【第1篇】医院办公室主任工作报告怎么写1850字
一年来，在市卫生局的亲切关怀和正确领导下，医院班子带领全院干部职工，广泛开展了创先争优活动，以医疗质量万里行活动为契机，紧紧围绕与卫生局签订的工作目标和重点工作，团结一心，众志成城，奋力拼搏，1-11月份业务总收入1761万元，比去年同期增长67.9%，全年总收入预计突破xx万元，较好的完成了全年工作任务。主要工作现汇报如下：
一、项目建设有序有效快速推进
1、**年元月，投资1800万元放疗中心投入使用。
2、**年11月，建筑面积1.5万平方米三栋家庭式小高层病房楼主体完工外墙粉刷完毕。
3、黎阳(5000平方米)长风(xx平方米)两社区扩建改造项目进入招标阶段。
4、医院11层综合病房楼建筑面积10800平方米平面图设计即将完成。
5、地下车库进入设计阶段。
6、棚户区医院项目正在接洽中。
二、肿瘤专科建设发展迅速效益明显
1、新院经济收入大幅增加。
4-6月收入是1-3月收入的1.8倍。三季度收入与新院前半年总收入几近持平。新院收入大幅增加。
2、肿瘤专科技术人员结构合理。
肿瘤内科、外科、化疗师、放疗师、物理师等技术人员日趋合理，后续人才正在筹备培训进修。
3、肿瘤专科设备技术逐渐齐备完善。
添置了直线加速器的配套设备，购入数字遥控x射线诊断机(数字胃肠机)，还使介入手术得以正常开展。添置了四维彩超和心电工作站，提高了功能检查的准确率。针对肿瘤专科的特点，检验科新增加了一系列肿瘤标志物的检验项目，为肿瘤的诊断和治疗效果的判断提供了有效依据。
4、加强与省肿瘤医院的合作。
从6月6日起，河南省肿瘤医院专家每周日全天在我院坐诊、查房、手术，不仅方便了患者，也给我院临床医生提供了很好的学习机会。
5、加大市场开发力度。
首先建立内部激励机制，调动全院职工工作积极性。其次建立市场开发网络，拜访无肿瘤放疗条件医疗单位的医生以及周边农村的部分乡医，并向医生发放了我院的宣传材料。及时回访患者或有业务往来的医务人员。
三、社区卫生服务中心工作效益显著
1、黎阳、长风两社区中心设有健康教育宣教室，配备有电脑、投影仪、数码相机等健康教育设施，今年开展了入户建档、免费给老年人体检工作，在辖区举办了20余场健康知识讲座，赢得了辖区居民的称赞，取得了良好的社会效益，巩固了现有医疗市场并培育了医疗新市场。
社区中心工作情况：
老年体检建档人数辖区户数疫苗注射传染病管理
长风384391991317522978次263
黎阳1629400101259012391次80
2、基本药物制度实施工作。
3月份-10月份共销售基本药物29556.15元，社区居民得到了实惠，受到了社区居民的好评。
3、社会影响增加。省卫生厅刘学周厅长、秦省副厅长、市长丁魏、李军副市长以及省内其他地市领导和专家到黎阳社区中心参观指导工作。全市社区卫生服务中心建设现场会在黎阳社区中心召开。极大地提高了医院的知名度和美誉度。
4、经济效益大幅提高。由于黎阳社区中心良好的社会影响，淇滨分院8月单月收入84.33万元创历史新高，前三季度收入552万元，超额完成全年分院任务600万元已成定局。社区中心的建设为医院的整体发展提供了新的巨大的经济增长点和增长平台。
四、科学的分院目标管理推动了医院整体快速发展
1、今年初，医院主要领导与肿瘤分院、淇滨分院、新院三个分院分别签订了，内容主要包括卫生局下达目标任务和各分院具体工作，分解成八项20条100分的详细工作目标责任书。
2、医院专门成立由三个分院抽人组成的考核组，每季度考核一次，班子会、中层会及时公布点评。好的发扬，不足的批评，限期整改。
3、本院内部考核不走过场。首先是考核内容逐渐细化;其次根据每月工作，考核指令性工作目标不断调整;考核到工作不足，不能等下季度、下月，要马上整改。
4、考核结果与各分院责任人奖金挂钩，年底现金兑现。
5、各分院加强管理和业务学习记录(仅二、三季度)
行政会议管理及业务讲座情况公布(次)
班子会职能会中层会业务讲座
淇滨62714
新院10777
肿瘤5778
五、创新思路招商引资成效显著
1、产权式病房楼引资2500万元，建成三栋1.5万平方米小高层产权式家庭式病房楼。
2、设备回租引资900万元，建成肿瘤放疗中心。
3、其他方式引资200万元，购置数字胃肠机、四维彩超监护仪等医疗设备仪器。
回顾过去，成绩已成历史，医院的建设和发展还存在很多不足和缺陷。医院整合一体，还需要一个过程;社区工作需要各方面协调;资金缺口，需要在招商引资和医院发展中解决;人才建设是一个永无止境的工作，需常抓不懈等等亟待解决的问题。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望未来，我们满怀信心，众志成城，决心在新的一年里用新的更大的成绩向社会、各级领导、医院交上一份满意的答卷。
