【第1篇】房地产销售人员个人述职报告怎么写400字
1.服务是销售中最重要的一个环节，做好服务工作，便开启了客户与我们之间的一道信任之窗。每月公司都会做客户满意度调查，在此基础上可以设定服务明星，让得分最高的置业顾问或项目夺得，可以用锦旗，也可以用服务明星牌来以示鼓励和表扬。
2.公司可在年终时设定优秀员工奖，全勤奖，年度销售冠军奖等，对辛勤工作了一年的员工们作出表扬和慰藉。
3.组织销售人员到一些成功的房地产公司进行学习。
4.建立公司网站，提高对外的形象宣传，也方便各项目与公司的信息交流。
5.在条件允许范围内，可创作企业期刊，提升知名度，同时也让有才识的同仁展现自己。
6.在闲暇之际，可考虑以公司或项目的名义为所在区域做义工，提升公司或楼盘的形象。
7.公司可将发展中的每一年作出一个方向性的规划，如服务年，创新年，品牌年等作为企业的发展航向。
以上便是心中的小小建议，不妥之处，还请领导多批评指正！
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写报告经验61人觉得有用
房地产销售人员个人述职报告该怎么写？这个问题困扰了不少同行。述职报告得让领导知道这段时间干了什么，得把业绩摆出来，还得说清楚是怎么做到的，这样才显得靠谱。
先说业绩，这个不能含糊。每个月卖了多少套房子，成交额是多少，最好能有个具体数字，这会让领导觉得你挺实在的。记得要把每个项目的情况都写清楚，比如哪个楼盘卖得好，为什么好，是不是地段好还是优惠力度大，都要分析一下。要是做了促销活动，那活动效果也要提一提，别忘了附上一些关键的数据支撑，比如客户反馈，市场反应之类的。
接下来就是怎么完成这些业绩的。销售这行靠的是嘴皮子和人脉，所以得把你的销售技巧亮出来。比如，你是怎么跟客户沟通的，用什么话术打动他们的，是不是有什么特别的套路。还有，你是怎么维护老客户的，他们为什么愿意继续跟你合作。如果参加过培训或者学过什么新东西，也得写进去，这表明你在进步嘛。
工作中难免会遇到些困难。比如有时候客户特别挑剔，或者竞争对手太厉害，这种时候你是怎么应对的？要是有成功的案例，比如某个难缠的客户最后被你说服了，那就详细描述下当时的情景，还有你当时的策略。这不仅能让领导看到你的能力，也能给同事一点启发。
团队合作也很重要。销售不是一个人的事，得跟同事配合得好才行。你可以写写自己是怎么跟团队协作的，比如有没有一起搞过什么活动，或者在关键时刻帮了谁一把。要是团队业绩突出，你作为其中的一员，自然也有功劳。
小编友情提醒：
述职报告里还可以展望下未来。比如说接下来的工作打算怎么做，是不是有新的目标，或者准备尝试什么新的方法。不过要注意，目标得现实点，别太虚，不然领导会觉得你不靠谱。
写报告的时候，记得用比较正式的语气，毕竟这是给领导看的。但也不要太过死板，适当的口语化反而能让报告更有亲和力。还有，字迹工整很重要，虽然现在大多是电子版，但排版得整齐，段落分明，这样看起来才舒服。要是能配上图表什么的，就更好了，直观又专业。
【第2篇】房地产销售员辞职报告怎么写1800字
房地产销售员辞职报告
篇一 房地产销售员辞职报告
尊敬的xx领导：
您好！
自从进入xx公司的第一天起，我就告诉自己，也告诉过别人，包括公司总经理，我来房地产销售公司是来做事的，不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好，被公司辞退也好、开除也好，都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而分开公司，我问心无愧。我是这么说的，也是这么做的！
一直以来都以为能在xx公司发挥自己的才能是我的福，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，自以为今生找到了自己的轨迹，找到了一个可以一生相随的老板，找到了自己可以一生为之付出，可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠，工作中兢兢业业、勤勤恳恳，向来以公司利益为己任，从没考虑过个人得失，尽管主抓的销售工作，由于公司生产量一直不能满足销售需求，而使得销售未能按原定计划进行，但张总您给我的理由是在给我面子，是怕我销售不出去而在故意压产，我无话可言。
至于工作中的种种，我不想，也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说，我无愧于我的工作，无愧于公司，无愧于张总，也无愧于我自己。
回想在xx的日子，在xx公司的舞台上，自己就象一个孤苦的小丑在独舞着，周围是诧异的眼光和异样的表情，但我一直自豪的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。一直以为无论观众怎么看，我象木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈，象皮影一样有刚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了，蓦然发现，仅仅是自己在独舞，我不敢再舞，害怕观众会上台把我踩死，所以小丑只有向观众深鞠一躬：十分感谢大家的支持和帮助，也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的.独舞，小丑只有无奈的说：表演结束，谢谢！
辞职申请人：聘才网
申请日期：____年2月26日
篇二 房地产销售员辞职报告
尊敬的公司领导：
您们好！在经过我的考虑和公司的实际情况之后，我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。
