【第1篇】机关党支部书记抓基层党建工作述职报告怎么写2300字
机关党支部书记抓基层党建工作述职报告篇担负省直工委书记已有一年半时间。现作以下述职报告。
一、突出工作思路创新,着力在提升机关党建工作质量上有所作为
我到任后,从主持召开第一次工委(扩大)会开始,就潜心研究机关党建工作思路创新题目。通过座谈会、务虚会等方式深进研讨,构成了三个方面的共鸣:一是机关党建必须贴近省委部署要求,贴近省直机关实际。要求工委的全部工作和机关党建全部活动,都要以省委决策部署为引领,以服务转型逾越为定位,做到省委有号召、工委有行动,部分多中心、党建做先行。二是打造符合机关党建规律的活动载体,构成品牌。活动是机关党建工作很重要的载体,活动过频或过少,都不符合机关党建工作的内在规律。为此,提出要从思路创新的角度,努力打造一批带有引领性的活动载体,推动机关党建工作创特点、出精品。三是坚持从实际动身,克服上下一般粗。正确掌控情势任务发展变化,科学谋篇布局,及时调剂工作部署和重点,兼顾推动各项工作落实,既坚持集中精力抓大事,又留意在常常性基础性工作上下工夫,使工作思路、工作部署更加突出针对性、体现时代性、具有实效性。
二、重视方式方法创新,着力在增强机关党建工作活力上有所作为
思想建设方面,牢牢捉住学习贯彻十八大精神这条主线,部署展开学习教育活动。十八大召开前,组织展开机关党建名嘴提拔赛、党组书记讲党课、创优软环境、喜迎十八大活动;十八大召开后,组织展开党员干部大讨论、理论骨干大宣讲、党组书记大调研、机关干部大培训活动,基本做到了十八大精神学习宣传全覆盖。探索实践菜单式宣讲、专题式答疑、研讨式交换、展现式演讲、比赛式答题、自省式净化等中心组和支部学习新模式。比如菜单式宣讲,在山西机关党建网发布专家名单和宣讲专题,机关党委按需自主选择专家和专题,增强了针对性。十八大精神宣讲共组织130余场,3万多名党员干部听取报告。组织建设方面,以基层组织建设年活动为契机,指导建立省直机关党建工作示范点,催促18个厅局机关党委如期完成换届。重视分类指导,在22所高职高专院校探索建立业余党校,组织对1700余名学生入党积极份子进行培训。召开省直机关基层党建带团建工作经验交换会,在青年相对集中的机关和事业单位探索建立青年工作委员会。
队伍建设方面,组织展开以党的知识、公文写作、电脑操纵、语言表达和健步走为主要内容的机关干部五项全能比赛,其中党的知识比赛共有6万余名党员参与,为省直机关干部学习和展现搭建了新的平台。袁书记率省四大班子领导出席颁奖仪式。实施素质能力提升工程,分期分批组织机关专职党务干部进行集中培训。作风建设方面,展开 走基层、走工地、看转型、看兄弟活动,组织省直机关百余名专职党务干部,赴苛临高速公路、山西大水网建设等重点工程建设工地走访慰问,推动党务干部联系群众接地气,感受转型提信心;深化右玉精神学习,在基层党组织和党员中进行提倡艰苦奋斗、反对浪费浪费主题教育;引深领导包村增收、干部下乡住村六个一活动,组织机关干部深进扶贫点参加劳动;展开万名群众评机关活动,增进机关干部作风延续明显好转。反腐__建设方面,召开廉政文化进机关活动经验交换会,首批建立廉政文化示范点10个;组织党员干部参观全省廉政文化字画展,观看廉政题材优秀影视片。召开基层党组织党务公然工作经验交换会,省直7503个基层党组织全部实现了党务公然。
三、坚持制度机制创新,着力在构成机关党建工作机制上有所作为
一是完善党建工作考核机制。指导建立年度目标责任共性指标平常考核基础台账和综合台账,适时把握和动态跟踪省委、省政府重大工作部署推动落实情况,并延伸对机关党支部建设进行考核评价,推动解决支部书记一肩挑、两手硬的题目。主持制定省直机关党的工作责任制考核方案和实施细则,组织对54个中心驻晋单位和省直企事业单位落实党的工作责任制情况进行考核。二是健全工作督查调研机制。部署展开贯彻落实《条例》和省委《实施意见》专项检查,对30个不同类型的省直部分和单位实施重点督查。组织展开密切联系群众、改进工作作风专题督查调研,派出5个督查组对贯彻落实中心八项规定和省委四个实施办法情况进行督导检查。在省直机关集中展开会员卡清算、违规用车清算专项整治。三是构成文明创建动态管理机制。指导修订《山西省直文明单位创建管理规定》等3个规范性文件,制定出台《省直文明单位动态管理办法》;结合年度考核验收对个别创建工作一般化的单位亮出黄牌,限期整改,下大力解决重文明单位名份、轻创建管理进程的题目。四是探索机关党建工作述职制度。制盘下发各单位述职报告,为机关党委专职副书记评议打分提供根据;分5个组召开联述联评联考专项述职大会,用选优和抽签结合的方式确定会议述职单位,其他单位进行书面述职,以此扩大相互交换,向下传导压力;召开工委会依照党委书记、专职副书记评议意见,结合工委综合台账,评定各单位平常考核名次。这类探索,旨在解决党建工作考核更有说服力,克服感情份、印象分题目。
由于本身能力素质缘由,省直机关党的建设还存在一些不足和差距,主要是机关专职党务干部工作积极性不高的题目还没能找到有效解决办法,党建工作的深度还不能到达省委的要求。我们将认真学习贯彻这次会议精神,鉴戒先进经验,认真研究,积极努力,进一步提升党建工作的质量和成效。
机关党支部书记抓基层党建工作述职报告篇,尽在。
写报告经验34人觉得有用
机关党支部书记抓基层党建工作述职报告怎么写
写这类报告,得先了解上级的要求,还有本单位的具体情况。一般来说,报告的内容要涵盖工作开展的情况、取得的成绩,以及存在的问题和改进的方向。写的时候,要把工作中的重点事件和具体做法说清楚,这样领导才能知道你是怎么做的。
