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基层党建工作年度述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-21 22:00:05 查看人数:91

基层党建工作年度述职报告

【第1篇】基层党建工作年度述职报告怎么写2000字

基层党建工作年度述职报告

今年在乡党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

下面,我就履行xx村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。

一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次,解放思想,开拓了党员干部视野。

二是坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。

通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,xx村共有党员41名,新发展党员2名,积极分子转预备党员2名,培养积极分子7名,培养后备干部3名。

二、深入开展创先争优活动,激活力作表率。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,xx村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中,5月20日召开了村两委班子会议,认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署,又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理,激活力作表率,创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法,成立了以村支部书记为组长,村两委人员为成员的创先争优活动领导小组,深入开展了创建活动。

在创建活动中,通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策,互相交流讨论,以典型示范村为榜样比发展,党员之间比“岗位奉献”等各种形式,激发了村两委和党员活力,使创先争优活动起到了明显效果:

一是充分发挥党支部作用为xx村xx区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题,并制定了环境卫生长效保洁制度,从根本上解决了xx小区一到雨季粪池涨满,粪便四处流,村民行走困难问题;

二是充分发挥党员先锋模范作用,发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中,自4月份起历时38天时间,清理了因修建xx高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾12000立方米,清理道路2条总长2400米,在此基础上,建立了环境卫生整治长效机制,新建了垃圾池9个,为了解决全乡垃圾堆放处理问题,xx村党支部积极动员党员协助乡政府做占地户思想工作,协调解决征占农户山地补偿问题,最后在本村山湾子山沟内,新建了全乡大型垃圾场一处。

三、发挥党建工作的牵引力和带动力,创机制谋发展。

xx村始终把党建工作和中心工作联系起来,充分发挥党建牵引带动作用,切实为人民群众兴办了一批好事实事。

一是在区乡的帮扶下,为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。

二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课,以党员带群众,种植各种蔬菜500亩,栽植各种树木25000棵,发展农户养猪1000头。新建便民煤场3个,发展沼气30户。

三是深谋细化为民生,为了真正解决xx村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题,年初村两委形成共识,谋划了年内修建2700米渗水渠计划,在上级的帮扶下,目前已完成超平测量2000米,修建渗水渠便道600米。

四、强基固本,深入落实四议两公开制度。

为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一,加快推动新农村建设的顺利开展,xx村从工作实际出发,一抓联动,健全责任体系。二抓培训,增强落实能力。三抓宣传,构建浓厚氛围。四抓落实,提高工作水平。

通过坚持“四抓”措施,强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展,特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中,村党支部严格把关,按照“四议两公开”工作程序,确定了占地面积1400平方米集村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处,目前征地拆迁工作已顺利完成。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与乡党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。

下一步,在乡党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创了xx村党建工作新局面。

写报告经验97人觉得有用

基层党建工作年度述职报告怎么写

每年到了年底,不少人都得写述职报告,这不仅是对自己一年工作的总结,也是向组织汇报的重要材料。写好这类报告,既得有专业态度,又得有实践经验,下面我就结合一些个人体会,给大家说说怎么写。

写报告前,先要把工作底子摸清楚。手头得有台账,像是党员发展情况、党组织活动记录什么的,都得一一核对。不然写的时候就可能东拼西凑,前后对不上号。比如有的同志,平时不太注意收集资料,到写报告时就慌了神,东找西翻,结果写出来的内容显得很乱,没重点。所以,准备工作很重要,该准备的东西不能省。

接着就是明确报告结构。一般来说,开头得交代一下基本情况,比如本单位党员人数变化、党组织设置调整之类的。这部分内容不用太复杂,简单明了就行。记得在写这部分时,有些同志喜欢用一些比较模糊的数字,像“大概”、“差不多”之类,这就不太好。毕竟党建数据涉及很多具体指标,最好能精确到个位数。

然后就是主体部分,这是报告的核心。可以按时间顺序写,也可以按事项分类写,关键是要突出重点。比如,今年搞了几次大的主题活动,每个活动的效果怎么样,有哪些亮点,这些都要详细描述。要是只笼统地说“开展了多项活动”,那就不够具体了。另外,写成效时也要实事求是,别夸大其词,不然容易给人不踏实的感觉。

还有就是写问题部分。党建工作不可能一帆风顺,肯定会有遇到困难的地方。这一块得如实反映出来,不能藏着掖着。比如有的同志在写这部分时,总是轻描淡写一带而过,说“存在一些不足”,具体是什么不足却含糊不清。这样不仅会让领导觉得敷衍,还会影响后续改进工作的开展。

最后是下一步打算。这部分主要讲今后的工作方向和措施。可以根据当前形势提出一些新思路,但也不要脱离实际,提一些根本实现不了的目标。像有的同志总喜欢写一些高大上的口号,什么“打造一流党建品牌”之类,听起来很美,但操作起来难度太大,反而会让人觉得不靠谱。

【第2篇】镇党委书记履行基层党建工作责任述职报告怎么写2750字

xx镇共有支部33个,其中村级支部21个,机关支部12个。有党员1874名,其中农村党员1574名。全镇21个村班子及“两室”健全,建有远程教育接收网点15个。从xx年5月到xx任职以来,在市委的正确领导下,紧紧围绕发展和稳定两大主题,切实加强xx党的思想、组织、作风建设,镇村两级组织建设水平进一步提高。

一、强化认识,明确思路,发挥好自身的直接责任人作用

自己虽然原来搞过基层组织建设,但毕竟没有一线工作的经验。到xx工作后,深知责任重大,想方设法把全镇的党建工作做实做好。一是深入调研,找准工作的突破口。对全镇21个村逐村进行了调研。每天拿出一定时间,到村里或企业,与村党员干部、企业家、船长、养殖户进行座谈。召开了几个层次的座谈会,比较细致地掌握了各村情况和党员群众的思想状况,为抓好基层党建工作奠定了基础。二是因村制宜,找准工作的结合点。对xx、xx等不稳定村,把党建工作与维护稳定结合起来,引导党员干部学会处理复杂问题,坚持依法行政,提高其稳控一方的能力;对xx、xx等村班子坚强干事但经济基础薄弱的村,引导村干部抓好经济发展;对xx等班子坚强,集体经济较为发达的村,主要在引导村干部转产转业、加快发展和为群众办实事好事上下功夫。由于找准了工作的结合点,使村干部和广大党员明确了努力方向,坚定了发展信心,也赢得了群众的支持和拥护。三是敢于负责,找准工作的着力点。作为基层组织建设的直接责任人,遇到问题不推不拖,靠前指挥,具体负责,敢于和党员干部交心,遇事知道该抓什么、怎么抓。在xx年我镇的一些大事要事处理过程中,基本上抓了问题的关键点,最大限度地发挥了党员干部的积极性,达到了事半功倍的效果。

二、凝心聚力,干事创业,发挥好镇党委的主角作用

工作中,始终注意把加强镇党委自身建设放在重中之重的位置。一是靠中心工作聚拢人心。带领全体班子成员,紧紧扭住上项目、求发展这个中心不放松,提出了“建沿海经济强镇,创文明和谐渔区”的总体目标和建设“开放xx、能源xx、特色xx、繁荣xx、和谐xx”的具体目标。依据目标确定工作任务,分到各个班子成员名下,使人们的精力全部集中到干事创业求发展上来。二是靠责任机制激发热情。完善了统分结合的工作体制,建起了党建、稳定、经济、社会事务管理等几条既相独立又相互融合的工作线,制定了工作协调会商制度,强化了领导干部分包大事要事责任制和突发事件应对机制,做到了事事有人管、事事有法管。三是靠规章制度约束行为。按照“素质求高、制度求严、风气求正、工作求优、环境求美”要求,建立健全了13项机关管理制度,聘请市内知名人士授课,倡导团结务实、争先创优的机关作风,以机关作风的转变带动村风民风的转变。

三、培树典型,破解难题,发挥好村级组织的战斗堡垒作用

1、对症下药抓培训。针对村干部思想保守问题,组织他们到华西村、献县小屯、运河区小圈等地参观学习,开阔眼界;针对他们对项目不认识、不接受的状况,召开了项目建设动员大会,邀请xx的支部副书记xx到排河现身说法,组织他们与风电、油田的领导座谈;针对社会稳定中存在的问题,进行了法律知识、领导方式、调处方法、协调两委关系等教育培训,收到了一定效果。