在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年x月x日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。
____年x月x日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。
尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在天工地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。
人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。
无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩！
很抱歉，不能继续和大家一起努力了。很遗憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。
经过一段时间的思考，最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。以上辞呈，恳请批准。谢谢！
此致
敬礼
辞职人：
xxx年x月x日
写报告经验34人觉得有用
辞职报告，不管哪个行业都得讲究个章法。房地产销售这行尤其特殊，整天跟数字和客户打交道，突然说不干了，多少得有个说得过去的理由。开头，得开门见山点，别绕弯子。直接说自己因为个人原因决定离职，这样显得利索。
接着就是重点部分，为什么要走。可能是觉得收入跟付出不成正比，也可能是家里有事需要处理，或者单纯想换个环境。这部分一定要写得诚恳些，毕竟同行间抬头不见低头见，给人留下坏印象不好。要是业绩一直不错，还可以稍微提下自己为公司做了什么贡献，比如说成功促成几笔大单之类的，这能让领导心里好受点。
然后就是日期和签名，这两样缺一不可。日期最好具体到某年某月某日，签名就用自己的名字就行，潦草一点也没关系，反正大家都认识你是谁。不过有时候写的时候可能会手滑，把名字写得不太好看，这也正常，不用太在意。
还有一点需要注意，写的时候千万别情绪化。有些人一激动就把老板骂一顿，说公司有多对不起自己，这样只会让事情变得更复杂。冷静下来再说，有什么不满可以私下沟通，没必要全写在纸上。当然，如果实在憋不住，也可以稍微带点情绪，但要控制好分寸，别过头了。
书写注意事项：
写完之后最好找同事帮忙看看。他们可能一眼就能看出哪里有问题，比如格式不对、措辞不当之类的小毛病。虽然有时候会有点尴尬，但总比自己一个人琢磨半天强。而且同事看过了，心里也有底，万一领导问起来，也能应付几句。
【第3篇】房地产销售经理辞职报告精选怎么写2200字
劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益，所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。小编整理了“房地产销售经理辞职报告”仅供参考，希望能帮助到大家！
房地产销售经理辞职报告精选
尊敬的领导您好：
我非常重视在xx公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
人之将走，其言也善。如果不是已经下定决心，我是断然不敢冒天下之大不韪，给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧，其实很胆小，从小怕老师，长大怕领导。但有些时候，我是一个强势而且执拗的人，自我15岁开始，所有关于我人生的重大决定，都是我一个人独断的，有些决定，遭到我最敬爱的父母的激烈反对，也许至今他们都不认同，但我从来不会妥协，更不会回头。而这次的决定，是我思量很久的结果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝xx生意兴隆！
敬请领导同意并批复！
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：xx
房地产销售的经理辞职报告范文
敬爱的经理：
您好！我是项目的置业顾问，我是从1期刚开始销售那会进的公司，到现在一年多了，很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。
我选择辞职并不是对工作的畏惧，只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了，老大不小了，家里也催着我回老家结婚，我了同意了，因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子，买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天，公司处在用人之际，在这个时候选择辞职确实不太合适，不过相信咱公司人才济济，公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。
最后祝公司各个项目销售再创佳绩。
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：xx
房地产销售的经理辞职报告
尊敬的领导：
您好！
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的'7年之痒'，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在这两年以来，公司给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便.
