【第1篇】平面设计师工作总结报告怎么写1700字
来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。
那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：
（一）良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
（二）好的领导
我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
（三）同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
（四）团队精神
工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。
（五）热爱自己的工作
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐。
赵总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固！也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐！
写报告经验34人觉得有用
做一份好的平面设计师工作总结报告，得先把心里的想法整理清楚。这工作不是一天两天就能完成的，需要把最近做的项目都过一遍脑子。一开始可以先列个大纲，把每个项目的名称记下来，这样就不会漏掉重要的东西。当然，要是手边没有草稿纸也没关系，脑子里有个大概就行。
接着就该详细记录了，每个项目都要说清楚背景，比如客户是谁，需求是什么。如果能记得住具体细节更好，实在想不起来的话，翻翻之前的邮件或者聊天记录也是个办法。这里有个小提醒，有些细节可能不太容易想起来，比如某个项目用了哪种字体，或者配色方案是什么，这时候就得靠平时养成的好习惯，及时记录下来。
写的时候要注意，描述要尽量客观，别光顾着夸自己。比如说这个项目遇到困难了，是怎么解决的，最好能举个例子。要是改动了不少次设计才达到预期效果，也得提一下，这能让别人看到你的专业能力。还有，如果某个项目特别成功，也不妨多写几句，重点讲讲成功的原因，是团队配合得好，还是创意点子很独特。
除了项目情况，个人的成长也要写进去。这段时间学到了什么新技能，比如学会了用新的软件工具，或者是掌握了某种设计风格。这些东西对以后的工作肯定是有帮助的，写出来既是对自己的鼓励，也能让领导看到你的进步。
最后这部分就是展望未来啦。想想接下来的工作打算怎么做，有什么计划或者目标。比如说想尝试更多类型的设计，或者希望提升某方面的技术。这部分不用太具体，大致方向就好，毕竟谁也不知道未来会发生什么。
写完之后，最好找个时间检查一遍，看看有没有拼写错误或者语句不通顺的地方。有时候写着写着，句子结构会变得复杂，回头一看才发现不太好理解。不过这不是大问题，稍微调整一下就能解决。另外，要是有同事愿意帮忙看看，听听他们的意见也是不错的，他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。
【第2篇】2025平面设计师工作计划报告怎么写650字
一、引言
转眼间____年已经成为过去，加入“昆山方舟广告传媒有限公司”也快1个月了吧;在此，感谢管经理给予的这个工作机会，感谢家人，感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。总体来说，这一年是我自身成长和发展比较快的一年，收获良多。昨天已经成为过去，未来还要靠自己创造和掌握，要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中，除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外，更要进一步严格要求自己，提高自己，克服困难，改正在工作中发现和存在的不足，尽努力贡献自己的能量，在工作中创造和实现自己的价值，为我们“昆山方舟广告传媒有限公司”更加美好的明天做出自己应有的贡献。本人就近期的工作计划向公司经理汇报如下：
二、自我期许
1、拥有持之以恒的毅力。
2、对自己有足够的自信，善待他人。
3、能够学以致用。
4、每天自我反省。
5、更加勤奋，勤能补拙，勤奋出真知。
6、坚持，一定要坚持，坚持往往就是机遇，坚持就是胜利。
5、了解熟悉各类产品的材料。
三、主要学习内容
1、清楚本厂的设计风格及现有产品的风格。
2、参考市场信息，掌握行业现有的设计风格。
