【第1篇】创先争优调研报告怎么写900字
提供调研报告范文，作为参考
深入开展创先争优活动，是___为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果作出的重要部署，意义重大，影响深远。
按照市委和xxx街道党工委的统一部署和安排，根据我村创先争优实施方案中的要求，我村积极行动，精心设计了创先争优活动主题和活动目标， 6月底村党组织领导班子成员进村入户，深入群众开展调研和征求意见。
通过调研活动，一方面了解到广大村民对创先争优活动是衷心拥护的，也在努力学习力求深刻掌握、认真实践，从而形成推动我村事业又好又快发展的强大动力。但是，在调研中我们也查找出不少与创先争优活动要求不相适应的问题，还需要采取更为积极有效的措施，才能把创先争优活动进一步引向深入。
一、存在的问题
1、部分党员理论学习不够，党性观念差。有的党员对党的基本知识、基本理论，特别是党的性质、党员的权利和义务等知识了解少，组织纪律、党性观念较差。个别党员长期不参加党组织生活，不缴纳党费。
2、少数党员先锋模范作用发挥较差。农村党员发挥先锋模范作用是要做勤劳致富、奔小康的典范，不但自己要在遵纪守法的前提下用智慧和汗水富起来的，而且还要通过提供信息、技术、资金等途径千方百计地帮助和引导其他群众富起来，共同走上富裕之路。但现实中有的党员虽然非常关心农村集体经济，愿意为集体作贡献，但是办法不多；有的党员虽然自己致了富，但是对个人利益的追求更多，不会或不愿意帮助、带动其他党员和群众共同致富。
3、个别党员干部素质不高，为民服务意识不强。个别党员干部办事不公，偏亲向友，办事效率不高、办事不规范、为民服务意识不强，甚至以权谋私，严重影响了党群干群关系，不能带好头，成为群众的尾巴。
二、针对问题采取的主要措施
（一）加强教育。要继续加大对农村党员的教育力度，在继续加强“三个代表”重要思想和科学发展观学教活动的同时，把新时期党关于农村、农业、农民问题的各项路线、方针、政策向广大农村党员大力宣传，提高党员的政治理论水平和服务发展意识，促使农村党员人人争当带头致富、带领群众共同致富的典型，切实为党的农村中心任务服务，为发展农村经济、保持农村稳定服务。
写报告经验44人觉得有用
创先争优调研报告怎么写
创先争优调研报告，说实话，很多人觉得挺麻烦的，其实也没那么复杂。关键是要清楚到底想表达什么，要把调研的过程和成果都体现出来。开头部分得先把背景说清楚，为什么要做这个调研，目的是什么，这样读者能明白为什么会有这么一份报告。接着就把具体的调研方法写出来，比如是问卷调查、实地走访还是别的什么手段，别含糊其辞，要具体到点。
报告主体这部分很关键，得把调研的结果展示出来。比如数据统计结果，或者一些典型的案例分析。这里头要注意的是，不要光堆砌数字，得结合实际情况去解读这些数据。比如，某项指标提高了多少，这背后有什么原因，是政策调整起了作用，还是其他因素导致的。要是有对比的话更好，把现在的和以前的情况放一块儿比比，就能看出变化有多大。
书写注意事项：
关于建议部分，这可不是随便写写的。要结合前面提到的调研情况，提出切实可行的办法。不能光喊口号，得具体到某项措施怎么实施，预期能达到什么样的效果。这里头容易出问题的地方是，有些人可能为了显得全面，提了一大堆建议，但其实很多都不切实际，最后就成了纸上谈兵。
写报告的时候，语言要尽量正式一点，但也不要太死板。比如可以适当引用一些专业术语，但不能滥用，不然会让人摸不着头脑。有时候适当的比喻能让内容更容易理解，不过比喻得恰当，不能牵强附会。
最后一点提醒，写报告的时候，别忘了检查一下格式。标题、正文、署名这些基本要素都要齐全。要是报告比较长，最好还能有个目录，方便读者快速找到感兴趣的部分。当然，检查的时候也要注意一下排版，字体大小、行距这些细节都不能忽视，毕竟谁也不想看一篇排版乱七八糟的报告吧。
【第2篇】村创先争优调研报告怎么写1800字
一、本村基本情况
xx村位于大张镇东部，高速路贯穿而过，辖区有13个村民小组，耕地面积有5335亩，户籍人口6358人，党员153名。近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。____年深入开展“创先争优”活动调研报告
自开展深入学习实践科学发展观活动以来，我村党支部认真贯彻落实镇党委的要求和精神，广泛开展干部大下访活动，以做好农村管理、服务工作、保持社会稳定为目标，加强两委班子建设，提高党员队伍素质为重点，狠抓村集体经济建设，党组织的战斗力和凝聚力得到明显增强，党员先锋模范作用得到较好发挥。
二、经调研，本村工作存在的主要问题
1、党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于农村党员年龄偏大，文化水平偏低，加之有少部分党员出外工作，使教育管理工作难度更大，影响农村基层党组织的建设。
