【第1篇】私营企业市场调查研究报告怎么写3900字
古往今来，人们生活都离不开建工作，辛勤劳作是我国人民本分，人们想要对企业项目进行了解需要及时的进行调查。现如今，越来越多的私营企业在人们生活中出现了，下面为大家推荐私营企业市场调查报告，朋友们可以借鉴本文。
私营企业是富民之基、强县之本，为力促私营企业发展，加快富民强县步伐，按照县政协年初工作安排，我们利用三个多月的时间，深入13户私营企业调研，召开了有19名私营企业家参加的座谈会，听取了工商、税务、经济、招商、金融等15个职能部门领导的意见，发放调查问卷39份。现将调研情况报告如下：
一、 我县私营企业发展的基本特点
近几年来，尤其是县委、县政府换届以来，由于党政重视，扶持有力，我县私营经济有了长足发展，呈现出良好态势。
1、企业规模逐年扩大。20**年我县共有民企业户3592户，注册资金1.47亿元;20**年发展到3744户，注册资金总额2.04亿元;截止____年六月末，已发展到4022家，注册资金总额1.8亿元，民企业户比上年增长7.4%。
2、发展领域不断延伸。私营经济已由过去商贸、餐饮服务业为主，逐步向农业、交通、手工艺、木材、建筑、信息、物流等多领域拓展，从事第二产业的比重略有上升。到20**年末，全县生产加工型私营企业已达134户，占总数的3.5%，比20**年末上升了0.7个百分点。
3、产品档次有所提高。一些私营企业重视科技创新，更新设备，引进新项目，开发新产品，提高了科技水平和产品档次。近两年来，仅争取到的上级扶持项目就有11个，引进国家政策性扶持项目资金1219万元。森工三合板厂的地板、嵩天薯业的精制淀粉和蛋白饲料、黑陶等产品，具有较高的科技含量。私营经济正在由数量增长型向质量效益型转变，由初粗加工型向精细加工型转变。
4、财政贡献份额较大。20**年全县私营企业实现税收3110万元，占全县一般预算收入的57.4%;20**年纳税3698万元，占一般预算收入的57.9%。私营经济已经成为我县重要财源。
5、社会效益正在显现。据初步统计，20**年，全县私营企业共吸纳就业7861人。很多私营企业主富而思源，回馈社会。近两年来，私营企业主共帮扶贫困学生335人，贫困户和贫困职工126人，帮扶钱物200多万元，抗震、抗洪、绿化捐款31万元，为稳定社会、构建和谐作出了应有的贡献。
二、我县私营企业发展的主要问题
我县私营企业近几年虽有较大发展，但与周边市县、与发达地区相比，差距仍然很大，问题仍然不少：
1、总量规模偏小。主要是个体工商户多，私营企业少;小企业多，大企业少。我县私营企业只有135户，仅占个体私营总户数的3.4%;规模以上企业只有13户，仅占总数的0.3%。
2、产业结构不优。我县g d p一、二、三产业的比例为58.3 ：13.5 ：28.2，明显呈现一产大、二产小、三产弱的产业格局，私营经济仅占gdp总量的5.1%。从事餐饮、修理、娱乐、流通等第三产业的占总户数的85%以上，而从事一、二产业的生产加工型企业仅占14.7%，且多集中在米面、木材、红砖、石材等资源型粗加工企业，多数企业设备陈旧，产品档次低，科技含量小，附加值低，竞争优势弱。多数业主缺乏打造品牌、宣传品牌意识，一户私企宁可不要市级知名商标，也不交2000元的报批费用，致使新品牌创不出来，老品牌保持不住，产品知名度和市场占有率低。
3、聘人招工困难。优秀人才留不住，外地人才聘不来，企业用工没人干，导致生产规模难扩大，产品提档升级难进行。段氏挂面厂产品供不应求，拟研发营养保健挂面，年薪6万聘不到研发人员。招工难是私营企业面临的突出问题，仅兴凯纺纱就缺员100多人，致使现有设备不能满负荷运转，华利鑫乳业、黑陶厂家以及一些餐饮行业招工都很困难。
4、企业资金短缺。在调查的26个企业中，有18个存在资金短缺问题，占69.2%。我县的私营企业起步晚，底子薄，资金少，虽想加强技改，扩大规模，但苦于资金不足。银行重大轻小，贷款门槛高，手续要求严，加之一些民企资产实力弱，信用等级低，难以获得信贷支持。致使一些私营企业有好项目无法上马，产品有市场但无法开工生产，难以做大做强。
5、发展环境欠佳。一些职能部门和执法执纪人员不能设身处地为私营企业着想，审批手续多，工作效率低，不给好处不办事，给了好处乱办事，不作为、乱作为、慢作为，对下刁难多、扶持少，处罚多、解难少，推诿扯皮、权力寻租、执法不公，到私企吃喝拿要的事时有发生。有的部门硬性摊派报纸刊物，加重企业负担;有的执法人员平时不上门、不指导，热衷突击检查，发现问题就罚款。
6、业主素质不高。一是文化程度偏低。在调查的39户业主中，高中以下文化程度的高达72%，大专以上文化程度的只占11%。二是思想观念保守。挣钱就行，小富即满，看摊守业，不研究新项目，不开发新产品，怕担风险，缺乏敢干敢闯，做大做强的气魄和胆识。某企业多年从事出口手工艺品生产，企业老板却从未跨出过国门。三是管理方式落后。习惯家族式管理、专制式决策、唯亲式用人，缺乏现代化的管理方式和手段。多数企业财经手续不健全，产品营销方式单一。四是贪图物质享受。一些企业老板挣钱后穿戴比品牌，坐车比档次，住房比装修，吃饭比排场，致使扩大再生产资金投入不足。