开头部分最好能简要介绍下自己这段时间的工作思路,比如围绕什么目标展开工作。这部分文字不用太长,点到为止就行。记得要结合单位的实际状况,不能空谈理论。比如,如果单位党建工作存在薄弱环节,那就要明确提出这一点,并且说明自己是怎么着手解决的。
在叙述具体工作时,可以按照时间顺序来写,也可以根据工作的性质分类描述。写的时候,要注意突出亮点,那些做得比较好的事情,要详细写出来。比如开展过哪些主题活动,取得了怎样的效果,这些都可以具体讲讲。同时,对于一些创新性的举措,也要重点提及,这能让报告显得更有新意。
写报告时不能只说成绩,问题也要实事求是地反映出来。比如,有些党员的党性观念还不够强,组织生活参与度不高,这些问题都得提出来。并且,针对这些问题,要提出具体的改进措施。像加强日常监督、定期组织培训之类的办法,都是可行的。
写到后面的时候,可以谈谈下一步的工作打算。这里不要泛泛而谈,要结合当前形势和单位实际情况,提出切实可行的计划。比如,下一步准备如何进一步提升党员的理论水平,怎样增强党组织的凝聚力之类的问题,都要有明确的想法。
小编友情提醒:
写完后最好自己先检查一遍,看看有没有错别字,句子通不通顺。有时候写作者可能注意力集中在内容上,忽略了文字上的细节,这就容易出问题。另外,数字和引用的资料也要核对准确,以免出现偏差。要是觉得把握不准,不妨找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟多一个人检查,就多一份保障。
【第2篇】2025年局机关党支部书记述职述廉报告怎么写2850字
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今年6月,本人被选举成为新一届科技局党支部委员会书记。半年多来,在上级党组织的领导下,在支部全体党员的支持下,围绕年度党建工作目标,努力学习、扎实工作,认真贯彻执行党的方针、政策和局党组各项工作任务,推动支部工作与各项业务工作相互促进,紧密结合,协调发展。现就今年做的几项主要工作,述职如下。
一、工作开展情况
1、认真履行党建工作责任制
认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任,健全工作载体,积极开展党建活动。一是明确责任,支部成员明确分工,各负其责。支部书记为党建工作第一责任人,其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作,使每个成员都有自己的“党建责任地”,并严格按照局党组党建工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实。二是按照市级机关党工委的统一部署,及时完成了换届选举,并上报上级党委通过,推进党建工作的全面开展。三是认真落实新“三会一课”、党务公开、党员民主评议以及“党员承诺、践诺、评诺”等制度。组织支部党员开展集中学习活动6场次,为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。
2、扎实开展党的群众路线教育实践活动
今年2月份以来,全市启动了党的群众路线教育实践活动。本人当选支部书记后,围绕“为民、务实、清廉”主题,落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,要求全体党员全员参与,扎实推进各项工作,保证活动有力有序开展。一是强化责任意识,精心组织谋划,营造活动开展良好氛围。制定了活动实施方案及各工作环节的工作安排计划,保证教育实践活动扎实有序推进。二是推进学习教育。组织党员观看了《焦裕禄》、《郭明义》、《俄罗斯人在诉说》等教育资料;邀请检察院职务犯罪预防科李平同志做了专题讲座;发放了《论群众路线重要论述摘编》等学习资料;在网页专栏设置了专门的学习区,通过微信推送了一批学习内容。三是认真落实整改。本人牵头起草了党支部对照检查材料,认真剖析了党支部工作中存在的“党建基础工作不够扎实”、在“四风”方面要求不够严格等问题,并听取了在职党员代表、离退休党员代表的意见建议,经过反复修改后,在组织生活会上进行了汇报,接受了全体党员评议,进一步明确了整改方向。从加强党性修养、夯实党建基础工作、凝聚干事创业的合力、营造风清气正的良好氛围等四个方面进行了整改,确保整改落实到位。
3、探索创新党建活动形式。成立科技局党建工作微信平台。通过微信平台,定期向党员干部推送各类学习资料。以不受时空限制的新平台、新载体,进一步密切党员联系,进一步增强党员干部的组织归属感和凝聚力。目前累计推送各类学习资料20多篇。同时,我们坚持每月有党员活动,结合群众路线教育实践、党员冬训等活动,开展了“一把手”专题党课活动,组织部分党员赴沙家浜重温入党誓词等一系列活动。组织党员青年干部开展学雷锋活动,为社区居民送去科技书籍和知识,受到了参与群众的欢迎。
4、推进“服务型”党支部建设。结合科技工作实际,认真落实科技局党支部服务制度,重点打造“科技创新,引领未来”的科技服务品牌。今年以来,会同税务、财政部门召开“高新技术企业培育和科技政策落实培训会”,专门编印了科技政策资料汇编,为企业解决政策落实中遇到的困惑。针对企业的多样化需求,启动了“科技360”服务行动,组织机关党员干部到各乡镇板块开展科技政策宣讲,为企业提供全方位的上门服务。截止目前,出动机关党员干部54人次,覆盖企业180多家。同时,邀请科技部火炬中心、省科技厅、省生产力促进中心领导专家来常进行专项培训7场次,取得了良好的成效。
