【第1篇】技师个人述职报告样本怎么写1650字
各位领导，各位评委，大家好：
我叫蔺素敏，是一名在聘工人技师，孔家庄变电所变电值班员。在即将过去的一年里，我在在各级领导和同事们的支持帮忙下，坚持以认真学习扎实工作为准则，高标准严要求，认真履行一个工人技师的职责，较好的完成了各项工作，主要工作总结如下：
一、劳动态度方面
为了能够更好的适应现代电气化铁路建设的需要，更好的履行技师职责，我始终把学习实践放在首要位置，不断的加强专业知识的学习，不断充实和更新自己的知识。并把所学的知识运用到安全生产中去，经常和班组的其他的技师们进行技术交流，互相取长补短，把所学的知识运用到日常生产作业中，更好的为安全生产服务。
二、安全生产方面
根据班组各阶段工作要求及计划，认真落实，按时完成各项工作，在日常工作中，坚持“安全第一预防为主”的方针，认真搞好工前预想，收工总结，坚持“预防为主、关口前移，过程控制，应急处置”的安全风险管理核心，把安全风险管理落实到实际工作中，认真核对每一张倒闸卡片，做到以身作则，言行一致，严把安全关，把自己工作中的心得体会、技术细节、施工窍门在作业中、工前预想中全部交底，让大家熟悉标准作业的每一步骤、每一环节，使各项作业能较好地完成。对设备的安全隐患，异常现象等严格按照“三不放过”的原则，认真调查分析，制定防范措施并及时将状况上报上级领导，保证人员和设备的安全稳定。
三、任务完成方面
随着现代化铁路的发展，新产品、新材料、新技术、新工艺、新设备不断的投入和使用，需要我们熟悉掌握新设备的运行原理，我都能用心参与使用和推广，及时和班组职工对新设备进行学习，校对图纸，在短时间内掌握了新设备的运行、操作及简单的故障处理，保证了每次倒闸作业、所内正常检修作业的安全良好完成，并及时提报与新设备相符的应急材料，保证了设备的安全稳定运行。
在日常作业中，认真提报计划，认真签发工作票，制定相应的安全措施，时刻在场监督作业安全，保证了工作的良好完成。
良好完成所内开展各类专项工作，如：防洪、防火、防小动物工作；对设备缺陷进行跟踪鉴定，原因进行分析，并提出意见、推荐；对已处理的设备缺陷核对后进行销号；按照周期用红外线测温仪对电气连接点进行测温，结合当时负荷状况决定设备是否发热；直流系统维护工作等。
遇有气温变化等恶劣天气，增加设备巡视次数，结合积累的工作经验，透过“看”“听”“闻”，对照各种技术数据，准确决定设备的运行状况，保证了设备的稳定运行。
四、技术创新方面
我在取得技师资格以来，用心参加qc小组活动，扩展自己的知识面，同时学习先进的技术经验，提高技术水平。近年来，由于设备不断更新，变电值班工作和对新设备的检修维护，也面临着新的挑战，我针对此项问题及时查找资料，翻阅图纸，努力掌握新设备的运行维修保养技能。日常工作中发现，目前变电所使用的模拟盘较为落后、陈旧，我及时向段变电技术科提出更换、更新模拟盘的合理化推荐，推荐更换为有指示灯的模拟盘，在模拟操作过程中，一旦发生误操作，透过指示灯的显示，及时提醒，及时更正，减少了实际作业中的误操作，保证了倒闸作业安全，此项推荐得到了变电技术科的采纳。
五、传授技艺方面
随着铁路现代化建设，高速电气化铁路的不断投入，迫切需要培养造就一批高技能人才，我虽然今年2月从**变电所才调入孔家庄变电所，但是我努力提高在新环境下故障查找与故障排除潜力，透过虚心的请教、系统的学习，认真的实践，利用较短的时间熟悉掌握了新环境的设备运行状况。
随着企业对高技能人才的重视，年轻同事用心要求上进，我作为班组的技师，毫无保留的把我所掌握的工作经验、专业知识技能传授给他们，起到“传.帮.带”的作用，起到一名技师的模范带头作用
透过这次技师的述职，对我而言，又是一次学习提高的机会，同时也是对我日常工作的检验，我会继续努力本着虚心好学，干好工作，努力提高业务素质，及时熟悉掌握新技术、新设备，探索新时期新的工作方法、新的工作思路，和大家共同进步、共同提高，为段的安全生产做出自己的贡献。
以上是我的一年的工作总结，请各位领导，各位评委审。
写报告经验61人觉得有用
述职报告是一种展示个人工作成果、总结经验教训的重要形式。对于技术人员来说，这份报告不仅是对自己工作的回顾，也是对未来发展的规划。写好这样的报告，需要结合专业知识和实践经验，做到条理清晰、重点突出。
开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况，包括所在岗位、主要职责等。这部分内容不宜冗长，但要让读者迅速了解你的角色定位。例如，“本人自入职以来一直从事设备维护相关工作，负责日常巡检、故障排除以及技术改造等方面任务。”这里提到“设备维护”和“技术改造”，这两个专业术语能体现该岗位的技术含量。
接下来是核心部分——工作业绩。这部分应当具体列出在过去一段时间内完成的主要项目或取得的成绩。比如，“去年底参与了车间自动化生产线升级项目，通过优化程序逻辑提高了设备运行效率约15%，并成功减少了停机时间。”需要注意的是，在描述业绩时最好用数据说话，这样更具说服力。另外，如果涉及多个项目，建议按照时间顺序排列，便于阅读者理解。