三、加快我县私营企业发展的几点建议
私营经济源于民众，根植本土，产权清晰，机制灵活，是富民经济、富县经济。民企大发展之日，就是绥棱经济真正腾飞之时。大力发展私营经济，上符中央和省、市委政策精神，下符绥棱县情和百姓意愿。为此，我们提出以下建议：
1、加大领导力度。要进一步提高各级领导干部对发展私营经济重要意义的认识，把加快私营经济发展作为增强绥棱经济发展活力、壮大财源的突破口，坚持外部招商引资与发展县内民企同力，增加总量与提高质量并重，改变外部环境与提高企业素质齐抓。一应组建私营企业发展办公室。我县民企点多面广、领域宽，为改变目前多头抓但又都不抓的状况，建议专设民企发展办公室，负责研究民企发展规划、制定出台扶持政策、开展业主培训、帮助企业融资、传递政策项目信息、培养树立典型、解决发展难题，确保民企有机构抓，有专人管;二应在总结经验教训，借鉴外地经验的基础上，尽快制定出台我县加快民企发展的实施意见，通过强有力的政策扶持，让民企尽快发展壮大，使绥棱成为私营企业发展的乐土，全民创业的乐园，形成农民离土创业、下岗职工自主创业、在外绥棱人回乡创业、私营企业主勇创大业的全民创业热潮;三应建立联系重点民企制度。县委、县政府领导分工联系重点私营企业，了解企业发展状况，帮助企业解决生产经营中遇到的难题，要做到真包实扶;四应建立绥棱私营企业家联谊会。通过开展政策宣传、项目推介、信息服务、反映意愿、沟通交流等项活动，同解难题，互促共进，加快发展。
2、改善发展环境。对民企而言，良好的环境，就是最好的政策、最大的支持、最优的服务。一要创造舆论环境。建议县委、县政府每年召开一次私营经济工作会议，表彰奖励一批优秀私营企业家，电视台要大力宣传发展私营经济的重要意义，开办优秀私营企业家事迹专栏，提高他们的社会地位;二要营造政策环境。既要出台扶持政策，又要不折不扣地执行政策，说了算，定了办，严格兑现，给创业者注入“强心剂”，吃上“定心丸”;三要改善法制环境。维护私营企业的合法权益，打击欺行霸市、欺诈坑骗和非法生产经营行为，维护公平竞争的市场秩序，大树守法经营、诚信至上之风。要设立投诉电话，严厉查处乱罚款、乱集资、乱摊派和到民企吃、拿、勒、卡行为;四要优化服务环境。降低创业门槛，简化审批手续，放宽经营范围，做到先发展后规范，放水养鱼。建议开展私企业主评选最优、最差服务单位活动，对好的服务管理部门予以表彰，差的通报批评，直至追究主要领导责任，以此改进职能部门作风，提高效率。
3、优化产业结构。我县产业结构的特点决定，必须做优一产、做大二产、做活三产。当前，尤其应多策并举，突出发展加工业。一要发挥工业园区示范作用。抓住政策机遇，搞好硬件建设，注意解决个别企业只占不建问题，确保入园企业早建设、早竣工、早投产;二要发挥主导产业拉动作用。坚持外商与内商政策同一的原则，通过外部招商引资、内部联营联合等有效措施，培植基地，扶强扶壮木材、食品、手工艺品和建材的龙头企业，鼓励发展科技创新和新兴企业，实现由劳动密集型向技术密集型、由初粗加工型向精深加工型的转变，使传统产业、特色产业提档升级;三要发挥品牌带动作用。加强品牌意识教育，鼓励争创名牌，制定奖励办法，对获国家、省、市驰名商标、著名商标、知名商标的予以奖励，扩大绥棱产品外界知名度和市场占有率。
4、力解融资难题。企业要发展，融资是“瓶颈”。建议政府一要借助省工行包扶绥棱的有利契机，积极对上争取有利于企业融资的政策规定，简化手续，降低贷款门槛，尽快发放小企业贷款和小额贷款，为私营经济扩规模、增总量提供金融支持。二是建议政府设立中小企业发展基金，用于扶持发展前景好、信誉度高的企业，奖励贡献突出的企业、培训民企业主、争创国家和省级品牌。三要利用国家发展金融的宏观政策，积极对上争取兴办由金融机构审批成立的像四海店海鑫资金互助社这样的民间银行，或成立由政府审批的小额贷款有限责任公司，鼓励引导社会闲散资金有序集中注入私营企业。
5、提高业主素质。业主素质不高，企业难以发展。为此，一要利用县委党校或职业技术学校，对业主分期轮训，学政策、学法律、学管理。二要组织私企业主走出去，到发达地区考察学习，开阔眼界，认识差距，学人所长，推动思想解放，增长管理才干。三要请进来教。聘请发达地区的专家学者、私营企业家来我县传经送宝。
总之，发展私营经济意义重大，潜力很大。加快私营经济发展势在必行，时不我待。国家宏观经济背景和产业政策，已经为民企发展铺就了黄金之路，相信有全民的创业热情，有县委、县政府的真抓实管，我县的私营经济一定能实现跨越式发展。
写报告经验100人觉得有用
做市场调查报告的时候，第一步得搞清楚调查的目标是什么，是为了了解消费者需求还是分析竞争对手？这很关键，目标不对的话后面的工作可能就白做了。比如有个公司想看看自家产品在某个地区的接受程度，那就要明确是哪个地区，具体是哪类产品。
