【第1篇】司法局工作优秀实习报告怎么写1300字
实习时间：____年xx月xx日
学校院系：济南市xxx职业学院
我在市南司法局进行了为期半年的实习工作，在这6个月左右的时间里，我在的办公室主任的帮助下，在经历了几多尴尬和困难下，顺利地完成了实习任务，并获得了丰富的工作经验，巩固并检验了自己几年来本科学习的知识，提高了自己的专业素养和能力。实习期间我经历了由熟悉司法局构成，打印文件，整理文件，整理案卷，整理宣传材料，送达文件和上级指示内容。这些工作是由简单到复杂，不仅是我学习和工作过程，也是实习单位和办公室主任对我前期简单工作的认可，以及能力的肯定。
一、实习单位简介
概括：
市南司法局隶属______司法部，山东省司法厅。属于行政机关。省司法厅为其直接上级部门，同时接受山东省青岛市政府领导。我在司法局办公室工作，每天由办公室卢主任帮助我安排主要的工作。
建制：
办公室、政治处、律师科、公证科、法制宣传科、法律援助办公室，基层工作科、局长办公室以及副局长办公室等。
在中国，司法局是属于行政部门，它与其他的司法部门的职能、工作有着很大的区别，又同律师事务所之类的法律服务机构稍有类似。要了解司法局的职能，首先要从______司法部谈起。
司法部，使全国各地司法局，司法厅的上级机关。下设直属机构和直属机关其，主要职能是在全国范围内进行法制与普法教育，法律援助，组织全国性的法律考试，培养法律方面的人才，协助司法机关，保障司法独立、公正，以及防治司法腐败等等。和一般司法机关的工作有显著区别。它没有制定法律的权力。
我所在的市南司法局的主要工作是：
⒈贯彻执行国家司法行政工作的方针、政策、制定xx市司法行政工作中长期规划和年度计划，并具体实施。
2.传达文件，接听其它部门的来电，并积极上报给领导，做好做到。
3.除了工作以外，还是以学习为主要内容，加深理解法律知识条文，学习课外知识，英语等必备语言等。
4.从小事做起，不落下不遗弃，端茶倒水看报纸…
4．完成上级领导交办的其他事项。
二、我的实习工作内容
在我实习第一个月的时间里，我主要从事了以下两方面的工作，第一是文书、材料整理之类的的工作。第二是通知各个部门上级下发的通知内容。我的第一项工作是对司法局的电脑系统的熟悉与运用，这对于我这个刚刚开始实习工作的学生来说还是没有难度的。这项工作的要求是将文件以文本的形式输入电脑，存入局内的统一档案文件夹，看过的并予以审批的字体会变色，方便于领导的使用。系统主要是楼内市机关部门统一使用的系统，所以需要账号密码等。
政府文件不是很多，内容还比较少，而且我的打字速度很快，所以，这项工作没有什么难度。当然我的内心也没有包含一种轻视的态度。首先，作为政府文件的存稿。必须在格式和字上没有丝毫的错误，必须怀着严谨的态度和认真负责的精神将它完成。其次，作为我实习的第一项工作，必须要将它做好，给实习单位留下好的印象。
进入立秋时节，由省司法厅省，公安厅统一下发文件，组织各地方司法局，公安局，在市区，社区开展丰富的文体活动。接到市政府的通知以后，市南区司法局内，办公室，法制宣传科的人员开始行动了起来，作为一名实习人员，在卢主任的安排下，我也参与到了这次行动中。积极参与各项活动，帮忙打下手。
写报告经验91人觉得有用
司法局工作优秀实习报告怎么写
做一份司法局的实习报告，得先把心里的想法整理清楚。刚开始的时候，可能有点迷茫，不知道从哪里下手。但其实报告就是把自己的经历、学到的东西和体会都写下来。开头部分，得把实习的时间、地点、单位都说清楚，这样显得正式。
在写具体内容时，要记得提到一些专业术语。比如，参与了什么案件的辅助工作，帮忙整理案卷材料，这都是挺重要的事情。还有，如果有机会旁听庭审，也要提一下。旁听庭审的时候，可以观察法官如何提问，律师如何辩论，这些都是书本上学不到的东西。
写报告的时候，最好能结合自己的感受。比如，通过这次实习，对法律的理解更深了一层，或者发现自己原来对某些法律条文理解得还不够透彻。这种反思很重要，能让报告更有深度。
有时候，报告里会涉及一些数据。这些数据最好是有来源的，不然显得不够严谨。比如，统计了一下一个月内处理了多少案件，这类信息能让报告更具体。不过要是手头没有精确的数据，也可以用大概的数字，比如“大约有几十件”。
书写注意事项：
报告里还可以加上一些小建议。比如，觉得某个流程可以优化，或者对某项工作提出了新的看法。这样的内容会让报告显得更有建设性。
小编友情提醒：
写完之后别忘了检查一遍。检查的时候，要特别注意有没有拼写错误，标点符号是不是用对了。有时候，一个小小的标点错误，就可能影响整个句子的意思。还有，要注意段落之间的衔接，确保上下文连贯，不然读起来会觉得很突兀。
希望以上的建议能帮到正在写实习报告的朋友。写报告是一个锻炼的过程，多写几次就会越来越熟练。
【第2篇】司法局共产党员抗旱先锋行动工作情况报告怎么写800字
根据中共县委组织部《关于在全县各级党组织和广大共产党员中开展“共产党员抗旱先锋行动”的通知》（师组发7号）文件精神，我局认真组织，积极行动，现将工作开展情况报告如下：
一、“共产党员抗旱救灾特别捐献活动”开展情况。
接文后，我局积极组织发动，宣传动员，学习文件精神，做到领导带头，共产党员全员参与，全系统共产党员21人捐资10255元，非党1人捐资300元，此次活动共捐资10555元。
二、深入挂钩联系点参与配合抓好抗旱救灾工作。
一是在前一阶段个人捐资7000元送到联挂点竹基乡蒲草塘村委会用于抗旱救灾的基础上，单位出资余元购置6支铁皮水桶送到联系点用于群众饮水运输；二是主要领导带头，班子成员积极主动5次深入挂钩联系点帮助指导抗旱救灾，与乡（镇）党委政府和村两委共同研究人畜饮水、抗旱保苗、春耕备耕、森林防火等各项工作，每周轮流抽出2名同志到挂钩联系点蹲点驻扎参与配合抓好当前的抗旱救灾工作，截止目前，深入挂钩联系点86人次。
三、认真履职，结合抗旱救灾抓好法制宣传教育和社会矛盾纠纷调处化解工作。
一是为从源头预防因旱灾引发的各种不稳定因素，采取进村入户、散发资料、流动广播、召开群众会议等多种形式广泛开展法制宣传教育，重点加强对《水法》、《云南省实施______水法办法》、《云南省水事纠纷预防和处理办法》等法律法规的宣传普及，发放各类法制宣传资料6万余份；二是加强对因旱灾而引发的各类矛盾纠纷的预见性，做好信息收集掌控和预防预测工作，认真抓好经常性的矛盾纠纷排查，对排查出来的矛盾纠纷，及时介入进行妥善调处，同时注重引导基层法律服务组织积极主动参与调解各类矛盾纠纷，充分运用法律手段化解各种利益冲突，防止矛盾纠纷激化，最大限度把各种社会不稳定不和谐因素预防控制在基层，遏制消除在萌芽状态。今年1—3月份，全县各级人民调解组织调处化解各类矛盾纠纷2346件，调解水事纠纷5件。
写报告经验12人觉得有用
司法局组织的共产党员抗旱先锋行动开展以来，大家都积极参与，也积累了不少实践经验。这次行动主要是为了帮助受灾地区解决用水困难的问题，确保群众的基本生活不受影响。从行动开始到现在，大家采取了一系列措施，包括协调水源调配、组织志愿者送水入户，还发动党员干部带头深入一线了解情况。