5、不断推进党风廉政建设。党建的各项工作通过局主页党务公开栏、党员活动室党务公开栏进行公开。依托“党员干部廉政预警管理系统”,加强对党员干部廉政风险的预警和管理。严格落实《市科技局机关作风效能积分警示管理办法》,从内部管理、作风效能、廉洁自律、作风建设等四个方面对全体在职干部的作风效能实现精细化积分管理。为进一步加强科技管理工作的规范化水平,结合纪检部门对科技项目经费专项督查,研究制定了《完善制度建设提升作风效能的意见》,包含了《科技项目经费监督管理制度》、《科技局议事会议制度》、《廉政制度》、《政务公开制度》等11项制度。通过建立系统性更强,操作性更强的管理制度,不断提升机关作风效能建设水平。
二、存在的问题
一是学习还不够深入。由于局机关日常工作比较繁忙,具体事务比较多,把加强学习与搞好日常工作有机结合的不够好。存在学习实用主义,要用什么才安排学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,效果不理想。学习的形式不够灵活多样,与时俱进利用好互联网等新载体的能力还不强。
二是党建基础工作不够扎实。由于支部人员规模不断壮大,以及在职和非在职党员在活动时间和活动要求等方面的差异,导致定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课等“三会一课”制度,以及等定期组织“新三会一课制度”落实时紧时松,致使个别党员感觉组织生活不够正常。同时先进党员的先锋模范作用发挥不明显,未大力选树、宣传支部内的优秀党员作为身边先进典型, “比、学、赶、超”的良好氛围尚未形成。
三是存在“党建工作务虚做”的思想。没有真正把支部工作与科技业务工作结合起来,对照先进党支部的标准还有一定差距。对群团组织开展活动的指导停留在形式上,对离退休同志的关心需要进一步加强。工作热情不够高涨,有时为了图方便,将几个会议合并开、几个活动结合搞。
三、下步工作打算
作为局机关党支部书记,今后将进一步强化第一责任人责任,发挥示范带头作用,一是进一步加强学习。注重自身学习,不断提升党务工作素养。加快推进学习型党支部建设,以提高机关党员干部的综合素质为目标,通过集中学习、理论研讨、专题调研、个人自学等形式,推动机关党员干部理论学习深入开展,提高驾驭科技工作新情况的能力。在具体工作中,坚决克服自足自满情绪,始终保持科技部门党员的工作热情。二是进一步夯实党建基础工作。要加强对机关党建工作的推进力度,积极研究机关党建工作规律,探索创新机关党建的内容和方式,不断提高工作水平。强化党支部工作目标管理,扎实推进机关基层党组织的规范化建设。根据支部的实际情况,严格落实“三会一课”制度,确保每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。坚持规范性与灵活性结合,离退休党小组每季度开展一次党员活动。认真做好党员发展工作,完善党建工作阵地。深化党务公开工作,进一步增强党组织工作的透明度,积极推动和发展党内民主,加强党内监督,密切联系群众,构建民主开放的党务工作新机制。三是创新党建工作内容和党建活动载体。将党建工作与科技工作有机结合,不断扩大党建工作覆盖面,促进党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
写报告经验64人觉得有用
2025年局机关党支部书记述职述廉报告怎么写
年初的时候接到任务,要准备一份述职述廉报告,这事让我有点犯难。述职述廉报告跟工作总结不太一样,它得既要汇报工作成绩,还得说清楚廉洁自律的情况。领导说重点是要结合自己的岗位职责,这让我想起平时开会时提到的“三会一课”制度,还有去年组织的廉政教育活动。
先把基本情况梳理一下吧。去年支部一共召开了十二次支委会,七次党员大会,还上了二十多次党课。每次活动都有详细的记录,特别是主题党日,搞了不少接地气的活动,像参观红色基地、重温入党誓词什么的。这些材料都保存得挺全,找出来整理就行。不过有个小地方得注意,有些会议纪要上的签名栏可能漏填了几个人的名字,当时忙着安排别的事情,没太留意。
接下来就是讲成绩了。去年支部在党建方面有不少亮点,比如创新了党员积分制管理,把每位党员的表现量化成分数,年底汇总时大家的积极性特别高。不过这里有个小问题,积分标准制定的时候,有一条关于志愿服务的加分细则表述得稍微模糊了些,导致部分同志对具体要求理解不太一致,后来通过微信群统一解释才解决了。
再说说廉政建设这块儿。我们定期开展警示教育,邀请纪检部门的同志来讲课,效果还不错。记得有一次讲座结束后,有个同事私下问我:“咱们是不是也要学学那些反腐题材的电视剧?”我当时愣了一下,心想这话说得有点随意,但仔细想想也对,反腐败确实需要从思想深处筑牢防线。
述职述廉报告也不能光说好话,得实事求是地指出不足之处。比如在服务群众方面,支部虽然做了不少工作,但距离群众的实际需求还有差距。特别是针对年轻党员的思想引导还不够深入,有时觉得年轻人想法多,不太好管,这其实是我的一个疏忽。
最后这部分是整改措施。针对上面提到的问题,打算今年加强与青年党员的沟通交流,建立定期谈心谈话机制。另外,积分制管理的细则也需要修订完善,争取做到更加科学合理。其实这个建议刚提出来的时候,有几位老党员担心改动太大不好执行,但我认为只有不断改进才能适应新形势的要求。
写报告的时候,语言尽量简洁明了,避免使用太过复杂或者晦涩的表达。比如,“加强党风廉政建设”比“全面推进从严治党向纵深发展”更容易让人理解。不过这里有一个小提醒,报告里的数字最好核实准确,去年统计的时候有个数字多写了一个零,后来被细心的同事发现了,好在及时纠正了。
【第3篇】2025年企业机关党支部书记述职报告怎么写2150字
尊敬的各位领导、同志们,大家好!
