镇2025年度党建工作自查报告怎么写（精选6篇）

【第1篇】镇2025年度党建工作自查报告怎么写2400字

____年，××镇在县委、县府的领导下，以农村党建综合示范建设为统揽，按照“举旗帜、抓班子、促发展”的要求，坚持以“群众满意”为标准，以“新农村建设”为主题，以“加强党的执政能力建设和先进性建设”为主线，全力打造“综合示范镇”的党建品牌。

一、紧扣发展 制定目标

年初，镇党委制定了“稳定面积攻单产，科技避灾争主 二、规范“五权”运行 发挥堡垒作用

实施“五权”运行，强化村支部的领导权，规范村民代表大会的决策权，落实村委会的执行权，保障农民群众的监督权，开展村民小组的议事权，实行“百人议事”制度，将党务、政务、村务公开，使民主管理落到实处，在扶贫开发构建和谐社会试点村建设中，为充分调动群众的参与积极性，各村组织召开村民代表大会，将全村要实施的项目交给村民们来决定，得到广大群众的极大拥护。

三、强化学习培训 发挥教育作用

为了带领全体干部和群众大胆探索，与时俱进，镇党委一是建立了镇村党员干部和群众学习培训制度；二是依托党员活动阵地、远程教育网站和镇土人才组织党员干部和群众学习；三是重点加强对农民教育培训，提高农素质，使其成为懂政策、懂法律、懂科技、懂市场的高素质农民。

四、加强干部管理 切实转变作风

镇党委、政府集体研究，建立健全了干部管理十项制度，提出了树立干部作风的“八条标尺”（即讲求政治，不做信念不强的镇村干部；加强学习，不做不学无术的镇村干部；实事求是，不做欺上瞒下的镇村干部；爱民亲民，不做脱离群众的镇村干部；富民增收，不做不谋发展的镇村干部；开拓创新，不做墨守成规的镇村干部；勤俭节约，不做铺张浪费的镇村干部；守法奉公，不做违法乱纪的镇村干部。）同时结合全镇实际，开展“六务实”活动（即说实话、重实际、办实事、有实招、求实效）和“双满意”活动（即让群众满意、让组织满意），对全体镇干部的工作职责进行了张榜公示，对镇干部每天进行跟踪考核，实行去向公示，这种以制度约束人，以新的活动载体激励人，以具体的工作岗位要求人的机制，使全体镇村干部务实创新，开拓进取，工作中形成一派你追我赶的良好氛围。

五、着力建强堡垒 争创发展型党组织

按照“抓点示范，整体推进”的工作思路，将狮子头、黄氏祠2个村确定为全镇示范建设的重点打造培育对象，以此辐射其他15个村的创建工作。

一是围绕发展建组织。按照“党小组 整体推进”的模式，在狮子头、张爷庙2个村设置獭兔养殖、蚕桑、果树、生猪、果树协会16个，有效提高了群众抵御风险、驾驭市场的能力。

二是围绕发展选班子。结合村（社区）党组织和村委会换届选举工作，在深入摸排的基础上，对照文化年龄结构、和谐程度、“双带”能力等指标，对村级班子现状进行了认真分析排位，在此基础上、分析详细制订了换届选举工作方案。村支部换届选举中，2名年龄偏大、工作懈怠的村党支书退位走人，在镇农业服务中心指派一名年富力强的到八景营村任职，在村委会换届选举中，有5名年龄偏大，工作不力的同志进行了调整。全镇村级班子年龄文化结构、综合素质得到有效优化，“能者上、平者让、庸者下”的选人标准在村（社区）干部中形成了普遍共识。 六、建立联系制度 发挥帮带作用

农村发展不均衡和农民素质的不均衡，要求我们基层组织和党员干部必须发挥帮带作用。一是实施了“三联系”制度。明确了每名党委成员联系5名党代表，每名党代表联系5名党员，每名党员联系5名群众，从而及时了解民情，准确把握民意。二是搭建党员帮带平台。全面推行无职党员设岗定责，采取“一人一岗”、“一人多岗”、“ 一岗多人”、等形式，对党员进行分类管理，并结合“三满意”活动，在全镇党员中分支部开展岗位承诺活动。三是实行了“三包三结对”活动。党委成员包片，镇干部包村，村干部、党员包户，做到党员干部与致富带头人、贫困户结对，致富带头人与贫困户结对，镇土人才与致富带头人、种养大户结对，从而形成共同进步，共同致富格局。

七、惠民富民见行动 促进和谐发展

紧紧围绕“3 1产业人才联动富民”工程，积极引导农村基层党组织和广了县委“抗震救灾先进个人”的表彰。今年9月，全体镇干部和八个淹没村的村干部放弃“中秋”与家人团员的机会，连续奋战30天，户户走访，调节纠纷，对土地进行了调整，对补偿资金进行了分配，对困难户进行了优抚。在淹没村，广大农村党员以此次土调为契机，开展践行“一个党员就是一面旗帜”的活动，有利地推进了土调工作的顺利开展。李家合村文书李金荣，为了顾全大局，自愿放弃自己的好地，耕种较差的劣地块。尖山坝村党员张晓成不畏强势，敢作敢当，直言事实真相，打破了土调过程中群众不言的尴尬局面。还有，“轻伤不下战线”的蔡家坝村村支书郑常有同志。“多难兴邦”，今年全体镇村干部万众一心、众志成城，顶住压力，克服困难，将“抗震减灾”和“淹没村土地调整”两项民生工作落到了实处，赢得了民心，促进了我镇的和谐稳定发展。

八、转变政府职能 促进社会发展

1、强化组织领导。坚持科学民主原则，进一步规范了党委决策、人大决策、政府决定程序，建立和完善了《党政联席会议事规则》、《党委议事规则》、党内“三联系”制度、人大代表联系制度。按照“统筹全局、协调各方”的要求，不断适应构建和谐××的需要，切实做到总揽不包揽，果断不武断，树立良好形象，凝聚一班人，建设一支战斗力强的领导集体，形成党委领导、政府负责、社会协调、公众参与的社会管理格局。

2、提升服务职能。通过印发“干群联心卡”近万张，郑重承诺“有问必答、有求必助、有难必解、有险必救”，极大地方便了群众电话询问和预约办事。各村分别成立了群众工作站，推选老党员、离退休老干部和德高望重的老同志担任民情联络员，及时查民情、听民声、解民难，每逢场天，由一名领导专门接待来访群众，对他们所反映的问题，一般在一周内予以答复，通过几个月的运行，群众非常满意。为了方便场镇居民和管理好场镇建设，建设文明和谐柴××，

3、增添帮扶举措。认真开展“部门帮村，党员帮户”活动，实行“1 1”结对帮扶办法，镇、村党员干部与困难群众结成帮扶对子。通过资金、物资、技术等不同方式对他们进行帮扶，并制定了三年发展脱贫致富规划。

【第2篇】乡镇党建工作述职报告怎么写4100字

各位领导、同志们：

下面，我就履行党建工作“直接责任人”责任进行述职。

xx镇第十次党代会召开以来，全镇各项工作稳步推进，呈现出了蓬勃发展的良好局面。一是工作思路明确。镇党委经过深入调研，分析研究，广泛征求意见。二是社会大局稳定。通过一手抓综治，一手抓信访，XX年顺利通过“平安建设”验收，圆满完成奥运安保工作，社会治安形势明显好转，未出现一例危害社会稳定的重特大事件，信访总量逐年下降，一些群访和多年上访问题得到解决和稳控。三是社区建设快速发展。以实行包联社区活动为契机，与包联县领导、州（县）直部门进行交流沟通，充分用足用活政策，协调、争取建设项目，进行资源共享。新建平山社区和平山村办公场所，建筑面积均达到1000平方米以上，解决了xx社区办公场所，和平、友好、xx社区办公场所纳入了城市建设规划，逐年进行落实。目前，33个社区办公场所达到700平方米以上，10个社区全部都有了办公场所，每个社区配备工作人员15--17名、微机21--26台，办公设施基本齐全，社区服务中心综合楼即将开工建设，基本解决了社区（村）办公条件差的问题。四是服务水平明显提高。组织社区干部到外地进行参观考察学习，开阔视野，借鉴先进经验，找出工作的差距和不足。逐步完善社区各类机构，扩大服务范围，先后成立了金桥职业技能培训中心、霞光劳务派遣公司，建立了爱心捐助站（超市），广泛开展扶贫帮困，累计为群众办实事好事1274件。五是各项工作取得较好成绩。圆满完成了县、镇两级人大代表的补选、平山村第七次村委会的换届选举、xx镇第xx届人代会第二次会议、城镇居民基本医疗保险、低保、抗震安居房等重点工作，妥善处理了平山村、牧业队因征地、草场纠纷、拆迁等引发的一系列信访问题。全镇党建、党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育、社会劳动保障、民政等工作都顺利通过县的检查验收。