2、村、组工作人员服务意识和“以人为本”的思想体会还未学深透，忽视了知识能力的培养再造，对很多新事物、新知识学习掌握得不够深，学习的内容不系统，现代化知识、技能有所欠缺，今后需加强建设新农村方面知识的学习。____年深入开展“创先争优”活动调研报告
3、农村基层工作日益繁重，开展工作的人力、物力、财力、场所等缺乏。主要表现在：一是村委会工作任务越来越重，村委会工作人员身兼数职，推进新农村建设有所影响;二是村的办公条件及村民文体活动设施有待于进一步改善，上级对农村要求越来越规范，相应各类型的建设还跟不上步伐，还有待进一步完善，
4、制度执行力度不够。这些年来，由中央到地方为了完善社会主义体制建设，国家及地方政府制定了很多法律法规，立法原意是好的，但由于法制宣传不够深入，各部门配合力度欠缺等因素造成在司法难度加大。如《计划生育条例》的执行征收社会抚养费方面，没有法院的支持和配合，而且镇、村计生人员不能采取过去粗暴的工作手段，所以做成时间上拖延，收效不明显。
产生上述问题的原因是多方面的，从根本上说，是农村工作机制还不健全，从而影响新农村建设步伐的推进，制约了农村管理水平。____年深入开展“创先争优”活动调研报告
三、建议及对策
1、加强农村党员的管理和教育。开展以下几项工作：一是对辖区党员进行详细资料整理，根据党员的年龄、行业、文化等特点进行分类指导;二是对原有3个党小组进行调整，按各自然片设立相应11个党小组，完善管理架构;三是实施党小组长职务补助，调动积极性，同时制定相应岗位责任制，增强工作责任感;四是对农村党员要以建立健全党员目标管理为载体，严格组织生活制度，开展民主评议活动和“创先争优”活动，提高党员素质;五是倡议各小组党员在本人自愿的前提下，特别是离退休干部、教师，自觉参与生产事务;六是充分利用农村党员干部远程教育网络，做好党和国家的方针、政策、法律法规的宣传，并做好农业技术的培训。
2、切实加强农村工作者队伍的建设。加强村“两委班子”建设，党支部要对村工作人员、村民小组长、村民代表要有计划、有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到附近先进镇村学习取经，使他们开阔眼界，更新概念、增长知识、提高工作人员的能力和解决实际问题的能力。
3、建立健全各项工作运行机制，提高农村建设水平。一是提高工作人员的工作效率，合理调配工作，暂时可解决人员不足问题，在集体经济许可情况下适当增加人手。二是灵活调节，使用村办公场所，个别活动场地，如农家书屋建设可采取与民间合作形式解决场地不足问题。____年深入开展“创先争优”活动调研报告
4、加大各项规章制度的执行力度。一是计划在年中开展大型普法活动，以有奖问答形式提高群众参与的积极性;二是成立追收欠款领导组，由村主任任组长，对不依法履行合同条款的村民进行谈话，做还款计划，对欠款数额大且态度较为恶劣的村民将入禀法院进行强制执行。二是对征收社会抚养费问题建议：计生部门通过法院强制执行并在电视上公告，条件符合的建议实施监禁处理。对村内长期外出育龄妇女逾期不参加查环查孕的，按规定罚款处理，并在其年终分配时扣除。
“村两委”为了加快解决在调研工作中发现的问题，制定了相应的对策及提出建议，支部书记切实履行第一责任人的职责，投入足够精力抓落实，班子其他成员要认真抓好分管工作，把调研工作、解决问题与自身实际紧密结合起来，通过调研活动促进单位作风的转变，促进各项制度的建立和落实，推动创先争优活动取得群众满意的实际效果。
写报告经验98人觉得有用
关于村创先争优调研报告的撰写，说实话，一开始确实挺让人头疼的。既得反映实际情况，还得符合一些基本规范，但又不能完全照搬模板。比如，有些同志可能觉得报告开头就该说成绩，可我觉得不一定非得这样。要是情况复杂，直接从问题入手也行，关键是看实际需要。
写这类报告的时候，关键是要把事实搞清楚。有的同志可能不太注意细节，比如某个项目具体推进了多少，资金用了多少，成效到底如何，这些都得弄明白。要是连这些基础都没搞清楚，那报告写出来也没什么说服力。另外，材料的来源也很重要，得确保是可靠渠道获取的，不然写出来的东西容易被人质疑。
报告里的措辞要谨慎。有时候一个词用得不当，可能就会引起误会。比如，“显著改善”和“有所提升”，虽然都是积极的说法，但给人的感觉就不一样。“显著改善”听起来力度更大，而“有所提升”则显得比较温和。所以，在选择词句时，得结合具体情况掂量一下。
说到格式，其实不用太拘泥于固定模式。当然，必要的部分还是要有的，像背景介绍、现状分析、存在的问题之类的。不过，顺序可以灵活调整，只要能让读者更好地理解就行。记得有个同事曾跟我说过，他写报告时喜欢先把主要内容草拟出来，然后再回过头来梳理逻辑关系，这样做效率还挺高的。
书写注意事项：
