【第1篇】优秀班主任工作调研报告怎么写1700字
班主任是学校教育工作的直接实施者，班主任队伍的基本状况、综合素质、业务能力等直接影响素质教育效果。为了了解我校班主任队伍的基本现状，为教育行政部门的决策和业务部门开展教育科学研究工作提供依据，根据上级的要求，我们开展了班主任基本情况调查研究活动。
一、调查方法、对象、内容及时间：
此项调查采取问卷的形式，于XX年1月10日对我校20名班主任的年龄、班主任工作年限、班级管理等情况进行了调查。
二、班主任基本情况及分析
我校现共有班主任31人，其中女性班主任占100%，全校班主任平均年龄35.3岁，调查的20名班主任工作平均年限为6.5年，均为大专以上学历，优秀班主任为35.2%。
1、年轻化的班主任队伍
从统计数字来看，我校班主任队伍呈现年轻化的趋势。在调查的20位班主任中，年龄在30--39岁为45%；年龄在40—49岁的班主任约为30%；年龄在50岁以上的班主任仅占2%；
青年人的优势是精力旺盛，思维活跃，思想观念较新，对新信息接受快。在当前的新课程改革中，更容易转变传统的、落后的班主任管理观念；更勇于探索新的班级管理、班集体建设的方法；在新课程改革中步子较大。但青年人身上也存在着一定的劣势，由于缺少教育工作的经验，有的班主任的基础工作不够扎实，导致班级管理不到位，有的同志虽有新的教育理念，但由于在具体的教育情境中缺乏的教育措施，使教育理念难以成为科学的教育行为，影响了教育效果。
2、进入发展期的班主任占大多数教师
班主任发展一般可分为三个阶段：担任班主任的前三年，对班主任工作的内容、方法还较为生疏为称为初期；第四至六年，对班主任工作规律有了一定的把握，我们称为发展期；第七年以后，一般的班主任工作对自己的工作有了更深刻的理解和认识，工作起来较为得心应手，是班主任工作研究逐渐形成自己的风格时期，可以称为成熟期。
从统计数字看，20位班主任中，3年以下为2人；3-5年为3人；6年以上为15人进入成熟期，占全体班主任的75%。大量班主任进入成熟期，预示着只要管理、培养措施科学合理，全校德育工作会扎实推进，会有更多的优秀班主任教师脱颖而出。
3、教师学历层次大幅度提高
随着教师队伍的自然更替和培训进修工作的开展，我校班主任教师的学历层次明显提高。今年的本科率为15.6%，大专以上学历达到76.2%，越来越多的人进修本科课程。学历提高的重要优势是基础科学文化水平得到提高以及系统的教育理论知识得到增强，这使做好班主任工作有了比较好的知识背景，为今后教育质量的提高，奠定了良好的基础。
4、教师开展德育科研工作还不普遍
教育科研是提高教师素质和改进提高德育工作实效的有效措施，从统计数据看，近年内区级以上德育论文获奖教师8人，获奖教师占32.1%。德育科研上，据不完全统计，除为数不多的老师参加课题研究外，学校大部分班主任教师的德育科研是空白。
三、加强班主任队伍建设的建议与措施
面对我校小学班主任队伍的现状，我们认为提高班主任队伍整体素质有以下几方面的建议。
1、注重开展采取分层培训活动
多年来，班主任工作能力的提高主要靠教师自身的努力，而有部门组织的、促进班主任成长的活动明显较少，效果不明显。所以加强班主任队伍建设的措施之一是根据班主任的实际状况、根据各层面教师的需要组织不同层面的培训，优秀班主任培训，青年班主任培训，
(1)优秀班主任的培训。培训要以教育科研能力为重点，使他们丰富的教育教学经验上升到理论高度，促进个人的班主任工作风格的形成和成熟。
(2)继续加强青年班主任培训。针对青年班主任的思想实际和能力状况，要继续在道德修养、班级常规管理等方面进行培训。要通过现代教育思想和德育理论的学习与思考，班主任树立新的德育观、学生观、人才观、价值观，坚定当一个好老师、做好班主任工作的信念。在人格(个性)发展方面，青年班主任需要学会心理调节，提高自身的心理机能，开发心理潜能，同时，还要提高“心育”的能力和水平。通过班级常规管理经验的学习，提高班集体建设的能力。
(3)对学校骨干和一般班主任层，通过以校本培训为主的培训活动，进一步帮助班主任提高对德育对象的了解、德育因素的把握、德育途径方法的运用、德育研究等能力，为其尽快成为优秀班主任奠定良好的基础。
写报告经验81人觉得有用
写好一份优秀的班主任工作调研报告并不复杂，关键在于把握几个核心要素。一般来说，报告开头得明确背景，比如这次调研的初衷是什么，涉及哪些学校或班级，这样能让读者迅速了解情况。接着，需要详细列出调研的具体内容，包括班主任的工作方式、学生的表现、家校沟通的效果等等。这部分最好能结合一些具体事例，这样更有说服力。比如有个班的班主任通过每周一次的主题班会，不仅提升了学生的集体荣誉感，还促进了同学间的相互理解，这一点就值得借鉴。