写报告经验34人觉得有用
医院办公室主任的工作报告需要体现专业性和实用性，既要反映工作成果，也要提出改进计划。这类报告通常会涉及医疗管理、行政事务、后勤保障等方面，因此在写作时要注重条理性。开头部分应该简要概述本年度的主要工作情况，比如参与了哪些重要会议、落实了哪些政策文件、组织了哪些培训活动等。这部分内容不宜过于冗长，点到为止即可。
接着，可以详细描述一些具体的项目进展。例如，在某次突发事件中，办公室如何协调各部门快速响应，确保患者得到及时救治。这里可以列举几个关键的数据，如处理了多少个紧急病例、调配了多少名医护人员等，这样能让读者直观感受到工作的成效。同时，也可以提及在此过程中遇到的一些挑战，比如资源紧张或者沟通不畅等问题，并简要说明是如何克服的。
对于下一年度的工作规划，建议从几个方面入手。首先是加强内部管理，包括优化流程、提高工作效率等方面。其次是提升服务质量，可以通过定期开展满意度调查，收集患者及家属的意见反馈，从而不断改进服务细节。另外，还可以考虑引入新的技术和设备，比如电子病历系统或者远程诊疗平台，以适应现代医疗服务的需求。
在撰写过程中，要注意保持语言简洁明了，避免使用过于复杂的专业术语。毕竟这份报告不仅仅面向专业人士，还可能涉及到上级领导和其他部门同事。如果使用过多晦涩难懂的词汇，可能会降低阅读体验，影响信息传递的效果。此外，适当的举例说明也是很有必要的，它可以将抽象的概念具体化，帮助读者更好地理解报告内容。
有时候，在描述某个事件的时候，可能会因为时间久远而记不太清具体的数字，这时可以用大概的范围来代替精确值。比如，“大约有上百名员工参加了这次培训”而不是非要确定具体人数是多少。这样做既不失准确性，又不会因为遗漏小细节而显得不严谨。
书写注意事项：
为了增强报告的真实感，可以在文中穿插一些个人感受或者团队合作的小故事。比如提到一次成功的联合行动时，可以顺便提一下当时大家齐心协力解决问题的情景，这样不仅能增加文章的生动性，也能体现出团队精神的重要性。当然，这样的叙述应当适度，以免喧宾夺主，偏离了报告的主题。
小编友情提醒：
检查一遍全文是否存在明显的拼写错误或语法问题。虽然偶尔出现一两个小瑕疵无伤大雅，但如果错误太多就会影响整体质量。最好能找同事帮忙审阅一下，他们可能会发现一些自己没有注意到的问题。毕竟人非圣贤，孰能无过嘛。
【第2篇】医院办公室主任述职报告怎么写1750字
医院办公室主任述职报告
各位领导，各位同事：
我担任_____医院行政办公室主任已经有一年多的时间了，在这一年来的工作中，我在院领导的带领下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况进行如下汇报，请予评议：
一、思想政治立场坚定。
我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
我积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
____年，我科室做为_____医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
1、抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
2、完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
3、做好医院的接待服务工作。
4、在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。
5、与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。
6、充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
五、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。
我认真遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。
六、落实医院“以人为本”的管理理念，对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作。科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。
七、存在的不足和问题：
一、在处理重大问题时，不够大胆果断。
二、工作方法简单，对科室人员生活关心不够。
三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。
八、任职后的目标和工作计划