2、培树典型做示范。培树了后徐村“支部 协会”把党建与经济发展紧密结合的典型、歧口民调工作典型等。去年7月2日,xx村发生环氧氯炳烷重大泄漏事故后,村干部思路清晰,处事果断,在党委的领导下认真做好群众工作,使这一突发事件得到了较好的处理。我们抓住这一典型,给予表彰奖励和工作宣传,对提高村干部的政治敏感性和处理应急问题的能力发挥了示范作用。

3、解决难题树威信。工作中我们非常注意给村干部扬威立信,特别是在他们遇到难题的时候,真心实意地帮助解决。xx是全市最大的村,支部书记xx年换届刚上任,工作经验不足。去年与xx发生海上作业纠纷后,镇党委通过民间和官方两条途径、经济的和法律的两种手段帮助村干部顺利解决了问题,随后又协调有关部门帮助他们修筑了进港公路,维修了村路,又从xx给他们争取了一些资金,村干部感觉在党员群众面前有了面子,干工作的热情十足。对xx年列入整顿对象的三个后进村,我们更是厚爱一层。帮助xx打深机井一眼,解决了与xx网地纠纷过程中遗留的资金补偿问题;帮助xx落实了打井资金,对村内公路重新罩面。在虾池承包过程中,村干部处不开的时候,镇党委派出得力人员帮助化解了矛盾,解决了问题。帮助xx村无偿修筑了与xx、xx的连接线,与xx室联合,借助企业实力新打机井一眼,解决了群众吃水难问题。通过这些措施,不但使这三个后进村实现了转化,而且激发了党员干部的工作热情,坚定了发展信心。

4、分类指导促干事。按照市委关于支部星级管理的要求,根据各村实际分类指导,修订完善了《村干部工资考核与奖惩暂行办法》,帮助各村理清思路,明确目标,使他们在各自的起点上创业争先。

四、把握重点,抓好关键,发挥好党员的先锋模范作用

一是抓关键环节,全方位提高党员队伍素质。主要是抓好选、育、管三个环节,尤其是在“选”这一源头上下功夫,突出解决好连续多年不发展党员村与党员标准不能降低的矛盾。推行发展党员票决制、公示制、党员承诺制。在教育培训上,选好内容,搞活形式,充分发挥两室和电教网点的作用。在管理上,重点开展了以“带头致富,带头维护稳定”为主要内容的主题活动,叫响发展是硬道理和稳定压倒一切的号子,把“双带能力强”的党员纳入后备干部库,实行定向培养。这些措施有效地激发了广大党员促进发展、维护稳定的热情。

二是抓关键人,搞好示范带动。把政治素质高、有一技之长的党员作为典型,大力宣传。对一些曾在镇村任过职的老党员主动登门拜访,给他们安排适当的工作,使他们成为镇村两级组织与党员群众联系的纽带,当好政策的宣传员、矛盾的调解员。

三是抓关键事,保证党员与党委保持一致。在发生重大事件和政治敏感时期,特别注意抓住党员这个群体。通过召开党员会、和个别党员座谈等形式,让他们带头维护稳定。在风电施工过程中,为保证工程顺利进行,我们在所涉及的四个村中分别选取了部分信得过的党员,由他们宣讲支持风电建设的意义,带头签订协议,带头做好“钉子户”的工作,起到了镇村干部不能比拟的作用。

xx年,我带领党委一班人在基层组织建设方面进行了一些探索,也取得了一些成效。但仍存在一些问题:一是村级组织发展经济上项目的思想还不够解放,致富带富能力仍显不足;二是村级干部党员队伍素质参差不齐,提高素质的任务依然艰巨;三是一些村班子潜在的矛盾还需下大力气解决。

xx年,我们将以党的xx大和市委五届三次全会精神为指导,进一步解放思想,紧扣发展和稳定主题,创新工作机制,提高基层干部的执政能力和工作水平,提高党员素质,使我镇的基层组织建设提高到一个新水平,为建设沿海经济强镇,争创文明和谐xx提供坚强的组织保证。

写报告经验82人觉得有用

镇党委书记履行基层党建工作责任述职报告怎么写

镇党委书记写述职报告这事,说起来挺重要。这不仅是对自己工作的梳理,也是给上级汇报工作的一种形式。不过,很多人可能觉得难写,不知道从哪里入手。其实,只要抓住几个关键点,就能写出一份比较合格的报告。

写这类报告,首先要明确主题,也就是围绕基层党建展开。报告里得提到党建工作的具体情况,像是组织建设、党员教育管理这些方面。当然,也不能光列个清单,得结合实际情况讲。比如,某村支部换届选举后,如何加强班子凝聚力,这个过程就得详细描述一下,这样才显得真实可信。

书写注意事项:

关于党建工作的成效,也要实事求是地写出来。比如通过开展主题党日活动,村里党员的积极性提高了多少,群众对支部的工作满意度提升了多少,这些都是可以写进去的数据。不过,这里有个小提醒,如果引用数据的话,最好事先核实清楚,不然容易出岔子。

还有就是,报告里最好能体现个人特色。每个书记都有自己的工作思路和方法,把这些东西融入报告里,会让内容更有说服力。比如,有的书记特别注重党员带头致富,那就得把具体做法写出来,像是组织技术培训、帮村民找销路之类的。这样既突出了亮点,也展示了个人能力。

写报告的时候,语言表达也很关键。用词要正式一点,但也不要太死板。比如,有些同志喜欢用一些大而空的词,这反而不好。建议多用平实的语言,把事情说清楚就行。要是实在想用些专业术语,也得确保大家都能明白什么意思。

小编友情提醒:

报告写完之后,最好找同事帮忙看看。他们可能会指出一些遗漏的地方或者不太合适的表述。当然,也有时候自己写着写着就顾不上检查了,结果发现有地方写得不通顺,这就需要多花点时间修改一下。

【第3篇】公安局局长2025年度基层党建工作述职报告怎么写2450字

根据会议安排,现就本人____年履行抓基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下,请予评议。

一、履职工作特色和亮点

1.强化抓党建工作职责,凝聚党建工作合力。一年来,本人认真贯彻执行县委决策部署,始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础,切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。认真落实基层党组织工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,党建工作机制进一步健全。每季度至少专题研究部署党建工作1次,全年召开党支部书记集体约谈会1次,支部书记抓党建工作培训会1次,党风廉政主体责任部署会2次。进一步完善中心组学习制度,班子带头组织学习讨论,全年召开中心组学习会25次。扎实开展“两学一做”学习教育,组织班子专题研讨交流4次,撰写心得体会,深入基层单位调研指导党建工作10次,通过自己的表率作用,班子的亲和力不断增强,凝聚力和战斗力进一步提高。

2.规范党建工作流程,从严落实党建重点任务。始终把党组织建设、党员发展、组织活动作为加强队伍建设、提升队伍整体素质的重要措施。以公安队伍的正规化建设为主线,以落实“先锋指数、“堡垒指数”为抓手,着眼于激发党员民警活力和促进业务开展,不断提升党建工作新水平。严格按照县委发展党员要求,严把质量关,将3名民警批准为预备党员,不断壮大党员民警队伍。认真开展基层党建七项重点任务落实,圆满完成党委换届工作,指导各党支部按程序顺利完成基层党支部的换届选举任务;认真开展党员组织关系排查,做到应查尽查、全员覆盖、底数翔实。

3.深化创先争优活动,增强党建引领发展能力。面对严峻复杂的治安形势,我们坚持围绕工作抓党建,抓好党建促工作。始终坚持把“xx先锋”行动作为落实党建重点工作的总抓手,坚决贯彻县委“两大战略”、“四大基地”、“两城建设”发展思路,带领全局党员民警,积极参与环境卫生大整治,圆满完成省市主要领导来瓜视察安保工作,充分发挥了党员民警的先锋模范作用。深入开展“先锋引领攻坚精准扶贫”行动,认真做好联系单位的帮扶服务工作。组织广大党员民警积极开展弘扬雷锋精神志愿服务、法制宣传教育等活动,扎实开展以“亮身份、亮承诺、亮服务、争先锋”为主要内容的“三亮一争”活动和“爱我xx,警察在行动”等党性实践活动,争创先锋示范岗7个、优质服务先锋14名,在全局上下形成学先进、赶先进、争先进的良好氛围。通过这些活动的开展,进一步提高了党组织的凝聚力和公安队伍的整体战斗力,全局维护社会稳定、打击违法犯罪、社会治安管理、查缉追逃、交通管理等工作能力得到进一步提升。