写报告的时候，适当引用数据是很重要的。数据能增强说服力，但也不能滥用。如果引用的数据太多太杂，反而会让人抓不住重点。因此，挑选数据时要挑那些最能说明问题的关键点，而且还要保证数据的真实性和准确性。
最后想说的是，写报告不是一蹴而就的事，需要反复修改。有的同志可能图省事，写一遍就交差了，结果漏洞百出。其实，多花点时间检查一下，看看有没有错别字、语句不通顺的地方，这些都是很基础但也至关重要的工作。
【第3篇】局创先争优调研报告怎么写1700字
自分局在全区工商系统开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动以来，本人高度重视，认真学习和领会上级文件精神，按照分局的统一部署，在抓好本局动员部署、组织学习的同时，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，通过自身学习和思考，对这次创先争优活动有了深刻理解和体会。
一、开展创先争优活动，是党的一项重要政治任务，必须统一思想，提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感
创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的延展和深入，又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大。我们要以“等不起” 的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”责任感，做到思想更重视，行动更坚决，方法更科学、工作更扎实，确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。
二、要准确把握政策，明确方向，把活动与自己所从事的党务工作有机结合，确保创先争优活动扎实开展
(一)准确把握总体目标。这次深入开展创先争优活动，要以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从凉州工商实际出发，改革创新，务求实效。深入开展创先争优活动，关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总体要求。一要推动科学发展。要巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约工商行政管理工作科学发展的突出问题。党员干部要以模范行动影响和带领干部职工努力完成今年各项工作任务，自觉做到以创先争优的实际行动促进科学发展，以加快科学发展步伐检验创先争优的成效。二要促进社会和谐。要深入开展党性教育活动，积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社
会风气；发挥基层党组织维护稳定第一道防线作用，及时了解广大党员和监管服务对象的思想动态，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护大局。三要服务人民群众。要健全完善便民服务体系，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，为基层党员和监管服务对象及群众提供法律、政策、信息等方面服务，帮助基层党员和群众解决群众生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠，进一步密切党群干群关系。四要加强分局各级党支部建设。要加强党总之和15个党支部班子、活动、制度和保障的规范化建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。这些要求，延续了学习实践科学发展观活动的精神，同时又赋予了新的内涵，反映了基层组织和党员队伍建设的时代要求，我们一定要认真把握，努力实践，使创先争优活动真正成为目标定位清楚、任务明确具体的规范性工作。
(三)积极创新活动方式。开展创先争优活动，分局15个党支部要结合正在开展的“作风建设年”、“素质效能提升年”活动，围绕分局活动方案，提出符合本支部实际的工作意见、党员提出参加活动的具体打算。要采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督；要对照承诺事项，认真研究把兑现承诺和服务发展、服务基层、服务群众有机联系的具体办法措施，把承诺的事项真正办好，落到实处；要采取测评的方式推动创先争优活动取得实效；要及时发现、总结好的经验，积极推荐优秀党员，树立一批典型，以点带面铺开工作。