以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用；积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用；积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用；在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
写报告经验59人觉得有用
医院办公室主任述职报告该怎么写？这事说起来不复杂，但也挺讲究方法。既然是述职，就得先把工作捋清楚，哪些事干了，哪些事没干，心里得有个谱。比如平时医院里的文件流转，从收件到发件，是不是都按规矩走？要是哪天发现文件积压，那肯定得反思一下流程是不是出了问题。
接着就是细节部分，比如会议记录。开会的时候，是不是每个议题都记全了？还有参会人员的意见有没有如实反映？有时候因为忙，可能就会漏掉点东西，这就不太好。还有些时候，写材料的时候，可能会忘记检查格式，导致排版乱七八糟。其实，这类小问题只要多留心就能避免。
再说到协调工作，医院各部门之间难免会有摩擦，这时候作为办公室主任，就得当个润滑剂。比如说科室之间的沟通出了岔子，是不是得主动去调解？要是处理不当，就可能影响整个医院的工作效率。所以，遇到这种情况，一定要冷静下来，别急着下结论，先了解清楚情况再说。
还有就是对外联络这块儿，跟上级部门或者兄弟单位打交道，该汇报的事得及时汇报，该协调的事也得积极协调。有时候因为疏忽，可能会错过一些重要信息，这样就容易被动。所以平时得多留意相关动态，别等到事情闹大了才反应过来。
书写注意事项：
办公室日常管理也不能忽视。办公用品采购是不是合理？设备维护是不是到位？这些问题看似不起眼，但积少成多也会出大事。比如打印机老是出故障，耽误了不少工作进度，这就是管理不到位的表现。
最后一点，也是很重要的一点，就是个人能力的提升。随着医疗行业的变化，办公室工作的要求也在提高，不能总是沿用老一套。所以得不断学习新知识，掌握新技能，这样才能更好地适应岗位需求。
【第3篇】医院办公室主任年度个人述职报告怎么写1250字
医院办公室主任年度个人述职报告
在过去的一年里我学习了很多，思考了很多，收获了很多。在总结____年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受。其一，办公室工作有如“一根针，千条线”，繁琐而忙乱，几乎每天都需面对着各种错综复杂的事务。其二，办公室工作无小事，大到辅助决策，小到接听电话，一举一动都体现着办公室的水平，代表着院(中心)的形象。其三，办公室的工作核心是服务，服务就必须注重细节。工作中把握好分寸，考虑方方面面的关系，做到周密细致。有了以上的感受，同时也意识到自身工作的不足。所以在此由衷的感谢各领导和同志们对办公室工作一直以来给予的谅解、关心、理解和支持。
现就工作情况汇报如下：
一、____年工作回顾
(一)明确职责，合力做好办公室工作。
____年我院(中心)定为的优质服务年，而办公室一直以来是各机关事业单位的一面旗帜，是形象的集中表现，特殊的.地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前面，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，我们根据每个人的特点和专长，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，明确制定办公室工作人员分工，强化职责和责任，基本上做到事事有人管，人人有专责，办公室的各项工作都有了质和量的提高。
(二)着眼全局，努力在服务协调上求作为。
搞好服务，是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容，也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话，通知好每一个会议，写好每一份材料，落实好每一个批示，做到急事急办、特事特办，事事有回音、件件有落实，不断提高办公室的协调服务水平。
(三) 真抓实干，全力完成各项任务。
____年办公室协助院(中心)领导组织开展了“优质服务年”、“文明单位创建”、“基层党组织建设”、“反腐廉政基地建设建设”、“优争先优”、“创卫生城市”、“基础地理信息平台验收”、“绩效考核”九项主题活动，撰写文字材料7，开具财务票据204张，计生、综治维稳等工作完成到位，管理的住建局网站运转有序，在平时接待中，做好细致准备，周到服务，做好各个部(队)室的协调工作，当好领导和各部室的帮手。
二、____年的工作思考
