【第1篇】2025公司业务员实习报告模板怎么写1250字
我的实习工作首先是从“保单行政部”开始的，一听名字很能震住人的，就像我的专业“国际法”一样。实际上，用公司的话说就叫新契约，字面理解也就是出保险合同的地方。虽说这个名字很普实，但它担当的角色着实不小，我就从我制做保险合同说起。
在新契约的第一天我是对着两样东西度过的：一样是那台只能开机别无用处的电脑;另一样则是一本和面包厚度相当的寿险实务(xx版)。无聊是有一点，不过也好，我可以先把寿险的整个运作流程熟悉一下。现在看来，我当时还是对的，至少我如果再去某个部门，我能知道人家是干吗的。
第二天我就开始帮xx姐装订合同了，也就从这天开始了我和打孔机、融钉机的“不解之缘”。因为从那天一直到我离开，每个认识我的人去新契约只能看到我的背影――我的脸正对着那两台机器呢。特别是后来到了业务员冲单的日子，我恨我妈没把我生成哪吒，不能三头六臂，一天下来两百多份合同是常事。那时我就纳闷了：以前这里没实习生时，新契约在冲单的日子是如何过来的？后来知道是保全的刘哥经常上来帮忙的。我突然想起来，第一次刘哥见我时我正订合同呢，他对着我微微一笑，还说声“你好”，我这才明白刘哥当时笑得是多么意味深长啊。
装订合同看起来简单，不对，看起来听起来都会觉得很简单，其实，要把一份合同装订的紧凑、整齐还是有一些讲究的。尤其在业务员冲单的日子里，刚核对好、盖过合同章的一份散装合同就会递到我的手上，我必须提防不能蹭花了印章。研究了那么久，我现在可以拍着胸脯说：经我过手的合同，印章模糊率不超过5%，合同作工工整率不低于95%。毕竟合同的工整与否也会关系到客户对公司印象的好坏。
后来，xx姐又教我装订团险合同，我也都基本掌握了，这些在业务员冲单的日子里可发挥了一些作用，至少我可以替xx姐分担一点点的工作量。
冲单的日子过去后，我开始学着帮小静姐打发票，这个是比较简单的，除了一开始打的格式有点问题重新来过之外，其后的工作就轻车熟路了。
这里我得提一下有关业务员的一些问题。我知道绝大多数业务员都是很爱岗敬业的，但还是会有个别业务员工作态度不够认真，投保单上不写营业机构，再不就是投保单上的文字除了印刷体就是草书，一看到这种投保单我就犯难。特别是后来我和小庄一起录入被保险人信息时，有的字草得真是龙飞凤舞，我一看就想当面问问他：你是不是当自己是写药方的医生啊？后来但凡遇到字草的我就放回去，找一些工整的来录，那些就交给小庄了，因为我坚信小庄肯定能认出来，就像一些已婚男人都坚信老婆都是别人的好一样。
另外，我以自己的浅见提个建议。因为每次新契约很忙时总会有业务员上来想了解自己做的那份保单的实时信息，是否通过、是否生效、能否打印出来等等，这些都会降低新契约的工作效率。我想如果能单独建立一个业务员保单综合信息查询系统就好了，就像我们在学校可以查自己的校园卡信息一样，既可以知道里面有多少余额，还可以知道自己在图书馆借了几本书，什么时候应当归还等。我觉得有了这么一个终端系统摆在大厅，对公司的业务是有很大帮助的。
写报告经验14人觉得有用
实习报告对于刚入行的业务员来说特别重要，它不仅是对自己这段时间工作的总结，也是向上级展示工作成果的重要方式。写好一份实习报告需要从几个关键点入手。首先，明确报告的目的和重点，比如是汇报业绩、分析市场情况还是总结经验教训。其次，要注意报告的结构，一般包括开头、主体和结尾三部分。开头可以简要介绍自己的基本情况和实习背景，主体部分则要详细展开，而结尾可以是对未来的展望。
在写报告的时候，一定要注意数据的真实性和准确性。比如，我在一次报告中提到某产品的销售增长率为15%，后来才发现这个数字少算了小数点后的两位，变成了1.5%。这样的小问题可能不会影响整体结论，但会让报告的可信度打折扣。所以，在提交报告前，最好反复核对数据，确保无误。
书写注意事项：
