【第1篇】2025年主管辞职报告怎么写怎么写700字
尊敬的领导：
首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，手机版使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于**年**月**日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
此致
敬礼！
汇报人：
日期：xx年x月x日
写报告经验89人觉得有用
关于主管辞职报告的撰写，其实没什么特别复杂的技巧，只要能把自己的想法清楚表达出来就行。首先得想好为什么要辞职，是因为个人发展的问题，还是觉得当前的工作环境不太适合继续待下去。如果是为了更好的职业规划，那就可以从自己的专业方向入手，比如说觉得自己目前所在的领域已经摸到了天花板，需要到一个更大的平台去施展拳脚。
写辞职报告的时候，开头部分可以简单介绍一下自己，说说自己是哪一年入职的，负责哪些工作内容之类的。这部分不用太复杂，主要是为了给领导一个大致的印象。然后就是重点部分了，就是阐述辞职的原因。这里要注意，尽量避免直接指出公司存在的问题，毕竟这是个比较敏感的话题。可以说说自己对未来的职业规划，比如想去尝试新的挑战，或者是希望能在另一个领域有所突破。
接下来可以谈一下对公司的感谢之情，比如说感谢公司提供的学习机会，感谢同事们的帮助和支持。这种话虽然听起来有点官方，但确实是职场中比较通用的做法。毕竟辞职不是闹翻脸，还是要保持良好的关系。最后这部分可以写一些祝福的话，祝公司在未来的日子里能够蒸蒸日上，取得更大的成就。
至于具体的格式，一般情况下，抬头要写清楚收件人是谁，比如人力资源部或者直接上级领导的名字。正文部分要分段写，每一段都要有个明确的主题，这样看起来条理清晰。结尾处记得署名，写上自己的名字和日期。还有，千万记得检查一下有没有错别字，尤其是那些容易混淆的字眼，像“尊敬”不能写成“尊敬”。
书写注意事项：
有些细节也需要注意，比如说语气要诚恳，态度要积极向上。有些人写辞职报告的时候会显得特别消极，什么“忍无可忍”之类的词就别用了，这会让领导对你留下不好的印象。还有就是不要把辞职报告写得太长，一页纸就够了，把关键点都说清楚就行。要是领导看到一份冗长的辞职信，可能都会有点烦。
写完之后最好找个信任的人帮着看看，尤其是那些对文字比较敏感的朋友，让他们帮你挑挑毛病。当然，也不是所有人都有这样的资源，所以只能靠自己多检查几遍。要是时间允许的话，最好隔一天再拿出来重新读一遍，有时候第一遍写完会觉得没什么问题，过段时间再看就能发现不少漏洞。
【第2篇】超市主管辞职报告怎么写1300字
超市主管辞职报告范文
各位领导：
至从来到这个城市，我就在xx超市担任经理工作，到xx超市来已经x年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费>;心理学与销售技巧等基础知识，学习新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去。在x店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在xx的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“xxx先进员工”。
由于是刚来x市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。目前，xx有超市xx多家左右，竞争>;对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使xxxx年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。一年来的服务规范的>;培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩，我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金。因xx路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销售。年初，公司在xx成立商品组，由我担任组长，为了使店在xx稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了×××连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，xx××在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。××年度市消协、工商、报社在民意测验中，xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。
