共青团工作的述职报告格式怎么写（精选6篇）

【第1篇】共青团工作的述职报告格式怎么写1300字

____年上半年，金星乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下，以党的xx大、团的xx大、团省委xx届二次全会精神为指导，严格按照团县委和乡党委的工作要求，以科学发展观为统领，以加强青少年思想道德建设，引导青年创业建功和加强共青团潜力建设为重点，求真务实、开拓进取，进一步开拓团的工作的新局面，为促进我乡全面建设，共建和谐金星做出新的贡献。

我乡共青团工作严格按照西丰县考评督查办公室下发的《21个部门工作考评办法》中共青团工作考评细则的规定，圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务，对团县委临时安排的工作全力配合，做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工作状况汇报如下：

一、基本状况

全乡共有9个团支部，团干部10人，其中男团干部5人，女团干部5人；汉族5人，满族4人，朝鲜族1人；大专学历的3人，高中学历的3人，初中学历的4人，团干部的平均年龄到达41岁。全乡共有青年总数3269人，其中进城务工人员1215人，留村青年2054人，留村参加专业经济合作组织的85人。全乡共有团员255人，其中男团员人，女团员144人，少数民族团员189人。

二、具体工作状况

1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实，按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动，并将会议精神及时上传下达，做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作，配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日用心组织团的各类活动，加强团组织的凝聚力、战斗力。

2、团的自身建设。制定各项规章制度，如二oo九年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理，团员档案齐全、规整、电子管理，同时在网上建立团干部档案，加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委网站，加大本乡团委的宣传力度，密切联系上级团组织和兄弟团委，在当前全球经济危机就业困难的状况下关注上级团组织对青年的扶持政策，并及时将相关政策发布到网站上，同时用心发送农情、就业信息，帮忙农村青年及时了解农情，加强农村青年就业。

3、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划，年中时上报半年总结，半年来共上报信息及活动材料11份，做到及时上报软件材料。

4、围绕党政中心工作，用心参与我乡招商引资工作。上半年联合乡招商办、财政所共帮忙我乡协税30万元。另外，用心在全乡范围内寻找35周岁以下的创业青年，争取协助他们创业。

三、下半年工作打算

1、继续开展各类活动，增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动，适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。

2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型，并组织典型团开展走访演讲活动，推广典型们的先进经验，加强全乡青年创业热情。

3、团费收缴。10月前足额上缴团费。

4、团委换届工作。按照团县委总体要求和部署适时召开团代会，顺利完成团委换届选举工作。

在总结上半年工作成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足的地方，但我们坚信，在下半年工作中，有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，会很快解决目前存在的一些问题，争取取得更好的成绩，把我乡的共青团工作推向一个新的台阶！

【第2篇】共青团工作的述职报告样本怎么写2600字

____年，我处团总支部根据局团委总体工作要求，结合本处青年工作实际，认真贯彻落实团市委、局党委及局团委各项指示精神，紧密围绕安全工作大局，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情、礼貌执法、热情服务，以实际行动确保我处各项工作的顺利进行。

一、以持续*员先进性教育为契机，加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平。

（一）在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年，在全党范围内开展了以实践“三个代表”重要思想为主要资料的持续*员先进性教育活动。团总支以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员就应如何做好党的助手和后备军。透过此次学习活动，大家一致认为：要想做好首都**安全工作，就务必树立建设有中国特色社会主义的理想，坚持党的基本路线，增强为党和人民服务的职责感、使命感，真正把**安全工作当作一项事业来奉献自己的青春，努力争做一名让党放心、人民满意的首都**安全战士。（二）在世界反法西斯胜利60周年、红军长征70周年之际，处团总支为加强爱国主义教育，纪念和学习革命先烈的英雄事迹，组织全体青年党、团员到宛平城参观抗日战争纪念馆，缅怀英烈追忆往昔。青年党、团员透过参观学习，深刻体会到坚持党的领导的必要性、重要性及其伟大好处，认识到此刻安定团结的政治局面来之不易，务必倍加珍惜。

二、充分发挥团组织育人职能，加强青年人才培养

（一）加强理论学习，不断增强团员干部的综合素质。提高学习潜力是共青团组织永葆先进性的必然要求，也是团干部自身成长的必然要求。处团总支今年有两名团干部参加了局团委组织的“团干部培训班”，透过加强团建工作的理论学习，对团内工作有了更深入的认识，提出了“支部共建，优势互补”的工作思路，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，使工作不再凭个人主观想象进行，而更具科学化、系统化、规范化。

（二）开展岗位练兵，树立青年学习的典型。针对我处青年较多，工作经验不足的现状，团总支在处党总支的领导下，结合预审、看守、管教工作的特点，在青年干警中举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动，其中以看守所的急救知识普及和处置突发事件演练最为突出，青年党团员们能够迅速进入主角，进入状况，受到上级领导的好评。

（三）充分利用板报，把好宣传阵地。两个团支部分别负责处内的两块板报宣传栏，用心开展宣传教育活动，表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，争先创优，引导全处青年干警牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。

三、深化学习型团组织的建立活动，推进共青团工作的现代化发展。

____年，我处团总支用心响应局团委倡导组织的读书活动，深入调研我处青年干警的知识结构和工作特点，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作潜力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及，向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。在读书活动中，团员青年阅读了局团委推荐的《细节决定成败》、处团总支推荐的《写给年轻人的6xxxx人生推荐》，并在读书过程中，以值班组为读书小组，每组上交两篇读书心得。团员青年透过读书活动丰富了业余生活，拓展了思维方式，树立了良好的品德，增强了青年党团员的竞争潜力和适应潜力。

四、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军

（一）今年的工作中，团总支认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验，巩固和深化已取得的成果，用心组织调查研究，开展党员、团员“一帮一，同进步”的工作，进一步推动了我处党建带团建工作整体水平的提高。

（二）认真做好推优入党工作，加强团内基础工作建设。结合市局政治部组织处、局团委关于“发展28岁以下团员入党，务必经过团组织推优，并填写其《入党推荐表》”的工作要求，完善青年团员入党机制，深入各科室进行摸底调查，用心了解状况，全年向党组织推荐xxxx同志为入党先进分子，其中xxxx同志已成为预备党员，xxxx同志已被确立为本年度发展对象。