3、在工作中多于与领导沟通与交流。
4、加强自我专业技能，多去熟悉印刷后期制作及印刷工艺。
四、常态性学习
1、上网：每天花30分钟上网了解行业信息及收集新的设计元素。
2、阅读：每月读两本有利于个人提高与工作发展的书籍。
3、其他爱好：用业余时间练习绘画。
4﹑学习法律，要学广告法，还要学会去用法律保护自己
五、备注
在学习的过程中要持之以恒，切忌偷懒，并随时修改不切实际之处，使计划得以完善。
写报告经验43人觉得有用
关于2025年平面设计师的工作计划报告，这确实是个需要认真对待的事情。这类报告一般得包含几个关键点，比如这一年的工作目标、具体的实施步骤，还有可能遇到的问题和应对办法。写的时候，先想清楚自己手头有哪些项目正在进行，哪些新的项目即将开始，把这些列出来，这样心里就有底了。
确定了方向后，就可以着手细化每个项目的具体任务了。比如说某个品牌的设计更新，需要从设计风格、色彩搭配到最终成品交付这一系列流程都规划好。这里要注意的是，设计稿的初版往往不会特别完美，所以预留足够的时间去反复修改是很重要的。有时候，客户会提出一些意想不到的要求，这就得提前做好心理准备，灵活调整方案。
书写注意事项：
团队协作也是不可忽视的一部分。一个成功的平面设计作品背后，通常少不了和其他部门的合作。比如市场部可能需要你配合他们的宣传策略，生产部门则关心成品能否顺利落地。因此，在制定计划时，最好能和相关部门多沟通，了解他们的需求，确保整个流程顺畅。
时间管理也很重要。每个阶段都要设定明确的截止日期，不然很容易拖到最后关头才匆忙赶工。不过，有时候事情进展没那么顺利也是正常的，比如某个环节出了点小状况，导致进度滞后。这时候就需要及时调整计划，优先处理最紧急的任务。
再说到个人技能提升这部分，作为设计师，保持学习的态度很重要。可以关注一些行业内的最新趋势和技术发展，参加相关的培训或者研讨会。毕竟时代变化快，如果一直停留在原地，很快就会被甩下。当然，学习的过程中也难免会遇到困难，有时候花了不少时间研究新技术，结果发现并不适合自己当前的工作模式，这也是正常现象。
最后一点，记得定期回顾自己的工作成果。看看哪些地方做得不错，哪些地方还有改进的空间。通过这样的方式，既能总结经验教训，也能激励自己继续前进。不过，有时候写报告时可能会因为太专注于细节而忽略了整体的协调性，这点需要注意一下。
【第3篇】平面设计师工作计划报告怎么写400字
为了更好开展____年的工作，现拟订一份工作计划。
一、 熟悉公司规章制度和工作。
二、 明确自己的发展方向，正确认识自己， 纠正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
三、 完成公司日常任务安排，与团队成员共同合作，对公司资料进行平面设计。
四、 收集整理公司最近的活动，更新资料。
五、 熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件。
设计工作看上去是很枯燥的，如果没有灵感，那便更加枯燥无比！只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥。很多时候我会在搜集素材的时候找灵感，使自己置身于设计的氛围中。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素质与才能。
写报告经验14人觉得有用
在公司里，每位员工都得写报告，尤其是设计部门的同事。对于平面设计师来说，工作计划报告是必不可少的，它能帮助领导了解你的工作进展，也能让自己明确目标。写这种报告的时候，开头部分最好先把近期的任务罗列出来，这样显得条理清晰。比如，这个月需要完成三个海报设计任务，一个品牌vi更新项目，还有客户那边的小修小改。
接着就是具体的工作安排了，这部分得详细点。比如，第一个海报设计任务，前期准备阶段大概需要两天时间，包括收集素材和参考案例。然后进入草图绘制环节，这个可能要花三天左右，毕竟创意不是一下子就能冒出来的。接下来就是细化设计稿，这一步比较耗时，预计需要五天，因为细节处理上必须精益求精。最后排版输出成品文件，这一步相对快一些，一天就差不多了。记得在描述这些步骤的时候，加上自己的想法，比如为什么选择这样的配色方案，或者为什么觉得某个元素特别重要。
书写注意事项：
关于客户那边的小修小改，这部分也得交代清楚。首先要确定修改的具体内容是什么，是颜色调整还是字体更换？然后再评估一下工作量，看看是否会影响其他项目的进度。如果改动较大，建议提前跟客户沟通好，争取更多的时间。要是改动不大，那就抓紧时间尽快完成，以免耽误整体流程。