在担任xx路北店店长及xx地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本，只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力，企业才能长存”。在我的领导下，xx路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。
此致
敬礼
申请人：
____年x月x日
超市主管辞职报告范文
写报告经验55人觉得有用
写辞职报告这类文件时，得考虑到不同场合和职位的要求。对于超市主管来说，这份报告既要表达清楚自己的想法，又不能显得太随意。开头部分可以简单提到自己的职位，比如“本人自某年某月起担任本超市主管一职”。接着说说自己决定离职的原因，这一步很重要，因为直接关系到领导对你的看法。
有些时候，写报告的人可能会忘记交代具体的情况，比如说突然提到了家庭原因，但没有详细说明是什么样的情况影响了工作。这种情况下，最好能具体一点，像是“因家庭事务需要长期处理，无法兼顾当前的工作职责”，这样听起来就比较正式了。
在陈述完离职原因之后，应该回顾一下在职期间的主要成绩。这部分可以稍微展开些，比如“在职期间，我负责管理日常运营及人员调配，期间成功提升了某项业务指标，得到了顾客的好评”。这里有个小细节需要注意，就是业绩描述尽量客观真实，避免夸大其词。
最后的部分可以表示感谢，感谢公司提供的机会以及同事们的帮助。记得说一些积极的话，像是“希望公司在未来能够继续保持良好的发展态势”。当然，有时候人们会忘了加上这一段，觉得没必要，但实际上适当的礼貌总是好的。
整个报告的长度不宜过长，言简意赅就好。如果写得太啰嗦，反而会让领导觉得你不够干脆利落。另外，写好后最好多检查几遍，确保没有明显的错别字或者不通顺的地方。要是手头有打印版，还可以请同事帮忙看看，毕竟旁观者清嘛。
【第3篇】部门主管辞职报告怎么写1550字
部门主管辞职报告____（一）
尊敬的公司领导：
从____年1月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的三年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司三年来的培养表示衷心的感谢！
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的主管，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼
部门主管辞职报告____（二）
尊敬的林总：
您好！
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这我还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的`内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致
敬礼
部门主管辞职报告____（三）
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
写报告经验87人觉得有用
关于部门主管辞职报告怎么写，我觉得可以从几个方面入手。既然是辞职报告，开头就得表明自己的态度，比如说因为个人原因或者职业规划调整，决定辞去目前的职务。这一步很重要，直接点明主题，能让领导一眼就明白你的意图。
接着就可以稍微展开一下具体的理由。比如是因为家庭原因需要照顾家人，还是觉得现有的工作方向和自身发展不太匹配。这部分不必太过详细，但得让人觉得你不是一时冲动，而是经过深思熟虑才做出这个决定。如果能带上一点对公司的感激之情就更好了，毕竟在公司待了这么久，多少有些感情。
接下来就是交接工作的安排了。作为部门主管，肯定有不少事情需要处理。这个时候就要列出一些关键事项，比如有没有未完成的任务，团队里的新人是否已经能够独当一面，还有部门的一些重要资料要整理清楚。这些都是实际操作中的细节，写的时候可以结合实际情况来谈，显得更有针对性。
再往后可以谈谈对未来的展望，这并不是说要吹嘘自己下一步有多厉害，而是表达一种积极的态度。比如说希望未来有机会还能继续合作，或者祝愿公司在新领导的带领下取得更好的成绩。这样的表述既礼貌又不失专业。
写报告的时候要注意语气平和，不要带情绪。有些人可能觉得辞职本身就是一件挺伤感的事，所以在文字上会不由自主地流露出一些负面情绪。其实这样不太好，保持冷静客观反而更容易获得理解和支持。
书写注意事项：
有一点得特别注意，就是报告中的措辞一定要正式，避免使用口语化太强的表达。像“我觉着”、“我觉得”这样的说法最好少用，改用“我认为”会显得更加成熟稳重。还有就是尽量避免模糊不清的描述，比如“大概”、“可能”之类的词，最好给出明确的时间节点和计划。
最后检查一遍格式，看看有没有错别字或者标点符号的问题。虽然现在都是电子文档，但仔细校对还是很必要的，尤其是涉及到辞职这种比较敏感的事情，任何一个小小的疏忽都可能引起不必要的麻烦。
