【第1篇】经典通用辞职报告怎么写500字
尊敬的xxx：您好！
记得我大学刚毕业的时候，走向社会的第一旅途我选择了大苹果公司。
来到大苹果工作三个月了，感觉公司的气氛和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获。利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
在这三个月的工作中，我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总，一到公司就给我们四点建议：勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教导的。感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照顾，我对公司的照顾表示真心的感谢。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。此外，辞职的另一个原因是，公司没有明确的放假制度。我的家在**，家中就母亲一个人，而公司加工期四到五个月，离家如此近，时间如此之长也不能回家看望母亲。经过慎重的考虑向公司提出辞职。恳请领导们原谅我的离开。
祝公司业务量能蒸蒸日上，祝愿大苹果胡说的产品能成为地区乃至全国的名牌产品。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
写报告经验90人觉得有用
辞职报告这事说起来挺复杂的，毕竟不是什么轻松的事。头一件，得先把基本情况写清楚，自己的姓名、职务什么的，别含糊。接着就该说说自己为什么要走，这个部分最好简明扼要，别啰嗦太多。要是能带上点对公司未来发展的建议什么的，老板看了心里也会舒服点。
说到正文，这地方就得花点心思了。得把自己的工作交接情况交代一下，比如有没有重要的项目没完成，或者是手头有些资料需要转交给谁，这都是必须的。如果涉及到一些具体的事项，比如说财务上的事，记得提前核对清楚，别到时候出了岔子。
写辞职报告的时候，态度得诚恳，别给人感觉像是赌气走人似的。哪怕心里真有点不痛快，字面上也得表现得平和些。要是能提几句感谢公司提供的机会之类的，效果会好很多。当然，别写得太肉麻，不然反而显得假。
至于格式，开头称呼什么的不能省，结尾也要写得妥当，别突然就结束了。签名和日期更不能漏掉，这些都是基本的礼貌。有时候，写辞职报告，心里想着轻描淡写，结果一落笔才发现事情没那么简单。尤其是涉及到某些敏感话题时，措辞就得格外小心。
再强调一遍，辞职报告不是发泄情绪的地方，也不是跟公司讨价还价的工具。写的时候多想想后果，万一哪句话不当心传出去，可能会影响以后的职业发展。所以，不管怎么说，认真对待总是没错的。
【第2篇】销售人员的经典辞职报告怎么写350字
销售人员的经典辞职报告范文
尊敬的xx经理：
您好！
自xx年入职以来，我一直都很享受这份销售工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的'近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人：
日期
写报告经验25人觉得有用
关于销售人员如何写一份得体的辞职报告，这里有几个关键点可以参考。毕竟，辞职这件事本身并不轻松，尤其对于长期奋战在销售一线的人来说，写好这份报告不仅是一种礼貌，也是对自己职业生涯的一种尊重。
开头怎么写？
得先表明自己的身份，比如“我是某部门的一名销售代表”，接着简单说明工作时间，这样能让接收报告的人快速了解背景。当然，这部分内容不必太啰嗦，言简意赅就好，就像日常交流那样自然流畅。记得提到一些正面的工作经历，比如“在过去的三年里，我有幸参与了多个重要项目的推进”。
接下来谈离职原因的时候，要显得真诚但不过分详细。比如，“由于个人职业规划的调整，我决定选择新的发展方向。”这种表达既没有暴露太多私人信息，也避免了可能引发尴尬的情况。如果涉及到公司内部调整或是薪资待遇的问题，最好能稍微模糊处理，保持一定的距离感。
至于未来计划，可以略作提及，但不宜说得太过具体。例如，“希望能在新环境中继续提升自我，为行业发展贡献更多力量。”这样的表述既表达了积极向上的态度，又不会显得过于急切或者野心勃勃。
还有就是措辞的选择很重要。销售人通常习惯于用比较直白甚至有些强势的语言，但在写辞职报告时则需要收敛一点。比如，原本想说“我觉得目前的工作已经无法满足我的成长需求”，改成“经过深思熟虑，我认为当前的工作节奏不太适合我个人的发展方向”。后者显然更加柔和，也更容易被接受。
书写注意事项：
别忘了检查一遍有没有遗漏的地方。有时候，人们会在无意间忽略掉一些细节，像是感谢领导和同事的支持。其实，这种小小的感激之情往往能给人留下深刻印象。所以不妨补上一句，“感谢公司给予的机会，以及各位同事的帮助和支持。”
写报告的时候也要注意格式，确保排版整洁清晰。如果手写的话，字迹要工整，如果是电子版，则要注意字体大小和行间距是否合适。毕竟，一份精心准备的辞职报告本身就是一种态度的体现。
小编友情提醒：
写完后最好找熟悉的朋友帮忙看看，他们可能会从旁观者的角度指出一些你没注意到的小问题。当然，这也取决于你的信任程度，毕竟谁也不想因为这点小事闹得不愉快不是？
【第3篇】经典业务员的辞职报告怎么写350字
尊敬的领导:
您好！
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名优秀的业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，1年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。销售没有明显上升，为了公司能快速提升业绩，有更合适人来担任此岗位，所以我决定辞职，让市场更好的有利于销售，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次所作的努力。谢谢，请领导予以批准！
此致
敬礼
申请人：辞职报告
xx年7月30日
写报告经验66人觉得有用
在职场上，有时候会遇到不得不递交辞职报告的情况，这不仅是对自己职业生涯的一种交代，也是对雇主的一种尊重。写辞职报告时，不能草率行事，需要结合自身情况，用恰当的方式表达自己的想法。
一份好的辞职报告，开头部分要明确写出辞职的原因。比如，可能是因为家庭原因需要调整工作地点，或者是个人职业规划发生了变化。这部分内容要简明扼要，不要啰嗦。记得在说明原因的时候，措辞要温和，避免让对方产生误解或者不快。有些人在写到这个部分时，可能会忘记检查一下语气是否合适，结果写得过于直白，甚至带点情绪化，这样就不太好了。