五、丰富干警业余文化生活，努力开展社会公益活动

今年我处团总支对干警业余文化生活提出的主题就是“倡导健康生活，开展公益活动”。

（一）组织策划春节联欢活动。今年的春节联欢活动以游艺、趣味体育竞赛为主。团总支成员在安排活动资料，制定活动规则，购买、制作活动所需道具、礼品，布置会场过程中，发挥了重要作用，使全处干警在娱乐中放松，在娱乐中锻炼，在娱乐中增强团结友谊，充分发挥了凝聚力量和鼓舞斗志的作用。

（二）开展以“放飞心灵，健康生活”为主题的主题团日活动。用放风筝、划船等健康的活动使平日工作紧张、心理压力大的团员青年在既有竞争又充满童趣的室外活动中找到了欢乐，缓解了压力，能够以健康的体魄，良好的心态，重新投入到工作中来。

（三）看望贫困学生，唤起青年爱心。“六一”期间团总支委员及团员代表一齐看望被我处看守所捐资助学达三年之久的梁琳琳同学。此次活动的目的明确，就是为了激发青年们有更多的爱心。同时透过比较，使大家认识到自己生活在幸福中，不要好高骛远，激发青年们立足本职，发愤图强，不畏困难，开拓创新。

（四）利用板报、光盘资料（《水，生命的起源》、《珍惜水资源》）等媒体向团员青年进行节水宣传，使团员青年意识到水的重要与宝贵及节水工作的迫切性。增强环保意识和节水意识。

六、工作中存在的不足

一年来，团总支虽然做了一些工作，发挥了必须的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表此刻以下几个方面：

（一）年内，处团总支书记及一名委员相继调到市局职能部门工作，团总支工作在必须程度上受到影响。另外，我处团总支和支部委员均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的状况。

（二）有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。

（三）工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的用心性。

总之，今年我处团总支在处党总支、局团委的直接领导下，在广大青年党、团员的用心支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年干警多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的用心性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标。

【第3篇】有关共青团工作述职的报告怎么写1550字

____年在紧张和忙碌中匆匆而过，共青团工作述职报告。细细想想，____年对于我个人来说是值得珍藏的一年。5年前，我踏上了共青团工作这片“热”土！这种“热”，是名副其实的！工作火热，感情火热！5年里，这样的“热”温暖着我，陪伴我成长，磨砺我进步，赠予我许多难忘的记忆！10月份平平淡淡的，和共青团说“再见”了，但内心里那种复杂、纠葛和不舍的情感让我想起徐志摩的《再别康桥》。5年里，一直得到各位领导悉心呵护和在座的各位同事关心厚爱，借这次机会表示我真心的谢意！

现将____年本人在党群工作、团青工作和纪检监察、党支部等工作方面情况向各位作如下汇报：

一、在党群工作方面和机关支部工作

一年来，配合科长认真开展工作，发挥好科室职能。一是做好分公司企业建设工作。做好_____公司企业文化建设的宣贯工作。针对“三基”工作，重点关注了企业标识的正确使用。二是加强“五创”活动，提高基层党建工作水平。重新对检查考核中支部建设进行修订和完善，加强对基层党建工作的监督考核。先后在7月和11月组织了支部书记经验交流会和支部书记培训班，观看了警示教育片和学习了党务知识；三是在党员管理方面，我始终围绕“四个及时”做好本职工作。即及时转交组织关系、及时收缴党费、及时做好待发展党员和预备党员转正资料的整理工作、及时将基层单位党支部书记和党员提出的问题进行汇报和反馈。四是及时准确做好每年2次的在职员工遗属抚恤费、水电气补发放和审核发放职工丧葬补助费申请的工作。五是做好机关党支部工作，党工团齐心协力抓好机关建设，开展各类文体活动。

二、在纪检监察工作方面

在纪检检查方面，一是修改了分公司《领导班子党风廉政责任制》并下发红头文件；组织党员干部进行了岗位廉政承诺，圆满的完成了长达半年之久的“牢记两个务必、加强作风建设”主题教育活动，共组织集中学习12课时，学习主题教育活动材料，组织党员领导干部收看电视录像学习3次，述职报告《共青团工作述职报告》。二是对党员干部进行警示教育，08年通过各种渠道和载体进行了12次各类警示教育。三是做好效能监察工作，圆满的配合管道公司完成了对分公司所承担的东部管网改造工程的效能监察工作，同时也圆满完成了年初对分公司_____河穿越工程的效能监察立项、终结工作。四是做好工程的廉政监督工作，具不完全统计，08年共签订《工程建设廉政责任书》110多份，参加合同开标14多次。五是做好分公司反舞弊举报（道德热线）工作，做到有记录有回复。

三、在团委工作方面

一是发挥团干部的自身优势，支持他们创造性的开展工作。针对团员少青年多的现象，团委给他们压担子，支持他们工作，给他们创造出良好的青年工作环境。_____输油站团支部积极倡导青年的志愿服务精神，多次向地震灾区和贫困地区的失学儿童献爱心。今年五四前夕_____输油站团支部荣获共青团_____市委“_____市五四红旗团支部”荣誉称号。二是加强团的自身建设围绕安全生产开展活动。完善“青年安全生产示范岗”活动，发挥青年在安全生产中的示范导向作用。三是提高日常工作能力，搞好团青工作的基础建设，进一步修订和完善了团支部工作的考核制度；四是积极支持各团支部独立开展工作。从有限的团活动经费中拔出部分费用给各团支部组织活动，为各支部订阅了《中国共青团》等刊物，组织各团支部开展主题讨论，加强了对各团支部之间的工作交流和对团员青年的教育。五是认真做好青年推优工作。今年推选了4名优秀青年员工参加_____公司 “十大杰出青年岗位能手、技术革新能手、青年志愿者”的评选，_____被评为“十大杰出青年岗位能手”称号，_____被“十大杰出青年志愿者”称号，_____、_____被“优秀青年”称号，08年团组织向党组织推荐2名优秀青年加入____员。六是进一步丰富团员青年的业余文化生活。机关团支部多次与机关工会联合举各类文体活动，圆满的完成了与_____公司团委联合举办的第九届青年冬季运动会。

