共青团工作述职报告示例怎么写（精选6篇）

【第1篇】共青团工作述职报告示例怎么写2050字

xx年以来，在xx区委的正确领导和北京团市委的正确指导下，门头沟共青团以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党政中心任务，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能，坚持“两加强四推进”的工作目标，求真务实、开拓创新，团结带领全区团员青年取得了新的成绩。

一、进一步加强青少年思想政治教育

深入贯彻落实科学发展观，继续把加强青少年思想政治教育与学习宣传贯彻中央、市区以及团的各级重要会议精神有机结合起来；在全区广泛开展“争做建设‘人文北京、科技北京、绿色北京’的时代先锋”主题教育实践活动，举办青春？北京协奏曲――“五四”青年节联欢会，大力弘扬“人文北京、科技北京、绿色北京”理念，用心宣传《“三个北京”青年行动计划（xx-xx）》文件精神，号召团员青年在“人文北京、科技北京、绿色北京”和世界城市建设中建功成才、争做先锋；密切关注网络青少年的利益诉求，撰写《门头沟团区委引导网络社团的做法与思考》，帮忙网络青少年树立牢固的政治意识大局意识，引导网络社团实现健康发展；深入开展争当“四好少年”系列活动，开展首都少年先锋岗、创编传唱新童谣、传承京西历史文化精髓等活动，培育青少年良好的道德情操。

二、进一步加强共青团基层组织建设

坚持党建带团建工作原则，下发《关于加强全区直属团组织班子建设的通知》，要求各直属团组织完善班子建设，健全直属团组织基础信息库，提升团干部队伍素质；深入推进“团建百强街乡（镇）”建立工作，结合农村基层团建试点工作和乡镇团组织格局创新试点工作，指导妙峰山镇、潭柘寺镇、龙泉镇团委、大峪街道团工委与当地创业青年加强合作，分别成立古道驿站青年社、自在山人青年社、蝶舞花露青年社和羽毛球沙龙青年汇，丰富广大青年文化生活，服务青年成长发展和地区经济社会建设；建立并坚持门头沟农村共青团工作联席会议制度，完善专题会议、民主议事、主题活动、一期一评四项基本制度，加大对各镇团委主责专题会议指导力度，切实把农村共青团工作联系会议制度打造成为农村团建工作品牌；加强对大学生“村官”和社区工作者群体的组织凝聚，与区人力资源和社会保障局联合下发《关于做好选拔优秀大学生村助理兼任农村团干部工作的意见》，与区社会工委协商大学生社区工作者兼任社区团干部事宜，进一步拓宽基层团干部选拔任用渠道，提高基层团组织的凝聚力和战斗力；围绕“两新”组织团建工作，开展区内规模以上非公有制企业和重点新社会组织团青基础数据及党团建设状况问卷调查，制定《xx年xx区“两新”组织团建工作方案》及《规模以上非公企业、新社会组织团建工作台帐表》，深入推进全区新经济组织和新社会组织团建工作。

三、进一步推进共青团特色工作项目

1、推进创业就业项目。一是服务青年创业实践。联合区人力资源和社会保障局共同举办共青团创业青年夜校xx年创业培训班开班仪式暨青年就业创业见习基地授牌仪式，成立4家xx区共青团青年就业创业见习基地；开展青年创业就业小额贷款需求调研，召开全区青年创业就业工作推进会暨“贷动青春”青年创业小额贷款邮储项目启动仪式，正式启动xx区青年创业小额贷款工作，并扩展与北京农商行的小额贷款业务，进一步深化团银合作，用心推进xx市农村青年创业小额贷款工作；用心筹备xx年xx区青年创业大赛活动，动员广大有志创业的青年踊跃报名参与，激发广大青年的创业意识，营造创业的良好舆论氛围。二是服务青年就业成才。协调区内相关部门，对区内30周岁以下，高中以及中专学历以上未就业青年基本状况进行摸底调查，制定《关于进一步推动未就业青年实现就业创业的帮扶工作方案》，促进区内未就业青年尽早实现就业；稳步推进进城青年农民工“订单式”技能培训项目，争取团市委政策、资源倾斜，引导首批报名服务员青年跨区实现就业；用心落实《xx区进城青年农民工技能培训工作方案》，深化农村青年现代化素质培训工程，xx年1月至5月，共培训农村青年1144人次，690人实现就业。

2、推进志愿服务项目。召开区志愿者协会理事会，明确全年工作重点，发布4个项目组和4支专业志愿者服务队招募公告；开展“两节送温暖”活动，慰问百岁老人、贫困青少年等群体代表，为他们送去节日的祝福与温暖；开展清明志愿服务活动，探索未成年缓刑犯参与志愿服务机制，组织志愿者开展低保重残家庭青少年帮扶工作；定期召开骨干志愿者例会，用心推动项目组开展生态礼貌引导活动、植树活动、扶老助残活动；初步建立志愿者评定标准，整合全区各类志愿服务资源，筹备成立xx区志愿者联合会；精心筹备北京首届国际山地纵走大会志愿者工作，努力打造一支政治合格、潜力过硬、风貌良好的赛会志愿者队伍；按照团市委的统一部署，组织青年志愿者代表参与上海世博会志愿服务，在全社会树立志愿者良好的形象。是实施“xx”规划的收关之年，半年来，建设局党支部在上级党委政府的直接领导和县直机关党委的帮忙指导下，坚持以*理论和“三个代表”重要思想及党的xx大、xx届xx全会精神为指导，以党建目标职责书为龙头，以科学发展观统领全局工作。

【第2篇】学校共青团团委工作报告怎么写4800字

尊敬的领导、来宾、代表们：

大家好！

今天，共青团嘉积中学海桂学校第二次团员代表大会胜利召开了，我受学校团委委托向本次大会做工作报告，请代表们审议，并预祝大会取得圆满成功！

两年来，我校团委在嘉积中学党总支的直接领导下，在上级团委的关心和指导下，在全体团干、团员及广大师生的支持和努力下，我校团工作不断开拓新局面。我校团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的xx大和团的十四大、xx大精神为指针，紧密围绕当前形势和学校中心工作，深化爱国主义教育，积极推进团的思想建设，组织建设和活动建设，不断加强团员意识教育，着力培养广大团员青年的创新精神和社会实践能力，努力使我校青年团员在学校精神文明建设中充分发挥生力军作用，在争创“一流学校”的过程中发挥了重要作用。

这次大会的主要任务是：听取和审议我校共青团第一届委员会的工作报告；讨论和决定我校共青团今后的奋斗目标、工作任务；选举产生第二届团委委员会。

第一部分工作回顾与体会

两年来，我校团委在校党支部的领导下，在共青团琼海市委的关心和指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以推进共青团工作现代化为抓手，以培养“四有”新人为目标，大力提倡科学精神和创新精神，团结、带领广大团员青年紧紧围绕学校工作大局，深化思想教育和社会实践活动，不断加强自身建设，积极推进素质教育，我校共青团工作实现了新发展、新超越。