一开始的时候，有些同志对具体任务不太熟悉，比如有个同事把“送水点”的位置搞错了，结果多跑了不少冤枉路。不过后来经过反复核对地图，才找到正确的地点。这样的小插曲虽然耽误了一些时间，但也让大家更加注意细节的重要性。另外，还有些同志在填写工作日志时，偶尔会漏掉一些关键信息，像是某次送水的具体数量和参与人员的名字，这可能是因为忙起来一时疏忽造成的。
在行动过程中，我们还遇到了一些特殊情况。例如，有个村子因为道路狭窄，大型送水车无法进入，只能靠小型三轮车来回运输。当时大家齐心协力想办法，最后决定将水桶集中放置在村口，再由村民自行搬运回家。虽然增加了不少工作量，但看到村民们露出的笑容，大家觉得这一切都很值得。
下一步的工作重点是要进一步优化资源配置，提高工作效率。比如，可以根据各村的实际需求提前制定详细的计划，避免重复劳动。同时也要加强与气象部门的合作，及时掌握天气变化，以便更好地应对突发状况。另外，还可以通过宣传引导更多社会力量参与到抗旱工作中来，形成合力。
总的来看，这次行动取得了不错的成效，但也暴露了一些不足之处。希望以后能够不断改进方法，把类似的事情做得更好。
【第3篇】司法局政府信息公开工作报告怎么写1900字
本年报根据《______政府信息公开条例》要求编制，由工作概况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、收费及减免情况、行政复议、提起行政诉讼的情况、主要问题及改进情况等组成。本年报中所列数据的统计期限自____年1月1日起至____年12月31日止。
按照《______政府信息公开条例》（以下简称“《条例》”）、《市政府信息公开规定》（以下简称“《规定》”）的要求，在市政府信息公开工作领导小组的正确领导和具体指导下，市司法局政府信息公开工作以科学发展观为指导，认真贯彻落实《条例》和《规定》，通过制定实施方案和相关办法进一步明确我局政府信息公开组织机构、工作程序，进一步健全完善我局政府信息公开工作机制、工作措施，坚持公正、公平、便民的原则，及时准确的公开政府信息，确保了公开内容的全面具体、公开程序的严密规范、公开形式的方便有效，不断提高了司法行政工作的透明度，有效促进了依法行政，充分发挥了司法行政工作信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，为建设公平、阳光、和谐做出了积极贡献。
一、工作概况
____年是施行《条例》的第一年。我局认真贯彻中央关于政府信息公开工作的
一系列重要文件精神，认真执行《条例》及采取有效措施，扎扎实实做好政府信息公开工作，取得了良好成效。
（一）加强领导，初步建立起政府信息公开工作机制。根据《条例》和省政府有关文件规定，确定由局办公室牵头负责局政府信息公开工作的组织实施和监督、考核，并指定专人负责，加大推进和协调工作的力度。
（二）认真完成政府信息公开《指南》和《目录》的编制工作。我局结合工作实际，认真制定了《市司法局政府信息公开指南》和《市司法局政府信息公开目录》，并通过我局外网网站对外发布。
（三）建章立制，完善政府信息公开工作规章制度。我局制定了《市司法局政府信息公开办法（试行）》和《市司法局依申请公开政府信息规定（试行）》，明确、细化局机关各处室在政府信息公开工作的分工和职责，建立依申请政府信息公开受理机制、政府信息公开保密审查、监督通报、档案管理一系列制度；同时，根据本部门实际和政府信息公开工作的要求，规范了市司法局依申请公开政府信息内部处理流程，明确了每一个环节的操作要求和办理时限，并印制了相关文书。
（四）加强宣传，扎实开展培训工作。通过观看录像、邀请专家讲解、以会代训等形式，分批次、分层次，就政府信息公开《
指南》和《目录》的编制要求和规范、政府公开信息的梳理填报等对全局干部和各部门具体经办人员进行了培训。
二、主动公开政府信息情况
我局____年政府信息公开工作运行正常，自《条例》实施以来，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。政府信息主动公开工作的内容方面，我局按照要求将____年1月1日至____年12月31日期间制作或保存的政府信息共247条进行了主动公开。其中：机构职能类信息10条，占4.04%；政策法规类信息95条，占38.46%；司法动态及公告类信息127条，占51.42%；其他类信息15条，占6.08%。
三、依申请公开情况
截至12月31日，我局接到依申请公开申请8件，均已按《条例》及《规定》有关规定给予了答复处理。
四、收费及减免情况
因广东省暂未出台相关具体收费标准，我局暂未对申请人进行行政收费。
五、行政复议、提起行政诉讼的情况
____年因回复依申请公开的途径问题，发生一件行政诉讼，当事人在福田区人民法院提起行政诉讼，经审判，一审我局胜诉。
六、主要问题及改进情况
____年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但在信息公开内容的全面性、制度建设方面仍需进一步推进。下一步，我部将严格按照《条例》要求，紧密结合我
局实际情况，着力从以下几个方面改进工作：
（一）进一步强化政府信息公开意识。继续开展政府信息公开教育，认真学习《条例》及相关文件，学习政府信息公开相关知识，切实提高对政府信息公开重大意义的认识，不断深化公开理念，增强推进政府信息公开的紧迫感和责任感。
（二）进一步完善和落实政府信息公开工作机制和制度规范。健全主动申请和依申请公开等工作细则，加大落实政府信息发布协调机制、保密审查机制、年度报告制度、监督和考核机制等力度，不断提高局政府信息公开工作制度化、规范化水平。
（三）进一步丰富政府信息公开内容。梳理应主动公开政府信息，细化分类、规范表述，特别要在做好公文类信息公开的同时，不断拓展业务类、决策类等信息公开内容，使信息公开内容更加符合群众的需求。
(四)进一步加强信息公开平台建设。加大技术、资金、人员投入，进一步办好司法局门户网站，充实网站功能，强化在线服务，充分发挥市局门户网站作为信息公开第一平台的重要作用。
写报告经验66人觉得有用
司法局政府信息公开工作报告怎么写
写这类报告的时候，得先搞清楚工作的具体方向和重点，不然很容易偏离主题。开头部分需要简单介绍基本情况，比如工作开展的时间范围，涉及的主要领域，还有主要目标。这部分内容不用太复杂，但必须让读者明白这是关于什么的工作报告。
接着就可以详细说说具体的做法了。比如说公开的信息种类有哪些，通过哪些渠道发布，有没有遇到什么困难。在这个过程中，可能会用到一些专业术语，像“依申请公开”、“主动公开”之类的，这些都是工作中常用的表达。记得要把每个环节都描述清楚，特别是那些关键步骤，像是如何处理公众的查询请求，怎样确保信息的真实性和准确性。
在写这部分的时候，如果能举几个具体的例子就更好了。比如某次成功解决的信息公开争议事件，或者是某个创新的信息发布方式，这样能让报告更有说服力。不过有时候可能会忘记标注具体的时间点，导致叙述显得模糊不清。
