【第1篇】通信公司全球通新套餐三期调查报告怎么写1400字
通信公司“全球通新套餐”三期调查报告
“全球通新套餐”三期调查报告
(3)调查时间:11.29—12.3xxxxx营业厅:
1、营业员解释口径及服务态度:营业员解释口径:关于以下一点不清晰:漫游的具体资费服务态度一般,具体表现为:1)厅内有流动营业员,但有的营业员给消费者发“全球通新套餐”第二期的dm单,而且态度不是很热情;2)柜台营业员的态度表现也很一般,消费者要经过详细的询问后才能够进行一般性介绍,且存在业务不熟悉的情况(如:全球通新套餐餐漫游后的具体资费)。
2、消费者了解情况:1)来xx营业厅办理业务的消费者不是太多,而且大部分还是来交费的。2)消费者普遍对“港澳游”知晓但不是很感兴趣,办新套餐的用户不是很多。
3、营业厅终端包装情况:1)营业厅大门、侧门外均没有经过包装,只是大门通道内其中一个门柱上有“新套餐”包装;2)侧门入口通道处有两处展板,但摆放不醒目,与其它活动展板混杂在一起;这次的海报数量有所增加;3)上次调查厅内无吊旗,这次厅内有少量吊旗;4)入口处资料架第一排摆放有活动宣传单;5)大厅内关于“全球通新套餐”及“港澳游”的宣传资料未能摆放在特别醒目的位置,桌上无桌贴;6)有一灯箱(开着灯)7)大部分休息处有宣传资料可供消费者取阅,但并无桌帖;8)vip营业厅dm单摆放不明显,无桌贴。小结:整个营业厅终端海报、展板、dm单等店头pop虽有一定宣传气氛,但由于摆放不明显、数量较少使得整体活动氛围并不十分浓烈。
附:消费者与营业员问答记录营:小姐!您好!请问需要办理什么业务?消:我不办业务,我想问一下。营:哦,那请问您想了解什么?消:就是关于这个活动(消指着全球通新套餐“港澳游”的dm宣传单)营:是这个啊,这个活动呢,是我们移动公司新推出的一个套餐,它有八个档次供您选择,最低话费低至0.12元/分钟。
消:那有没有什么可以送的呢?营:在明年的1月至3月我们会送您180分钟的长途话费。消:就这啊?那还有没有其它的呢?营:最主要的就是这了,其它的您可以自己看一下说明。
消:我想问一下那个可以漫游吗?营:可以啊消:那漫游后的具体资费是么样收的呢?营:请稍等一下(营业员在看资料),是这样的,它漫游后就是按长途通话费 漫游费 基本通话费,就可以了,和以前的没什么不一样。消:哦,那那个抽奖是个怎么抽法呢?是公开的吗?营:肯定是电脑随机抽取的,到时候会通知您的。
消:那具体么时候抽呢?营:大概是在元旦吧。消:要是我中奖了什么时候去港澳游呢?营:什么时间我也不是很清楚,反正肯定是在抽奖不久就可以去了。
消:哦,是这样的啊,那好,我有时候再来办理。营:好了,请慢走,欢迎您下次光临!消:好好!备注:详细资料另见调查表(共4份)。
xxx营业厅
1、营业员解释口径及服务态度:营业员解释口径:解释口径基本准确。服务态度良好,具体表现为:1)有主动热情推荐,但也存在营业员经过询问后方才进行介绍的情况,态度总体比较热情、礼貌,却又不过于热情比较周到得体,让人容易接受。
2)厅内分别有一男一女两名营业员递发dm宣传单且态度热情大方,主动向顾客推荐。3)去歇台子作调查的时间是11月30号,前来营业厅办业务的消费者很多,当中有不少是来办新套餐的,营业员提醒要他们今天先取消以前的资费(不然又要扣取下月的月租,就不划算了),然后第二天再来办套餐。
4)大部分的营业员都没有主动向消费者提及“港澳五日游”这个活动,而是着重介绍新套餐的资[3][4]下一页
写报告经验16人觉得有用
通信公司全球通新套餐三期调查报告怎么写
最近接到任务,要写一份关于通信公司全球通新套餐三期的调查报告。这可不是简单的总结,得从多个角度去分析,既要专业,又得接地气。一开始我也有点懵,毕竟这不是那种按部就班就能搞定的事。
开头怎么写?
不用太复杂,直奔主题就行。直接点明这是针对某通信公司推出的全球通新套餐三期做的专项调查,背景什么的简单交代一下。比如可以这么写:“随着市场竞争加剧,某通信公司在今年上半年推出了全球通新套餐三期,为了解该套餐的实际使用情况及用户反馈,我们组织了一次全面调查。”
接着就是重点部分了,得把数据拿出来说话。调查报告,数据最能服人。不过这里有个小技巧,别光列数字,得结合实际情况分析。比如说套餐的资费标准,不能只说月租是多少,还得说说跟其他套餐相比的优势在哪。要是有图表就更好了,直观明了。记得用词得当,像“显著提升”、“大幅下降”这样的词用起来会显得更有说服力。
书写注意事项:
用户反馈这部分也很关键。这部分不能光靠问卷统计,最好还能结合一些访谈记录。有些用户可能会提到套餐细节上的问题,比如流量超出后计费规则不太清晰之类的。这部分内容得具体,不能泛泛而谈。如果能引用几个典型的例子就更棒了,这样能让报告看起来更有深度。
写报告的时候要注意语气,既不能太官方化,也不能太随意。像写给领导看的报告就得稍微正式点,但如果是内部交流,就可以轻松一些。不过这里有个小提醒,有时候写作者可能会不小心漏掉一些重要的背景信息,这就需要反复检查了。
最后就是报告的格式问题了。虽说格式不是最重要的,但也不能马虎。标题要醒目,段落要分明,必要的时候可以用小标题分块。当然,写的过程中也可能会遇到一些小麻烦,比如有些数据一时半会儿找不到,这时候就得想办法补救,实在不行就暂时空着,后面再补充。
【第2篇】xxxx年11月通信电子有限公司实习报告怎么写1200字
河南洛阳牡丹通信有限公司电子实习报告
实习名称 ? 认 识 实 习
系? 别 信 息 工 程 系?