一、坚持以作为求地位，着力推进思想建设的发展。

人的素质，最重要的是思想道德素质。我校团委对团员进行思想道德教育的过程中，坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指针，以校训“厚德、自强、博学、创新”为主要内容，结合《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，组织丰富多彩的活动吸引青年、凝聚青年、教育青年，初步形成了以科学理论武装人、以爱国主义鼓舞人、以仪式教育提高人、以特色活动培养人、以先进榜样激励人的教育模式。通过团组织的努力作为，一方面推进了思想建设的发展，同时也赢得了党组织的重视和支持，从而赢得了团组织应有的地位。

（一）以科学理论武装人，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，构筑青年一代的精神支柱。思想素质的提高，科学理论的指导是关键。我校团委主要通过学生团校和学生干校开展活动，通过开展讨论会和小型知识竞赛等形式学习团的知识、校训的内涵、邓小平理论和“三个代表”的思想。同时积极组织团员青年走出学校、走向社会，参观各种形式的精神文明展览。团委配合政教处组织、发动学生开展“青少年远离毒品”、“自觉遵守交通法规”等系列活动。两年来，校团委共举办了八期学生团校、一期党校培训班，并指导各支部和各团员定期开展活动。

（二）以爱国主义鼓舞人，坚持用有形载体开展教育活动，进一步提高广大团员青年的思想素质。我校团委坚持以爱国主义、理想信念教育为“主旋律”来鼓舞人。每周一举行升旗仪式，每年一次“学雷锋表彰活动”。另外，结合一些重大节日开展了许多有意义的活动，如“五·四”新团员宣誓、到烈士陵园进行瞻仰；举行庆“七.一”主题为“爱党爱国爱家乡”大型朗诵比赛等有重大历史意义的纪念日，“迎校庆”文艺演出等活动，注重把爱国主义、理想信念的教育内容具体化，并赋予时代特色。

（三）以先进榜样激励人，坚持用先进人物的事迹，激励青少年奋发向上、早日成才。校团委响应上级团组织和党支部的号召，先后开展了“学雷锋”、“参观航天展向杨利伟同志学习”等活动，用他们先进的事迹感染青少年，让青年学生树立努力学习、立志报国的理想。同时积极树立身边的典型，激励青少年。两年来，团委先后表彰了优秀团员、优秀团干部200余名，有20余名优秀团员、优秀团干获省、市表彰，为广大团员树立了榜样，起到了良好的导向作用。

二、坚持以育人显作用，全力促进青年团员健康成长、成才。

共青团的职能是团结青年、带领青年、教育青年、服务青年，其核心就是教育青年，让广大青年在团组织这所特殊的学校里成长。我校团委坚持育人为本，通过在教育广大青少年中体现价值，发挥作用。（ （一）积极组织青年志愿者行动，培养团员青年的奉献精神。校团委组织团员开展青年志愿者行动时，主要围绕敬老服务、清洁卫生、环保宣传、文艺宣传等方面开展活动。组织青年志愿者到社会福利院，为孤寡老人等送温暖，表演文艺节目。两年来，团委成立“文明督导小组”，开展“安全文明校园”活动，如维持维护饭堂次序、维护正常教学秩序和检查学生仪表等，活动的开展深受师生好评。各团支部在今年年初的“抗旱”活动中向各团员及在校的全体同学开展了一系列感人的活动，在抗击台风“达维”活动中初中学生会部分干部及部分班干部也表现出了高度的责任感和奉献精神，我们还响应上级的指示筹建了赈灾自救基金会，向全校师生发出呼吁等。这些活动的开展，得到了全校师生及社会的好评。

（二）大力开展特色活动，培养团员创新能力。在贯彻《公民道德建设实施纲要》和未成年人思想道德建设的过程中就中学生当中比较关心的问题开展辩论赛活动；创办学生社团丰富校园文化生活，提升学生的人文素养，先后建立了学生记者站、广播站、书画协会、摄影协会、街舞社等多种社团，并逐步走向规范化、制度化，使学生的才能得到全面发展。

（三）、开展募捐活动，营造关爱氛围。团委积极配合学校有关部门，大力开展互助互爱活动。在为“白血病患者”捐款及为“洪灾地区”、为“台风受灾”地区捐献的款项近三万元。

三、加强组织自身建设，不断开拓工作空间。

共青团组织的自身建设是共青团工作发展的基础。校团委坚持以开拓求发展的思路，不断加强团组织的各项建设，夯实了团工作发展的基石，拓宽了团工作发展的路子，延伸了团工作发展的空间。

（一）我校团委每学期对全校团支部进行一次考评工作，内容为团支部各项建设，如开展节日活动，召开团组织生活会，过团组织生活等，并以此作为“五四”表彰的重要依据，来推进学校团组织整体建设的发展，使学校团工作不断跃上新台阶。____年初我校高一（22）班团支部被团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号，我校纪新星同学被团省委授予“海南省优秀共青团员”荣誉称号等。

（二）注重队伍建设，增强团队意识。经常性召开团支部书记会议，不断加强对团干部工作内容、方法、手段的指导，培养一支具有较高思想素质和较强工作能力的干部队伍。每年“五·四”前组织开展优秀团干和优秀团员评选活动，要求评选出的团干部要有“五好”即思想政治好、团结奉献好、服务青年好、学习进取好、一专多能好。

（三）严格把关纳新程序，积极稳妥发展团员。以团支部为基础，团委为主导，团校为主要阵地，培养、推荐优秀学生加入共青团，我校团委每学期举行一期团校培训班，对入团积极分子进行统一考试，对于团校结业的学生进行重点培养，坚持“科学规范、注重教育、积极发展、严格管理”的原则做好团员发展工作，保证团员队伍发展、教育、管理的有效途径，每年“五·四”和元旦前夕发展一批新团员，为团组织输入新鲜血液。

回顾两年来的团工作，我们有以下几点体会：

第一，围绕中心是重点。学校共青团组织要紧密围绕学校教育教学的中心，围绕学校德育工作的中心开展工作，才能始终保持正确的方向，才能促进共青团事业的不断发展。

第二，发挥优势是关键。学校共青团组织是推进素质教育的重要力量，坚持以人为本、育人为本，以青少年学生的素质发展为根本出发点，才能不断增强团组织的吸引力和凝聚力，才能始终保持我校共青团事业不断向前发展。

第三，加强建设是保证。团组织要根据青年学生的实际情况，一手抓发展，一手抓建设，切实加强团的组织建设、思想建设和队伍建设，保证团组织更好地凝聚、引导、教育、服务青年。

第四，勇于创新是动力。团作为先进青年的群众组织，要不断探索与教育发展、青年发展相适应的工作方法和活动方式，与时俱进，勇于创新，才能保持团的先进性、吸引力和生命力。

总结过去，我们也应清醒地意识到，我校团工作还存在不少与新形势不相适应的地方，与上级团组织和党支部的要求以及团员青年的期望尚有一定差距，主要问题在：少数团员对团的意识不强，没有发挥好团员的模范带头作用；团员的思想动态有时把握不及时；团干部队伍建设还不够规范；对广大团员的再教育重视不够；在课改新形式下探索共青团工作的新思路、新途径、新方法还不够；这些问题都需要在今后工作中认真研究和探索，不断完善与提高。