接下来谈成效的时候，最好能用一些数据来支撑，像公开了多少条信息，收到多少反馈意见，群众满意度调查的结果如何。这些数字能让报告看起来更加客观实在。当然，如果数据整理得不够细致，可能会出现遗漏的情况，影响整体效果。
书写注意事项：
别忘了提到工作中存在的问题。比如说有些信息的公开还不够及时，或者公众对某些政策的理解还存在偏差。提出这些问题的时候，态度要诚恳，不要一味地强调成绩而忽略不足之处。
小编友情提醒：
可以简要展望一下未来的工作计划。比如打算进一步扩大信息公开的范围，加强与公众的互动交流，提升服务的质量。这部分内容不用写得太具体，主要是给领导和同事一个大致的方向。
写报告的时候，语言要简洁明了，避免使用过于复杂的句子。有时候可能会不小心用错词，比如把“途径”写成“通途”，虽然意思差不多，但还是会影响阅读体验。此外，标点符号的使用也很重要，尤其是引号和括号的搭配，稍不留神就会出错。
【第4篇】司法局队伍建设工作报告怎么写5850字
半年来，县司法局在县委、县政府的正确领导下，以党的十八大精神为指导，以开展政法干警核心价值观教育实践活动为载体，以深化创先争优活动为动力，深入开展“增激情、鼓干劲、正风气”活动，不断开创队伍建设工作新局面，队伍建设不断加强，司法行政系统基层党组织的战斗堡垒作用和基层党员先锋模范作用得到充分发挥，促进了司法行政事业的全面发展。
一、认真贯彻落实“八项规定”，深入推进工作作风建设
为全面贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省、市、县《实施办法》以及省厅、市局《实施细则》，我局把学习贯彻“八项规定” 作为当前和今后一个时期的重要工作任务，专门组织全体干职认真学习“八项规定”，并结合工作实际，制定下发了《县司法局关于贯彻落实〈关于改进工作作风密切联系群众八项规定〉的实施细则》，细化工作措施，落实工作责任，确保“八项规定”落到实处，进一步增强司法干警的责任感、使命感。进一步推进了工作作风建设的开展。
二、扎实开展廉政教育月活动，深入推进勤政廉政建设
4月，以廉政教育月活动为契机，大力开展以“认真学习党章、模范遵守党章”为主题实践活动。组织局机关全体党员上了一堂《做让党放心让人民满意的新时期司法行政工作者》的廉政党课。组织全体党员干部观看了《贪欲使他走向深渊——宋腐败案启示录》。组织全体党员干部职工观看了重大革命历史题材电影《铸剑.1927》。4月25日，由局办公室、监察室牵头，组织全体党员干部职工的家属，召开了一次家庭助廉座谈会。通过一系列形式多样、内容丰富的活动，进一步增强了全体干部勤政为民、廉洁从政的自觉性，树立司法行政良好形象。
三、强化制度与考核，深入推进队伍建设管理创新
从制度约束和目标考核着手，大力推进三个“强化”， 不断推进队伍建设管理创新。1、强化规章制度。4月，我局严格按照县委《关于加快推进领导班子内部制度延伸提升工作的通知 》要求，认真制定完善《司法局领导班子内部工作制度》，真正形成一套简便、易行、可操作、管用的制度，进一步强化了领导班子能力提升。二是强化目标责任。为了提高工作效率，每年年初制定《基层司法所工作量化目标考评标准》、《年度目标责任书》，把任务细化到科室、司法所和每个干部职工身上，做到了人人有任务、人人担责任。三是强化考核结果运用。将考核结果与干部提升相结合等方式，激励全体司法行政干警的工作积极性，由“被动”工作转变为“主动”工作。通过年终考评发现和培育典型。以“先进”带动“落后”的方式，全面提升全县的司法行政工作水平。
四、扎实抓好培训工作，深入推进队伍素质能力建设。
我局把队伍素质能力建设作为硬任务来抓，并纳入队伍建设的重要内容，确保我县全体司法干警更好地履行职责。
1、加强政治思想教育。以主题教育实践活动为载体，以开展批评与自我批评为手段，每月初召开局机关例会，学习中央、省、市、县有关文件、会议精神等，持之以恒地对干部加强政治思想教育，使干部队伍的思想政治素质与时俱进，有力地推动了司法行政工作。
2、加强业务培训。局党组高度重视干部队伍教育培训工作，定期开展岗位练兵活动，进一步提高了我县司法行政系统干职综合素质。2月份、4月份组织司法行政全体干职以会代训，开展全系统经验交流会. 4月，组织入党积极分子参加县委党校一个星期的培训；5月，召开机关全体工作人员和司法所长半年工作总结汇报会，通过这些活动，县司法局干部队伍的法律知识水平和业务工作能力得到明显提升。
3、不断充实提升队伍力量。严把“入口关”和“质量关”，上半年向社会公开招录了1名司法行政助理员和1名法援事业干部。5月中旬，县委将8名非领导职务副科职级所长转任副科级领导职务，进一步推动了xx县司法行政工作迈上新台阶。目前，现有49人，基本实现司法所所均2人目标，编制使用率达100﹪。，已有10个司法所解决了副科所长高配问题，达63﹪，下半年，积极争取，力争达80﹪以上。
五、下半年工作打算
下半年，我们将继续按照建设学习型、服务型、创新型组织的要求，立足全县司法行政工作实际，扎实抓好队伍建设，树立司法行政良好形象。
一要扎实抓好党的十八大精神的学习贯彻。全县司法行政系统要把学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，扎实抓好党的十八大精神的学习贯彻，深刻领会党的十八大精神实质，把握主题、主线，坚定道路自信、理论自信、制度自信，忠实践行政法干警核心价值观，坚定不移做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。
二要扎实抓好队伍建设。坚持正确用人导向，坚持德才兼备的原则，让想做事、能做事、做成事的干部有平台，不断完善竞争性选拔干部机制，积极推进干部交流，重视机关与基层、科室与科室、基层所之间的交流，进一步完善干部绩效考核办法，强化考核结果运用。抓好队伍建设能力素质建设，建立健全干部教育培训管理机制，加强业务培训，特别是要把提高基层司法行政工作人员素质能力作为硬任务来抓，确保他们在本职岗位上更好地履行职责。
三要扎实抓好党建建设。要认真开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，深入推进机关党建三级联创，建立健全党员干部直接联系群众、党员公开承诺、党组织和党员接受群众评议、选树和宣传基层先进典型、党内激励关怀帮扶等制度。要加强精神文明建设，开展机关文化建设，进一步提高干职工思想文化素质。
四要扎实抓好政风行风和机关效能建设。要认真落实廉政建设责任制，加强廉政宣传教育、廉政制度建设、政风行风和机关效能建设以及廉洁自律、专项治理等工作。加强全系统党风廉政建设责任制情况考核检查，推进民主评议政风行风活动。要严格落实县委、县政府《关于进一步严肃机关工作纪律的若干规定》、《贯彻落实〈关于改进工作作风密切联系群众八项规定〉的实施细则》，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的人和事要进行严肃查处，做到干警清正、队伍清廉、执法清明。
