么，或者对公司文化有了哪些认识。这部分内容不用太长，两三句话即可，重点在于展示你的积极态度。
接下来，就要直奔主题了。这里需要注意的是，不要直接说“因为个人原因无法继续任职”，这样显得比较生硬。可以稍微委婉一些，比如说“经过慎重考虑，我认为目前的工作方向与我的职业规划存在一定偏差”。这样的表述既表达了你的立场，也不会让对方感到尴尬。
然后就是具体说明辞职的时间。通常来说，提前一个月通知是比较合理的做法，除非公司有特殊规定。在这段时间内，你可以协助完成交接工作，确保不会给团队带来太大困扰。如果有可能的话，还可以提一句愿意配合公司找到合适的接替人选，这会让公司对你留下更好的印象。
写报告的时候也要注意格式。抬头部分要写清楚收件人是谁，比如人力资源部负责人，或者是直接上级。落款处则需要签上自己的名字，并注明日期。这些细节虽然看似微不足道，但往往能体现一个人的职业素养。
书写注意事项：
别忘了检查一遍文档有没有明显的错误。有时候，拼写错误或者标点符号使用不当都会影响到整份报告的质量。尤其是那些容易混淆的字眼，像“接受”和“接收”，稍不留神就可能搞错。还有就是行距和字体大小，最好保持统一，这样看起来会更加专业。
其实，写辞职报告并不是一件难事，关键是要真诚。只要用心去写，相信无论是对公司还是对自己，都是一种负责任的表现。毕竟，良好的职业操守和沟通能力，才是长久立足于职场的根本。