这些发展变化体现了党建工作的成效，反映了全镇党员干部能力和素质的提高，是对党建工作最直接、最现实、最有效的检验。

近年来，我们以“抓班子、带队伍，落实长效机制”为主线，突出抓好党建工作，以“学、训、优、创、建”为重点，突出抓好领导班子建设和干部队伍建设。学，坚持党委中心组和基层党支部、党员学习，开展了“xx思想、转变观念、创新发展”大讨论，以学习实践科学发展观为主题，进行了党政主要领导讲座、支部书记论坛、专家授课、外出考察等活动，转变了党员干部的思想和工作观念。训，开展经常性干部培训，每年全镇干部职工都要进行一次军训，分管领导讲一次业务知识课，干部职工开展一次才艺大比拼和知识竞赛，举办一届职工体育运动会和文艺汇演，镇机关各职能办公室每月至少要开展一次业务培训，提高了党员干部的自身素质和工作能力。优，配强配齐基层“两委”班子，按照“政治强、工作实绩突出、群众满意”的原则，多方面培养锻炼，层层进行考察推荐，先后两次对基层班子进行调整，调整后的“两委”班子平均年龄32岁，党支部书记全部达到了大专以上学历，一批优秀年轻干部走上基层领导岗位。创，开展“一社区一特色”活动，社区党支部在做好各项业务工作的基础上，结合实际，先后创建了党建示范社区、文化活动示范社区、流动人口管理示范社区等，逐步形成典型示范、各具特色的社区工作格局。建，建立健全工作督查制，成立督查组，重点完善各项工作制度，明确工作职责，落实工作责任，对各基层党支部工作经常进行督促检查，推进规范化建设，实行责任追究。坚持日常工作月通报，重点工作随时报，年终通过责任状考核进行排名，兑现奖惩，社区党支部的工作积极性得到增强。

在推进上述工作中，作为镇党委书记，我充分发挥“直接责任人”作用：

第一，带头学。班子好不好，关键在领导。我始终认为一名党委书记，必须要有优秀的政治素养和坚定的政治立场，必须要有谋划全局、把握大局，应对和处理复杂问题和矛盾的能力，因此坚持不断的学习至关重要。为此，我带头坚持每月中心组学习“雷打不动”，白天没时间，就晚上学；平时没时间，就休息日学，经常在办公室带头进行自学，利用各种机会加强学习，对重点学习内容，通过观看电教片、座谈讨论、专题辅导、参观考察、召开现场会等形式增强学习效果，通过言传身教，带动和影响了班子其他成员及基层党员干部，在全镇形成了良好的学习氛围，达到了以学促干、以干带学的目的。

第二，注意引。常言道“众人拾柴火焰高”。我深刻认识到，党建工作不是一个部门，一个分管领导的事，更不是党委书记一个人的事，而是所有党员、领导干部共同的责任，必须把抓党建转化为大家的共识，形成齐抓共管的合力。针对有些班子成员抓党建是党委书记的事的模糊认识，我通过“大家学”、“会议讲”、“个别谈”、“专门议”等方式引导，统一思想、提高认识，重视调动每个人的积极性，使每个人都意识到工作的重要性。听取工作汇报时，要了解党建工作情况，讨论工作时，把党建工作放在第一位，到社区（村）开展工作时，经常讲的一句话，就是党建工作就是“龙头”工作，党建工作抓好了，各项工作就会顺利开展。让大家认识到要把各项工作做好，必须重视抓班子、带队伍，提高党员干部的战斗力和凝聚力，统一思想、提高认识，达成共识。

第三，大家干。任务明确，责任到位，才能落实到位。实行党政领导包联社区（村）制度，强化“一岗双责”机制，对所包联的社区（村），既要指导业务工作，还要明确抓党建的职责。对社区（村）的党建工作，特别是班子建设和干部队伍建设，注意听取包联领导的建议，帮助解决存在的问题，明确包联领导的责任，把所包联社区（村）党建工作考核成绩还要与包联领导年度考核挂钩。基层党支部书记的工作成绩与推荐任用干部挂钩，真正做到“有为才有位，无为就让位”，强化抓党建的责任意识。建立工作督查制度，成立督查组，对各基层党支部工作经常进行督促检查，检查就有通报，年终通过责任状考核进行排名，兑现奖惩。坚决落实以制度管人、以制度管事，在干部职工中牢固树立“干和不干不一样，干好干坏不一样”的观念，逐步形成“比着干”的工作局面。

第四，抓关键。近年来，县委对社区党建给予了高度重视，实行了县级领导包联社区、县直部门包联社区制度，并建立了社区党建联席会议，为每个社区党支部配备党建指导员，有力地推动社区党建工作。我到xx镇任党委书记后，主动与包联县领导、包联县直部门进行交流沟通，积极参加社区党建联席会，帮助社区党支部理清工作思路，谋划社区的建设与发展，协调解决办公场所及经费等问题，经常到社区与党员干部座谈，了解“两委”班子工作情况，社区组织的活动，都主动去参加。我深切地认识到，加强党在基层的执政基础，扩大党在群众中影响，密切党群关系，是党建工作的重要内容，社区阵地建设尤为重要，我紧紧抓住加强社区建设的大好机遇，组织建立了社区建设项目库，动员干部职工积极争取项目资金，加快社区建设步伐，确立了项目28个，已落实14个，正在落实的21个。针对全镇治安防范压力大和信访矛盾比较突出，安排最强的干部，舍得投入资金，狠抓治安联防队伍建设。对信访问题实行领导包案，进行责任追究，不拖不等不靠，多措并举，力求把信访问题解决在本镇，化解在基层。还狠抓了党员承诺、无职党员设岗定则、在职党员进社区，动员带领班子成员和全镇党员干部，全力做好平安建设、奥运安保、信访大接待、社会保障等重点工作，党员干部冲在一线，发挥很好的带头作用，确保了全镇稳定发展大局。

我镇党建工作存在的主要问题是：创新意识还不够，典型示范不够突出，长效机制还需要落实等。针对这些问题，我们今后主要抓好以下工作：

（一）扎实深入地开展好科学发展观学习教育活动。以xx大精神为指引，以学习实践科学发展观为主题，加强全镇党员干部的学习教育，使全镇党员干部尽快树立“以党委为核心，以党建为龙头，以平安新型社区建设为目标，以深化社区服务管理为中心，努力创建大社区，大党建，大发展的工作格局”的思想观念，找出工作中的差距，拿出切实可行的整改措施，推动全镇各项工作又好又快发展。

(二)继续深入开展“一社区一特色”创建活动。按照“一社区一特色”的工作思路，在深化三平、和平社区示范社区建设的基础上，继续在平山、友好、新城等社区开展流动人口管理、文化活动和普法示范社区建设活动，按照平均每个社区15000户、50000人左右的管理规模，加快社区整合力度，使社区管理布局更加合理有效。

(三)扎实推行“四包三管二增强”和“四知四清四掌握”工作机制。加强包片、包巷、包楼、包户，管敌社情动态、管社情民意、管流动人口，增强服务群众和掌控社会的能力，通过落实“四包三管二增强”和“四知四清四掌握”工作机制，做到知辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系，知每个家庭经济状况，知每个家庭成员的政治表现，知每个家庭成员遵纪守法情况；辖区就业情况清，重点人员情况清，流动人口情况清，贫困群体情况清；掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区宗教活动情况，掌握辖区居民的热点难点问题，掌握辖区各类积极分子情况。