收集数据的时候，渠道很重要。可以通过问卷调查、访谈、观察等方式，但要注意方法的选择要和目标匹配。比如问卷调查适合大范围的数据采集，但要是深度挖掘用户感受，访谈可能更有帮助。记得问卷设计要简洁明了，别让用户填半天还搞不清楚问的是什么。
整理数据的时候，要分类归纳。可以按照区域、年龄层、消费习惯等维度来分，这样能更容易看出规律。有时候数据量太大，就得学会取舍，不是每个数据都重要，得挑那些对结论有直接影响的信息。
分析数据的时候，要结合实际情况来看。比如说发现某个年龄段的购买率特别高，就得进一步研究是不是他们的需求点和其他群体不一样。这里需要注意，如果用错了分析方法，得出的结果可能就会偏离事实。比如误用了统计学上的相关性分析，却当成了因果关系，这就很容易出问题。
写报告的时候，开头得简单介绍下背景和目的。中间部分要把调查到的数据展示出来，最好用图表辅助说明，这样直观。不过有时候写报告的人会忘记标注数据来源，这其实挺重要的，不然读者会觉得数据可疑。
小编友情提醒：
报告里的建议部分要实际可行。不能光说一些空洞的大道理，比如提高销量之类的，得给出具体的措施，像优化产品包装、调整价格策略之类的。当然，也有些时候，建议部分写得太笼统，缺乏针对性，这样的报告就显得不够专业。
在整个过程中，沟通也很重要。调查组内部需要经常交流，确保大家对数据的理解一致。要是团队成员之间意见分歧，报告的质量就可能受影响。另外，报告完成后，最好找几个没参与过调查的人审阅一下，听听他们的反馈，说不定能发现一些自己忽略的问题。
【第2篇】私营企业税务自查报告的写法介绍怎么写900字
私营企业税务自查报告的写法介绍
私营企业税务自查报告写法介绍
一、企业基本情况
我公司系私营企业，经营地址：xxxxxx主营：xxxx注册资金：xxx人。法人代表：xxx，在册职工工资总额xxxx。____年实现营业收入____年度经营性亏损xx元。
二、流转税(地税)
1、主营业务收入：我公司____年1月—____年12月实现主营业务收入元。
2、营业税：我公司____年1月—____年12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
3、城市维护建设税：我公司____年1月—____年12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
4、教育费附加：我公司____年1月—____年12月应缴纳教育费附加元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
5、残疾人就业保障金：我公司____年1月—____年12月年应缴残疾人就业保障金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
6、防洪保安资金：我公司____年1月—____年12月应缴防洪保安资金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
7、地方教育附加费：我公司____年1月—____年12月应缴多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
三、地方各税部分
1、个人所得税：我公司法人代表____年度-____年度工资收入元，我公司20年度-20年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。
2、土地使用税：我公司____年度-____年度应税土地面积10000平方米，应纳土地使用税2万元，已缴纳。
3、房产税：我公司____年度-____年度应税房产原值1000万元，应纳房产税8、4万元，已缴纳。
4、车船税：我公司拥有乘用车辆，应缴纳车船税元，已缴纳;商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税xx元，已缴纳;货车辆，应缴纳车船税xx元，已缴纳。
5、印花税：我公司____年度-____年度主营业务收入元，按0、03%税率应缴纳印花税元。帐本4本，每本5元贴花，共计xx元。合计应缴纳印花税xx元。
四、规费、基金部分
1、我公司____年度-____年度为职工150人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。
2、我公司____年度-____年度交缴残疾人就业保障金元。
五、发票使用情况
____年度-____年度我公司开具了xx发票，多少张，金额多少，已全部记帐作收入。
写报告经验78人觉得有用