接下来，就是关于交接工作的安排了。作为业务员，手头的工作肯定不会是一下子就能完全处理完的，所以必须提前规划好如何交接。可以在报告中提到，愿意协助新同事尽快熟悉业务流程，确保工作的平稳过渡。如果觉得自己在这方面表述得不够清晰，可以多花点时间想想具体的做法，而不是敷衍了事。毕竟，这关系到公司的正常运营。
书写注意事项：
还要感谢公司提供的平台和机会。这是职场礼仪的一部分，哪怕心里真的有很多不满，表面上也要表现得谦逊有礼。有些人可能觉得这样显得虚伪，但其实这是一种成熟的表现。当然，这里需要注意的是，感谢的话不能写得太假，否则反而会让人觉得尴尬。比如，有些人会写“感谢公司多年来对我的栽培”，但如果真的没感受到什么栽培，这句话就会显得很空洞。
小编友情提醒：
别忘了写上自己的联系方式，方便公司在后续工作中联系。这一点很容易被忽略，很多人以为辞职了就万事大吉，殊不知后续还可能涉及到一些未尽事宜。要是因为这个疏忽导致麻烦，那就得不偿失了。不过，有些人可能会觉得这太麻烦，心想反正都走了，何必这么认真，这种心态是不对的。
写辞职报告的时候，态度很重要。既要体现出你的专业素养，也要顾及到他人的感受。希望以上几点能给大家提供一些参考，让大家都能写出一份既符合规范又能体现个人特色的辞职报告。
【第4篇】在小公司工作辞职报告经典怎么写1850字
相关专题：
职场人都该看的：09就业政策及影响
企业裁员减薪方案、补偿金计算误区和劳动争议防范
全球裁员 风暴企业如何做到万无一失
首席执行官人物志之___
史玉柱的团队管理之道 人力资源外包趋势下 培训就是实施公司战略 人力资源外包决策及实施中应注意问题 理论新知:hr如何有效降低员工流失 金融危机人才全球化 hr必做六项修炼 可口可乐：培养人才是主业 生产饮料是副业
两年间，我跳槽九次，从作wap开发到作网管，最短11天，最长是这次。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：
1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。———这也太平易近人了吧？
2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？
你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。
6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。
我与西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上，尊严何在？)基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。
九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天)，一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试(不可完成的任务)，或对用户说一些不着边际的谎话，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。
我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
7.公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。
8.公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。
总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会———辞职走人。
10万年薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。
我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！
写报告经验39人觉得有用
辞职报告，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要把自己的想法表达清楚，不能含糊其辞。开头部分，得先把事情说清楚，比如说你打算什么时候离开，这是最基本的。有些人喜欢绕弯子，其实没必要。直接点出来就好，这样对方也能有个心理准备。
写辞职报告的时候，最好能提到一些感谢的话，毕竟在这家公司待了这么久，多少有点感情。可以提一下在这里学到的东西，或者对同事们的感激之情。不过话也不能太多，简短几句就行，别啰嗦。要是说得太肉麻，反而显得不真诚。
接下来就是重点了，得把自己的理由说清楚。这理由不一定是真实的，有时候为了留个好印象，可以稍微美化一下。比如说环境不适合个人发展，或者家庭原因需要调整工作地点之类的。当然，如果你实在憋不住想吐槽几句，那也行，但要注意分寸，别让领导觉得你心胸狭窄。
还有一些细节需要注意。比如字体大小、排版这些东西，虽然不是特别重要，但看起来整齐一点总是好的。有些人觉得辞职报告不用太正式，随便写写就行，其实不然。既然是书面材料，就得表现出应有的态度。要是字体潦草，或者格式乱七八糟，给人的感觉就不太好。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，有些人会担心会不会得罪人。其实大可不必这么紧张。只要你态度诚恳，语气礼貌，一般情况下领导也不会为难你。要是实在纠结，可以找个信得过的前辈帮忙看看，提提意见。
小编友情提醒：
写完之后别急着交上去。多检查几遍，看看有没有漏掉什么重要的信息，或者有没有写错的地方。有些人写完就直接递上去，结果发现名字都写错了，这种事情虽然不大，但确实挺尴尬的。所以，写完之后一定要认真核对一遍，确保万无一失。
【第5篇】2025年经典辞职报告怎么写1900字
____年经典辞职报告
尊敬的xx经理：
您好！我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。
在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。古人云：相见时难别亦难！来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊，是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月，相信我们无论什么时候，走到那里，情谊与友谊是不会退去的。
