【第1篇】公司老员工辞职报告怎么写700字
＂人往高处走，水往低处流＂每个人都有这种想法，每个人都想有更好的发展，当有这种机会出现的时候，却苦恼着要如何向自己的上司做一个交待，写一封员工辞职信，对于一些公司的老员工，更是难以开口，因此下面就向老员工们提供一份：公司老员工辞职信范文，希望能助各位一臂之力．
尊敬的陈总：
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。
这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请，这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的刘总，我去意已定，请勿相劝。
祝刘总身体健康，家庭美满幸福。
写报告经验68人觉得有用
在写辞职报告的时候，得想清楚自己的位置，毕竟这是正式文件。开头部分，最好简单点，直接表明自己的身份和职位，这样领导一看就知道是谁写的。接着说说辞职的原因，这很重要，但别太啰嗦，点到为止就好。有些人喜欢用一些比较文艺的话来表达心情，这其实没什么必要，直接讲清楚情况就行。
写辞职信的时候，要注意语气平和，态度真诚。如果是因为个人发展的问题，可以说说自己对未来职业规划的想法，这会让领导觉得你是个有想法的人。不过，有时候写的人会忘记检查一下格式，比如日期和签名的位置，这可不太好。另外，提到工作上的事情时，尽量保持客观公正，别带太多情绪。
有的同事可能会担心写辞职信会影响以后的职业生涯，其实大可不必太过紧张。只要把自己的态度摆正了，言辞得体，领导一般都会理解的。当然，写完之后最好找人帮忙看看，有时候自己看不出来的小问题，别人一眼就能发现。
辞职信，虽然不是什么特别复杂的东西，但也不能马虎对待。有些人会觉得自己写的东西没问题，结果一交上去才发现漏掉了重要的信息。所以，写完之后多检查几遍总是没错的。还有，有的人会在信里夹杂太多私人情感，这会让领导觉得不太专业。保持一个恰当的距离，既表达了你的意愿，又不失礼貌，这才是关键。
【第2篇】2025的公司老员工辞职报告怎么写4250字
20xx公司老员工辞职报告
尊敬的领导：
您好！从xx年第一次面试到如今，转眼我在咱们公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必须做的选择。
经济讲座，咨询公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我看见了公司做的一切;我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的，就像rome was not built in a day，需要一个积累的过程，我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好，我相信我们的团队和领导。我看见人力资源，员工福利很多方面都上了轨道，真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我，给了我这个锻炼的机会。
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。
我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好准备的人。我想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。
我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。
感谢诸位给予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩，愿公司越办越好，在新的一年里更上一层楼！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
20xx的公司老员工辞职报告范文
尊敬的xx总经理：
您好！
非常遗憾地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员工，我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声谢谢。
在这五年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容！
五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望公司是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑！
1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富！所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心！
3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：
1、单据整理，报关方面。xx完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。
2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。
3、展览会的宣传。这方面基本都是李先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，如果不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
公司老员工辞职报告范文
尊敬的老总：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
20xx公司老员工辞职报告范文
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望您能够理解！
来单位7年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点：
第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。
第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。
第三，长期加班，身体得不到调节。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。
希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
写报告经验52人觉得有用
在职场里，写辞职报告是一件挺讲究的事情，尤其是对于一些老员工来说，这份报告不仅关乎个人形象，还可能影响到后续的职业发展。今天就来聊聊如何写出一份让人满意的辞职报告。
首先要搞清楚辞职的原因，这个原因得具体明确，但也不要太直白。比如，如果是因为工作压力大，那就别直接说“太累了”，可以说“个人职业规划调整”，这样显得更有深意。当然了，这里头有个小技巧，就是要把自己的真实想法藏起来一点，毕竟完全坦白可能会让领导觉得你不合适。