一年来,我在党支部在党委的正确领导下,积极带领广大职工,紧紧围绕年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,较好地完成了工作任务,现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报,不当之处请同志们批评指正。
一、加强理论学习,提高自我素养,改进思想作风,踏踏实实工作
一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,特别是在今天,面临市场经济大潮的冲击,企业的改制改革不断深入开展,无论每个领导干部,都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。如何干好本职工作,使支部工作既有新意,又有创新和提高,全面完成党务工作责任目标,是摆在我面前的艰苦任务,特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争,我深感压力大、责任更大,说实在话,我心里并没有底,但我深信“人心齐泰山移”这句俗话,只要有一支团结向上的好的领导集体,一支好的党员队伍,全心全意紧紧依靠广大职工,就能胜任和干好这份工作。为此,支部在班子调整后,把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。 从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和供水管道施工知识,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。 随着市场经济的发展,极大的开阔了人们的视野,丰富了人们对各种事物的了解、认识,消弱了传统的地域局限和封闭观念,从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。
为了完成____年签订的责任目标,确保科级干部的任用始终充满活力,支部根据上级有关规定,结合本单位的实际,进一步建立和完善了竞争激励机制。按照能者上、平者让、庸者下的原则,加强了对骨干队伍的考核和评议,对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用,对不胜任本职工作的进行岗位交流,对在工作中出现问题的公开批评教育。一年来,先后有6人走上科级领导岗位,从而有效地增强了骨干队伍的活力,保证了支部各项工作的顺利开展。
二、处理好角色关系,正确履行职责,大胆支持行政工作
一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别,有上下级关系,分工各有侧重,职权也不同,每个人在这个集休中扮演着不同的角色,能否处理好角色关系,是这个集体运转正常的标志。
俗话说的说的好:“家有千口,主事一人”,作为一个单位也不例外,如果人人都当家,就没法干好事。作为支部书记,我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍,即两个队伍的建设和管理,做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动,安排工作,以提高职工技能,调动职工积极性,解决职工的思想问题和实际困难。因此,不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。要站在全处的角度去考虑和处理问题,特别是作为党务干部,首先清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于肋手、参谋的位置,是副职,要对正职负责,对分配自己分管的工作有处置的权力,要敢于和勇于负责,同时还要有处理好份内工作的责任心和能力,对于正职处理的问题要负责的提供情况,重要问题要及时汇报,以求得主管的支持,对于已形成的意见和决议的事情,要坚决贯彻执行,不得曲解,更不暗渡陈仓。
身教重于言教,在日常工作中,我只把自己看做是普通职工中的一员,要求大家做到的,我首先做到,做好。六月份调到**后,我一头就扎在邙山干渠改造工程之中,既抓文明施工,安全管理,又抓工程进度和工程质量,在这项民心工程施工过程中,我与施工队的同志们同甘共苦,很好地完成了任务,受到了上级领导及有关部门的表扬,此项工程既树立了干部形象,又为**赢得了声誉。为了更好地树立**形象,宣传施工当中的好人好事,我支部先后两次聘请电视台、电台等新闻单位到工地跟踪报导,完成了全年的宣传报导任务。在“规范服务,群众满意”活动中,抓典型,树榜样,弘扬了企业精神,由于支部对这项工作常抓不懈,不论是在大型市政配套工程,还是用户报装,一户一表都市村庄改造,每个施工人员都抱着对**负责的精神,以文明安全生产为前提,质量第一为已任,打造着第二工程处的品牌。
三、存在的不足
1、施工管理经验有待进一步学习和提高,工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,抓落实还不够到位。
2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。
3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。
随着新年的来临,我将针对工作中存在的问题,做如下打算:
1、组织党员骨干进一步加强学习,统一思想,提高认识,跟上公司深化改革的步伐,完善各项规章制度,抓好骨干的培养,推行好项目经理制,使责、权、利真正落到实处,保证今年各项目标任务的顺利完成。
2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度,使一个党员一面旗,一个先进带一批的指导思想,落实到全年的思想政治工作中去,把学习宣传等工作落到实处。
3、成立以书记为首的工作检查、监督小组,科室检查工作,并写出简报,做到好的表扬奖励,差的批评处罚,以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。 谢谢大家
____年企业机关党支部书记述职报告
写报告经验43人觉得有用
2025年企业机关党支部书记述职报告怎么写
做述职报告这事,得看清楚单位的要求,有些单位会特别强调政治站位,有些则注重工作细节。开头这部分,得先把年度目标交代一下,比如年初定下的任务清单,这是背景,也是铺垫。接着,要围绕这些目标说说具体做了什么,用了哪些方法。比如组织活动的时候,可以用党建引领的方式,把党员的积极性调动起来,这过程中可能还会遇到一些情况,比如说有个别同志不太配合,这时候就需要耐心沟通,找原因,想办法解决。