（四）大力开展辖区单位党组织、党务工作者、干部、在职党员“四进社区”活动。健全完善社区驻镇单位基层党组织参与的社区党建工作协调议事机构，设立一批在职党员社区岗，表彰一批“四进社区”活动先进集体和先进个人。

（五）抓住一切机遇，改善社区基础设施建设。牢固树立抓项目就是抓第一要务、抓项目就是抓发展的理念。在XX年完成平山、和平两个社区办公和活动场所及平山村村部建设的基础上，依托今年社区建设发展的有利时机，XX年力争落实镇社区服务中心及部分社区办公活动场所的开工建设。

（六）以深化服务为中心，拓宽服务领域，提高服务水平。完善镇金桥职业技能培训中心及霞光劳务派遣公司的机构建设，做好就业和再就业工作。继续扩大爱心捐助站（爱心超市）救助及服务范围，落实好住房保障及贫困户建房工作。

今后，我镇将继续深入学习贯彻党的xx大精神，以科学发展观为统领，继续按照“强班子、带队伍、保稳定、谋发展、抓服务、促”的总体发展思路，努力构筑社区管理要到位、服务要跟上、活动要丰富、社会平安又的工作格局，进一步xx思想，开拓创新，扎实工作，为县的发展做出更大的贡献，以优异成绩迎接新中国成立60周年。

以上述职，请各位领导批评指正。

【第3篇】乡镇党建工作调研报告2025怎么写9250字

为进一步做好抓基层打基础工作，xx区社会工委开展社会领域党建专题调研，全面了解xx区基层党建现状，系统把握社会领域党建面临的新情况、新问题，并对如何深化社会领域党建工作做了进一步的思考。

一、调研目的及意义

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。随着社会主义市场经济的发展，社会阶层日趋多元，社会需求日益多样，社会力量不断壮大，社会活动领域进一步拓展。如何实现社会领域党的组织和工作的覆盖，实现基层党组织的工作创新，增强社会领域党员队伍的生机活力，建设高素质的社会基层党组织带头人队伍以及构建统筹协调的区域化党建格局成为当前基层党建工作面临的主要问题。为了进一步了解社会领域党建的总体状况，认识和掌握社会领域党建面临的问题，为下一步深化社会领域党建工作，夯实党在社会领域的组织基础，展开调研。

二、调研内容

按照xx届四中全会《___关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和中央组织部《关于加强城市基层党的建设工作的若干意见》文件的要求，对全区社会领域党建的组织体系、人员队伍建设、经费保障、阵地建设，典型带动以及基层党组织的党内民主建设进行调研，对各方面的主要做法、经验，存在的问题进行系统的梳理，形成调研报告。

三、调研方式

采取座谈、实地查看、专题讨论、发放调查表等调研方式，突出调研的针对性、系统性和科学性。

四、当前社会领域党建的现状分析

(一)当前状况

xx区共辖22个街道、1个街道筹备处和20个地区办事处，有343个社区和155个行政村。常住人口300.1万人，具有北京市户籍的人口为178.4万人，外来人口96.3万人，其中常住人口占全市(1633万人)的比重为18.4%，外来人口占全市(419.7万人)的比重为22.9%。xx区有大量外籍人士、商务人士、文化人士，还有14.2万左右的农民。

xx区社会领域党建工作有以下几个显著特点：

一是规模庞大、结构复杂。全区共有社区343个，社区平均规模为3000户，规模最大的达到13000户，规模最小也有400户。共有商务楼宇312座，建立党组织78个、社会工作站130个、党建服务站66个。共有非公有制经济组织、新社会组织19万个(其中个体户9万、非公企业9.7万、各类社会组织3000个)，并且随着经济社会的发展，两新组织的数量还在不断增加，结构也越来越复杂，涉及到各个领域、各个行业，还有很多两新组织散落在街道、社区、楼宇之中，这给社会领域党建带来了困难。

二是党员多、党组织隶属关系复杂。全区建立社区党组织339个(其中农村地区5个社区因转换、合并及没有自管党员等原因，未建立党组织)，下设基层党支部1997个，党员87745名;在19万个非公有制经济组织、新社会组织中建立党组织1639个(其中在非公有制经济组织建立党组织1262个，在新社会组织中建党组织377个，80%以上都在城市街道)，组织关系在xx区的“两新”党员达到9611多名。而且随着两新组织自身的发展，一些体制内的党员也有了很多社会身份，这就造成了社会领域党员、党组织会越来越多、党组织的隶属关系也会越来越复杂。

三是党员流动性大、集中开展活动难。相比体制内的党员而言，社会领域中“两新”组织自身及其从业人员、党员、党务工作者都具有流动性大、稳定性不足的特点，从北京范围来看，区域性流动更大。xx区有流动党员3526名，建立党组织35个，流动党组织只能依靠流动党员服务站开展小范围的活动，集中开展活动较难。再加上场地、时间、经费等条件局限，社会领域党组织集中组织开展活动难度较大。

(二)社会领域党建取得的成绩

按照北京市社会建设大会精神，我们在社会领域党的建设上，围绕扩大党的组织和工作覆盖，重点在创新体制、建立组织上下功夫，探索符合自身实际的工作方法和活动方式，消除党建工作的空白点。

一是创新体制，建立街道社会工作党委。截止到今年4月底，全区23个街道全部成立了社会工作党委，主要负责商务楼宇党建、“两新”组织党建和流动党员教育管理工作。社会工作党委由街道工委副书记任党委书记，“两新”党组织负责人及街道相关部门人员为委员组成。并下设办公室，聘请了专职党务工作者。社会工作党委成立以来，重点抓了商务楼宇党建工作。在“两新”组织中先后建立党组织93个，发展党员42名。并以六里屯、麦子店街道为试点，探索了社会工作党委依托社会服务中心这一载体建设模式，进一步理顺街道工委与社会工作党委、社区党委的关系，明确相关工作职责，不断深化社会工作党委的建设。

二是商务楼宇党建取得明显成效。按照市社会工委的工作部署，坚持试点先行，典型引路的原则扎实推进商务楼宇党建工作。重点抓了京港城市大厦和soho尚都等试点工作，摸索了单独建、依托建、联合建、连片建、网络建等建站模式。八月底，在全市率先实现了全区312座楼宇党的组织和工作的全部覆盖，共建立商务楼宇党组织78个、社会工作站66个和党建服务站130个。同时，注重商务楼宇党建工作规范化建设，提出了“8515” 建设规范(即八有，五公开，十五项服务)，坚持党建与工建、团建同步推进。

三是组织建设不断完善。主要表现为党组织体系进一步健全。339个社区全部建有党组织，并形成了以党组织为核心，党建指导协调委员会分会为依托，“两新”组织党组织为补充，社区党员志愿者队伍为骨干，社区党组织、居民党支部、党小组、党员为网络的社区党的组织体系，组织覆盖率达到100%。党组织功能进一步完善。党组织的整合能力得到提升，表现在社区党组织根据社会单位资源优势的不同，采取不同方式，主动沟通、引导社会单位参与地区党建和地区发展;发掘社会群体中潜在的优势资源、吸收骨干力量，提高他们参与辖区建设的积极性，自觉为辖区发展贡献力量。党组织的服务功能得到提升。从完善服务体系入手，畅通民意诉求渠道，构建扶危济困机制，开展党员责任岗活动，逐步形成服务群众的长效机制。党员和党务工作者队伍进一步壮大。党员队伍发展壮大，由xx年的65436名，发展到xx年的87745名，增加34.1%;社区党务工作者队伍健全。截至xx年底，共有5类社区党建工作者。社区党委及其下属党组织书记2346名，社区党委委员1778名，社区专职党务工作者43名，选派党建指导员484名。社区工作积极分子队伍壮大，社区社会组织的骨干人员达到35万人次，参加社区责任岗活动的自管党员5万多人，占有行动能力党员的93%，带动社会单位党员、社区群众3万人认岗。