天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的，但我们要用乐观的心态去面对。因为，今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因，还有目前在深圳的生活状况，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我，我也没有时间再为公司出力了。公司经历了那么多的坎坷和动荡，相信今年将会有一个质的飞跃;也相信公司今后会发展的更好。
离开前，我一定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证绝对不留任何差错近两年的时间中，也有许多做的不对之处，工作中由于经验和能力问题，也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平时也与其他一些员工有过不愉快，也请大家能够原谅。好合好散，开开心心的来，大家就应该愉快的分开。今后无论到那里，我与公司以及其他员工都会是很好的朋友。
关于我的辞职申请，希望您能够尽快批复。
此致
敬礼！
____年经典辞职报告范文二：
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到_____公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有
着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此
我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是
要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫
折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp ____项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项
目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不
如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
辞职人：_____
年月日
____年经典辞职报告范文三：
尊敬的公司领导：
您好！
经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼！
写报告经验31人觉得有用
关于如何写好一份辞职报告，其实是有不少门道的。特别是到了年底，很多人可能会动这个念头。辞职报告不同于其他类型的工作汇报，它既得表达清楚自己的想法，又不能显得太过随意。
开头怎么写？
有些人喜欢开门见山，直接表明去意，这当然没错。但也有不少人喜欢绕个弯子，先感谢一下领导和同事的帮助之类，这种铺垫也不失为一种策略。不过要注意的是，感谢的话别说得太假，不然反而容易给人留下不真诚的印象。
正文部分是最关键的，需要把自己的理由阐述明白。有人会提到家庭原因，有人会说职业发展问题，还有人纯粹就是想换个环境。写的时候尽量把重点放在客观因素上，比如“由于个人职业规划与公司发展方向存在一定偏差，经过深思熟虑后决定提出离职”。这样的表述比直接说“不喜欢这份工作”显得更有分寸。
结尾怎么写？
一般都会表示愿意配合交接工作，这也是职场礼仪的一部分。记得强调一下自己会站好最后一班岗，给同事留个好印象。不过有些人在写这部分时会犯一个小毛病，就是把话说得太满，比如承诺承担过多后续责任，这就有点过头了。
写辞职报告还有一个细节需要注意，那就是格式问题。有些人觉得随便找个模板套进去就行，但实际上字体字号、排版布局这些都挺讲究的。尤其是对于一些比较正式的企业来说，稍微不注意就可能被扣分。
书写注意事项：
千万不能忽略的是时间点的选择。辞职报告什么时候递交是很重要的，最好提前一个月提交，这样既符合劳动法的要求，也能给自己留足准备的时间。要是赶在月底突然递上辞职信，很可能会影响到团队的工作安排。
【第6篇】it行业辞职报告经典模板怎么写900字
敬爱的xx公司各位领导：
去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。
it是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。
在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
回首过去，当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同.”时，我恍然大悟，原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力……
曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。
最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。
感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20x年xx月xx日
写报告经验51人觉得有用
写辞职报告这种事情，很多人都觉得简单，其实不然。有些人一上来就洋洋洒洒写一堆感谢领导栽培的话，这其实是没必要的。辞职报告主要是说明情况，表达清楚自己的想法就行。开头简单介绍下自己，说自己是某某部门的某某，因为某些原因决定离开公司，这是基本格式。
写辞职报告的时候，有些细节要注意。比如时间这部分，得写明具体日期，这样显得正式。还有理由部分，不能太随意，最好结合实际情况来写。像是说工作压力太大，个人发展遇到瓶颈啦之类的，都是比较常见的说法。当然，如果能找到更贴合自身状况的理由更好，这样看起来真实可信。
不过，有些人可能会纠结要不要写太多个人感受。其实也没必要，简明扼要地讲清事情就好。毕竟辞职报告不是写小说，重点在于传达信息。如果写得太啰嗦反而会让人觉得不够专业。另外，有些人可能还会担心写了辞职报告后跟同事的关系受影响，这种顾虑倒是多余。只要你态度诚恳，大家都会理解的。
有时候写辞职报告，会涉及到交接工作的问题。这部分也不能忽略，可以表示愿意配合完成交接，这也是负责任的表现。毕竟离职不是闹脾气，该尽的义务还是要尽到。要是能主动提出帮忙整理资料、培训接替人员之类的事情，会让领导对你印象加分不少。
再就是，有些人可能会在辞职报告里夹带私货，比如暗示希望公司能挽留之类的。这个做法其实不太好，显得有点不成熟。既然决定了要走，就好好道别，保持风度。毕竟以后说不定还有合作的机会，留个好印象总是没错的。