述职报告里的成绩部分,得实事求是,不能吹得太离谱。像我们支部搞了几次学习活动,效果还不错,大家参与热情挺高,这就是实打实的成绩。但也不能光说好话,得提提不足,比如有时候计划赶不上变化,临时调整方案的时候难免有些仓促,影响了部分环节的效果。还有一次党日活动,场地选得有点偏,导致参加人数没预期多,这个教训下次就得吸取。
在写报告的时候,最好能结合具体案例来说事。比如有一次讨论会上,有同志提出了一个很实用的意见,后来被采纳了,结果效果非常好。这种例子不仅能证明自己的工作能力,还能体现团队协作的重要性。当然,写报告的时候也要注意分寸,不能把功劳都揽到自己身上,毕竟党建工作不是一个人的事,大家的努力都很关键。
书写注意事项:
述职报告里还可以加入一些量化指标,这样显得更有说服力。比如说今年发展了几个新党员,培训了多少人次,组织了多少次集中学习等等。数字是最直观的证据,能让领导一眼看出工作的成效。不过要注意的是,数据不能乱编,不然一旦被查出来,后果很严重。
小编友情提醒:
报告的结尾部分可以展望下未来的工作方向,比如明年打算开展什么新的项目,如何进一步提升党组织的凝聚力之类的。不过写这部分的时候,别太急功近利,要保持务实的态度,让计划看起来可行又接地气。
【第4篇】机关党支部书记述职报告格式怎么写2900字
尊敬的领导:
xxxx年,我局支部,按照县委的要求,在县直工委的领导下,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,搞准统计数据,搞好优质服务,有力地推进了xx经济社会全面协调可持续发展。
一、加强思想政治教育,党员素质进一步提高
今年4月中旬至8月中旬,我局在全体党员干部中开展了深入学习实践xx活动。采取党支部集中学习和党员自学的形式,党员干部认真学习xx重要论述文章,边学习边实践。一是党员干部认真做好,撰写学习体会,不少于5000字,学习心得不少于3000字;二是开展“四走进、四破解”、“三个一”等主题实践活动,为基层、群众解决了许多困难和问题,在统计系统树立起了“干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局;三是对照检查存在的突出问题,制定了整改方案和个人整改措施,结合实际切实整改提高。通过学习实践活动,达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的,党员干部素质进一步提高。
二、加强精神文明建设,单位整体形象进一步提升
上半年,按照《文明单位管理办法和创建标准》,我局支部在以往创建文明单位做法的基础上,进一步做好创建工作,尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设,对干部职工进行《公民道德建设实施纲要》与社会主义核心价值体系的学习教育,要求职工言行举止落实《文明礼仪规范》和《平安行为规范》,爱岗敬业,综合治理,构建和谐、卫生环境。6月初,我局向县文明办提出申请,经过检查评审,顺利通过县文明办验收,我局荣获xx年——xx年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创建,极大地调动了干部职工的积极性,干部职工争做文明人,说文明话,办文明事,较好地提供了统计优质服务,机关整体形象进一步提升。
三、加强组织建设,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强
我局支部非常重视加强自身建设,努力增强凝聚力和战斗力,今年,重点从五个方面进一步加强组织建设
一是加强支部班子和党员干部队伍建设,继续坚持并执行党员双目标管理。支部与每一位党员签订双目标管理责任书,不定期对落实责任目标情况督促检查,发现问题及时教育纠正。同时,对党支部委员明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。
二是加强制度建设,按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度,狠抓各项制度的落实。
本年度,认真过好组织生活,党员干部主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化,全体党员同志党性意识增强,按时缴纳党费;认真开好民主生活会,党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会共召开两次,一次是结合xx学习实践查找问题明方向,促进统计新发展;一次是针对一年来落实上年度整改情况查找本年度存在的突出问题,进一步改进领导干部工作作风、领导作风和生活作风。
三是抓活动载体,促进日常党建工作。一方面与xx社区“结对”搞好精神文明共建;一方面继续结对帮困,深入联系村开展扶贫与移民政策宣传工作,定期走访,经常联系,落实帮扶措施,切实帮助贫困户和移民户解决在生产和生活上遇到的困难。
四是开展丰富多彩的活动充实干部职工生活。如xx妇女节到xx、五一节“庆国庆”歌咏比赛、组织干部职工外出参加统计分析培训、廉政歌曲大家唱比赛、向灾区学生捐款、向普九教育捐款等,增进了友谊,凝聚了人心,调动了积极性,推进了单位文明建设。
五是按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。
四、加强党风廉政建设,机关作风进一步转变
我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手,及时成立了党风廉政建设领导组,在工作会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议精神,落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制,要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识,做到廉洁、勤政,进一步提高勤政为民的理念,扎扎实实做好负责的工作。今年,主要从以下四个方面加强了党风廉政建设。
一是开展正反典型案例学习教育,不断提高党员干部拒腐防变能力。给每个党员干部敲醒了警钟,震撼了党员干部的心灵,引发了党员干部的思考,也是对党员干部灵魂的一次洗礼。党员干部深深感到,一定要时刻坚持学习,才能保持坚定正确的政治方向;只有时刻解剖自己,才能执政为民,正确使用人民赋予的权力;只有时刻把人民放在心上,才能珍惜为人民服务的机会,做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献;只有时刻严己在先,善于慎独,才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀;只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路,多想想困难群众的生活,才能做到知足为乐。