除了成绩之外，还应坦诚地反映存在的不足之处。“尽管上述成果令人鼓舞，但在面对复杂故障时仍存在反应速度较慢的问题，尤其是在节假日高峰期，往往需要额外协调资源才能解决问题。”这段话既体现了自我反省的态度，又为后续改进提供了方向。
针对上述不足，可以提出具体的改进建议。“为此，我计划加强理论学习，定期参加行业研讨会，拓宽视野的同时提升自身技术水平。”这表明了积极向上的态度，同时也显示出对未来工作的明确目标。
小编友情提醒：
在撰写过程中要注意语言表达的专业性与准确性。尽量避免模糊不清的说法，如“大概”、“可能”之类的词汇。同时，由于是技术类报告，适当加入一些专业名词会显得更加严谨。不过有时候可能会因为疏忽而出现一些不太准确的地方，比如将“维修记录表”误写成“检修记录表”，虽然两者差别不大，但还是需要注意检查修改。
【第2篇】2025车辆技师个人述职述廉报告怎么写900字
一、继续不断努力学习新经验、新方法并积极运用到实际工作当中。在车辆的日常维修当中，除了所要求必要的标准外，工作的“巧”可使质量与效率成倍的增长。在我所包乘的沪萨车检修工作中，发现多处车辆上部易损部件，这些易损部件频繁损坏。我在更换和修复这些部件中仔细研究频繁损坏的原因，归结出几类：1缘于配件材质的问题，2乘务员或旅客使用不当，3设计结构的不合理。我将总结出来的经验及时向车间反映，并在及时修复与更换的前提下提出改进意见，并与客运段联系，指导乘务员正确使用车辆设备，并请客运向旅客加强宣传如何正确使用车辆设施。经过这些措施的实行，车辆上部设备有了明显的好转，损坏的频率也明显减低。
二、鼓励与带动身边职工奋发好学，争当优秀职工。我在日常的工作管理中，时常鼓励身边职工奋发好学，自己与包乘组组员一起制定与完善了班组学习制度，规定在乘务途中，利用交接班空隙时间半小时共同学习交流车辆检修业务知识与新方法，并形成制度。自己在学习中既当学员又当教员，通过一年多的有效学习与管理，目前班组学习蔚然成风。组员学到了知识，尝到了甜头，在今年的技师报考中，全部参加了技师报考，大大提高了我所在包乘组的应急处理能力与检修技术业务水平。
三、在各次车辆设备鉴定中积极为车间在技术上、管理上献计献策。今年是全路开展安全“大检查、大反思”的重要一年，也是车辆设备鉴定较多的一年，我在每次鉴定开始前便主动申请要求积极参加。在车辆整修中对所包乘的车辆反复检查，对疑难故障做到彻底处理、彻底修复。并在人员紧缺的情况下，不怕苦，不怕累，主动帮助其他包乘组共同做好整修工作。得到了同事的认可与好评，同时也为我段在各次车辆鉴定评比中取得好名次作出了自己的一份贡献。
当然，我也认识到了自己的许多缺点和不足之处，对于自己更要不断创新理念，提高认识，在学习技术业务上狠下工夫，今后需要走的路也还很长，不但要提高自身的业务水平与素质，更要带动周围的职工共同学习，共同奋进，才不辜负领导和同志们对我的殷切期望。以上是我任工人技师以来主要的工作回顾与简要陈述，不妥之处恳请领导批评指正。
写报告经验33人觉得有用
2025车辆技师个人述职述廉报告怎么写
对于一个从事车辆维修工作的技师来说，写好述职述廉报告是展示自己工作成果和职业操守的重要途径。这份报告既要体现专业水平，又要展现个人品德，确实需要下一番功夫。
去年我在某大型汽车维修中心担任高级技师，负责日常车辆故障诊断与维修工作。在技术方面，我主要侧重于发动机和变速箱两大核心部件的维护。记得有一次处理一辆进口轿车的变速箱异响问题，当时查阅了不少国外的技术资料，结合多年积累的经验，最终找到了故障根源——是一根油管连接处密封圈老化导致的泄漏。这次经历让我深刻认识到，理论知识固然重要，但实践经验才是解决问题的关键。
工作中也难免会遇到一些突发状况。比如有次客户送来一台刚修好的车，说行驶中刹车踏板踩下去发软。检查后发现，原来是维修时忘记复位刹车助力器的调整螺栓。这种事情虽然不常见，但也提醒我们要养成细致检查的习惯。还有一次，为了赶时间完成一批维修任务，我一时疏忽没有核对配件型号，结果装错了几个零件。事后想想，还是自己太过急躁了。
除了技术层面，廉洁从业也是我们车辆技师必须重视的一环。记得有一次，有个客户私下塞给我一笔“感谢费”，说是希望我能优先处理他的车子。当时我坚决拒绝了，后来才得知那辆车其实存在严重的安全隐患。这件事让我更加明白，作为技术人员，保持清正廉洁不仅关乎个人名誉，更直接影响到企业的声誉。
在撰写述职述廉报告时，我觉得最重要的是实事求是。不能夸大成绩，也不能隐瞒问题。像我的报告中，就详细列举了过去一年参与的主要项目和取得的成绩，同时也坦诚地反映了工作中存在的不足。另外，报告的语言要简洁明了，尽量避免使用过于复杂的专业术语，除非确实有必要。
书写注意事项：
我认为报告的格式也很关键。开头部分简要介绍自己的基本情况，包括职务、职责范围等；中间部分重点阐述工作业绩和廉洁表现；最后可以展望未来的工作计划，表明改进方向。不过要注意，这里的“展望”并非空洞承诺，而是基于现实情况提出的切实可行的目标。