20××年是____建党91周年，是深入贯彻党的十七届六中全会精神、全面实施“十二五”规划的开局之年，也是我办乘势而上加快发展的重要之年。20××年我办党建工作的总体要求是：以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，以服务科学发展为主题，以创新争优活动为动力，以纪念建党91周年为契机，大力推动党建工作改革创新和质量提高，全面加强党的基层组织和党员队伍建设。
一、以机制建设为抓手，激发基层党建活力
1、履行管党责任制。一是明确支部书记是“第一责任人”，组织委员是“直接责任人”，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。二是强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，全面深入地加以推进。
2、创新基层党建工作机制。按照“组织领导有力、工作机制健全、作用发挥较好、成效特色明显”总体要求，大力开展党建创建工作。一年来，我办为联系点西申家庄村联系贷款、谋划发展思路，真正把“抓党建促发展”落到实处。
二、以队伍建设为重点，夯实基层党建基础
一是抓学习建设。通过坚持不懈地抓学习，强化党政班子和机关干部把握全局、谋划发展、科学决策的能力，全面提高政治水平和执政能力。二是抓作风建设。继续完善落实领导干部“在一线调查研究，在一线主动服务，在一线转变作风，在一线检验成效”的“一线工作法”，树立深入基层一线，求真务实、真抓实干的工作作风。三是抓党内民主建设。以党内民主带动基层民主，围绕“畅通民主渠道、充分调查研究、全面科学集中”的思路，健全落实民主集中制的相关制度，完善科学决策机制，提高领导干部的决策质量和水平。四是抓廉政建设。根据《党员领导干部廉洁从政准则》要求，坚持落实党风廉政责任制，确保领导班子和党员干部勤政廉政
三、以开展活动为载体，深化创先争优工作
积极引导广大党员干部立足本职岗位结合工作实际完善公开承诺，促使基层党组织和党员把承诺的事情办好，把承担的任务、从事的工作完成好，努力使创先争优活动成为推动科学发展的经常性动力、促进社会和谐的经常性保证、为群众服务的经常性机制。开展纪念建党91周年系列活动。在县委的统一领导下，组织开展一系列有特色、有声势、有实效的纪念建党91周年活动，具体为“七个一”活动：开好一次表彰大会；组织一次党员活动；树立一批先进典型；组织一次慰问活动；组织一次志愿服务；办好一件为民实事。
20××年，在县委、县政府的正确领导和上级人事部门的直接指导下，以科学发展观统领人事人才工作全局，积极实施“人才强县”战略。
一、工作总结
（一）推进载体建设，人才工作有新突破
成立了闽清县专家服务基层工作站。引进了5名省内知名专家，分别与县宏电电瓷电器有限公司、洁源城市生活垃圾无害化处理有限公司以及我县两家食品生产企业开展对接，取得了初步成效。成立了我县白樟镇农村实用人才服务站。将重点突出农业技术推广员、生产能手、经营能手和能工巧匠四支队伍建设，纳入全县各乡（镇）、村的农村实用人才公共服务网络。积极向市公务员局上报20××-20××年度我县紧缺急需人才引进，目前涉及3个领域，11个专业。
（二）健全机制，公务员管理水平持续提升
一是公务员考录工作有序推进。20××年招考政府系统公务员12名，及时对试用期满的23名新录用公务员进行考核、任职定级和登记。二是严格考核，激励先进。圆满完成20××年度政府系统副科级以下公务员及事业单位工作人员的考核工作，完成对20××年度考核优秀等次的49名公务员和连续三年考核优秀等次的16名公务员给予嘉奖和记三等功的奖励工作。三是加强面试考官队伍建设。选派3名干部参加公务员面试考官初任资格培训，充实我县公务员录用面试考官队伍。四是强化培训，提高素质。及时组织政府系统新录用的33名公务员参加市公务员初任培训；选派我局5名干部参加市“机关事业单位人事干部业务培训班”学习，进一步提高业务素质和工作能力。
（三）稳妥有序，人事制度改革继续深化
一是完善事业单位公开招聘及人事调配工作。20××年委托市公务员局面向社会公开招聘事业单位工作人员20人；组织公开招聘医疗卫生机构卫生技术人员81人，有效缓解卫技人员紧缺现状；采取考试的方式，选聘2名服务期满“三支一扶”高校毕业生和4名20××年度退役士官充实到我县事业单位；采取考试和考核的方式，完成对县环境监察的大队等六家单位自收自支人员转为全额拨款选聘工作，较好解决了因机构改革遗留的历史问题。办理各类人员调动手续57人，其中调往县外6人，从县外调入9人，进一步优化了人才结构，推进人才资源合理配置。
二是深化工资收入分配制度改革。圆满完成了20××年度考核合格的政府系统机关工作人员年终一次性奖金、退休人员过节费、机关工作人员绩效管理奖等以及事业单位在职工作人员追加绩效总量审核工作；做好工资变动审批等日常管理工作，指导政府口机关事业单位对人事软件的运用。
三是强化专业技术人员队伍建设。20××年累计开出委托评审函20份，委托省、市各职称系列评审委员会为我县专技人员评审高级职称38人、中级职称115人；确认初级专业技术职务任职资格24名；严格事业单位岗位聘任审核管理，累计为我县878名专技人员办理岗位聘任手续。组织工勤人员353人参加继续教育培训，专业技术人员3223人参加公修课继续教育培训，工勤人员参加岗位技术等级考核66人。
（四）改革创新，人事服务水平不断提高
一是全力促进高校毕业生就业。继续落实完善“三支一扶”高校毕业生跟踪服务和管理工作，为我县服务期内的5名“三支一扶”高校毕业生统一办理社会保险，对期满“三支一扶”高校毕业生，根据相关政策，积极向县委、县政府建议拿出一定比例岗位考试招聘；积极推进大中专毕业生就业见习基地建设，今年共申报了闽清县医院等4家见习基地，提供见习岗位58个，为我县大中专毕业生提供更多就业培训和实践渠道；积极为在我县就业的高校毕业生和新录用事业单位工作人员提供人事代理服务，截至目前，共办理人事代理781人次，新增人事代理协议133人次。
二是提高退休干部管理服务水平。严格到龄即退制度，20××年审批机关事业单位人员及企业干部退休221人；及时落实退休干部生活待遇，审批病故人员遗属抚恤金85人；调整遗属定期定额生活困难补贴502人，高龄补贴205人；年初组织走访慰问退休人员202人，拨出慰问金6.26万元；积极筹措资金2.8万元为乡镇退休干部活动室改善活动场所和条件。
三是做好军转安置工作。圆满完成了今年军转干部指令性安置1人的任务；4月份组织召开了由市、县相关部门领导、驻梅部队和县军转干部代表近50人参加的座谈会，有效促进交流；及时落实我县36名企业退休军转干部调整生活补贴标准。
四是统筹推进各项工作有序开展。认真做好信仿、督办等工作。今年共受理“12345”市民诉求件34件、群众来信来访10件、办理人大建议3件、政协提案8件、领导批办件99件；加大政务公开力度，加强人事部门子网站的日常维护和更新工作，公开政府信息26条，各类动态信息128条；结合“四个万家”活动，认真做好白樟镇园头村和金沙溪头村两个挂钩村帮扶工作；积极协调落实招商引资任务，引进福建华建工程建设有限公司，实到资3480万元，完成任务数的116%。
二、工作思路
