【第1篇】重大事项报告制度怎么写1500字
为进一步加强全市纪检监察机关重大事项报告工作的程序化、规范化和制度化建设，切实提高重大事项报告的质量和效率，确保信息渠道畅通有效、信息报告及时准确，便于领导及时了解有关信息、全面掌握工作动态、深入研究和解决反腐__工作中出现的新情况新问题，促进反腐__建设和领导干部作风建设，维护全市政治稳定、社会和谐，特制定晋城市纪检监察系统重大事项报告制度。
一、重大事项报告的原则
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循“实事求是、及时准确、信息畅通”的原则，进一步加强纪检监察系统重大事项报告工作，牢牢掌握工作的主动权，切实促进反腐__建设和领导干部作风建设，维护改革发展稳定大局，为推动全市转型发展、安全发展、和谐发展提供坚强有力的政治保证。
二、重大事项报告的范围
1、本单位(系统)贯彻落实市纪委监察局重要决定和部署的情况;
2、本单位(系统)的年度工作计划、总结和重点工作情况等;
3、本单位(系统)领导班子成员的重大违纪问题;
4、本地区(系统)干部群众反映强烈的热点、难点问题以及对全市党风廉政建设和反腐败斗争的意见、建议等重大社情民意;
5、本地区(系统)发生的各类紧急和重大突发事件，包括影响社会稳定的群体性事件和关系人民群众生命财产安全的重大治安案件、灾害和伤亡事故等;
6、本地区(系统)发生的各种政治事端，可能引发或已经引发较大影响的非法集会、示威、上访、游行、阻断交通等苗头及行为;
7、因一些敏感事件或因素引发的可能影响社会稳定的其他不稳定因素;
8、网络披露的涉及本地区(系统)领导干部党性党风党纪方面的问题或群众反映强烈的舆情信息;
9、本单位、本系统(派出派驻机构、条管单位)上级纪检监察机关来人检查指导工作等事宜;
10、其它市纪委监察局要求报告和本单位(系统)认为需要报告的重大事项。
三、重大事项报告的程序及内容
1、全市纪检监察系统实行重大事项逐级逐项报告制度。
2、市纪委办公厅负责全市纪检监察系统重大事项报告的组织、管理。各县(市、区)纪委监察局办公室(厅)、派驻机构(含派出机构)承办本单位、本系统重大事项报告事宜。
3、重大事项的报告均以书面形式报告，经单位负责人审签并加盖公章后上报。重大突发事件或事故要在3小时内报告;情况紧急时，可先用电话报告，然后再补报文字报告。其他应报告的重大事项应在知晓后24小时内报告。
4、重大事项报告要写明时间、地点、主要人物、事件经过、应急措施、初步原因、联系人及有效联系电话。因情况紧急，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后随着事态进展和调查处理进展情况，随时进行续报。
5、各单位重大事项的报告，由办公厅值班人员负责接收，报办公厅主任和分管领导阅批后报送纪委监察局主要领导同志。
四、有关要求
1、报告重大事项是一条严肃的政治纪律，各县(市、区)纪委监察局、派驻机构(含派出机构)必须严格执行。要以对党、对国家、对人民高度负责的精神，高度重视，加强领导，采取有力措施，严肃工作纪律，确保做到重大事项即发即报，防止迟报、漏报、瞒报和误报。
2、提高重大事项报告的准确性。重大事项报告一定要坚持实事求是的原则，深入实际，掌握第一手资料，做到事实清楚，信息准确，表达清晰。切不可道听途说，模棱两可，带来判断失误，造成工作损失。
3、办公厅对接收的重大事项报告，要立即登记，迅速报请办公厅主任和分管领导阅批，并按领导要求及时、安全、保密地做好承办工作。
4、各单位要将重大事项报告列入责任考核内容，促进纪检监察干部不断强化责任意识，增强政治敏锐性。对一些影响全局的突发事件，没有及时上报而造成严重后果的，要严肃追究相关人员责任。
5、全市纪检监察系统重大事项报告情况，由市纪委办公厅不定期进行通报。
写报告经验29人觉得有用
重大事项报告制度怎么写
写报告这件事，很多人觉得简单，其实不然。报告不是随便写写就行，得讲究章法，得让人看得明白。先说个例子，比如单位出了个事，领导要了解情况，这时候就得有个报告来反映情况。报告该怎么写？这就要从头说起。
先得确定报告的主题，这很重要。要是主题都不清楚，后面写起来就会乱七八糟。比如说某部门发生了一起安全事故，报告的主题就是这个事故的情况、原因和处理结果。确定主题后，接下来就是收集资料。资料不能乱找，得找跟主题相关的，不然写出来的东西就离题万里了。像事故报告，就得搜集事故发生的时间、地点、经过、造成的损失、责任人等等。
整理完资料后，就得开始写正文了。正文这部分，开头要简明扼要，把事情交代清楚。比如事故发生的大概情况，时间、地点、人物这些基本信息得说清楚。中间部分要详细描述事情的经过，就像讲故事一样，一步步讲清楚。但这里要注意，别光顾着讲故事，还得把关键点拎出来，比如事故的原因是什么，责任在哪里。最后的部分，是要写处理措施，也就是针对问题采取的办法。这个部分不能太笼统，得具体到点子上，这样才能让看的人知道下一步该怎么做。
除了正文，还有些细节也不能忽略。比如报告的格式，得符合单位的要求。有些单位可能要求报告里要有编号，有些则要求写明报送对象。另外，报告的语言也要注意，不能太过随意，毕竟这是正式文件。还有一点，报告里的数字得准确，别因为粗心大意写错了，这样会影响报告的可信度。