第二部分今后工作的主要任务

各位代表，在实施素质教育和课程改革的进程中，本着“一切为了学生的可持续发展负责，为学生的才华搭建舞台”的办学理念，我校正在争创“一流学校”的进程中阔步前进。围绕学校的中心工作，我校共青团要以高度的责任感和历史使命感，始终按照校党支部和上级团委的要求，探索新情况，解决新问题，创造新业绩，不断把我校共青团的事业推向前进。

今后三年，我校共青团工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，围绕学校工作中心，以提高广大团员综合素质为目标，不断完善团的自身建设，引领广大团员青年积极参与素质教育和课程改革，与时俱进，善于创新，开创我校共青团工作新局面。

一、健全团员考核机制，保持团的先进性。要求共青团员模范遵守学校和团的日常行为常规，培养良好的思想品德，增强组织纪律性，积极向上，勇于争先，在学习、工作和生活中自觉起到先锋模范作用，成为学生中的带头人。通过考评，起到表彰优秀、鞭策后进的作用，促进良好班风、学风和校风的形成。

二、加强干部队伍建设，提高团干整体素质。“团的工作，干部是关键”。团员再教育、团干部培训要规范化、制度化，定期举办团干培训班和团校。团干要努力做到“三个”到位即思想到位、工作到位和学习到位，牢固树立服务意识，竭诚为广大师生服务。团干部要勤于学习，乐于学习，争做学习型组织中的领头羊。同时，加强与各兄弟学校的交流、学经验、学长处，以提高班子管理水平和工作能力。

三、优化各项活动设计，增强团的生命力。素质教育的核心是创新精神和实践能力的培养。团委将立足本校实际，结合上级团委的要求，每年优化设计二至三个富有教育意义的活动，通过板报、橱窗、宣传栏、广播站、校园网等形式广泛宣传，激发广大团员的创新热情，开展经常性的创新活动和科技活动。如创新设计比赛，小发明、小制作比赛等。通过活动提高广大团员的科学素养，用新颖的活动凝聚团员，在活动中锻炼广大团员。

四、加强理想信念教育，引导团员立志报国。我校团委将继续以“青春宣誓仪式”和“入团宣誓仪式”为抓手，要扎实地抓好每个环节，提升“礼仪教育”的水平和质量，引导团员树立远大志向。同时，要广泛开展“举团旗、学团章、戴团徽、交团费、唱团歌、过团日”等活动，加强团员意识教育。利用我市“中小学弘扬和培育民族精神月”活动启动仪式在我校举行的契机，开展相关主题的活动，继续推进民族团结教育，培育学生爱国情感。

五、增强团员服务意识，不断完善服务机制。团委要科学推进青年志愿者行动的发展，大力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，开展以“绿色环保”、“温暖工程”、“文艺宣传”、“文明校园”等为主要内容的活动，充分发挥志愿者们的专长，调动他们的积极性，提高志愿服务行动的质量。确实做好志愿者备档登记注册工作，促使青年志愿者活动管理的规范化。着力于“课程化”建设，努力把青年志愿者行动纳入德育实践课范畴；着力于“社会化”建设，引导青年志愿者行动走出校园，立足社区；着力于“人本化”建设，青年志愿者行动要“以人为本”，努力实现服务与育人相结合。

各位代表、同学们，成绩属于过去，奋斗成就未来。回顾过去，我们倍感自豪，展望未来，我们充满信心。我校第二次团代会的胜利召开，向全校广大共青团干部和共青团员提出了新的、更高的要求，让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在学校党总支和团市委的领导下，刻苦学习，勤奋工作，求实拓新，锐意进取，努力开创我校共青团工作新局面，为实现我校建设“一流学校”的发展目标贡献力量！

谢谢大家！

【第3篇】矿厂建设项目部基层共青团工作调研报告怎么写2350字

为全面了解矿建项目部共青团组织建设情况，整体推进团的建设，创新团的工作机制，增强团组织的战斗力、凝聚力和影响力，带领团员青年在新农村建设中发挥生力军作用，近期，xx矿建项目部根据公司团委指示，结合项目部团建工作实际，开展了团组织建设情况调研活动。调研内容主要包括团组织基本情况、团组织面临趋势和团组织建设对策建议等。调研结果如下：

一、团组织基本情况：

xx矿建项目部团支部现有团员8人，大中专毕业生6人，助理工程师2人，技术员3人，从事技术员工作7人，35岁以下青年220人，占全项目部总人数的76％以上。下属两个团小组：机关、机电团小组和井巷团小组。团小组长均为大专以上学历。兼职团干部1名。

二、团支部阵地建设情况

1、成立各类学习小组，强化读书效果，通过业余时间创办“工作信息平台”，提高了青年职工的写作技能；

2、成立“练功比武小组”，培养技术尖兵，营造读书育人的氛围，例如，对轻便折叠调车盘、锚索钻机、潜水泵、耙矸机耙斗与钢丝绳连接装置、绞车电控过卷装置、阳光电机车电瓶装置等进行了技术改造，其中对轻便折叠调车盘装置的技术改造获得了工程建设公司技术创新1等奖，大大降低了方便了耙矸调车效率，并提高了安全系数、加快了巷道掘进速度。通过多年来持续开展的学技练兵提高技能的活动，促使一大批青年人走上了自学成才的道路。全项目部目前共有本科生4名，专科生4名，分别分布在全项目部各生产班组中，为打造团结、高效、务实、奉献的职工队伍，提供了有力的智力支持和人才保证。

3、建设“自主管理型”青年突击队

在井巷青年职工中大力开展“责任田”包产到户责任制，增强了职工的质量意识。促使了青年职工在工作中严格按章作业，杜绝违章蛮干，保质保量高标准的完成各项任务。

4、建设“奉献型”青年之家。一是积极进行义务奉献。我们提出立足本岗干好工作就是奉献，学技练兵提高本领服务生产就是奉献的口号，成立了“青年志愿者服务小组”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，本着“省下来的就是赚来的”思想，深入开展修旧利废活动，团支部就及时发动一些技术过硬的青年技工，对废旧钢材、边角料重新加工利用，加工拉钩、道夹板、锚杆盘等。根据五个施工队伍，每一天需要用拉钩80块、每块按10元计算，铁背板及锚杆盘计200块，按折合人民币16元计算，仅此一项，每年共节约资金近180万余元。青年志愿者服务小组还提出了“四保证”的承诺：即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。技术小组还利用自身的特长，组织了义务为职工修家用电器、修水管等活动，为全项目部树立了榜样。

三、基层团组织存在的问题

（一）共青团的工作内容单一

由于基层团组织没有团组织活动专项经费，全年整体活动安排没有目标计划，导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵活性。这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差，团组织活动不能有效吸引青年参加

（二）共青团的工作环境未能改善

在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被重视程度有所下降，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展受到影响。