(四)建立健全争创机制。一是要通过开展党性分析的办法，使党员人人想优秀、争优秀、当优秀，使党支部谋先进、学先进、创先进，建立创先争优的动力机制。二是运用民主测评、满意度调查、行风评议、推优排队等考核评价方式，建立科学合理的评价机制。三是表彰优秀共产党员，建立有效的激励机制。要注重先进典型的宣传推介，充分发挥典型的示范引导作用，使大家感到可信、可亲、可近、可比，学有榜样，干有方向，形成“比学赶超”的良好氛围。
三、要突出重点，抓住关键，推进创先争优活动取得实效
开展创先争优活动，是党的建设一项重要的经常性工作。要与工商行政管理各项工作紧密结合，正确处理好普遍性与特殊性的关系；处理好整体与局部的关系，处理好当前与长远的关系，在抓好规定动作的同时，不断创新自选动作，真正把创先争优活动抓实抓好、抓出成效。
写报告经验46人觉得有用
撰写局创先争优调研报告，关键是要结合实际情况，确保内容真实可靠。这类报告通常需要涵盖背景情况、具体做法、取得成效等方面。开头部分得先把调研的目的说清楚，比如是为了总结先进经验，还是为了查找不足之处，这样能让读者一开始就明白报告的核心意图。
在描述背景时，可以适当加入一些数据或者事例来支撑观点。比如说某个单位在过去一年里取得了哪些成绩，这不仅能增加说服力，也能让报告显得更有深度。不过这里有个小地方需要注意，有些写作者可能习惯用“其”来指代前面提到的内容，但如果使用不当，就容易让读者产生困惑。
接着就是讲具体的措施了。这部分要条理清晰，最好能按照时间顺序或者重要性排列。例如先介绍领导层采取了什么措施，再讲基层员工的具体行动。记得在叙述过程中穿插一些细节，比如某项活动参与人数有多少，或者是通过某项改革后效果如何，这些都能让报告更加生动具体。
成效这一块也不能忽略，应该详细列出通过努力得到了哪些成果。可以对比之前的情况，看看有没有明显的改善。当然，有时候为了突出成绩，可能会无意间夸大事实，这就要求写作者必须保持客观公正的态度，否则就可能失去可信度。
书写注意事项：
报告的语言风格也很重要。如果是面向上级部门，那么语言就要正式一些，多用专业术语；而如果是内部交流，则可以稍微轻松一点，用词也更口语化些。但要注意的是，不管哪种风格，都得保证表达准确无误，不然就可能传达错误的信息。
小编友情提醒：
别忘了检查一下全文有没有遗漏的地方。有时候匆匆忙忙写完，可能会忘记补充某些关键信息，导致报告内容不完整。所以，在提交前一定要仔细审阅一遍，确保没有疏漏之处。
【第4篇】社区街道创先争优调研报告怎么写2250字
综合办公室关于社区创先争优活动开展情况调查报告按照街道党工委《昆工路街道深入开展创先争优活动实施方案》的安排，深入我科室包片社区进行实地走访，对社区创先争优活动开展情况进行细致、全面的调查，现将调查情况汇报如下：
一、社区创先争优调查过程
社区在开展创先争优活动以来努力做好五带头作用，将各项工作与创先争优活动根据实际情况结合起来，并为促进活动的健康深入地开展要求社区干部、社区党员努力做到四个要：一要深刻认识开展创先争优活动的重大意义;二要立足社区创新举措;三要精心组织，严格落实责任;四要加强领导，提高思想认识。
1、学习方面。将开展创先争优活动与学习型党组织、学习型党员创建有机结合。加强培训学习，全面提高党组织班子综合素质。通过街道党工委理论中心组学习、报告会、交流会等形式，以会代训，加强社区党支部班子成员政治理论、党务知识等业务学习，提升社区党支部成员综合素质和解决问题的能力，开展自主学习教育活动;组织党员学习优秀党员先进事迹，并开展学习心得交流。给每位党员全面提升党员干部队伍素质。外塑形象、内练素质，树立党员队伍的新形象。
2、争创佳绩方面。将开展创先争优活动与探索区域化党建工作有机结合。深入社区走访、调研社区内具备建立党组织的群体，了解已建立党组织的组织设置、党员人数、参与度等情况。同时，结合社区实际积极探索区域化党建工作。
3、服务群众方面。努力提高服务人员素质，一是提高学习能力。随着形势的发展变化，社区工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对社区工作人员服务的要求越来越高。为此，我们社区工作人员努力在学习下功夫，除了街道和科室每周例会学习外，还通过自学来加强政治理论学习，增强政治敏感性;通过业务知识学习，提高履职能力和水平。二是提高协调能力。社区处在沟通上下、联系各方的枢纽位置，肩负着保持上下畅通联系的责任。协调是社区工作人员的基本功。我们要努力做到对上协调严格按照程序，按领导分工职责逐级请示汇报，尽可能避免领导之间不必要的误会和返工对下协调把握分寸，强化优质服务，要求社区工作人员一丝不荀、细致谨慎、精益求精去做好服务工作。三是提高执行力。要按照街道党工委、办事处的要求，社区将目标任务细化分解，做到目标明确，责任到人，牢固树立目标意识、责任意识、执行力意识，做到接受和完成工作任务不讲条件，不找借口，不找理由，顾全大局，争创一流。