至于具体的写作技巧，我觉得可以从以下几个方面入手：一是多参考以往的优秀报告，从中吸取灵感；二是多与同事交流，听听他们的意见和建议；三是反复修改润色，确保每个细节都经得起推敲。当然，有时候写作者可能会因为时间紧迫而忽略某些细节，这都是正常的。毕竟人无完人，只要用心尽力，相信就能交出一份满意的答卷。
【第3篇】xxxx年技师个人述职报告怎么写3650字
述职报告1
一、常用电压电器故障的几个检修实例
1、电压断路器故障
触头过热，可闻到配电控制柜有味道，经过检查是动触头没有完全插入静触头，触点压力不够，导致开关容量下降，引起触头过热。此时要调整操作机构，使动触头完全插入静触头。
通电时闪弧爆响，经检查是负载长期过重，触头松动接触不良所引起的。检修此故障一定要注意安全，严防电弧对人和设备的危害。检修完负载和触头后，先空载通电正常后，才能带负载检查运行情况，直至正常。此故障一定要注意用器设备的日常维护工作，以免造成不必要的危害。
2、接触器的故障
触点断相，由于某相触点接触不好或者接线端子上螺钉松动，使电动机缺相运行，此时电动机虽能转动，但发出嗡嗡声。应立即停车检修。
触点熔焊，接“停止”按钮，电动机不停转，并且有可能发出嗡嗡声。此类故障是二相或三相触点由于过载电流大而引起熔焊现象，应立即断电，检查负载后更换接触器。
通电衔铁不吸合。如果经检查通电无振动和噪声，则说明衔铁运动部分沿有卡住，只是线圈断路的故障。可拆下线圈按原数据重新绕绕制后浸漆烘干。
3、热继电器故障
热功当量元件烧断，若电动机不能启动或启动时有嗡嗡声，可能是热继电器的热元件中的熔断丝烧断。此类故障的原因是热继电器的动作频率太高，或负级侧发生过载。排除故障后，更换合适的热继电器、注意后重新调整整定值。
热继电器“误”动作。这种故障原因一般有以下几种：整定值偏小，以致未过载就动作;电动机启动时间过长，使热继电器在启动过程中动作;操作频率过高，使热元件经常受到冲击。重新调整整定值或更换适合的热继电器解决。
热继电器“不”动作。这种故障通常是电流整定值偏大，以致过载很久仍不动作，应根据负载工作电流调整整定电流。
热继电器使用日久，应该定期校验它的动作可靠性。当热继电器动作脱扣时，应待双金属片冷却后再复位。按复位按钮用力不可过猛，否则会损坏操作机构。
二、常用电压电器的故障检修及其要领
凡有触点动作的电压电器主要由触点系统、电磁系统、灭孤装置三部分组成。也是检修中的重点。
1、触点的故障检修
触点的故障一般有触点过热、熔焊等。触点过热的主要原因是触点压力不够、表面氧化或不清洁和容量不够;触点熔焊的主要原因是触点在闭合时产生较大电弧，及触点严重跳动所致。
检查触点表面氧化情况和有无污垢。触点有污垢，已用汽油清洗干净。
银触点的氧化层不仅有良好的导电性能，而且在使用中还会还原成金属银，所以可不作修理。
铜质触点如有氧化层，可用油光锉锉平或用小刀轻轻地刮去其表面的氧化层。
观察触点表面有无灼伤烧毛，铜触点烧毛可用油光锉或小刀整修毛。整修触点表面不必过分光滑，不允许用砂布来整修，以免残留砂粒在触点闭合时嵌在触点上造成接触不良。但银触点烧毛可不必整修。
触点如有熔焊，应更换触点。若因触点容量不够而造成，更换时应选容量大一级的电器。
检查触点有无松动，如有应加以紧固，以防触点跳动。检查触点有无机械损伤使弹簧变形，造成触点压力不够。若有，应调整压力，使触点接触良好。触点压力的经验测量方法如下：初压力的测量，在支架和动触点之间放置一张纸条约0.1mm其宽度比触头宽些，纸条在弹簧作用下被压紧，这时用一手拉纸条.当纸条可拉出而且有力感时，可认为初压力比较合适.终压力的测量，将纸条夹在动、静触点之间，当触点在电器通电吸合后，用同样方法拉纸条。当纸条可拉出的，可认为终压力比较合适。对于大容量的电器，如100a以上当用同样方法拉纸条，当纸条拉出时有撕裂现象可认为初、终压力比较合适。
以上触点压力的测量方在多次修理试验中效果不错。都能正常进行，如测量压力值不能经过调整弹簧恢复时，必须更换弹簧或触点。
2、电磁系统的故障检修
由于动、静铁心的端面接触不良或铁心歪斜、短路环损坏、电压太低等，都会使衔铁噪声大，甚至线圈过热或烧毁。
(1)衔铁噪声大。修理时、应拆下线圈，检查、静铁心之间的接触面是否平整，在无油污。若不平整应锉平或磨平;如有油污要用汽油进行清洗。
若动铁心歪斜或松动，应加以校正或紧固。
检查短路环有无断裂，如断裂应按原尺寸用铜板制好换止，或将粗铜丝敲打成方截面，按原尺寸做好装上。
(2)电磁线圈断电后衔铁不立即释放。产生这种故障的主要原因有：运动部分被卡住;
铁心气隙大小，剩磁太大;弹簧疲劳变形，弹力不够和铁心接触面有油污。可通过拆卸后整修，使铁心中柱端面与底端面间留有0.02—0.03mm的气隙，或更换弹簧。
(3)线圈故障检修。线圈的主要故障 是由于所通过的电流过大，线圈过热以致烧毁。
这类故障通常是由于线圈 绝缘损坏、电源电压过低，动、静铁心接触不紧密，也都能使线圈电流过大，线圈过热以致烧毁。