（三）共青团的干部队伍下滑

基层团干部由专职向兼职化发展。由于身兼数职，工作精力相对分散，做团工作全凭个人主动和平时的奉献。有的团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于表面，工作缺少主观能动性。

四、做好基层共青团工作的途径

（一）加强组织建设，提高凝聚力和战斗力

要牢固树立基层第一和为基层服务的思想，切实加强对基层工作的指导，要按照有利于党组织对共青团工作的领导，有利于团组织在三个文明建设中发挥作用，有利于团组织服务青年成长成才的原则，尊重基层的首创精神，鼓励基层团组织在实践中探索加强自身建设的新途径，把团的基层组织建设成具有凝聚力和战斗力的坚强集体。

加强对基层团组织完成目标任务的检查力度，从自身特点和实际出发，积极争取活动经费，开展丰富多彩、富有成效的工作和活动，把党的要求和团的任务变成团员青年的实际行动，充分发挥团结教育青年的作用，真正成为共青团发挥战斗力的基础。

（二）加强党建带团建

积极推进“党建带团建”工作，切实抓好项目部团组织建设，遵循以党建促进团建原则，共青团组织是党助手和后备军，共青团工作必须紧紧追随和依靠党组织，项目部团支部必须积极争取党政领导和兄弟单位及公司领导的配合支持，项目部团建工作重要政治基础，要依靠党建促进团建要经常与党组织加强联系沟通情况及时汇报工作，积极争取党组织领导、支持和帮助把团建设纳入到党建设体系之中，一同研究一同部署一同考核不断增加团组织吸引力和战斗力，从而进一步推动党团建设配套联动、相互促进、共同发展。

（三）加强教育培训，促进共青团工作可持续发展

1.努力培养与建设一支高素质的共青团干部队伍。团干部是团员青年的组织者和领导者，其思想政治素质、工作作风、工作能力及言行举止将直接影响团的工作质量。基层团干队伍建设首先应抓好团干部的选拔工作，把优秀人才选拔到领导岗位；其次是抓好团干部培训工作，要一如既往地坚持抓好政治立场、理想信念教育，提高知识素养；再次还要切实注重让团干部通过合理兼职这个有效途径来提高综合素质向复合型人才转变，使团干部的素质技能、工作方法、工作效率能够适应新形势多功能的要求，适应公司改革需要。同时建立团干部岗位责任制，实行目标管理，严格考核奖惩。

2.加强团员队伍建设。切实加强对团员的培养和教育，提高广大团员的思想政治素质，增强团员的光荣感和发挥模范作用的自觉性，使团员保持先进性，号召团员青年成才立业，为企业的生存发展贡献自己的聪明才智，为企业的兴衰而思考，为企业的效益而担忧，献策献力，多作贡献。

【第4篇】市共青团开展未成年人心理健康辅导工作情况报告怎么写550字

7月30日，共青团xx市委员会副书记梁xx与团委宣传部部长林xx来到我市未成年人心理健康辅导中心，了解中心工作的开展情况，商谈如何携手共同推进我市未成年人心理健康工作深入、持续开展下去。

首先，由中心组长许xx主任医师简单汇报了我中心自5月份成立以来所开展的基本工作情况，也提出了下半年的工作计划以及可能遇到的问题。梁书记与林部长认真倾听了我们的汇报，并针对我们可能遇到的问题给出了一些非常实用的建议，如：可参考市共青团《青年自护教育手册》的形式，通过漫画结合文字教给未成年人一些心理健康知识读本，投放到各学校各班级的图书角，让有需要的同学可以自由取读；也可以与教育系统的校讯通系统合作，在特殊的时期如开学前、考试前定期发布一些心理健康小知识，让家长们知道在特殊时期如何辅导、陪伴孩子；对于9月底将要邀请北京的专家来我市开展的大型项目，梁书记也给了一些建议，并反复强调一定要准备严谨、充分，发挥其应有的作用。

接着梁副书记、林部长与中心负责人许xx主任、潘xx主任和徐xx科长就如何合作，携手共同大力推进我市未成人心理健康工作，不仅要为我市创建文明城市加分，更要将我市的未成年人心理健康工作持续、深入地开展下去，做成xx的一个品牌！

我相信，在大家的共同努力下，我市的未成年人心理健康工作一定能如鲜花绽放般开展起来，我期待。

【第5篇】×厂共青团工作调研报告怎么写3100字

五七○四厂共青团工作调研报告

一、团的组织建设

在我厂团的组织建设方面，基本上能够按照《中国航空工业第一集团公司关于进一步加强青年工作的决定》的要求进行落实。

我厂共青团组织机构设置如下：厂团委设团委书记一名、专职团委干事二名；下设基层团委1个，团总支2个，团支部22个，专职团干部1名，兼职团干部71名。

团的活动经费来源主要有两个渠道，一是由工厂统一拨放，____年金额为14，000元，二是团费收缴，____年共计收缴总额4356.5元，上缴团市委50%，其余作为团内经费，主要用于给各支部订阅团内刊物。在团的活动经费上没有达到文件规定的标准的主要原因：一是由于企业经济状况不景气，____年企业亏损额度较大。二是企业正在进行经济体制改革，为减少工厂管理费用，把所有群团组织活动费压缩50%。

在团干部的选拔和培养上，我们本着“高进、严管、优出”的原则，定期各支部进行了改选和调整。在团干部培训上，主要分为理论培训和实践锻炼两个方面，一是每年都举办团干部岗位知识培训班、计算机知识培训和写作知识培训等。二是制定了团干部上派挂职锻炼制度，分批组织优秀的团支部书记上派到机关进行挂职锻炼，提高团干部的综合能力，并将他们挂职锻炼期间的表现情况记入档案，上交组织部门。这既为团干部转业拓宽了渠道，也为他们的成长创造了更多机遇。目前，已有5名团干部在挂职锻炼后被机关留用。我们感到通过这种形式，有利于提高团干部的工作水平，调动团干部的工作积极性，促进团干部整体素质的提高。

二、青年人才培养

青工学历情况：35周岁以下青工中共有大学生559人（其中大学本科125人，大学专科434人），占青工总数的41.97%，中专生230人，占青工总数的17.27%，技校、高中及以下学历543人，占青工总数的40.76%。