至于品牌vi更新项目，这是个长期工程，不能急功近利。一开始得先把现有的vi系统研究透彻，找出不足之处，这是基础工作。然后开始构思新的设计方案，这个阶段可以多尝试几种风格，毕竟选择多了才更容易找到最佳答案。等初步方案确定后，就要着手制作详细的视觉元素，包括标志、标准字、色彩体系等等。整个过程中，随时保持与客户的联系，确保方向正确无误。
除了这些具体的工作内容，还应该提到一些辅助性的工作。比如参加部门会议，听取大家的意见和建议；利用业余时间提升自己的专业技能，比如学习新的软件功能或者关注行业动态；还有就是整理过往的设计作品集，为以后的工作积累资料。这些都是日常工作的一部分，虽然看似不起眼，但却很重要。
有时候在写报告的时候，可能会遇到一些小麻烦。比如有时候忘记标注某些关键时间节点，导致后续查阅起来不太方便。还有些时候，由于时间紧迫，草率地写下几句话应付了事，结果回头一看发现表达得不够清楚。这些问题其实都挺常见的，只要平时养成良好的习惯，慢慢就会改善。比如说每次完成一项任务后，及时记录下相关的日期和成果，这样就不会遗漏重要信息。再比如写报告前先打个腹稿，理清思路再动笔，就能避免表述混乱的情况发生。
【第4篇】平面设计师的工作述职报告怎么写1800字
平面设计师的工作述职报告范文
平面设计述职报告范文
一、试用期内工作内容小结
不知不觉中已经进公司三个月了，回想这段时间，我为自己选择xx公司而感到高兴，无论是工作环境还是工作氛围，都是我经历过的最理想的。领导的关怀、同事的教导和帮助，让我很快跳出自己以前的行业属性，融入到这个集体。
我的主要工作是负责公司平面宣传以及协助销售所需物料的设计，如画册、折页、展架、网站展示页面、平面广告、以及一些活动物料设计等，其次还有一些图片处理和产品的辅料设计工作等，所要达到的目的就是增加公司知名度、提高销售业绩。当然这些工作还需要在项目部其它同事的协助下进行，很高兴能处在这个优秀的团队中，让我每次的设计工作都进行的很顺畅，按时保质的完成任务。
二、试用期工作心得
接下来我从以下几个方面来谈一谈这三个月的工作心得。
1、良好的工作环境
公司给我的第一个印象就是这良好的工作环境。还专门为了设计工作配了台效率更高的电脑，每个员工都配备文件夹、笔记本、尺子、剪刀等办公用品，设施齐全。有了这良好的工作环境，工作热情自然而然就高涨起来。
2、好的领导
我们的领导杜总、梓阳总、峥总，为了公司的发展每天都是勤勤肯肯、兢兢业业的工作。我们的杨总监每天的工作量都很大，经常加班还在写方案，不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
3、同事之间和睦相处
公司同事年龄都相仿，所以自然而然在一起沟通交流都很顺畅。公司和部门经常组织的一些聚会活动也很好的促进了同事之间的感情。在这里没有勾心斗角、尔虞我诈，更多的是理解和关怀。
4、团队精神
工作中少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到三个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们相互合作共同来完成。每个人的力量都是不可或缺的。一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，共同协助公司做大做强。
5、热爱自己的工作
无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的喜欢上了这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。
三、试用期取得的成绩
画册设计
背景板设计
页面设计
广告页面设计
四、未来工作计划
协助销售部门做好物料的设计工作。
做好公司的平面宣传工作。
整理好产品图片。
提升自己的设计水平。
五、个人需改进部分
1、严把工作流程，有效的与销售部同事沟通，提高工作效率。
2、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物。把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。在设计风格上，尝试多种设计风格，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