年级专业? 06电子信息工程技术
学生姓名? 唐政(38)
指导老师 刘伟春
邵? 阳? 学? 院 xxxx年 年 12 月 25 日
一、实习时间:xxxx年12月9号~12月20号
二、实习地点:河南洛阳牡丹通信有限公司
三、指导老师:刘艺柱,关云
四、实习公司介绍
牡丹通信有限公司
洛阳牡丹通讯股份有限公司是以洛阳巨龙通信集团有限公司为投资主体的股份制企业。致力于向国内外客户提供dsl宽带接入系统、ha998系列ic卡公用付费电话系统、ha998系列智能卡公用电话系统、hr998系列无线公用电话系统(gsm、cdma、phs)、ngn端对端解决方案及md系列智能热量表等高科技产品。公司多次被评为河南省高新技术企业,洛阳高新技术开发区纳税十强企业。
公司有员工330人,其中专业技术人员156人,生产面积6860平方米,注册资本5000万元,总资产9000万元,净资产约6000万元。生产设备精良、开发工具先进、检测仪表齐全,已通过了iso9000-xx质量体系认证。公司下属的技术开发中心负责各种新产品的开发及技术支持。其中ic卡公话及管理系统为国内首创,被国家科委列为98年国家级火炬计划项目,xx年更被评为优秀火炬计划实施项目。
随着我国加入wto世界贸易组织,市场竞争日趋激烈,“跨出通讯行业,形成多元化产品支撑”成为我公司的主导战略方针。凭借强大的电子产品研发实力、丰富的计量设备设计经验以及精良的生产设备、齐全的检测仪表、先进的开发工具,于xx年我公司开始涉足民用热计量器具领域。
迄今为止,我公司已经完成户用小口径热量表(dn15、dn20、dn25)和楼宇大口径热量表(dn40-dn200)以及手持抄表设备及其计费管理系统的开发,形成了三大类多系列产品,满足了各种市场和对热计量设备的需求。同时于xx年3月和6月分别取得了“计量器具样机试验合格证书”和“______制造计量器具许可证”,成为河南省首家获得该资质的企业。
我们始终贯彻“最佳产品、最佳服务”的经营思想,为了更好的服务于社会,我们借股份改制为契机,积极推进现代企业制度,完善企业管理,推行体制、机制、技术创新,以市场为导向,以用户为中心,密切合作,不懈努力、开拓进取,竭诚为您提供个性化的、完整可靠的解决方案
日期 具体时间安排 讲课内容、实习内容
星期一 8:30——11:30
14:00——17:30 讲课《入厂安全教育及企业生产组织》
星期二 上午(同上) 讲课《焊接知识及操作工艺》、《元器件分类及识别》
下午(同上) 讲课《话机发展史》、《贴装焊接注意事项》
星期三 上午(同上) pth元器件拆卸、焊接工艺要点讲解及焊接练习
下午(同上) smt帖片元器件拆卸、焊接工艺要点讲解及焊接练习
19:00——21:00 讲课《单片机在电话机中的应用》
星期四 上午(同上) 话机拆装、工艺流程设计
下午(同上) 方案讨论和修订、起草工艺文件
星期五 上午(同上) 话机生产组装
下午(同上) 话机生产组装
星期六 全天 休息
星期日 全天 休息
星期一 上午(同上) 话机生产组装
写报告经验65人觉得有用
2025年11月通信电子有限公司实习报告怎么写
实习报告,说起来简单,真要写好还真得花点心思。尤其是通信电子这样的专业领域,要是没点门道,写出来的东西既没深度又没什么说服力。开头这部分,最好先把实习的基本情况交代清楚,比如说时间、地点、单位名称之类的,别搞得太啰嗦就行。比如这次我在通信电子有限公司实习,那头一节就该把实习的时间范围、部门分工写明白,给读者一个整体印象。不过有些新手可能就会在这儿卡壳,不知道怎么开头才合适,其实就照实写呗,把实习的大致情况概括一下,简单明了就好。
接着就是重点部分了,也就是对实习期间的工作内容进行描述。这部分要尽量具体,不能光喊口号式的说“参与了项目开发”之类的话,得把具体的任务、完成的过程写出来。比如说我负责的是某款通信设备的调试工作,那就要提到调试的具体环节,用了哪些工具、遇到了什么问题、又是怎么解决的。这里有个小细节需要注意,写的时候别忘了带上专业术语,不然给人的感觉就是外行话。比如说“通过频谱分析仪检测信号质量”,这样写就比单纯地说“检查信号”显得专业得多。不过,有些人可能就会在这里犯个小毛病,比如把“频谱分析仪”写成“频谱测量仪”,虽然意思差不多,但审阅的人要是较真起来,心里多少会有点嘀咕。
再往下就是对实习成果的总结了。这一步很重要,因为它能体现你的收获和成长。写这部分的时候,既要实事求是,也不能太谦虚。像我的实习成果,就是在团队协作下完成了某项功能模块的优化,提升了设备的整体性能。当然,这种成果不是凭空冒出来的,背后少不了反复试验和数据记录。但有些人在写这部分的时候,可能会因为想表现得谦虚一点,结果把自己干的事说得轻描淡写了,这就有点可惜了。毕竟实习报告的主要目的之一,就是展示自己的能力和贡献。
最后这部分,可以稍微展望一下未来。比如从这次实习中学到了什么,对未来的学习和职业规划有什么启发。像是通信行业技术更新特别快,这次实习让我意识到掌握最新技术的重要性,所以接下来我会更加注重相关领域的知识积累。不过,有些同学可能会在这儿陷入误区,觉得写得太宏观就没意义了。其实只要结合自身实际情况,写出真实感受就好,没必要非得整些高大上的目标。
【第3篇】通信公司辞职报告怎么写400字
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职
来到移动公司已经三年了正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习,但是因为离家比较远,因为个人原因这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不忐忑,我现在的状态确实已经无法胜任工作,正式考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理以保证工作的顺利交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边的同事对我的关心和帮助,我很荣幸自己成为公司的一员,我确信在公司的这段工作学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!