4、遵纪守法方面。将开展创先争优活动与改变机关作风结合起来。要求社区干部要按制度、按规章、按目标思路办事，合力争先，全面谋划和推进各项工作;要明职权，找方法，求实效，出结果。各条线、每个人都要明确我是干什么的、我能干什么、要求我干什么、我能干到什么程度，不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作，脚踏实地，努力解决各类实际问题。
5、弘扬正气方面，将开展创先争优活动与执行力的建设结合起来要求要讲实话，办实事，做小事，做精事。做精做细做实工作，将各项工作推进上新台阶;要大兴实事求是之风，要善于从小事做起，讲白话、讲土话、不讲官话，以精益求精、实实在在地做好各项工作，特别是要做好为民服务和促进发展的工作;同时，要提高执行力，确保政令畅通、工作高效。要共同努力，有信心、有决心，确保取得工作成效，在群众中树立较好的公众形象。
二、活动中存在的问题
五带头作用只局限于社区干部，没有在社区党员中广泛开展;活动开展的力度和广度都还不够，影响范围较小;党员重视程度不够、抓活动的路径和办法不够多等问题。
三、社区问题解决方案
1、社区干部职工管理
一是进一步加强对社区干部日常工作和学习的规范管理，制定社区居委会工作人员守则、社区干部廉洁自律的规定、居委会成员分工责任制、请销假等制度，用好的制度管理人、约束人。加强各科室与社区间相互配合，整合调动资源，充分发挥团队的重要作用，保持办事处与社区步伐的协调一致，加强与社区的互动交流，并通过各渠道提高社区与各机构协调沟通能力。
二是结合每个社区和工作人员的实际，对新上任的社区干部灵活开展，各项规章制度、惠民政策法规、办事程序、专业技能等内容的培训活动，努力使社区干部在思想认识上再提高、在能力水平上再提升、在工作作风上再优化。充分激发干的热情、提升干的能力，在具体工作中进一步落实干的行动、提高干的实绩，尽职尽责、不辱使命。
2、社区办公设施管理
在做好办公用品采购、配备和发放的同时，不断完善和加强以社区两室 用房内办公和活动设施为重点的管理工作，建立社区用电管理制度、社区电脑使用制度、社区电话使用制度、社区物品管理使用制度、社区阅览室使用制度、社区活动室制度、社区环境卫生制度等管理制度等制度，并实行办公设施管理责任制，各社区所的办公设施由各社区正主任负责管理。会议室、接待室、活动室物品，由办公室统一清点造册，造册后由责任人签字实行责任管理。
3、为社区做好后勤保障
转变观念，增强服务意识。转变传统后勤大管家观念，从社区的需要出发明确后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，把重点职责定位为服务，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。定期深入社区，调查各社区实际情况，真正了解社区工作、学习中需要的设施和各类物品，精心为各社区制定采购方案，严格做好办公用品发放工作;在建设节约型社会和节约型机关前提下，努力为社区搞好后勤常规工作的标准化管理，确保正常供水、供电、供暖，确保各项办公设备的正常作用与安全运转，防止浪费现象发生，为社区工作、学习提供强大的后勤保障服务。
写报告经验31人觉得有用
关于社区街道创先争优调研报告的撰写，确实有不少需要注意的地方。这类报告往往需要结合实际情况，从多个角度展开分析。开头部分得先把背景讲清楚，比如这次调研的目的，是为了看看某个街道在创先争优方面的具体表现，包括有哪些好的做法，又存在哪些不足之处。
写这部分的时候，得把调研的时间范围和地点交代明白，不然读者会摸不着头脑。比如说这次调研是在某年某月某日到某日进行的，地点就在某某街道及其下属的一些社区。接着就可以进入正题了，把调研过程中了解到的情况逐步展示出来。这中间可能涉及不少细节，像是街道办采取了哪些措施来推动工作，这些措施的效果如何，群众对此有什么样的反馈。
说到效果，就得具体点，不能只说“效果很好”或者“不太理想”。可以通过一些具体的例子来说明，比如说某个社区通过举办各种活动提升了居民的参与热情，这样的例子能让报告更有说服力。当然，除了正面的成绩，也要客观地指出存在的问题，比如某些社区在宣传力度上还不够大，导致部分居民对相关政策了解不多。
在描述这些问题的时候，要注意语气平和，不要带情绪化的东西。可以试着从不同层面去剖析原因，比如是不是因为人手不足，还是资源分配不合理。针对这些问题，接下来就要提出改进建议了。建议这部分最好是切实可行的，不能光喊口号，得结合实际给出具体的方案。
比如说可以建议加强培训，提高工作人员的专业水平；还可以建议增加投入，改善硬件设施。另外，沟通机制也很重要，如果能建立一个更好的沟通平台，让大家的意见都能及时反馈上去，这对工作的推进肯定是有帮助的。
在整个报告的过程中，记得随时关注数据的支持作用。没有数据支撑的结论往往是站不住脚的，所以调研期间收集的数据就显得尤为重要。这些数据可以是问卷调查的结果，也可以是实地走访得到的信息，总之要确保它们的真实性。