二是推动廉政文化进机关“十个一”活动,不断建设高效廉洁行政机关。如建立完善一套制度并上墙、制作一块廉政警示牌、置一个廉政书架、办三期廉政专栏、上一堂廉政课、致中层以上干部家庭助廉信五封、开展一次廉政歌曲大家唱比赛活动、建一套十盒廉政档案等。继续推行政务公开,坚持在重大事项决策时执行民主集中制原则,经集体讨论研究决定。实施工作完成质量情况问责制度,提高办事效率。
三是深入开展“三优三满意”活动,不断转变机关工作作风。我局结合深入开展学习实践xx活动,在党员干部中开展“三优三满意”活动,使机关的作风进一步转变,工作业绩和服务质量进一步提高,单位和个人的良好形象进一步树立,达到优良作风、优质服务、优秀业绩的“三优”标准,实现统计工作质量领导满意、基层满意、社会公众满意的“三满意”目标。
xxxx年,我局支部的各项工作取得了一定的成绩,但也同时存在许多不足,具体表现在:一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放,作风不够深入,个别党员干部工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;四是信息提供数量少,不及时。这些问题,我局支部会高度重视,在今后的工作中努力加以克服。
xxxx年,我局将加强对党建三项工作的专门研究,努力从以下四个方面做好新一年党建三项工作:一是宣传思想工作,继续加强对党员干部的思想政治教育,特别是理想信念教育,做到时间、内容、人员、效果四到位,同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是精神文明建设,在巩固县级文明单位的基础上争创市级文明单位;三是组织建设,继续实行党员目标管理,开展民主评议党员活动,对党员的管理做到有目标、有督查、有落实,年终有考评;四是继续开展廉政文化活动,丰富干部职工生活,促进机关党风廉政建设再上新水平。
述职人:xxx
xxxx年x月x日
写报告经验14人觉得有用
机关党支部书记述职报告格式怎么写
写述职报告的时候,得把报告的基本结构搞清楚。开头部分要把自己的基本情况介绍下,比如担任支部书记的时间、主要职责之类。这部分不用太复杂,简单明了就行。接着就该说工作情况了,这一块儿是重点。要把这一年或者一个阶段里做了哪些事都列出来,像是组织党员学习、开展党建活动之类的。记得每项工作都要有个简短的小结,说明效果怎么样。
在写具体的工作措施时,最好能结合实际情况。比如,为了提高党员的思想觉悟,可以详细描述一下是怎么设计学习计划的,用了什么教材,有没有邀请专家来讲课等等。这些细节会让报告显得更有说服力。另外,如果有一些创新的做法,也别忘了提一下。比如引入新媒体技术来宣传党的政策,这可能会吸引一些年轻人的关注。
说到创新,有时候可能会想得太复杂。其实不一定非要搞什么特别大的动作,小改动也能带来好效果。像是一些日常管理上的小调整,可能平时大家没注意到,但坚持下来就会有变化。当然,这类改动最好提前跟领导汇报下,听听他们的意见。毕竟不是所有想法都能实施,有些可能不太适合当前的情况。
接下来就是讲存在的问题了。这一点很重要,不能回避。把自己工作中遇到的困难如实反映出来,这样上级才能了解真实情况。不过在描述问题的时候,态度要诚恳,不要一味地强调客观原因。适当的自我批评能让报告看起来更真实。同时,针对这些问题,还要提出改进措施。这是对自己负责,也是对单位负责。
最后这部分,可以展望一下未来的工作方向。说说下一步打算怎么做,目标是什么。这个部分不用写得太具体,大致勾勒一下就行。毕竟未来的事谁也不能完全确定,留点空间给自己调整。而且这样写的话,显得比较谦虚,不会给人留下狂妄自大的印象。
写报告的时候,语言要平实,不要太花哨。用词准确就好,没必要追求华丽的辞藻。还有,数字和事实一定要核实清楚,千万别弄错了。要是数据不对,那整个报告的可信度都会打折扣。所以,写完后最好多检查几遍,确保无误。要是有条件的话,还可以找同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己忽略的问题。
【第5篇】机关党支部书记抓党建工作述职报告怎么写2300字
机关党支部书记:陈永康
今年,机关党支部在团党委的正确领导下,按照团党建工作的总体要求,深入学习贯彻党的十八届六中、七中全会和党的十九大精神,学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻______关于新疆和兵团工作的重要指示精神,学习贯彻兵团第七次党代会精神,坚持问题导向,增强“四个意识”,紧紧围绕师、团党委提出的“提质提效”要求,深化团场改革,壮大团场综合实力,更好履行维稳戍边职责使命,坚持党要管党、从严治党,牢固树立面向基层、服务基层意识,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使机关各项工作取得了明显成效。现就本人一年来履行党建工作情况报告如下:
一、加强学习,不断提高自身素质
一年来,根据机关实际工作并结合推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化,加大机关党建工作力度,使机关各项工作和精神面貌发生根本好转。一是在“两学一做”活动中,广泛动员,精心组织,周密部署,采取多种有效形式,做到规定动作到位,自选动作创新,呈现出“学习深入、氛围浓厚、全员参与,主题突出、效果明显,学习与工作两不误的特点,达到了预期效果。二是要求科室领导和有关人员积极参加团党委中心小组学习,同时,积极参加团主办的各项活动。如:参加演讲比赛并荣获第二名;两次参加知识竞赛分获第二名、第三名;出板报5期;制作各类宣传牌14块。三是1月9日到12日,利用三天时间组织副科级以上干部在团中学进行了封闭学习。四是坚持“三会一课”学习制度,年度共召开支部大会12次、支委会4次、小组会8次、党课教育2次、专题组织生活会1次。五是参加师举办的第二届旅游节厨艺大赛中,荣获第一名的好成绩。通过多方面的学习,我切实感觉到理论水平和政治素质得到了一定的提高,增强了认真贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性,为搞好机关党建工作更好地服务于基层奠定了良好的基础。
二、落实党建主体责任,切实转变工作作风
本人清醒地认识到,作为机关党支部书记,扎实抓好机关党的思想建设和作风建设,切实发挥党组织的战斗堡垒作用是自己义不容辞的责任。一年来,能紧紧围绕“学习型、调研型、创新型、服务型、实干型、廉洁型”领导班子创建活动,营造了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的氛围。为了进一步改变机关工作作风,建立了机关党员服务承诺责任制,设立党员示范岗,实行星期一点名制度,同时,制定了《党员联系群众》、《党员管理制度》、《党建工作制度》等制度,形成了按制度办事,用制度管人的机制。