青工技术职称情况：初级技术职称276人，占企业初级技术职称职工总数的41.07%，中级技术职称82人，占企业中级技术职称职工总数的13.49%。

在我厂的青工培训工作中，“青年职工导师带徒”活动是一直以来开展较好的一项名牌工程。通过几年来的实践，导师带徒活动在我厂已经建立了较为健全的活动机制和规范的管理制度以及完善的活动保障体系。同时，工作中我们还把“导师带徒”活动逐渐纳入到了企业行为，使此项活动成为了企业培养青年技术人才和各重要岗位接班人的一个重要手段。工厂劳资、人教、技术处等相关部门均介入活动的管理与考核，并根据实际情况，制定下发了相应的《导师带徒活动考核标准》、《导师带徒活动各部门工作职责》和《工厂、车间、团支部三级导师带徒活动考核制度》等，做到每月检查、按季考核，定期评比，年度表彰。形成了科学的多元化管理的立体格局。工厂在处于“经济欠发达”的情况下，依然拨出专项资金，用于此项活动。每季给考核合格的师傅发放津贴，每年年底对表现突出的师傅进行一次性表彰奖励。在每届活动结束后，我们要单独对此项活动进行总结，并对评出的优秀师徒和活动最佳组织单位进行表彰。去年7月份，我厂第二届青年职工导师带徒活动已经圆满结束，并正式启动第三届青年职工导师带徒活动。在第三届导师带徒活动中，我们总结了以往的活动经验，在活动的内容和形式上进行了改进。我们打破以往“一助一”的活动形式，采取“优优结合”的方法，以青年技术人员拜老工程学艺、一专多能多面手学艺和重要岗位一师一徒学艺三种形式，把技术基础好、上进心强、有培养价值的青工同掌握绝技绝活的老师傅或高级技术人员结成对子，努力为工厂培养高、新、尖青年技术人才，以进一步适应工厂改革与发展的需要。在人才竞争较为激烈的今天，通过这种形式的活动，极大调动了老师傅“传、帮、带”和青年职工学习技术的积极性，缩短了工厂“高、新、尖”技术人才的培养进程。几年来，全厂参加“导师带徒”活动的青工已达200余名，有31名青年徒弟被评为省、市、厂级“青年岗位能手”，其他参加前几届“导师带徒”活动的青工现已成长为各车间的生产骨干、技术能手，在各个关键岗位上挑起了技术大梁，为工厂的改革与发展积累了人才后劲，提高了企业的竞争能力。

三、围绕工厂中心工作发挥作用情况

青年创新创效活动是我厂一直以来开展较好、各级党政领导非常认可的一项团内重点活动。厂团委把此项活动作为切入工厂中心工作，在企业改革与发展中更好地发挥团组织建功育人作用的一项主线活动来抓。对于如何开展创新创效活动，我们感到：创新创效活动---创新是手段、载体，创效是目的、结果，也是落脚点。开展创新创效活动就是要通过各种活动载体来激发青工的创新精神，提高创新能力，使青工在本职岗位上，在科技、管理、服务等领域，围绕企业中心工作不断开拓创新，用创新成果来不断促进企业经济效益的提高。自创新创效活动开展以来，全厂共有1275名青工参加了活动，占全厂青工总数的95.72%，通过创新创效活动有579名青工技术等级有所提高，占企业青工总数的43.47%。

四、思想教育工作开展情况

由于军队企业战略调整和移交等因素，加之企业目前经济状况十分严峻，青工队伍思想非常活跃。一些青年的价值观发生了变化，觉得为航空事业做多少贡献是次要的，能拿多少工资才是体现自己价值。部分青工开始与其他企业攀比，觉得自己付出多收入少。还有一些学历较高的青工觉得离开军工企业可能会有更多机会，会大有作为。

针对这种情况，工厂团组织认真把握青年思想脉搏，不定期对青工开展各种形势任务教育，使青工明确企业与职工唇齿相依的关系和“唇忘齿寒”的道理。各基层团组织也认真了解掌握本单位青工的思想动态，对思想波动较大的青工，采取包保的形势加强思想教育。我们还以“三爱一创”(爱厂、爱岗、爱产品，创一流工作业绩)为主要内容，开展了“工厂的发展与青年人的责任”、“工厂有困难，我们怎么办”等大讨论活动，以“三次创业中的航修青工”、“五四精神----我心中的一面旗帜”为主题的系列征文活动，举办了“让青春在基地建设中闪光”和 “青春.理想.蓝天”等大型主题演讲比赛。通过这些活动，使青年在一定程度上解放了思想，振奋了精神，坚定了立足平凡岗位实现自身价值的信念，促进了青工队伍的稳定。

同时，我们积极培养、选树青年中的先进典型，用他们先进的事迹激励鼓舞青年。我们感到，榜样的力量是无穷的，我们把典型激励、典型引路，作为了加强青工思想教育的一个有效手段。我们建立了青年人才库和典型培养档案，以团内选树，党团组织共同培养的形式，努力为典型的成长创造各种有利条件，提供各种展示才能的舞台，以此来带动鼓舞全厂团员青年，在企业改革与发展中建功成才。

五、以作为求地位，以创新求发展

近几年来，随着市场经济的不断发展和青年思想政治工作环境的不断变化，我厂共青团工作的方式、方法以及侧重的内容都在努力改进，以适应新形势的需要。

在工作中，我们感到团组织开展的各种活动只有不断创新形式才能更符合青年特点，适合企业发展的需要，只有不断完善机制才能使活动健康持续的发展。在创新活动形式方面应当说对于企业团组织来说是一个无止境的课题。去年以来，我们在改进活动形式上，总体思路是由围绕、配合向切入、参与转变。我们感到总是停留在围绕、配合上，力度是不够的，作用是不明显的。什么是切入、参与，也就是把团的活动直接溶于工厂生产经营、各项管理中去。我们开展的一些大项活动都是直接参与企业生产经营的，效果也是比较明显的。比如我们开展的“青年质量百分达标”活动，对每名团员质量进行量化考核，每月按项打分，首位奖励末尾罚款，并且张榜公布。以前团的活动只有奖励，没有罚款，因为罚款要介入行政手段。但现在已正常运做起来后，在基层反响较好，也得的了团员青年和各级领导的认可。

目前，我们感到在以下几方面还存在差距和不足：

一是在团的经费来源上需进一步拓宽思路。

二是在企业转折时期，青工思想教育工作需进一步加大深度，要在教育的实效性上下功夫。

【第6篇】在共青团团员大会上的工作报告怎么写8550字

各位领导、各位团员青年：

共青团中铁二院工程集团有限责任公司重庆设计研究院第一次团员大会今天召开了，这次会议的主要任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真总结共青团重庆院过去五年来的工作，确定今后一个时期的工作任务，选举产生共青团中铁二院重庆院第一届委员会，动员和团结带领广大团员青年，科学认识全面把握重庆院面临的新机遇、新形势、新任务，振奋精神，增强信心，艰苦奋斗，开拓创新，为把重庆院打造成为独具特色的综合性设计院而努力奋斗。

现在，我代表重庆院团委向大会作工作报告，请予审议。

第一部分 过去五年团委工作回顾

共青团铁二院重庆院第五届代表大会于xx年4月召开，在过去的五年里，重庆院共青团工作在上级团委和重庆院党委、行政的领导和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结带领广大团员青年紧密围绕生产经营中心，为完成重庆院的勘测设计任务，为重庆院的两个文明建设作出了积极的贡献。重庆院共青团的工作经过广大团干部、团员青年的共同努力，较好地发挥了团组织在企业改革、发展、稳定等工作中应有的作用。主要开展了以下工作：

一、切实加强团员青年思想政治工作，提高团员青年思想道德素质

组织分院广大团员青年深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神和公司十一届五中全会精神，坚持用“三个代表”重要思想武装教育青年，引导广大团员青年牢固树立和全面落实科学发展观，深刻理解构建和谐社会、和谐企业的时代要求和精神内涵。