不过，有时候写作者可能会不小心遗漏掉关键环节，比如忘了提到某个重要的时间节点，这就容易让人觉得报告不够完整。还有，行文过程中偶尔会出现一些小问题，像是一些词语搭配不当，或者句子结构稍显松散，但这都是正常现象，只要不影响整体理解就行。
【第5篇】深入开展创先争优活动调研报告怎么写1900字
在深入开展“创先争优”活动中，我村党支部结合本村的工作特点和具体情况，从实际出发，确定了“推动创先争优，加速科学发展，改善村内环境，构建和谐靳壁”为主题的学习实践活动，并成立了以支部书记为组长的专题调研工作组，深入到各生产组，通过走访了解，召开座谈会、现场办公会议等形式，广泛征求各方面意见，查找问题，求策于民，经过认真梳理汇总后，形成调研报告。
一．本村基本情况
靳壁村位于大张镇东部，高速路贯穿而过，辖区有11个村民小组，耕地面积有4735亩，户籍人口5358人，党员103名。近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。
自开展深入学习实践科学发展观活动以来，我村党支部认真贯彻落实镇党委的要求和精神，广泛开展干部大下访活动，以做好农村管理、服务工作、保持社会稳定为目标，加强两委班子建设，提高党员队伍素质为重点，狠抓村集体经济建设，党组织的战斗力和凝聚力得到明显增强，党员先锋模范作用得到较好发挥。
二．经调研，本村工作存在的主要问题
1、党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于农村党员年龄偏大，文化水平偏低，加之有少部分党员出外工作，使教育管理工作难度更大，影响农村基层党组织的建设。
2、村、组工作人员服务意识和“以人为本”的思想体会还未学深透，忽视了知识能力的培养再造，对很多新事物、新知识学习掌握得不够深，学习的内容不系统，现代化知识、技能有所欠缺，今后需加强建设新农村方面知识的学习。
3、农村基层工作日益繁重，开展工作的人力、物力、财力、场所等缺乏。主要表现在：一是村委会工作任务越来越重，村委会工作人员身兼数职，推进新农村建设有所影响；二是村的办公条件及村民文体活动设施有待于进一步改善，上级对农村要求越来越规范，相应各类型的建设还跟不上步伐，还有待进一步完善。
4、制度执行力度不够。这些年来，由中央到地方为了完善社会主义体制建设，国家及地方政府制定了很多法律法规，立法原意是好的，但由于法制宣传不够深入，各部门配合力度欠缺等因素造成在司法难度加大。如《计划生育条例》的执行征收社会抚养费方面，没有法院的支持和配合，而且镇、村计生人员不能采取过去粗暴的工作手段，所以做成时间上拖延，收效不明显。
产生上述问题的原因是多方面的，从根本上说，是农村工作机制还不健全，从而影响新农村建设步伐的推进，制约了农村管理水平。
三．建议及对策
1、加强农村党员的管理和教育。开展以下几项工作：一是对辖区党员进行详细资料整理，根据党员的年龄、行业、文化等特点进行分类指导；二是对原有3个党小组进行调整，按各自然片设立相应11个党小组，完善管理架构；三是实施党小组长职务补助，调动积极性，同时制定相应岗位责任制，增强工作责任感；四是对农村党员要以建立健全党员目标管理为载体，严格组织生活制度，开展民主评议活动和“创先争优”活动，提高党员素质；五是倡议各小组党员在本人自愿的前提下，特别是离退休干部、教师，自觉参与生产事务；六是充分利用农村党员干部远程教育网络，做好党和国家的方针、政策、法律法规的宣传，并做好农业技术的培训。
2、切实加强农村工作者队伍的建设。加强村“两委班子”建设，党支部要对村工作人员、村民小组长、村民代表要有计划、有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到附近先进镇村学习取经，使他们开阔眼界，更新概念、增长知识、提高工作人员的能力和解决实际问题的能力。
3、建立健全各项工作运行机制，提高农村建设水平。一是提高工作人员的工作效率，合理调配工作，暂时可解决人员不足问题，在集体经济许可情况下适当增加人手。二是灵活调节，使用村办公场所，个别活动场地，如农家书屋建设可采取与民间合作形式解决场地不足问题。
4、加大各项规章制度的执行力度。一是计划在年中开展大型普法活动，以有奖问答形式提高群众参与的积极性；二是成立追收欠款领导组，由村主任任组长，对不依法履行合同条款的村民进行谈话，做还款计划，对欠款数额大且态度较为恶劣的村民将入禀法院进行强制执行。二是对征收社会抚养费问题建议:计生部门通过法院强制执行并在电视上公告，条件符合的建议实施监禁处理。对村内长期外出育龄妇女逾期不参加查环查孕的，按规定罚款处理，并在其年终分配时扣除。