（一）积极推进引才引智工作。会同县委组织部完善我县的人才政策体系，推进专家服务基层工作站和农村实用人才服务站两个引才载体建设，摸清掌握农村实用人才状况，建立相应服务人才、用好人才以及留住人才的机制。利用市人才交流平台，推进紧缺急需人才引进工作，积极推进人才创新培优工程。
（二）强化公务员管理工作。完善公务员考核机制，推进绩效考核工作；健全公务员培训体系，积极与县委党校、县教师进修学校（县继续教育基地）等教育机构探讨创新公务员培训的方式和方法；继续完善公务员考录机制，20××年计划招收11名公务员和21名参照公务员的法管理工作人员；加强公务员信息系统建设，加大公务员的法宣传力度，积极探讨公务员遴选办法。
（三）深化人事制度改革。进一步加强事业单位岗位设置管理工作，健全和完善事业单位工作人员聘用制度；更加规范事业单位公开招聘工作，20××年计划公开招聘事业单位工作人员87人（其中卫技人员47人），计划选聘20××年度服务期满“三支一扶”高校毕业生2人；积极主动配合相关部门做好事业单位分类的改革及相关工作，继续做好事业单位绩效工资工作，加快职称制度改革进度。
（四）促进人事人才服务工作。继续做好军转干部安置、服务、管理及相应工作和企业退休军转干部排扰解难、安定稳定工作；促进高校毕业生就业，更新离校未就业毕业生登记系统，推动人事人才公共服务全面发展，加强加强人事争议仲裁工作，提高政务公开、信息舆论建设、信访工作水平，提高退休干部管理服务水平和质量，全面实施知识更新工程，继续做好招商引资项目跟踪、服务和落实工作。
写报告经验84人觉得有用
司法局队伍建设工作报告怎么写，这个问题其实没有一个固定的答案，因为不同地方的情况不一样，写法也会有所不同。不过，从我多年的工作经验来看，这类报告得围绕几个关键点展开，首先是基本情况，接着是工作成效，再就是存在的问题，最后是未来计划。
基本情况这部分很重要，需要简明扼要地介绍队伍的整体情况，比如人员构成、学历背景、专业分布等。记得要把一些重要的数字写清楚，像有多少名正式干警，多少名辅警，还有各类培训参与人数之类的。这一部分最好能体现队伍的稳定性，毕竟稳定的队伍是做好工作的基础。这里可能有个小问题需要注意，就是有些单位喜欢堆砌数字，但光有数字不够生动，应该结合具体事例来说明情况，这样更有说服力。
接着讲工作成效，这是报告的核心部分。可以分几个方面来说，比如思想政治建设取得哪些进步，业务能力有没有提升，纪律作风是否更加严明。每个方面都要举实例，最好是那些能让上级领导看到成绩的例子。比如某次成功的调解案例，或者是某个干警获得省级表彰的事情。不过这里有个小细节要注意，有时候写作者会把重点放在活动次数上，比如说组织了多少场培训，举办了多少次讲座，但这样容易显得空洞，不如聚焦于具体成果，比如通过培训提升了多少人的办案水平。
然后说说存在的问题，这一点不能回避。可以从队伍建设的角度找原因，比如人员结构不合理，年轻干警经验不足，老同志创新能力有待提高之类。也可以从管理机制上找短板，比如考核制度不够完善，激励措施不到位等。这部分千万不能夸大其词，也不要藏着掖着，实事求是地反映问题是关键。偶尔会出现一种情况，就是写作者可能因为担心影响单位形象而故意淡化问题，这种做法反而会让上级觉得不够坦诚。
最后是未来计划，这决定了报告的价值所在。可以围绕队伍建设的目标设定一些切实可行的任务，比如加强政治理论学习，开展专项技能培训，优化绩效考核办法等。同时也要结合实际情况，制定短期和长期目标。有时会遇到这样的情况，写作者可能会列出一大堆任务，看起来很全面，但实际上缺乏针对性，这就需要在起草时多考虑实际操作的可能性。
【第5篇】司法局在区委领导下推进政务公开的工作报告怎么写1500字
根据《______政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和市人民政府《关于加快推进政府信息公开工作的实施意见》，特向社会公布XX年度本 局信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、咨询和投诉情况、行政复议和行政诉讼情况、工作存在的主要问题及 改进情况共六个部分组成。本报告的电子版可在“政务网”下载。如对本报告有任何疑问，请与司法局政府信息公开领导小组办公室联系。
一、概述
一年来，区司法局在区委、区政府的刚强领导下，以科学开展观为统领，依照政府信息揭露作业需求，仔细贯彻执行《法令》，紧密结合司法行政作业实践，以建造政务揭露、信息通明机关为目标，进一步完善政府信息揭露作业制度、加大政府信息揭露力度、拓展政府信息揭露内容、立异政府信息揭露作业方法，扎厚实实做好政府信息揭露各项作业，最大极限地保证公民、法人和其他安排依法获取政府信息，监督行政机关依法履行责任，厚实推动政府信息揭露作业。
（一）加强政府信息揭露安排领导。局党组高度重视政务揭露作业，坚持将其作为加强机关效果建造、推动依法行政、加强党风廉政建造的一项重要内容持之以恒抓执行。成立了以局长为组长、纪检组长为副组长的局政务揭露作业领导小组，定时举行作业会议，研讨政务揭露建造作业；领导小组下设作业室，担任大局政务揭露作业的安排、和谐、详细施行和监督检查作业。一致的领导和清晰、详尽的分工为做好政务揭露作业供给了杰出的安排保证。
（二）注重政府信息揭露知道进步。仔细学习《法令》及关联文件，进一步进步部机关干部对政府信息揭露作业重要性的知道，不断强化政府信息揭露理念，增强推动政府信息揭露的紧迫感和责任感，为展开政府信息揭露作业奠定杰出的思维根底。
二、自动揭露政府信息状况
（一）自动揭露的内容
依照《区政务揭露标准》的需求，咱们在门口夺目方位设立了政务揭露栏，揭露了司法局首要责任及各部门责任和司法行政事务标准，并对就事根据、作业范围、效劳目标、处理程序、处理时限、处理成果、作业组织、联络电话等作了清晰公示。一起，根据开展需求，不断充分和完善揭露内容，特别是加大了法令援助、青少年维权等窗口的揭露力度，在就事根据、就事程序、就事时限和许诺效劳等内容上的揭露愈加清晰通明。
（二）自动揭露的方法
一是活跃采纳多种形式进行政务信息自动揭露。除按需求在区金宏网和政务网上对政府信息进行揭露外，还经过区司法局网站，全部实施政务信息揭露，及时发布有关法令、法规、规章标准性文件，经过法治创立、法制宣扬、人民调解、法令效劳等版块及时发布司法行政作业动态，然后便利群众知道司法行政作业，强化社会监督。一起，在楼前庭院内增设了政务揭露专栏，便利群众知道司法行政功能；作业楼内，设置了电子显示屏、导办台、便民书架、投诉举报箱和效劳评议箱等，便利群众查询知道司法行政信息，知道效劳窗口作业流程，保证效劳全过程通明。
二是自动开门纳谏，保证各监督途径揭露疏通。实施挂牌持证上岗，在各种宣扬前言上发布监督电话，便利群众监督。
三、依请求揭露政府信息状况
XX年，我局未收到揭露政府信息的请求
四、征询和投诉状况
XX年，我局未收到关于政府信息揭露的征询和投诉。
五、请求行政复议和提起行政诉讼的状况
全年无请求行政复议、提起行政诉讼的状况。
六、作业存在的疑问及改善状况