在处理私营企业的税务自查工作时，撰写一份详尽的自查报告显得尤为重要。这类报告通常需要涵盖企业近期的财务活动、税款缴纳情况以及潜在的风险点。一般来说，报告开头应简要概述企业的基本信息，包括注册地址、主营业务范围等。这部分内容最好能结合企业的实际情况进行描述，这样既能体现报告的真实性，也能为后续分析打下基础。
接着，报告需要详细列出企业在过去一段时间内的主要收入来源及对应的税种。这里可以按照不同的业务板块逐一展开，比如商品销售收入、服务收入等，分别计算应缴税额并与实际缴纳情况进行对比。如果存在差异较大的地方，就需要深入挖掘原因。例如，某项收入可能因为会计处理方式的不同导致计税依据发生变化，这就需要特别标注出来。
对于那些涉及复杂交易的情况，报告中应该加入更多的细节说明。比如，涉及到跨境业务的企业，可能需要关注增值税、企业所得税等多个税种的处理是否合规。这一步骤尤其需要注意的是，不仅要记录清楚每一笔交易的具体金额，还要附上相关的合同复印件作为佐证材料。这样做既可以帮助内部审计人员快速定位问题所在，也能在面对外部审查时提供有力的支持。
书写注意事项：
关于企业内部管理流程的部分也不能忽略。这里可以谈谈公司在税务申报方面的具体做法，比如是否有专门的部门负责这项工作，员工培训频率如何，以及是否定期开展风险评估等。这些都是影响税务健康状况的重要因素。如果发现某些环节存在不足之处，不妨提出改进建议，比如引入先进的财务管理软件或是优化现有的审批机制。
值得注意的是，在整理数据的时候，一定要保证信息的准确性。毕竟，税务自查的核心目的就是发现问题并及时纠正，而不是制造新的麻烦。因此，当遇到难以判断的情形时，建议咨询专业人士的意见，以免因疏忽而导致不必要的损失。此外，报告完成后最好能由多位同事交叉复核一遍，确保没有遗漏重要的事项。
小编友情提醒：
记得将所有搜集到的信息按照一定的逻辑顺序排列起来。通常情况下，可以从最基础的数据开始，逐步过渡到具体的分析结果，再到最终得出的结论。这样的编排方式不仅能让阅读者更容易理解整个报告的内容，也能体现出撰写者的专业素养。当然，在正式提交前，别忘了检查一下格式是否统一，有没有拼写错误之类的细小问题，毕竟细节决定成败嘛。
【第3篇】私营企业实习报告怎么写3050字
私营企业实习报告
一、实习单位简介
我所实习的 烟台高新区华威机械工程有限公司是一家集设计开发、生产销售于一体的综合性私营实体企业，注册资金500万元。公司地处风景优美的海滨港城烟台市莱山区，靠近烟台绕城高速和烟威高速公路，地理位置优越，交通便利、快捷。公司拥有较强的技术力量，现有员工50多人，拥有机加工、钣金、铆焊、装配、喷涂等车间；有大型数控切割机、数控折弯机、剪板机、卷板机、车床、钻床、铣床、刨床、电焊机、二氧化碳气体保护焊机、氩弧焊机、压力机等机械设备80多台套，综合生产能力可达2000吨/年以上。
公司主本文由实习报告收集整理要产品包括：弹簧支吊架，管道支吊架，滑动支座等系列产品。
公司多年来以“本本分分做人，踏踏实实干事”的理念不断加强内部管理，随着质量管理水平的不断提高，公司顺利通过了中国检验认证集团质量认证有限公司的各项审核，于____年10月获得了iso9001：2000质量管理体系认证证书。
公司以“诚信为本、客户至上”为原则锐意开拓市场，以齐鲁为基地，产品供应西至新疆，南达广东，北及黑龙江，并通过山东省机械进出口公司使产品远销印度尼西亚等东南亚国家和地区。
二、实习岗位说明、实习内容与过程
我所工作的岗位是技术员工作，主要是软件制图，按照设计图纸的要求进行电脑绘图，产品报价和加工流程的制作，刚到公司首先参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们
4月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，技术主管多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作。
从5月份开始，我开始接触关于新产品的生产指导，技术人员安排我进入车间熟悉产品生产过程，并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重，所以在经理的的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。
通过这段的时间的学习使我对生产加工较高的认识，至少开阔了视野。我们在任何时候，都应该持一颗平常心去对待，在遇到质量问题是应当据理力争，不能畏难而退，因此一个负责任的态度在心底诞生，不论学习、生活、还是工作，一颗负责任的心伴随着自己，使得许许多多的问题迎刃而解，责任心往往是某些工作的动力支柱。细节决定成败，作为一个操作新手，短时间内顶岗需要极大地细心，避免出现重大事故，而细心在于对细节的关注，在面对大问题时，要冷静处理，将事件影响降到最低。在工作负责的同时，应当提高工作效率，合理的安排加工工序，规避因时间而造成的质量问题，所以，一个良好的工作学习的态度，又使得自己做事效率得到了提升，一个良好的生活态度是一笔很贵重的财富，办事的能力源于点点滴滴的积累。