(一)当好贴心人
一是服务领导。为院(中心)领导班子提供优质服务、充分发挥参谋助手作用，始终是办公室工作的重点。
二是服务各队(部)室。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”，抓好工资福利、办公用品、仪器管理、卫生保洁等各项后勤保障工作。
(二)当好有心人
办公室事务多且杂，如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转，迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。办公室全体成员将进一步加强学习，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心办文、悉心办事、细心办事，为领导和各部(队)室提供良好周到的服务。
(三)当好责任人
牢固树立优质服务理念，增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序，形成高效的工作运行机制。通过办公室的居中协调，保证领导的决策和批示落实到位，推动全院(中心)各项工作有效实施。
写报告经验50人觉得有用
医院办公室主任年度个人述职报告怎么写
作为医院办公室主任，年度述职报告不仅是对自己工作的总结，也是向领导汇报成果的机会。写好这份报告需要一定的技巧和方法，以下是一些需要注意的地方。
首先，报告开头要简明扼要地介绍自己的基本情况，包括担任职务的时间、主要职责等。这部分内容不宜过长，大概一百字左右即可。比如，“本人自2025年1月起担任某医院办公室主任，负责日常行政管理、协调各部门工作以及后勤保障等工作。”
接着，报告主体部分应该详细列出一年来所做的具体工作。可以按照不同的工作模块来展开，例如会议组织、文件处理、档案管理等。每个模块都要写出具体的成效，最好能用数字说话，这样更有说服力。比如，“全年共组织各类大小会议50余次，平均每月召开4次会议，确保了医院各项决策的有效传达。”这里提到的数字会让报告显得更加真实可信。
在写报告时，还要注意结合医院的具体情况和发展目标，突出自己工作的针对性和实效性。如果能在报告中体现出对医院未来发展的思考就更好了。比如，“针对医院信息化建设滞后的问题，我提出并推动实施了新的oa系统，目前该系统已稳定运行半年，显著提高了工作效率。”
书写注意事项：
报告的语言要庄重得体，多使用专业术语。比如“加强制度建设，完善内控机制”，而不是说“建立规章制度”。同时，要注意语气平和谦逊，避免夸大其词。毕竟述职报告的核心在于实事求是。
值得注意的是，报告中的某些表述可能稍显啰嗦，这可能是由于急于表达想法造成的。例如，“在这一年的工作当中，我始终把提升工作效率当作首要任务，为此付出了大量的时间和精力，最终取得了较为显著的成绩。”这段话虽然表达了意图，但有些地方可以更简洁一些。
在描述工作成果时，有时会因为疏忽而漏掉关键信息。例如，“通过多方努力，成功完成了多项重要任务。”这句话听起来不错，但如果能补充一下具体是什么任务，就更能体现工作的深度了。
小编友情提醒：
报告结尾处可以简单展望下步工作计划，表明继续努力的决心。比如，“新的一年里，我将继续秉承敬业精神，不断优化工作流程，为医院的发展贡献更大的力量。”
写述职报告是一个细致活儿，既要全面反映工作情况，又要突出重点，展现个人能力。希望以上几点能给大家提供一些参考。
【第4篇】医院办公室副主任述职报告1000字怎么写2700字
一、思想政治立场坚定。能够认真学习马列主义、***思想、邓小平理论，积极践行'三个代表'重要思想，时刻牢记全心全意为人民服务，坚持四项基本原则，坚决拥护党的基本路线、方针和政策。自觉遵守医院的各项规章制度，在反对xx组织等斗争中，旗帜鲜明、立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持'到位不越位，分工不分家'的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对物资供应、后勤维修、库存保管、专家食堂管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。三年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。三是做好后勤物资账目的管理。重新整理了医院后勤低值易耗办公用品帐目，理清了十几年呆账，并将所有物品重新盘库，录入计算机，目前，物品入出存单据打印，已全部实现了的微机化管理，解决了管理上人手少、易出错、难统计的问题。