【第4篇】×厂共青团工作调研报告怎么写3100字

五七○四厂共青团工作调研报告

一、团的组织建设

在我厂团的组织建设方面，基本上能够按照《中国航空工业第一集团公司关于进一步加强青年工作的决定》的要求进行落实。

我厂共青团组织机构设置如下：厂团委设团委书记一名、专职团委干事二名；下设基层团委1个，团总支2个，团支部22个，专职团干部1名，兼职团干部71名。

团的活动经费来源主要有两个渠道，一是由工厂统一拨放，____年金额为14，000元，二是团费收缴，____年共计收缴总额4356.5元，上缴团市委50%，其余作为团内经费，主要用于给各支部订阅团内刊物。在团的活动经费上没有达到文件规定的标准的主要原因：一是由于企业经济状况不景气，____年企业亏损额度较大。二是企业正在进行经济体制改革，为减少工厂管理费用，把所有群团组织活动费压缩50%。

在团干部的选拔和培养上，我们本着“高进、严管、优出”的原则，定期各支部进行了改选和调整。在团干部培训上，主要分为理论培训和实践锻炼两个方面，一是每年都举办团干部岗位知识培训班、计算机知识培训和写作知识培训等。二是制定了团干部上派挂职锻炼制度，分批组织优秀的团支部书记上派到机关进行挂职锻炼，提高团干部的综合能力，并将他们挂职锻炼期间的表现情况记入档案，上交组织部门。这既为团干部转业拓宽了渠道，也为他们的成长创造了更多机遇。目前，已有5名团干部在挂职锻炼后被机关留用。我们感到通过这种形式，有利于提高团干部的工作水平，调动团干部的工作积极性，促进团干部整体素质的提高。

二、青年人才培养

青工学历情况：35周岁以下青工中共有大学生559人（其中大学本科125人，大学专科434人），占青工总数的41.97%，中专生230人，占青工总数的17.27%，技校、高中及以下学历543人，占青工总数的40.76%。

青工技术职称情况：初级技术职称276人，占企业初级技术职称职工总数的41.07%，中级技术职称82人，占企业中级技术职称职工总数的13.49%。

在我厂的青工培训工作中，“青年职工导师带徒”活动是一直以来开展较好的一项名牌工程。通过几年来的实践，导师带徒活动在我厂已经建立了较为健全的活动机制和规范的管理制度以及完善的活动保障体系。同时，工作中我们还把“导师带徒”活动逐渐纳入到了企业行为，使此项活动成为了企业培养青年技术人才和各重要岗位接班人的一个重要手段。工厂劳资、人教、技术处等相关部门均介入活动的管理与考核，并根据实际情况，制定下发了相应的《导师带徒活动考核标准》、《导师带徒活动各部门工作职责》和《工厂、车间、团支部三级导师带徒活动考核制度》等，做到每月检查、按季考核，定期评比，年度表彰。形成了科学的多元化管理的立体格局。工厂在处于“经济欠发达”的情况下，依然拨出专项资金，用于此项活动。每季给考核合格的师傅发放津贴，每年年底对表现突出的师傅进行一次性表彰奖励。在每届活动结束后，我们要单独对此项活动进行总结，并对评出的优秀师徒和活动最佳组织单位进行表彰。去年7月份，我厂第二届青年职工导师带徒活动已经圆满结束，并正式启动第三届青年职工导师带徒活动。在第三届导师带徒活动中，我们总结了以往的活动经验，在活动的内容和形式上进行了改进。我们打破以往“一助一”的活动形式，采取“优优结合”的方法，以青年技术人员拜老工程学艺、一专多能多面手学艺和重要岗位一师一徒学艺三种形式，把技术基础好、上进心强、有培养价值的青工同掌握绝技绝活的老师傅或高级技术人员结成对子，努力为工厂培养高、新、尖青年技术人才，以进一步适应工厂改革与发展的需要。在人才竞争较为激烈的今天，通过这种形式的活动，极大调动了老师傅“传、帮、带”和青年职工学习技术的积极性，缩短了工厂“高、新、尖”技术人才的培养进程。几年来，全厂参加“导师带徒”活动的青工已达200余名，有31名青年徒弟被评为省、市、厂级“青年岗位能手”，其他参加前几届“导师带徒”活动的青工现已成长为各车间的生产骨干、技术能手，在各个关键岗位上挑起了技术大梁，为工厂的改革与发展积累了人才后劲，提高了企业的竞争能力。

三、围绕工厂中心工作发挥作用情况

青年创新创效活动是我厂一直以来开展较好、各级党政领导非常认可的一项团内重点活动。厂团委把此项活动作为切入工厂中心工作，在企业改革与发展中更好地发挥团组织建功育人作用的一项主线活动来抓。对于如何开展创新创效活动，我们感到：创新创效活动---创新是手段、载体，创效是目的、结果，也是落脚点。开展创新创效活动就是要通过各种活动载体来激发青工的创新精神，提高创新能力，使青工在本职岗位上，在科技、管理、服务等领域，围绕企业中心工作不断开拓创新，用创新成果来不断促进企业经济效益的提高。自创新创效活动开展以来，全厂共有1275名青工参加了活动，占全厂青工总数的95.72%，通过创新创效活动有579名青工技术等级有所提高，占企业青工总数的43.47%。

四、思想教育工作开展情况

由于军队企业战略调整和移交等因素，加之企业目前经济状况十分严峻，青工队伍思想非常活跃。一些青年的价值观发生了变化，觉得为航空事业做多少贡献是次要的，能拿多少工资才是体现自己价值。部分青工开始与其他企业攀比，觉得自己付出多收入少。还有一些学历较高的青工觉得离开军工企业可能会有更多机会，会大有作为。

针对这种情况，工厂团组织认真把握青年思想脉搏，不定期对青工开展各种形势任务教育，使青工明确企业与职工唇齿相依的关系和“唇忘齿寒”的道理。各基层团组织也认真了解掌握本单位青工的思想动态，对思想波动较大的青工，采取包保的形势加强思想教育。我们还以“三爱一创”(爱厂、爱岗、爱产品，创一流工作业绩)为主要内容，开展了“工厂的发展与青年人的责任”、“工厂有困难，我们怎么办”等大讨论活动，以“三次创业中的航修青工”、“五四精神----我心中的一面旗帜”为主题的系列征文活动，举办了“让青春在基地建设中闪光”和 “青春.理想.蓝天”等大型主题演讲比赛。通过这些活动，使青年在一定程度上解放了思想，振奋了精神，坚定了立足平凡岗位实现自身价值的信念，促进了青工队伍的稳定。