线圈若因短路烧毁，均应重绕时可以从烧坏的线圈中测得导线线径和匝数。也可从铭牌或手册上查出线圈的线径和匝数。按铁心中柱截面制作线模，线圈绕好后先放在105——110℃
的烘箱中3小时，冷却至60-70℃浸1010沥青漆，也可以用其他绝缘漆。滴尽余漆后在温度为110——120℃的烘箱中烘干，冷却至常温后即可使用。
如果线圈短路的匝数不多。短路点又在接近线圈的用头处，其余部分完好，应正即切断电源，以免线圈被烧毁。
若线圈通电后无振动力学噪声，要检查线圈引出线连接处又无脱落，用万用表检查线圈是否断线或烧毁;通电后如有振动和噪声，应检查活动部分是否被卡住，静、动铁心之间是否有导物，电源电压是否过低。要区别对待，及时处理。
3、灭火装置的检修
取下灭弧罩，检查灭弧珊片的完整性及清除表面的烟痕和金属细末，外壳应完整无损。
灭弧罩如有碎裂隙，应及时更换。特别说明一点原来带有灭弧罩的电器决不允许在不带灭弧罩时使用凤防短路。
常用低压电器种类很多，以上是几种有代表性的又是最常用的电气故障的一些方法及其要领，触类旁通，对其它电器的检修具有一定的共性。
述职报告2
一、一种定位：
加盟金城，是我工作几年来一个值得肯定的选择。作为医药化工领域的领跑者，公司无论在生产销售、技术研发还是经营管理方面，均走在同类企业的前列。特别是公司“以人为本、高科技带动和管理现代化”的三大战略，更是体现了公司管理层的英明决策，
我有幸加入这个团队，进厂伊始，就给自己定下一个工作方向和奋斗目标：“加强学习，集思广益，端正心态，稳步前进”。工作上以人力资源管理为切入点，佐以文化宣传，全面提升自己的各项综合素质。
二、两个感谢：
一年来，个人得到分管领导和直接领导的多方照顾，从业务能力和处世方法上学习锻炼，使自己各方面有了明显提高;工作和生活中，个人得到了人事科、信息中心、总经办同事的扶持与帮助，使我感受到金城这个战斗团队的良好氛围。
三、三项职责：
根据工作侧重点不同，主要细分为三大块：
1、人力资源：负责公司各岗位的招聘，合同签定，档案管理、人员培训等。xx年年共引进大专以上技术和管理人员27人，其中博士1人，硕士1人，本科18人，大专7人，车间操作工人160余人。协调组织部门人员外出培训30余人次，组织中层管理干部专题培训2次。
2、文化宣传：主要是负责各部门、车间以及分公司稿件的整理、编辑和刊发，编制《金城化工简讯》，月刊形式，全年共印发12期，另外还增发专刊四期，其中包括《环保专刊》、《质量专刊》、《安全专刊》、《团委活动专刊》等;定期向集团公司报纸《淄博金城》投稿，全年共投稿300余篇，其中每期集团报纸都能选中我公司员工3—5篇稿件;更换公司宣传栏20余次;三厂区各单位共设立宣传通讯员27人，先后召开2次专题宣传会，对公司重点工作做具体要求，及时做好相关宣传工作。
3、外联接待：总经办是对外接待的主要力量，特别是政府各职能部门。个人积极协助部门领导做好上级领导的接待、摄影等工作，并及时挂网宣传。同时，协助领导做好部分工作的攻关以及处理协调上级政府关系。在与宣传部、人事局、劳动保险处、公安局以及新闻媒体的工作沟通交流中，增进了感情，理顺了关系，树立了公司良好的外部形象。
四、四个不足：
(1)性格脾气和工作岗位不能同步，欠缺沉稳;
(2)业务能力和管理能力差距明显，急待提高;
(3)工作方式和工作方法单调唯一，缺乏灵活;
(4)学习能力和协调能力存在不足，自省不够。
五、五点计划：
1、宣传到位，破陈出新。继续保质保量向集团报纸《淄博金城》投稿，认真编发公司刊物《金城化工简讯》，定期更换宣传栏。明年计划设立几块公司战略和管理优势、文化特色的宣传栏架，《金城化工简讯》改版彩色印刷形式，同时公司内网建立电子版物。
2、团委活动，形式多样。全力协调组织公司青年团员，进行各项文体活动和团建工作，定期召开青年团员座谈会，根据区、镇团委活动要求，开展社会公益活动。
3、信息归拢，统一口径。配合各部门资料信息，将各项外报数字精确到位，统一管理，保守秘密，根据公司要求进行有选择发布。
4、熟悉基层，提升管理。对公司车间、部门等工作内容做详细了解，深入报道内在新闻，及时将公司政策传达到位，全面提升管理水平。
5、加强学习，不断提高。认真做好个人读书计划，加强理论知识学习;多向身边领导、同事以及其他公司学习，博采众论，为我所用;走出去，请进来，以培训提高素质。
写报告经验29人觉得有用
技师个人述职报告怎么写
每年到了这个时候，很多技师朋友都会开始准备述职报告了。看着简单，其实挺费脑子的。写得不好，领导看了皱眉头，心里可能还会嘀咕几句。所以今天就聊聊怎么写好这份报告。
写述职报告前，先想清楚自己的工作目标是什么，这一年干了哪些事，哪些做得不错，哪些还需要改进。比如，技术方面有没有突破？平时带徒弟的时候有没有遇到什么难题？这些问题都得提前想清楚。不然到时候写起来东一句西一句，没个重点，别人看了也摸不着头脑。
开头这部分最好开门见山，直接说清楚自己负责的工作范围。比如我是负责设备维护的，那就简单提一下这一年主要负责哪些设备的保养和维修。这部分不用太啰嗦，简明扼要就好。记得把自己做过的大项目列出来，哪怕只是一些小事，只要跟本职工作相关就行。毕竟，领导想知道你是不是一直在干活儿。