在分析环节，要注意从多个角度切入。例如，可以对比不同年级班主任的工作方法，看看是否有共通之处。也可以深入探讨某个特别成功的案例，剖析其成功的原因。这里需要注意的是，如果引用数据的话，确保数据来源可靠，否则容易引起争议。另外，如果提到某位老师的教学特色，记得加上具体的实施细节，这样才能让其他老师照着去做。
到了建议部分，切记不要空谈理论，而是要提出切实可行的改进措施。比如，针对某些班主任反映的沟通难题，可以建议建立一个定期反馈机制，让家长和教师都能及时掌握孩子的动态。当然，这些建议最好能结合实际情况，避免脱离现实。此外，还可以鼓励班主任多参加培训，提升专业技能，毕竟现在教育形势变化很快，不学习就跟不上节奏了。
小编友情提醒：
报告的格式也很重要。标题要醒目，字体大小适中，段落分明。如果条件允许，适当插入图表或者照片，能让报告更加生动直观。不过有时候写作者可能会忽略这一点，觉得文字就够了，但实际上适当的视觉元素能增强报告的吸引力。另外，报告完成后别忘了仔细检查一遍，特别是数字和人名这类容易出错的地方，虽然花不了多少时间，但能避免很多不必要的麻烦。
【第2篇】班主任期中述职报告怎么写1550字
班主任期中
尊敬的苏总，陈校长，以及各位：
下午好！本学期我被安排担任一年级年级主任。两个多月来，我要感激学校董事会对我的信任，感激一年级全体老师对我工作的支持，是你们的支持和配合，才使得我们年级组的各项工作得以顺利的开展。
年级主任是学校年级的具体负责人，它的责任就是及时准确地贯彻落实校长室、教导处、教研中心等部门发出的指令，保证学校的各项工作得以落实，做到令行禁止。那么，作为一个年级的负责人，我主要做了哪些工作呢？在此向大家作一个简要的汇报:
一、加强学习，了解职责，努力履行自己岗位职责
本学期，我校对学校管理机构进行改革和尝试，比起以前，年级主任肩上所挑的担子更重了，也更有挑战性了。因此，我经常认真学习学校下发的文件以及一些教育教学管理方面的书籍，努力履行自己的岗位职责。除此以外，遇到难题我还虚心地向各位请教，经常与杨主任、陆主任、饶主任等交流，学习他们丰富的管理经验，以确保自己能胜任这个岗位。
二、及时传达每周的行政会议精神，狠抓落实。
三、时刻把安全工作放在首位不敢放松。
安全工作是学校常规工作的重心，而一年级的孩子由于生理和心理上的特点比起别的年级孩子更好动，更喜欢奔跑。为了确保安全，开学初我就制定了楼层教师值日表，并能经常性地检查值日教师的到岗情况，指导楼层值日教师开展工作，与三年级合作，从三年级选派一批优秀的孩子充当值日生，严抓追赶打闹。加强了课间巡查，严防楼道奔跑和教室追赶现象。经过一段时间的整顿，现在整个一年级的课间纪律比较好，少有追赶打闹现象，年级也没有出现重大安全事故。
四、常规教育始终贯穿在整个年级工作之中。
一年级学生刚刚入学，由于年龄小，自制力差，再加上受社会或家庭环境的影响，形成了很多不良的行为习惯，这将直接影响着学生今后的发展、成长。为此，在开学初，我就与年级老师商量决定把学生的“常规教育”作为本学期的工作要点。班主任们都加大了要求力度，特别是在开学初的这两个月里，只要有孩子们在的地方，就可以看到班主任老师的身影。教室里，除了告诉孩子们该如何上课外，还每天教孩子如何扫地？如何拖地？如何整理抽屉？如何摆放桌椅？如何扔垃圾？并在自己的课堂上一次次地实践，一次次地校正，课后提醒学生怎样做好课前准备，可以做哪些有益的游戏；餐厅里，告诉学生该如何坐，如何吃，每一餐饭都要等到学生坐稳了，才急急忙忙地吃上一口饭。跟得紧，抓得实，所以一年级的学生很快就进入了状态，接下来的工作中，班主作老师又不断地强化常规要求，经常开展一些以“常规”为内容的班会活动，就是靠这种不间断地教育，学生们做得越来越好了。
五、安排帮扶，促进班级间共同进步。
一年级本学期新入职的教师有8名，其中7名是新班主任。她们对学校的各项管理制度、工作方式还不够熟悉，为了帮助她们尽快融入我校这个大家庭，将工作做得更扎实，因此我在开学初就安排4位老教师与新教师结对子，共同开展班级管理工作，以促进班级间的均衡发展。有了老教师的帮扶与指导，几位新班主任迅速地成长起来，班级工作也走上了正常的轨道。
六、成功地开展了级组拓展活动，促进了级组教师的交流。
六、存在问题及今后努力的方向
1、在年级管理的过程中对级组教师关心还不够，致使个别教师的心态仍然不够积极、阳光。
2、在今后的工作中还要加强对班级的巡查督促，及时了解本年级组师生的学习生活情况，及时制定相应的措施。
3、虽然在常规方面下了很多功夫，但仍然在用餐纪律等方面还有待加强。
4、年级中的班级间发展还不够均衡，针对个别落后的班级还要加强帮扶力度。
以上就是我开学两个月以来所开展的工作，当然，因为自己当年级主任经验不够丰富，本年级组还存在着一些问题，但，接下来我会努力去改变这些现状，以争取让级组教师更加紧密团结，学生行为更加规范！完毕，谢谢大家！
一年级组：
写报告经验21人觉得有用
班主任期中述职报告怎么写