我知道，自己的离开可能会对公司的日常运作带来某些不便，但我相信影响不大。我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验，办事处正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。相信接班人比我做的更好。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：xxx
xxxx年xx月xx日
房地产销售经理辞职报告
尊敬的领导：
本人xxx，xx年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职，现提出辞呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，工作的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。 “公司的企业文化，宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的我挣不开眼了”，当然了，直到现在也没有睁开过。
没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西，而对无形的东西则较少关注，常常能够看到生产了多少，利润是多少，而忽视企业文化的建设，认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用，都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用，更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。
公司的管理混乱就可以看出很多问题，这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围，整个公司没有意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力，预测能力，团队管理，激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
如果公司管理层没有一致的支持，是无法行之有效的。主要原因是职权不明，分工不明。为权力斗争，勾心斗角，无事生非。不抱怨，不会哭，不愿意说，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事，希望领导能接受我的真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后，特此辞呈！
此致
敬礼
辞职人：xxx
xxxx年xx月xx日
写报告经验87人觉得有用
关于如何写一份房地产销售经理的辞职报告，这里有一些经验和技巧可以分享。这类报告需要既专业又得体，毕竟涉及到工作交接和个人职业形象的问题。
首先，开头部分应当礼貌地表达辞职的决定。比如可以说：“由于个人职业规划的原因，我不得不做出这个艰难的选择。”这样的表述既表明了辞职是经过深思熟虑的，也给对方留足面子。接着，简要回顾一下自己的工作经历，这一步很重要，能体现对公司的尊重。比如说：“从入职以来，我一直致力于提升团队业绩，期间参与并主导了多个重要项目。”
接下来，关于离职的具体安排，这部分需要明确具体日期。例如：“预计将在三个月内完成所有工作的交接事宜。”这样既能保证公司业务不受影响，也能为自己争取缓冲时间处理后续事情。同时，也可以提到愿意协助招聘新人，确保岗位平稳过渡。这不仅是职业道德的要求，也是对自己职业生涯负责任的表现。
书写注意事项：
别忘了提及感谢的话语。比如说：“感谢公司给予的机会和支持，让我在这里成长了许多。”即使辞职，保持积极正面的态度总是好的，这对未来的职业发展也有帮助。
需要注意的是，写辞职信的时候，措辞要正式但不宜太过生硬。如果语言太冷淡，可能会显得不够真诚。所以适当的表达感激之情是很必要的。不过有时候人们会忘记这一点，结果导致语气稍显冷漠，这就不太好啦。
还有就是，尽量避免在信中过多谈及私人原因。虽然真实情况可能涉及家庭变动或者其他个人因素，但在正式文件中最好只聚焦于工作相关的内容。偶尔会出现有人忍不住透露太多私密信息的情况，这样反而会让读者分心。
小编友情提醒：
检查一遍有没有拼写错误或者语法问题。有时候匆匆忙忙写完后，可能会忽略这些细节。一旦发现有类似情况，最好重新校对一下，以免留下不专业的印象。
【第4篇】房地产销售经理月度工作计划报告怎么写800字
不知不觉，进入公司已经有1年了。也成为了公司的部门经理之一。现在xx年将结束，我想在岁末的时候写下了xx年工作计划。
转眼间又要进入新的一年xx年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、销量指标：
上级下达的销售任务30万元，销售目标35万元，每个季度7.5万元
二、计划拟定：
1、年初拟定《年度销售计划》;
2、每月初拟定《月销售计划表》;
三、客户分类：
根据接待的每一位客户进行细分化，将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类，并对各级客户进行全面分析。做到不同客户，采取不同的服务。做到乘兴而来，满意而归。