1、xx年，按照公司团委的统一部署，在分院团员中开展了历时三十天，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员意识主题教育活动。为切实搞好此次活动，成立了教育活动指导委员会和活动领导小组。通过抓好“三个载体”，落实“九个一”，撰写心得体会，至xx年1月中旬，圆满完成了活动的各项内容。

2、践行社会主义荣辱观，开展“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动，引导青年职工深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，理解掌握社会主义荣辱观的时代背景、重要意义和丰富内涵，不断增强树立社会主义荣辱观的自觉性和坚定性，自觉落实“八荣八耻”要求。

3、正确处理好重组调整与生产经营的关系

在重庆院重组调整期间，分院团委积极做好团员和青年职工思想政治工作，加强对重组调整工作的宣传，通过橱窗宣传、文件传达学习、问卷调查、召开座谈会等形式，使团员和青年职工关心并积极参与重组调整的工作，正确对待和处理改革重组工作中遇到的各种矛盾和问题。

二、认真组织实施“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，切实加强团员青年综合能力，积极帮助青年职工学习成才

1、深入开展读书活动。为在分院团员青年中营造读书氛围，把共青团员思想意识主题教育活动进一步推向深入，结合社会主义荣辱观教育活动，在分院倡导多读书，大兴勤奋学习之风，在团员青年中开展读书活动。近五年来，累计购买了3600余元的新书160余册。为了让团员青年更好的了解我院的历史，在建院五十周年之际，还将〈〈创业五十年〉〉发到每个团员青年手中。

2、针对重庆院被定位为以设计为主的生产单位后，技术队伍整体素质和技术能力整体水平不适应已经变化的新形势、新任务要求的状况，为了培养人才、锻炼队伍，尽快提高设计水平和设计能力，积极配合行政通过派遣部分青年专业技术人员到土建一院、土建二院和地铁院助勤的办法，力求通过派遣技术人员到公司参加设计、学习提高的途径，尽快实现由过去以勘测为主向以设计为主的生产职能转变。引导团员青年增强大局观念，正确处理国家、集体、个人三者利益关系。按照分院党政组织的部署，以学习新知识、新规范、新技术为已任，自觉服从组织安排，珍惜难得的参加设计学习锻炼提高机会，通过短期的生产实践积累丰富的设计经验，为分院下步独立承担设计任务打下良好基础。

3、广泛开展青年科技活动。先后开展了 “劳动竞赛”、“技术练兵”、“提合理化建议”、“开展qc小组”等活动，积极组织团员青年在勘测设计、安全生产方面显身手做贡献。五年来共开展30多个项目，参加人数150人次，发表成果10余项，其中张升文主持的“南涪线可研地质qc小组 ”被评为铁道部优秀qc小组;吴朝荣主持的“浙赣线电化鹰潭东编组站定测qc小组”获四川省建设系统一等奖;张庆主持的“隆泸线技改隧道qc小组”获四川省勘设协会二等奖;田光文主持的“运用qc方法，确保彭酉公路路线合理可行”项目获总院二等奖。

4、组织选拔测量工参加总公司第五届青年技能大赛。按照有关要求并经过反复鳞选，分院选派3人到公司进行集中培训，在公司选拔赛中，重庆院选手发挥出了较高的技能水平，取得了较好成绩，2人进入前5名，原工程二处测工陈红兵被公司确定为正式参赛选手，代表公司在烟台参加了总公司的比赛，最终获得总公司个人第十一名(公司第二名)，为公司获得团体第二名的好成绩做出了贡献，争了光。陈红兵本人被铁路工程总公司授予“青年岗位能手”称号。

三、服务生产，引导开展青年突击队活动

团委紧密围绕分院中心工作，积极组织开展青年突击队活动。为配合完成各项生产任务，充分发挥团员青年在改革和生产经营中的生力军和突击队作用，号召各支部团员青年积极投入到生产大会战中，在生产中建功立业。各生产处青年职工团结协作，为实现重庆院各项奋斗目标做出了积极贡献。先后在襄渝增建二线、黔桂线、浙赣线、遂渝线引入重庆枢纽等项目中开展了“迎难而上，锻铸青春”为主题的突击队活动，成立了多支青年突击队，在分院“急、难、新、险、重”任务中，团员青年顽强拼搏，圆满优质完成各项生产任务。xx年重庆院团委对开展突击队活动表现突出的“遂渝线引入重庆枢纽青年突击队”、“黔桂线青年突击队”等多个突击队进行了表彰。

五年来，各级团组织创造性的开展了卓有成效的生产突击活动，涌现出一批先进集体和个人，如公司第三届“十佳青年” 黄万兵，获得铁路工程总公司“青年岗位能手”的陈红兵，公司优秀青年赵兵，以及分院表彰的35名先进个人和3个先进集体。

四、发挥组织优势，开展丰富多彩的主题活动，增强团队凝聚力

为丰富团员青年业余文化生活，使大家紧张工作之余得以调整，团委积极开展丰富多彩的主题活动。xx年10月，团委举行了以“热爱生活、拥抱青春”为主题的到金刀峡郊游活动。为表彰重庆院xx-xx年度的优秀团员、优秀团干部以及先进青年突击队，在xx年 “五四”青年节之际，分院团委组织团员青年在歌乐山举行了表彰颁奖会。同时，外业团支部无论走到哪里，都积极与当地厂矿、机关、学校联系开展球类比赛和业余文化活动。xx年，分院派出了大批青年技术人员到成都助勤，为丰富他们的业余文化生活，分院团委拿出经费在驻地附近购买了篮球场地年卡，为他们在紧张工作之余锻炼身体创造条件，并组织参加了公司的篮球比赛。

为体现重庆院青年风貌，分院积极参与文体竞赛活动及和献爱心活动。xx年，推荐梁剑参加了公司团委举办的“我为改革作贡献”为主题的演讲比赛。今年5月，举办了以“新二院、新机遇、新贡献”为主题的青年职工演讲选拔比赛，推荐姜波参加了公司团委组织的演讲比赛，并取得了较好的成绩，重庆院荣获优秀组织奖。xx年第二团支部在遂渝线工地组织团员青年为当地贫困山区学校献爱心活动，捐款1000余元，为此当地媒体对他们的行动进行了报道。

为加强新职工的相互交流，了解他们的思想动态，使他们尽快融入到重庆院的工作、生活中，构建和谐的企业文化氛围，xx年春节前夕，分院举办了新职工团拜座谈会。

积极做好宣传报道工作，五年来先后有30余篇稿件被〈〈铁道勘设报〉〉，〈〈信息动态〉〉以及公司网站等媒体刊载。

五、认真开展“双推工作”

分院团组织充分发挥团组织直接面对青年的优势，有目标、有针对性地开展推优荐才工作。在分院党委的领导下，积极推荐优秀团员青年加入党组织。团组织及时发现和培养优秀团员，对他们进行党的基本知识教育，符合条件的，向党组织推荐并列为发展对象。xx年来，有3名优秀青年发展为中共党员，给分院党组织注入了新鲜血液。