接着就该谈谈成绩了。这个成绩不是吹牛，而是实实在在做出来的成果。像我去年修了一台老化的机器，本来以为得花半个月时间，结果三天就搞定了。这种例子就很有说服力。不过这里有个小问题需要注意，有些同事喜欢把功劳全往自己身上揽，这样不太好。如果是团队合作完成的项目，不妨提一下团队成员的名字，显得大气又谦虚。
再说说存在的不足吧。这点很重要，因为没有人是完美的。去年我负责的那个新设备调试工作，一开始进度有点慢，后来经过反复摸索才找到原因。虽然最后完成了任务，但确实耽误了一些时间。类似这样的事情，可以在报告里提一提，表明自己已经意识到问题，并且正在努力改正。这样会让领导觉得你是个有自知之明的人。
除了成绩和不足，还得讲讲未来的计划。比如接下来一年打算怎么提升自己的技术水平，或者准备学习哪些新技术。这一步也很关键，因为领导关心的不仅是过去的成绩，还有你对未来的规划。如果只是单纯地回顾过去，而没有展望未来，这份报告就会显得有些单薄。
最后别忘了检查一下格式和细节。有时候字体大小不对，或者标点符号用错了，都会影响整体效果。尤其是数字部分，一定要核对清楚，千万别写错。有一次我就差点把一个数据写反了，还好同事帮忙发现了。这种事情虽然不大，但还是挺尴尬的。
【第4篇】技师个人述职报告格式怎么写1150字
我以踏实的工作作风，勤奋好学的工作态度，虚心向上的学习精神得到带教老师的一致好评。
便深刻的认识到精医术，自踏入医学殿堂的那一刻起。懂人文，有理想，能创新“新时期下的医生所应具备的素质。校训”健康所系，性命相托“时刻提醒我刻苦学习奋发向上。理论学习中，克己求严，勤奋认真，顺利完成了必修课程。良师益友的指导帮忙下，系统掌握了医学知识，为日后进入临床打下了扎实基础。
只学习书本知识是远远不够的不能学以致用的理论和实践相结合才能把我所学的知识带给人们所以，作为一名药学专业的学员。深入到基层在药品销售岗位理解锻炼。初到药店工作，老同事向我说明了零售药店与医院药房的不同，医院药房的药师只需凭医师处方发药，而零售药店的顾客大多是对药品认识较少的非专业人员，所以，销售人员在对顾客销售药品时，要尽可能的多向顾客说明药品的用途及性能，对每一个顾客负责，所在药店经营的有中药、中成药、西药、非药及一部分器械，现将实习学习状况作一个总结报告。
一、严守劳动纪律：
严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度，实习期间。自觉以医学生规范严格要求约束自己，不畏酷暑，认真工作，基本做到无差错事故，并在上下班之余主动为到医院就诊的患者义务解答关于科室位置就诊步骤等方面的问答，用心维护了药学院的良好形象；并且理论联系实际，不怕出错、虚心请教，同带教老师共同商量处方方面的问题，进行处方分析，大大扩展了自己的知识面，丰富了思维方法，切实体会到实习的真正好处；不仅仅如此，更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到操作方法和流程，用心同带教老师相配合，尽量完善日常实习工作。
二、如何做好药品知识及医学知识的学习：
因为感冒会买几种感冒药同时服用；因为胃病会买几种治胃病的药同时服用；因为稍有炎症就会同时服用几种消炎药，顾客在药店购药时。这时，就利用我所学的知识向他说明感冒药多内含相同的解热镇痛药成分，多药联用有可能会造成重复用药产生药物不良反应，多种抗生素合用有时不但不产生协同作用，而且还会产生药抗，使治疗失败，所以就要提醒他就应对症下药，不能用这种“大撒网”方式治疗。这时顾客会十分满意的购买任意一种针对性的药品，而且还会认同这种为顾客着想的做法。
三、如何做好销售服务工作：
顾客购买所需药品时候会由于同种药品产地多，药店接待顾客时。所以，向顾客推荐药品时，首先要了解药品本身的状况，然后做简单的介绍，以提高顾客对销售人员的信任度。
不能够马虎大意，接听电话时要语气平和有礼貌。遇到不懂的地方认真询问。有时候医院的采购说话并非普通话带有口音，尤其是南方口音，那时必须要注意力集中，防止听错或漏听。
同时我也得到别人的好评和关心。那里我不知不觉地容入了整个团队。当自己的工作干完时主动帮忙他人。
写报告经验11人觉得有用
技师个人述职报告格式怎么写
写述职报告这事，说复杂也复杂，说简单也简单。要是没个头绪，看着别人写得挺好的，自己就容易懵圈。其实，跟写信似的，就是把自己干的事、想的事，一股脑儿地写下来就行。不过，这可不是随便乱写，得有点规矩，不然领导看了摸不着头脑，那可不好。
开头，得先交代一下自己的基本情况。比如说你在哪个部门、什么岗位，平时都负责什么事。这部分不用太啰嗦，就简简单单几句，让看的人知道你是谁、在哪工作就够了。有些人可能喜欢在开头堆砌一堆形容词，什么“认真负责”“努力刻苦”之类的话，其实大可不必。直接说清楚自己的角色就好。