并对医院固定资产进行了彻底清查，深入各个科室进行逐项对账，协助科室建立了固定资产分账本，为医院理清了家底，为领导决策提供了准确可靠的信息。四是做好来院专家的接待服务工作。专家来院工作是医院技术工作开展的保障，对专家来院工作统一安排，对专家食堂进行了统一装修，并配套了相应的室内设施，完善了接待程序，规范了管理制度，改善了专家居住环境，为专家安心工作提供了保障，五是在领导的支持下帮助下，已经着手开始了《医院院志》的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成，在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。六是与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。七是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，一方面，积极收集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务;另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特别是在后勤保障工作方面，坚持向临床医技一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不拖、不等，全力保障一线工作顺利进行。四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了丰富的实践经验。曾参与了医院的筹建、开院、学术会等重大活动的筹办工作，并且参与组织了多期大型学术活动，积累了丰富的办事、办会、办文经验。
在完成本职工作的基础上，还协助网络中心完成网络技术维护工作。参与医院his的考察、筹建和二期工程的系列升级工作，保证了医院his系统的正常投入运行，顺利圆满地完成了任务目标。在几年时间内，保障了网络7*24小时正常运行，为医院正常运行提供了有力的保障。目前，我院his为市卫生系统功能完善、运行稳定的样板工程。此外，针对医院科室工作需要，积极参与技术开发工作，开发编写了相关应用程序，满足医院工作需要，并配合领导工作，陆续完成了院内电子图书馆、院内外网站的创建与维护、服务器远程容灾和机房搬迁等项目建设，取得了一定的成绩。
为了能够适应医院快速发展的节奏，我在业余时间学习经济管理专业的本科课程，时刻注意新技术、新知识的学习，多次参加了省市的医院信息化管理培训等学习班，并撰写发表了3篇论文，参与完成科研两项。
五、职业道德
有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中，多次谢绝了厂商宴请和各类商业贿赂，牢筑道德底线，坚持秉公办事。
六、职工满意度
落实医院'以人为本'的管理理念，对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作。几年来，科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。
七、存在的不足和问题：
一、在处理重大问题时，不够大胆果断。
二、工作方法简单，对科室人员生活关心不够。
三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。
四、宣传、信息工作开展的不够，在对外宣传上，稿件总量不足，稿件份量不重;在信息反馈上，有价值的信息太少，为领导提供的数量也不多。
八、任职后的目标和工作计划
以上问题或不足，对我来说都是不称职的，有的甚至是失职的，借此机会，向各位领导和同志们做深刻的检讨。同时，这些问题和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。如果我能继续担任本项职务，在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
五是要争取在近期内实现固定资产的微机化管理，为全院的后勤物资实现微机化管理进行探索。
写报告经验94人觉得有用
作为医院办公室副主任，述职报告是展示工作成果的重要方式。写好这类报告需要结合专业知识与实践经验。开头部分得先交代清楚这段时间的工作背景，比如说医院的整体规划方向，还有上级部门的具体指示。这一步很重要，因为能让读者明白你的工作是在怎样的大环境下展开的。
接着，就要详细列出具体的任务完成情况。这里要注意，不同科室的任务可能涉及面很广，比如行政管理、后勤保障、文件归档等等。每个部分都要尽可能具体，最好能用数字说话。像“全年处理文件超过两千份”这样的表述就比“做了不少事情”更有说服力。当然，这里也可能出现一些小问题，比如在列举事项时顺序有些乱，这就需要注意调整一下逻辑关系。