写报告的时候，有时候会遇到一些小麻烦。比如，有些信息一时半会儿找不到，这时候不能急着下结论，得想办法核实清楚再写。还有，写报告的时候，有些人喜欢用一些复杂的词，想显得自己很专业，但这反而会让报告变得难懂。所以，写报告还是要以简洁为主，把事情说清楚就行。
报告写完后，别急着提交，得检查一下。检查的时候，得注意报告的整体结构是不是合理，有没有遗漏的地方。还有，报告里的句子是否通顺，有没有明显的语法错误。如果发现有问题，就得及时修改，确保报告的质量。
【第2篇】领导干部个人重大事项报告制度怎么写850字
领导干部个人重大事项报告制度
一、为加强对领导干部的管理和监督，促进我司党风廉政建设和领导干部思想作风建设，提高领导干部廉洁自律的自觉性，特制定本制度。
二、本制度适用于公司的副科级以上领导干部。
三、报告人应报告下列重大事项：
(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；
(二)本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况(不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜)；
(三)本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况；
(四)本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况；
(五)配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看更多资料
(六)配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况。本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可以报告。
四、报告的重大事项，应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项，也可以事前请示。
五、公司党委组织部门负责受理领导干部个人重大事项的报告。
六、对于需要答复的请示，受理报告的部门应认真研究，及时答复报告人。报告人应根据答复意见办理。
七、对报告的内容，一般应保密。组织认为应公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。
八、领导干部不按本规定报告或不如实报告个人重大事项的，由公司党委、行政视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查，在一定范围内通报批评等处理。
九、公司党委、行政及纪委要加强对本规定执行情况的监督检查。组织部门要把领导干部执行本规定的情况作为考核干部的一项内容。负责受理领导干部报告的组织部门每年须将执行本规定的情况向公司党委、纪委报告一次。
十、本规定自发布之日起执行。
写报告经验99人觉得有用
领导干部个人重大事项报告制度的撰写，这事说起来挺复杂的，但也不是特别难。既然是报告，就得把事情交代清楚，尤其是那些该报的事，得一个不落地写进去。开头部分，别急着把所有细节都堆上去，得有个铺垫，说清楚为什么要写这个报告，是组织要求还是个人觉得有必要汇报一下。
写的时候，先从基本情况入手，比如姓名、职务、任职时间什么的，这些都是基本要素，漏了就不好了。接着就是重点部分，把需要报告的重大事项一条条列出来。这里头要注意的是，有些事可能涉及个人隐私，但只要是工作相关的，该报还得报。比如家庭财产变动情况，这是个敏感话题，但也是必须报告的内容之一。如果家庭成员名下有大额资产变化，得详细说明来源，不能含糊其辞。
还有一点容易忽略，就是涉及婚姻状况的变动。要是最近结婚或者离婚了，也得及时上报。这不仅仅是个人生活的事，更是组织了解干部状态的重要窗口。当然，除了这些个人层面的事，工作上的重大决策也得提一提。比如，最近参与的重大项目决策，或者是投资的一些情况，都得如实反映。不能藏着掖着，不然到时候被查出来，麻烦就大了。
报告里边，数字很重要。无论是收入、支出还是投资收益，最好都有具体的数字支撑。要是笼统地说“收入增加了一些”，这就不够严谨了。最好能附上相关证明材料，比如银行流水什么的。这样不仅能让报告更有说服力，也能避免后续可能出现的误会。
书写注意事项：
写报告的时候，格式也得注意。每个事项之间最好留点空隙，看起来清爽一点。要是密密麻麻一大片，读起来会很费劲。还有，语言尽量简洁明了，别用太复杂的专业术语，除非确实没办法绕开。毕竟，报告的主要目的是让上级了解情况，而不是展示你的学术水平。
有时候，写报告可能会遇到一些特殊情况，比如有的事项一时半会儿没法完全搞清楚，这时候可以先写个大致的情况，后面再补充完善。但千万别因为一时疏忽就把重要的事给漏掉了。还有，报告写完后，最好自己先过一遍，看看有没有遗漏的地方，逻辑上是否通顺。要是有条件的话，找同事帮忙看看也是个不错的办法，有时候旁观者清，他们能发现你没注意到的问题。