很快，实习期已经过去了，我也正是的走上了岗位，走上了社会，但是这并不意味着学习的终结，为了能在今后能更好的生活工作，学习是必然的选择，不论将来工作还会有何变动，学习都会是自己变得更加有资本，而这学习已经不在是学校，老师系统性的灌输了，而是工作生活中吗，方方面面的积累，和自己主动地积极汲取。总的来说这次实习，自己最大的收获便是自己更加成熟了。
三、实习感悟
时间过的真快，转眼间，在烟台高新区华威机械工程有限公司的实习马上要接近尾声了。在这两个月的时间，我学到了很多东西，不仅有工作方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益非浅。做为一个刚踏入社会的年轻人来说，什么都不懂，没有任何社会经验。不过，在朋友和同事的帮助下，我很快融入了这个新的环境，这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。其次，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。
在生活、工作上我们严格要求自己，虚心向技术员和各位技术工人请教，认真完成技术员交给我们的任务，积极参与各项工作及会议。也是在这段时间里，我充分认识到了我们在学校学到的不过是理论，与实际相差还有相当大的距离，让我明白了不能盲目地只看书本，要结合实际地工作来学习，否则的话那么就不会真正地学到东西。
课堂上学习最基本的理论知识，但是我们更需要了解加工现场的流程，积累更多的实践经验，不断完善和充实自己。而这次的生产实习课程就给我们提供了一次最好的机会，我们可以把所学进行实践，进一步巩固所学的理论知识，并培养综合运在学习过程中，成功的知识运用到实践中去，懂得了在工作中要讲求实际效率，与别人要协调配合的工作态度，使自己真正参与其中，发展和提高了自己的工作和交际能力，这将为我们以后从事机械设计专业的技术工作和管理工作打下基础。
在外面实习的这些日子里，通过亲身经历，对于将来我的实际的设计工作也提供了很大的帮助，为毕业设计提供了现实资料。从而避免了在设计过程中出现设计与实际施工相脱节的现象。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的时间经验对我将终身受益，在未来的工作中我要把我学到的理论知识和实践经验应用到实际工作中来，充分展示自我的个人价值
四、实习结论
过这次实践，我有了很深的体会，感觉到理论和实践之间有着不同之处，这次在烟台高新区华威机械工程有限公司的实践，虽然时间不长，但是收获颇多。开始认为社会实践只是走走过场形式一下而已，不会对自己有什么帮助，但事实上，通还是有一定差别的，在实践过程中能主动的请教，虚心的学习，学会了加工工艺工作的一般流程、尽量把理论知识融入到实践中去，使自己的理论知识更上个台阶，而且实践技能与水平得到提高。在实践过程中与该公司领导和一般科室人员相处关系融洽，锻炼了自己在社会上人与人之间相处的方式、方法，深刻体会到立足于社会是多么不容易的一件事情。
十几年的学生生活，即将划上一个句号。在烟台高新区华威机械工程有限公司实习的这段时间，我懂了不少东西。大人们都说刚毕业的学生身上总存在着许多让公司老板头痛的“特点”，现在我终于亲身体会到了。以前作为一名学生，主要的工作是学习；现在即将踏上社会，显然，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而改变，现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。这两个月，好比是一个过渡期从学生过渡到上班族，是十分关键的阶段。回想自己在这期间的工作情况，不尽如意。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时，因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。现在就要和老师离别了，多少有点伤感，感谢老师们对我的指导和教诲，我从中受益非浅。
写报告经验98人觉得有用
在私营企业实习期间，写一份像样的报告并非易事。有些同学觉得只要把事情记下来就行，其实不然。写报告得有一定的格式和条理，不然老板看了会一头雾水。开头部分最好简明扼要地介绍实习背景，比如你去了哪家公司、具体负责什么工作之类的。这部分内容不用太啰嗦，点到为止就好。
接下来就该详细描述实习的具体情况了。这一块儿需要把每天的工作内容都梳理清楚，哪些是常规任务，哪些是突发状况，都要一一列出。记得多用一些专业术语，这样显得你对业务熟悉。比如处理客户订单的时候，提到“库存核验”“物流对接”这些词，会让报告看起来更靠谱。