“村两委”为了加快解决在调研工作中发现的问题，制定了相应的对策及提出建议，支部书记切实履行第一责任人的职责，投入足够精力抓落实，班子其他成员要认真抓好分管工作，把调研工作、解决问题与自身实际紧密结合起来，通过调研活动促进单位作风的转变，促进各项制度的建立和落实，推动创先争优活动取得群众满意的实际效果。
写报告经验59人觉得有用
开展创先争优活动的调研报告，要结合实际情况，从多方面入手，把事情讲清楚，把问题找出来，还得给出一些合理的建议。这类报告一般包括背景、现状分析、存在问题及解决办法几个部分。
一开始得先把活动的背景说清楚，这是很重要的一步。比如活动开展的原因是什么，目的是什么，相关的政策文件有没有，这些都要交代明白。这里头容易疏忽的就是没把背景交待全，结果读者看不明白为什么要做这个事。比如有些人在写的时候，只提到了活动的重要意义，却忘了说清楚上级的要求，这就有点欠妥当了。
接着就是现状分析，这部分要细致，不能含糊其辞。可以通过走访、座谈、问卷调查等多种方式收集资料。不过在收集资料的过程中，可能会因为时间紧迫，就随便找个样本就做了，这样得出的结果可能就不够全面。比如某个单位搞了一次问卷调查，样本量特别少，只有几十个人，这很难反映出整体的情况。
然后就是找出存在的问题，这也是关键的一环。问题找不准，后面提出的建议也就没有针对性。在找问题的时候，不能光听领导的意见，还要听听基层的声音。有时候，领导觉得没什么大问题的地方，基层却反映强烈。比如有些地方推行创先争优活动，领导觉得推进得很顺利，但基层员工却觉得压力很大，这种矛盾就需要好好梳理一下。
最后就是提出解决办法了。解决办法要具体可行，不能只是喊口号。比如针对前面提到的压力大的问题，就可以建议调整考核标准，合理分配任务，给基层更多的自主权。另外，还可以加强培训，提高大家的工作能力和积极性。当然，实施这些措施的时候，也要考虑到资源的限制，不能盲目地铺摊子。
写报告的时候，语言要平实，不要堆砌辞藻，也不要太随意。既要体现专业性，又要照顾到普通读者的理解能力。有时候为了追求简洁，可能会忽略了一些细节，导致表达不清楚。比如在描述活动成效的时候，如果只说“取得了显著成效”，却没有具体的数字支撑，这样的表述就显得空洞。所以，适当的量化指标是很必要的，能增强说服力。
【第6篇】共青团创先争优的调研报告怎么写2400字
如何在新形势下更好地发挥团组织的作用，如何找准青年工作的切入点，准确把握共青团发展的新趋势，使共青团事业蓬勃发展，是摆在共青团工作者面前的一个重要课题。
一、我公司共青团工作的现状及问题
(一)团员数量萎缩。由于近几年企业很少招工进入，实行产业结构调整，单位重组、下岗分流等因素致使大量团员流失社会，再加上到年龄离团等因素的影响，使得国有企业团员数量大大减少。现有团员20人，14至28周岁青年21人。
(二)团干部队伍下滑。机构改革中的“人员分流”导致原有的专职团干部大为缩减。大部分团干部身兼多职使工作精力相对分散，积极性相对减弱，团的干部全部是兼职。个别团干部因工作繁忙团的工作停滞于表面，轻视团的岗位，注重业务工作。
(三)团的工作内容单一。由于各种主客观因素的影响，过去那种传统“集团军式”的组织团员青年离开工作岗位开展大型的，集中性的活动已不适应;团组织一年工作没有自我规划，只搞一些临时性，小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏灵活性和独创性;使团组织逐渐失去舞台，失去用武之地。
(四)团的组织建设弱化。随着企业团组织的地位和作用不断下降，把团组织作为精简对象，合并到行政机构办公室，团的组织机构设置简化，对团员青年越来越缺乏吸引力。团员青年从团意识淡薄，对团的活动漠不关心，甚至不按时交纳团费，入团无用思想严重，基层部分团组织成为有名无实的“空壳支部”。
(五)团员青年的思想多变。从____年下半年起，美国金融危机引发全球经济增速放缓，各国经济都不同程度受到影响。我国作为经济大国与世界经济早已接轨，因此也不可避免地受到金融风暴的影响。国内煤炭企业从去年10月份开始受到极大冲击，煤炭库存积压，价格飞速下滑，市场需求锐减。我们公司也出现了极大困难，企业经营面临前所未有的困境：煤炭市场需求减少，库存成本与销售价格形成倒挂，资金严重不足，企业出现严重亏损，职工收入也受到了威胁等等。这在不同程度上影响了企业青年的思想和思维方式，不甘于奉献、不甘于这点收入，企业青年出现情绪低落现象。
二、探索共青团工作新思路与对策
(一)牢固树立服从、服务于企业经济建设的指导思想。
一是以提高经济效益为主攻方向。要根据不同时期企业在生产、经营管理、创新创效等工作的侧重点，把企业党政的工作中心作为工作中心，把企业的急难险重任务作为工作重点，在上质量、降消耗等影响效益的关键环节上找题目、出点子。
二是引导公司青年积极参与企业经济建设。团组织要大力开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，充分发挥企业青年的智力、体力和群体优势，与此同时，要广泛开展诸如公司青年技术比武、岗位练兵、争当优秀青年员工及争先创优大赛等为企业的生产和发展建功立业。