接下来就是正文部分了，这部分要写得稍微正式些，带上一些专业术语会更好。像是提到团队协作的时候，可以写“在任职期间，有幸参与多个重要项目，与各位同事建立了深厚的友谊”，这听起来就比较体面。不过，这里有个小地方需要注意，就是千万别把“友谊”这个词写得太明显，因为辞职报告毕竟不是交心信。
书写注意事项：
结尾部分也要写得得体，既要表达感谢，又不能显得太过热情。可以写“希望公司在未来的发展中能继续保持优势，我也将铭记这段经历”，这样的表达既礼貌又不失分寸。但要注意的是，这里的“铭记”最好别换成“牢记”，虽然两个词差不多，但前者更显高级感。
格式也很关键，开头记得写清楚标题，比如“关于辞去职务的申请”。日期也别忘了，但这里有个小疏忽，有些人可能会忘记检查日期是否准确，这就有点尴尬了。至于字体字号，建议用常规的宋体五号，要是突然用了什么艺术字体，那就不够严肃了。
【第3篇】公司老员工辞职报告样本怎么写1550字
辞职报告你想好这个内容了吗？下面是挑选较好的公司老员工辞职报告样本，供大家参考阅读。
一、公司老员工辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到 社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工 作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作 上的毫无成熟感总让自己彷徨。 记得胡总曾说过， 工作上如果两年没起色就该往自己身上找 原因了。 或许这真是对的， 由此我开始了思索， 认真的思考。 尽管我一思考， 上帝便会发笑， 但这笑带着一丝苦涩， 思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工 作。 否定自己让自己很痛苦， 然而人总是要面对现实的， 自己的兴趣是什么， 自己喜欢什么， 自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定 了这个念头。 或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折， 在不断打拼中去寻找属于自己的定位， 才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛 苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验， 公司正值用人之际， sun ltd. erp ____ 项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到 公司今后在这个项目安排的合理性， 本着对公司负责的态度， 为了不让公司因我而造成的决 策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能 做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属 于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教 诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：xx
时间：xx年xx月xx日
二、公司老员工辞职报告
尊敬的领导：
从 200*年初至今，在公司工作两年的时间里，得到了各位同事的多方帮助，在此我非 常感谢各位同事。 在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大 家相处的融洽和睦， 同时在公司里也学会了如何与同事相处， 如何与客户建立良好关系等方 面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充 实了自己， 并增加自己的一些知识和实践经验。 我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！ ！ 在经过 200*年下半年的时间里，公司给予了很多好的机会，让自己学习做市场方面的 运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身 感有愧公司的两年的培养。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司 提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
时间：xx年xx月xx日
三、公司老员工辞职报告
尊敬的领导：
我可能会在 x 月份某个您觉得方便的时候离开公司。自从 xxx 年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快 x 年过去了，我要重新确定我 未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些 个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。 在公司的这段经历于我而言非常珍贵。 将 来无论什么时候， 我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。 我确信在公司的这段工作经 历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司生意兴隆，发展越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：xx
时间：xx年xx月xx日
写报告经验77人觉得有用
关于如何写一份合格的辞职报告，我觉得得从几个方面来说说。首先是标题这部分，有些人喜欢写得很花哨，什么“告别信”、“离职申请书”之类的，其实直接叫“辞职报告”就挺好，简单明了，一目了然。
正文开头，得表明自己的身份，比如说我是某某部门的老员工，已经在公司工作多少年了。接着，就说说自己为什么决定离开，可能是家庭原因，也可能是因为有更好的发展机会。这里千万要注意，写理由的时候不能太随意，最好找些比较正当的理由，比如个人职业规划调整，这样显得更专业一些。
然后就是表达感谢的部分，毕竟在公司待了那么久，肯定有不少收获。感谢领导和同事的支持帮助，还有公司的培养，这些话都得带上，不然会显得有点冷漠。不过这里有个小问题，有些人会忘记加上这个环节，结果给人感觉特别生硬，好像就光为了辞职而来。
接下来就是具体的操作部分了，写清楚具体的离职日期，这点很重要，毕竟涉及到交接工作的安排。另外，如果有可能的话，还可以提一下自己愿意配合完成交接工作，这也是一种负责任的态度体现。
最后这部分，可以稍微展望一下未来，比如说希望公司越来越好，也希望以后有机会还能合作之类的。不过，有些人可能会在这里多写几句私人感想，这倒不是不行，但最好别太啰嗦，不然容易跑题。