此致
敬礼!
申请人:辞职报告
201x10月04日
辞职报告
写报告经验23人觉得有用
在通信公司工作了一段时间后,有些同事可能觉得这份工作不适合自己,于是打算递交辞职报告。写辞职报告的时候,大家得认真对待,毕竟这是正式场合下的一种书面表达。先说个关键点,报告开头最好写清楚自己的姓名、职位,还有所在部门,这样领导一目了然。当然,写这部分的时候,也别忘了写上日期,这个细节很重要。
正文怎么写?
正文要简洁明了,直接表明自己因为某些原因决定离职。这里有个需要注意的地方,有些人可能会写得太啰嗦,比如反复强调个人感受,反而显得不够专业。建议大家直接点明离职的具体原因,比如说职业规划调整,或者家庭因素需要照顾等等。不过有时候会有人不小心写成“因为种种原因”,这样的表述有点模糊,不如具体一些好。
书写注意事项:
正文里还可以简单回顾一下在职期间的工作经历,表达对公司培养的感谢。这里有个小问题,有人会在这块儿写得过于冗长,甚至把每项工作的细节都罗列一遍,其实没有必要。只需要简要提及即可,重点在于表达感恩之情。比如可以说“在职期间有幸参与多个项目,收获颇丰,对公司提供的发展平台深表感激”。
最后的部分也很重要,可以表示愿意配合完成交接工作,确保不会影响团队的整体运作。不过偶尔会有人忘记检查格式,比如漏掉单位名称或者没有仔细核对签字的位置,这都是需要注意的小环节。
【第4篇】移动通信公司行风评议自我检查报告怎么写1700字
现将我公司____年民主评议行风工作自查情况汇报如下
一、统一思想,提高认识。民主评议行风是实践“三个代表”重要思想,实现好、维护好、发展好人民群众利益的重要举措,是扩大基层民主,强化群众监督,促进党风、政风和行业作风建设的重要途径。有利于通信企业及时倾听社会各界的意见和建议,加大监督检查工作的力度,不断改进通信服务工作,提高服务质量和水平。作为重点评议单位,我们充分认识到民主评议行风工作的重要意义,于5月26日召开了xx分公司____年民主评议行风动员大会,全面部署民主评议行风工作。把民主评议行风工作列入重要议事日程,积极配合当地政府纠风办和评议代表做好工作,确保民主评议行风工作的顺利开展。
二、 完善机构,落实责任,切实加强对民主评议行风工作的领导。为落实好民主评议行风工作,结合新县网通实际,成立了县公司行风评议领导小组及办公室。经理xxx任组长,副经理xx、xx、xxx任副组长,客户服务部、运维中心、工会、人事等主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在综合部,xxx担任办公室主任。办公室印发了《xxx分公司民主评议行风实施方案》, 针对评议内容和当地问卷调查反映出来的问题,制定自查自纠工作措施。本资料权属酷猫写作网,放上鼠标按照提示查看酷猫写作网更多资料
根据工作职责,进一步明确民主评议行风各项工作的牵头负责部门。民主评议行风组织协调工作由办公室负责;执行通信服务规章制度由客户服务部负责;通信服务质量由服务督察负责;通信设备维护、故障处理、电信运营商之间的互联互通问题由运维中心负责;利用职权“吃、拿、卡、要、报”由人事负责。
三、加强协调配合,形成整体合力。我们加强了与县委、政府、人大、政协、新闻媒体、通信监管部门及社会有关方面的联系,做到多请示、多汇报、多沟通。重要活动主动邀请县委、政府、人大、政协、新闻媒体、通信监管部门及社会有关方面参加指导。切实加强上情下达、下情上报工作,保证信息畅通。把行风评议与提高通信服务质量、加快通信业务发展等工作有机结合起来,统筹安排,通过行风评议进一步提高服务质量,促进今年各项工作任务的全面顺利完成。
四、强化奖惩措施,加强监督检查,进一步促进通信服务质量提高。按照民主评议行风实施方案的要求,县公司行风评议领导小组及办公室在民主评议行风活动组织实施阶段和整改阶段将组织不定期、不打招呼的检查。通过检查各单位落实通信服务各项规章制度情况、通信服务质量情况和民主评议行风工作开展情况,促进公司所有员工,尤其是企业的.各级管理人员充分树立自觉服务意识,营造良好的服务氛围,进一步提高通信服务质量和水平,确保我公司在全县民主评议行风活动中取得较好的成绩,努力争当“年度行风建设先进单位”。同时,加大奖罚的力度,结合服务工作目标管理和业绩考核,对民主评议行风活动开展较好的实行奖励;对民主评议行风活动开展较差的实行重罚。为了使员工服务意识及服务水平不流于形式,使其持之以恒,市、县两级分别成立督导小组,采用市公司聘请商务调查公司以“神秘客户”的身份进行暗访,县公司组织相关服务管理人员进行明查等多种手段进行督导和检查,市公司每月组织一次“神秘客户”暗访,并将检查结果向全市进行通报。县公司每周都组织人员对窗口服务人员进行突击性检查,对于出现问题的班组和个人进行通报和罚款。