四是党建阵地不断巩固。目前，全区现有党建阵地325个，总面积54029平米，年底前，23个街道都将拥有一处500平米以上的党员综合服务中心。涌现了亚运村党员活动中心、酒仙桥街道综合服务中心、麦子店街道社区服务中心等党员综合服务机构，党的组织和工作覆盖面不断扩大，阵地面积和功能明显提升，党组织的服务功能进一步完善，党员参与活动的积极性明显提高。

五是服务体系建设不断提升。结合社区实际，以扩大社区服务、提升服务品质为重点，做好服务工作站点、工作队伍和工作机制的培育和建立工作，把社区志愿服务、社区扶贫济困、社区和谐发展等好的模式转化为服务群众的长效机制，培育出大量的社区的服务品牌。目前共有服务品牌226个，涌现了和谐社区带头人、“小红帽”党员责任岗、“司堃范爱心工作室”、“劲松公益日”等党建工作品牌，并且通过品牌建设进一步拓展社区服务内容，丰富服务项目，提升服务质量，不断创新和完善社区党建服务内容，形成了工作有站点、活动有队伍、服务有内容、运行有机制的社区党建服务体系。同时，坚持品牌的长期带动效应，让老品牌更亮，新品牌更多，持续培养和谐社区带头人、社会领域党建“五个好”示范点100余个。

(三)社会领域党建存在的主要问题

第一、区域化的党建格局没有完全形成

自xx年3月区委社会工委成立以来，我们从创新体制，完善机制，规范标准等方面做出了积极的探索和尝试，初步建立了xx区社会领域党建工作体系，也培养了一定数量的社会领域党建工作典型，但从全区社会领域党建工作的整体性考虑，我区的社会领域党建工作还停留在培养先进典型，发挥示范作用阶段，没有形成上下联动、横向互动的网络化工作格局。首先，全区各系统的党建工作还停留在以条为主的工作状态，三定方案虽已明确社会工委统筹全区的社会领域党建工作的职能定位，但由于各系统的工作侧重点不同，同时受到经费和人员编制的制约，各系统对社会领域党建工作的全局性没有统一的认识，工作步调不一致，工作的重视程度也存在差异，全区一盘棋的思路没有得到充分体现，社会工委的统筹协调作用发挥得不够明显;其次，属地街乡党工委统筹辖区社会领域党建工作的意识和能力不强，区域内的基层党组织、党员和党建资源缺少横向的沟通、互联和共享，属地社会单位党组织和“两新”党组织配合街乡党工委开展党建工作的意识淡薄，存在各自为营的工作状况。再次，在机构设置方面，我区初步建立了社会领域党建工作体系构架，但工作关系没有完全理顺，相关配套政策没有及时落实到位，党建的运行机制没有完全建立，缺乏实践工作的检验。以上三个方面是造成区域化党建格局没有完全形成的主要因素。

第二、社会领域党建的工作者队伍没有完全建立

社会领域党建是一个全新的工作领域，工作处于起步阶段，各街道虽已建立社会工作党委(地区工委尚未建立社会工作党委)，但专职党建工作者队伍始终没有配备到位，主要工作任务还落在属地街道(地区)工委组织科，工作人员主要是由体制内的党务工作者兼任，面对工作任务的迅速增长和工作内容的日趋复杂，体制内的党建工作者存在着工作精力不足、工作思路保守、工作方法传统单一等问题，尤其在非公有制经济党建和商务楼宇党建工作中，党务工作者队伍缺口严重。我区社会领域党建在全市处于比较领先的地位，但专职党务工作者缺口严重、基层党组织负责人队伍人才匮乏的现状，严重制约了我区社会领域党建工作水平的进一步提升，亟需建立一支高素质的专职党建工作者队伍，培养一批经验丰富的基层党组织负责人。

第三、社会领域党建的经费保障没有完全到位

当前，xx区没有建立单独的社会领域党建经费划拨渠道，经费来源主要是街乡的基本建设经费，党建经费严重不足，只能起到杯水车薪的作用。面对这种状况，我们加强资金整合，动员社会力量，从商务楼宇和两新组织中整合了215处4100多平米的党建阵地，为社会领域党组织和党员开展活动、提供服务搭建了很好的平台。随着工作的不断深入，要提高社会领域党员的参与热情，必须创新党组织的活动方式和活动内容，通过丰富多彩的活动吸引更多的党员亮明身份参与活动，但经费的严重不足，影响了党建阵地的正常运转和党组织活动的有序开展，许多优秀的党务工作者的工资待遇得不到保障，兼职的基层党组织书记的补贴无法落实，制约了社会领域党建的纵深发展。

第四、社会领域党建工作的内容、方式和方法创新不足

开展社会领域党建工作需要我们从观念、思路和方式方法上去创新，当前我们还主要沿用传统的体制内党建的思路和方法，没有结合社会领域党组织和党员队伍的现状去开展工作。一方面，党的工作没有找准与企业经营发展的结合点，造成了党的工作脱离“两新”组织的发展实际，党组织助推企业发展的作用没有得到充分发挥，企业对党组织的认可度不高，企业老总的支持党建工作的积极性不高;另一方面，党的工作没有贴近党员的实际需求，没有建立扶植企业骨干人才培养和发展的长效机制，党的组织活动和工作内容缺乏时代感，呈现了党组织活动的影响力比较低、党员参与率低、入党积极性不高的状况，严重影响了党组织和党员队伍在非公经济组织和新社会组织的发展壮大。

五、加强社会领域党建工作的经验及体会

社会领域党建有别于体制内党的建设，涉及的新领域、新情况比较多。加强和改进社会领域党建既要坚守既有的，巩固和改进街道社区党的建设，也要开辟新领域，创新和加强非公经济组织和新社会组织党的建设。

(一)加强和改进社会领域党建要坚持区域统筹，着眼构建大党建格局

加强社会领域党建，要树立区域党建“一盘棋”思想，街道工委、街道社会工作党委和社区党委要发挥统领和指导辖区党建的功能，加强区域统筹，围绕党的组织和工作覆盖，加强区域党建工作的协同、联动，开展党建联建、结对共建，努力形成社区党建带“两新”党建、“两新”党建促社区党建，资源共享、优势互补、协调发展的党建格局。社区党建的基本经验和运行机制为“两新”组织党建提供了可借鉴的经验，“两新”党建为社区党建注入生机活力。两者交流交融，相互促进，有利于区域的和谐发展。健全社会领域党建工作协调会制度，开展社会领域党建工作协商和交流，形成区委统一领导、区委组织部牵头抓总、区委社会工委具体负责、区各有关工委、部门密切配合的分类管理与分级负责相结合的社会领域党建网络化管理体系。

(二)加强非公有制经济组织和新社会组织党的建设要找准工作的切入点和结合点

“两新”组织有着高度的市场化和非公有性质特征，且人员构成多样，利益关系复杂，如何找准工作的切入点和结合点，增强工作的针对性和有效性，是加强“两新”组织党建工作的关键。

一是立足于企业发展的需求，提出“服务企业、服务党员、服务员工”的工作理念，通过在商务楼宇成立党组织，建立社会工作站(党建服务站)，积极为企业、党员和员工提供优质高效服务，在政府和企业之间搭好桥梁，做好政策宣传、业务咨询，为楼宇企业发展提供支持、创造条件。二是立足于业主和管理层政治参与的需求，在党员发展上积极向“两新”党组织倾斜，赋予“两新”组织党委发展党员的权力，并在叶青大厦党委开展试点，吸收生产经营一线骨干加入党组织，激发他们的政治热情，增强社会责任感。三是立足于党员和职工成长发展需求，积极开展“党员责任岗”活动，倡导“在岗位竞争中体现价值，在岗位竞争中谋求发展”的职业理念，把建立“双向”培养制度，即“把骨干发展成党员、把党员培养成骨干”作为提高党组织影响力，发挥党组织作用的重要机制不断完善。在开展第二批学习科学发展观教育活动以来，已有70名非公企业员工加入党组织， “关键岗位用党员”已成为许多企业岗位配置的考量要素。