4.健全党建责任机制,狠抓整改落实。针对____年党委书记抓党建述职评议中存在的抓党建工作落实力度上还不足,措施还不够硬的问题,我严格按照局党委制定的《xx县公安局党建责任清单》,认真落实“三会一课”等组织生活制度和党委班子联系点制度,定期深入各支部进行指导,狠抓党委中心组学习和各项廉政制度落实,严格规范和约束班子成员的言行举止,截止12月底,各项整改工作已全部完成。

二、存在的问题和原因

一年来,自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,与县委的要求还有一定差距。

主要表现在:一是抓党建上精力还不够。在抓业务工作和抓党建的精力分配上还有偏颇,不能很好的解决工学矛盾,没有做到两促进、两不误。如自己在安排部署各项工作时,考虑业务工作多、党建安排少,给基层支部书记造成了对党建工作重视不够的印象,从而影响了全局党建工作的推动和促进。二是对党员思想政治教育还抓得不够。民警管理时松时紧,不能做到持之以恒抓队伍。主要表现在对民警思想教育强调要求多、追究责任少,警示教育多、严厉查处少,对工作中出现打折扣、搞变通、做选择的现象缺乏批评指正,从严治警还失之于宽、失之于松、失之于软。三是作为党建工作“第一责任人”的角色定位认识不到位。在工作中总觉得有副职们在抓、在管,放松了对基层党支部的指导、督促和检查,只是听汇报、凭感觉,造成了基层党支部在党建工作创新和完成质量、落实程度上打了折扣。

针对以上问题,分析其原因有:一是存在重业务轻党建的思想。在抓基层党建过程中,总是在追求业务工作上争名次,在安排工作方面,就造成了在抓业务工作和抓党建精力分配上有偏颇;二是工作标准不高。自己对基层支部特别是党支部负责人工作要求上不够严格,导致了一些党支部负责人工作标准低,开展工作办法不多,思路不广,措施不力,缺乏领导科学发展的能力,不能很好地调动党员干部的积极性;三是对党建工作重要性的认识存在偏差。片面认为业务工作是硬指标,完不成任务要丢面子,挨板子;党务工作是软任务,放松点无关紧要,实际工作中往往是做做姿态,走走过场,致使党建工作没有抓实。

三、下一步工作思路和主要措施

针对存在的不足,在____年我将立即完善整改,努力弥补自己的不足,我将进一步解放思想,创新思路,按照县委的部署和党建责任制的要求,进一步履行好职责,以抓好“五个好”党委建设为目标,以推进基层组织建设为重点,采取“抓基础建功能、带队伍强素质、创载体优结构、抓规范树典型、重服务出亮点”的工作措施,不断开创全局党建工作新局面。

1.抓好班子和党员队伍的理论学习。以建设“学习型党组织”为目标,坚持每月一次党委中心组学习制度和每月一本好书自学制度,要在班子成员和各党支部中开展“学习型党组织”活动,互帮互促,形成不甘落后、团结拼搏、锐意进取的良好工作氛围。

2.推动党建工作责任制落实。加强领导,精心部署,进一步健全和完善《落实党建工作责任制》、《党建联系点制度》等,每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查,相互交流经验,查找差距,取长补短,达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题,局党委及时研究加以解决,每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作,确保各项工作的顺利实施。

3.强化党风廉政建设主体责任履行监督。落实“三转”要求,全面落实党风廉政建设责任制,以“三转”为契机,以“3873”主体责任体系为工作目标,抓监督、抓执纪、抓问责,凝心聚力,突出主业,有力促进公安事业的发展,为全县经济转型跨越发展起到保驾护航的作用。

写报告经验94人觉得有用

各位领导、同志们:

今年的党建工作述职报告,咱们得好好琢磨一下怎么写。这可不是随便填个表格就能交差的事。首先要弄清楚报告的核心,那就是讲清楚这一年党建工作的成绩、不足和下一步打算。开头部分,得把背景说清楚,比如咱们局里党建工作的重要性,上级部门的要求,还有咱们去年的工作情况。

具体到写法上,第一步就是把工作成绩摆出来。比如,咱们通过党员教育活动提高了大家的思想认识,这事肯定得提一提。可以写成“经过多次集中培训,党员同志的政治觉悟有了明显提升”。再比如,咱们组织了几次志愿服务活动,社区群众反映不错,这也可以作为亮点。不过这里有个小地方要注意,别光顾着夸自己,得把活动的具体细节交代清楚,不然显得太笼糊。

接着就要说到存在的问题了。党建工作不可能一点问题都没有,关键是怎么处理这些问题。像有的同志反映,支部的学习形式有点单一,这确实是个问题。可以这么写:“针对部分支部学习方式较为传统的情况,我们已经着手改进,计划引入更多互动环节。”再比如,个别支部的组织生活会质量不高,这也得提出来。写的时候不要直接点名,含糊点带过就行,“部分支部在组织生活中存在一些需要完善的地方”。

至于下一步的工作打算,这是重头戏。不能光喊口号,得拿出具体的措施。比如,加强党员日常管理,这一点很重要。可以写成“建立更加完善的党员考核机制,确保每位党员都能发挥先锋模范作用”。还有就是创新活动形式,这个也很关键。可以写成“探索线上线下相结合的方式,让党员活动更有吸引力”。

最后要说的是,写报告的时候,文字一定要简洁明了。别啰嗦一大堆,让人看了半天也不知道重点在哪。另外,材料收集要全面,不能只看表面现象。有时候看起来没什么大事,但细究起来可能隐藏着不小的问题。比如,某次党课的效果评估表,如果大多数反馈都不理想,这就值得深思。

写报告这事,说到底还是一个细致活儿。既要实事求是,又要带着感情去写。别以为随便拼凑几句就完事了,要是上级领导看出敷衍了事的态度,那可就麻烦了。所以,咱们得认真对待每一项工作,包括写报告这件事本身。

好,以上就是关于如何写好这份述职报告的一些想法。希望对大家有所帮助。接下来,就看咱们怎么把报告写得更好啦!

【第4篇】基层党建设工作调研报告怎么写6250字

基层党建设工作调研报告

党的十八大报告在全面提高党的建设中明确指出:“要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”、“ 充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。要做好基层党建工作,村(社区)基层党建是关键,村(社区)基层党建是党在村(社区)全部工作和战斗力的基础,是贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。村(社区)党建直接关系到党的执政基础,关系到农村的改革发展稳定。近期,通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式,以期尽可能全面了解农村(社区)基础党建相关情况,现将有关情况报告如下:

一、×××基层党建工作的现状

×××共有基层党委×××个,党工委×××个,党总支×××个,党支部×××个, 其中村党支部×××个,社区党支部×××个。党员×××名,其中在职党员×××名,离退休党员×××名,流动党员×××名,大学本科及研究生学历×××名。近几年,×××认真贯彻落实党的十七大、十八大精神,基层党组织充分发挥了战斗堡垒和领导核心作用,为全区经济社会发展提供了坚强的组织和政治保障。

二、主要做法及经验

通过调研,我们感到各级党组织能够围绕单位的改革与发展来开展党建工作,积极研究新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题,不断探索基层党建工作的新途径、新方法,较好地推进了党建工作和各项事业的发展,主要有以下几个方面的做法和经验。

(一)基层党建重落实,组织工作的领导力明显提升。制定出台进一步加强村(社区)基层组织建设的有关文件。以“三级联创” 、“结二联五”活动为抓手,建立和完善基层组织建设、选派选聘工作、非公有制企业和社区党建联系点制度。及时充实调整区村(社区)基层组织建设领导小组,明确第一责任人、直接责任人和具体责任人职责,做到一级抓一级,层层抓落实,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化、制度化和规范化。