在描述成绩时，除了谈成果外，还可以适当提到遇到的问题及解决办法。比如说在组织大型会议时，最初场地协调遇到了困难，后来通过多方沟通才得以顺利进行。这样既体现了工作的复杂性，也展示了应对能力。不过在叙述过程中，可能会出现一些表达上的偏差，像是把“协调”误写成“协调好”，虽然不影响理解，但仔细检查的话还是能发现。
书写注意事项：
关于团队协作这一点也不能忽略。可以强调自己在团队建设方面的努力，比如定期召开小组会议，增进成员间的交流与合作。同时也要提到如何调动大家的积极性，共同为医院的发展贡献力量。在这个部分，可能会出现句式重复的情况，比如连续几句话都以“我们”开头，这就需要稍作修改，增加句式的多样性。
至于报告的结尾部分，则可以展望未来的工作计划。比如针对目前存在的不足之处，提出改进措施，或者是对下阶段的重点任务作出规划。这部分不宜过于笼统，应该明确指出具体的方向和目标。如果前面内容写得比较扎实，那么结尾这部分自然会显得顺理成章。
小编友情提醒：
记得反复校对报告内容。一方面要确保没有明显的错误，另一方面也要关注语言是否流畅。有时候因为时间紧迫，可能会忽视掉一些细节，比如标点符号的位置不对，或是个别词语搭配不当。这些问题虽然看似微不足道，但却会影响整体的质量。
【第5篇】医院办公室主任的述职报告怎么写2000字
关于医院办公室主任的述职报告范文
本人自____年3月进入院感办，____年3月主持医院感染管理工作，在各级院领导和相关科室及全体医务人员的大力支持帮助和共同努力下，在医院感染管理工作方面开展了一些工作，现将有关情况简要述职报告如下：
一、完善我院医院感染管理的规章制度
及时向科室宣传学习上级部门下发的新知识，学习《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》等有关资料，《医务人员手卫生规范》、《医院隔离技术规范》、《____消毒技术规范》、《空气净化管理规范》、《环境卫生学监测规范》等，医院办公室主任的述职报告。依据新标准健全了我院《医院感染管理制度》。强调重点部门重点部位的管理要求和医用垃圾的分类及处置。
二、完善医院感染日常监测
按照规范做好卫生学监测：定期到各科室进行各种标本的采集，包括无菌物品、消毒灭菌剂、医务人员手、物体表面等进行细菌培养，对于细菌超标的科室及时给予指导，帮助找原因，提出改进措施，并督促各科室监控人员做好本科的院感监测及院内感然病历的上报工作。对全院紫外线灯管进行常规监测，对不合格的灯管及时督促护士长进行更换。在____年下半年我院引进快速高压灭菌生物监测仪，并对相关人员进行技术培训，顺利开展了高压蒸汽灭菌生物监测工作，对手术器械、口腔科器械及换药室的器械统一使用酶洗、除锈、润滑三步操作执行，从而保证我院的灭菌物品合格率100%。
三、手卫生目标性监测
根据《医务人员手卫生规范》要求，制定并落实手卫生管理制度，统一配备洗手液和速干手消液，七步洗手标志牌。定期开展手卫生的全员培训，加强医务人员掌握手卫生知识和正确的手卫生方法，并把医务人员手采样作为目标性监测，实行了奖惩制度，从而提高医务人员手卫生的依从性。
四、根据院感管理要求，做好病例回顾性调查
在病例方面，采取回顾性与前瞻性相结合的方法，调查院内感染病例的填写，每月协同医务科、质控办到病房翻阅病例，查看病人，看院感调查表的填写情况及抗生素使用情况。防止院感病例漏填漏报。
五、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况
为规范全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，我院院感科加强院感采样监测，对全院各科室进行了消毒灭菌效果监测，办公室主任述职报告《医院办公室主任的述职报告》。
六、加强对抗生素使用的管理
根据《抗菌药物临床应用指导原则》有关规定，加强抗菌药物临床使用的管理，严格落实抗菌药物临床应用分级、分线管理制度，各临床科室根据自身实际情况，做到合理应用抗生素。
医院感染管理科积极参与抗菌药物临床应用管理，加强抗菌药物应用的督查，并每月向全院通报结果。
七、加强了医疗废物管
院感科不断完善各项规章制度，明确各理类人员职责，落实责任制，加强医疗废物管理并常规督察，成立了医疗废物管理领导小组和督导小组，发现问题及时整改并反馈。并对工勤人员和保洁人员及回收焚烧专职人员进行培训，使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接焚烧等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善造成医疗废物流失事件的发生。
八、教育培训