(三)加强和改进社会领域党建要坚持人才为先，选好建强党务工作者队伍

进一步树立“基层党务干部也是人才”的理念，加强党务干部的培养和储备，努力实现基层组织党务工作者进入有门槛、收入有保障、干好有激励，受人尊敬、令人向往。面向社会招考社会工作人才，根据岗位需要招聘一批有一定工作经验和业务能力的人员充实党建工作者队伍，及时开展业务培训和工作交流，提高党务工作能力;按照社区工作者同等待遇发放薪酬，并实行定期增资制，解除基层党务工作者特别是“两新”组织党务工作者的后顾之忧。把社区党务干部和“两新”组织党务工作者列入全区人才库，增加了基层党务工作岗位的吸引力，增强了广大基层党务工作者特别是青年大学生党务工作者立足基层党务岗位成才的信心，为稳定基层党建工作者队伍奠定了基础。

(四)实现党的组织和工作的全覆盖，要坚持解放思想，因地制宜，灵活设置党组织模式。

为解决“两新”组织党员流动快、企业“开关”频繁、组织覆盖难的问题，通过“布点建站”建立“铁打的营盘”，将“党组织建在楼上”、“服务送进楼内”。针对全区商务楼宇千差万别，企业种类、规模不同，党员数量、分布各异等实际，在党组织的设置上我们不搞“一刀切”，而是根据楼宇内党员数量决定组织设置。一般有党员3名以上的楼宇设立党支部，有党员但不到3名，暂不具备成立党组织的楼宇一般建立党建服务站，没有党员的统一建立社会工作站。党建服务站和社会工作站虽不是党的一级组织，但一般由街道或社区指派党建工作经验丰富的党员任站长或副站长，其主要职能是宣传党的路线方针政策，加强党建工作的指导，开展贴近企业实际、贴近党组织实际、贴近党员实际、贴近业主实际、贴近职工实际的各项服务。通过服务，架起党、政府与非公企业、员工的桥梁，坚持以需求为导向，以服务为先，努力在服务中实现引领、凝聚，在服务中体现党组织的整合作用、政治功能。

加强社会领域党建工作，实现党的组织和工作覆盖，做到“经济细胞生长到哪里，党的工作就推进到哪里”，就必须坚持解放思想，不拘泥于传统模式、不囿于惯性思维，以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，在组织设置、活动方式、党员教育管理上不断创新，形成了不同于传统领域的党建工作新模式、新方式。

六、深化社会领域党建的思考和建议

下一步，xx区社会领域党建工作要以xx届四中全会精神为指导，按照市社会建设大会和“1 4”文件精神，结合xx区进一步深化聚合力工程实施意见和加强社会领域党建实施意见的要求，构建“一三五”的社会领域党建工作体系，即明确一个工作思路，健全三项工作机制(即共建协调机制、支撑保障机制、考核评价机制)，建设五大工程(规范提升工程、创新拓面工程、带头人示范工程、活动凝聚工程和典型培育工程)，注重从夯实工作基础、增强内在活力、丰富载体手段、健全制度机制等方面进行创新，全面深化社会领域党建工作，提升基层党建科学化水平。

(一)明确一个深化社会领域党建工作思路。

在全面总结、梳理近年来社区党建、非公经济组织党建和新社会组织党建工作的基础上，社区党建要进一步做精，加强对社区各类党员实施有针对性的服务;社会工作党委要进一步做实，理顺街道、社区和社会工作党委的职责和关系;商务楼宇党建要进一步做深，全面推行8515标准化建设规范，提升党建服务水平;非公经济组织和新社会组织党建要进一步做细，扩大规模以下非公经济组织党的工作覆盖面;区域内国有企事业单位党建要进一步做新，构建区域化党建工作格局，做到体制内党建规范提升，体制外党建创新拓面。力争xx年50人以上的非公经济组织中有党员，100人以上的非公经济组织中有党组织，覆盖率达到10%，每年按照递增10%的速度增长，力争xx年60%以上的非公经济组织和新社会组织实现党的组织和党的工作的全覆盖，使党的组织建在经济社会最活跃的细胞上，进一步消除党建工作空白点;力争培育出一批“五个好”党建示范点、和谐社区带头人、志愿者之星等典型和一批党建服务品牌，达到“老品牌更亮、新品牌更新”的目标;继续提升党建阵地服务水平，在确保所有街道达到一处500平米以上的党员综合服务中心的基础上，加强综合服务中心规范化建设，采取向区域内所有党员普惠的方式，实现党建阵地的统一、开放和体系化;以三里屯、亚运村街道为试点，探索社区党代表任期制工作，加快党内基层民主建设的进程，发挥党的基层组织在保障党员民主权利方面的作用。

(二)健全三项深化社会领域党建工作机制。

一是共建协调机制。进一步健全社会领域党建工作协调会制度，开展社会领域党建工作协商和交流，进一步形成区委统一领导、区委组织部牵头抓总、区委社会工委具体负责、区各有关工委、部门密切配合的分类管理与分级负责相结合的社会领域党建网络化管理体系;充分发挥街道、社区党建协调委员会的作用，建立定期的与“两新”组织党组织、区域内国有企事业单位的沟通协调机制，定期组织地区有影响、有代表性的社会组织、规模以上新经济组织开展党建联席活动;加强与市委社会工委、市委组织部及有关科研院所的沟通，及时了解社会领域党建工作的新精神与新要求;建立信息直报点制度，确定社区党委、街道社会工作党委、商务楼宇社会工作站、党建服务站、非公经济组织和新社会组织等各类信息直报点，确保及时了解、掌握社会领域党建工作进展情况。二是支撑保障机制。按照有人管事、有钱办事、有处议事的原则，加强人员、经费和场地方面的保障。在人员配置方面：按照一定比例配置专职“两新”组织党建工作者，即按照每2栋楼宇配备1名专职党建工作者的标准，需配置商务楼宇党建专职工作者人员156名;按照每300个“两新”组织配备1名专职党建工作者的标准，需配置“两新”组织专职党建工作者555人。在经费保障方面：把社会领域党建工作经费作为社会建设专项经费的重要科目，列入财政预算，以切实保障社会领域党建工作者报酬、党组织办公、活动和各类培训经费等必要的项目支出; 对新配备的社会领域专职党建工作者参照社区工作者待遇(按照年人均3.4万元)给予经费保障。在阵地建设方面：坚持统筹规划、科学布点，依托现有场所设施，整合区域内的阵地、人才、信息、技术等资源，建立区级党员服务指导中心(xx平米以上)，在社区、开发区、工业园区、商务楼宇、专业市场等领域，建立党员服务站、点，形成网络化的党建阵地体系，逐步形成以财政拨款为主、党费为辅、社会各类资金和社会领域组织自助为补充的经费保障体系。三是考核评价机制。结合社会领域党建的年度重点任务和领导班子考核评价要求，从社区党建、新社会组织党建、非公经济组织党建、商务楼宇党建和流动党员教育管理等五个方面加强社会领域党建工作的考核，针对社会领域党建内容的不同分类制定考核指标，采取项目运作量化考核的方式，提高党建工作考核的可操作性，同时，对照8515工作规范的要求，加强商务楼宇党组织和社会工作站的达标考核，切实将社会领域党建工作任务落到实处，为社会领域党建工作健康、规范、有序开展提供根本保障。