(二)夯实队伍抓党建,村(社区)基层党组织的战斗力明显提高。围绕发展选干部,着眼发展配班子,把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的党员干部选拔到各级领导班子,尤其选好配强“一把手”。 ×××年,全面完成村(社区)“两委”换届选举工作,村(社区)干部的文化、年龄等结构得到改善,能力素质明显提高。村(社区)党组织普遍建立完善了村(社区)“两委”议事决策程序、党员议事会、民主评议党员干部、党组织党员服务和联系群众、村(社区)务党务公开、村(社区)民自治章程和村(社区)规民约等一系列规章制度,促进了村(社区)工作规范化管理。

(三)依托载体强基础,村(社区)基层党组织的凝聚力明显增强。开展,服务群众。各级党组织着力解决影响科学发展的突出问题,制定整改方案和措施,限期认真整改。认真开展帮扶、上岗、创建等,务求实效。推行“一线工作法”,确保工作落实。

(四)激发活力促保障,村(社区)基层党组织的内动力明显增强。城乡基层党组织结对共建工作扎实开展。突出各方联动,实现结对共建全覆盖;突出以城带乡,实现城乡互动优势互补;突出作用发挥,实现城乡互助共同发展。

三、农村基层党组织工作存在的突出问题及原因简析

当前,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,农村和经济发展面临许多新情况和新问题,这对加强和改进村(社区)党组织建设提出了新的更高的要求。村(社区)的实际情况表明,绝大多数村(社区)支部和党员能够在发展村(社区)经济和社会发展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。但是村(社区)基层党组织和党员如何在带领群众共同致富中更好地发挥作用,还面临着许多新的挑战和问题,主要表现在几个方面。

(一)部分基层党组织能力弱化。部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面,存在着不适应新形势、新任务的问题。从党组织自身看,村(社区)人才缺乏,发展党员后备力量不足,村(社区)党组织战斗力削弱,“无人办事”问题比较突出。还有一些后进村、贫困村尚未改变落后面貌,有些村虽然经过整顿,但变化不大,有的还出现反复。从党组织功能定位上看,一些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位,不能做到情为民所系,利为民所谋。

(二)农村党员年龄老知识老作用弱倾向明显。改革开放和社会主义市场经济的发展,使得人们的活动范围日益扩大,观念日益更新,农民的价值观趋于多样化。农村党员缺乏活力、凝聚力、战斗力。部分基层干部的理论水平和自身能力不高,在传达贯彻上级决策部署时,层层打“折扣”;在带领群众发展经济时,致富无门,带头无方,守摊子,混日子,使得农村面貌长期得不到改善。

(三)村(社区)党员队伍先锋模范作用发挥不够到位。当前,村(社区)党员队伍整体素质不高,普遍存在队伍老化、文化水平偏低、作用发挥不明显等问题。随着市场经济的发展,在党员队伍中产生了多元影响,一些党员思想境界不高不起作用,一些党员素质能力不强起不了作用,一些党员长期外出失去了作用,一些党员品质不佳起了消极作用。这些都成为村(社区)党员教育管理的难点问题。主要原因:

一是村(社区)人才储备不足,选择范围较小,人才难觅;同时村(社区)党员的老化现象、有文化的年青人长年外出务工经商,党支部找不到培养“苗子”,也严重影响了村(社区)人才的储备,致使村(社区)党员结构难以改善。

二是村(社区)干部没充分认识到开展党组织活动的重要性,村(社区)党组织开展活动相对较少,没有认真严格按要求落实“三会一课”制度;基层党组织缺乏对党员的关爱,致使党员的荣誉感、归属感降低,因而青年人普遍缺乏入党的愿望,党组织也缺少发展新党员的动力。

三是村(社区)干部待遇相对较低、工作难度大,人才难留,虽然现在村(社区)支书、村(社区)主任的待遇超过了×××元,但比起在外经商、打工的来还是偏低,缺乏足够的吸引力,许多有才能的年轻人不情愿入党,更不屑于当村(社区)干部,而宁可外出发展。

四是村(社区)干部选拔渠道不宽,整体素质提升缓慢。许多中青年党员和群众外出寻找发展机会的现象越来越普遍,造成有的村(社区)能外出的都外出打工了,留守在家的大多数是老人、儿童,在这“空巢”现象笼罩下的村(社区),难以找到合适的党员发展对象。

五是一些村(社区)干部思想观念陈旧,宗旨意识淡薄,创业精神差。谈起经济工作和中心工作头头是道,谈起党的建设无话可说,谈也谈不到点子上。有的党员宗旨意识逐渐淡化,思想素质逐渐退化,认为发挥党员作用政治上得不到好处,经济上得不到利益,有时还会吃亏,因此,不愿意发挥党员的先锋模范作用。

(四)村(社区)集体经济实力仍然比较薄弱。有的在发展壮大村(社区)集体经济方面思想重视不够,发展思路不清,工作措施不力,导致村(社区)集体经济收入单一,来源萎缩,甚至出现“空壳村”(社区)的现象。有的虽然有一定的集体经济收入,但债务沉重,入不敷出,成了经济上的“负债村(社区)”。有些村(社区)组织没有集体经济,“无钱办事”的问题依然突出,缺乏凝聚群众的物质基础,也严重影响了村(社区)干部工作的积极性。主要原因:

一是受自身文化素质的限制,观念陈旧,服务意识淡薄,领导能力在科学发展面前显得滞后,不能与时俱进,发挥不了村(社区)干部的“领头雁”作用。

二是有的基层干部由于存在学习浮浅、心态浮躁、作风浮华、工作浮夸等作风方面的突出问题,导致出现了大局意识缺失、责任观念淡薄、理想信念丧失、宗旨意识淡化、领导能力不强等不良倾向,缺乏求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的精神,滋生出了严重的形式主义、官僚主义,直接影响了党群干群关系。

三是有的村(社区)党组织主要成员不仅缺少应有的领导水平和能力,而且缺乏带领群众发展经济的知识和本领,甚至有极少数党员变为群众的“尾巴”。工作方法简单陈旧,存在着老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用、新办法不会用的问题。

四是缺乏资金支撑。村(社区)党组织在发展公益事业、提供服务等方面没有坚实的财力支撑而显得力不从心,在依法管理村(社区)务方面明显力度不够,缺乏管控能力。

四、做好农村基层党组织工作的对策和措施

党的十八大报告指出,“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制,强化农村、城市社区党组织建设,加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度,全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。”党的建设的重点和难点在基层,基层党组织事关党的执政地位巩固。

(一)以加强班子建设为重点,在抓选配、建机制上狠下功夫。

一是创新村(社区)干部选拔任用机制。健全和完善基层干部公开、平等、竞争、择优的选任机制,进一步解放思想、更新观念,坚持多渠道选人,注意从大中专毕业生、复退军人、返乡创业青年、农村致富能手中发现人才,把那些思想作风正、观念新、懂经营、善管理、实绩突出、清正廉洁的人选拔到班子中。重点选好基层党组织书记,通过“两推一选”把一些政治素质强、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的优秀党员选拔到村党组织书记岗位上来。同时,继续做好选派、选聘到村(社区)任职工作,进一步选好配强村(社区)班子。

二是完善基层干部培训机制。坚持“实际、实用、实效”的原则,加强对基层干部的教育培训。建立健全定期培训制度,制定长远培训规划,保证培训时间、内容、人员、经费四落实。努力改进培训方式,采取集中轮训与学历教育相结合、课堂教学与实践观摩相结合、理论知识学习与实用技能培训相结合等方式,提高培训的针对性和实效性。

三是理顺领导管理体制。正确处理好村(社区)党支部和村(社区)委员会之间的关系,在保证村(社区)党支部的领导核心地位的同时,充分保障村(社区)委员会依法行使职权,通过建立健全村(社区)“两委”成员岗位责任制度、村(社区)“两委”成员联席会议制度、重大事项集体研究制度、村(社区)委员会定期向村(社区)党支部报告工作制度、村(社区)务党务公开制度、党员议事会制度等,进一步规范村(社区)党支部与村委会的工作,形成顺畅的工作体系。理顺村(社区)配套组织建设,把村(社区)委员会、合作经济组织、协会组织、共青团、妇代会、民兵营等组织建设好,重视党小组、村(社区)民小组和治保调解组织的建设,积极引导它们依照各自的章程和规定创造性地开展工作,有效发挥作用,实现优势互补,形成以党支部____村(社区)组织建设在村(社区)改革、发展、稳定工作中的整体合力。