报告里的语言表达也很关键。既要专业又要通俗易懂，这样能让读者更容易理解你的观点。记得有一次，我用了“协同效应”这个词，结果同事问我是不是在卖什么高科技产品，因为他们根本不知道这是什么意思。从那以后，我就尽量用大家都能明白的词语来描述复杂的概念。
还有就是报告的格式问题。不同的公司可能有不同的要求，有的喜欢条理分明的列表，有的则倾向于自由流畅的叙述。如果不确定，最保险的办法是参考之前类似报告的样式，照葫芦画瓢。不过，有时候写作者可能会不小心用错标点符号，比如把逗号写成顿号，虽然不影响阅读，但总感觉哪里不太对劲。
小编友情提醒：
别忘了检查报告的整体连贯性。有时候为了突出某个重点，可能会忽略其他部分的平衡，导致整份报告看起来头重脚轻。比如我曾经在报告里花了太多篇幅描述一个成功的案例，而忽略了失败的经验教训，结果被领导指出不够全面。所以，在撰写过程中，要注意各个部分的比例分配，确保报告内容均衡合理。
【第2篇】公司业务部成员辞职报告怎么写650字
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
写报告经验53人觉得有用
关于公司业务部成员辞职报告怎么写，这事说起来还挺复杂，因为每个部门的情况都不一样，所以写法上也得因地制宜。一般情况下，辞职报告开头要简单点，直接表明自己的身份和职位，比如我是某某部门的某某，现在要辞去这个职务。
接下来就该说辞职的原因了。有些人可能是因为家庭原因，比如家里老人身体不好需要照顾；有些人可能是觉得工作压力太大，实在是撑不住了。不管是什么原因，都得实事求是地写出来，别藏着掖着。不过有时候写的时候会有点纠结，到底要不要把真实想法全盘托出？我觉得还是坦诚一点比较好，毕竟诚实是做人的基本原则。
然后就是表达感谢的话了。在辞职报告里加几句感谢的话是很重要的，毕竟公司在你身上投入了不少资源，你也从中学到了不少东西。比如说“感谢领导和同事们的关心和支持”，这样的句子既显得真诚又能给领导留下好印象。当然，有时候写感谢的话也会遇到问题，比如不知道该具体感谢谁，这时候就可以泛泛而谈，比如“感谢公司提供的平台和机会”。
最后这部分就是希望公司能尽快批准你的辞职申请，这样双方都能有个明确的时间表。不过有时候写到这儿会突然想到别的事情，比如是不是应该多提几个请求之类的，这就得看具体情况了。如果实在想不出别的内容，那就干脆直截了当地结束，比如“特此申请辞职，望批准”。
写辞职报告的时候还要注意格式，抬头要写清楚，日期也不能漏掉。要是格式出了问题，可能会让人觉得你不够认真。还有，有时候写完后回头看看，可能会发现某些地方表述得不太清晰，这就得反复修改几次才行。
【第3篇】公司业务招待费使用情况报告怎么写1050字
公司_____年度业务招待费使用情况报告
各位代表:
遵照'国有企业实行业务招待费使用情况向职代会报告制度的有关规定'，现在我向大会作《中发电力有限责任公司_____年度业务招待费使用情况的报告》.
中发电力有限公司长期以来十分重视招待费使用的管理，_____年度继续把其纳入公司领导班子和党员干部党风廉政建设的重要考核内容
.在日常管理中，公司严格执行中纪委关于反对奢侈浪费的有关规定，省电力公司《关于制止用公款宴请和参加高消费娱乐活动有关规定》，《关于加强领导干部廉洁从政补充规定》以及党委，厂部关于领导干部廉洁自律有关文件规定.为此，公司也专门制定《关于招待就餐标准的有关规定》和《关于就餐标准及审批办法的规定》，规范了招待费用的审批权限，审批程序，招待标准等管理内容.同时，公司遵照有关规定根据其经营产值，对各分公司(单位)的年度业务招待费用额按比例进行限定，并定期对各分公司(单位)招待费的使用情况进行审计.各分公司(单位)能够按规定认真执行招待费管理的有关制度，做到严格管好，用好本单位招待费用.