四、实施措施：
1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的制度，特别在业务方面。作为公司一名部门经理，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
2、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆。
3、在客户的方面与客户加强信息交流，增近感情，对a类客坚持每个星期联系一次，b类客户半个月联系一次，c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。
4、在网络方面
充分发挥我司网站及网络资源，做好房源的收集以及发布，客源的开发情况。做好业务工作。以上，是我对xx年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导的正确引导和帮助。展望xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接xx年新的挑战。
写报告经验96人觉得有用
房地产销售经理月度工作计划报告怎么写
做报告这事，说起来简单，但真要想写出个像样的东西，还真得花点心思。尤其对于房地产销售经理来说，月度工作计划报告可不是随便写写就行的。先得明确一点，这个报告不只是给领导看的，也是给自己理思路的一种方式。
开头怎么写？
得先把背景交代清楚。比如说本月市场情况怎么样，竞争对手做了哪些动作，咱们这边的目标客户群有没有什么新的变化。这部分内容得具体，不能太笼统，不然领导看了也摸不着头脑。比如上个月我们重点推的那个楼盘，成交量不错，但成交客户的年龄段偏高，这个信息就得提出来，为后面的工作安排打基础。
接下来就是具体的计划了。销售这块儿，目标肯定得定下来，这个目标不能太虚，得能衡量。比如说本月销售额要达到多少，新开盘的几个项目各自的销售任务是多少。然后针对这些目标，就得想好具体的策略。比如通过什么渠道吸引客户，是加大线上推广力度还是多搞线下活动。如果线上推广的话，具体是做短视频还是投放广告，这些都是需要细化的。
人员管理这块也不能忽视。每个团队成员的分工得清晰，谁负责哪块业务，谁负责跟进客户，都得明确。要是人手不够，还得提前考虑招聘的事。还有就是培训，新员工得带一带，老员工也要定期充电，毕竟市场一直在变，大家的知识也得跟着更新。
财务预算这部分也很重要。每个月的资金投入得控制好，不能乱花钱。广告宣传费、活动经费这些都得算进去，还得留点余地，以防突发状况。要是月初资金分配不合理，月底可能就会捉襟见肘。
小编友情提醒：
报告里最好还能带上一些图表什么的。饼图、柱状图之类的，能让领导一眼就看出数据对比，比单纯的文字描述直观多了。当然，画图的时候也得注意，别把数据搞错了，不然反而会误导领导。
不过有时候写报告的时候，难免会出现一些小问题。比如有时候写着写着就把月份写错了，明明是三月，一不留神写成了二月。还有就是数字抄的时候容易抄反，比如把500写成50，这个就得仔细核对一下。但这些问题只要用心检查，还是能避免的。
【第5篇】房地产销售的述职报告怎么写2050字
房地产销售的述职报告
两年的房地产销售经历让我体会到不一样的人生，特别是在万科的案场，严格、严谨的管理下的洗礼也造就了我稳重踏实的工作作风。回首过去一步步的脚印，我总结的销售心得有以下几点:
1、“坚持到底就是胜利”
坚持不懈，不轻易放弃就能一步步走向成功，虽然不知道几时能成功，但能肯定的是我们正离目标越来越近。有了顽强的精神，于是事半功倍。持续的工作，难免会令人疲倦，放松一下是人之常情，在最困难的时候，再坚持一下也就过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议，放弃对客户解释的机会，客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往希望就在于多打一个电话，多一次沟通。同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识，让自己过硬的专业素养从心地打动客户。
2、学会聆听，把握时机。
我认为一个好的销售人员应该是个好听众，通过聆听来了解客户的各方面信息，不能以貌取人，不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁，没诚意”，导致一些客户流失，应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法，从而掌握客户真实信息，把握买房者的心理，在适当时机，一针见血的，点中要害，直至成交。
3、对工作保持长久的热情和积极性。