(三)建设深化社会领域党建五大工程。

一是规范提升工程。加强社会工作党委和党建阵地规范化建设，落实“8515”商务楼宇规范化建设标准，按照统一标识，从工作体系、工作网络、功能分布、工作职责及工作人员分工等方面进行规范;做深做细社区党建工作，开展有针对性的分类服务与管理，不断深化基层党内民主建设。二是创新拓面工程。在对“两新”组织进行调查摸底、初步分类基础上，试点先行，依托协会、社区、街区创新“两新”组织党组织的组建方式，扩大党组织在社会组织和规模以下非公经济组织的覆盖面。三是带头人示范工程。基层工作能否取得实效，书记是核心因素。要分别抓好社区党组织负责人、“两新”组织党组织负责人、商务楼宇社会工作站和党建服务站负责人、社会工作党委负责人队伍建设，采取培训、座谈、参观考察等方式，按季度组织相关活动，努力培养出一批素质高、能力强、作风硬、群众基础好的党组织负责人队伍。四是活动凝聚工程。为进一步细化社会领域党建工作内容，提高工作的实效性，采取项目化运作的方式，共设置学习培训类、沟通联谊类、文体活动类、宣传咨询类和志愿服务类系列活动，加强社会领域党建。学习培训类活动。依托党校、社区学院及其他大专院校，加大对党务工作者培训力度，提高党务工作者的能力。沟通联谊类活动。将组织召开区“两新”组织党建联席会、街道党建协调指导委员会例会、社会工作党委委员联谊会、社区党委书记联谊会、社会领域党建工作骨干联谊会、“两新”组织白领联谊会。文化体育类活动。主要组织社会领域书法、绘画和摄影比赛，社会领域党建征文、演讲和知识竞赛，“两新”组织体育健身节等活动。宣传咨询类活动。建立街道社会领域党建工作网站，开展社会领域党建典型培育和表彰评选活动，开展健康、法律、政策等咨询活动。志愿服务类活动。以服务为切入点，扎实开展多种形式的志愿服务“四进”活动，即志愿服务进社区、进楼宇、进非公经济组织、进新社会组织活动，进一步凝聚楼宇企业、党组织、党员和员工，增强党的影响力和凝聚力。五是典型培育工程。坚持品牌的长期带动效应，让老品牌更亮，新品牌更多，按照社区党建、非公经济组织党建和新社会组织党建两类32个典型进行分类培育、宣传，并持续培养和谐社区带头人，社会领域党建“五个好”示范点，通过召开经验交流会、现场观摩会等形式，展示和宣传典型，形成树典型、学典型、当典型的良好氛围。

【第4篇】×××镇党建工作述职报告怎么写3650字

×××镇党建工作述职报告

镇党委书记×××

×××镇是县委、县政府所在地，是全县政治、经济、文化中心，有××个行政村，××个支部，党员××名。人多、面广、情况复杂，发展与稳定的任务繁重，特殊的地理位置，特殊的人文环境，给党建工作提出了更高的要求。今年以来，我带领全镇上下，高举邓小平理论伟

大旗帜，全面按照“三个代表”重要思想的要求，贯彻十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，落实科学发展观，以解放思想为前提，以制度建设为保证，认真开展“三级联创”，实施“五项工程”，切实加强党的思想、组织、作风建设，有效地促进了全镇经济和社会各项事业的健康发展。

我们重点实施了“镇村两个层次”建设。

在镇党委与干部队伍建设方面，以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

一是切实加强党委自身建设。火车跑得快，全凭车头带。党委的凝聚力、战斗力直接影响政治核心作用的发挥。为此，我们采取了四项举措：

1、分筐子，压担子。明确每位班子成员都联系一个村，蹲点指导党建工作，针对农村组织建设和经济发展深入调查研究，现场办公，及时解决问题，总结经验，把点上的经验带到面上推广，面上的问题带到点上去研究。发挥大家的主观能动性和工作积极性，鼓励班子成员在坚持党性原则前提下，敢于前线决策，大胆拍板，使班子成员有职、有责、有压力、有动力。

2、落实民主集中制。进一步完善了党委内部议事机制和决策机制，规范了领导班子的民主生活会，提高了民主生活会质量，通过开展内部谈心活动，把自身的不足和问题摆到明处，班子成员帮助共同解决，真正做到了思想上坦诚相待，政治上相互关心，生活上相互照顾，形成了领导班子“合心、合拍、合力”良好工作氛围。

3、加强廉政建设，敢于“向我看齐”。我作为“班长”，从自身做起，坚持以“一把手”自律，班子成员带头学习了《党员监督条例》和《纪律处分条例》，深入开展了“艰苦奋斗，廉洁从政”专题教育。在镇领导班子中约法三章：依法办事，廉洁从政，务实高效。研究制定了“五主动”、“四不准”、“八项工作原则”、“六项管理制度”，叫响“向我看齐”的口号，建钢班子，带铁队伍。

二是加强干部队伍管理，永葆共产党员先进性。农业税取消，乡镇工作发生一定变化，我镇把“遥控板”交给群众，群众点节目，我们搞服务，建立起服务“三农”的管理机制。我们采取了三项措施：

1、整合内部机构。今年，我们针对工作实际，一保稳定，二促发展，服务“三农”，对镇内部机构重新设置，把原来××个办事处并为××个委（室、中心），并新增设了产业调整办公室、法制办、县城环卫分局、调解办、项目办等科室，初步形成了服务全县大局、确保重点工程、确保社会稳定、参与县城管理、服务“三农”的服务型体制，有力地促进了各项工作的开展。

2、抓好制度建设。我镇内部机构重新设置后，各种管理制度也相应地进行了完善。先后制订了量化积分考核办法、学习制度、请休假制度、财务管理制度等8项规章制度，实行责任追究制度和绩效管理评价制度，充分利用综合手段，奖勤罚懒，提高行政效能。重点工作、重点项目推行“五定”（定任务、定人员、定时间、定经费、定奖惩），降低了行政成本，提高了工作效率，实现了“双提三效”。同时，在广大党员干部中广泛开展了“五个一工程”（每人掌握一门致富信息，联系一个贫困户，救助一名贫困生，出一个好点子，办一件实事）。

3、加强学习培训。以第二批先进性教育为契机，对党员干部开展了大规模培训。由于我镇区位特殊，工作领域较宽，涉及问题较多，诸如拆迁征占地、信访稳定等都对我们提出了较高的要求，既要办成事也要保稳定，既要谋发展也不能捅乱子。这就要求全镇干部观念要新，业务要精，素质要高。我们制定了学习方案和计划，认真组织党员干部学习《党员先进性教育读本》、《党章》、党内“两个条例”及有关法律法规等内容，通过讨论学习、撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“树立党的形象，永葆党员先进性”专题讲座、“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，争当优秀公仆”活动等，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，提高了队伍整体素质。目前，已举办培训班9期，受训人员达3500人次。

在农村，突出七个抓手，增强党支部的战斗堡垒作用。

一抓党建目标。主要针对如何抓好班子、带好党员队伍，如何发展壮大集体经济、提高农民收入和建好的民主管理制度几方面重点问题，全镇63个村都根据实际情况和自身特点制定了规划，年初报送镇考核办，经认定后备案，镇党委按阶段组织检查验收，把结果作为年终考核的重要依据。三抓基层民主政治建设规范化。推行民主议事，民主管理，民主决策，民主监督，加强了基层民主政治建设。各村有村民代表、村民理财小组和村民调解委员会，实施和规范了村民会议、村民代表会议、两

委联席会、党务政务公开制度、“三会一课”制度，建立村委向党支部汇报、群众评议村干部制度，有效地调动了群众参政议政积极性。我镇的基层民主政治建设得到了上级领导和有关部门的肯定，全县在我镇召开了经验交流会。

××厂三期工程中，××村拆迁安置了110户，征占土地500多亩，全村耕地进行了大调整。该村在镇党委指导下，严格按程序开了两委联席会、村民代表会、小组会，逐门逐户收集意见，依法有序利用村民自治组织解决了群众的问题，没有出现一起集体访、越级访，确保了××厂三期工程的顺利进行。

四抓培训。农村党员在培训形式上，推行分层次培训，即镇利用党校开办培训班，培训村支部书记、村委主任和村两委其它成员。村利用党员活动室对入党积极分子和后备干部进行专门培训。在培训内容上，突出针对性、时效性，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、农村实用法律法规、致富技术为主。在培训过程中，及时发现人才，把“讲党性、会致富、靠得住，有本事”的人材充实到两委班子中。一年来，请专家讲师××人，办培训班××期，共计××人次，建起××人的后备干部队伍，并为每人建档立卡，实行跟踪管理，关键时交任务，压担子，促进了队伍建设。