_____年，在党委，厂部的领导下，在公司职工代表以及全体职工的民主管理和监督下，公司在招待费的使用上，本着合理，节俭，有利的原则，始终坚持'对口接待，限制陪客，控制标准，严格审批'等措施.招待费主要用于:
1，公司档案管理通过国家二级的认定工作.接待有关部门来厂对其工作的指导，检查和验收工作.
2，接待上级领导及有关职能部门来公司检查，验收和指导安全生产等工作.
3，接待市地税局，国税局领导及办事人员来厂检查，指导以及有关业务往来工作.
4，春节期间，到广东，河北，山东等地慰问我厂检修和工程监理人员.
5，用于工商登记，年检，申报，以及因上述工作来公司进行具体指导，审核的工商系统工作人员.
6，在公司的债权，债务清理工作中，用于接待公，检，法等有关部门和单位.
7，用于接待业务单位及兄弟单位来厂洽谈业务.
8，用于其他公务发生的招待和就餐费用.
_____年度公司发生的招待和就餐费用为126513.30元，和上一年发生的业务招待费用基本持平.
各位代表，在新的一年里，公司面临着改革的不断深化和市场形势的严峻考验，这就要求我们要继续加强管理，降低经营成本和各种开支.因此，在招待费的使用上，我们将进一步加强管理，完善措施，总结经验，克服不合理因素，把资金用在刀刃上.同时，也请各位代表和公司全体职工继续加强民主管理和民主监督，为进一步提高公司的经济效益，实现公司快速健康发展而努力.
以上报告请予审议.
写报告经验95人觉得有用
在撰写公司业务招待费使用情况报告时，首先要确保内容真实可靠，不能随意编造数字。这类报告通常需要包括一些基本的数据统计，比如上一季度的招待费用总额是多少，具体花在哪些项目上，这些项目的必要性如何等。为了使报告更具说服力，可以将某些大额支出单独列出，附上简短的说明，让领导明白这笔钱花得值。
其次，报告中提到的具体金额最好精确到小数点后两位，这样显得更专业。如果涉及到多个部门的费用分摊，应该清楚地标注每个部门承担的比例，避免产生误会。另外，对于那些超出预算的情况，应当提前做好解释工作，比如是因为临时增加了接待任务，还是因为市场价格波动导致成本上升。
有些时候，报告里会涉及一些敏感话题，例如是否有必要频繁邀请客户用餐。在这种情况下，建议多从长远利益出发，强调通过这种方式增进与客户的感情有助于未来合作的开展。当然，也可以列举一些成功的案例来证明这种方法的有效性。
需要注意的是，报告的语言风格应正式而不失礼貌。不要用过于口语化的表达，但也不要显得太过生硬。适当的礼貌用语能让阅读者感到舒适，比如“恳请领导审阅”、“希望得到您的指导”之类的句子。此外，如果报告较长，可以在开头简要概述主要内容，方便读者快速抓住重点。
有时候，为了便于理解，可以插入图表或者列表来辅助说明。例如，用饼图展示各部门费用占比，或者用表格列出各项支出明细。不过，这些视觉元素不宜过多，以免分散注意力。选择合适的格式能让报告更加直观易懂。
小编友情提醒：
检查报告时要注意细节。有时候，一个小小的疏忽可能就会引发不必要的麻烦。比如日期填写错误、单位使用不当等问题。这些问题虽然看似微不足道，但却会影响报告的整体质量。因此，在提交前务必仔细核对一遍所有信息。
【第4篇】公司外贸业务员的辞职报告怎么写850字
公司外贸业务员的辞职报告范文
尊敬公司领导：
您好！
从____年10月第一次面试到如今，转眼我在同城公司工作生活了快1年，当我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单；记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来；记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定；记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声；记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报；记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的`调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去；我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。