六、努力培养高素质的团干部队伍，进一步加强团的自身建设

1、依托“党建带团建”，完善团干部的选拔任用机制。分院团委依托“党建带团建”，以强化“全团抓落实，工作到支部”的意识加强团的班子建设，从培养人的角度，拓宽团干部的选拔范围，使得管理、技术岗位上的优秀青年有机会到团的岗位上经受锻炼。

2、加强团干部自身的培训，努力提高学习能力、执行能力和办实事能力。五年中，累计9人次共35天，参加团省委或公司团委举办的培训班。另外，团干部还参加了重庆院党委中心组每次组织的学习活动，提高了团干部的政治业务素质。

回顾我们走过的历程，重庆院共青团在稳步中前进、在创新中发展。团的思想建设、组织建设、生产活动、科技活动、人才培养等方面都取得了较好的成绩，过去的五年是重庆院党委不断加强对共青团的领导，共青团的地位和作用得到进一步显示的五年;是分院各级团组织经受考验、克服困难、不断使团组织的吸引力和战斗力进一步增强的五年;是全体专兼职团干部振奋精神，勤奋工作、干实事、求实效、有所作为的五年;是广大团员青年深受教育，提高素质，做贡献、建功立业见成效，增长才干，加速成才的五年。

总结五年来的工作，我们深深体会到：青年工作的发展和青年的进步，离不开重庆院各级党政组织和公司团委的亲切关怀和正确领导，离不开重庆院各级工会的大力支持和帮助，离不开重庆院广大团员青年的团结奋斗，也离不开各级团干部的辛勤劳动和无私奉献。在此，我代表共青团重庆院第五届委员会向重庆院党政工领导，向公司团委领导，向重庆院所有理解并支持青年工作、关心青年健康成长的同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢！

在总结过去几年工作成绩的同时，我们也应该清醒的看到重庆院团的工作，离当前形势的发展要求和青年的重托还有差距，概括起来就是：团的思想政治工作和青年的思想实际结合得不够紧密;由于近几年生产任务繁忙，人员难以聚集在一起，活动开展较少;团组织的凝聚力、战斗力和吸引力还不强;近几年分院生产组织结构调整了，但基层团支部却没有作相应的调整，致使基层团组织未发挥出应有的作用;团的工作还不够细致扎实，工作上还缺乏创新性;团的活动的形式、内容、方法还需不断改进，对此，将提请新一届团的委员会高度重视，认真加以解决。

第二部分 今后三年的奋斗目标和工作任务

今后三年，重庆院共青团工作的主要任务是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻 “三个代表”重要思想，认真学习党的十七大、公司第一次党代会、团代会和中铁二院重庆院第一次党代会精神，按照分院第一次党代会提出的“把发展作为第一要务，以生产经营和经济效益为中心，以队伍建设为根本，以深化改革和科技进步为动力，以提高职工物质文化生活水平为根本出发点，全面加强党建思想政治工作和企业文化建设，力争总收入突破一亿元，综合实力显著增强，使重庆院转变为适应市场竞争要求，覆盖铁路、公路、市政、城市轨道交通、岩土、地灾防治等行业，人员规模250人，具有鲜明特色、综合实力在重庆地区同类设计咨询企业中处于上游水平的综合性设计院”的总体战略目标，坚持“服务企业、服务青年”宗旨，以“四好”(班子建设好、支部建设好、阵地建设好、主题活动好)为目标开展五四红旗团委、五四红旗团支部创建活动，努力把共青团组织建设成为学习型、服务型

、创新型的青年团队，不断提高共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，积极开创共青团工作的新局面。围绕上述任务和奋斗目标，我们要重点抓好以下几个方面工作：

一、加强团员青年思想道德建设，积极寻求适应青年发展需求的思想教育新视点

新形势下，我们要以改进求加强，以创新促发展，抓好团员青年思想政治建设，引导团员和青年职工树立正确的人生观、世界观、价值观、企业观、实践观、创业观。在工作思路和方法上积极探索，进一步增强团员青年思想教育工作的渗透力、覆盖面和有效性，推动团员青年思想教育工作不断深化。 1.开展富有实效的形势教育活动。结合团的工作特点，发挥团的优势，深入挖掘团的教育资源、阵地资源、组织资源，全面、准确宣传重庆院的各项改革政策，及时发现并主动解答青年在改革中的各种顾虑和疑惑问题。引导广大团干部、共青团员发挥表率和先锋模范作用，使青年树立与改革发展相适应的观念。广泛开展职业道德教育活动，不断激发团员青年的敬业爱岗意识，不断增强工作的自觉性和坚定性，带领青年自觉维护稳定发展的大局，努力培育与时代发展相适应的道德观念和道德规范。

2.注重实践活动，大力推进重庆院精神文明建设和企业文化建设。引导团员青年提高思想道德水平，关键在于实践。我们不仅要继续针对团员青年进行科学理论的有效“灌输”，更要重视在青年中进行先进思想、优秀文化、道德养成的实践活动。在新的形势下，团委要继续发扬优良传统，不断拓展新的领域，在青年实践教育方面取得新的突破。当前，随着公司不断建立和完善现代企业制度，高起点、快节奏的企业变革对青年思想产生了巨大的冲击，青年的价值取向呈现多元化格局。因此，必须采取多种行之有效的方法，把青年的个人职业生涯设计与企业的发展目标有机地联系在一起，把青年的价值观与企业的价值观有机地融合在一起，开展切实有效的实践活动，使广大团员和青年职工在具体的活动中践行良好道德规范，受到教育，陶冶情操，提高素质。

3.用健康向上的文体活动占领青年思想文化阵地。坚持先进文化的前进方向，发展健康有益、充满活力的青年文化是共青团思想教育建设的重要内容。积极进行文化创新，广泛开展丰富生动的群众性青年文化活动，大力创建青年文化阵地，不断发展和创造具有共青团特色的青年文化，以文化的渗透力促进青年的思想进步，不断增强青年文化的吸引力和感召力。团委要全面整合团的工作资源，以品牌效应营造企业青年文化的氛围;要大力开展青年岗位能手活动，持续培养青年技术业务骨干;要大力推动青年创新创效活动，认真协助抓好课题立项、成果转化和表彰奖励工作;要大力倡导开展丰富多彩的青年文体娱乐活动，全面推进分院青年文化建设。立足基层、面向青年，通过组织开展演讲比赛、知识竞赛，举办球类比赛等系列活动，营造健康、和谐、积极向上的企业青年文化氛围。

4.宣传表彰青年先进典型，发挥榜样的示范作用。重点挖掘，集中宣传在各项生产工作中涌现出的先进集体和个人，通过大力宣传青年中的先进事迹，一方面激励和带动团员青年，以先进青年典型为榜样，刻苦学习，发奋成才，自觉奉献，积极投身分院改革发展的实践;另一方面激发优秀青年成长的动力，加快青年成长的步伐，在分院进一步形成 “对照先进，比学赶超”的良好氛围。