【第4篇】中国区主管辞职报告怎么写950字
尊敬的总经理：
您好！
从XX年到如今，在一起相处了快4年多时间，我也学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境中工作和学习！在这样的态势下，我选择辞职，我确实有点舍不得，也想了好久！
选择辞职，不是因为公司或者老板您对我不好，也不是老板您给我的待遇不好，这点您也应该知道，自从来公司正式入职后，我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职，主要原因是：虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。而在一个环境里，工作时间长了，人没有了上进的欲望，而且有些倦怠的感觉。其实从XX年的时候，这样的感觉就很明显。而我最不愿意地就是自己在这样的状态里生活与工作。
自从我离开学校踏入社会的那一刻起，我就有个梦想，要么拥有自己的事业，要么努力做个职业经理人，虽然目前我距离这两个都很遥远，但是我自己的梦想，我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手，我必须放弃眼前的安逸，去新的环境磨砺自己，努力改变自己，突破自己，让自己真正的能够前进与成长。
而目前，我们公司的管理体系与态势以及组织机构，我觉得都与我自己的梦想不太一致，在这里，我可以取得还算不错的收入，但这个不是我理想的全部。您也是个做事业的人。我想，您能理解我的这个想法。
我将把手上的业务交接给小卢，或者，您可以另外安排一个人，我想在3月下旬左右完成交接工作，当然如果在3月下旬，事情还没有处理好，我会继续延迟时间，直到把一切工作交接清楚。所以广交会我也就不去了，您还是另外安排其他人，让他们做好准备。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请老板尽管分配，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。另外，希望老板不要挽留我，其实，离开公司，我也是很舍不得，但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难，再说，心已经不能定下了，事情也不可能做的很好，我在这里继续呆着，也不会有什么突破，而且这些业务交给小卢，你也应该能放心他能把事情处理好，对公司也不会有什么损失。关于从1月开始的到3月底，我经手的并且我自己收回款子的业务提成，请老板能根据实际情况，结算好了，在任何您方便的时候还是汇给我原来的帐户。
此致
敬礼！
写报告经验91人觉得有用
辞职报告，写的时候得想清楚自己的处境。毕竟这事关乎个人形象，也牵扯到后续的职业发展。要是写得不妥当，给人的印象可能不太好。所以，开头这部分最好简单明了，直接表明辞职的意思。比如，“因个人原因，本人决定辞去目前担任的中国区主管职务。”这样写就挺好的，既表达了态度，又不至于啰嗦。
接着就是说理由的部分。有些人喜欢绕弯子，用一些听起来很正式的理由来掩饰真实的动机，但这其实没必要。直接讲清楚就行，当然，这里要注意别太露骨，尤其是一些涉及公司内部矛盾的事情，点到为止就好。比如可以说，“经过深思熟虑，认为当前的职业规划与自身发展方向存在偏差。”这样的表达既委婉又能传达出真实想法。
再往后就是感谢的话了。工作几年下来，多少都会有些感情，尤其是领导同事的帮助。这部分可以写得稍微真诚一点，但也不要太过夸张。比如，“感谢公司给予的成长机会，以及各位同事的支持与帮助。”这样的句子既礼貌又有分寸，不会显得虚伪。
还有个需要注意的地方，就是时间安排这一块。很多人在这里会犯糊涂，比如把辞职日期写得太急迫，或者太模糊。一般来说，提前一个月是比较合适的，这样既能体现职业素养，也能给自己留出缓冲的时间。写的时候记得写清楚具体的辞职日期，别模棱两可。
书写注意事项：
写报告的时候，格式也很重要。虽然现在电子文档普及了，但传统的书面形式还是要遵守的。抬头称呼不能少，比如写“尊敬的领导”，这样显得尊重。落款处也要签上自己的名字和日期，这是基本礼仪。
不过有时候写着写着就容易跑题，比如开始想辞职的事，后来又忍不住抱怨起工作环境或者同事间的琐事，这就不太好了。写辞职报告主要还是聚焦于个人情况，其他无关的事情尽量别掺和进去。要是实在觉得某些事情非提不可，那也得控制好分寸，别让情绪占据主导。
结尾怎么写？
别忘了加上一句类似“希望公司能够批准我的辞职申请”的话。这既是常规流程，也是对自己辞职决定的一种确认。写完之后，最好自己多检查几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。毕竟辞职报告也算是个正式文件，马虎不得。
【第5篇】财务主管辞职报告怎么写400字
财务主管辞职报告范文
各位领导：