三是团的工作要围绕企业改革的大方向开展工作。团组织一定要采取多种形式进行正确引导，统一青工思想，凝聚青工力量，团结和带领青年员工围绕企业的生存和发展、改革和创新开展工作。
(二)转变思维方式，创先争优，积极探索适应新形势的工作方法。
一是采取有效措施，不断壮大团青队伍。为解决企业中团青减少，团组织萎缩的状况，共青团组织必须把工作对象扩大到28至35岁青年，把这部分人纳入到团组织工作的范围。对28至35周岁的青年，除团员的权利和义务外，给予与28周岁以下青年
相同的待遇。特别是在服务其成长成才方面要给予重点考虑。同时，要切实加强对下岗分流团员的团组织关系转接，团员档案保管等方面的管理，并向他们提供必要的就业服务信息，帮助他们解决实际困难，增强团组织的凝聚力和号召力。
二是把好团干部的入口关，加强其自身建设。企业改革，客观形势要求把一批真正热爱共青团事业，具有奉献精神，创新精神，在工作中有所作为的优秀人才选拔到团的领导岗位上来，新形式下要求团干部是一个思想过硬、业务精通、懂生产、会管理“一专多能”的人才，不仅要干好本职工作而且要把所兼职的工作业务，作改革的拥护者和先锋。
三是创新工作内容。围绕青年需求拓展。企业团组织要保持增强对青工的感召力和向心力，必须在围绕为青年服务上做文章。团组织要利用组织优势和政治地位，及时向党政领导和有关部门反映团员青年的合理要求，真正成为团青的“知心人”和“代言人”，以此来影响和带动青年。同时要积极取得领导的支持，努力为青年提供具体、有形的帮助，为青年成长成才服务，一方面通过举办岗位培训、知识讲座等形式拓展青年视野、完善知识结构，提高综合素质，另一方面通过引导青年立足岗位做贡献，努力创造一流工作业绩，以此展示青年、锻炼青年、发现青年人才，最终向党组织推荐优秀青年，赢得青年的信赖和拥护，从而增强团组织的战斗力和凝聚力。
四是拓展活动渠道，延伸工作手臂。团组织要有活力就必须有活动。团的活动不能再走老路，单纯地搞“说唱蹦跳、歌舞旅游”那一套，而应围绕企业扭亏增效这一中心，创造性地开展活动，团干部要树立品牌意识和宣传意识，结合实际，精心设计开展精品活动，打响品牌。并及时向有关领导和社会各界宣传自己的“拳头”工作和品牌活动，取得他们的重视和支持。同时团的活动模式实现由原来“八小时以内渗透，向八小时以外延伸”，要变大规模集中活动为小型分散活动;变占用工作时间为充分利用空闲时间，变团组织唱独角戏为借台唱戏，借助社会各部门的力量来推动共青团活动的开展。活动中团组织要发扬风格，有甘当配角的精神，把在活动中取得的荣誉多让给企业的各职能部门，这样才能取得与部门之间长期配合。长此一往，企业共青团工作将形成一种共同参与各显其能，齐抓共管的好局面，必将推动企业共青团工作的健康发展。
作为企业共青团工作者，要始终秉持我是一切的根源的积极乐观精神，选择务实肯干、刻苦钻研的人生坐标，时刻保持一种面向大海、春暖花开的乐观情怀，做到得志时不长傲气，失意时忍得住火气，顺境时经得起掌声，逆境时耐得住寂寞，不论遇到怎样的困难每天都开开心心，享受工作，服务青年，坚定信念，把企业共青团工作做的更好。
写报告经验64人觉得有用
做一份调研报告，尤其是像共青团创先争优这样的主题，确实需要一些门道。这类报告一般得从实际情况出发，把背景、现状、问题和建议都梳理清楚。开头部分得把事情的缘由说透，比如为什么要做这个调研，背景情况是怎样的，这样能让读者明白为什么要做这件事。
调研的时候，不能光靠想象，得实地看看，找相关人员聊聊，收集具体的数据。像共青团创先争优这类，可能涉及到基层组织建设、活动开展情况之类的细节。把这些信息整理出来后，就要分析一下其中的问题了。这里头可能会遇到各种状况，比如说有的团队活动形式比较单一，参与度不高，这就需要找出原因，是宣传不到位，还是大家没兴趣？这些问题得说得具体点，不然报告就空洞了。
接着就是提建议的部分。这些建议不能太笼统，得有针对性。比如针对刚才提到的活动参与度低的问题，可以建议多设计一些互动性强的项目，或者利用新媒体扩大宣传力度。当然，这些建议也不是凭空想出来的，得结合实际情况来制定，这样才更有可行性。
写报告的时候，格式也很重要。标题要醒目，正文要条理清晰，最好能分个小标题什么的，方便阅读。还有，数据和例子得用得恰当，要是随便编个数字放进去，那报告的可信度就大打折扣了。另外，语言上要注意简洁明了，别绕来绕去让人摸不着头脑。
有时候写报告会遇到一些麻烦，比如时间紧任务重，写起来就容易急躁。这种情况下，容易忽略细节，比如把“共青团”写成“共靑团”，虽然看起来差别不大，但仔细看还是能发现的。还有，有时候为了赶进度，草稿写完就直接交上去，结果发现格式不对，排版乱七八糟，这就挺尴尬的。所以写报告的时候，最好能多检查几遍，确保无误再提交。