3、学无止境，“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识，通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。同时要不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
4、做事有计划性。要做什么不做什么都要有明确性和强制性，不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉，避免因为没有合理安排而导致工作中的.遗漏，提高工作效率。
5、增强团队合作意识，团队的力量的无穷的。接到项目之后，首先大家商讨分析一下，确定一个主题，分析细节，做出一套完整方案之后进行设计。
6、“态度决定一切”。作为金一投资的一名员工，严谨的工作态度，是我应尽的责任和义务。作为一名平面设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
六、对公司及部门的建议
由于加入公司时间还不长，无法给出具有建设性的建议。希望公司提供更多学习、交流的机会，然后集体活动能够丰富一点。
平面设计述职报告范文
写报告经验99人觉得有用
做一份平面设计师的工作述职报告，先得清楚这份报告的主要目的，就是让领导了解这段时间自己的工作情况。报告的内容应该包括这段时间负责的项目、完成的效果以及遇到的问题和解决方法。
比如，这段时间我主要负责公司几个宣传海报的设计。这些海报都挺重要的，涉及到公司的多个部门，像是市场部、产品部之类的。每个部门的需求都不一样，市场部那边更注重视觉冲击力，希望海报能吸引眼球；而产品部则比较关注细节，他们希望海报上的产品信息能够精准传达。所以我在设计的时候就得兼顾这两方面，既要让海报看起来漂亮，又要确保信息准确无误。
在设计过程中，遇到的最大问题就是时间紧任务重。有一次接到一个紧急任务，需要在一个星期内完成三张海报的设计。当时压力特别大，因为不仅要保证质量，还得按时交稿。为了赶进度，我加班加点地工作，白天跟各部门沟通确认细节，晚上熬夜修改设计稿。还好最后按时完成了任务，虽然累得够呛，但看到成果得到认可还是很开心的。
还有一次是在设计一款新产品海报的时候，遇到了技术上的难题。由于产品的特殊性，需要在海报上展示一些复杂的结构图。刚开始尝试用普通软件画图，但效果不太理想，后来请教了同事，改用了专业的三维建模软件，这才解决了问题。这件事让我明白，遇到困难时不能死磕，要学会寻求帮助。
至于具体的格式，开头部分可以简单介绍一下自己的基本信息，比如职位、工作年限之类。然后详细描述一下这段时间的工作内容，最好能具体到每个项目的名称和完成情况。接着是工作中的亮点和不足，这部分要实事求是，既不能夸大其词，也不能藏着掖着。最后可以谈谈对未来工作的规划，比如希望提升哪方面的技能，或者打算尝试新的设计风格之类的。
需要注意的是，报告里的数据一定要准确。像我刚才提到的，那三次紧急任务都是在一个月内完成的，这个数字得记清楚，不能记混了。另外，报告的语言要正式一点，毕竟这是给领导看的东西。不过有时候也会不小心写错字，像把“海报”写成“报张”，虽然意思差别不大，但还是得注意检查。
报告写好后，最好能让同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西可能觉得没问题，但实际上可能存在一些小问题。而且同事的意见往往能提供新的视角，说不定能发现一些自己忽略的地方。当然，找人帮忙审阅的时候，态度要谦虚一点，毕竟谁都不愿意给人添麻烦。
小编友情提醒：
记得保存好所有的设计文件和相关资料，这些都是报告的重要支撑材料。如果领导想深入了解某个项目的情况，就能随时拿出来参考。要是把这些东西弄丢了，到时候想补救就麻烦了。
【第5篇】新年平面设计师工作计划报告怎么写1350字
美术设计的工作稳定性是很高的，经济繁荣时期毫无疑问，即使经济下滑，仍不会有很大影响，以前两年为例，北美的大规模裁员浪潮，给高科技行业带来巨大冲击，放慢了高科技产品的开发速度，当然实际上它是对泡沫经济的反弹，不能彻底改变传统产业结构，也绝不能影响到设计。
我的设计师职业生涯规划
通过这个测试我认为人只有把精力投在“梦想”的职业上，他才会有兴趣，而一旦从事的是实现人生梦想的事情，那么他的力量将会势不可挡，正如美国一句的谚语所说：“当一个人知道自己想要什么时，整个世界将为之让路。”
刚上大一的我用迷茫混沌的心态去处理美好的每一分钟的时候.我想已经在做会让自己以后后悔的事情了.因为当你身在庐山的时候你不会真正体会到他的美，只有当你到了山顶俯望的时候，才会想起，过去的每一步都是不可缺少的，正是那些让你觉得厌烦想要放弃的来路将自己引向了顶峰.