同时，我们积极培养、选树青年中的先进典型，用他们先进的事迹激励鼓舞青年。我们感到，榜样的力量是无穷的，我们把典型激励、典型引路，作为了加强青工思想教育的一个有效手段。我们建立了青年人才库和典型培养档案，以团内选树，党团组织共同培养的形式，努力为典型的成长创造各种有利条件，提供各种展示才能的舞台，以此来带动鼓舞全厂团员青年，在企业改革与发展中建功成才。

五、以作为求地位，以创新求发展

近几年来，随着市场经济的不断发展和青年思想政治工作环境的不断变化，我厂共青团工作的方式、方法以及侧重的内容都在努力改进，以适应新形势的需要。

在工作中，我们感到团组织开展的各种活动只有不断创新形式才能更符合青年特点，适合企业发展的需要，只有不断完善机制才能使活动健康持续的发展。在创新活动形式方面应当说对于企业团组织来说是一个无止境的课题。去年以来，我们在改进活动形式上，总体思路是由围绕、配合向切入、参与转变。我们感到总是停留在围绕、配合上，力度是不够的，作用是不明显的。什么是切入、参与，也就是把团的活动直接溶于工厂生产经营、各项管理中去。我们开展的一些大项活动都是直接参与企业生产经营的，效果也是比较明显的。比如我们开展的“青年质量百分达标”活动，对每名团员质量进行量化考核，每月按项打分，首位奖励末尾罚款，并且张榜公布。以前团的活动只有奖励，没有罚款，因为罚款要介入行政手段。但现在已正常运做起来后，在基层反响较好，也得的了团员青年和各级领导的认可。

目前，我们感到在以下几方面还存在差距和不足：

一是在团的经费来源上需进一步拓宽思路。

二是在企业转折时期，青工思想教育工作需进一步加大深度，要在教育的实效性上下功夫。

【第5篇】共青团工作述职报告范例怎么写3100字

____年，团县委在县委、县政府的正确领导下，在团市委的关心指导下，深入学习实践科学发展观，按照县委xx届七次全会的部署和要求，围绕“抓基层、打基础、强服务、促和谐”工作方针，以创业、创新、创优为抓手，以建好组织、强化基层为重点，以党政工作中心为切入点，以丰富多彩的活动为载体，扎实有效地开展了团的各项工作。现将工作汇报如下：

一、加强广大团员青年的思想政治教育

广泛开展政治理论学习宣传教育。以专题学习会、报告会、团员骨干座谈会、团课等形式，组织基层广大团员青年深入学习党的xx届三中、四中、xx全会精神和团的xx大精神，切实加强了团员青年的思想理论教育。

开展多种形式的主题教育活动。广泛开展了“民族精神代代传”、“振兴中华我自信”主题教育活动、“礼貌礼仪伴我行”系列教育活动、开展青少年节能减排环保宣传活动，“迈入青春门、走好成人路”十八岁成人教育活动、“中华魂祖国在我心中”主题读书活动，用心营造有利于青少年健康成长的社会氛围。

搞好共青团信息宣传工作。把网络信息化建设作为加强青少年思想政治教育的重要载体，作为共青团组织吸引凝聚青年的重要阵地，全力推进各级团组织的网络信息化建设。团县委利用工作博客和共青团洪洞县委网站等网络平台，用心编撰图文并茂的简讯，宣传全县各级共青团和少先队组织开展的工作。今年共有2条信息被团中央网站采用，10多条信息被团省委网站采用，1条信息被《山西日报》采用发表。信息宣传工作在充分展示我县青少年工作风采的同时，也成为团县委做好青少年思想教育工作的重要手段。

二、团结带领广大青年在洪洞经济社会发展中建功立业

大力促进青年创业就业。联合团市委、县劳动局开展了2期青年syb创业培训班；在大槐树镇秦壁村和万安镇西梁村建立“洪洞县青年农民创业示范基地”，开展青年农民大棚蔬菜种植、立体种养植技术培训，共培训青年农民xx余人（次）；在《槐乡大地》开设“青年创业风采展示”专栏，大力宣传青年创业创新人才；建立青年就业创业见习基地，带给见习岗位，帮忙待业青年积累工作经验、提高就业创业潜力；与立达职业学校联合开展农村青年劳动力输出工作，共计500余名受训青年赴广州惠州lg集团等公司务工，缓解了我县农村青年劳动力就业压力；与县信用联社联合开展农村青年创业小额贷款工作，共计发放贷款2415万元。

青年志愿者工作整体推进。成立洪洞县青年志愿者指导中心，全面推动我县青年志愿者行动向规范化、社会化、经常化方向发展。定期开展青年志愿者“科技、文化、卫生”三下乡服务活动，透过义务授课、义诊、义演等方式，关心支持偏远地区农村社会事业的发展，树立了共青团组织的良好形象。

“保护母亲河行动”深入开展。以“保护母亲河”为统揽的生态礼貌宣教活动在全县团队组织中广泛开展，动员青少年投身植树护绿和生态环保示范工程建设，透过开展节能减排环保知识竞赛、绘画比赛，举办环保知识讲座、环保宣传巡展，累计发放《全民节能减排》宣传单xx0余份，使青少年的环保意识和可持续发展意识明显提高。

预防青少年犯罪工作成效显著。开展预防青少年犯罪工作调研活动，先后有论文获省、市优秀论文奖。开展“优秀青少年*岗”建立活动，各参建单位结合自身职能，在处理涉及青少年及未成年人事务、案件中，以维护青少年权益为出发点，以挽救、感化、教育为方针，开展了一系列工作。联合县教育局、县司法局在全县中小学校深入开展了“法制教育进校园”宣讲活动，数万名中小学生受到了比较系统的法制安全教育，提高了青少年学生的法制意识和自护潜力。

深化“青年礼貌号”建立。团县委出台了《洪洞县“青年礼貌号”管理办法》，实行“青年礼貌号”年度复核制度，进一步加强对“青年礼貌号”群众的规范化、制度化管理，对不贴合“青年礼貌号”条件的单位坚决予以淘汰。用心拓展评选领域，争取更多青年群众能在创新创效、提高服务水平方面作出更多贡献。____年，县电视台新闻部被新命名为省级“青年礼貌号”。