五、针对评议内容,着重抓好以下几方面的内容 。(1)服务规范方面。我公司严格执行《中国网通(集团)有限公司河南省分公司入户服务规范》、《电信服务标准》,建立健全服务质量监督,检查和考核办法,出台了《服务督查工作管理实施细则》、《____年度通信服务质量检查考核评分标准》、《通信服务奖惩办法》等,大力推行“首问负责制”和“黄牌警示制度”,并规定:凡因服务工作连续两个月被出示黄牌者,扣减该单位10分,连续三个月被出示黄牌者,除减该单位20分以外,该单位负责人的绩效工资降级一档一年;连续三个月无用户有理由投诉,奖励单位10分;当月评为第一名的,奖励该单位5分,连续三个月评为第一名的,奖励该单位10分,其单位负责人绩效上
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写报告经验84人觉得有用
在撰写移动通信公司的行风评议自我检查报告时,得先弄清楚报告的目的。主要是为了找出公司在服务、管理等方面存在的不足,以便改进。开头部分最好能概述一下当前的工作情况,比如最近一段时间内公司主要做了哪些工作,取得了什么成果,这有助于让读者了解背景。当然,这里有个小提醒,就是描述成果的时候,尽量用具体的数据说话,这样更有说服力。
接下来,就得针对行风评议的具体内容进行深入分析了。比如,可以从客户满意度调查入手,看看有哪些地方客户反映较多的问题。这部分需要结合实际案例,如果能引用一些具体的用户反馈就更好了。需要注意的是,在列举问题时,语气要客观公正,避免情绪化表达。不过有时候写着写着,可能会不小心遗漏掉某些关键点,这就需要反复检查确保无误。
针对发现的问题,就要提出相应的整改措施。这部分要讲究针对性,针对每一个问题都要给出具体的解决办法,包括责任人是谁、预计完成时间等等。同时,也可以提到一些长远的规划,比如加强员工培训、优化内部流程之类的。这里有个小细节要注意,就是在描述整改计划时,尽量做到清晰明了,避免使用过于复杂的表述,以免让人摸不着头脑。
小编友情提醒:
记得在整个报告中穿插一些专业术语,比如“服务质量提升工程”、“客户体验优化策略”之类的专业词汇,这样能让报告显得更加正式。当然,有时候由于时间紧迫,可能没法把每个部分都打磨得很完美,但这并不影响整体效果。只要抓住重点,条理清晰地把问题和对策呈现出来就行。
【第5篇】移动通信公司自查报告怎么写3500字
行风评议(全称为民主评议行风,____年起称为民主评议政风行风),是指在各级党委和政府的领导下,依靠来自社会各界的群众代表,对与人民群众生活关系密切的行政执法、经济管理和公共服务等部门和行业风气评议办法,在全面深入的调查、分析、归纳的基础上,进行公开评议,作出评价。下面是小编为您整理的移动通信公司关于民主评议行风工作的自查报告,供您参阅。
为认真贯彻落实*通信管理局、*网通分公司民主评议行风工作电视电话会议精神,积极搞好我公司民主评议行风工作,根据*纠正行业不正之风领导办公室对*年民主评议行风工作的安排部署,今年我公司以三个代表重要思想和为民、务实、清廉的工作要求为指导,大力开展以树立行业新风,优化发展环境,服务社会大众为主题的民主评议行风活动,积极推进服务领先战略,文秘写作网强化客户至上,诚信服务的理念,以解决通信服务质量问题为重点,坚持标本兼治、纠建并举的方针,统一思想,提高认识,积极配合,虚心接受评议,主动搞好整改,全面提高服务水平,不断提升企业核心竞争力,促进企业全面、协调、可持续发展,为全县改革发展稳定工作大局做出应有的贡献。
现将我公司*年民主评议行风工作自查情况汇报如下
一、统一思想,提高认识。民主评议行风是实践三个代表重要思想,实现好、维护好、发展好人民群众利益的重要举措,是扩大基层民主,强化群众监督,促进党风、政风和行业作风建设的重要途径。有利于通信企业及时倾听社会各界的意见和建议,加大监督检查工作的力度,不断改进通信服务工作,提高服务质量和水平。作为重点评议单位,我们充分认识到民主评议行风工作的重要意义,于5月26日召开了*分公司*年民主评议行风动员大会,全面部署民主评议行风工作。把民主评议行风工作列入重要议事日程,积极配合当地政府纠风办和评议代表做好工作,确保民主评议行风工作的顺利开展。
二、完善机构,落实责任,切实加强对民主评议行风工作的领导。为落实好民主评议行风工作,结合*网通实际,成立了县公司行风评议领导小组及办公室。经理*任组长,副经理*、*、*任副组长,客户服务部、运维中心、工会、人事等主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在综合部,*担任办公室主任。办公室印发了《*分公司民主评议行风实施方案》,针对评议内容和当地问卷调查反映出来的问题,制定自查自纠工作措施。文秘写作网
根据工作职责,进一步明确民主评议行风各项工作的牵头负责部门。民主评议行风组织协调工作由办公室负责;执行通信服务规章制度由客户服务部负责;通信服务质量由服务督察负责;通信设备维护、故障处理、电信运营商之间的互联互通问题由运维中心负责;利用职权吃、拿、卡、要、报由人事负责。