四是健全村级后备干部队伍选拔培养机制。进一步健全完善村(社区)后备干部队伍选拔、培养、管理、领导等制度。积极从农村(社区)优秀青年、大中专毕业生、复退军人、下岗分流人员、优秀务工人员、农村中的能人、科技示范户等人员中进行选拔。坚持重素质、看发展,重能力、看主流,重作风、看公论,建立起一支素质优良、结构合理的村(社区)后备干部队伍。通过建立村(社区)后备干部档案库,完善后备干部学习培训、培养联系、结对帮扶等制度,加强动态管理。适当给村(社区)后备干部压担子,分配一定工作任务,加快村(社区)后备干部的成长。

(二)以增强党员队伍整体素质为关键,在抓队伍、树形象上从高从严。

一是抓好发展党员进出口工作。按照发展党员“十六字”方针,坚持新时期党员标准,严格程序,认真落实“四项制度”,切实把好党员队伍“入口关”。重点抓好在优秀青年、致富能手、后备干部、妇女中的发展党员工作,不断壮大党员队伍力量,改善党员队伍结构。加强对基层发展党员工作的跟踪管理,坚决杜绝出现连续数年不发展党员的农村党支部。加强入党积极分子队伍建设,保持一定数量的入党积极分子常数,确保发展党员工作“长流水不断线”。坚持从严治党方针,以《党章》为指导,从实际出发,科学界定不合格党员标准,改进和完善民主评议党员工作,建立健全党员出口机制,畅通不合格党员出口,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

二是树立基层党员干部良好形象。加强对基层党员干部的培训,进一步完善培训教育工作统一规划和分级负责制度,依托市委党校海城区分校抓好培训,提高基层党员干部队伍整体素质。切实改进领导方式方法,转变工作作风,带领和帮助群众解决实际困难和问题,多为群众办实事、好事,树立良好形象,密切党群干群关系。

三是建立健全加强党员经常性教育、管理、监督的各项制度,构建农村(社区)党员干部管理新机制。积极探索基层党员干部制度监督、舆论监督、群众监督等各种有效的监督机制。加大惩处力度,严肃查处基层党员干部的违纪违法行为,做到警钟长鸣;充分发挥基层党员作用。针对不同类型的基层党员加强管理、分类指导,充分发挥作用。对能人党员要发挥示范引导作用;对老党员要通过成立各类监督小组,发挥监督反馈、参谋指导作用。

(三)以提高基层组织建设整体水平为目标,在抓两头、带中间上增进活力。

一是深化“三级联创”活动。围绕创建“五个好”村、社区党组织为目标,进一步强化领导,立足实际,合理制定创建规划,丰富创建内容,提高创建质量。加强对“五个好” 村、社区党组织的动态管理,严格考评标准,推动“三级联创”活动广泛、深入、扎实开展。

二是培育推广先进典型。加大对现有典型的培育工作,强化典型培育措施,推动老典型上新层次,新典型出新经验,单项典型迈向全面典型。在全面发展的基础上突出“一村(社区)一品一特色”,增强先进典型的先进性和代表性,提高典型的层次和水平。通过健全完善争先创优、评比表彰等制度,进一步总结、宣传和推广先进典型经验,发挥典型作用,以点带面,推进基层组织建设整体水平。推进后进村、贫困村整顿转化工作。建立整顿组织和目标方案,认真查找原因,对症下药。把村(社区)班子建设作为整顿工作的重点,切实加强以村(社区)党组织____村(社区)组织建设,建立健全村(社区)议事规则和决策程序,加大发展党员工作力度,加强党员教育管理,理顺村(社区)党支部和村(社区)委员会关系,理清发展思路,采取有力措施发展壮大村集体经济,增加群众收入。

(四)以壮大村级集体经济实力为根本,在抓发展、增后劲上筑牢基础。

一是推进“一村一品”。以市场为导向,以效益为中心,针对当地条件、自然环境,因地制宜,实行分类指导,走特色发展路子,实现集体经济多样化发展。有资源的地方要合理规划,确保资源永续利用;大力推广“公司 基地 农户”、“支部 协会”的经营模式,培育一批先进典型,通过发挥典型的示范辐射作用,引导农民自觉调整产业结构,依靠科技致富。

二是完善管理机制,合理开支。加大对村集体资产的监管力度,进一步落实村级零接待、村干部离任经济责任审计、村务党务公开、民主管理等制度,管好、用好村集体资产。

三是加大扶持力度,加快发展。制定落实相关政策,帮助、鼓励农村发展壮大村级集体经济,在资金、项目、人才、技术和信息上进行综合帮扶,立足各村实际,帮助找准村集体经济发展路子,增强村集体经济自身“造血功能”,加快村集体经济的发展。

(五)以增强村(社区)组织建设活力为导向,在抓领导、促规范上提高水平。

一要抓好村(社区)党支部阵地建设。继续抓好村(社区)组织活动场所建设工作,逐步改善村(社区)办公条件。充分发挥党员活动室的作用,努力把党员活动室建设成为党员学习教育活动娱乐的场所,加强群众思想政治工作的场所,村(社区)依法治村(社区)、参与村(社区)活动的场所。通过增加公益事业和基础设施的投入,改变村(社区)容村(社区)貌,多为群众办实事、好事,提高村(社区)党组织在群众中的威信。

二要加快基层组织规范化建设。进一步完善基层组织建设责任体系,明确责任人职责,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作责任制。继续健全和完善党建联系点制度,加强指导,提高基层组织建设水平,推进基层组织建设制度化、规范化、经常化管理。

写报告经验38人觉得有用

基层党建设工作调研报告怎么写

搞清楚报告到底要写什么很重要。这可不是随便抄抄就能完成的事,得花心思去琢磨。尤其是基层党建这类事情,涉及面广,细节多,需要把情况摸清摸透。开头部分要把背景交待一下,为什么要搞这个调研,是上面有任务,还是实际情况需要,别一上来就直奔主题。

调研的时候,得深入基层,不能光听汇报。有些同志可能觉得听听领导讲话就够了,但这远远不够。实地走访,看看党员活动开展得怎么样,群众对党组织的看法如何,这些都是关键信息。记得带上笔记本,随时记录,不然过后想不起来,那麻烦就大了。

写报告的时候,要注意逻辑顺序。先说基本情况,再讲存在的问题,接着提建议。问题不能藏着掖着,该暴露的就得暴露,这样才能找到解决办法。不过有些同志可能因为怕得罪人,就把问题说得模模糊糊,这样不行。建议部分也不能马虎,提出的措施要具体可行,不能只是空话套话。

数据这部分得认真对待,数字是最有力的证明。但也有时候会遇到数据不太全的情况,这时候就要想办法补充完整,不能凑合着写个大概。要是实在找不到数据,也要在报告里说明原因,不能凭空捏造。有时候写报告的人图省事,直接用上年的数据充数,这样很容易出问题。

报告的篇幅不宜过长,太长了别人看不进去。一般来说,三五千字足够了。当然,也不是越短越好,得看具体情况。有些同志为了赶时间,草草写几句就完事,这样肯定不行。写报告是个细致活儿,得有耐心,不能急匆匆地应付了事。

最后一点,报告写完后最好能找几个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,旁观者清嘛。不过也有的同志觉得面子上挂不住,不愿意让人看,这就不太好。大家提提意见,能让报告更加完善,也是好事。

【第5篇】2025基层党建工作情况述职报告怎么写3450字

下面是为您准备的____基层党建工作情况述职报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!