三、坚持“党建带团建”，加强团的基层组织建设和基层工作

大力加强基层团组织建设。用心争取县委高度重视共青团工作，出台了《中共洪洞县委关于深入开展“党建带团建”，进一步加强共青团基层组织建设和基层工作的意见》（洪发____5号），将基层团建工作纳入基层党建工作的整体格局。按照“以点带面，点面结合，示范引导”的工作方针，在农村主抓了新农村建设示范村和重点推进村团支部规范化建设，用心推动大学生村干部兼任村团支部书记工作，在机关企事业单位，整顿了一批组织涣散、班子老化的团组织，在农村、学校、企业、机关建立了一批高标准的团建示范点。主动适应青年群体结构的变化，采取协会建团、流动建团、联合建团等团建新方法，不断扩大团建覆盖面。集中力量加强非公有制经济组织和新型社会组织团的建设，今年新建非公有制单位团组织58家，实现了团组织对民办学校的全覆盖。

切实加强共青团规范化建设。建立乡镇、县直学校团委书记工作例会制度，各乡镇建立乡镇团委班子例会制度和农村团支部书记工作例会制度，以制度保障工作正常有效开展。制定乡镇、县直学校团委工作目标考核办法，对乡镇、县直学校团委工作进行年度考核。

全面完成县乡村三级团组织换届工作。今年是我省县乡村三级团组织集中换届年，团县委按照《关于做好县、乡、村三级团组织换届工作的通知》（晋组通字〔____〕52号）精神，联合县委组织部制定下发了《洪洞县县、乡、村三级团组织换届工作方案》，精心组织、统筹安排，圆满完成了三级团组织换届工作任务。10月29日，召开了县第十一次团代会，选举产生了新xx届团县委班子。县乡村三级团组织换届后，一大批素质高、潜力强的优秀青年充实到了团干部队伍中来，优化了基层团干部队伍结构，为今后共青团工作发展打下了坚实的基础。

团的队伍建设稳步推进。团县委在“五四”期间举办了洪洞县大学生村团支部书记“青春建功新农村”演讲比赛，增强大学生村官对村团支部书记身份的认同感和做好农村共青团工作的职责感。12月初，举办了全县基层团干部学习党的xx届xx全会精神培训会，对全县基层团干部进行党、团理论知识的培训，广泛动员全县各级团组织和广大团员青年，以党的xx届xx全会精神为指导，扎实做好各项工作。规范团员发展程序，保证团员发展质量，全年全县共发展团员2680余名，为团组织不断输送新鲜血液。

四、坚持“全团带队”，推进少先队工作

召开洪洞县庆祝建队61周年大会。大会全面总结了____年我县少先队工作取得的成绩，对____年度优秀少先队员和优秀少先队辅导员进行了表彰。

加强对辅导员队伍的培训和管理。团县委举办了少先队辅导员培训班，对全县各乡镇少先队总辅导员、县直学校少先队大队辅导员以及部分优秀少先队辅导员进行了为期一天半的培训，培训资料包括全国第六次少代会精神、《少先队辅导员工作纲要》解读等资料。透过培训，进一步提高了少先队辅导员的理论和业务水平，夯实了我县少先队工作的基础。

开展少先队员“每人捐赠一瓶饮用水”活动。我国西南地区特大干旱灾害发生后，团县委用心响应团中央和全国少工委号召，广泛动员全县少先队员开展了“每人捐赠一瓶饮用水”活动。广大少先队员发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，踊跃捐款，奉献自己的一片爱心，全县少先队组织共计捐款152770.2元，并透过团省委将捐款及时送往灾区。

回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但是工作中还存在不少问题：一是少数团干部业务素质不高，工作职责心不强；二是部分基层团组织软弱痪散；三是团组织服务方式和自身建设创新不够，凝聚和服务青年的潜力还需提高；四是重点工作和特色工作的推进还有欠缺。____年，我们将在县委、县政府的坚强领导下，在团市委的热情指导下，创新思路，完善机制，克服困难，解决问题，力争将全县团的工作继续向前推进。

【第6篇】2025年工会共青团工作报告怎么写8200字

今天，我们在这里隆重召开____年工会、共青团系统表彰大会。这次大会的主要任务是：回顾总结二0xx年以来工会、共青团工作，部署今年的各项工作任务，表彰二0xx年以来在工会共青团系统中涌现出来的先进集体和先进个人，进一步动员和组织全司各级工会、共青团组织，广大工会会员、共青团员，以饱满的热情投身于企业改革与发展的热潮中，为构建和谐矿区、推进公司新一轮改革发展做出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接党的xx大的胜利召开。下面，我分两大部分向大会作报告。

第一部分 二0xx年工作回顾

工会工作回顾：

20**年，我司工会组织在公司党政和上级工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公司改革发展大局，按照 “1151”总体工作思路，团结和带领广大会员群众以维护为基本职能，以创新发展为动力，贯彻落实科学发展观，为推进公司发展、构建和谐煤电发挥了桥梁和纽带作用。

加强组织建设，提高了服务意识

组织建设是工会组织的基础工作。一年来，公司工会围绕全总提出的“组织起来、切实维权”的工作要求，结合我司实际，重视组织建设工作：一是把组织建设工作与加强职工队伍建设、稳定一线队伍、维护职工权益有机结合，积极发展农民工会员。各基层工会重点抓好在采掘一线、机电运输二线中发展农轮工入会，工作取得了明显的突破，有部分矿井实现了职工百分百入会的目标。目前全司农民轮换工、协议工会员有4000余人。各基层工会会员会籍全部实行电脑管理。二是按《工会章程》和《工会法》要求，去年运输公司、红土地酒店、合并后的供电公司及时成立了工会组织，工作得到有效地衔接。三是各基层工会的内业资料进一步规范。“四簿五册”使用良好，档案管理比较清楚，工会各项基层工作更加扎实。四是工会干部服务大局意识进一步增强。公司工会选派了部分工会干部参加《企业工会工作条例》学习培训，参加集团公司各项工作调研，工会干部自觉投身于企业两个文明建设之中，素质、能力得到了锻炼和提高。

抓好宣传教育，营造了健康向上的氛围

全司各级工会组织充分认识到宣传舆论的无形作用，运用多种媒体、多种途径，积极宣传党的方针政策和工会的各项工作措施。认真落实公司党委关于学习xx届六中全会精神通知要求，利用安全学习日、职工大会向广大员工宣讲构建和谐矿区的重要意义和作用，宣传煤电“十三五”规划，调动和发挥职工的积极性、创造性。同时，以“创争”活动为载体，实施职工素质建设工程，积极协助有关部门做好职工技能培训，开展多种形式技术岗位练兵比武。此外，还深入基层开展工作调研。先后开展了农轮工会员发展情况、采掘一线安全状况、劳动保护情况等方面工作调研，向上级工会提交了调研报告，编印了反映我司工会工作经验和动态的《工会简报》8期，组织举办了公司第四届工运理论研讨会。