三、加强协调配合,形成整体合力。我们加强了与县委、政府、人大、政协、新闻媒体、通信监管部门及社会有关方面的联系,做到多请示、多汇报、多沟通。重要活动主动邀请县委、政府、人大、政协、新闻媒体、通信监管部门及社会有关方面参加指导。切实加强上情下达、下情上报工作,保证信息畅通。把行风评议与提高通信服务质量、加快通信业务发展等工作有机结合起来,统筹安排,通过行风评议进一步提高服务质量,促进今年各项工作任务的全面顺利完成。
四、强化奖惩措施,加强监督检查,进一步促进通信服务质量提高。按照民主评议行风实施方案的要求,县公司行风评议领导小组及办公室在民主评议行风活动组织实施阶段和整改阶段将组织不定期、不打招呼的检查。通过检查各单位落实通信服务各项规章制度情况、通信服务质量情况和民主评议行风工作开展情况,促进公司所有员工,尤其是企业的各级管理人员充分树立自觉服务意识,营造良好的服务氛围,进一步提高通信服务质量和水平,确保我公司在全县民主评议行风活动中取得较好的成绩,努力争当年度行风建设先进单位。
同时,加大奖罚的力度,结合服务工作目标管理和业绩考核,对民主评议行风活动开展较好的实行奖励;对民主评议行风活动开展较差的实行重罚。为了使员工服务意识及服务水平不流于形式,使其持之以恒,市、县两级分别成立督导小组,采用市公司聘请商务调查公司以神秘客户的身份进行暗访,县公司组织相关服务管理人员进行明查等多种手段进行督导和检查,市公司每月组织一次神秘客户暗访,并将检查结果向全市进行通报。县公司每周都组织人员对窗口服务人员进行突击性检查,对于出现问题的班组和个人进行通报和罚款。
五、针对评议内容,着重抓好以下几方面的内容。(1)服务规范方面。我公司严格执行《中国网通(集团)有限公司*分公司入户服务规范》、《电信服务标准》,建立健全服务质量监督,检查和考核办法,出台了《服务督查工作管理实施细则》、《*年度通信服务质量检查考核评分标准》、《通信服务奖惩办法》等,大力推行首问负责制和黄牌警示制度,并规定:凡因服务工作连续两个月被出示黄牌者,扣减该单位10分,连续三个月被出示黄牌者,除减该单位20分以外,该单位负责人的绩效工资降级一档一年;连续三个月无用户有理由投诉,奖励单位10分;当月评为第一名的,奖励该单位5分,连续三个月评为第一名的,奖励该单位10分,其单位负责人绩效上浮一档一年。(2)窗口服务方面。要求营业窗口人员一要做到着装统一,佩戴工号牌;二是态度要热情、主动,做到来有迎声、去有送声、问有答声、唱收唱付三是仪表举止规范;四要使用文明规范用语;五要规范执行站立服务,严禁对用户出现生、冷、硬、顶现象。在装移机入户规范服务方面实行预约上门服务,并要求和客户约定时间前后不超过10分钟,统一着装并佩戴工号牌,礼貌服务并使用文明用语,装移修机操作符合规范等,严禁吃、拿、卡、要,发现上述一例现象,一经查实,有关部门将给予10倍罚款,严重者作待岗处理。(3)障碍查修方面。我公司实行对外的承诺是:属电缆障碍48小时修复,非电缆原因24小时修复。(4)电信资费方面。我公司严格执行国家资费政策,并将资费标准在收费上墙公布,用户可根据需要,凭有效证件随时进行免费查询。为方便用户缴费,我分公司和农行携手合作,在县城和各个乡镇共增加收费网点*个,并配备了坐椅、老花镜、纸、笔和各种宣传资料。(5)客服台服务方面。我们开通了96189咨询热线,实行24小时值班,能及时、准确地回答用户的咨询,及时责成有关人员处理问题。
此外,我们加大业务教育力度,努力打造一流的服务队伍。针对服务工作中部分人员素质参差不齐,业务水平不精的现状,我公司不断加大培训工作力度,多次组织人员到省、市公司参加各种业务技术培训。今年3月初,我们对全县对营业员、线务员进行轮训;认真学习了《电信条例》、《企业服务标准》、《国发办75号文件》等,6月份,对他们进行理论和实际操作学习和演练;另外,还组织人员参加各种岗位练兵、技术比武,安排了知识讲座,案例分析,答卷考核等形式多样,内容丰富,新颖的培训活动,通过多渠道,全方位的培训,使广大员工强化了学习意识,完善服务知识结构,规范了服务标准,改进服务方法和服务手段。
此外,我们还在公司上下开展三讲一树和创先争优活动,号召员工远学王树明,近学姜运昌先进事迹,对服务工作中坚持客户至上,诚信服务事迹突出的员工给予表扬,对在本岗位正常工作,因按章办事遭到个别客户无理取闹、谩骂或殴打,做到骂不还口,打不还手的给予奖励。
通过开展民主行风评议活动,我公司服务工作较往年相比,全体员工服务意识明显增强,工作作风明显改善,服务水平和办事效率明显提高,企业经营环境明显改善,社会满意度普遍上涨,以往用户反映的四乱、四难和吃、拿、卡、要等现象没有了,但当前的工作中仍存在着一些问题和不足,有些员工对服务工作认识不够,个别单位在长效机制上坚持不够。对此,我们将继续做好以下工作,一是要采取更加强有力的措施,确保长效机制建设目标的实现;二是要进一步增加服务检查频次,加大投诉件的查处力度,做到发现一起,查处一起,惩处一起,做到不漏一个细节,不放掉一个不称职的员工,切实转变员工的工作作风,提升整体服务质量与水平;三是认真开展整治环境看成效活动,确保我分公司整治工作全面实现目标要求。