辛勤的工作造就优秀的员工，我深信着这一点。因此自从我进入易居公司的那一刻起，我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心，无论做任何细小的事情都努力做到最好，推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的产品，喜爱自己的产品，保持热情，热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户，使不可能变成可能、使可能变成现实，点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系，他们都对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定，又为我带来了更多的潜在客户，致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在销售工作中获得的最大的收获和财富，也是我最值得骄傲的。
4、保持良好的心态。
每个人都有过状态不好的时候，积极、乐观的销售员会将此归结为个人能力、经验的不完善，把此时作为必经的磨练的过程，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、悲观的销售员则怪罪于机遇和时运，总是抱怨、等待与放弃！
龟兔赛跑的寓言，不断地出现在现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃，想休息。人生是需要积累的，有经验的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会，运气总有用尽的一天。
一直以来我坚持着做好自己能做好的事，一步一个脚印踏踏实实的坚定的向着我的目标前行。
房地产销售的述职报告
我是销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的`知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动荡，公司于**年与**公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合**公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为**月份的销售高潮奠定了基础。最后以****个月完成合同额****万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。
下旬公司与**公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。
这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。
写报告经验64人觉得有用
房地产销售的述职报告怎么写
述职报告，说实话挺麻烦的，尤其是像房地产销售这种需要既讲业绩又讲过程的工作。写的时候得想清楚，既要让领导看到你的成绩，又得体现自己的努力。开头这部分，先简单介绍一下自己负责的区域或者项目，别太啰嗦，几句话就行。比如说你负责的是城东片区，这个片区有几个楼盘，每个月大概卖了多少套之类的。
接着就该说业绩了，业绩这部分最好具体点，数据很重要。比如今年一季度销售额比去年增长了多少，成交客户数量增加了多少，这些数字能直观反映你的工作成果。不过有时候数字不好记，写的时候可能会把一些小数字弄混，比如说把某个月的销售额写成另一个数字，这种小问题尽量避免，毕竟领导看报告时会比较在意这些细节。
然后就是工作方法了，这部分得突出自己的特色。可以聊聊你是怎么找到客户的，用了哪些渠道，比如线上推广、老客户介绍还是参加展会之类的。这里有个小技巧，就是尽量用事实说话，比如通过某次活动成功签约了几位客户，而不是泛泛而谈说自己的方法有多好。有时候写的时候可能会漏掉一些重要的步骤，比如忘了提到某个关键的营销手段，写完后回头检查一下比较好。
工作中难免会遇到困难，报告里也得提一提。比如说市场环境不好导致客户减少，或者竞争对手多了，这些情况都得实事求是地写出来。写这部分的时候要注意语气，不要显得太消极，可以说自己是如何克服困难的，比如调整策略，加大宣传力度之类。不过有时候写着写着可能就会忽略一些难点，比如忘记提到某个重要的外部因素，写完后多看看就能发现问题。
最后就是总结展望了。总结一下全年的工作情况，比如整体业绩如何，有没有达到预期目标。展望未来的时候可以谈谈下一年的计划，比如打算拓展新的客户群体，或者优化现有的销售渠道。写这部分的时候可能会有点模糊，比如对未来的目标定得不太明确，这就需要好好规划一下，确保每个目标都是具体的。
整个报告写完后，建议多检查几遍，看看有没有遗漏的地方，或者是不是有些地方表述得不够清晰。有时候写得太匆忙，可能会出现一些小问题，比如把某些词语写错了，或者句子不通顺。这些问题虽然不大，但也会影响报告的整体质量。
【第6篇】房地产销售者个人述职报告怎么写1650字
房地产销售者个人述职报告
xx年是充满梦想和激情的一年，也是房地产行业不平凡的一年。
这年初春，有幸加入到 公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的热爱，抱以积极、认真、学习的态度，用心做好每一件事情。
我于去年8月成为 公司的一名销售部副经理，至今任职15个月时间，负责金龙大厦项目的销售工作。现就任职15月来的具体情况总结如下：