【第3篇】关于领导干部个人重大事项报告制度的通知怎么写950字
各乡镇党委、政府、县委和县级国家机关各工作部门、直属机构，各群众团体：
为了认真贯彻落实十七届四中全会和中、省、市纪委全会精神，进一步加强对领导干部的管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作，根据市纪委榆纪发〔20xx〕44号《关于重申严格执行领导干部个人重大事项报告制度的通知》精神，现就科级以上领导干部报告个人重大事项有关规定重申如下：
一、报告对象
县、乡两级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关中担任领导职务和非领导职务的科级以上干部和社会团体、事业单位中相当于科级以上的干部。
二、报告内容
(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况;
(二)本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况(不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜);
(三)本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况;
(四)本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况;
(五)配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况;
(六)配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况。
本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可以报告。
三、具体要求
(一)办理婚丧嫁娶事宜应于事前一周内向县纪委党风廉政建设室报告;其他个人重大事项在事后一个月内报告。因特殊原因不能按期报告的，应当及时补报并说明原因。
(二)对报告的内容，一般应予保密。组织认为应予公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。
(三)领导干部应当向党组织如实报告个人重大事项，自觉接受监督。领导干部不按规定报告或不如实报告个人重大事项的，视其情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、在一定范围内通报批评等处理;构成违纪的，给予相应的党政纪处分。报告个人重大事项的情况作为考核领导干部的一项内容，存入本人廉政档案。
(四)领导干部发生应当报告的个人重大事项，应填写《领导干部个人重大事项报告备案表》。对报告内容以外，需要进一步说明的情况，要形成书面报告，经所在单位党组织审核签注意见。县(处)级领导干部重大事项报告，要按时上报市纪委党风廉政建设室备案。科级领导干部重大事项报告，要按时上报县纪委党风廉政室备案。
写报告经验19人觉得有用
关于领导干部个人重大事项报告制度的通知怎么写，这事挺重要。咱们得知道，这类通知既要符合规矩，还得让大家明白该怎么做。开头部分，得把背景说清楚，为什么要搞这个制度，是上级的要求还是单位内部管理的需要。比如，“近期，为了进一步加强干部廉洁自律意识，确保权力运行透明公开，经研究决定，实施领导干部个人重大事项报告制度。”
接下来，就得把报告的内容范围列出来。像哪些事情必须报，哪些可以不用报，得说得明明白白。像婚姻状况变化，家庭财产变动，子女出国定居，这些都是比较典型的。不过，这里头有些地方可能写得有点模糊，像是“涉及金额较大的投资行为”，到底多大算大？这就得结合实际情况具体定。
再往下，就得说清楚报告的流程了。是直接提交给组织部门，还是通过专门的系统上报，还有时限要求，是事前报告还是事后补报，这些都得交代清楚。“一般情况下，重大事项发生后三日内需完成报告，特殊情况经批准可延迟至七日。”这样写就挺清晰的。
最后这部分，就是强调纪律约束了。不报、迟报、漏报都是不行的，要严肃处理。当然，这里边可能会有个小疏忽，比如“对于违反本规定的行为，将依据相关规定进行处罚。”这里的“处罚”用词稍显笼统，要是改成具体的处分措施会更好，比如警告、记过之类的。
写的时候还要注意语气，不能太强硬，也不能太随便。既要体现权威性，又要让人愿意配合执行。像“希望各位同志认真对待此项工作，如实填报相关信息，共同维护良好的政治生态。”这样的话既不失分寸又带点号召力。
【第4篇】局领导干部个人重大事项报告制度的规定怎么写1050字
写报告经验30人觉得有用
关于领导干部个人重大事项报告制度的规定，这是一项涉及组织纪律和廉洁从政的重要工作。在撰写这类报告时，需要确保内容真实、全面、及时，同时也要符合一定的格式要求。
一般来说，报告的内容应当包括个人及家庭的基本情况，比如收入来源、房产持有、投资情况等。对于一些关键事项，比如婚姻状况的变化、子女的教育背景、出国出境的情况等，都需要详细记录。这些信息不仅有助于组织掌握干部的实际状态，也能为后续的工作提供参考依据。