随着医学知识不断提高，院感知识的不断更新，院感科组织全院医务人员认真学习院感有关的法律法规和各项规章制度，职业防护和手卫生等专项培训和考试。并不定期组织相关重点科室区务人员院感知识培训，开展了工勤人员手卫生、新上岗人员、保洁人员、医废回收焚烧人员进行专人专项院感知识培训和考试。圆满完成本年度院感教育任务。
九、消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的管理
为加强消毒药械及一次性无菌医疗用品的管理，院感科对其使用进行常规督查及验收，药械科索证齐全，合格方可入库。使用后的无菌医疗用品的进行回收、毁形、焚烧处理，并做好相关各环节记录。
十、加强院感质量管理，提高控感质量
1、制定了医院感染管理质量考核标准，并成立了医院感染管理质量考核小组，按季度对我院院感相关科室进行考核，考核结果及时反馈到科室。
2、根据人员的变动重新调整了医院感染、消毒隔离、医疗废物管理委员会成员，并履行其职责;科室成立院感质量控制小组，每月对科室消毒隔离工作检查，发现问题及时整改。
十一、感受
1、医院感染管理工作作为医院质量控制工作的一个重要组成部分，是在刘华龙、和张正胜院长的.直接领导下和各位领导同事的支持配合下进行的，如果说在此期间工作中取得的一些成绩，首先要归功于他们。在此对他们对我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。
2、对于在此期间，我在医院感染管理工作中存在的一些问题和不足，如耐药菌监测、清洗消毒灭菌集中化管理、及相关人员的配备等工作，还需得到各位领导和同事们的帮助支持。
3、由于本人从事医院感染管理工作时间短、经验不足、专业知识相对缺乏，在此希望得到各位领导和同事们的帮助支持和指导，多给我提供培训学习机会，拓展我的专业知识面，以便更好为提高全院各类人员院感意识而服务。
写报告经验80人觉得有用
述职报告是一种展示工作成果和经验的方式，对于医院办公室主任来说尤其重要。这类报告需要展现你的专业能力，同时也要体现你在管理和服务上的成绩。写好述职报告首先要明确目标，既要让领导看到你的付出，也要让同事们认可你的贡献。
在准备阶段，建议列出一份清单，包括日常工作、重大项目、创新举措等。比如处理了多少文件，组织了多少次会议，协调了哪些跨部门合作。这些具体数字能增强说服力。记得提到一些关键事件，比如成功应对突发状况的经历，或者优化流程的具体例子。当然，这不仅仅是列清单，还需要对每个项目进行简要分析，说明你是如何解决问题的，用了什么方法，效果怎么样。
接着就是起草正文部分。开头可以简单回顾一年的工作情况，强调自己的职责范围和承担的任务。这部分语言要简洁明了，避免啰嗦。比如“全年共审核各类文件近五百份，确保无重大遗漏”这样的表述就很清晰。然后围绕几个核心点展开，比如行政管理、后勤保障、文化建设等方面的成绩。这里要注意，不要只说做了什么，还要谈谈为什么这么做，背后有什么考量。例如提到某项制度调整时，可以说是因为发现现有机制存在漏洞，经过调研后决定改进。
在描述成绩的同时，也要适当提及不足之处。比如，“尽管在提升工作效率上取得了一些进展，但面对日益增长的工作量，仍需进一步完善人员配置”。这样显得真实客观，也能显示出你对未来工作的规划意识。不过这里有个小细节需要注意，就是语气要诚恳，避免显得消极。如果写成“由于种种原因，效率一直不高”，就不太妥当了。
书写注意事项：
关于数据的运用也很重要。不仅要给出总量，还可以加上对比数据，突出变化趋势。例如“相比去年，今年会议筹备时间缩短了三分之一”，这样的对比会让读者更容易理解进步幅度。但也要小心不要堆砌太多数据，否则会显得枯燥乏味。
至于格式方面，标题要醒目，字体大小适中，段落分明。如果是打印版，最好用双面打印，既环保又能节省纸张。当然，如果是电子版提交，也要检查排版是否整齐，有没有错别字。这里有一个小提醒，有些人可能会忽略标点符号的正确使用，比如逗号的位置，这是很容易忽视的地方。
小编友情提醒：
完成初稿后不妨找同事帮忙审阅一下。他们可能从另一个角度发现问题，比如某些表述是否清晰，逻辑是否顺畅。当然，最终定稿前，你自己也要反复检查几遍，确保没有遗漏重要的信息。
【第6篇】医院办公室副主任述职报告怎么写1550字
医院办公室副主任述职报告
尊敬的各位领导、各位代表：
站在这里，回顾三年来的工作，感触很多。感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责；但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面，把三年来的工作简要述职如下：
一、持续学习，提高素质，主动适应办公室工作要求