不过在写这部分的时候，有时候会不小心漏掉关键步骤。比如说记录数据分析结果时，可能忘了标注数据来源，这就有点麻烦了。还有就是，如果涉及到团队协作的内容，别忘了提一下自己的角色定位，毕竟领导关心的是每个人的表现。
书写注意事项：
报告里还可以加入一些个人感悟。这可不是让你随便抒发感想，而是要结合实际工作谈体会。比如说通过这次实习学到了什么技能，或者发现了哪些问题，这些都是很有价值的内容。当然，写这些的时候语气要诚恳，避免显得矫情。
最后就是检查环节了。很多人觉得草稿写完就算大功告成，其实不然。检查的时候要注意格式是否统一，有没有错别字，数字是不是准确。有时候因为赶时间，可能会忽略细节，比如把“万元”写成“元”，这种低级错误最好避免。
【第4篇】私营企业调研报告怎么写1250字
本次调查的企业中有44%业主参与了“光彩事业”，参与方式最多的是“捐款”和参加“修桥铺路等公益事业”。规模越大的企业参与“光彩事业”的比例越高：亿元级的企业参与率为82%、千万元级的为76%、百万元级的是64%，而百万元以下企业仅为40%。
2、私营企业内劳资关系问题较多而且复杂
私营企业中的劳资关系始终是个引人关注的话题。本次调查发现：
(1)雇工工资有不升反降趋势
根据工商局调查数据，xx年私企雇工全年平均工资加奖金加部分分红，总数是8033元。而国有单位在岗职工年平均工资是14577元，集体单位在岗职工为8678元。在以往调查中，私企雇工工资虽然比国有企业低，但二者相差不超过1.2倍，而xx年则超过了1.8倍。此次调查还第一次发现私企工资低于集体企业。为了比较，再看工商联调查数据。由于工商联调查企业中的代表性人士较多，企业雇工平均工资较高，为9043元，但仍低于当年国营企业工资水平，也低于xx年第五次私营企业抽样调查的雇工平均工资10250元。
数据还显示，雇工工资并不一定与企业资本规模成正比。资本千万元级的私营企业雇工平均工资(6817元)反而比小私营企业工资(8118元)低；亿元以上规模的企业由于从事高科技行业较多，员工平均工资较高(12752元)。
在各种行业中，金融保险业和科研技术行业雇工平均工资最高；商业餐饮业和建筑业雇工工资最低，月工资在500元以下。
(2)劳保费用的支付呈差异型变化
本次调查数据显示，资产规模在1千万至1亿元的企业所支付的劳保费用最低，可能与这些企业发展中的困难多有关。见下表。
(3)社会保险很不理想
本次调查表明，私企参加医疗保险的仅为被调查企业的33.4%，参加养老保险的仅8.7%，参加失业保险的仅16.6%，而且这些企业并不是为全部长年雇佣的工人投保，仅仅是为很少的雇工投保。实际上，参加医疗保险的雇工仅占被调查企业全年雇佣工人总数的14.5%，参加养老保险的仅为22.7%，参加失业保险的仅为6.0%，比例相当低。
(4)劳动合同签订情况不理想
本次凋查发现，在私营企业中签了合同的员工仅为64%，这就不能使所有的员工的劳动权利得到法律保障，一旦发生工伤事故或出现有关劳动报酬、劳动条件、劳动时间的争议，员工将陷于极为不利的境地。
本次调查还发现，已经建立工会的企业，不但工人工资较高，企业的税后利润更高。见下表。
(四)私营企业主阶层的思想政治状况及政治参与状况
1、私企业主最关心的还是本企业的发展，政治诉求并不明显。
被调查的私营企业主在回答“目前有什么具体打算”的问题时，选择“在商言商，把企业办好”的人数最多，达87.8%。排在其后的选择是“在日常生活中树立良好的个人和企业形象，做一名社会贤达”，达75.5%。这种情况与前几次的调查情况基本一致。见下表。
2、私企业主在政治社会经济组织中的任职情况。
此次调查中发现，私企业主在乡级领导机构中兼职的有28人，在县级领导机构中兼职的有11人，在地级领导机构中兼职的有10人，在省级领导机构中兼职的3人，分别占被调查总人数的0.8%、0.3%、0.3%和0.1%。与此形成对照的是，在县、地(市)、省三级经济组织中担任职务的人分别是269人、339人和130人，为兼任同级领导职务人的24倍、33倍和43倍。
写报告经验96人觉得有用
做调研报告这个事情，说起来挺复杂的。很多私营企业的老板都得时不时写，要是没个准头，写出来的东西既没人看，也没什么实际意义。
开头这部分挺关键，得先把背景交代清楚，不然后面写再多也是白搭。比如，你要研究的是某个行业的现状，就得先提一下这个行业的大环境怎么样，最近几年有哪些变化。当然了，有时候写的时候可能忘了补充一些重要的背景资料，这其实挺影响整体效果的。
接着就是具体的调研方法，这一点特别重要。有些人喜欢直接去问别人，也有人喜欢蹲点观察，还有人喜欢翻资料。不管用哪种方式，都得确保能收集到有用的信息。比如有个朋友就跟我讲过，他曾经为了弄清楚某个产品的销售情况，跑遍了好几家店，结果发现不少店里根本没人买那玩意儿，后来才知道是因为市场早就饱和了。这种事情要是提前规划好，就不会浪费这么多时间。