开展劳动竞赛，促进了企业生产

我司工会积极响应上级工会提出的开展“争当主力军，建功‘十三五’”活动号召，通过劳动竞赛平台，组织动员全司广大员工为企业生产建设作贡献。总体工作去年十一月市总在我司召开的全市市直属企业开展“当好主力军，作为10 3、建功‘十三五’”活动经验交流会上，我司工会向与会代表作了全面介绍，并在上个月公司劳动竞赛总结动员大会作了全面地总结，这里不再重复。

丰富群安载体，发挥了共管作用

过去的一年，我司工会以落实特聘煤矿安全群众监督员制度为载体，推进群众安全生产工作。一是完善四级群监网络。公司工会四月份聘任第一批630名煤矿安全群众监督员，八月份经考核又聘任117名群众安全监督员，同时对流失和不能胜任工作的83名群监员予以解聘，煤矿安全群众监督员动态管理得到加强。二是规范 “两线一站”管理，开展了生产矿井群安工作竞赛，对季度实现安全生产、群安工作落实到位的矿井给予奖励。三是积极推行“一法三卡”制度，结合实际编印了安全文化丛书《矿井安全生产提示卡》小册子，深化了群安宣传、工作例会、工作考核、表彰奖励等八项工作制度。四是发挥女工家属半边天作用，开展了形式多样的安全劝导活动。

推进厂务公开，促进了和谐发展

全司工会组织从落实科学发展观、构建和谐企业的高度推进厂务公开民主管理工作。首先结合公司改制改革，从强化厂务公开民主管理工作制度化、规范化建设上着手，规范二级职代会运作，营造了和谐发展氛围。其次在探索中规范和拓展。公司及各基层单位建立了较为规范的领导班子决策议事制度，完善了物资采购和工程招投标管理。第三围绕职工关注的热点、企业管理的难点、廉政建设的焦点深化厂务公开。全司“一个主体”(行政主体)、“二个突出”(突出点题公开、过程公开)得到明确，效能监察工作程序也逐步完善和规范。公司被推荐参加了“全国厂务公开先进单位”评选。

深化班组文化，弘扬了团队精神

在这方面公司工会以分项文化建设为载体，配合党工部设计和制定了区队班组文化建设方案，并在基层召开专门座谈会，推进基层班组文化建设全面展开，各基层单位都制定班组文化建设实施方案。另外开展了形式多样的职工文化活动，组队参加了集团公司摄影、桥牌、象棋比赛，主办了集团公司乒乓球、羽毛球赛事，排练节目参加市精神文明演出、环保活动日演出。公司除传统的“安康杯”篮球赛、“煤电杯”男女排球赛外，坚持做到“大型活动规范化、节日活动制度化、小型活动经常化”，被评为“全国煤矿体育工作先进单位”。

实施温暖工程，构建了和谐的企业氛围

我司各级工会组织大力实施送温暖工程，开展元旦、春节送温暖活动，开展“金秋助学”和“党员领导干部挂钩帮扶特困户”活动，拨出专款慰问全公司退休人员、困难户、特困户、工残人员、工亡职工遗属等对象(____年春节慰问金额就达370万元)，同时做好特困户纳入低保等工作，把职工冷暖挂在心头，在企业内部架起了一座座“连心桥”。二0xx年开展的为受灾职工“送温暖、献爱心”募捐活动，共筹集6.49万元补助了146户受灾职工，让受灾职工深切感受到来自企业大家庭的温暖;在“金秋扶困助学”结对帮扶困难职工活动中，共筹集助学资金12.51万元，帮助379名困难职工子女圆了就学梦，全司没有一名困难职工子女因贫困而辍学;注重做好近6000名离退休职工和抚恤救济对象的管理和服务工作，帮助离退休同志解决实际困难;今年春节前，公司领导带头、基层领导参与，到各基层、各退休基地走家串户，慰问离退休老同志，向他们介绍企业发展成果。

重视女工工作，发挥了特殊作用。

去年，公司女工委以开展“争创女职工标兵岗”、“争当女职工标兵”活动为主线，组织女职工开展岗位自学成才活动，开展评比履行《安全共保合同》好夫妻活动，开展女职工合理化建议“金点子”评选，开展女工工作论文研讨，展现女职工新风采。公司女工委还组织全司630名女职工参加平安特殊病种保险，参加省总女工委、集团公司举办的“特殊权益保护专项集体合同”学习班，组织760位女职工参加妇科普查。此外，工会经审工作也得到较好地落实。

二、共青团工作回顾:

20**年，公司团委在上级团委和公司党委的正确领导下，紧紧围绕企业的生产经营中心，积极探索适应现代企业制度要求的团建工作新路子，全面提升团组织凝聚力、战斗力，不断推进了公司的改革与发展。去年八月份，团省委副书记赖军到我们公司调研，对我们公司共青团工作给予了充分的肯定和高度的评价。与此同时，公司团委还先后被评为“全国五四红旗团委创建单位”、“全省增强团员意识主题教育活动优秀组织单位”、“全市市五四红旗团委”等。

团的各项制度得到进一步健全。去年，我们进一步加强了团组织自身建设，继续深入开展了“永远跟党走、青春献矿山”为主题的增强团员意识教育活动，建立健全了团建工作长效机制，不断加强基层团组织建设。大力开展了创建“五四红旗团委(总支、支部)”活动，坚持团内“三会一课”、《团支部工作手册》制度，实行了团工作月报表制度及平时抽查和定期检查考评等工作制度，逐步健全完善共青团工作目标管理责任制等团内各项工作程序与制度，促进团建工作走上规范化、制度化。

理论学习工作取得实效。去年，我们深入开展了创建“学习型团组织”活动，积极组织广大团员青年认真学习党的理论知识和团的知识，同时还引导广大团员青年通过函授、自学等途径，努力学习业务知识和WTO、电脑、英语、证券、金融、资本运营等知识。同时还开展了“知荣辱、树新风、促发展”主题教育活动，积极推广了“青年夜校”、“青年读书社”、“青年读书兴趣小组”等经验和做法，引导团员青年自觉加强学习，不断提高自身综合素质，增强服务企业经济建设的本领。