把*通信事业不断推向前进,是我们义不容辞的责任,是历史赋予我们的光荣使命。我公司将继续以此次整治企业经营环境为契机,深入学习贯彻党的十六大精神,充分发挥网络优势,不断增强服务意识,全面提升员工素质,进一步解放思想,更新观念,开拓创新。今后,我们决心在县委、县政府和市分公司的领导下,在各位参评代表、纠风办领导的关心和指导下,努力把_____建设成为一个网络先进、机制灵活、管理科学、服务一流的通信企业,为*社会发展,经济繁荣和人民生活水平的提高做出我们应有的贡献。
写报告经验73人觉得有用
在写移动通信公司的自查报告时,得先搞清楚报告的目标是什么。是想向上级部门汇报工作成果,还是单纯为了自我检视?如果是前者,那就要多提一些具体的业绩数据,像是用户增长量、网络覆盖提升幅度之类。而后者的话,就该着重描述问题点,比如信号盲区的数量和分布情况。
报告开头部分,建议简明扼要地概述一下这段时间的工作背景。比如说最近刚完成了一轮基站优化工程,接着就可以转入正题了。这里有个小提醒,别忘了在描述背景时带上时间线,这样能让读者更容易理解事情的发展脉络。
说到自查的重点内容,技术方面的检查是必不可少的。可以列个清单,把设备运行状态、维护记录都涵盖进去。记得每个项目后面都要附上相应的检查结果,最好还能有对比分析。比如去年这个时候某区域的掉话率是多少,今年又是多少,这样更有说服力。
财务这一块也得好好核对一下。费用支出是否合理?有没有超出预算范围?这些都需要仔细审查。如果发现有异常的地方,务必弄清楚原因,是核算失误还是其他因素导致的。这里有个不太严谨的地方需要注意,有时候表格里的数字可能会因为格式问题显示不全,所以打印前一定要反复校对。
人员管理方面也不能忽视。员工的工作态度、业务能力都是考量的重点。可以通过问卷调查或者面谈的方式收集反馈。不过在整理资料的时候,可能会出现遗漏的情况,这需要后续补充完整。
小编友情提醒:
关于整改措施这部分,一定要具体可行。针对前面提到的问题,提出明确的改进方案。例如针对信号弱覆盖的问题,计划增加多少个新基站,预计什么时候完成。当然,实施过程中可能会遇到各种预料之外的困难,这就要求团队保持灵活性,及时调整策略。
【第6篇】2025年8月移动通信公司个人述职报告怎么写4400字
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员:
根据市委安排,我代表中国移动通信有限公司分公司领导班子进行述职,请各位领导予以评议。
xx年以来,移动公司在市委、市政府和省移动公司的正确领导下,深入学习实践科学发展观,紧密围绕全市经济社会发展大局,围绕政府关注点、客户需求点、社会热难点,加快通信建设,提升服务水平,融入社会发展,履行社会责任,以优秀企业公民的责任精神,为构建和谐社会贡献出了一份力量。
一、认真贯彻市委市政府发展规划和工作部署,统筹兼顾保增长,开创企业科学发展新局面
加快规模发展增强综合实力。按照市委市政府“保增长、保税源、保工资、保运转、保民生、保重大决策落实”的“六保”目标,积极融入地方经济建设的大局,通过企业的发展来推动地方经济社会的发展。公司各项运营指标均衡发展,全市移动用户总数达到近万户,用户市场份额在全省移动各地市分公司中排名第一。xx年上缴税收总计超过万元,占全市通信行业上缴税收的%,获得xx年度企业纳税大户发展奖。积极扶持农村代办网点、城镇社区便利店建设,一年来新增网点家。公司在全市总计为社会创造了近个就业岗位。
网络及综合支撑能力大步提升。网络质量是通信企业生命线,公司把提高通信质量作为首要任务,进一步加大了基础设施建设投入,提高了移动通信服务科技含量,着力打造精品通信网络。深入开展网络质量提升大会战活动,网络质量和客户感知明显提升。xx年完成建设投资万元,新增基站个(其中农村基站个),全市基站总数达到近个。____年,公司将进一步扩大建设投资,投资规模将达到万元(比去年增长%),以带动上下游产业快速发展,为社会创造更多利税和就业机会;
综合管理水平和软实力迈上新台阶。多维度推进员工关爱计划,关注员工的价值成长,关爱员工的心理健康,丰富员工文体生活,成功举办了移动公司首届员工运动会,积极营造“快乐工作、健康生活”的良好氛围,被命名为“全国群众体育先进单位”。继续加大了管理创新力度,获得xx年全国通信行业质量管理小组活动先进单位称号。精神文明建设不断取得新成果,获得全国精神文明建设工作先进单位称号,网优中心网络优化班获得“江西省工人先锋号”称号。公司情系汶川地震灾区,派出两名员工前往灾区青川县支援抢险救灾。选派了3名优秀员工参与北京奥运服务。紧抓综合治理工作,建设和谐平安单位。公司始终把社会治安综合治理、单位平安建设作为一项事关全局的头等大事和基础性工作来抓,社会治安综合治理、交通安全管理机构及管理制度健全,深入开展和谐平安创建活动,获得全市综治先进单位称号和消防工作先进单位称号。公司计划生育率达到100%。