接着，就要写主要的工作内容了。这部分是最核心的部分，得把你这段时间干的事一件件列出来。别光说做了什么，还得说为什么要做、怎么做的，最好还能带上点数据，比如完成了多少任务、解决了多少问题。记得用一些专业术语，这样显得你很懂行。不过有时候会忘记标点符号，像是逗号少打一个，这可能是手快没注意到，但看的人可能会觉得不太顺畅。
别忘了提一提遇到的问题。每个工作都不可能一帆风顺，遇到困难也是正常的。关键是你怎么处理这些问题的。如果能写出具体的解决办法，那就更有说服力了。不过有时候写到这儿，可能会突然跳到别的事情上去，好像脑子里闪过什么灵感一样，这样就容易让整段话显得有些混乱。
结尾怎么写？
不用特别花哨，就简单总结一下自己的成绩和不足就行。成绩可以多写一点，不足，就稍微带过一下，重点还是强调自己今后的努力方向。毕竟谁都想给领导留下好印象，这很正常。
【第5篇】2025年技师个人述职报告怎么写3700字
述职报告1
一、常用电压电器故障的几个检修实例
1、电压断路器故障
触头过热，可闻到配电控制柜有味道，经过检查是动触头没有完全插入静触头，触点压力不够，导致开关容量下降，引起触头过热。此时要调整操作机构，使动触头完全插入静触头。
通电时闪弧爆响，经检查是负载长期过重，触头松动接触不良所引起的。检修此故障一定要注意安全，严防电弧对人和设备的危害。检修完负载和触头后，先空载通电正常后，才能带负载检查运行情况，直至正常。此故障一定要注意用器设备的日常维护工作，以免造成不必要的危害。
2、接触器的故障
触点断相，由于某相触点接触不好或者接线端子上螺钉松动，使电动机缺相运行，此时电动机虽能转动，但发出嗡嗡声。应立即停车检修。
触点熔焊，接“停止”按钮，电动机不停转，并且有可能发出嗡嗡声。此类故障是二相或三相触点由于过载电流大而引起熔焊现象，应立即断电，检查负载后更换接触器。
通电衔铁不吸合。如果经检查通电无振动和噪声，则说明衔铁运动部分沿有卡住，只是线圈断路的故障。可拆下线圈按原数据重新绕绕制后浸漆烘干。
3、热继电器故障
热功当量元件烧断，若电动机不能启动或启动时有嗡嗡声，可能是热继电器的热元件中的熔断丝烧断。此类故障的原因是热继电器的动作频率太高，或负级侧发生过载。排除故障后，更换合适的热继电器、注意后重新调整整定值。
热继电器“误”动作。这种故障原因一般有以下几种：整定值偏小，以致未过载就动作;电动机启动时间过长，使热继电器在启动过程中动作;操作频率过高，使热元件经常受到冲击。重新调整整定值或更换适合的热继电器解决。
热继电器“不”动作。这种故障通常是电流整定值偏大，以致过载很久仍不动作，应根据负载工作电流调整整定电流。
热继电器使用日久，应该定期校验它的动作可靠性。当热继电器动作脱扣时，应待双金属片冷却后再复位。按复位按钮用力不可过猛，否则会损坏操作机构。
二、常用电压电器的故障检修及其要领
凡有触点动作的电压电器主要由触点系统、电磁系统、灭孤装置三部分组成。也是检修中的重点。
1、触点的故障检修
触点的故障一般有触点过热、熔焊等。触点过热的主要原因是触点压力不够、表面氧化或不清洁和容量不够;触点熔焊的主要原因是触点在闭合时产生较大电弧，及触点严重跳动所致。
检查触点表面氧化情况和有无污垢。触点有污垢，已用汽油清洗干净。
银触点的氧化层不仅有良好的导电性能，而且在使用中还会还原成金属银，所以可不作修理。
铜质触点如有氧化层，可用油光锉锉平或用小刀轻轻地刮去其表面的氧化层。
观察触点表面有无灼伤烧毛，铜触点烧毛可用油光锉或小刀整修毛。整修触点表面不必过分光滑，不允许用砂布来整修，以免残留砂粒在触点闭合时嵌在触点上造成接触不良。但银触点烧毛可不必整修。
触点如有熔焊，应更换触点。若因触点容量不够而造成，更换时应选容量大一级的电器。
检查触点有无松动，如有应加以紧固，以防触点跳动。检查触点有无机械损伤使弹簧变形，造成触点压力不够。若有，应调整压力，使触点接触良好。触点压力的经验测量方法如下：初压力的测量，在支架和动触点之间放置一张纸条约0.1mm其宽度比触头宽些，纸条在弹簧作用下被压紧，这时用一手拉纸条.当纸条可拉出而且有力感时，可认为初压力比较合适.终压力的测量，将纸条夹在动、静触点之间，当触点在电器通电吸合后，用同样方法拉纸条。当纸条可拉出的，可认为终压力比较合适。对于大容量的电器，如100a以上当用同样方法拉纸条，当纸条拉出时有撕裂现象可认为初、终压力比较合适。
以上触点压力的测量方在多次修理试验中效果不错。都能正常进行，如测量压力值不能经过调整弹簧恢复时，必须更换弹簧或触点。
2、电磁系统的故障检修
由于动、静铁心的端面接触不良或铁心歪斜、短路环损坏、电压太低等，都会使衔铁噪声大，甚至线圈过热或烧毁。
(1)衔铁噪声大。修理时、应拆下线圈，检查、静铁心之间的接触面是否平整，在无油污。若不平整应锉平或磨平;如有油污要用汽油进行清洗。
若动铁心歪斜或松动，应加以校正或紧固。
检查短路环有无断裂，如断裂应按原尺寸用铜板制好换止，或将粗铜丝敲打成方截面，按原尺寸做好装上。
(2)电磁线圈断电后衔铁不立即释放。产生这种故障的主要原因有：运动部分被卡住;