整个报告写完之后，记得检查一下有没有错别字什么的，这很重要，要是因为疏忽弄错了，那可就不好了。而且，写完后最好能让熟悉的人看看，听听他们的意见，有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。
【第4篇】2025年7月精选公司老员工辞职报告怎么写550字
尊敬的x总：
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。
这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请，这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的x总，我去意已定，请勿相劝。
祝x总身体健康，家庭美满幸福。
辞职人:
时间：____年xx月xx日
写报告经验78人觉得有用
关于写辞职报告这件事，其实很多人一开始都会觉得挺复杂的。毕竟这关系到个人的职业生涯，也牵扯到公司的安排。先说个关键点，辞职报告不是那种随便应付的东西，得认真对待。你得把自己的想法表达清楚，又不能显得太随意。
开头怎么写？
你可以简单地表明自己的身份，比如称呼一下领导或者部门负责人。然后就直奔主题，说自己因为某些原因打算离职。这里有个小细节需要注意，有些人可能觉得直接写“由于个人原因”就够了，但这样显得有点敷衍。最好能稍微具体一点，比如说是因为家庭原因需要调整工作地点，或者是因为职业规划想要尝试新领域。
接下来就是重点了，写清楚你的工作交接安排。这部分很重要，因为公司需要时间去处理后续的事情。如果能主动提出一些具体的建议，比如愿意配合完成手头的项目，或者帮忙培训接替自己的同事，那会给领导留下不错的印象。当然，这个也不是绝对的，主要看你自己怎么想，要是觉得没必要，直接说清楚自己的离职时间就行。
还有一个容易被忽略的地方，那就是感谢的话。虽然辞职听起来挺正式的，但职场上人情往来还是要有的。可以在报告里加上几句感谢的话语，比如说感谢公司提供的机会，感谢同事的帮助之类的。不过这里有个小地方要注意，别写得太肉麻，不然反而会让人觉得不太真实。
最后就是落款了，签上自己的名字，写上日期。这个没什么特别需要注意的，正常写就好。记得检查一下有没有错别字，尤其是涉及到时间和名字的地方，一定要核对清楚。
【第5篇】公司老员工辞职报告的怎么写450字
从2xxx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
在经过____年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
签名：
年月日
写报告经验30人觉得有用
关于老员工辞职报告的撰写，其实说到底还是要结合自身情况来处理，毕竟每个人的情况都不一样。既然是辞职报告，那肯定得先把辞职的原因写清楚，这很重要。有些人是因为家庭原因不得不离开，有些人则是觉得职业发展方向和现在的岗位不太契合，所以选择离开。不管是哪种情况，都要在报告里表达出来，这样领导也能理解。
写辞职报告的时候，开头部分可以简单介绍下自己的基本情况，比如说你在公司工作了多少年，做过哪些主要的工作内容。这部分不用太复杂，简明扼要就行。接着就是重点了，也就是阐述辞职的具体理由。这里要注意，理由最好真实可信，别为了显得特别就编造一些听起来很“高大上”的理由。当然，有些时候可能涉及个人隐私，比如健康问题之类的，可以稍微模糊一点带过，但至少要让领导明白你确实是出于某种正当的理由才决定离职的。
接下来可以谈一下对公司的一些感谢之情，毕竟在公司工作的这些年里，无论是专业技能还是人际关系方面，或多或少都会有所收获。虽然现在要离开了，但这份经历永远都是宝贵的财富。这种表达既能让领导感受到你的诚意，也能为自己留下一个比较好的印象。
最后这部分，可以简单提一下交接工作的事情。毕竟作为一个老员工，有责任确保手头的工作能够顺利过渡给接替者。可以表示愿意配合完成必要的交接流程，包括资料整理、业务培训等等。这样一来，不仅显得你很有责任感，还能体现对公司的尊重。
需要注意的是，写辞职报告的时候，语言要得体，态度要诚恳。如果用词不当或者语气生硬，可能会给领导留下不好的印象。另外，字迹工整也很关键，尤其是当面递交的时候，潦草的字迹会让整个报告显得不够认真。当然，偶尔出现一两个小错也正常，只要不影响整体表达就没太大关系。
【第6篇】公司老员工辞职报告书怎么写1550字
1.范文：公司老员工辞职报告书
敬爱的公司领导：
首先，我非常感谢领导在这十年时间里对我的照顾与关心，也感激公司给予我这个工作和锻炼的机会。在递交这份辞呈是，我的心情十分沉重，我在这里工作期间我学会并收获了许多东西。我非常感激。但我现在因个人原因需要离开这个工作岗位，很遗憾不能再为公司效力，只有衷心的祝愿公司的未来更好。祝福公司的领导和同事们工作顺利。 请领导理解我，给公司带来的诸多不便深感抱歉，请批准我离职。
此致
敬礼
辞职人：_______
二零______年____月____日
2.范文：公司老员工辞职报告书
尊敬的领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼
辞职人：
日 期：
3.范文：公司老员工辞职报告书
尊敬的领导：
首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作，从____年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只
有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼
辞职人签名：
日期： 201x年___月___日
写报告经验23人觉得有用
关于公司老员工辞职报告书的撰写，其实每个人都有自己的想法和做法。不过，有些细节如果没注意好，可能会导致你的离职显得不够正式或者专业。比如，有些人喜欢把辞职理由写得太详细了，恨不得把自己的委屈都倒出来。这样写虽然能表达情绪，但未必对公司有利，也可能让自己看起来不够成熟。
一般来说，辞职报告应该开门见山，直接表明自己的意图。你可以简单写明因为个人原因，决定辞去目前的职务。这部分语言要简洁明了，避免啰嗦。要是写得太复杂，反而会让领导觉得你态度不明确。当然，这里有个小建议，就是别忘了加上一句感谢公司这段时间提供的机会和支持之类的礼貌话，这会让报告显得更有诚意。
接下来，可以稍微提一下工作交接的问题。这是很重要的环节，毕竟你是老员工，手上可能有不少重要的事情需要处理。这部分内容不用太长，主要是表明你会积极配合公司完成交接工作，确保业务不受影响。要是这部分写得含糊不清，可能会给公司留下不好的印象。
书写注意事项：
还有一点需要注意，那就是时间安排。在辞职报告里，最好明确写出具体的辞职日期。这个日期的选择很关键，既要考虑到自己的计划，也要顾及公司的需求。要是在这方面写得模棱两可，可能会引起误会，甚至影响到后续的工作安排。
小编友情提醒：
记得检查一遍全文，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候，一个小小的拼写错误可能就会让人觉得你不够认真。虽然这不是什么大问题，但确实会影响到报告的整体效果。希望以上的几点建议对你有所帮助，祝你顺利办理离职手续！