青年主题活动扎实有效。去年，根据企业的实际情况，公司团委创造性地开展了五项主题活动，为推进企业的改革与发展发挥积极的作用：一是开展青年突击队竞赛活动。把青年突击队竞赛活动作为团组织围绕生产经营中心开展的一项最重要的工作来抓，积极采取各种措施，推进竞赛活动的扎实开展。去年，全司有17支队伍参加青年突击队竞赛，其中2支队伍参加省重点项目青年突击队竞赛活动，3支队伍参加全市市青年突击队竞赛活动，12支队伍参加公司青年突击队竞赛活动。二是开展青年志愿者活动。重新组建了青年志愿者队伍，并以三月份“学雷锋活动月”为契机，积极开展以“参与志愿服务、构建和谐矿区”为主题的青年志愿者活动，努力做到“抓三月，促全年”。此外，针对近年来企业出现的采掘一线职工招工难、稳定难等问题，充分发挥共青团组织的优势，继续创造性地开展了“我为稳定采掘队伍作贡献”活动，为稳定职工队伍发挥了积极的作用。三是开展青年安全共管活动。去年，公司党委专门下发了《关于深入开展安全文明班组竞赛、导师带徒、青安岗活动的通知》文件，进一步完善了活动的实施方案，健全考核制度，促进了活动的扎实开展。基层各单位按照公司的统一部署，紧密结合实际，扎实开展青年安全共管活动，取得了较好的成效。四是开展青年岗位能手活动。把开展“岗位练兵、技能比武”活动作为团组织开展青年岗位能手竞赛活动一项重要工作来抓。公司专门下发了《关于开展“岗位练兵、技能比武”活动的通知》，成立了竞赛活动领导小组，从去年10月份起，公司团委牵头先后举行了掘进、采煤、机电、发运站岗位技能比武，全司11对生产矿井和3个发运站的近千名职工参加了各种比赛。此外，公司各级团组织还引导广大团员青年积极投身于“两创三保”劳动竞赛中，通过开展青年创新创效、青年技术攻关、青工“五小”竞赛、QC小组、“我为团旗添光彩”、“我为节约型企业作贡献”等活动，努力为企业改革发展作贡献。五是开展青年文化园活动。坚持“小型、多样、健康、活泼”的原则，利用各种重大节日，积极开展适合青年特点的文化活动，不断丰富青年的文化生活。去年“五四”期间还举办了青年登山比赛活动。

总之，去年以来，我司工会共青团组织和广大职工群众做了许多卓有成效的工作，促进了企业的生产经营管理，在此，我谨代表公司工会和共青团向全司工会、共青团干部和广大工会会员、共青团员的辛勤工作表示衷心的感谢！向关心支持群团工作的的各级领导表示衷心的感谢！我们在看到成绩的同时，也应该清醒的看到我们的工作中还存在许多不足之处，如：维权工作机制建设还不够到位;劳动竞赛工作成效还要进一步提高;工会、共青团的活动方式还需进一步创新;“职工之家”建设还要进一步深化等等。这些都有待我们在今后的工作中进一步加强和改进。

第二部分 今年的工作意见

工会工作意见：

今年，我司各级工会组织要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的xx届五中、六中全会精神以及中国工会十四大、十四届十次干部团(扩大)会议精神，贯彻落实科学发展观，继续按照我司工会“一一五一”总体工作思路和首届工代会的工作部署，围绕公司改革发展稳定大局，围绕职工之家建设主线，以维护为基本职能，以落实《企业工会工作条例》为动力，抓好工会自身建设，促进劳动关系和谐，使工会工作基础得到夯实，群众安全与生产、厂务公开、企业文化建设和送温暖工程、职工队伍建设等重点工作得到推进。对今年的工会工作，熊书记在年初的二0xx年工会工作总结会上已提出了具体的要求，公司工会也制定了年度工作计落实《企业工会工作条例》，加强工会工作的执行力。

全国总工会制定下发的《企业工会工作条例》，是新世纪新阶段加强和改进企业工会工作的指导性、规范性文件，它对于更好地保障企业工会地位，维护职工群众合法权益，促进企业健康发展，建立稳定和谐的劳动关系，提高企业工会工作整体水平，增强企业工会的凝聚力和吸引力，具有重要的意义。全司各级工会组织首先要组织工会干部认真学习《企业工会工作条例》，领会《条例》精神实质，把《企业工会工作条例》应用到实际工作中。二是要进一步提高工会工作执行力。近两年我司进一步加大了“三项”制度改革力度，基层工会干部逐步实行兼任。在新的环境和条件下，如何加强组织建设，理顺工作环境，加强工作执行力，是大家都要思考的一项工作。我司工会工作会不会滑坡，很关键一点就是基层工会干部能不能很快将工作理顺，角色能不能很快到位。我希望各位干部回去以后，理一理本单位工会工作思路，配好配强专兼职工会干部，做到工会委员会机构健全，委员职责明确，议事制度规范，作风雷厉风行，工会工作事有人想，活有人干，关有人把，效有人评，上级工会布置的工作能在基层得到及时、准确的贯彻落实。

认真抓好群众安全生产工作，为企业安全生产作贡献。

群众安全生产工作是我们工会组织十分重要的工作。全司工会组织要从落实“安全第一、预防为主”方针、履行齐抓共管职责出发，认真抓好群众安全生产工作。首先要以人为本，积极协助安监部门做好职工的安全教育培训工作。培训的方式做到多样化，如举办“三违”人员学习班、应知应会知识抽答、组织群监员协管员签订责任状、个别技能辅导等，进一步提高采掘工人的综合素质。另外还要做好群监员、协管员学习培训，提高群监员的监督能力，提高矿嫂的协管能力。其次要进一步发挥群安员、家属协管员作用。要强化我司700多位群监员班前、班中、班后的工作职责，开展“重点工作重点监督”活动，二季度重点监督生产一线火工放炮工作，该环节的三违数必须有明显下降。在家属协管方面要进一步发挥女工家属半边天作用，组织各协管会建立 “联系户”、“重点人”、“重点户”包保制度，减少违章次数;组织女工家属对“三违”人员进行帮教，让他们认识到三违的危害;组织女工家属签订安全双保公约，做到安全夫妻共保;组织各女工委开展形式多样的安全劝导活动，营造安全氛围;组织一线职工夫妻开展面对面承诺安全活动，吹好安全枕边风。第三要发挥公司劳模、金银牌采掘能手的榜样带动作用，鼓励先模人物在生产中不但要带生产，还要带安全。