我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。
此致
敬礼
写报告经验44人觉得有用
辞职报告，不管是哪个岗位，总得说清楚为什么要走。对于外贸业务员来说，这事更得讲究个方式方法。开头，把自己的名字、职位什么的基本信息写明白，这叫尊重。接着就直奔主题，说自己因为个人原因需要辞职，这是基本套路。
写辞职信的时候，记得提到自己在这个岗位上的工作经历，哪怕短短几句话也好。比如，你可能负责过几个大客户的开发，或者成功谈下了一两个重要项目，这些东西能体现你的能力。当然，这些话要是说得太夸张了，反而会显得不真实。比如有人写“我为公司创造了巨额利润”，这话说得有点过了，听着就不够谦虚。
正文怎么写？
除了表达感谢，还得稍微提一下交接工作的打算。毕竟，贸然一走了之，会给同事添麻烦。你可以写到自己愿意配合公司安排，做好交接，确保业务平稳过渡。不过千万要注意，这里不能写得太笼统，比如“我会尽力帮忙”，这样的承诺太空洞了。最好具体点，比如“我可以协助完成手头正在进行的几个客户订单”。
最后这部分，千万别忘了写上具体的辞职日期。有些人在写辞职信时，总是忘记这个关键点，结果搞得大家都挺尴尬。还有一点需要注意，有些人会在信里夹带私货，比如对公司某些政策的不满，这种情绪化的表达不合适，容易给领导留下坏印象。
其实写辞职信没什么特别复杂的，只要态度诚恳，把事情交代清楚就行。不过也有需要注意的地方，比如措辞要得体，别用那种生硬的官方语言，也不能太随意。像“我决定离开公司了，谢谢你们的支持”这样的话，听起来就很平和。还有，信里最好避免过多的感叹号，显得不够专业。要是写成“我真的好感谢大家呀！！！”，这种语气就不太合适。
【第5篇】公司业务人员辞职报告怎么写1300字
尊敬的公司领导：
您好！
我是，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。
也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：
1、环境的原因
俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢？
2、我自身的原因
经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。
写报告经验90人觉得有用
辞职报告在职场中是常见的一种文书，尤其是在业务一线工作的同事，因为工作性质特殊，辞职时往往需要一份专业的报告。这类报告既要表达个人意愿，也要顾及公司安排，所以写起来得讲究方式方法。
一般情况下，开头部分要简明扼要地表明自己的身份和辞职的原因。比如，“本人自2025年入职以来，一直负责市场拓展业务，期间有幸参与多个重要项目。”这里就交代了基本情况，让领导明白你是谁，做过什么。接着可以写到，“由于家庭原因，近期需要调整生活重心，经过深思熟虑后决定提出辞职申请。”这部分内容要真诚，既不能含糊其辞，也不能过于啰嗦。
接下来的部分就是重点了，主要是表达对公司的感谢和对工作的态度。比如，“回顾这几年的工作经历，公司给了我很多成长的机会，也让我积累了宝贵的实战经验。”这句话听起来像是真心话，但实际上也可能只是客套话，但这样写能让对方感受到你的诚意。“虽然即将离开，但我仍会站好最后一班岗，尽力完成手头的未尽事项。”这样的表述既显得有责任感，又不会显得太僵硬。
写辞职报告时还要注意一些细节。有些人在写辞职信的时候，喜欢把辞职理由说得特别详细，恨不得把所有的委屈都倾诉出来，其实这是不太合适的。毕竟辞职信不是抱怨信，太过情绪化反而会让领导觉得你不成熟。所以建议大家把辞职理由概括一下，点到为止就好，比如“因个人发展需要”或者“因家庭因素”。
书写注意事项：
写辞职报告时，格式也很关键。开头称呼要正式，比如写“尊敬的xx领导”之类的，结尾也要礼貌一些，比如“望批准”或者“敬请批复”。如果是在一个团队中工作多年的老员工，最好能附上一封感谢信，说说自己对公司未来发展的祝福，这样会让整个辞职过程显得更加圆满。