写报告这事，说起来容易，做起来挺费劲。尤其是当班主任的，一到学期中间，各种事情堆一块儿，真要提笔写报告，头都大了。不过不能拖，拖到最后赶工出来的报告，领导看了肯定心里不舒服。
先得理清思路，不能上来就乱写。我刚当班主任那会儿，总是急匆匆地把平时记的零碎笔记一股脑儿往上抄，结果自己看着都觉得乱七八糟。后来慢慢摸索出点门道，觉得报告最好分几个部分，像班级管理情况、学生活动开展、还有个人教学反思什么的。当然，具体怎么分还得看学校的要求，有的学校可能还要求写家长沟通的情况。
写报告的时候，千万不能光顾着罗列数字和事件。比如讲到学生学习成绩，别只报分数，最好结合一些具体例子，像某个学生从不及格到及格的进步过程，这样显得更有说服力。不过有时候写着写着，会不小心把“进步过程”写成“退步过程”，这就不太好，所以写的时候得特别留神。
再就是关于教学反思这部分，我觉得不能光说好话。要是只夸自己干得好，听上去就不够真实。可以适当提提遇到的问题，像课堂纪律有时候不太好维持，或者个别学生注意力不集中之类的。但要注意语气，别搞得像是在抱怨。有时候写着写着，可能会不小心把“抱怨”写成“诉苦”，这就有点跑偏了。
书写注意事项：
报告里最好能带点自己的特色。像我每次写报告都会提到班里的特色活动，比如读书分享会，手工制作比赛之类的。这些活动能让报告看起来生动不少。不过有时候写着写着，可能会把“手工制作比赛”写成“手工劳动比赛”，虽然意思差不多，但总觉得不太对劲。
小编友情提醒：
检查这个环节绝对不能省。写完之后放一边，隔段时间再看一遍，说不定就能发现一些小问题。有时候写着写着，可能会不小心漏掉一些重要的细节，像某个学生的特殊情况没写进去，这就会让报告显得不够全面。
【第3篇】二年级班主任年度述职报告怎么写1800字
二年级班主任年度述职报告范文
班主任工作由初时的懵懂到现在的初步了解，其中感触最深当一名教师不容易，当一名班主任不容易，都说一年级和二年级的孩子其实并没有什么区别，还是一样的顽皮。不能很好的遵守课堂纪律等等。下面谈谈我在这个月班主任工作中的一些体会。
一、从思想认识上来说
通过其它各位教师的帮助和自己在工作中得到的启示和思考，使我对“班主任”和“班主任工作”这看似简单的名词产生了更为深刻的理解，透过这普通的称谓，我看到了背后支撑着这称谓的其实是“爱心”与“责任心”和诸多的付出与数不尽的汗水。
二、为人师表，率先垂范
我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别能力、自控能力较差的孩子，影响尤为突出。因此，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。比如，教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说谢谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。
三、班主任工作中仍需改进的两大难
(一)卫生问题
班级的卫生总是工作搞不好，比如：地面上有细碎的垃圾，可能上节课刚打扫干净，下节课垃圾又横空出现了;而且往往一放学，很多同学的课桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如：窗台、讲台有灰尘，等等。这就很羡慕一些卫生工作搞得很好的班级，如：一(1)班、三(2)班等，每次查看扣分表，扣分栏总是一分未扣，让我很是感慨。
我想，一年级的孩子都能打扫的干净，为什么二年级却做不到？既然不是孩子的问题，那一定是作为班主任的我的原因了。反思了一下，可能平时对学生强调得还不够多，相对应的惩罚措施用得力还不够，使学生也对卫生工作不够重视，这些需加强。那么肯定还有一些我所没想到的，向老师们取经。
加里宁说过：“教师每天仿佛蹲在一面镜子前，外面几百双精细的富有敏感的善于窥视出教师优点和缺点的孩子的眼睛，在不断地盯视着他。”因此，作为教师要为人师表，力争用自己的言行去感染学生，使他们从自己的言行中受到良好的熏陶。
现在的学生几乎都是独生子女，娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活，因此在学校、在教室看见地上有纸，哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候，我就指使学生把地上的纸捡起来，放入纸篓。这样持续了一个多月，学生还是你让我捡我就捡，你不吱声我也看不着，没有一点儿积极主动性，这时我就开始思索，怎样才能使学生人人关心班级，人人讲卫生呢？从这以后，发现地上有纸再也不喊学生了，而是自己把它捡起来。几天过后，有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净，再也不用老师去指派了，对这些同学我及时的予以表扬，夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行，渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯，谁往地上扔一块纸屑，马上有人谴责他，大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。通过这件事，使我认识到，大声喊、指派别人不如自己亲自去做，给学生做出个样来，学生有样可学受感染才能更快。