通过落实党建主体责任,使机关工作作风得到了明显改观,呈现了'七多七少'的良好局面,即:勤奋学习的人多了,不求上进、不学无术的人少了;驻连入户的人多了,闲在机关的人少了;按政策法规办事的人多了,吃拿卡要的人少了;讲和谐树新风的人多了,“门难进、事难办、话难听”的人少了;干部与职工接触的'人多了,身上的“官”气减少了;实事求是的多了,虚假浮夸现象少了;为民办实事的多了,上访告状的群众少了的'七多七少'现象。
作为支部书记,能经常了解党员干部的思想动态,掌握各部门工作情况。坚持周一例会制度,利用例会总结上周工作,安排部署本周重点工作,确保各部门将工作和思想统一到党委的工作中心上。在团场文明单位创建工作中,认真抓落实,组织机关多个部门齐抓共管,使团机关的各项工作有序的开展。
三、本部门重点工作完成情况
一是严格请销假制度。坚持请请销假制度,否则不予报销差旅费,按事假对待。凡是机关组织劳动或学习等活动,团领导及全体机关工作人员都能积极参加。
二是机要工作。严格按照密码程序处理内部传真、涉蜜传真和公文传输,收发传真做到了及时、准确,无差错。
三是史志工作。《团志》计划28章,目前已完成23章,另外5个章节正在撰写和修改阶段,计划明年10月份完成撰写任务。
四是档案工作。为了迎接兵团对连队档案管理检查验收,我们对连队档案管理进行了认真指导、督促、协调,帮助连队完成档案整理工作,通过了兵团的验收。
五是圆满完成了团党委安排的各项工作任务和团领导交办的各项工作,积极协调部门之间的关系,帮助部门办文办会。
六是认真开展外事活动,经常走访涉外家庭和人员,严格因公出国审批制度。
七是整合旅游资源。围绕“一山、两园、三库”抓好旅游工作。在兵团第三届、九师第二届旅游节厨艺大赛中我团代表队再次获得了第一名的好成绩。
八是抓好信息报送工作。紧紧围绕团场工作重点及时师上报信息140多篇,向师门户网站和团门网站发稿共计380多篇。
九是机关节能减排取得良好成效。通过各种会议等形式的宣传教育,()使干部职工认识到了节能工作的重要性,并养成了时时节能、处处节能的良好习惯,真正做到了各项工作有人管、有人问,使节能工作落到了实处。全年,办公费、交通费、招待费、水电费、会务费、文稿费等累计节省资金16.80万元。
十是抓好与连队挂钩工作。与连队挂钩、与贫困职工挂钩,从经营技术、生产管理和资金投入上给予大力扶持,使全团承包职工取得了较好的经济效益。我们办公室挂钩的九连,今年完成利费200多万元,职工承包收入1.8万元。组织机关党员干部进行挂钩扶贫,建立联系点9个,开展了精准扶贫50户、106人,民族团结一家亲结亲26户、52人。
四、存在的问题
1、党支部组织活动抓得不实,党小组活动不够正常。
2、机关个别部门存在官僚作风,存在门难进、脸难看、话难听、事难办现象。
五、今后工作的努力方向
一是提高支部书记的综合素质,打牢党建工作基础。
二是以十九大精神为统领,更加扎实地搞好本职工作。
三是进一步提高与团领导、与各科室之间的协调能力。
四是进一步增强机关的服务意识、大局意识,争当全团表率。
写报告经验73人觉得有用
机关党支部书记抓党建工作述职报告怎么写
做这份工作时间长了,就会知道写好述职报告不是件轻松的事。尤其对于支部书记来说,这不仅是对自己工作的总结,也是向组织汇报的一种方式。述职报告得把党建工作的方方面面都涵盖进去,既要体现成绩,也要指出不足,还得提出改进措施。
写这类报告,开头最好点明述职的背景和目的。比如说这段时间单位里的党建情况怎么样,上级党委有什么指示精神,本支部是如何贯彻执行的。这部分内容可以简明扼要,但得让人明白为什么要做这个述职。
接着就要具体谈工作了。党建工作涉及面广,比如三会一课制度落实情况、党员教育管理、党风廉政建设等等。每个部分都要结合实际情况去说,不能泛泛而谈。像三会一课,不能只写开了多少次,还得提到会议的具体内容,讨论了哪些议题,效果如何。要是能举几个例子就更好了,这样显得真实可信。
党员教育这一块也挺重要。支部书记得清楚平时是怎么组织学习的,是集中学还是自学,学习材料选得怎么样,大家参与的积极性高不高。还有,针对不同群体的党员,教育方式是不是有所区别,这些都是需要关注的地方。
党风廉政建设也不能落下。得说说自己是怎么监督党员干部廉洁自律的,有没有开展警示教育活动,对苗头性问题是否及时提醒纠正。如果发现有违规违纪的情况,处理起来是不是公正合理,这些都需要如实反映。
述职报告不能光说好的,问题和短板同样要提出来。像有的同志可能觉得不太好意思说缺点,但这其实是对自己的工作负责的表现。问题是客观存在的,隐瞒只会让问题更严重。比如有些党员参加组织生活不积极,或者是党费缴纳不太及时,这些问题都要摆出来。
小编友情提醒:
还得有个改进的计划。针对前面提到的问题,该加强什么,该完善什么,要有具体的措施。不能只是空喊口号,得有实际行动。比如为了提高党员的学习积极性,可以尝试新的学习形式,或者建立激励机制。
写报告的时候要注意语言平实,不要堆砌华丽辞藻。既然是述职,就得实事求是,把自己真实的工作状态展现出来。要是觉得自己语言表达能力有限,可以多参考一些优秀报告,看看人家是怎么组织语言的。
有时候写报告确实会遇到瓶颈,特别是想不出更好的措辞时。这时不妨换个角度思考,也许就能找到灵感。比如从基层党员的角度出发,想想他们最关心的是什么,这样写出来的报告就更有针对性了。
【第6篇】机关党支部书记述职报告怎么写2550字
尊敬的各位领导,同志们:
今年以来,我和局机关党支部一班人,认真落实县委、县政府的各项工作部署和要求,以执法行政改革与发展为中心,坚持从严治党的方针,两手抓两手硬,标本兼治,突出重点,努力使党风廉政建设和反*斗争与行业各项事业同步协调发展,抓好党的建设,促进司法行政事业的持续健康发展。在具体工作中,我着重抓了以下几项工作:
一、坚持以加强思想教育为基础,切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识
在学习制度上,坚持和完善党支部学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党支部领导班子的学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高,办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是全体干部的学习,着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。
在学习内容上,将“三十种不良行为”、“十个严禁”、“四条禁令”和“六条禁令”作为学习教育的重点,认真组织开展了以廉洁自律为主题的执法行政活动和《____党内监督条例(试行)》、《____纪律处分条例》学习执法行政活动,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心,努力提高民主决策科学决策的水平