率先引导鹰潭通信行业进入g时代。今年3月9日,公司在中心城区开通首批td—3g网络基站,进行了首个视频电话的测试,标志着市开始进入3g时代。td-scdma是第一个以我国自主知识产权为主的无线通信国际标准,是我国自主创新领域的重要实践和典范。td-scdma工程是今年省政府确定的重点建设项目,它的建设和运营,将显著提升我省、我市的信息化水平,带动我市信息产业集群发展,为鹰潭经济社会发展注入强大动力。公司将以最快速度实现3g业务从试商用到全面商用,为鹰潭信息产业建设和社会经济发展做出新贡献。
二、优质服务,提升形象,持续改善客户感知
公司坚持以客户为中心,不断优化服务渠道的培训管理、营业环境设施管理、客户挽留等工作流程,持续提高客户服务水平。开展了“金牌服务,满意100”系列活动;推出了“奥运服务大使、奥运优秀服务团队”评比等系列活动,公司整体服务能力和服务水平得到显著提升。通过营业员“多说一句话”,营业厅内张贴资费导购宣传,为客户提供了最优惠的资费选择。把每周五设定为“店面经理接待日”,由店面经理亲自解答客户有关业务、服务上的疑问,倾听客户对营业厅服务的建议。组织了“我用中国移动去北京看奥运”移动客户羽毛球比赛,全市共有24个移动集团单位、220余名移动客户参加了此次羽毛球比赛,进一步提升集团客户与全市移动客户的服务感知。针对客户普遍反映的“缴费难”问题,我们加大缴费网点的建设力度,公司缴费网点扩充到560多个,社区便利店101个,村级服务站255个。同时,推出了网上营业厅、电话营业厅等业务,进一步解决了客户缴费不方便的问题。针对客户提出的“希望信号覆盖能更广一些”意见,公司开展了网络优化、网络覆盖调查活动,实施了“信息化新农村五阶段和六阶段工程”建设,通过多种措施加强网络覆盖的力度,使移动信号覆盖所有高速交通干线、县乡公路和行政村,全市20户以上的自然村的覆盖率达到100%。在全体市民的支持和鼓励下,通过全体员工的共同努力下,公司被评为度全省民主评议行风工作先进单位,受到了省政府表彰。公司的10086班组被授予全省三八红旗先进集体光荣称号,广场营业厅还被命名为鹰潭市文明服务窗口。同时,公司一名客户经理在省委宣传部、省文明委、省广电局等联合举办的“全省十佳文明服务明星“评选中,成为全省移动公司当中唯一的获奖者。
三、扶助公益事业,助力民生工程,为信息化与工业化融合和旅游产业大发展提供优质高效的信息服务
责任之所在,是发展之所在;民心之所在,也是市场之所在。一年来,公司积极发挥全市信息化建设的主力军和排头兵作用,努力推进‘四大一新’发展战略,以“移动信息化”保民生、促和谐,做到恪尽职守,回馈社会,努力成为构建社会主义和谐社会的典范。
公司深刻理解“保增长是头等大事、强投入是根本途径、调结构是必然要求、惠民生是最终目标”的重大意义,紧抓鹰潭“抓项目、保增长”系列政策带来的发展机遇,在夏埠新区建设、鹰瑞高速公路建设等一大批重点工程项目开工的同时,我们及早介入,深度参与,进一步加快通信基础设施建设,优化经济发展环境。同时,助力民生工程,提升社会效率。面向全市部分中小学校家长、教师、学生提供了校信通服务。协助水利部门在信江流域布设移动水文监控点,实现防汛抗旱的移动高效指挥。在全市多个行业提供了远程监控、无线信息传输等功能和服务。面向10万农村移动用户提供农业综合资讯、种植养殖、科技动态、价格行情等信息服务。建成企信通、商信通、手机邮箱、无线网站、移动宽带网等多项服务企事业单位的信息化平台和应用,服务客户达到4万余户。
今年,市委市政府把旅游业当作“保民生、保发展、保稳定”的一个重要增长点来发展,制订并印发了《xx年旅游发展发展年活动实施方案》。我公司主动按照省移动公司党组书记、董事长、总经理简勤对鹰潭移动所作的“积极响应、全力支撑”的重要批示精神,就移动公司助力鹰潭旅游产业大发展的实质举措进行多次的专题研究部署,寻求共振点,找准发力点,培育增长点,从旅游行业化产品和个人化产品两方面着手助力旅游产业化水平的整体提升。积极将二维码电子门票、短信排队、小区短信、景点信息化管理平台、旅游投诉和救助系统、导游v网等行业化产品,运用、融入到龙虎山景区的信息化建设进程中,并开创性地在龙虎山营销中心建立了以“旅游通”为主的信息化基地,将信息化产品的规模推广提升到新的高度,得到了当地政府的高度认可。目前,全市有18000余名用户定制了“旅游通”个人产品,在普及旅游政策法规、了解掌握旅游资讯的同时极大地增强了用户的粘性。公司还正式开通了“上清天师府”无线网站,通过无线网站平台向全国手机客户展示了中国道教发源地—“上清天师府”独特的人文景观,提升了天师府的知名度,得到了道教协会和广大游客一致好评。
近期,公司遵照《市龙虎山申报世界自然遗产迎接iucn专家评估考察环境综合整治工作方案》的要求,积极整改落实,率先对余家乡口上村等多个山顶直放站进行了拆除,3月底已经完成。对斗笠山等基站,我公司已拆除基站铁塔,拿出了景观铁塔改造设计的方案,正在加紧施工。达到了既确保龙虎山申遗顺利地迎接专家评估的目的,又保障了泸溪河漂流河段、正一观、九曲洲等核心景区的信号覆盖,和五一黄金旅游旺季的通信。电视台等多家媒体就此事也做了跟踪报道。