我局在政府信息揭露方面尽管做了很多作业，可是依然存在政府信息揭露作业进展不平衡，信息揭露不及时，程序不行标准等疑问，作业方法和作业机制还需不断探究立异。往后作业中，将不断进步政府信息揭露作业水平，充分发挥政府信息对人民群众出产、生活和经济社会的效劳效果，推进全区司法行政作业再上新台阶。
写报告经验57人觉得有用
司法局在区委领导下推进政务公开的工作报告该怎么写？这事挺复杂的，得从多个角度入手。开头，得先把背景交代清楚，比如司法局的职责范围，还有区委对政务公开的具体要求，这些都得点到。接着就该说说具体做法了，比如他们是怎么制定工作方案的，这里面涉及好多流程，像调研啦、开会讨论，还有征求各方意见什么的。
方案定下来之后，就得开始实施了。实施的时候，重点是要把信息公开平台建好，这个平台得能方便群众查询信息。再就是组织培训，让工作人员都明白怎么操作，这很重要。有时候领导可能会强调一下保密原则，这就需要把握好度，既要公开又要保密，这中间的平衡不太好掌握。
书写注意事项：
还得定期检查工作进展，发现问题及时调整。这里头可能有些小插曲，比如说某个环节出了点小状况，导致信息更新不及时，这就得赶紧想办法解决。还有就是宣传工作不能落下，要通过各种渠道让老百姓知道政府在做什么，这样大家才能积极参与进来。
工作中难免会遇到些困难，比如资金不足、人手不够之类的。这时候就需要多跟上级部门沟通，争取支持。有时候一些政策文件比较复杂，得花时间去解读，然后用通俗易懂的方式传达给群众，这个过程挺考验人的耐心。
【第6篇】司法局工作人员述职报告怎么写6950字
xxxx年，市司法局党政领导班子在市委、市政府和自治区司法厅的正确领导下，充分发挥政治核心和表率示范作用，团结带领全体党员干警，认真贯彻落实党的十*届*中、*中、*中全会精神，紧紧围绕全市改革发展稳定大局，全面履行司法行政职能，着力推进市委、市政府法治城市建设重点工作，取得了新的进展。现将相关情况汇报如下：
一、市司法局基本情况
市司法局是我市政法机关的组成部分和政府的职能部门，担负着法制宣传、法律服务、法律保障及刑罚执行等重要任务，党的十*届*中全会对全面推进依法治国作出了重要部署，司法行政机关作为为法治建设和司法活动提供服务和保障的部门，在推进依法治市中承担着重要职能，发挥着重要作用。市司法局下设政治处(警务督察处、纪检监察室)、办公室、法制宣传科、公证律师管理科、基层工作科、社区矫正工作管理科、安置帮教工作管理科、司法鉴定管理科等8个科室和市法律援助中心、**律师事务所、农业综合开发区司法所等3个直属单位，与依法治市领导小组办公室合署办公。核定专项编制39名，实有38名，其中少数民族干警11名(党组成员1名，科级长2名，维吾尔族干警8名。)
二、领导班子履行职责情况情况
(一)履行强化主体责任，扎实推进党风廉政建设
市司法局党组以领导干部廉洁自律为党风廉政建设中心工作，严格落实中央、自治区及我市反腐勤政相关要求，坚持'一岗双责'，明确主体责任，划定纪律红线，强化规矩警示，不断巩固党风廉政工作成果。发挥领导职能，狠抓队伍理论学习。以 '学习型党组织'建设为抓手，坚持每周五学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论交流分享、编每月一期发《学习文选》、建立qq群、平台推送等多种途径和形式，组织党员干警认真学习党章、《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》，学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及自治区党委市委相关会议和文件精神;开展党建、党的创新理论、法制城市建设与司法行政工作培训研讨，突出理想信念、社会主义核心价值教育、宪法法律和党纪党规、民族团结和维稳反恐、司法行政业务等方面的内容，着力增强了党员干警的政治定力、党性意识、宗旨意识、大局意识、责任意识和本职工作能力。全年组织党员干警集体学习35次，通过办公平台推荐安排自学25篇次，组织参加各类专题学习讲座15次。坚持一岗双责，强化班子自身建设。坚持民主集中制原则，重要工作决定部署、人员调整安排、评先选优等重大事项都主持召开党组会议集体研究决定。坚持班子成员分工负责、协同配合，明确副职领导的工作职责和范围，相互支持配合，形成工作合力。根据市委有关规定和本局工作需要，建议增补党组成员(已获批准落实)，研究调整了班子领导分工，对党总支构建进行了适当调整(由3个党支部变为2个)，派出新任党务干部参加党建业务培训，选拔任用了两名科级干部，进一步增强和优化了党政班子、党组织和科室的工作力量。xxxx年，局党组和领导班子的核心作用有效发挥，党组织的战斗堡垒作用明显体现，全局党员干警无一人违纪违法或发生工作事故和严重失误，实现了班子坚强清廉、队伍有力安全。深入开展'三严三实'专题教育。根据市委要求与安排，组织制定《市司法局'三严三实'专题教育实施方案》等文件，要求班子成员和全体党员干警积极参加学习研讨，经受教育。从6月至12月，围绕修身、律己、用权三个专题安排了9次集中学习讨论，4名县级领导干部紧密联系个人思想、工作、生活、作风实际，结合分管部门职能、岗位职责和司法行政重点难点工作，真正做到'把自己摆进去、把职责和工作摆进去、把思想摆进去'，深入学习研讨，在解决实际问题、推进司法行政创新发展上下功夫。同时在《学习文选》和司法行政网专门开设'三严三实'专题教育宣传，将政策文件、学习研讨、党课荟萃、工作动态、通知公告、学习资料等先关活动要求积极发布更新，发布专题教育动态，拓宽学习路径。积极参加专题教育，自觉接受组织和同志们的指导、帮助和监督，虚心征求群众意见建议，认真检查对照，深刻剖析反思，共计查找梳理出市司法局党政领导班子在'不严不实'和履行主体责任等7个方面的53条问题，并制定了整改措施、明确了努力的方向。狠抓民族团结进步工作。始终把民族团结教育活动贯穿在整个文明单位的创建过程中，逐步建立和完善了领导干部抓民族团结工作的责任制，每周定期开展党的民族、宗教政策宣教及民族团结进步宣传活动，在干部培养和选拔任用上，充分信任支持、合理使用素质过硬、德才兼备的少数民族干警，形成抵制宗教极端思想渗透、促进宗教和谐的工作合力，不断巩固我局民族团结工作成果。
(二)拓展领域、狠抓落实、积极推进法治城市建设
1、建立推行个人诉讼保险体系。根据市委制定并下发的《关于全面推进依法治市的实施意见》和市委、市政府xxxx年重点工作安排部署，推动个人诉讼保险体系在我市的建立和实施。在分别与多家保险公司和疆内外高校专家教授进行业务接洽和专题研讨后， xxxx年6月18日，市政府与中国平安财产保险公司正式签订了合作协议，标志着全国首例个人诉讼保险制度在我市开始运行。根据我市实际情况，设计制定了个人自主自愿购买(市场化运作)与政府出资为特定人群投保相结合的运行方式。推动市区两级财政解决我市特定人群的投保资金。并按照市委主管领导工作要求，积极开展个人诉讼保险制度一系列推介宣传活动。截至目前，个人自愿购买个人诉讼保险的有39份， 受理特定人群的个人诉讼保险案件57件。该制度的推行，为防范和化解诉讼风险，保护群众诉讼权利，引导群众通过法律渠道表达自己的利益诉求，提供了一条重要途径。是破解群众'信访不信法'难题，推进我市政府机构依法行政的有益尝试，受到自治区党委、政法委领导的高度关注和好评。