铁心气隙大小，剩磁太大;弹簧疲劳变形，弹力不够和铁心接触面有油污。可通过拆卸后整修，使铁心中柱端面与底端面间留有0.02—0.03mm的气隙，或更换弹簧。
(3)线圈故障检修。线圈的主要故障 是由于所通过的电流过大，线圈过热以致烧毁。
这类故障通常是由于线圈 绝缘损坏、电源电压过低，动、静铁心接触不紧密，也都能使线圈电流过大，线圈过热以致烧毁。
线圈若因短路烧毁，均应重绕时可以从烧坏的线圈中测得导线线径和匝数。也可从铭牌或手册上查出线圈的线径和匝数。按铁心中柱截面制作线模，线圈绕好后先放在105——110℃
的烘箱中3小时，冷却至60-70℃浸1010沥青漆，也可以用其他绝缘漆。滴尽余漆后在温度为110——120℃的烘箱中烘干，冷却至常温后即可使用。
如果线圈短路的匝数不多。短路点又在接近线圈的用头处，其余部分完好，应正即切断电源，以免线圈被烧毁。
若线圈通电后无振动力学噪声，要检查线圈引出线连接处又无脱落，用万用表检查线圈是否断线或烧毁;通电后如有振动和噪声，应检查活动部分是否被卡住，静、动铁心之间是否有导物，电源电压是否过低。要区别对待，及时处理。
3、灭火装置的检修
取下灭弧罩，检查灭弧珊片的完整性及清除表面的烟痕和金属细末，外壳应完整无损。
灭弧罩如有碎裂隙，应及时更换。特别说明一点原来带有灭弧罩的电器决不允许在不带灭弧罩时使用凤防短路。
常用低压电器种类很多，以上是几种有代表性的又是最常用的电气故障的一些方法及其要领，触类旁通，对其它电器的检修具有一定的共性。
述职报告2
一、一种定位：
加盟金城，是我工作几年来一个值得肯定的选择。作为医药化工领域的领跑者，公司无论在生产销售、技术研发还是经营管理方面，均走在同类企业的前列。特别是公司“以人为本、高科技带动和管理现代化”的三大战略，更是体现了公司管理层的英明决策，
我有幸加入这个团队，进厂伊始，就给自己定下一个工作方向和奋斗目标：“加强学习，集思广益，端正心态，稳步前进”。工作上以人力资源管理为切入点，佐以文化宣传，全面提升自己的各项综合素质。
二、两个感谢：
一年来，个人得到分管领导和直接领导的多方照顾，从业务能力和处世方法上学习锻炼，使自己各方面有了明显提高;工作和生活中，个人得到了人事科、信息中心、总经办同事的扶持与帮助，使我感受到金城这个战斗团队的良好氛围。
三、三项职责：
根据工作侧重点不同，主要细分为三大块：
1、人力资源：负责公司各岗位的招聘，合同签定，档案管理、人员培训等。xx年年共引进大专以上技术和管理人员27人，其中博士1人，硕士1人，本科18人，大专7人，车间操作工人160余人。协调组织部门人员外出培训30余人次，组织中层管理干部专题培训2次。
2、文化宣传：主要是负责各部门、车间以及分公司稿件的整理、编辑和刊发，编制《金城化工简讯》，月刊形式，全年共印发12期，另外还增发专刊四期，其中包括《环保专刊》、《质量专刊》、《安全专刊》、《团委活动专刊》等;定期向集团公司报纸《淄博金城》投稿，全年共投稿300余篇，其中每期集团报纸都能选中我公司员工3—稿件;更换公司宣传栏20余次;三厂区各单位共设立宣传通讯员27人，先后召开2次专题宣传会，对公司重点工作做具体要求，及时做好相关宣传工作。
3、外联接待：总经办是对外接待的主要力量，特别是政府各职能部门。个人积极协助部门领导做好上级领导的接待、摄影等工作，并及时挂网宣传。同时，协助领导做好部分工作的攻关以及处理协调上级政府关系。在与宣传部、人事局、劳动保险处、公安局以及新闻媒体的工作沟通交流中，增进了感情，理顺了关系，树立了公司良好的外部形象。
四、四个不足：
(1)性格脾气和工作岗位不能同步，欠缺沉稳;
(2)业务能力和管理能力差距明显，急待提高;
(3)工作方式和工作方法单调唯一，缺乏灵活;
(4)学习能力和协调能力存在不足，自省不够。
五、五点计划：
1、宣传到位，破陈出新。继续保质保量向集团报纸《淄博金城》投稿，认真编发公司刊物《金城化工简讯》，定期更换宣传栏。明年计划设立几块公司战略和管理优势、文化特色的宣传栏架，《金城化工简讯》改版彩色印刷形式，同时公司内网建立电子版物。
2、团委活动，形式多样。全力协调组织公司青年团员，进行各项文体活动和团建工作，定期召开青年团员座谈会，根据区、镇团委活动要求，开展社会公益活动。
3、信息归拢，统一口径。配合各部门资料信息，将各项外报数字精确到位，统一管理，保守秘密，根据公司要求进行有选择发布。
4、熟悉基层，提升管理。对公司车间、部门等工作内容做详细了解，深入报道内在新闻，及时将公司政策传达到位，全面提升管理水平。
5、加强学习，不断提高。认真做好个人读书计划，加强理论知识学习;多向身边领导、同事以及其他公司学习，博采众论，为我所用;走出去，请进来，以培训提高素质。
写报告经验50人觉得有用
2025年技师个人述职报告怎么写
做述职报告这个事，其实挺关键的。特别是对于咱们这种技术工人来说，每年的述职报告就像是一次工作的小结。当然了，这可不是随便写写就行的，得有点讲究。