(二)纪律问题
这一直是一个让我头疼的问题，不论强调过多少次，总是做不到老师在和不在一个样，哪怕老师刚走出教室，班级中立刻就像炸开了一锅粥。尤其是彭浩浩、冯成、丁雨豪等人为首。也在私下里找这些同学谈话多次，一直不见好转。后来在一本书中看到这样一句话：“关心孩子爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、了解每一位学生。”
的确，低年级的孩子对老师特别热情，经常会围着老师转。于是我会在课下的时候把孩子叫到身边，和他们聊聊天：告诉他们这几天天气冷，要多穿衣服，防止感冒;问问他们这漂亮衣服是谁买的等等;还告诉他们这几天进步了！今天和同学吵架是不应该的，在这种轻松的聊天氛围下，把握好时机的，自然而然地提出对他们的一些要求，收到了很好的效果。
由此我想，要想使班级的各项工作顺利进行，就得使学生信任老师，这除了有渊博的知识之外，还需要老师成为学生的真正朋友，成为学生的贴心人。因此，平时尽可能多地在学生之中，与学生一起游戏，一起活动，一起值日，一起劳动，与他们谈学习，谈理想，说玩笑，以心交心，以诚待诚，我要把自己真正融入他们当中，成为他们的一员！
写报告经验90人觉得有用
做为一名二年级班主任，写年度述职报告这事挺重要的，它能体现这一年的工作情况。报告得从教学开始说起，像课堂管理这块，得讲清楚自己怎么组织学生学习，怎么维持纪律。比如有个学生老爱讲话，我一开始没太在意，觉得他只是调皮，后来才发现这可能跟家庭有关。于是我就找家长聊了聊，还跟孩子单独谈心，慢慢他就改掉了这个毛病。
接着就是班级活动，得说说自己组织过哪些活动，活动的效果如何。有一次搞了个手工比赛，本来想让大家发挥创意，结果有个小组做的东西特别简单，我当时心里有点失落，但转念一想，这也是一种参与嘛。后来我在总结时表扬了他们敢于尝试的精神，孩子们听了都很开心。
还有跟家长沟通这部分也很关键，得讲明自己是怎么跟家长保持联系的，像开家长会，发短信提醒作业之类的。有回一个家长因为工作忙没来参加家长会，我特意抽空跟他通了电话，把情况详细说了说，他也表示理解。我觉得这样挺好的，能让家长知道孩子在学校的情况。
至于教学成绩，就聊聊学生的进步吧。比如有几个成绩不太好的学生，经过辅导后有了明显提升，这就挺值得高兴的。当然，写报告的时候得实事求是，不能夸大其词，不然到时候领导检查起来麻烦。
最后记得附上一些相关材料，像成绩单、活动照片什么的，这样更有说服力。不过有时候写报告的时候，难免会漏掉些细节，这就需要多检查几遍，确保内容完整无误。
【第4篇】xxxx年班主任个人述职报告怎么写4250字
述职报告范文
又是一度春草绿，又是一年雪纷飞，忙忙碌碌中在这个崭新的蓬勃向上的黄龙小学，我又走过了一段新的旅程。在这一年中，我像一棵草，默默无闻，在这块土地上释放着自己的绿色。像一粒灰尘飘荡在诺大的校园中，做完了自己该做的事情，努力地做好了一个班主任，一个语文老师，做着与别人一样的千篇一律的事情。盘点起来，总觉得缺少了什么，又像失去了很多。
在黄龙小学，人才济济，既有工作中的中坚力量，也有力争上游的新生群体。初到这里，我在接受考验的同时，曾经一度找不到属于自己的坐标。但在短暂的适应后，我为自己找到了一条原本属于我的路：立足本职、做好本分、提升本领。
第一章 ：立足本职 做好本分 提升本领
一、立足本职、做孩子们的“保护神”
1、做好家校联手工作，成为家长的好朋友
我是一位班主任老师，还是一名语文教师。在一年多的时间里，我努力做好一个班主任应该做的事，关心学生，了解学生，以人为本，管理好刚刚接手的班级。在一年多的努力后，我倍感欣慰又无比骄傲的发现，我的学生家长们由最初的挑剔、排斥变成了如今的接受、友好，有些女家长把我当成知心人，与我分享自己的忧伤与快乐，有些学历较高的男家长由最初的不屑一顾变成今天的共同探讨、主动合作。家长的每一句感谢、每一次信任、每一个问候都是我真诚努力工作的结果。我作为一个班主任，家长的肯定是对我最高的赞许与奖励，他胜过领导的表扬。如果这一点算得上收获的话，那就用它来聊以自慰吧。
2、古道热肠，做孩子们的“好妈妈”