二、服务分院中心工作，全面推进事业促团，积极发挥生力军和突击队作用

今后三年是重庆院发展极其关键的时期，能否抓住机遇，乘势而上，闯出一条具有独特优势，适合发展的道路，关系到重庆院的兴衰存亡。共青团组织要团结带领广大团员青年做好以下工作：

首先，要找准建功立业的切入点和着力点，团结带领广大团员青年在我院生产经营、科学管理、改革稳定中展现作为，多做贡献。要始终围绕我院党委和行政的中心工作，组织开展好团的工作。要坚持党对共青团工作领导，把团的工作融入到分院经营生产的过程之中。要深入研究我院当前面临的严峻挑战和存在的不足，解放思想，树立正确的市场观念、发展观念、创新观念和人才观念，迎接挑战，克服困难，充分发挥团组织在管理和生产中的作用，凝聚和带领广大团员青年在我院市场经营、生产管理、技术创新等各个领域发挥生力军和突击队作用。

其次，要在参与分院经营管理中体现作为。我们要继续高扬青年突击队的光辉旗帜，围绕分院“急、难、新、重”任务，开展各种突击奉献活动，从多方面发挥团的组织作用，展示团员青年的活力。加强青年突击队思想、组织、技术业务建设，培养一批技术精、素质高、拉得出、打得响、过得硬的青年突击队，使重庆院青年突击队的管理工作逐步走上系统化、规范化、制度化的轨道。青年突击队要围绕我院铁路、公路、市政、轨道交通、岩土、地灾防治重点工程，在时间紧、任务重、要求高、技术新、难度大的条件下，组织团员青年开展生产突击，团结协作，顽强拼搏，勇于奉献，充分发挥团员青年的生力军作用。

第三，要在维护分院改革、发展、稳定中勇挑重担。团委要广泛深入开展好“认清新形势，实践新使命，实现新目标”主题教育活动，大力宣传重庆院打造独具特色的综合性设计院的战略意义和总体要求，帮助广大团员青年认清我院实现由“勘测人”向“设计人”的根本性转变所面对的困难和机遇，使广大团员青年做到正确对待改革、积极参与改革，满怀信心的投入到工作中，做分院发展的坚定支持者和推动者。要针对青年在分院人事制度、劳动用工制度、分配制度改革中利益观的变化，把准青年的思想脉搏，深入细致的做好青年思想教育引导工作，帮助他们解决思想问题和实际困难，维护青年队伍的稳定，确保分院各项工作的顺利开展。

第四，开展青年职工创新创效活动。在思想认识上，引导团员青年深刻理解创新创效活动的内涵，明白意义和目的，提高参与的积极性和主动性。在活动部署上，紧贴实际，精心策划，选好载体，突出重点，以点带面。在活动阵地上，一方面要依托已有的党政工等各级组织的活动阵地和活动资源大力开展活动;另一方面，通过青年突击队活动、组织青年职工参加学习培训、鼓励参加注册资格考试等途径，为青年职工开展创新创效活动提供必要的条件和场所，开发人力资源，为实现重庆院技术跨越积蓄力量。

三、服务青年根本需求，不断提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力

1.服务青年理想需求。团组织要把握青年政治和精神追求的主导方向，在团员青年中弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业的主旋律，帮助和引导青年认清社会发展的客观规律，帮助和引导青年正确认识改革发展的客观规律，帮助和引导青年正确认识个人理想与企业经营管理目标辩证统一的客观规律，帮助和引导青年把实现远大的理想抱负与致力于实现重庆院改革发展大业的远景目标统一起来，号召和鼓励青年在改革创业中受锻炼、在做贡献中长才干，在分院发展中实现自己的人生理想。

2.服务青年成长成才需求，以青年人力资源开发为目标，努力为青年人才的成长成才搭设平台。继续深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，通过开展“青工技能振兴计划”和青年“创新创效”活动，促进青年技能人才队伍建设。我们要加大“推优荐才”工作力度，为青年成长成才创造条件。加强对青年职工写作科技论文，申报科研项目的引导和督促，为青年学习、深造、竞岗、晋级创造机会，为优秀青年人才脱颖而出搭建舞台。要大力加强青年人力资源开发工作，建立健全培育人才制度，完善充实青年人才库，探索团组织围绕企业经营生产培育青年成长成才的青年工作职能化道路。按照青年人才的工作业绩，分出层次，增加青年人才储备。特别要针对青年知识分子文化层次较高、思想相对活跃的特点，根据他们的专业和特长，鼓励他们制定职业发展规划。按照分级管理的原则，有目标、有针对性地开展推优荐才工作，推荐优秀青年走上重要管理岗位。

3.竭诚服务青年多样化需求，着力帮助青年解决工作、学习和生活中的实际困难。我们要坚持把竭诚服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，努力探索服务青年的规律和手段，树立服务意识，建设服务阵地，拓宽服务渠道，整合服务资源，提高服务能力，不断增强服务青年工作的针对性和实效性。要以帮助有特殊困难的青年为重点，着力解决青年最关心、最直接、最现实的利益问题，把服务工作做深、做细、做到实处。

四、加强团组织的自身建设，为共青团工作提供强有力的组织保障

切实加强团的基层组织建设，坚持“党建带团建、团建抓创新”，夯实团的工作基础，努力创建学习型、服务型、创新型团的组织，全面提升团组织的凝聚力和战斗力。完善组织运行机制，把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。

1.加强团的组织机构建设。一是切实加强团的基层组织建设，夯实团建基础，认真做好团建工作。二是以班子建设好、支部建设好、阵地建设好、主题活动好为目标，开展五四红旗团委、五四红旗团支部创建活动。按照团组织“达标创优”活动实施方案，规范考核评比。三是实施团建创新。坚持创新精神，培养和挖掘青年的创新意识和创新潜能，带领青年积极投身我院改革发展的创新实践，最大限度发挥青年的创造力，努力创建具有能动性和推动性的创新型共青团组织。

2.加强团干部队伍建设。一是加强团干部培训的力度，通过组织团干部参加我院和公司团内团外的学习班、培训班等各种方式、途径加强团干部素质教育，拓宽团干部的知识面，活跃团干部思维，促使团干部成为“复合型”人才。二是加强团干队伍建设的相关制度的建设和落实，认真落实团组织班子《学习制度》、《团委会议事规则》、《团委民主生活会制度》，坚持《团干部业务、业绩考评制度》。三是加强团干部道德品质和作风建设，牢固树立马克思主义的群众观点，锤炼扎实的作风，增强联系青年、服务青年的本领。要通过实实在在的工作举措，切实把青年的利益代表好、维护好、实现好。

各位领导、团员青年，重庆院蓬勃发展的历程，留有我们奋斗的青春足迹;展望未来，宏伟的事业又激励我们奋勇向前。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在分院党委和公司团委的领导下，把握历史机遇，肩负发展重任，为全面开创重庆院共青团工作的新局面而不懈努力，在实现做优、做强、做大重庆院的实践中，再立新功。