____基层党建工作情况述职报告一:

______在中央扶贫开发工作会议上指出:抓好党建促脱贫攻坚,是贫困地区脱贫致富的重要经验。灌阳镇以深入开展两学一做学习教育为契机,立足围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫总体思路,通过转变工作作风,明确帮扶责任,培育优势产业,抓好党建促脱贫工作。现就有关工作汇报如下:

一、工作成效

一是明确帮扶责任,确保脱贫效果最大化。灌阳镇出台了《灌阳镇贫困村脱贫摘帽工作实施方案》、《灌阳镇结对帮扶工作安排方案》,因地制宜选派党员干部下基层。通过一帮一联明确党员干部责任,确保全镇2645户建档立卡贫困户不漏一户一人。同时,党员干部与镇党委、政府签订工作目标责任书,使帮扶人肩上有任务,心中有责任,确保脱贫效果最大化。目前,灌阳镇在全县率先实现100%的通村公路硬化,重点建设贫困村实现100%通电、通邮、通公路,100%覆盖广播电视;完成一事一议项目236个;完成福星村、三联村入户核验双认定和村级评议工作;枫树脚新圩阻击战陈列馆顺利开馆;排埠江党建示范点建设按序推进。

二是转变工作作风,培养党员干部担当精神。灌阳镇通过开展两学一做专题教育,着力解决党员干部中不严不实,宗旨意识淡薄等问题,把严的要求和实的精神立起来,推动党员干部提振干事创业、改革攻坚的勇气和决心。____年,我镇以执纪问责肃清党员干部队伍,严肃组织纪律,提升基层党组织脱贫攻坚执行力,在开展扶贫领域监督执纪问责工作中,收到线索26条,转立案6件。在今年开展的环境综合整治、低保清查、打击非法电鱼捕鱼、打击非法采砂等专项活动中集中体现出转变作风后党员干部的担当精神,如在低保清查专项整治活动中,对全镇3294户低保户逐一核实查证,清退违规享受低保户2278户,仅保留1016户;在10月份开展的环境综合整治中,全镇干部职工放弃国庆长假,发扬5 2、白 黑精神,完成省道枫树脚至西山坪工业园区违章建筑拆除及道路绿化工作。

三是培育优势产业,以产业发展助脱贫攻坚。我镇按照支部引路、党员带路、产业铺路的思路,以有一技之长的党员为主体,通过整合扶贫、农业、银行等部门资源,领办、创办、协办示范基地和示范项目,培育壮大槟榔芋、罗汉果、蓝莓等特色产业。同时,进一步加强党在两新组织中的政治引领作用,通过抓党建促进骨干企业发展,示范带动非公企业和社会组织积极投身脱贫攻坚战。今年7月,创建兴农电子商务有限公司党支部,该支部成立以来,以党旗领航电商扶贫为契机,投资开发兴农汇农村电商专用平台,建立覆盖县、乡镇、村屯的三级农村电商服务体系,带动400多名困难群众就业创业。

二、存在的问题及原因

一是长效脱贫机制不健全。受自然环境和社会环境的制约,贫困地区生产力发展水平不高,贫困户造血能力不足,返贫率高。在基本生产力发展水平不高、基础设施不完善的情况下,扶贫政策只起到输血作用,难以实现长效脱贫。

二是基层党组织作风问题依然存在。一些基层党组织存在不作为、乱作为情况;个别干部作风霸道,讲人情、讲关系情况依然存在。这些问题,既影响党的政策措施在基层贯彻落实的成效,又损害党和政府形象,是群众反映强烈的突出问题。

三是部分基层党组织力量不足。抓好党建促脱贫工作的开展,最终落实在基层党组织。目前部分基层党员干部年纪大、能力不足及村党员干部后续无人等问题突出,制约了党建扶贫工作的开展。

三、下一步工作打算

(一)壮大集体经济,围绕党建抓经济建设。一是全面推行支部 专业合作社 农户模式,积极发展集体经济,鼓励和支持贫困户以劳动、土地、山林等形式入股,增加贫困户资产性收益。二是加强党建示范点建设,以示范点建设带动周边红色旅游、生态休闲旅游、农家乐发展,带动贫困户脱贫。

(二)加强作风建设,垒实脱贫攻坚基石。一是选优配强基层两委干部,加强对软弱涣散党组织的整顿力度。二是完善基层组织民主管理制度,落实村级党务公开、村务公开、民主监督等民主管理制度。三是加大对基层党组织的扶持和保障力度,引导基层党组织把带领群众脱贫作为自觉追求和基本职责。

(三)加大督查力度,确保扶贫政策落地。一是以责任、服务、廉洁为目标,以双述双评为抓手,加大扶贫领域监督执纪问责。在一事一议、危房改造、低保申报等涉及惠农专项资金的重点领域和重要环节开展督促检查。二是进一步优化目标绩效考核制度,提高党建扶贫在绩效考核中的比重。

到____年实现全面脱贫,是灌阳镇党委、政府向全镇人民作出的庄严承诺,我们将继续以从严务实的态度,抓好党建工作,为打赢脱贫攻坚战提供坚强的政治和组织保证。

____基层党建工作情况述职报告二:

一年来,在各级领导的坚强领导下,我认真贯彻落实上级精神,履行书记职责,全心全意为人民服务,不敢有丝毫的松懈思想。按照镇党委的安排,下面我就履行基层党建工作责任向大会述职,请大家予以评议。

一、履职情况

1、加强学习,提高素质,全面提升为人民服务的意识和能力。认真学习两学一做精神,学习党的十八届六中全会精神,坚持读书看报看电视,细致了解党和政府的方针政策,掌握周边发展动态,对于某些典型事例,总结经验,吸取教训。

2、规范管理,效率办事,全力推动我村经济和文化发展。多次讨论研究制定严格的管理和工作制度,各项规范制度一律上墙并要求严格执行,群众的事必须随到随办,有条件要办,没有条件创造条件也要办,直到群众满意为止。加强财务管理和公开制度,严格按上级安排实行财务管理,要把每一分钱都用在刀刃上,并及时向村民公开,接受村民的监督。

3、组织建设方面。全村党员134人,加强对党小组长得培训,增加支部及党小组的活动,调动党员的积极性,增强党员正能量,充分发挥支部和党员的作用。村支部拨出专项资金在每个党小组活动室配备办公桌椅、宣传栏等,并对各小组拨放一定的活动资金。

4、加强党小组长队伍建设。全年对党小组进行4次培训,加强了党小组长的业务水平,进一步健全和落实三会一课制度,并认真抓好三级联创工作。组织学习两学一做精神,学习党的十八届六中全会精神,同时村支部深入开展了三培养活动,不断增强党员干部带头致富,带领致富的能力。

6、积极开展党员关爱活动,完善党员结对帮扶制度。全村共帮扶困难党员4人,困难户20户,困难学生8人,联系人对帮助对象从观念、技术、物质、信息5面给予帮助,使其转变观念、发展生产,最终脱贫致富。

二、存在的问题

1、个人能力有待提高。工作过程中,常自觉目标有余而能力不足,面临历史遗留问题时,魄力不够,步子不够大。

2、支部核心作用不明显,党小组能动性不够。由于以前部分党小组长年事较高、精力不够,加之知识水平有限,在协助支部开展党员工作时,作用没有得到充分发挥,同时,由于村情况复杂,支部受村基本事务牵扯,134名党员活动次数不多,组织谈心交心也难以全部一对一实现。

3、党员学习教育欠缺主动性,模范带头作用不够。一是部分党员受惯性思维影响,参与支部活动积极性不高,学习教育不经常,尤其是个别年轻党员,一旦组织关系迁入后,不闻其声不见其人,常以工作忙为由推脱组织生活会,党的指示和文件精神传达不够。二是模范带头作用不明显,个别党员在面临大是大非问题时,责任意识不强,把自己混同于普通群众,甚至不如一般群众。

三、以后努力的方向

1、严格组织生活制度,狠抓党风廉政建设。将两学一做的精神运用到实际当中,多联系群众,了解民情,解决民困还有待加强。认真落实三会一课、民主评议党员等制度,开展集体活动,坚持民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,规范党员教育管理工作。切实抓好党组织班子成员及村工作者的廉洁自律工作,模范遵守党纪国法,认真开好廉洁自律专题民主生活会,自觉接受群众监督,树立勤政廉洁好形象。

2、加强理论学习和培训,提高党员素质。认真落实两学一做及党的十八届六中全会的精神。明年支部将试行大会加小会,把全体党员大会同党小组党员会议结合进行学习,每个党小组由一名支部成员和党小组长负责组织,力求效果显著。在学习方式上创新突破,明年计划聘请专家授课,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育,并采用年轻党员乐于接受的方法分组讨论法进行心得交流,活跃学习气氛,达到教育目的。

3、充分发挥党小组的作用。党小组的重组,激发了党员们参政议政的热情,搭建了村党员联系服务群众的平台,充分调动党员在环境治理、计划生育方面的带头作用,以党员带群众的方式引导群众积极参入,争创村级日常工作新局面。