先说个基础的事，报告开头这部分得有点分量。你可以从这一年的总体工作情况说起，别上来就空谈什么目标，而是具体点，比如完成了多少个项目，解决了哪些技术难题之类的。这样会显得更有说服力。记得要把项目名称和具体成果写清楚，要是能附带一些数据就更好了，像提高了多少效率，节约了多少成本什么的。
接着，就该说说自己的工作方法了。这一步很重要，因为领导想知道你是怎么做到那些成绩的。比如，你在解决某个技术问题的时候，是不是用了新的工艺流程，或者改进了设备的操作方式。这里头得提到具体的步骤，还有你在过程中遇到的困难，是怎么克服的。这一点千万不能省略，不然领导会觉得你只是报喜不报忧。
再往下就是讲未来计划了。这一步其实有点像给领导打预防针，告诉他们接下来你打算怎么做。比如你准备提升哪方面的技能，或者是想尝试什么新技术。不过这里有个小细节需要注意，就是别把话说得太满，留点余地比较好。毕竟计划赶不上变化，谁知道未来会发生什么？
还有一个容易忽略的地方，就是报告里的格式。虽然说内容重要，但格式也不能乱。字体大小、行间距这些都得注意，尤其是标题部分，最好用不同的样式标出来，这样看起来会整洁不少。另外，图表什么的也可以放进去，能直观反映一些情况。
最后要说的是，报告写完之后别急着提交，多检查几遍。有时候会不小心写错字，或者句子不通顺，这些问题虽然不大，但会影响整体效果。检查的时候，除了看文字本身，还得留意有没有遗漏重要的信息。要是有条件的话，还可以找同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的问题。
【第6篇】工人技师个人述职报告怎么写850字
各位领导好：
我叫yjbys，二零零八年3月考取工人技师资格，在任职的一年当中，自已能用平时所学的知识带领班组职工对设备进行有针对性的养护与维修，比较有效地改造设备质量。在路局“二次创业”理念精神的感召下，自已更是牢固“六大理念”和现场作业的“三大要素”卡控作业质量，以新标准严要求、以新理念严控制，在管辖的11公里线路 、8座桥梁 、两条隧道，其中中有一条是长大隧道和其它一些辅助设备，进行了整治 ，使设备质量达到了全优。职工在学习、班组建设、主人翁意识等也得到了增强。现就一年来主要工作汇报述职如下：
一、 在现场的维修作业当中，除了所要求的技术、标准外，工作的“巧”可使质量和成倍增长。在年初的一次过平推 ，为了把设备维修，保养的更好，为了在平推中取得更好的成绩，自已就与工区职工 提前干 ，有重点的干，使过去遗留的一些问题得到了比较彻底的解决， 并得到了领导的好评。
二、 在所有桥隧工作中，设备的检查可以说是重中之重，有很多事故本来是可以避免的，就是因为检查没有到位才发生了不该发生的事，我充分发挥我的技术和经验，并在工作中协助工，班长做好这项工作，并在平时工作中使我的技术和经验得到了不断的完善。
三、 平时在工作中，我特别注意技术的传授，工区除了几个固定的徒弟外，对别人在平时我也不放过任何传授技术的机会，同志们有什么不会的，我总是手把手教，直到学会为止，在我的带动下，现在工区学技术的风气已蔚然成风，在平时工区工作中，我总是主动献计献策，使工区工作有了很大的改观。
四、当前正值铁路“大发展” 的关键时期，自已则更要创新认识理念、转变观念认识，在班组技术管理上狠下功夫，提升班组的综合实力。自已也认识到了和缺点，需要走的路也还很长，要学的东西也还，发展了才符合将来企业的要求和理念。
一年来我的收获颇丰，越来越感觉到自已要不停地学习、奋进才能不掉队，才能同班组的同志们一起再上新台阶！
以上是我任工人技师一年中主要的工作回顾和简要陈述，不妥之处恳请批评指正！
写报告经验99人觉得有用
工人技师个人述职报告怎么写
做一份好的述职报告，得先搞清楚几个关键点。头一件是你要明白领导想从报告里看到什么，这可不是瞎编的，得有依据。比方说，你要是负责设备维护的，领导肯定关心你这一年到底修了多少设备，修得好不好。再比如你是技术骨干，领导可能更在意你有没有解决一些棘手的技术难题。
报告开头，最好简单介绍一下自己的基本情况，像工种、工作年限之类的。接着就是重点了，把你一年的工作情况梳理一遍。别光写做了什么，还要说说为什么这么做，效果咋样。比如，某次设备出了故障，你是怎么分析问题的，用了哪些方法解决的，最后结果怎样。这中间可以穿插些具体的数据，像维修次数、成功率什么的，数字最有说服力。
述职报告不是流水账，得有点深度。你可以结合自己的工作经验，谈谈工作中遇到的问题和挑战。这些问题是怎么产生的，当时你是怎么应对的，有没有吸取教训。另外，还可以聊聊自己对未来的规划，比如想提升哪方面的技能，或者希望公司能提供怎样的支持。这部分要是能结合公司的整体目标就更好了，这样显得你有全局观念。
写报告的时候，要注意语言简洁明了，别绕弯子。有些话直白点反而更有力量。不过，有时候写报告难免会漏掉些细节，这时候可以在草稿里多补充几次，确保没落下重要信息。还有，写完后最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的地方。