从一个对本行只是一股劲的热爱，到实战工作，我不断追求新的目标。刚开始公司将我安排到其他楼盘学习理日常事务，但在这个过程中我仍然学到了很多东西，且明白了要做一个有责任感的人，做一名公司喜爱的员工。感谢那些让我在平淡的工作日中给我快乐和鼓励我的人。
去年10月，喜欢你的工作，自信地去完成它：
这个月是我们的成长期，经过了上二个月的转折，这月由公司安排，调至金龙大厦项目配合代理公司。工作虽略显繁忙，但整个团队都充满了激情，工作也上手了。我们从一开始的市场调查，到项目周边配套的了解，再到房地产专业知识的培训，以及会客制度，项目的熟悉等等，我们都在积极的去学习，并渴求进步，当然这些都是为我们更好地去接待客户，完成销售业绩做好前期准备。最好的见证还是要在日后的工作中去检验，感谢领导对我们数次的培训和帮助，使得我们接待户客过程中也更加自信，同样也因为喜欢这份工作，我们将做得更自信和出色！
去年10月，有幸参加公司组织的拓展活动，我们共同感悟了一些心得。并将我们在拓展活动中的口号适用于现在的销售工作中，“超越自我，勇做第一”。除了感谢，感动以外，我们还明白了，一个人的成绩是微薄的`，团队优秀才是我们共同的奋斗目标。因此在日后的销售工作中，我们将更注重团队的建设，心系集体，一起建造和谐，友谊，激情向上的优秀团队。
今年7月，自觉自发的工作，就是对能力最好的检验：
本月以接待客户和熟悉项目知识为主。对环境和项目渐渐熟悉的我们，每天都有新客户接待，把握并了解客户的需求，是这阶段一直在做的开盘前的准备工作。当然也很考验我们的销售能力，看能否将客户把握住。很多客户都要在了解价格的基础上才会考虑购买，那么诚意金的收取就显得尤为困难，公司在此阶段制定了一些可行的优惠政策作为说辞，让客户提前以认购的方式将房源定下来，一方面可以抓住客户，另一方面也可以减轻销售压力，做到心中有数。销售才刚刚开始，我们准备启航！
七月来访客户上百人次，成交客户也到不了十户。虽然销售率不是很高，但人气较好，且每位置业顾问的态度也比较乐观，新的销售挑战才开始，我们需要做到完成公司下达的任务指标，并有所超越。这些都需要我们整个团队的配合与努力，同样也深信团队的力量是可以做到的。
8月，“剩者”为王的坚持：
今年是我从事房地产行业中最具挑战的一年，在这一年里我们都看到了房产市场走到了历史的大拐点，销售率的高位萎缩态势进一步明显，同样也意味着这是一个机遇和挑战并存的开始。
这个月中公司相继有很多项目增添的工作人员，这样大流量的人员给以每一个身在销售岗位上的置业顾问很大的煽动，甚至对于自己的前程也是一种思考，每当有新朋友问到你是做什么时，答案得知后他们都会说到今年的买房政策时，估计不会好卖吧！这样的话语给以我们的失落情绪，想必大多置业顾问都曾有过这样的感受，同样也曾有过挣扎、放弃的念头吧。
可是，自身从小的教育经历中有过一句话叫做：“坚持到底就是胜利”，平日里听得多了，我们都只把它当做了一句口号，但是仔细想来其实意义非凡。成功和失败很可能的差别就在最后一两步，在面对国家政策对卖房不利的情况下，不坚持就意味着对这份工作的放弃，如果坚持下去了，你可能收获的会比你想象的更多。所谓“剩”者为王，必定需要坚持下去。
八月——适应日新月异的市场，使自己变得更强：
集体奖军是每一个渴求成功人的梦想，对于团队中的每一个成员，我充分的相信他们的能力，也肯定他们的目标会达成。这个目标一方面是对自己的激励和鞭策，另一方面是希望能通过自己的努力为公司创收，这是我极力渴求的，并随时把目标放在心上，目标与行为共同起步！
写报告经验92人觉得有用
房地产销售者的个人述职报告，重点在于展示业绩、分析问题并提出改进措施。写这类报告时，得先搞清楚公司要求的格式，有的公司可能偏重于数字指标，有的则更注重客户反馈。开头部分，得把自己的工作职责简要写明，比如负责哪个片区的楼盘销售，主要对接哪些客户群体。
在陈述业绩时，别光说卖了多少套房子，最好能具体点，列出几个成功的案例，尤其是那些难度较高的交易。记得附上成交额和回款情况，这样更有说服力。当然，数据不能造假，要是被查出来，那可就麻烦了。不过有时为了显得直观，可以用图表来辅助说明，比如柱状图展示每月销售额变化趋势。
说到问题，每个销售员都难免会遇到一些棘手的情况，比如客户流失率高、回款周期长之类的。这里就得好好反思一下原因了，是市场环境影响还是自身服务不到位？如果是后者，就要明确指出具体在哪方面改进，比如提高专业知识水平，加强与客户的沟通技巧。
关于未来规划这部分，建议结合当前形势制定切实可行的目标。比如下季度争取将客户满意度提升到某个百分比，或者新开盘项目做到区域销冠。目标定得太虚的话，领导看了也提不起兴趣。
有时候写着写着，可能会不小心把“客户投诉”写成“客户投诉率”，虽然意思差别不大，但还是要注意检查一下。另外，写报告的时候，最好多用些专业术语，像“去化率”、“溢价空间”这些词，能让报告看起来更有深度。不过，千万别堆砌太多专业词汇，不然反而让人看不明白。
写报告的时候，时间观念也很重要。比如提到某次促销活动，要精确到哪一天开始哪一天结束，而不是笼统地说“上个月”。还有，涉及到金额的地方，务必核对清楚，一个小数点打错，后果可能很严重。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍有没有错别字，特别是那些容易混淆的词，像“签订”和“签定”。虽然现在电脑都有自动纠错功能，但还是亲手校对一遍比较好。