一个优秀的企业必然有着强烈的社会责任感。在以优异的发展业绩推动经济社会发展的同时,我公司始终秉承“正德厚生,臻于至善”的企业核心价值观,以实际行动助力环鄱阳湖生态经济区建设,积极响应市委市政府布置的“清洁家园”活动。开展了“绿色行动计划”,促进了节能减排。切实履行社会责任,将平台建设作为一项构建和谐社会的民生工程和政治任务来完成,全力支撑和服务“市长手机”的网络平台建设。投资500多万元,保障省运会场馆的通信覆盖,已完成体育馆的室内分布系统建设,能满足5000人的通信需求;针对体育场的话务预测需求,进行了体育场室内分布的建设,能满足体育场2万人的通信需求。在体育场馆附近新建、改迁3公里9孔管道,用于满足应急通信车辆开通传输资源的需求。启动实施了鹰潭市青年志愿服务千百万工程”,在全市范围内建设10个“江西青年志愿者服务站”、100个“江西移动志愿服务爱心便利店”,彰显了当今时代主流价值观。此外,为促进我市文化大发展、大繁荣,与市文化局一道大力支持婺剧《遥祭杏花村》演出活动。在革命老区贵溪市周坊小学设立了“中国移动爱心图书馆”。热心赞助了春节期间市中心广场装饰工程和“3.15”大型宣传咨询服务活动。
回顾一年多来的工作,移动公司注重内强素质、外树形象,深入开展了机关效能年等活动,对市委、市政府提出的“打基础、立规矩、守底线”工作,采取了积极有效的措施进行了贯彻落实,促使班子建设和干部队伍建设有所加强。认真抓好了中层以上干部队伍廉洁自律教育,把抓教育、抓防范、抓源头、抓队伍建设贯穿到了经营管理的全过程。集中进行了党风廉政教育和警示教育。同时,认真学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,进一步提高了党员领导干部廉洁自律意识。
xx年以来,在市委、市政府和省移动公司的正确领导下,鹰潭移动公司上下信心足、斗志强、士气高,以服务和谐社会为己任,努力实现企业效益和社会贡献度的同步增长,取得了一些工作成绩。这些成绩的取得,离不开全体员工奋力拼搏,离不开各级地方党政部门和社会各界的关心和帮助。在此,我代表公司党委,向在座的各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!
同时,我们也清醒地认识到,在工作当中我们还存有许多的不足之处,离市委、市政府的要求还有一定的差距。突出表现在少数干部工作动力不足、创新意识不强、办事效率不高,同时,公司党委对中层管理人员团队协作能力的牵引也有待进一步改进。针对这些问题,我们已经予以高度重视,正采取措施逐步地加以改善。
展望未来,作为一个“责任型、价值型”企业,我公司将在今后的工作中,继续实施“通信消费拉动计划、网络投资保障计划、社会就业促进计划”,做到坚定信心求发展,聚焦优势谋发展,谦虚务实促发展。把______视察江西移动公司时的亲切关怀,化作做好各项工作的动力,更加谦虚务实、脚踏实地做好自身工作,更加积极主动履行企业社会责任,不断提升服务地方经济社会发展的能力,为广大客户提供方便、快捷、安全、优质的移动通信信息服务,为促进全市经济社会又好又快发展再立新功!
写报告经验87人觉得有用
2025年8月移动通信公司个人述职报告怎么写
这个月的述职报告得好好准备一下了。月初接到任务的时候有点慌,毕竟每个月的工作内容都挺多的,要理清楚还得花点时间。我先从这个月的工作目标开始梳理吧。目标,无非就是完成上级分配的任务,提高客户满意度,还有就是优化内部流程。这几个目标说起来简单,做起来可不容易。
一开始列了个清单,把每个项目的情况都记录下来。比如这个月有几个重点项目,每个项目负责的人是谁,进展到哪一步,有没有遇到什么问题。这些问题很重要,因为后面要写到具体的解决措施。不过当时写着写着就有点乱,有些地方记错了顺序,后来又重新调整了一下。写报告的时候顺序不对的话,别人看起来会很费劲。
接着就是写工作成果这部分。我觉得这部分特别重要,得让领导看到我的努力。我先把每个项目的具体成果写出来,比如某个项目提升了多少百分比的客户满意度,某个流程优化后节约了多少时间。数字是最直观的,领导一眼就能看出效果。不过这里有个小问题,有时候数据来源不太清晰,需要反复核对几次才能确定。这个环节要是搞错了,报告就会显得不靠谱。
然后就是写存在的问题和改进措施。这个部分也不能省略,不然显得工作太完美了反而不真实。我列出了一些实际存在的问题,像部门之间的沟通还不够顺畅,某些客户的反馈处理得不够及时之类。针对这些问题,我也提出了一些初步的想法,比如加强跨部门协作,定期召开协调会议之类的。不过当时写的时候有点急躁,措辞上可能有点模糊,没有说得特别明确,这一点需要改进。
最后是下个月的工作计划。这部分得有前瞻性,不能光说一些老生常谈的东西。我打算继续跟进几个重点项目的进度,同时尝试引入新的技术手段来提升工作效率。另外,还想组织一次团队培训,让大家都能学到新东西。不过当时写这部分的时候,脑子里想着别的事情,结果把“技术手段”写成了“技术手段和方法”,虽然不影响理解,但还是有点不严谨。