数据分析这部分也不能马虎。数据本身没什么意义，得把它整理出来，看看能不能看出什么趋势。有时候数字看起来挺吓人，但实际上没什么大不了的，这就需要多角度分析。记得有一次我看到一个报告，里面一堆数据堆在一起，看得人眼花缭乱，但仔细一看，其实大部分都是重复的，这样就没必要了。
结尾怎么写？
这是整份报告的核心，得给决策者提供切实可行的意见。比如，针对某个问题，你可以提出几种解决方案，每种方案的优点缺点都要列出来。不过有时候写的时候会忽略掉某些细节，比如实施起来可能遇到的困难，这就容易导致建议显得不那么靠谱。
写报告的时候，还得注意语言的表达方式。如果是给领导看的，就得多用正式一点的措辞；要是面向普通员工，就可以稍微轻松些。不过有时候写着写着，可能会不小心用错了词，比如把“客户满意度”写成“顾客满意度”，虽然意思差不多，但总感觉怪怪的。
【第5篇】私营企业税务自查报告结尾该怎么写怎么写850字
私营企业税务自查报告结尾怎么写
一、企业基本情况：
我公司系私营企业，经营地址：xxxxxx主营：xxxx注册资金：xxx人。法人代表：xxx，在册职工工资总额xxxx。____年实现营业收入____年度经营性亏损xx元。
二、流转税(地税)：
1、主营业务收入：我公司____年1月—____年12月实现主营业务收入元。
2、营业税：我公司____年1月—____年12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
3、城市维护建设税：我公司____年1月—____年12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
4、教育费附加：我公司____年1月—____年12月应缴纳教育费附加元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
5、残疾人就业保障金：我公司____年1月—____年12月年应缴残疾人就业保障金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
6、防洪保安资金：我公司____年1月—____年12月应缴防洪保安资金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
7、地方教育附加费：我公司____年1月—____年12月应缴多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
三、地方各税部分：
1、个人所得税：我公司法人代表____年度-____年度工资收入元，我公司20年度-20年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。
2、土地使用税：我公司____年度-____年度应税土地面积10000平方米，应纳土地使用税2万元，已缴纳。
3、房产税：我公司____年度-____年度应税房产原值1000万元，应纳房产税8、4万元，已缴纳。
4、车船税：我公司拥有乘用车辆，应缴纳车船税元，已缴纳;商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税xx元，已缴纳;货车辆，应缴纳车船税xx元，已缴纳。
5、印花税：我公司____年度-____年度主营业务收入元，按0、03%税率应缴纳印花税元。帐本4本，每本5元贴花，共计xx元。合计应缴纳印花税xx元。
四、规费、基金部分：
1、我公司____年度-____年度为职工150人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。
2、我公司____年度-____年度交缴残疾人就业保障金元。
五、发票使用情况：
____年度-____年度我公司开具了xx发票，多少张，金额多少，已全部记帐作收入。
写报告经验77人觉得有用
写报告这事，说起来容易，真做起还挺麻烦。尤其是那种私营企业的税务自查报告，得特别仔细才行。开头这部分不用太复杂，就简单介绍下企业情况就行，比如企业名称、成立时间、主营业务什么的。这部分要是写得模糊不清，后面的内容可能会让人摸不着头脑。
接着就是正文了，这可是重头戏。得先把税务这块的基本情况梳理一下，像最近几年交税的明细、有没有漏报之类的。记得要把数据核对好，别光靠记忆，账本和报表都得翻出来好好看看。有时候一不留神，就把去年的数据当成前年的了，这样就麻烦了。还有，有些地方税种比较特殊，得专门留意，比如城建税、教育附加费什么的，这些都得算清楚。
到了结尾部分，千万不能马虎。这里主要写写自查的结果，是没什么问题，还是发现了些小漏洞。如果发现问题了，就要提出改进措施，像是加强内部管理、定期培训员工什么的。写这部分的时候，最好能结合具体例子，不然空谈没多大说服力。比如，上次有个公司就是因为会计疏忽，把一笔增值税算错了，结果被查出来罚款不少钱。所以，类似的教训还是要吸取的。