还有一点需要注意，有些人写辞职报告的时候，喜欢用一些比较复杂的词汇，觉得自己这样显得有文化，但其实并不见得合适。报告主要还是以清晰为主，用词简单明了就行，没必要堆砌辞藻。比如，有人可能把“协助”写成“襄助”，虽然意思差不多，但未必所有人都能理解，反而容易引起误会。
小编友情提醒：
写完辞职报告后，记得检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。尤其是那些容易混淆的字眼，比如“截止”和“截至”，有时候一不留神就写错了。还有标点符号，有时候也会成为疏忽的对象，比如逗号和顿号的位置，稍不注意就会搞混。不过这些问题都是可以通过多看几遍来避免的。
【第6篇】公司业务员月总结报告怎么写2000字
**月即将过去，经过又一个月的物流管理工作，公司的物流工作已进入了稳步发展阶段，同时自己在物流管理方面的能力也得到了锻炼与提高。
一、物流费用
物流费用控制是一项重要的工作，要用合理的物流成本去实现高效、高质量、高附加值的物流业务是一件很难的管理工作。而我司的物流结构模型是“总部集中制”，因此控制物流费用，总部必须有一套完善的物流规章制度。通过它来控制各分公司的物流指令下达、物流配送作业，从而控制物流费用。第八年的物流费用相对往年来说比较合理，整体费用有所上升降。表现在以下：
1、配送费用：随着公司销售量的增长，物流费用的绝对值有所增长，但是物流费用与销售比整体有所下降。
2、仓储费用：销售量的增加，仓库费用也在增加。随着生产规模的不断扩大，公司对原材料的需求也越来越告，进而对仓储的需求也越来越高，因此今年的仓储费用增加，但是与销售额的比值十下降的。
二、物流配送
1、物流配送是销售物流中的关键环节之一，配送时间的及时性，货物的安全性是物流配送作业质量的直接表现。在第八年，我部门狠抓到货及时性的考核，严格按照物流流程的有关规定做到及时、准确、高质量的配送。在这种严格的要求下，我部门从上到下都紧张起来，全力做好公司的物流配送，加强配送市场的管理，实施每票货物的跟踪，并把跟踪信息及时反馈到物流经理。每月及时召开回顾会议，对上月出现的问题及时总结。第八年我部门的配送准时到达率99.37%，运输数据回传及时率99.62%、回单完备率99.74%，货物损失率为0。退货时间的及时性也比上个月有提高，大部分退货商品都能在一周内返回。
2、在货物配送中也遇到一些问题：
a、客户单据的签收盖章;
b、配送严重超时导致客户销售损失的弥补问题;
三、仓库管理
1、xx年各仓库库存大量增加。因为公司生产规模扩大，发展速度很快，因而仓库平均库存大大增加。出入库数量也增加，如此大的业务量势必给仓库管理带来很大的不便。
2、第八年仓库管理从两方面着手，即仓库日常维护管理和仓库数据信息管理。在仓库日常维护管理方面，要求保管员每日打扫库内卫生，调整仓库货物的堆码，使仓库货物整洁干净，提高仓库面积的使用率。在有条件的情况下，对部分物品，如维修物料、小礼品、宣传单等推广使用货架管理，现在仓库已在使用货架管理，使用后反映比较好。同时，部门不定时到仓库进行检查，督促保管员加强日常的维护。在数据信息管理方面，要求仓库与统计每日核对库存帐，统计与我司指令下单人员核对每日的指令，仓库每周实物盘点。为了加强库存数据的管理，从10月份开始，每月宝供必须做库存分析。
四、信息系统管理
信息起到连接各物流环节的桥梁作用，如运输信息、配送信息、库存信息、物流市场信息等。运输信息，仅指干线运输，在xx年，经常与总部及jy物流公司电话联系货源信息，并把信息反馈到分公司，让分公司掌握货物在途情况，提前安排货物的销售，更有利于销售业务。配送信息，jy物流公司每日跟踪货物的配送在途情况，及时把真实的信息反馈到经营部和我这里，这样加强配送在途的跟踪，更能掌握货物配送情况，出现问题后能加快处理速度。库存信息，保证库存的准确性是根本，因此要求jy物流公司每日核对库存，使库存实物与电脑帐、手工帐务必一致。准时给分公司发送库存日报表。物流市场信息，这是了解物流市场动态的信息之一，经常搜集有关物流信息，如运输价格、货站经营状况、物流公司状况、国家物流方面的政策法规等。有了这些信息更能使我们调整物流策略，制定物流工作计划.