我所带的班，学生幸福快乐地成长，他们信任我，孩子们遇到困难，哪怕是家中的问题，首先都会想到我，他们会向我诉说。一年中，我关注离异孩子的情绪，及时做好孩子与家长的感情沟通与交流工作，让孩子的心灵得到慰藉，让孩子远离父母离异带来的伤害;关心孩子的成长，并且热心地帮助我的学生调节好父母的矛盾，让家长在走到婚姻的边缘时，及时驻足，还孩子一个完整的家;厚爱单亲孩子，用宽容与包容，以柔克刚，成功的转变了班上的一个小男孩，让他由当初的倔强冲动到今天的能听进老师的教导与批评，由当初的排斥语文学科到今天的“爱屋及乌”;公平对待每一个孩子，我从没有因为孩子学习成绩好坏、家庭贫富、父母地位而用有色眼镜看待孩子，相反，我经常关爱家庭贫困的外来打工人员的小孩。因此整个班里的同学们团结、友爱，班风良好，班级气氛和谐。
二、做好本分、做一名有实力的语文老师
1、注重课堂教学
身为语文老师的我，非常享受语文课堂。到了黄龙小学后，上公开课的机会多了，我热爱语文教学的激情又被点燃了。为了上出一堂堂拿得出手的语文课，也为了让孩子们喜欢我这个语文老师，更为了让孩子们在语文课上有所收获，我一直做到在前一天备好第二天的课，争取不打没有准备的仗。为了上出让同行们满意的教研课，我在研究教材之后，博采众长，精心设计，设计出有自己特色的语文课。来黄龙小学后我已成功的上过了四次教研课，博得了大家的好评。应学校的安排曾经为平江来校跟踪学习的老师上语文教研课，为本镇年轻教师上示范课。
2、注重培养学生能力
语文课堂上我以训练学生的“听说读写”能力为本，精心设计，让学生在每一堂课上不但会读而且课课动笔，写句子、片段、练笔，并且及时批阅更正。学生在这样的训练中获益匪浅，我们班上的同学分析能力强，口头表达能力强，每次教研课上最精彩的地方都在学生的理解表达那里。身为四年级的孩子，他们写出的作文经常带给我惊喜，这是在汗水之后的喜悦。
3、狠抓基础知识与技能教学
“不积跬步，无以至千里。不积细流，无以成江河”。在学习中，没有空中楼阁的传说，更没有海市蜃楼的幻影，需要的是扎扎实实的基本功，踏踏实实的基础知识。素质教育的大背景并不排斥基础知识的学习、基本技能的培养。因此，我从字词句入手，落实大纲提出的教学目标，让学生在常抓不懈的背景下力求人人掌握，争取人人过关。每学期让学生们完成练笔及习作累计30篇左右，并且有指导、有批阅。
三、提升本领、取长补短
黄龙小学师资力量雄厚，藏龙卧虎，人才济济。在这样的氛围中，我虚心向能人学习，学习他们的教学，学习他们的班级管理，学习他们的家长工作，学习他们的开展活动的能力，努力提升自己。孔子曰：三人行，必有我师焉;择其善者而从之，其不善者而改之。人是不可能十全十美的，只有不断取长补短，改正缺点，才能越来越完美。我感觉到了自己的进步。在教学上、在开展活动上、在工作方法上的进步。
四、教育科研方面
来到黄龙小学后，我积极参与到了教育科研活动当中来，先后参与了市级语文课题《中华经典诵读的实践研究》及省级电教课题《家校联手 共诵经典 创建学习型家庭》。
第二章任重道远 化蛹成蝶
在新的工作环境中，我专业成长停步不前，主要原因来自于自身思想上的惰性，因为不想去做所以不去做，消极怠慢，停步不前。更多时间是埋在作业堆中，每天主要的工作是挥舞着红钢笔不停的画着勾勾叉叉，成了一个简单的机器。每天的工作重心是查缺补漏，做着最低级的工作。下班后属于自己的时间更多被疲倦侵占。周而复始，惰性形成，不再想着超越，没有精力去提高。尽管床头车上放满了书籍，但是看的速度慢得可怜。通常是写论文的通知来了，还没来得及动笔已经过期。这都是懒惰惹的祸。
在黄龙已经基本熟悉了这里的工作环境与工作情况，因此在以后的工作中，我要转移工作目标，把自己从繁重的没有意义的工作中适当解脱，去充实自己，提升自己，发展自己。世人都在赞叹蝶的美丽与翩然，却都忽略了化蛹成蝶的煎熬与历练的痛苦。既然选择了化蛹成蝶的道路，就应该立志耐得住寂寞，忍得住苦楚。
泰戈尔说过：“果实的事业是尊重的，花的事业是甜美的，但是让我做叶的事业罢，叶是谦逊地专心地垂着绿荫的”。那么，我将继续我“叶”的事业，只为能为人类尽我最大的努力，成全一次舒畅的呼吸，净化方寸之间。我努力着，为了那一抹绿色……
述职报告范文
xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，在市残联的业务指导下，在相关部门的大力支持下，结合自身工作实际，按照廉洁建设的要求，不断加强廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，按照廉政责任制的要求，认真学习贯彻廉洁准则，强化廉政自律工作，以身作则、廉洁执业。现将本年度廉政工作情况总结如下：
一、认真贯彻区委、政府和上级残联机关关于加强改进党的作风建设，党风廉政建设和反腐败斗争的要求，廉洁自律，率先垂范。
一是加强自身政治理论学习，不断提高政治理论水平。坚持用科学的理论武装自己的头脑，用正确的理论去指导工作，本人在业余时间重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想等，通过学习提高自身的认识水平和工作能力。能自觉地运用这些思想、观点分析解决实际问题，把理论与实际有机地结合起来，解放思想，更新观念。