2、构建法治城市建设评价体系。根据市委全面推进依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核评估体系。为落实法治城市建设任务和责任，在目前和今后一个时期，对全市法治城市建设工作作出客观的评价。市依法治市办依托市委党校、市政府法制办、市人大法工委、市律师协会成立课题组，以项目时间节点推进工作。通过对内地相关城市和白碱滩区法治城区考核体系的调研论证，初步制定了我市法治城市建设评价体系。目前该体系在进一步修改和完善之中。
3、大力推进法治文化建设工作。根据我市法治城市建设的总体规划和统一安排，大力推进法治文化建设工作。今年6月，由市司法局党组牵头，组建法治文化建设调研组，对各区、相关单位、企业的法治文化建设情况进行了全面调研评测，研究确定了以树立公民的法治信仰和法治意识为宗旨，突出法治文化宣传在全市文化整体体系建设中的独特作用的全市法治文化建设的总体思路。协调市区两级完善全市公共场所法制宣传教育设施，加大法治公园、法治广场、法治长廊等普法窗口建设力度，充分利用现有宣传资源或阵地，切实增强加强法治文化宣传教育的针对性和实效性，营造浓厚的法治文化环境与氛围。
4、深入开展'六五'普法各项法制宣传教育活动。
一是做好自治区'六五'普法对我市的考核验收工作。根据自治区依法治区'六五'普法考核验收相关工作要求，对全市xxxx年至xxxx年五年来全市各级党政机关、中央驻市企业等普法依法治市工作的工作机制、保障措施、重点对象法治宣传教育、法治文化、法治实践等7大项、40小项业务工作进行全面考核检查，突出重点，对我市法治城市建设各项工作进行指导督查，获得自治区检查考核组的充分肯定。二是进一步落实党委中心组集体学法、人大常委会会前学法等项法制学习制度，建立县处级干部学法述法和任前法治谈话与考试制度和公职人员学法登记制度。在市委党校建立干部学法培训基地，着力提升领导干部和公职人员运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题的意识和能力。会同市人社局开展科级干部任前学法考试两场16人次，围绕公务员法、宗教事务条例、'一反两讲'及'三非'等内容对新任科级干部进行了法治考试。xxxx年，共举办党委中心组学法240次，举办机关干部法制讲座93期，领导干部讲法305人次;三是着力提高法制宣教实效性。利用 '宪法法律宣传月'以及各项法律法规颁布实施日，充分利用新兴媒体进行法制教育宣教，推动各项法律法规学习宣传扎实、深入开展。以专题会议、多媒体、板报、内部刊物等形式，创新宣传媒体，引进先进设备，区分宣传主题，有针对性地开展各类法治宣教活动。四是深入开展'法治进学校'工作，积极推进法制教育向学科教学渗透研究与实践，组织开展有针对性的法制宣传教育，通过法律知识竞赛、主题班会、'我心中的法治城市'演讲征文、案例剖析、模拟法庭等多种适合青少年学生特点的途径和方式，努力增强法制宣传教育的感染力和实效性。由市依法治市办牵头，市教育局配合，安排市'六五'普法讲师团在全市各中小学开展法制讲座共60余场次，内容涉及'一反两讲'、'三非'、未成年人保护、道路交通安全、抵御和防范宗教向校园渗透、校园安全等。四个区开展青少年集中法制学习316次77828人次，开展'主题班会'、'模拟法庭'309次。
(二)坚持完善三调联动工作机制，有效预防和化解社会矛盾。
1、深入开展矛盾纠纷'大排查、大调解'活动。
紧紧围绕社会难点、热点以及各种节假日、重大时间段的实际要求，开展定期不定期矛盾纠纷排查调处工作。要求突出重点，注重实效，掌握辖区矛盾纠纷动态和规律，特别是对重点地区、重点人头、重点纠纷，要责任到人，实施重点监控，及时掌握矛盾纠纷发生情况，集中力量有效稳控化解。积极参与街道社区综合治理工作，围绕街道社会管理(综治信访维稳)服务中心，加强与街道信访办、维稳中心的工作配合，加强与相关部门的联动联调工作机制，建立对社情民意反映渠道与分析机制，按照'网格化管理'和'一岗双责'工作制度，对矛盾纠纷等不和谐因素实施全方位、全天候的巡视排查。同时启动每周五'零汇报'制度，有事报事，无事报平安，纳入区局考核项目。在'春节'、'斋月'等节点时期，在全市开展矛盾纠纷专项排查活动，实行第一时间上报制度，即在事件发生的前三个小时之内及时上报，以便整合力量，形成合力，全力调处矛盾纠纷，解决好群众关心的热点、难点和切身利益问题，以上措施取得了很好的效果。xxxx年，全市司法行政各项工作水平稳步提升，截至11月底，全市各级人民调解组织共调解矛盾纠纷5313件，同比上升10.1%，涉及当事人11774人，金额2466万余元。调解成功5264件，调解成功率为99%，通过人民调解防止群体性上访9起233人。
2、积极开展物调试点工作，加快建立行业性、专业性调解组织。
在xxxx年深入开展'人民调解规范化建设'的基础上，进一步拓展人民调解工作新领域，创新社会管理机制。今年，自治区司法厅选取我市作为物业纠纷调解工作试点地市，探索物业纠纷调解工作的运行。我局领导班子根据我市物业管理福利化保障和商业化管理并行的特点，研究构建了公共法律服务自治组织与专业化人民调解队伍分区承办的工作运行机制。分别在***区**路、****区**路建立了物业纠纷调解委员会，建立了各项管理制度，采取三项措施，力保试点顺利进行。截止目前，我市共调解物业纠纷185起，调解成功182起，调解成功率为98%。 有效调处化解物业服务管理矛盾纠纷，维护全市民生工程的正常秩序和住户的合法权益，保持全市社会经济大局的和谐稳定。
(三)深入推进司法所规范化建设，有效提升全市司法所整体工作能力和服务水平。
年初，按照司法厅关于司法所规范化建设有关要求和目标，我市全面加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力、所务管理和基础设施建设。我们注重引导司法所内外兼修，牢固树立管理意识、健全管理体系、落实管理责任，把管理渗透到司法所建设的各个环节。xxxx年，我市14个司法所紧紧围绕维护基层稳定的中心工作，积极履行九项工作职能，特别是各地以乡镇(街道)司法所为依托，深入开展矛盾纠纷专项排查活动，全市各基层司法所人员参与矛盾纠纷排查387场次，宣讲法律6场次，受教育人数达4万人次。通过调处各类矛盾纠纷，防止群体性上访4起155人次，在维护社会和谐稳定，促进基层民主法制建设及地方经济发展等方面做出了突出贡献，克拉玛依区银河路司法所被自治区命名为规范化司法所，2个司法所在创建自治区级'五好司法所'工作中受到表彰，3个市级规范化司法所，得到了各级党委、政府的充分认可和肯定。
(四)不断强化社区矫正监管制度，切实维护社会稳定。