五、下个月的目标
新的一个月，我部门的工作目标如下：
目标1：出入库准确率达到99.5%，控制积压库存，加快资金周转
目标2：采购货物做到质优价廉，满足客户需要，降低采购成本
目标3：缩短进货周期，避免航空货运，控制物流成本
目标4：不断学习物流采购专业知识、加强产品培训、参加相关技术培训
认真负责是每一个库管员的基本职责，合理控制库存数量，特殊货物采购到货后，及时督促订货人员将货物出库是库管员责无旁贷的工作内容。良好地控制库存的保持水平，使库存既不发生匮乏，也不会发生停工待料以及无法交货的情况，避免存货数量过多而导致资金积压、周转困难和增加利息、进而造成持有成本的负担。
采购成本关系到公司销售利润的增长点，采购质量的好坏直接关系到工程验收的进度、客户满意度。我部门的工作重点是是明确采购的工作内容：一是适时适量保证供应;二是保证货物质量;三是费用最省;四是管理协调供应商、管理供应链。我们将会从供应商管理入手，合理评估供应商，产品质量、账期、准时到货、售后服务都是考评的要项，不断推陈出新。
物流成本是大家不太注意的一个隐形成本，往往被忽略不计，其实物流成本占据了货物成本较重份额，利润在此又损失了一部份。提前做出采购计划，合理规划采购项目。《请购单》的填写势在必行，请公司各部门给予配合，型号、规格、需要到货日期、有无特殊要求都需详细填写。避免到货后在库内存放时间过长，影响售后服务。
写报告经验19人觉得有用
写月总结报告这事说起来简单，但真要做得好，还真得花点心思。作为业务员，月总结报告不仅是对自己工作的回顾，也是向领导汇报工作的重要途径。首先得把当月的主要任务梳理清楚，哪些完成了，哪些没完成，都要心里有数。记得把数据列出来，比如销售额是多少，客户数量有没有增长，这些都是硬指标，写上去能让报告更有说服力。
有些业务员喜欢把事情说得太笼糊，这可不行。像这次我负责的几个大项目，具体的进展状况、遇到的问题以及解决办法都得详细记录下来。要是只写个大概，领导看了也不明白具体的情况。还有，要注意报告的格式，虽然不用太死板，但至少得看起来整齐一点。标题可以稍微醒目些，这样领导一眼就能看到重点。
书写注意事项：
写报告的时候，最好能结合一下市场情况。比如这个月我们公司的产品在市场上表现如何，竞争对手有什么动作，这些都能在报告里提一提。毕竟，我们做业务的，不仅要盯着自己的业绩，还要关注整个市场的动态。要是只顾着埋头拉客户，忽视了外部环境的变化，那很容易被市场淘汰。
有时候写报告会遇到这样的情况，比如手头资料太多，不知道从哪里开始整理。这时候不妨先把重要的事情挑出来，按照时间顺序排好。别急着下笔，先在草稿纸上大致规划一下结构，这样写起来就不会乱。不过也得注意，不能因为赶时间就随便应付，该有的分析还得有，不然领导会觉得你敷衍了事。
还有个小细节需要注意，就是报告里的措辞要得体。业务员的工作性质决定了报告里难免会提到一些专业术语，但也不能太过复杂，让人看不懂。如果实在要用一些专业名词，最好能在旁边做个简单的注释，方便领导理解。当然，也不要太随意，像口头禅之类的最好不要出现在正式报告里。
写报告时，数据是很关键的部分。像销售数据、客户反馈这些，最好能附上图表，这样直观一看就明白了。不过要注意的是，图表不能乱用，得跟报告的主题相关。有一次我写报告时，一时兴起多加了几张图，结果领导说跟主题不太贴合，白费功夫了。所以，写报告的时候，该简练的地方就得简练，不该啰嗦的地方就别啰嗦。