二是努力提高自身的政治鉴别能力。在工作实践中，能够认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，认真履行党的各项规章制度。坚持做到从政治的高度上观察、思考和处理问题，争取做到理论上成熟、思想上清醒和政治上坚定。坚持把党的基本理论、基本路线、基本方针贯穿我区残疾人工作中，不管情况多么复杂，形势如何变化，都保持坚定的政治立场和政治方向。
三是自觉改造人生观、世界观，努力提高把握客观规律的认识能力。学会运用马克思主义哲学去分析问题，认识事物、探索规律。坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法，解放思想，实事求是。坚持民主集中制，切实依靠干部群众的支持，作为残联领导，在重大问题的决策上，均能在理事会上进行讨论，广泛征求意见，杜绝个人专断等不正确的决策方法，克服主观主义、盲目性、片面性和绝对化，以多数人的意见形成决定，避免工作中的失误。
二、严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线。
在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，在用人上坚持任人唯贤，坚决杜绝通过各种不法途径进行拉帮结派、搞地方主义，民族主义等不良行为的发生，规范接待行为，厉行节约，谨防各种吃喝上的不正之风，自觉接受各方面的监督。
在生活中，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款为自己购买住房，没有违规配备、使用小汽车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。
三、提高执政能力，全心全意为残疾人服务。
认真抓好全区残疾人工作，以服务全区残疾人为目的，深入到广大残疾人家中，进行深入实际的调查研究，把党和政府的温暖送到最贫困的残疾人手中，做到想残疾人所想、帮残疾人所需。注重廉政文化建设，督促残联工作人员认真开展批评与自我批评，针对自身存在的问题进行整改，树立“以廉为荣，以贪为耻”的廉洁执业正气。
在工作中把践行“三个代表”重要思想，时刻履行全心全意为人民服务的宗旨作为出发点，正确行使人民赋予我的权力，坚持群众观点和走群众路线，深入基层，调查研究，做到了“权为残疾人所用、情为残疾人所系、利为残疾人所谋”。同时要求全体干部始终把党规政纪有关条款作为约束全体干部的行为规范，按照全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记“两个务必”，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，深入开展批评与自我批评，始终以是否符合党的方针、政策，人民群众是否满意做为衡量自己工作的标准。做到心胸襟怀坦白，作风公道正派，工作坚持原则，处事谦虚谨慎，对己克己奉公，自觉遵守社会公德和职业道德，按照做最广大人民群众根本利益忠实代表的要求，
四、以身作则，严守纪律，认真履行责任。
作为一名受党教育多年的干部，我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责，全心全意为残疾人服务。在抓好个人廉洁自律的同时，还注意加强对身边工作人员的教育、管理和约束，坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范，从严要求，使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。
虽然自己在廉洁自律方面作出了表率，履行了职责，但距区委、区政府的要求还有一定的差距，我将在今后的工作中，以十八大精神为指引，发扬优点、克服缺点，进一步严格要求自己，强化廉政教育和管理，团结好单位成员，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，为xx区残疾人事业做出自己应有的贡献。
写报告经验17人觉得有用
班主任个人述职报告该怎么写，这个问题困扰过不少人。我也是做了几年班主任后才慢慢摸索出一些门道。要说这述职报告，它可不是单纯的流水账，得把一年的工作都梳理清楚，还得有点亮点，让领导觉得你不是混日子的。
开头怎么写？
得有个自我介绍，把你的基本情况交代一下，比如带的是哪个年级、多少学生之类的。然后，把这一年的工作重点列出来，最好能跟学校的要求对上号。比如说学校强调要加强家校沟通，那你就得在报告里体现这一点。不过这里头有个小细节需要注意，有些人喜欢把工作重点写得太笼统，像“加强班级管理”，这样的话就显得太空洞了，最好具体点，像“每周召开一次家长会，及时反馈学生情况”。