写报告经验61人觉得有用

关于2025年基层党建工作情况述职报告的撰写,其实有很多需要注意的地方。这类报告通常得结合实际情况,把党建工作的进展、成效以及存在的问题都梳理清楚。在写的时候,要特别留意每个部分的逻辑关系,确保每一项工作都有对应的成果展示。

首先,开头部分最好能简明扼要地概述这一年党建工作的大背景。比如,年初制定的工作目标是什么,整个团队是怎么围绕这个目标展开行动的。这部分不需要太复杂,但得让读者一目了然知道你是从哪里开始的。这里可能会出现一点小问题,就是有些人可能觉得直接说目标显得太直白,于是尝试用一些比较含糊的说法去描述,结果反而让人摸不清重点。

接着,就要详细列出具体的工作措施了。这一步很重要,因为这是体现工作深度的关键环节。比如,开展党员教育活动时,有没有采取什么创新的形式?组织党员学习理论知识的时候,是不是有针对性地结合了当前的社会热点?这里有个需要注意的小细节,就是不要只罗列活动名称,而是要把活动的实际效果也写出来。例如,通过某次培训,有多少比例的党员表示收获很大,他们的反馈是什么样的。如果这里没有处理好,就很容易让报告看起来像是流水账,缺乏说服力。

然后就是汇报取得的成绩。这一块儿需要拿出具体的数字来支撑,比如发展了多少名新党员,有多少人获得了表彰奖励,党组织在社区建设中的作用得到了多大程度的认可等等。有时候,大家会在这部分遇到一个小小的麻烦,那就是如何平衡主观评价和客观数据的关系。毕竟,光靠数据可能显得冷冰冰,但如果只讲感想又可能显得空洞,所以找到两者之间的平衡点是关键。

也不能忽略工作中存在的不足之处。这部分同样重要,因为它直接反映了后续改进的方向。比如,某些领域的党建活动参与率不高,或者个别党员对政策理解不到位。这里有一个潜在的风险点,就是有的人可能会担心暴露问题影响形象,于是选择避重就轻,只谈表面现象而不深入剖析原因。这样其实不利于长远发展,因此还是建议坦诚面对问题,并提出切实可行的解决方案。

小编友情提醒:

别忘了展望未来。可以结合当前形势,谈谈下一年度党建工作的新思路。比如,如何进一步加强党组织凝聚力,怎样更好地发挥党员先锋模范作用。这里有一点容易被忽视的地方,就是有些人在规划未来时,往往过于理想化,忽略了实际操作中的困难。所以,在提出目标的同时,也要考虑到资源限制和执行难度。

【第6篇】2025最新党委书记抓基层党建工作报告怎么写4500字

____年,在区委的正确领导下,在区委组织部及区纪委的科学指导下,本人认真履行基层党建和党风廉政建设“第一责任人”的职责,坚持“抓党建、促发展”的工作思路,努力推进基层党组织建设和提高反腐__科学水平,以党的建设推动扶隆乡经济社会发展。现述职如下:

一、关于基层党建工作履职情况

(一)主要工作特点和亮点

一是以“五抓五强”活动为载体,扎实开展党的群众路线教育实践活动。从____年1月开始至9月底,以“抓作风、强服务;抓队伍,强能力;抓发展,强落实;抓民生,强福祉;抓稳定,强和谐”的“五抓五强”活动为载体,突出“深、准、实”三个特点,在全乡开展党的群众路线教育实践活动,有效整治“四风”问题。1.思想认识求“深”。2.查摆问题求“准”。乡党委班子开展群众路线专题调研,汇总梳理出意见建议13条。发放问卷1500多份,收到群众关于“四风”等问题的意见建议100多条。召开征求意见座谈会5场,共收集机关、企业、村(社区)等代表提出的意见建议五大类30多条。3.整改问题求“实”。乡党委班子征求各种意见和建议13条,已整改落实11条,其余均已制定整改措施。

二是强班子带队伍,提升班子战斗力凝聚力。一年来,我始终坚持把班子和干部队伍建设作为党建工作的首要任务来抓。1.抓理论学习。坚持中心组理论学习,党委班子成员每月集中学习1到2次;抓好支部党员学习,落实“三会一课”等各项党建规章制度。2.严格执行民主集中制。作为“班长”,在党委会上和研究工作的过程中我能够听取班子成员的意见和建议,集思广益正确决策。3.抓干部作风。以党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓干部作风转变,为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。4.抓阵地建设。抓好抓实基层政权“五化十有”规范化建设,进一步改善干部办公和住宿条件;结合村级公共服务中心建设抓好村级党支部建设。5.抓干部培养。积极向上级党委和组织部门举荐优秀干部,今年我乡有3名干部得到了提拔任用。6.严律己作表率。一年来,我严格要求自己,自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定,务实勤政。

三是抓支部强能力,增强党支部战斗堡垒作用。一年来,我们始终把党支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书外,乡党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查,帮助支部理清工作思路,规范支部建设。1.抓好____年村(社区)“两委”换届工作。今年7至9月着重抓好全乡17个村(社区)“两委”换届工作,通过调整4个村支书、5个村主任,较好整顿了后进村党组织软弱涣散、战斗力不强的问题,新选的83名“两委”干部平均年龄47.5岁,比上届年轻化将近3岁,其中高中以上学历52人,占全体村(社)干部的62.7%,比上届提高6.7%,较好达到了选优配强村(社)两委班子的目标要求。2.加强党员教育培训。____年全乡开展党员培训2000多人次。3.加强村(社)后备干部培养。全乡17个村(社区)共培养了34名后备干部,为村(社)党支部班子的工作增添了生机和活力。4.进一步完善驻村联户制度、结对帮扶制度。我乡组织了119名在职党员到社区报到为群众服务,落实党员干部帮扶对象,帮扶方式和内容。同时,积极配合上级组织部门,抓好选派到村级党组织的5名“第一书记”和10名乡村建设(扶贫)工作队员的管理和服务工作。

四是抓经济谋发展,重民生促和谐。作为乡党委书记,我把经济发展作为最大的政治,为人民谋福址是根本职责,通过抓党建促经济发展,重民生促和谐。1.抓项目谋发展,为打造“十万大山生态旅游中心镇”夯实基础。目前,大垌水库项目征地工作稳步推进;南山峡景区项目进展顺利;投资2663万元的白石牙天然泉水工程项目已试产;投资8000万元的电六天奇山景区项目和投资6000万元扶隆大峡谷漂流旅游项目正在规划建设中;投资3000万元桃花源生态种养示范基地项目已做好前期工作,后期工作正加大力度建设;____年3月,总投资1155万元的扶隆江小河流域整治工程项目已开工建设。“十万大山生态旅游中心镇”的格局逐步形成。2.大力开展“美丽扶隆清洁乡村”活动,为打造“十万大山生态旅游中心镇”营造良好环境。____年4月份以来,我乡共投入250万元开展清洁乡村活动,硬化村屯道路5公里,清理河道100多公里,配备垃圾动车100辆,购置1850个垃圾桶,修建垃圾池68个、垃圾焚烧炉22个,清理垃圾1500吨,配备村屯保洁员200多名;构建了“村收村运村处理”、“村收村运乡处理”和“乡收乡运乡处理”三种模式的长效垃圾处理机制。3.抓民生建设和综治维稳,为全乡发展创造和谐的发展环境。一年来,我高度重视民生,努力促进民和,尽最大努力解决农民群众基本问题,关心困难群众、弱势群众生活生产。

(二)存在的主要问题及原因

一年来,我乡的党建工作虽然取得了一些成绩,但在实际工作中还存在一些问题,主要表现在:一是村集体经济发展薄弱。全乡15个村两委有集体经济收入,主要来源是村集体林场的生态公益林补偿金,村集体经济发展门路不广。二是发挥党员“双带“作用不明显。部分党员的”双带“能力不强,对”双带“能力强的党员典型示范的挖掘、培养和宣传力度不够。三是两新组织党建工作比较薄弱。目前,我乡只有1个非公企业党支部,两新组织党员培养和阵地建设没有跟上经济发展的需要。对企业支部建设思想认识上存在误区,体现在重经营生产轻党建工作,支部活动与生产经营结合的不紧密。