工会干部要准确把握角色定位，做到有为有位不越位

在新时期， 工会干部在企业中要扮演好四种关键的角色。 一是职工合法权益的维护人。工会干部一方面必须教育职工支持党政领导推进企业改革的深化，另一方面，必须根据《劳动法》和《工会法》的要求，维护广大职工群众的合法权益。 二是职工参与管理的代言人。在企业管理、决策过程中，要求工会干部认真履行职责，为职工说话、办事，不辜负职工的重托。为此，工会干部也要注重发挥源头参与的作用，使广大职工的正确意见、呼声和要求能够及时准确地体现到各项改革措施和企业决策中去。三是职工嘘寒问暖的知心人。广大职工普遍希望工会干部能与他们打成一片，在他们思想有疙瘩时，能与他们促膝谈心;在对改革措施不理解时，能为他们释疑解惑;在发生矛盾纠纷时，能为他们出面调解;在发生暂时困难时能为他们排忧解难。因此，工会干部要为职工办实事、办好事，拉近与职工的距离，提高工会在职工心目中的形象。四是企业管理的内行人。工会干部除了熟悉掌握工会业务知识外，还要注重学习经营管理知识。工会干部只有成为企业管理的内行人，才能更好地代表职工参政议政，实现维护企业整体利益与维护职工具体利益的统一。作为一名企业工会干部，一定要准确把握自己的角色定位，把自己的角色扮演好。同时要处理好“有为”和“有位”的关系。有为才能有位，有位才能更好地维权。

二、共青团工作意见

今年公司团委工作意见已经下发，要求各单位团组织认真贯彻落实，并紧紧围绕企业的生产经营中心，扎实工作，开拓创新，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，团结和带领广大团员青年为推进公司的改革与发展做出新的更大的贡献。下面，我重点强调三点意见：

统一思想，把握机遇，切实认清新形势对共青团工作的新要求。

今年是我们公司实施“十三五”规划、推进新一轮改革发展的关键之年。在年初召开的公司二届一次职代会上明确提出了今年公司的奋斗目标，要实现职代会提出的目标，需要全司上下的共同努力。各级团组织和广大团干部一定要切实增强抢抓关键机遇的责任感和紧迫感，把思想和行动统一到公司职代会的精神上来，全面提高工作的能力和水平，带领广大团员青年为实现公司确定的各项工作目标贡献力量。当代青年和青年工作正发生着深刻的变化，青年思想观念也发生了巨大变化。各级团组织必须适应这些变化，必须研究这些变化规律，掌握引导青年思想的主动权，切实做好新形势下的青年工作。

找准位置，抓住重点，切实提高服务大局、服务青年的能力和水平

服务大局、服务青年，是共青团工作的立足点和出发点，也是检验共青团能力建设水平的重要标准。各级团组织一定要牢固树立和全面贯彻科学发展观，着眼于抢抓战略机遇，着眼于公司新一轮改革发展，着眼于构建和谐矿区，带领广大团员青年在促进公司又好又快发展中发挥最大作用。 一是要带领团员青年在推进公司改革与发展的各项工作中建功立业。公司提出“十三五”期间要实现年产量300万吨的目标。全司广大团员青年作为公司改革发展的重要力量，在全面推进公司新一轮改革发展中要发挥生力军和突击队作用。全司各级团组织要按照公司的统一部署，深入开展好青年突击队、青年安全共管、青年创新创效、青年岗位能手、青年志愿者、青年文化园等各种主题竞赛活动，引导和带领广大团员青年积极投身于“精细管理年”劳动竞赛、安全生产等各项工作中，为推进公司的改革与发展发挥积极的作用。二是要带领团员青年在构建和谐矿区中做出新贡献。构建和谐矿区，为广大团员青年发挥生力军作用提供了更加广阔的天地。各级团组织要深刻认识构建和谐矿区的重大意义，通过采取各种措施，引导团员青年积极参与企业精神文明建设各项活动。要加强团员青年的思想道德教育，坚持不懈地用马克思主义最新成果武装团员、教育青年。要大力加强青年文化建设，广泛开展团员青年喜闻乐见、健康向上的各种文化活动，引导广大团员青年积极参与到福煤集团文化建设中来，为构建和谐矿区贡献自己的青春和力量。三是要竭诚服务青年，不断巩固党执政的青年群众基础。服务青年是共青团组织的重要职责，也是广大青年对共青团组织的迫切愿望。围绕青年学习成长、就业创业、权益保护、交流交往等迫切需求，各级团组织和团干部，要带着责任、带着真情，掌握青年思想动态，研究青年所愿所盼、所忧所虑，有针对性地为广大青年提供扎实有效的服务，真正把工作做到青年心坎上，帮助青年解决最关心、最直接、最现实的具体利益问题。

夯实基础，把握关键，切实加强和改进团的自身建设

团的建设是党的建设的重要组成部分，加强团的建设既是团的事业发展的根本保证，也是加强党的建设的必然要求。一是要切实加强团的基层组织建设。各级团组织要坚持“党建带团建、团建抓创新”的原则，着力探索适应企业改革发展要求的组织模式和运行机制，不断扩大团组织的覆盖面。要推动制度创新，进一步构建体系健全、切合实际、动态开放的团的基层组织制度体系。要继续实行团建目标管理考核制度，大力开展创建“五四红旗团组织”活动，全面推进基层团组织建设。二是要努力建设一支党放心、青年满意的团干部队伍。做好新形势下团的工作，关键在团干部。广大团干部一定要深刻认识自己肩负的光荣使命，不断加强能力建设，努力在团的岗位上有所作为。要加强学习，努力提高自身的综合素质。要大胆创新，努力掌握新形势下做好青年工作的本领和手段，不断地有所创造、有所前进。要乐于奉献，以更加饱满的热情和更加旺盛的斗志投入工作，奉献团的事业，服务青年成长，在奉献中实现自身价值，在服务中扩大团的影响。要投身实践，进一步发扬求真务实精神，树立良好的学风和工作作风，扎扎实实地把党的路线方针政策贯彻到团的各项工作中去，把工作做到青年群众中去。

同志们，今年工会、共青团工作目标已经明确，让我们紧密团结起来，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，树立和落实科学发展观，围绕中心，求真务实，开拓进取，进一步做好新形势下的群团组织工作，努力开创工会、共青团工作的新局面，为全面推进公司又好又快发展做出新的更大的贡献！