接着就是详细描述具体工作了。这部分最重要的是要真实，别为了显得自己多厉害而夸大事实。比如你在班会上搞了个什么活动，就说清楚是怎么组织的，效果怎么样。要是活动效果不太好，也得实话实说，毕竟谁都不是完人。不过有时候写的时候可能会漏掉一些关键步骤，比如忘了提到某个重要的环节，这就需要反复检查，确保无误。
还有一个要注意的地方，就是数据的运用。报告里适当的数字能让内容更有说服力。比如说学生的学习成绩提高了多少个百分点，参加活动的学生比例是多少之类。不过，有些人在写数据的时候可能会搞混单位，比如把“百分比”写成“百分点”，虽然差别不大，但还是容易让人疑惑。
再来说说结尾部分，不用太复杂，简明扼要地总结一下自己的工作成果就行。如果觉得自己还有不足之处，也可以坦诚地说出来，比如“虽然在某些方面还有欠缺，但我一直在努力改进”。这样既显得真诚，又能给领导留下好印象。
写报告的时候也要注意格式，字体大小、行间距这些小地方也不能忽视。有的人图省事，直接用默认设置，结果打印出来的报告看着特别乱。还有一点容易忽略的就是检查标点符号，有时候一个逗号的位置不对，整个句子的意思可能就变了。
【第5篇】幼儿园小班班主任辞职报告怎么写850字
尊敬的园长：
您好！
我是小班的班主任xxx，我已经在园里工作了五六年了，原本以为可以在这一直工作到退休，可是无奈家中有事，我不得不做辞职的选择。
首先是要感谢园长您给了我这个机会在这工作，我很喜欢，也圆了我儿时的梦想，一直就想当老师，我在这里享受到了老师的感觉，我也跟我所管理的'小班的孩子们相处不错，这些年带了一届又一届的小朋友，我很满足。在xx幼儿园里大家都很照顾我，也都是友善相处的，互相尊重和帮助。现在我因为家中有事，不得不回家，我也是遗憾颇多，我不舍这里的一切，园里给了我很多美好的回忆，它成为我未来怀念的事情。
家中母亲生病了，我父亲一人照顾不来，我是家里唯一的孩子，所以作为他们的女儿，事业和家人，我只能选一方，家人我就剩下他们，自己又还没有嫁人，现在他们年纪也越来越大了，我不希望未来因为我工作的原因对他们有所亏欠。虽然父母亲并不想麻烦我，但作为他们的孩子，怎能不担心，唯有陪在他们身边，我才放心，这边的工作终究不能做到尾，我也是可惜的，只是可惜也只能放弃，我不可能不顾家人的安危，再说来到这里工作，一是实现我的梦想，二也是为了赚钱，但钱是赚不完的，所以选择起来也不会太艰难，只是心中有遗憾，毕竟在这里当班主任也许久了，现在又是小班学生的班主任，我也只管理这个班才半年多，自然是不舍的。
我从毕业就离家了，没有尽到孝义，这已经是我的愧疚了，现在母亲生病，我想要照顾她到完全康复，工作的话我应该是不会再来这边的了，我会就近找份工作，也是因为他们需要我，我无法走开，我不希望他们有事需要我，而我却不在他们身边，这样我工作也上不了心。同时我也该成家了，不然他们会担心我，回到家那边大概也就会稳定在那边了。
所以请园长谅解，我也是喜欢这里的，只是生活如此，不得不向它低头，我只能选择辞掉我班主任的职务，愿您能尽快找到接替我工作的人来，我也好做准备离职。抱歉这学期我都不能把工作做完，只希望幼儿园会在未来有更好的发展，望您能批准，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
写报告经验20人觉得有用
写辞职报告是一件挺严肃的事，尤其是当你是幼儿园小班班主任这样的角色。这份工作不只是个职业，它更像是份责任，所以当你决定离开的时候，得好好想清楚怎么表达自己的想法。当然，报告不是流水账，得有条理，但也不用太死板。
开头，简单明了地表明自己的身份，比如说“本人某某某，现担任幼儿园小班班主任一职”，接着就直奔主题，说自己因为某些原因需要辞去这个职务。这里头要注意的是，不要说得太含糊，像是“由于个人原因”，最好能稍微具体一点，比如“家庭原因”或者“身体状况”，这样显得更真诚。不过，有时候人们会忘了加上具体的日期，这可不行，得写清楚是哪一天正式离职。
接下来就是重点部分了，谈谈为什么要辞职。这部分要写得真实一些，但也不能太过情绪化。比如，“随着孩子的成长，我发现自己的精力有些跟不上，尤其是在照顾小班孩子这方面”，这句听起来就比较自然。不过有时候，写作者可能没注意到，把“精力”打成了“精气”，虽然意思差不多，但细看就会觉得不太对劲。
再往下，可以适当提一下对幼儿园的感情，毕竟在这工作了一段时间，多少会有感情的。比如，“感谢园领导和同事们的帮助和支持，这段经历让我学到了很多”，这话说得很常规，但也算得体。不过，要是不小心把“同事们”写成“同事人”，那就会有点奇怪了。
最后这部分，别忘了表示感谢，同时也得交代下工作交接的事情。可以写“希望能尽快找到接替者，并配合做好相关交接工作”，这就很务实了。不过有时候，写作者可能忽略了时间上的安排，比如没有明确说交接的具体时间段，这就有点不周全了。