20**年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作，与领导接触的机会较多。三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。三是向同事们学。古人说，三人行必有我师。从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、管理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的`职能和作用是非常特殊和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始终注意把握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事注意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。三年来，我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字。二是与同志们一起完成了2000年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订，在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面，积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查，并不断改进工作方法，编好每月的《质控简报》。四是与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。一方面，积极收集整理有关信息，进行调查研究，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务；另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上，坚持向一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不脱、不等，全力保障一线需要。六是做好档案管理，提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备，档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定，档案管理工作被认定为国家二级，使医院档案工作上了层次、上了水平。
三、廉洁清正，脚踏实地，正确对待名和利、得与失
走上办公室这个岗位后，我不断提醒自己要执着地追求，尽力地干好，不同别人计较享受的条件和优势，要经得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪国法，不把以权谋私看作本事，在任何情况下，对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难，从而赢得同志对我们工作的支持与合作，创造更加宽松、和谐的工作环境。
写报告经验48人觉得有用
医院办公室副主任述职报告该怎么写？这事说起来复杂也简单。主要得看你这段时间做了哪些事，成绩如何，还有不足之处在哪里。开头得先把你的职务和职责交代清楚，让大家知道你是负责什么工作的。比如“本人担任医院办公室副主任一职，主要负责协调各部门工作、处理日常事务以及协助主任开展相关活动。”
接着就该聊聊工作成果了。比如，“今年咱们医院接待了不少上级领导检查，我都提前做好了准备，安排好会议室，还整理好了各种资料。”或者“为了提升工作效率，我提议并实施了一套新的文件管理制度，效果还不错，大家现在找资料都方便多了。”这部分最好能举些具体的例子，这样显得真实可信。
光说成绩也不够全面。接下来就得谈谈存在的问题。“说实话，刚开始推行新制度的时候，有些同事不太配合，觉得麻烦，我也花了点时间去解释，后来才慢慢接受。”或者“有时候遇到紧急任务，我发现自己时间管理不太好，顾此失彼的情况发生过几次。”
至于今后的努力方向，可以这么写：“下一步打算加强和各部门的沟通交流，争取让大家都理解和支持新制度。”或者“计划参加一些管理培训课程，提高自己的组织协调能力。”
写报告的时候要注意语言得体，别太随意，但也别太过正式。像“我觉得这样做挺好的”这样的话就可以适当用一下，显得亲切。不过有时候可能因为赶时间，写东西就有点潦草了，比如把“办公室”写成“办公司”，虽然意思没变，但看起来确实有点不专业。
书写注意事项：
记得检查一下格式，比如标题是不是居中，段落有没有空两格之类的。要是觉得自己写得不够好，不妨找个同事帮忙看看，他们可能会给出有用的建议。毕竟一个人忙活起来难免会有疏漏的地方，大家一起讨论会更靠谱些。