认真贯彻落实自治区社区矫正工作会议精神，组织召开了我市社区矫正工作会议。深入总结成绩经验，深刻分析形势任务，对今后全面推进社区矫正工作做出安排部署。充分发挥基层组织、社会团体和合作共建机制效能，利用监狱警察的专业优势特长和信息化网络技术，不断强化社区服刑人员日常监管力度，目前全市手机定位系统覆盖率达100%，社区服刑人员定位手机持有率达到90%以上，至今未发生一起脱矫现象。组织开展了2期赴乌苏监狱跟班业务培训，受教育社区矫正工作人员17人次，深入开展案卷质量自查互查活动，在组织机构建设、制度建设、日常工作、组织领导及工作台帐等方面认真查摆问题与不足，不断提升工作人员能力素质和业务水平。通过开展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矫治、就业技能培训，强化社区服刑人员在矫悔罪意识，预防和减少社区服刑人员重新违法犯罪。截止11月底，全市接收社区服刑人员132人，累计接收社区服刑人员759人，解除矫正151人，累计解除556人，目前在册服刑人员193人。其中： 缓刑182人，假释4人，暂予监外执行7人。
(五)进一步健全完善刑满释放人员衔接制度，积极做好危安类人员安置帮教工作。
结合***依实际，充分发挥一体化领导的体制优势，按照自治区司法厅的统一部署，推进四个区刑释人员过渡性安置基地建设工作。目前，独山子区已与辖区7家企业签订协议，共同组建起一个区级的过渡性安置基地，其他各区也在积极筹备基地建设工作。同时，依据司法厅制定的'危安类'服刑人员和刑满释放重点帮教对象衔接工作的要求，切实加强'危安类'刑释人员回归的衔接工作。制定了监所和市、区两级司法局对刑释解教人员基本信息核实、建档、接送及开展帮教的具体措施，并在各节假日、敏感重要时间节点开展刑释人员排查摸底和教育帮扶工作。xxxx年全年，全市回归刑释人员72人(其中'危安类刑释人员'7人)、解除帮教92人，安置81人，安置率88%，帮教率为100%;
(六)法律保障和法律服务取得良好社会效益
充分发挥行业管理职能，积极提升全市法律保障和法律服务的水平和质量，取得了良好的社会效益。
(1)法律援助服务坚持以执政为民、服务百姓为出发点，发挥法律援助职能作用，保障社会贫弱残群体的合法权益。健全完善法律援助组织机构，在市、区、街道、社区4级法律援助工作站点网格体系的基础上，又在工会、妇联、残联和街道司法所等单位部门拓展延伸，分别设立法律援助工作站或联络点，形成全市法律援助服务全覆盖、无死角。同时加大法律援助案件质量评查力度，认真对市、区两级案件卷宗进行了检查，核查上报数据与实际办案量，了解掌握承办律师办案情况。截至11月底，全市各级法律援助中心共办理法律援助案件408件(其中刑事法律援助案件63件，民事法律援助案件345件)，受援人408人次、'12348'法律援助热线来电、来访2381人次，为当事人挽回经济损失621万余元
全面推进'律师进社区'工作，社区律师每周到社区坐班，为社区居民就近提供法律咨询、法治宣传、调处矛盾纠纷、参与社区民主法治建设。使居民足不出户就能够得到优质高效的法律服务，老百姓非常满意。xxxx年6月，市司法局组织开展了律师进社区(乡、村)'去极端化'法治宣传教育专项活动，成立律师宣讲团，号召百名律师进社区(乡、村)，以'一反两讲'为主题、'去极端化'为核心、用好'五把钥匙'为方法，充分发挥律师职能作用，大力开展法治宣传、'去极端化'政策法规宣传、法律咨询、法律服务和法律援助，受到了市委市政府的高度评价。xxxx年，在我市的127个社区(村)中进行了去极端化法律宣讲教育活动，受益听众5078人，其中，市司法局、律协领导总计参与39人次，参与此次法律宣讲活动、解答社区居民法律咨询问题的律师221人次;共解答法律咨询案件964件，办理法律援助案件17件，发放各类宣传资料19114份;社区律师接待社区居民的各类法律咨询450余人，举办法律讲座81场次，参与调解矛盾纠纷案件3件，指导社区制定居民公约61件，开展现场法律宣传咨询活动32次，受教育达5000余人。全年，律师行业共办理诉讼案件1244件，其中刑事136件;民事802件;经济297件;行政9件;办理非诉讼业务55件;担任法律顾问130家;公证行业共办理各类公证9398件，其中国内公证7516件，涉外公证1882件。
(2)基层法律服务工作。市、区两级分别设立对法律工作者进行投诉的举报箱和举报电话，各法律服务所均聘请了行业义务监督员，拓宽群众监督渠道。完善法律服务诚信体系，推进法律服务诚信建设，加强对法律服务工作者和法律服务市场的监督与指导，加大投诉查处力度，规范法律服务秩序，提高服务水平。截止目前，我市无一起法律服务行业投诉事件。
三、存在的问题和下一步工作方向
在'三严三实'专题教育中查摆出的7个方面53条问题，已拟定整改措施，并向党委作专题报告，还将在专题民主生活会上接受领导和群众指导和监督。xxxx年是学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神，迎接改革发展新机遇和挑战的关键之年，是落实'十三五'规划的开局之年。我们有决心、有信心在市委和市政府和司法厅领导下，认真落实 '不言不实'等方面问题的整改措施，振奋精神、求真务实，为开创我市法治建设和司法行政工作新局面，作出新的贡献。
写报告经验10人觉得有用
司法局工作人员述职报告怎么写
司法局的述职报告，主要就是把自己的工作情况汇报清楚，让上级知道这段时间内你的表现如何。写的时候得先把这段时间的工作内容梳理一下，就像整理东西一样，把每个部分都归类好。
我一般会从几个方面入手，第一个是日常的工作情况，比如说处理了多少案件，参与了哪些法律宣传活动，还有接待了多少来访群众。这些具体数字很重要，能直观反映工作量。记得要把关键事件写进去，尤其是那些比较突出的案例，比如成功调解的重大纠纷，或者是处理复杂案件的经验。这部分内容要详细点，最好能体现自己的专业能力。
接着就是讲讲工作中遇到的问题，比如有些案件处理起来特别棘手，可能是因为法律法规更新不及时，也可能是因为当事人态度强硬。这时候就得结合实际情况分析原因，看看是自身准备不足，还是制度层面存在漏洞。这一步很关键，因为反映了对工作的反思深度。
还有就是对未来工作的计划，这个部分不能太笼统，得结合当前形势和个人职责来谈。比如说接下来要重点加强哪方面的业务培训，或者想通过什么方式提高工作效率。我觉得这部分可以稍微带点个人的想法，但别太过主观，还是要基于单位的整体目标。
不过有时候写报告的时候，可能会因为时间紧张，就把一些重要事项遗漏了。比如说上次我就差点忘记提一个重要的普法活动，后来同事提醒才想起来补上去。这种事偶尔发生很正常，关键是要保持警惕，多检查几遍稿子。
书写注意事项：
在写报告的时候，语言得正式一点，毕竟这是给领导看的。但也不能太死板，适当加点自己的表达方式会让内容更生动。比如说形容某个案子处理得很顺利，就可以用“圆满解决”之类的词，而不是干巴巴地说“完成任务”。
最后要注意格式，标题要醒目，段落分明，字体大小也要合适。报告的长度不宜过长，一般控制在三四页纸左右就行。要是写得太啰嗦，反而容易让领导失去耐心。当然，如果觉得有必要，也可以附上一些相关的表格或者图片，这样能让报告更有说服力。