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面,我坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓“四个环节”,即抓执法行政、抓制度、抓落实、抓班子。
一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。
二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党风廉政建设责任制、党支部班子成员分工联系制度等;积极探索建立决策责任制,明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。
三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中,对执法行政改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,局党支部都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,按照议事规则由集体讨论决定,确保民主集中制的落实和工作的成效。
四是抓班子建设提升凝聚力。近年来,文体出版局的工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党支部集体领导下,明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责,做到事事有人管,人人有责任。
同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。
三、坚持以改进机关作风为抓手,不断转变工作职能,努力增强勤政为民的意识
机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一个意识,文体出版工作直接服务社会,服务群众,直接关系群众的切身利益,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开,对外公开文体出版局工作职责、重大事项的办事程序、收费政策等,让社会、群众有限度的知情权、参与权,给群众一个明白,还工作人员一个清白,真正把实事办实,实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题,严格按照程序,规范运作,受到群众一致好评。
四、坚持以开展工作督查、做好信访工作和安全稳定为保障,努力推进各项工作的协调发展
一是认真做好审批工作,对涉及本系统干部职工的问题反映,坚决查处,一经查实,绝不护短。同时充分发挥案例的警示教育作用,举一反三,在全系统党员干部中开展廉政活动,起到了很好的警示作用。
二是认真做好信访工作,对每一个来信来访,我们都认真进行处理,件件有回复,事事有结果。认真开展信访排查工作,确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事件和信访责任问题。
五、坚持以行政改革为中心,努力促进行政事业全面发展
文体出版局工作头绪多,任务重,压力大,困难多,对此,我和班子一班人,上下团结一心,负重奋进,坚持以改革促发展,在发展解决问题。
六、重点抓好基层组织建设
今年以来,我领导支部不断加强和完善了党员队伍建设。今年有1名同志成为中共预备党员,发展入党积极分子1人。
完善了党员阵地建设。今年,我领导支部加强完善了党员活动室,有正式的活动场所,使党的生活步入正规。
七、认真落实党建工作
今年我带领支部一班人,积极坚持和完善了“党员活动日”制度,规定每周五为“党员活动日”,在党员活动日室召开党员生活会,采取生活会、文体活动、歌咏比赛等形式丰富了党员的业余生活。
积极完成学费收缴任务。我支部每月按时收缴学费,从没有拖欠过,党员自动缴纳,按时、按量完成。
今年,我支部按时完成了党报、党刊的征订任务。
一年来,在全局上下的共同努力下,文体出版局在各方面都取得了进步,我自己也发挥了一名主要领导干部的作用,但是我们也清醒地认识到,与县委县政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。____年,我将进一步解放思想,创新思路,按照县委、县政府确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为上杭县的文体出版事业作出新的更大的贡献。
写报告经验22人觉得有用
机关党支部书记述职报告的写作,说难也不难,说简单吧又得花点心思。跟一般的汇报不一样,得把党的工作讲清楚,还要体现个人的努力和成绩,但又不能吹得太过了。开头部分,得先把背景交代一下,比如这一年的支部工作总体情况,是党建活动开展得多还是少,党员教育抓得紧不紧,这些问题都要简明扼要地提一提。
接着就是重点了,要把具体的工作分几个方面来说。比如说组织建设这块,得说说支部班子是怎么配齐配强的,三会一课制度落实得怎么样,有没有按要求开好组织生活会。这里头有个小细节要注意,有些同志可能觉得把活动次数写得越多越好,其实不然,关键是要突出质量。如果只顾数量,反而显得形式主义严重,给人感觉像是走过场。
书写注意事项:
关于党员管理这部分,得谈谈发展党员的情况,是不是按程序来的,新发展的党员素质如何,老党员的思想状态怎么样。这里有个地方容易疏忽,就是对一些特殊情况的关注不够,比如个别党员长期不参加组织生活的处理方式,是不是及时跟进,有没有形成闭环管理。这个问题看似不起眼,但要是处理不好,会影响整个支部的凝聚力。
还有就是党风廉政建设,这是支部工作中特别重要的一块。得说说廉政教育搞得好不好,有没有开展警示教育活动,党员干部廉洁自律的情况怎么样。这里有个小问题需要注意,有些同志在写这部分的时候,喜欢用一些比较空泛的词,比如“高度重视”“狠抓落实”,虽然没错,但显得有点套路化。最好能结合具体案例,这样更有说服力。
至于个人履职情况,这部分要实事求是。既要谈成绩,也要谈不足。成绩不必说得太满,毕竟谁都不是完人,适当留点空间。不足之处,也不能遮遮掩掩,得坦诚面对,比如在抓党建促业务融合上是不是还有欠缺,对年轻党员的培养是不是力度不够。不过在说不足的时候,可以顺带提出改进措施,这样既显真诚,又能给领导留下深刻印象。
小编友情提醒:
别忘了展望下未来的工作思路。可以围绕上级党委的要求,结合本支部的实际,提出一些切实可行的计划。比如接下来准备开展哪些创新性的党建活动,怎样进一步提升支部的战斗堡垒作用。不过,这里有个地方需要留意,有些同志在写这部分时,喜欢堆砌大而全的目标,结果反而显得不接地气。建议多从实际出发,结合当前的重点任务来谋划,这样更有针对性。