在撰写过程中，需要注意语言的准确性。有些人在填写表格时会因为疏忽而漏掉重要信息，比如忘记申报配偶的职业变动，或者对某些资产的具体数额描述不清。这种情况下，可能会给组织审查带来困扰。因此，在提交前最好能仔细核对一遍，确保没有遗漏。
书写注意事项：
报告的形式也很重要。通常来说，报告应该以书面形式呈现，并且需要由本人签字确认。如果涉及到多个部门协作，则还需要附上相关部门的意见。在实际操作中，有些人可能觉得麻烦，就草草了事，这样显然不符合规定的要求。
还有就是时间上的把握。按规定，重大事项发生后应在规定时间内上报，过期未报则视为违规。所以，在遇到需要报告的情况时，应当尽快处理，而不是拖延等待。当然，也有一些人可能由于工作繁忙而忽略了这一点，导致延误了上报的时间。
此外，还有一些细节需要注意。比如在描述某项资产时，应该注明购买日期、价格等相关信息；在提到职务调整时，也要明确具体时间和原因。这些都是为了保证报告的真实性和完整性。
【第5篇】管理中心重大事项报告请示制度怎么写1050字
管理中心重大事项报告请示制度
为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证安全、和谐、全面地发展。
一、报告内容
1、上级领导、机关交办的重要事项及完成情况；
2、总经理交办的重要工作任务完成情况；
3、下级请示、报告的重要事项；
4、突发性事件、事故、问题；
5、每月主要工作安排及完成情况；
6、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况；
7、需要报告的其他重大事项。
二、重大事项报告程序和要求
1、__________*全体员工要执行每项工作报告回音制度，做到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展情况做到心中有数；
2、实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限；
3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告，能事前报告的事宜要事前报告，事前无法报告的，事后应及时报告；
4、重大突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，必须在第一时间（1小时内）报告主管领导，一般事故要及时（4小时内）报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报；
5、凡领导交办的事情，都必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确实遇到困难应及时报告，不能有抵触行为；
6、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事及时批复，其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报事项由总经理会议研究确定。
三、纪律与监督
1、上级负责人对下级报告的重要事项，属自身职责范围的要及时答复或处理，自身难以决断的，要及时上报，因自身答复不及时或处理不当或应上报而没上报的，造成后果必须追究当事人责任。
2、报告对象必须及时按要求如实报告，并严格按批复意见办理，办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复意见办理的，视情节轻重给予纪律处分。
3、对一些影响__________*全局的突发事件，本部门或当事人无论什么原因，没有及时上报而造成严重后果的，必须追究当事人和部门负责人的责任。
4、重大事项报告情况，由质检部负责督办。并按有关要求，该上报的要及时上报。每半年检查一次执行情况，并写出书面报告。
本制度自下发之日起执行。
二○○五年七月八日
在百度搜索:管理中心重大事项报告请示制度
写报告经验72人觉得有用
在撰写管理中心的重大事项报告请示时，首先要明确这份报告的核心目标。报告的主要作用在于向上级部门反映当前工作中遇到的重要问题，提出解决方案，并请求批准。这就要求报告的内容必须紧扣主题，避免跑题。
报告的开头部分应当简明扼要地概述事情背景及重要性。比如可以这样写：“近期由于外部环境变化，项目进展受到了一定影响，为确保任务按时完成，现需向上级汇报具体情况。”这里需要注意的是，有些人在叙述背景时可能会写得过于冗长，反而分散了注意力，因此要控制好篇幅。
接着便是具体描述问题所在。这部分需要详细列出影响项目推进的具体因素，包括但不限于人员配置、资金状况、技术难题等方面。例如，“目前团队成员普遍感到压力较大，加班频率增加，这不仅影响工作效率，还可能引发员工流失的风险。”这里有一点需要注意，有时候为了突出严重性，可能会无意间夸大事实，这就需要把握好分寸，既要真实反映情况，又不能过分渲染。
在提出解决方案时，应结合实际情况制定切实可行的措施。例如，“建议增加临时支援人员，并调整工作计划，将关键节点提前规划。”值得注意的是，有些人在提建议时可能会过于笼统，缺乏具体的实施步骤，这样就显得不够专业，应该尽量细化每一个环节。