不过有时候写报告，难免会遇到一些小状况。比如某个数字反复核对还是不对劲，这时候别急着下结论，多找几个同事商量商量。还有就是，写报告的时候，语言尽量简洁明了，别整那些花里胡哨的词，领导看了也头疼。要是实在拿不准，可以找个有经验的老员工帮忙看看，他们一般都能看出点门道。
【第6篇】大学生私营企业实践报告怎么写1000字
大学生私营企业实践报告模板
xx年的暑期，我大学生涯里的最后一个暑期，这次我在浙江开始了我的暑期实践活动。在一家私营企业-维亦娜制衣有限公司做临时工。我的工作就是在后道工序包装衣服。比如装袋、吊牌子、分规格等等，虽然很辛苦，但很充实。作为工业工程专业的学生，在那里我有了不一样的收获和体会。也就是说从工业工程等角度我发现了一些问题。
首先，这里的工作时间很不合理。
听工人们说，在厂里加班、加深是常有的事，不加班倒不正常了。我在这里第一次听说“加深”这个词，就是加班后又加班到深夜。工人们早上7：30上班，中午11：00吃午饭，午饭时间只有半个小时，11：30就又开始工作。然后4：00吃晚饭，同样是半个小时的时间，然后工作到9：30。这是这里的正常工作时间，却不会正常发生。我在这里一个多月，正常下班的`时间几乎不到一半。其他时间都是有“加深”的。其中有两次因为赶货加到凌晨3：00和5：00.。又有几次因为没有什么事，提前下班。用这里工人的话说，这里只知道上班时间不知道下班时间。一星期只有星期日一天休息。法律规定职工每日工作8小时，每周工作40小时，而在这里我没有看到法律的作用。在这里，我体会到了工作的辛苦。
第二，就是工资制度。
我们临时工是按小时算工钱的，这不用说。可是正式工人的工资是怎样算的，在这里工作将近十年的工人也说不清。他们上下班打卡，包装衣服也记产量，可是工资却没有一个标准。而且这里发两个月前的工资，也就是说，这个月的工资要两个月以后才可以领到，这其实是不符合法律规定的。而且工资忽高忽低，搞得工人心里很没有底。
第三，用工业工程的眼光来看，这里的物品摆放有很大的问题。
只在包装组这一个地方我就发现很多。因为要包装不同款式的服装，所以有各种各样的品牌、价格牌、腰牌、袋牌和不同大小的包装袋。可是这些东西的存放地点不固定、也不标准。经常发生找不到牌子和包装袋的事情，也有几种不一样的包装袋混在一起的事情，由于有些包装袋外表一样、大小有很小的差别，混在一些后很难区分。所以整个包装组看起来乱糟糟的。尤其是到忙的时候，就会发现到处都是袋子，也经常发生吊错牌子的事情。其实，把一种规格的东西放在一个规定的地方，这样工人容易找到，也不易弄混，在容易不过了。可是由于缺乏工业工程意识，一直都没有改进。而且，烫好的衣服，很整齐、平整，可是常常由于摆放不规范而出现褶皱，需要重新烫熨，既浪费时间、又浪费经历，使得工作效率大打折扣。
写报告经验28人觉得有用
大学生去私营企业实习，得写实践报告。这报告要是写得差劲，指导老师看了可能皱眉摇头。要想写得好，得从头到尾下功夫。
一开始，得先把实习的大体情况交代清楚，像是去了哪家公司，做的是什么工作。比如说某同学去了某某电子厂，负责生产线上产品的检查。这部分不能太啰嗦，简单明了就好。但有时候会有人写得过长，把一些跟主题无关的事也扯进去，这就不太好。
接着就是写具体的实习内容。这个部分得具体点，不能光说做了什么，还得说怎么做的。要是参与了某个项目，就得把项目的背景、目标、实施步骤都写出来。要是只写了“我参与了项目”，那等于没写。有时候人们容易忽略细节，比如忘了提项目用了哪些技术手段，这样就显得不完整。
再往后，就要写收获了。这里不能光喊口号，说自己学到了什么什么什么，得举例子。比如学会了如何跟客户沟通，具体是怎么沟通的，遇到了什么问题，又是怎么解决的。要是只写“提高了沟通能力”，就有点空洞。而且有时候人们会忘记强调自己遇到的问题，只写顺利的部分，这样会让报告看起来不够真实。
还有就是对公司的看法。得客观公正，不能一味夸奖，也不能全盘否定。可以提提公司的优点，比如管理有序、员工关系和谐之类的。再就是提提不足的地方，像部门间的协作效率不高、培训机制不完善之类的。不过有时候人们会因为情绪影响，要么过分吹捧，要么过于苛责，这就不好了。
最后别忘了附上一些相关的图表、数据什么的。这些东西能给报告增色不少。要是光靠文字描述，可能说服力不够。有时候人们图省事，懒得弄这些，就单纯靠文字，结果报告的质量就打了折扣。
写报告的时候，得注意格式，不然看着乱糟糟的。标题要醒目，段落要分明，字体大小也要合适。要是格式乱七八糟，即使内容不错，也会给人不专业的印象。不过有时候人们会忽视格式问题，觉得只要内容好就行，这想法不对。
写报告时还得多查资料，不能光凭记忆写。要是发现某些数据跟自己记得不太一样，最好核实一下。不然写错了，被别人指出，那多尴尬。而且有时候人们会偷懒，懒得查资料，结果写出的东西漏洞百出。
大学生写这种报告，得花心思琢磨，不能敷衍了事。要是随便应付一下，既浪费了自己的时间，也辜负了老师的期望。