我的梦想是设计师，平面设计的灵魂是创意，创意来源于对生活的感悟和一瞬间的灵感。
工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。
平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，乎时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网路上的设群来做意见交流。
没有美术功底也可以做设计，但是需要去了解美术的理论，20岁做设计不晚，我也是大学毕业又去进修设计的，现在一个月最少也有3000的收入。
只学照片处理，只能算是个操作员的水平，吃饭不是问题，但是这一片的竞争比较激烈，做这行基本80%的人都停留在这个阶段，要成为设计师才会有出路。
设计基础是版式，色彩心理学，标志，几大类，美术只是营造了一个学习的环境，会走弯路也是因为平时把时间都拿来玩了，没认真的学习知识结果当然会那样。
学习要看心态，自学是取百家之长，而科班是按照惯例学习，区别很大，自学总结的东西都是自己的，但一定要有目标，不能懒惰，科班是依照统一的路线学习发展，然后让你自己去总结，这没什么不好，但是缺点是把美术当成是设计来做，偏离了商业需要的部分会比较多。
学习设计是一种寻找生活节奏和捷径的过程，美术理论很重要，需要多多理解，但是真要去画的像摸像样……有点太没必要。
设计是一种精神层面的东西，关键是掌握精神视觉，其他的都只能说成是分支和辅助品。
设计会有瓶颈就会有自己的圈子，每个人所在的圈子会有不同的观点，大圈套小圈，你……又在哪里呢？没有什么是不会改变的，所有的事物都有规律和变化，因为有了规律和变化，所以就会有多种多样的形式，什么是对的什么是错的？
对一个懒人选科班可能更好一点，对一个真正想做设计的人来说，或许参加短期职业技能能学到更多的东西！
前天一个科班出身的学生跑到我这边来应聘，还说自己是在全国拿过奖的，艺术学院当级学习也算相当的好，可是……居然连软件常识和印刷都搞不清楚……排版居然要拿ps来排……一付可以和天下人平起平坐的架势……一点谦虚的精神都没有……所以，他与这个职位永别了，这也代表了一部分科班与自己学的区别，科班是个懒人的地方，好象所有的学生都只用下半身思考一样。
写报告经验57人觉得有用
新年到来，作为平面设计师，制定一份详尽的工作计划报告是必不可少的。这不仅能让上级了解你的规划，还能帮助自己明确目标。报告开头得先简单介绍一下过去一年的工作成果，这样能给读者一个参考依据。记得要用专业术语，比如“品牌视觉传达优化”之类的词，显得正式又靠谱。
接着就可以谈谈新年的主要任务了。可以按照项目类型来划分，比如商业海报设计、宣传册制作、还有社交媒体配图等等。每个部分都要具体描述预期完成的目标，还有大概需要的时间。比如，第一季度打算完成三个客户的品牌推广海报，预计耗时两个月左右。这里有个小细节要注意，有些设计师可能会忘记标注时间节点，这会让报告看起来不够严谨。
在写到具体的执行方案时，可以提及一些创新的想法。比如利用新的设计软件功能提升效率，或者尝试融入一些流行元素吸引年轻受众。当然，提到新技术的时候，最好附带上自己的初步测试结果，这样显得更有说服力。不过有时候可能因为手忙脚乱，会不小心遗漏掉某些关键步骤，导致表述稍显混乱。
书写注意事项：
别忘了在报告里加入预算相关的部分。毕竟每个项目都涉及到成本控制，明确预算范围有助于后续工作的顺利开展。如果预算超支的情况发生过，可以简要分析原因，并提出改进措施。这部分写起来可能会有点枯燥，但却是不可或缺的一环。
小编友情提醒：
记得检查一下报告的整体格式是否统一。字体大小、行间距这些看似不起眼的小事，其实都会影响阅读体验。有时候为了赶时间，可能会忽略这些细节，结果就是报告看起来不够精致。所以，花点时间调整一下格式，能让整个报告显得更加专业。
【第6篇】平面设计师工作述职报告格式怎么写2800字
首先，感谢陈总的工作安排，让我在进入公司的第五个年头工作的的象一个正常点的设计人，拥有了很多可供思考的时光，也简单愉快的完成了公司急的、缓的、有计划的、无预期的设计工作。