【第6篇】班主任实习工作计划报告怎么写1200字
一、基本情况
本班有男生19人，女生30人，共49。全班各科平均分：语文76.5，数学57，英语57，总的来说，这个班的学业成绩是比较低的，而且也不及1班的学业成绩好。
但是这个班很多学生的家庭背景都是比较好的，从小就参加艺术培训，到目前为止很多学生都是艺术特长生，非常有才华，而且要经常在父母的陪同下外出旅游，见识广。
也就是因为是艺术特长生，所以很多学生都不花心思在文化课上面。这个就是我还没有接受初二(2)班所知道的情况。
在前两周的实习中，我基本上解了初二(2)班学生的基本情况。这个班的班级的凝聚力不强，学生的责任感不强。学生之间相互监督不强，班干部没有起到模范的作用。表现在以下方面：
1、责任感不强。本班学生有自己的思想，有自己的个性，但是责任感不强，像早读老师没有来，同学就是很敷衍了事，或是在抄写别人的作业，借作业给同学抄。好像自己没有必要对自己负责一样。没有做到自我管理、自我监督，就算是有班委在讲台上看着，效果也不是很大。就算看到班里的地面很脏的时候，也不会自觉得为自己班级着想，马上去清洁，而是推卸责任的认为这个是值日生的任务，跟自己有什么关系！
2、男女比例失衡，本班男生19人，在两个班艺术班中是比较多的，而女生有30人，占了绝大多数。但是这个班整体表现就是男孩的好动、活跃，毕竟这个年龄的男孩子都是十分好动的，男孩子一动，女孩子也就跟真动起来乐，就是安静不下来。所以在班干部的管理和自我管理上存在着很大的难处。
3、班干部队伍没有起到很好的带头作用，很多时候没有以身作则，反而参与同学的违纪行为，经常带头不做作业，睡觉和起哄。
二、主要任务
知己知彼，百战不殆
第一、了解、熟悉学生：
1、在一周内把班内所有学生的档案看完，并记住每位学生的特殊情况，特别留意后进生。
2、记住全部学生的名字，座位表和班干部，观察他们每天的表现，包括有无值日，做两操时是否认真，上课时的表现等。
3、认真批改他们的作业和试卷，写好评语。从中也得到不少信息，如某人写字很工整，某人老是抄作业，某人十分自觉，老师没有布置的作业也完成了
4、与班主任、副办主任和课任老师交流，从他们口中了解学生。后来发现，对同一个学生，不同老师有不同的评价，甚至和我自己了解的也有很大的不同。多与同学聊天，在谈话中往往得到许多老师们不知道的情况。
第二、了解、熟悉班级事务：
向原班主任请教班主任的工作等，并积极协助班主任开展工作。
第三、兵来将挡，水来土淹
第一、在日常的学习生活中，有目标性的找个别学生谈心，包括成绩好的学生、成绩一般的学生还有成绩不好的后进生。
第二、在我自己上的生物课，要利用契机教育好学生。如：《动物的运动》一课中我可以联系到近期运动会的班级备赛，说说学生为什么要锻炼身体。或是《社会行为》中，可以提到班级与动物社会群体之间的关系，使学生更加的具有班级集体这个责任。
写报告经验72人觉得有用
班主任实习工作计划报告怎么写
班主任实习工作计划报告主要是用来记录实习期间的工作安排和预期目标，对刚入行的人来说，这很重要。写这种报告时，得清楚自己的职责范围，知道哪些事情需要做。比如，每天都要检查学生的出勤情况，了解他们的课堂表现，还要定期开班会，这些都得提前规划好。
在制定计划的时候，得考虑到学校的规章制度。每个学校都有自己的管理方式，作为实习生，要尊重这一点。比如有些学校要求每周至少组织两次课外活动，这就得在计划里体现出来。当然，除了常规任务，还可以结合实际情况做一些创新，像是举办主题班会之类的，这样不仅能提升学生参与感，也能让自己积累更多经验。
报告的内容要具体，不能太笼统。比如，提到家访这件事，就得明确是哪一天去哪个学生的家里，准备问些什么问题。如果只是简单地写一句“计划进行家访”，那这个计划就显得很空洞了。还有，对于一些重要的时间节点，比如期末考试前的复习阶段，得提前安排好辅导方案，确保学生能顺利备考。
有时候，写报告的时候，可能因为时间紧，草草写了几个点就交上去。这样做其实不太好，最好能抽空多检查几遍。尤其是那些涉及到具体数字的地方，一定要核对清楚，避免出错。比如统计学生的成绩分布时，要是少算了一个学生的分数，最后的结果就会差很多。
书写注意事项：
报告里的措辞也要注意。有些话虽然表达的意思差不多，但如果用词不当，可能会让人误解。比如“加强纪律管理”和“强化纪律管理”，虽然都是强调纪律的重要性，但前者听起来更像是日常提醒，后者则显得更严肃。所以，在写报告的时候，得根据具体情况选择合适的词语。
在写报告的过程中，难免会遇到一些突发状况。比如，某个老师临时调课，导致原定的班会时间被占用。遇到这种情况，就得灵活调整计划，尽快找到新的解决方案。这不仅是对自己负责，也是对整个班级负责。毕竟，班主任的工作不只是完成既定的任务，还得时刻关注学生的动态，及时处理各种问题。