五抓分类指导。“正排抓先进，倒排抓整顿”，建立动态管理机制，分类指导，形成了“抓两头，促中间”的工作格局。按创“五好”标准，把全镇××村分为优、中、差三类村，指导一类村与时俱进，拓宽思路，优中更优。二类村抓巩固，抓完善，解放思想，上项目，谋发展，晋档升级创一流。针对三类村遗留问题多，工作不力，两张皮严重的特点，重点加强三类村的团结、稳定和思想转变工作。我们树立了东曲堤村和新安村等先进典型，在全镇推广典型作法，并组织各支部实地参观学习。同时，加大后进班子的转化工作，先后选派了××名镇干部到三类村挂职，充当润滑剂、粘合剂、催化剂，粘合“两张皮”拧成一股绳。通过抓两头，促中间，真抓实干，解决遗留问题××个，热点难点问题××件，增强了农村班子的凝聚力、战斗力。

作为党委书记，我把××、××两个问题最多村作为联系点，剖析症结，把解决遗留问题和热点难点问题与后进村转化相结合。××村，解决了多起宅基地纠纷和合同纠纷，并更换自来水管××米，硬化了通村路和村内街道，两室建设也达到了较高标准，两委干部坐在了一起，各项工作有了起色。××村，两委不团结，内耗严重。通过调查，该村症结是制度不健全，我指导该村完善了两委议事制度和财务管理制度，通过村务公开，制度上墙，提高群众监督的透明度。同时，帮助西石桥村硬化××米的通村路，修建了高标准两室，从而打开了工作局面，成为全县后进村转化典型。××月××日，我镇代表全县接受了市委组织部农村基层组织建设解剖检查，受到了上级领导的一致好评。

六抓发展党员。严格按照“十六字”方针，严把入口关，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在发展党员过程中，采取镇党委成员联系村制度，协助考察申请入党人员，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头上保证了党员的质量。同时加强了入党积极分子的培训，____年全镇培训入党积极分子××名，发展党员××名。

七抓好基层组织与各种协会之间的衔接。我镇行业多、协会多，先后组建了食用菌、大棚菜、芦笋、水泥、奶业、养殖等××家协会，并在各协会中设立了党小组，拓宽了组织阵地，使党组织以协会为载体，协会以党组织为依托。协会与党组织互为发展壮大，使致富能手发展为党员，使党员成为致富能手，这样，既促进了经济发展，又加强了基层党组织。

一年来，作为镇党委书记，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，立足我镇实际，发挥区位优势和资源优势，培植经济增长点，扎实推进了经济和社会发展。截止目前，全镇工农业产值××亿元，固定资产投资××亿元，财政收入实现××万元。人口与计划生育、社会稳定等工作稳步推进，全镇呈现出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。

回顾我镇的党建工作，在县委的正确领导和有关部门的指导下，虽然取得了一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不能完全适应新形势要求，先锋模范作用不够凸现；个别村支部工作缺乏活力；党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显，所有这些问题都有待于下一步工作中加以改进解决。

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【第5篇】乡镇党建工作调研报告怎么写2100字

要做好基层党建工作，村(社区)基层党建是关键，村(社区)基层党建是党在村(社区)全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。村(社区)党建直接关系到党的执政基础，关系到农村的改革发展稳定。近期，通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式，以期尽可能全面了解农村(社区)基础党建相关情况，现将有关情况报告如下：

一、基层党建工作的现状

×××共有基层党委×××个，党工委×××个，党总支×××个，党支部×××个， 其中村党支部×××个，社区党支部×××个。党员×××名，其中在职党员×××名，离退休党员×××名，流动党员×××名，大学本科及研究生学历×××名。近几年，×××认真贯彻落实党的xx大、xx大精神，基层党组织充分发挥了战斗堡垒和领导核心作用，为全区经济社会发展提供了坚强的组织和政治保障。

主要做法及经验：

通过调研，我们感到各级党组织能够围绕单位的改革与发展来开展党建工作，积极研究新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题，不断探索基层党建工作的新途径、新方法，较好地推进了党建工作和各项事业的发展，主要有以下几个方面的做法和经验。

(一)基层党建重落实，组织工作的领导力明显提升。制定出台进一步加强村(社区)基层组织建设的有关文件。以“三级联创” 、“结二联五”活动为抓手，建立和完善基层组织建设、选派选聘工作、非公有制企业和社区党建联系点制度。及时充实调整区村(社区)基层组织建设领导小组，明确第一责任人、直接责任人和具体责任人职责，做到一级抓一级，层层抓落实，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化。

(二)夯实队伍抓党建，村(社区)基层党组织的战斗力明显提高。围绕发展选干部，着眼发展配班子，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的党员干部选拔到各级领导班子，尤其选好配强“一把手”。 ×××年，全面完成村(社区)“两委”换届选举工作，村(社区)干部的文化、年龄等结构得到改善，能力素质明显提高。村(社区)党组织普遍建立完善了村(社区)“两委”议事决策程序、党员议事会、民主评议党员干部、党组织党员服务和联系群众、村(社区)务党务公开、村(社区)民自治章程和村(社区)规民约等一系列规章制度，促进了村(社区)工作规范化管理。

(三)依托载体强基础，村(社区)基层党组织的凝聚力明显增强。开展，服务群众。各级党组织着力解决影响科学发展的突出问题，制定整改方案和措施，限期认真整改。认真开展帮扶、上岗、创建等，务求实效。推行“一线工作法”，确保工作落实。

(四)激发活力促保障，村(社区)基层党组织的内动力明显增强。城乡基层党组织结对共建工作扎实开展。突出各方联动，实现结对共建全覆盖;突出以城带乡，实现城乡互动优势互补;突出作用发挥，实现城乡互助共同发展。

二、农村基层党组织工作存在的突出问题及原因简析

当前，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，农村和经济发展面临许多新情况和新问题，这对加强和改进村(社区)党组织建设提出了新的更高的要求。村(社区)的实际情况表明，绝大多数村(社区)支部和党员能够在发展村(社区)经济和社会发展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。但是村(社区)基层党组织和党员如何在带领群众共同致富中更好地发挥作用，还面临着许多新的挑战和问题，主要表现在几个方面。

(一)部分基层党组织能力弱化。部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题。从党组织自身看，村(社区)人才缺乏，发展党员后备力量不足，村(社区)党组织战斗力削弱，“无人办事”问题比较突出。还有一些后进村、贫困村尚未改变落后面貌，有些村虽然经过整顿，但变化不大，有的还出现反复。从党组织功能定位上看，一些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位，不能做到情为民所系，利为民所谋。

(二)农村党员年龄老知识老作用弱倾向明显。改革开放和社会主义市场经济的发展，使得人们的活动范围日益扩大，观念日益更新，农民的价值观趋于多样化。农村党员缺乏活力、凝聚力、战斗力。部分基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打“折扣”;在带领群众发展经济时，致富无门，带头无方，守摊子，混日子，使得农村面貌长期得不到改善。

(三)村(社区)党员队伍先锋模范作用发挥不够到位。当前，村(社区)党员队伍整体素质不高，普遍存在队伍老化、文化水平偏低、作用发挥不明显等问题。随着市场经济的发展，在党员队伍中产生了多元影响，一些党员思想境界不高不起作用，一些党员素质能力不强起不了作用，一些党员长期外出失去了作用，一些党员品质不佳起了消极作用。这些都成为村(社区)党员教育管理的难点问题。主要原因：

一是村(社区)人才储备不足，选择范围较小，人才难觅;同时村(社区)党员的老化现象、有文化的年青人长年外出务工经商，党支部找不到培养“苗子”，也严重影响了村(社区)人才的储备，致使村(社区)党员结构难以改善。

二是村(社区)干部没充分认识到开展党组织活动的重要性，村(社区)党组织开展活动相对较少，没有认真严格按要求落实“三会一课”制度;基层党组织缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低，因而青年人普遍缺乏入党的愿望，党组织也缺少发展新党员的动力。

【第6篇】乡镇党建工作述职报告2025怎么写10100字

写述职报告不仅只是一种形式，更多的是让领导清晰掌握自己一段时间的工作成果。下面是乡镇党建工作述职报告____相关范文，希望对您有帮助：

乡镇党建工作述职报告____

今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就____年度党建工作述职如下：

一、在基层党建工作方面

加强基层组织建设，事关党的执政基础和执政地位的巩固，事关中国特色社会主义事业的成败。我作为一名乡党委书记对此有深刻的认识，紧紧围绕坚持以科学发展观为指导，全面加强基层组织能力建设，努力实现组织全覆盖、班子强功能、工作上水平的工作思路积极推进全乡基层党建工作，为我乡经济和社会各项事业的发展提供坚强的组织保证。