在过去的这一年里，个性是下半年以来的，在公司拟定的市场策略里，在陈总亲自指导和同事部门的配合下，完成了a-盾、英慧儿两大新增系列的创新设计，完成了婴儿水(饮水机)、高端奶粉礼品化包装的概念设计，完成了终端陈列的形象柜设计，个性是完成了几年来一向想改动却无计可施的金智婴、ac、优c以及米粉、葡萄糖等包装设计的成功改造，这个成功虽然未必是使外观更美观，但却深深的烙上市场策略的印记，使之更贴合市场发展的需要，也期盼这些设计在公司有力的市场销售推广策略下，为公司带来源源不断的利润。
对于我来说，这是十分值得纪念的一年，是我从业15年来第一次有时光、有系统地对长期设计工作进行了一番深刻的检讨和反思，一改以往只对设计表达技巧和相关工艺的探讨研究、对表面上的人事行政管理、工作制度流程的审视拟定，为自我、也为设计部寻找一个行之有效的设计方法，并期望这个方法能成为设计部门管理指导原则：
设计的本质是什么？设计的价值在哪里？设计从何开始，创意从何而来？怎样评价一个设计？设计师致命的错误是什么？
在展开这些问题答案之前，我再次真诚的感谢陈总，庆幸自我遇到了一个用头脑做企业，用智慧解决问题的老师。陈总不仅仅给我一个优越的工作平台，更给了我一个卓越的学堂，教会我用商业眼光看待设计、用市场策略进行设计、用管理思维经营设计。使我自xx年后就逐渐摆脱了拼体力的工作，更在xx后半年工作中初试即见成效，并且屡试屡验。而就在一年前，我还在羡慕原先的设计公司老总的设计思维，竟然能使设计象流水生产线一样进行工作，创意说来就来，想停就停。在经过这一年的思考、整理和总结，我也找到了一些规律和方法，并尝试着在工作中运用，发现自我开始也能做到了(尽管此刻还不能运用自如，但我相信，透过一些时光历练一下，一切会更完美的)，而这一切，均感谢陈总多年的悉心教诲和严苛的细节要求，让我感觉被带了一回研究生，而且还是速成班。
其实，说起来，这个设计方法一向存在于我的工作中，并一向在实际中运用，我明白我能做到，却不明白为什么能做到。只是，当年我没发现它，没把它给找出来。原先，设计也象做市场营销一样，需要方法，需要一个好的方法，需要一个对的方法。
一、设计的本质是什么？
设计是完全执行商业目的的创作行为。“目的”两个字至关重要！
在做任何设计之前，必须要先确定公司的目的是什么。并在设计工作中，要随时提醒自已永远清晰地明白目的在哪里，否则当迷失了目的同时，设计人员将陷入被动的修改修改修改的不停重复的工作中，延误时光、浪费资源、损耗金钱。
我们是为公司商业战略目的带给视觉表达服务的部门，用我们专业知识和经验来达成企划目的的工作。所以，在每一项工作的起始，在沟通协商中明确企划目的，也就是象做企划一样，是在进行市场调查情报的收集与分析，将不一样的情报进行组合后才可得到的正确目的，然后才能着手设计。也许，我们最后定下来的设计不怎样艺术，至少，你不至于偏离目标。设计对于企划策略来说，至多是锦上添花，而不是去决定什么。而设计的再艺术再美观，推广策略的错误肯定使你设计永无露脸的时候。比如我们的优c系列，从设计角度而言，极具视觉冲击力和色彩平衡感，但因缺少有效的营销推广支持，使得该系列产品销售状况未尽如人意。相反，a系列产品设计并不理想，却因价格的定位优势(价格永远是最有杀伤力)及品牌派生力而取得良好的市场。
所以，一件产品或一件广告都是有两位作者，一个是策略的制定者，主要是公司的领导(个性是陈总本人)或企划部门，另一个才是我们设计者，两者的合作水平决定了设计的水平。
二、设计的价值在哪里？
设计的真谛：设计最终产品是商品，是让被包装起来的东西，看起来物有所值，物超所值！
比如，当年公司要求设计ac系列，包装设计目的就是要求国际化、高端，一个“ac”的命名和排版就让包装外形看起来就是值139元。再比如智婴系列，同样的目的，一个“抱一桶金回去”的简单概念成就了行业里“无金不高档”的流行设计模式。这两款产品在视觉上表现出来的价值就是设计创造出的价值，设计在其中最重要的表现就是让产品看起来物超所值。当然，最最重要的还是营销策略上的成功，设计但是扮演了粉饰的主角，让人亲近你，喜欢你而已。就象素昧平生的人相见，对方的衣着容貌、举止言谈带给你的感受一样。