小编友情提醒：
别忘了在报告中表达对上级支持的期待。可以这样表述：“希望上级领导能够给予必要的资源调配支持，共同推动项目的顺利进行。”不过，有些人可能会在这里犯一个小错误，就是语气过于强硬，给人一种命令的感觉，正确的做法是保持礼貌和诚恳的态度。
在整个撰写过程中，语言表达要清晰准确，避免使用模糊不清的词语。比如，“大概”、“好像”这类词会削弱报告的专业性，应当尽量避免。此外，格式也很重要，标题、正文、落款等部分都要规范整齐，以便阅读者快速抓住重点。
【第6篇】重大事项报告请示制度怎么写1000字
管理中心重大事项报告请示制度
为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证文秘资源网安全、和谐、全面地发展。
一、报告内容
1、上级领导、机关交办的重要事项及完成情况；
2、总经理交办的重要工作任务完成情况；
3、下级请示、报告的重要事项；
4、突发性事件、事故、问题；
5、每月主要工作安排及完成情况；
6、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况；
7、需要报告的其他重大事项。
二、重大事项报告程序和要求
1、xxxxxxx全体员工要执行每项工作报告回音制度，做到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展情况做到心中有数；
2、实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限；
3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告，能事前报告的事宜要事前报告，事前无法报告的，事后应及时报告；
4、重大突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，必须在第一时间（1小时内）报告主管领导，一般事故要及时（4小时内）报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报；
5、凡领导交办的事情，都必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确实遇到困难应及时报告，不能有抵触行为；
6、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事及时批复，其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报事项由总经理会议研究确定。
三、纪律与监督
1、上级负责人对下级报告的重要事项，属自身职责范围的要及时答复或处理，自身难以决断的，要及时上报，因自身答复不及时或处理不当或应上报而没上报的，造成后果必须追究当事人责任。
2、报告对象必须及时按要求如实报告，并严格按批复意见办理，办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复意见办理的，视情节轻重给予纪律处分。
3、对一些影响xxxxxxx全局的突发事件，本部门或当事人无论什么原因，没有及时上报而造成严重后果的，必须追究当事人和部门负责人的责任。
4、重大事项报告情况，由质检部负责督办。并按有关要求，该上报的要及时上报。每半年检查一次执行情况，并写出书面报告。
本制度自下发之日起执行。
二○○五年七月八日
写报告经验40人觉得有用
重大事项报告请示制度在很多单位都是比较重要的管理环节，尤其是涉及到一些关键决策的时候，这不仅能帮助领导层掌握全局，还能有效规避风险。写这类报告时，第一步是要明确报告的目的和对象。比如，如果是为了申请某个项目的资金支持，那就要先把项目背景、必要性以及预期效果写清楚，这样能让上级更好地理解你的诉求。
在具体编写过程中，要注意语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。有些人在写这类报告时喜欢堆砌专业术语，觉得这样显得更有分量，其实不然。适当的术语可以增强报告的专业性，但过多的话反而会让读者感到困惑。记得在叙述过程中，尽量用事实说话，比如可以用数据来支撑自己的观点，这样更有说服力。不过有时候写作者可能因为疏忽，会把某些数字抄错，比如把“2025年”写成“2025年”，这种小差错虽不至于影响整体理解，但最好还是仔细核对一遍。
书写注意事项：
报告的内容应该围绕核心问题展开，不要跑题。如果涉及多个方面的内容，可以尝试分点阐述，这样既方便阅读，也能让报告条理更加清晰。比如，对于一个需要审批的项目，可以从技术可行性、经济合理性、人员配置等多个角度去分析。当然，写到这儿的时候，有些人可能会忘记检查格式是否统一，比如字体大小、行间距之类的细节，这部分虽然不是主要内容，但也会影响到报告的整体观感。
小编友情提醒：
报告完成后，建议找同事帮忙审阅一下。有时候自己写的东西，看久了就容易忽视其中的问题，而旁观者清，他们可能会发现一些被忽略的小毛病。当然，这也并非绝对必要，毕竟每个人都有自己的工作节奏，但如果时间允许的话，多一次校对总是有益无害的。