以上问题的产生,主要原因有:一是村干部和农村党员在发展经济上思路不宽,眼界不高,路子不广,“双带”能力需进一步加强。二是缺乏创新精神。对两新组织党建工作方面,视野不够开阔,拘泥于传统,存在畏难的情绪。

(三)下一步工作思路和主要措施

一是强化责任意识,落实责任制。乡党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务落实到每个班子成员,分工负责;充分发挥新配备的党委组织员作用,进一步抓实抓好党建工作。与各党(总)支部签订党建工作目标责任书,并将党建工作任务纳入支部年度考核,定期听取汇报,定期不定期进行检查指导,做到年头有计划、有布置,年终有总结,有评比,有典型。

二是加强队伍管理,提高队伍素质。1.加强干部管理,切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用,严格执行民主集中制原则,认真贯彻落实中央八项规定,坚决反对“四风”问题,建立务实管用的制度,以良好的工作作风投入到工作实践中,服务全乡经济社会发展和重大项目建设。2.加强党员发展质量,严把入口关,认真落实远程教育和“三会一课”制度,切实抓好党员入党积极分子培训。3.认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一,组织党代表、老党员召开座谈会,乡领导班子走访慰问困难老党员,了解他们的思想、工作和生活情况,协调解决面临的实际困难。

三是加强组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。1.进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度,加强对党员的教育和管理。2.对照党建目标责任制,规范建立各社区党总支党建档案。3.加强村务公开工作,认真落实“四议两公开”工作制度,进一步增加我乡重大事项民主决策的透明度。4.按照成熟一个,建立一个的原则,加强两新党组织阵地建设。加强两新组织党员的培养和党支部工作的指导。

四是开展“四个培训”,提高村(社)两委干部发展集体经济能力和党员“双带”能力。通过开展“专题培训”、“自主培训”、“远程培训”、“外出培训”,组织村干部外出学习考察,开阔视野,拓宽工作思路,进一步提高农村党员带头致富、带领致富的“双带”能力,促进集体经济的发展。

五是抓大局把方向,围绕“十万大山生态旅游中心镇”目标抓发展。1.强化执行力,为新项目落户和项目建设做好服务。进一步做好南山峡景区、电六天奇山景区、扶隆大峡谷漂流等旅游项目的服务工作;团结带领全乡党员干部继续加大工作力度,做好大垌水库的征地拆迁和安置工作,保证项目顺利推进。2.开展“美丽扶隆生态乡村“建设活动。进一步巩固清洁乡村成果,按照”道路硬化、村屯绿化、水源净化“的目标开展生态乡村建设工作。3.继续争取上级支持,加快撤乡设镇工作。4.抓住十万大山扶贫攻坚大会战的大好机遇,积极向上争取资金和项目,加强扶隆乡的基础设施建设。

二、关于党风廉政建设工作履职情况

(一)主要工作特点和亮点

一是开展廉政教育,增强领导干部拒腐防变的能力。认真学习党的十八大、三中、四中和第十八届中纪委三次、四次全会精神,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,把加强党风廉政建设始终贯穿于全年工作中。开展党风廉政主题教育活动。利用“两书一片”和《十八大以来廉政新规定》开展党风廉政主题教育活动,带头上“坚定理想信念,坚守组织纪律”反腐__教育课;带领全乡党员干部学习了自治区纪委有关违反中央八项规定精神典型案例的通报;组织乡三套班子领导、全体乡干部、乡直各单位负责人、各村(社区)支书、主任观看《信念崩溃、纪律涣散的悲剧人生——毛绍烈腐败案件警示录》影片,通过观看警示教育片,坚定理想信念坚守组织纪律,保持广大党员的先进性和纯洁性。

二是落实一岗双责,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。按照领导干部“一岗双责”的要求,一手抓中心工作,一手抓反腐__,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行并认真落实领导干部廉政谈话、公开承诺、民主评议等制度。

三是带头贯彻落实中央八项规定精神,开展专项整治活动。

1.改进调查研究,深入现场调研。建立推行“联系帮带”工作机制,每位副科级以上党员领导干部分别定点联系1个村(社区),带头下基层、解民忧、办实事、促发展,多次围绕群众反映强烈的基础设施、清洁乡村、就学就医等突出民生问题召开党政联席会、部门协调会进行研究解决。一年来,共化解群众矛盾纠纷95起。2.大力开展专项活动整治。以党的群众教育实践活动为契机,大力倡导节约理念,坚决反对各种奢侈浪费行为,重点开展了领导干部出入高档私人会所、办公用房清理、基层干部“走读”问题、党员干部纵酒、财政供养人员“吃空饷”、党员干部大操大办婚丧喜事的整治活动,并取得了较好的成效。

四是完善廉政制度、监督机制。

乡党委坚持把制度建设落实到加强党风廉政建设的各个环节,努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用。

1.认真执行落实乡党委、政府制定的《党员干部学习制度》、《干部请销假制度》、《周一工作落实情况汇报制度》、《财务管理制度》等工作制度;2.完善了村民会议、村民代表会议等民主管理制度。3.支持乡纪检监察组织查办案件。今年我乡纪委查处违纪案件1起,涉及违纪党员1人,1人给予党内严重警告处分。通过各项制度的健全完善,使全体乡村干部从思想上、学习上、工作上、生活作风上等方面廉政意识明显增强,为全面加强党风廉政建设和反腐败工作奠定了基础;通过案件查处,较好地发挥了案件检查的惩处职能和威慑作用,维护了党的纪律。

(二)存在的主要问题及原因

一是思想认识问题。部分干部职工对党风廉政建设重视程度还不够,存在重业务、轻党风廉政建设现象。

二是对党风廉政建设促进经济发展、以经济发展推进党风廉政建设研究的还不够深入,抓党风廉政建设工作的力度还不够。

(三)下一步工作思路和主要措施

一是要加强学习,明确全面从严治党要求。

二是要持续抓好反“四风”工作,抓好整改措施落实,不断巩固和拓展教育实践活动成果。

三是要加强服务型党组织建设,着力解决服务群众“最后一公里”问题。

四是要推进基层治理法治化,进一步加强农村党风廉政建设。五是要加大惩治腐败工作力度,进一步提高反腐__工作科学化水平。

写报告经验34人觉得有用

党委书记抓基层党建工作报告怎么写

党委书记抓基层党建工作的报告,说到底就是要把党建的事情讲清楚。开头这部分,得先把背景交待一下,比如说这一段时间党建工作的总体情况,还有上级部门的要求。要是能结合本地本单位的实际状况,那就会显得更有针对性。

写这类报告的时候,党建工作的情况肯定是要重点写的。比如党组织建设这块,支部的设置是不是合理,党员的教育管理有没有落实到位。还有就是党员发展工作,这一年新发展的党员数量有多少,结构怎么样,这些都是需要体现出来的。

书写注意事项:

党建活动开展的情况也得好好梳理。这包括党内组织生活会开得怎么样,三会一课制度执行得如何,还有各种主题实践活动的效果。最好能有一些具体的例子来支撑,这样能让报告看起来更加充实。

在写报告的时候,得注意语言要符合党委工作的特点。要用一些正式的表达方式,像是“充分发挥党组织战斗堡垒作用”之类的。但也不能太死板,适当的灵活一点,比如提到某项活动取得良好效果时,可以说“得到了广大党员同志的积极响应”。

对于存在的问题部分,也不能回避。比如有些基层党组织的凝聚力还不够强,个别党员先锋模范作用发挥得不太好。不过这些问题的提出,不是为了找借口,而是为了让下一步的工作更有方向感。

还有一些细节需要注意,比如数据要准确,引用文件名称什么的都要写全。还有就是报告的格式,标题、正文、结尾这些基本的东西都得弄对。如果报告比较长的话,最好能有一个目录,方便别人查阅。

报告写完之后,最好能找几个熟悉党建工作的同事看看,听听他们的意见。他们可能会从不同的角度提出一些改进建议,这对提升报告质量很有帮助。当然,最终定稿还是要自己拿主意,毕竟只有自己最了解具体情况。

其实写报告的过程也是个学习的过程,通过整理思路、归纳总结,能够更好地把握党建工作的一些关键点。而且每次写报告都会遇到新的挑战,这就促使我们不断去探索更好的方法。

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