虽然，设计的价值也是创造品牌，因为只有产品拥有了品牌，才不再需要特意粉饰了，一个logo就能够堂而皇之地比别人贵上数倍。但创造品牌需要艰难的综合策划推广过程，不是简单的设计一个logo或一份广告或一个包装或一套vi，这就要负责策划部门的努力工作了，设计永远为策略服务。
所以，设计本身是难以确定价值的，也许这天设计费用投入是数千或数万或数十万，但这个设计创造出来的价值却能够衡量，也许1000万，也许10个亿，也许---也许一钱不值。
三、设计从何开始，创意从何而来？
设计的目的就是为了实现企划的目的，而企划的目的设定必定来自各方面市场情报的分析结合后制定出来的，也就是说设计也是从市场情报调查开始，否则，我们的设计必然偏离企划的目的。
对于设计这样基于未知事物的研究来说，设计务必从调查开始，从收集竞争对手的情报入手，找到对方的优势，比较和发现自我的问题，然后确定工作目的，这方面我们能够跟公司领导层和企划部共享市场情报调查资源，现成的，而且还都是过滤后的情报精髓。但自身对该行业行情、对竞品状况、对消费心理、消费程度、消费环境等一系列认知深浅程度绝对影响着你对设计结果的决定。就比如ac包装设计，很简单，当年上市前我们定位的是高端产品，最重要的竞品是外资的一些品牌，我们研究他们包装形式、图案色彩、版式结构、卖点以及一系列标签规范要求，学习借鉴竞品优势后，才得到公司想要的设计。而之后的智婴包装设计就更进一步的分析了竞品之间的差异性、寻找到一个国人普遍喜爱的颜色——几乎人人都期望拥有的黄金颜色，仅仅以一个“金桶”的概念就确立了包装设计的定位。
这就是创意，所以，创意是寻找出来的，是从超多的市场情报中找出来的，是从消费者的脑袋里找出来的，而不是在我们设计师自我脑袋里找。
四、怎样评价一个设计？
设计是解决问题的过程，评价一个设计就是看这个设计是否解决了问题，是否到达了预期目的。
为谁设计就让谁来评价，这个工作能够透过市场调查部门来完成，当然，设计者能亲临现场倾听那是的，如果能跟各个阶层的消费群体成为朋友，那就更真实了。
尽管这么多年来，我们从未为设计评价专门进行市场调查，但我们却是一向生活在我们消费群体当中，工作在我们销售团队中。我们鼓励自我在大街小巷上、在大卖场小商超、在公车的士、在广场医院等不一样场合逗留，听听大众人群中那些抱怨的、开心的、幸福的、愁苦的不一样话语，回味。
写报告经验98人觉得有用
在职场上，写好一份报告是不少人的难题，尤其是像平面设计师这样需要创意的工作。报告不仅是对自己工作的梳理，也是向上级展示成果的重要途径。对于刚入行的朋友来说，了解一些基本的格式和技巧就显得尤为重要。
一开始，得确定报告的大方向，这通常取决于你的工作性质和上级的要求。一般而言，报告开头部分应该包含项目名称、负责时间、参与人员等基本信息，这部分可以简明扼要地罗列出来，方便领导快速掌握情况。这里有个小建议，就是尽量用表格形式呈现，这样看起来会更加直观清晰。当然，如果觉得表格太死板，也可以尝试用条目式的描述方式。
正文怎么写？
这部分才是报告的核心所在。作为设计师，你可能需要详细说明设计思路、选用的技术手段以及最终的效果评估。在这个过程中，可以适当地插入一些案例图片，这样能让报告更有说服力。不过有时候，写报告的时候，可能会忘记标注图片来源，这就不太好，最好提前做好准备。
还有就是关于数据的部分，无论是项目的完成进度还是客户反馈，都应该尽量量化处理。比如，你可以提到某个方案得到了百分之八十客户的认可，而不是仅仅说大多数客户满意。这样的表达会显得更加专业。但有时候，为了追求精准，可能会不小心多写了一个零，导致数字变大了一倍，这种情况虽然不常见，但确实需要注意。
最后是结尾部分，这部分主要是总结经验和教训。你可以谈谈这次项目中遇到的最大挑战是什么，是如何克服的，以及未来改进的方向。当然，这里也容易出现一个小问题，就是总结得过于笼统，比如只说要加强团队协作，却没有具体措施，这一点在写的时候要特别留意。