因私人原因，申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职，我决定于2月1日离开公司。
进入***超市连锁有限公司近六个月，正是在这里我真正踏入零售界，非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作，并向他们学习，对我个人来说真的学会了很多东西。近期，发现自己逐渐消失上进心和拼搏心，开始安于现状，非常可怕。否定自我，才能提高，必须重新寻找自己的定位和规划。
离开公司，离开这些共同拼搏的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励，在此衷心地道声'谢谢'！ 祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：
xx年x月x日
财务主管辞职报告范文
写报告经验90人觉得有用
写辞职报告的时候，特别是作为财务主管这样的重要职位，得格外注意措辞。既要表达清楚自己的想法，又不能显得太突然。开头部分，可以简单介绍下自己的基本情况，比如说在公司干了多久，主要负责哪些工作之类的内容。这样能让领导明白你是经过深思熟虑才做出这个决定的。
接下来这部分就得重点说了，就是为什么要辞职。可能是因为家庭原因需要照顾老人孩子，也可能觉得目前的职业发展遇到瓶颈，想换个环境重新开始。这里得把自己的理由讲得合情合理，要是能结合一下个人职业规划就更好了。不过，有时候写作者可能会因为紧张啊什么的，把“我深思熟虑后”写成“我深思熟虑前”，虽然不影响大意，但确实有点不太对劲。
然后，就可以提到希望公司能够理解你的选择，并且配合完成交接工作。毕竟财务这块儿牵涉到很多细节，交接没做好对公司影响挺大的。所以这里得强调一下自己的责任感，表示会尽力把工作安排妥当，不会因为辞职给团队添麻烦。
最后这部分，可以表达一下对公司的感谢之情。毕竟在公司待了那么久，多少都会有些感情。可以说说在这期间学到的东西，对公司文化的一些认可，还有对同事们的感激。当然，也不能说得太过头，显得虚伪。有时候写作者可能会不小心漏掉一个逗号，结果句子看起来怪怪的，但只要不影响理解就好。
写辞职报告的时候，格式也是挺重要的。开头写明标题，然后署名日期什么的基本都少不了。要是能在正式提交之前找信任的人帮忙看看，确保没有明显的语法错误或者逻辑不通的地方，那就更稳妥了。不过，有时候写作者可能会忘记检查附件是不是真的插入进去了，这事虽然不大，但也挺让人懊恼的。
【第6篇】主管辞职报告怎么写 例子怎么写700字
天下无不散之宴席，不管是因为什么原因辞职，辞职都是需要的，以下是小编为大家搜集整理的主管怎么写，供大家参考和借鉴！
主管(一)——财务主管
尊敬的领导：
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能，我天生不是做治理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再碰到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，固然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！
我愧对公司给我提供的机会思想汇报专题，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！
对不起！我的朋友们，珍重！
此致
敬礼！
汇报人：
日期：xx年x月x日
写报告经验47人觉得有用
主管辞职报告该怎么写？这个问题想必不少人都会遇到。先说个基本的思路，这报告得先把个人的情况交代清楚，比如在哪个部门干了多久之类的，这样领导看的时候心里有个底。开头这部分要是写得太简略，可能显得不太正式。
接着就要提到辞职的原因了，这个部分可不能太笼统，比如说“工作压力大”或者“家庭原因”，最好能具体点。像有的时候因为项目上的变动，自己的职业规划跟公司的发展方向有点偏差，这也算个理由。当然，写的时候语气要委婉，别让人觉得你是赌气走的，毕竟大家相处这么久，总归是有感情的。
接下来就是表达感谢的部分，公司给的机会、同事的帮助，这些都是需要提一提的。不过这里头容易出点小问题，有些人会把感谢的话写得太过客套，反而显得不真诚。所以写感谢的话时，得拿捏好分寸，既不能敷衍了事，也不能过于夸张。
小编友情提醒：
就是一些后续的工作交接了，这部分也很关键。写的时候要把自己手头的事情列出来，哪些资料需要整理、哪些任务需要跟进，都得交代清楚。如果能主动提出帮着找接替的人选，那就更好了。不过有时候人一急，可能会漏掉一些重要的事项，这就需要提前做好准备，仔细检查一遍。
其实写辞职报告最重要的是态度诚恳，既要表达清楚自己的想法，又不能影响到团队的工作氛围。写的过程中，最好多读几遍，看看有没有遗漏的地方，特别是涉及到具体细节的部分，一定要核对无误。不然到时候出了差错，可能就不太好收场了。