(一)、明确目标，健全落实党建工作责任制

今年以来，我多次召开不同形式、不同层面人员参加的党建专题会议，分析全乡党建工作现状，研究如何抓好党建工作的思路、方法。一是明确党建方向，在乡机关确定了领导班子建设、党员干部队伍建设、制度建设、农村经济发展、社会事业、综合治理等6个党建工作核心要素;在农村确定了战斗堡垒、先锋模范、阵地建设、机制规范、经济发展、服务群众等6个党建工作核心要素。二是建立了党建工作协调会议制度，全面负责党建工作督导、检查和考核，把基层党建工作纳入了规范化、制度化的轨道。三是实行乡党委成员包村责任制，坚持定人员、定目标、定要求，明确责任，狠抓落实，形成了责权定位、齐抓共管的党建工作格局。

(二)、加强组织建设为经济和社会发展提供力量保证

1、从思想建设入手。由我牵头，认真组织党员学习党的方针政策，对全乡党员无遗漏地开展学习实践科学发展观活动。坚持对农村党员干部进行党的理论、市场经济知识、科技实用技术方面的教育及培训。全乡11个村、1个社区都配有远程教育设备，坚持每月组织党员干部收看一次电教片，一年来，以乡村为单位，培训党员80多名，村干部40多名。

2、从组织建设激活。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的党员发展十六字方针要求，把思想好、政治过硬、作风端正、综合素质高、能力强的农村致富能手和青年农民吸收到党内，做到成熟一个、发展一个。全乡共培养入党积极分子28人，发展党员29名，其中：男性24名，女性5名，35岁以下24名，大专以上学历7名，高中(中专)学历14名，初中学历4名，农村一线的村组干部、致富能手22名。全乡党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质逐步提高。我高度重视非公有制经济组织、新社会组织的党建工作，将两新组织党建工作作为基层党建工作的一项重要工作来抓。一是对规模以上非公有制企业界牌岭矿，督促其组建了党支部;二是对有党员的新社会组织，根据党员的数量、分布情况以及工作、生产、学习等实际需要成立党小组，撤销原联合支部、粮油支部、供销支部，将三个支部的党员隶属社区党支部管理;三是对无党员、无党组织的两新组织派驻党员干部长期负责抓党建工作。

3、从作风建设着力。加强乡机关党员干部队伍建设，以过硬的作风影响和带动农村党员干部。领导班子成员弘扬正气、率先垂范，带头搞好工作，极大减少了在乡机关打字牌、摸麻将、玩扑克等现象，以健康的休闲、娱乐方式代替。加强干部作风建设杜绝旷工、缺会、干部走读现象，党群、干群关系密切程度加强。以政务服务中心为代表，全乡上下切实转变思想观念，改进工作作风，提高政府执行力，打造开放型、服务型政府。由我提议，乡党委将12月份列为干部作风建设月，巩固全年作风建设成果。

4、从党的纪律建设强化。认真贯彻落实了党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得明显成效。建立完善的财经管理制度，不留贪腐缺口以杜绝贪腐现象。在乡党政班子成员中，建立了党风廉政建设学习制度。与各支部签订了《党风廉政建设责任书》，把落实党风廉政建设责任制作为年终考核的一项重要内容，推动全乡党风廉政建设。

(三)、注重培养乡、村两级干部，建立干部成长激励机制

在抓基层党建工作中我能够解放思想、大胆创新搞好乡、村两级干部的培养使用，坚决贯彻执行省委、市委、县委的用人导向，让综合素质高，扎实干事，老实干事的人得到重用或提拔的机会，这对乡、村两级干部扎根基层、安心基层，建功立业有较好的激励作用。

1、搞好乡级干部队伍建设，提高工作执行力。严格绩效考核机制，坚持正确的用人导向，使想干事，会干事，多干事，干成事，干净干事的优秀乡干部脱颖而出，提高干部队伍执行各项工作的能力。11月份我们向县委组织部推荐1名优秀副科级领导，获得认可，该干部得到了提拔，担任平和乡人大主席。12月份，另一名副科级领导得到重用，进入赤石乡党委领导班子。

2、推行乡官进村任职试点，加强农村党组织建设。村以配齐配强、示范带动为目的，选派3名政治素质好，文化层次高，工作能力强，熟悉农村工作，善于做群众工作的机关干部(其中1名为副科级领导)到社区、塔下村、上里村担任支书，加强基层党组织建设。机关干部进村(社区)任职，在帮助两委班子制定任职计划和目标任务的同时，发挥自身优势，积极带领班子抓各项工作的落实，为村民排忧解难。截至目前，共收集群众意见建议10余条，帮助村民解决实际问题20余个。社区在新任支书的组织下，于11月，平稳进行了社区委员会的换届选举，全民参与，选出了符合群众意愿的居委干部，开创了新的局面。塔下村支书，扩大烤烟和水果种植面积，着力调节种植业结构，发展该村经济;积极与邻近的汝城县文明乡良田村委协调修建通村公路，加强村级基础设施建设;带领塔下村与界牌岭矿党建互动，建立了和谐的企地关系。上里村支书立足本村，创造条件，积极争取市纪委、市旅游局党建扶贫工作队，使得该村基础设施建设、学校阵地建设、产业结构调整得到空前加强，实现跨越发展。这几名干部都得到了实实在在的锻炼，他们的责任心和自豪感增强，对全乡村干部起到了好的示范带动作用。

二、在落实抓学习实践科学发展观活动方面

开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是___在新的历史关头，推进中国特色社会主义建设的重要举措。我在实际工作中自觉地践行科学发展观，按照县委的部署认真完成各项规定动作，并结合我乡实际创新活动载体，实施自选动作。9月份以来学习实践活动在我乡如火如荼地开展。

(一)、用科学发展观武装党员头脑，提高引领发展的能力。

我强调把学习实践活动与工作紧密结合起来，用科学发展观来武装党员干部的头脑，把学习实践活动作为推动各项工作的强大动力，统筹规划，正确处理好学习实践活动与做好各项工作的关系，确保了中心工作与学习活动两不误。一是全乡上下，对科学发展观的内涵和意义理解更加深入。二是在学习实践活动中，全体干部职工增强了科学发展的意识，用科学发展观统领各项事业的理念得到加强。三是通过学习实践活动，全体干部职工的服务意识明显增强。四是解放了思想，拓展了思路，强化了责任感和使命感。五是各支部的理论水平明显提高。全乡18个党支部都积极开展了深入学习实践科学发展观活动。科学发展观的理论框架和基本要素已深入支部书记和党员心中。

通过深入学习实践科学发展观活动，乡党委班子形成了如下共识：

1.解放思想，把握乡情，优化发展思路。由我提议，乡党委会议表决通过，确立了：按照重民生、强基础、调结构、转作风、促发展的要求，实施一二三四五工程，努力把我乡建设成宜章东部中心乡镇和宜、汝、乐县际区域中心集镇的战略发展思路;编制了(-2030年)城镇建设发展规划

2.秉持第一要务，形成科学跨越发展的强大合力。我乡的各项工作和事业都必须以发展为统领，去组织社会的各种力量形成合力;以发展的目标去召唤各种力量形成合力;以发展的成果去激励群众形成合力，最终凝聚成强大合力，推动科学跨越发展。

3.坚持以人为本，充分激发全乡的创造力。科学发展观的核心是以人为本，强调人在社会历史发展中的主体作用;强调尊重人、解放人、依靠人和为了人;强调在分析和解决一切问题时，既要坚持历史的尺度，也要坚持人的尺度。

4.正确处理改革发展稳定的关系，努力营造和谐的社会环境。改革是发展的动力，是实现长期稳定的基础;发展是改革的目的，是稳定最可靠的保证;稳定则是改革、发展的前提条件，也是发展的重要要求。我们始终重视努力营造和谐稳定的社会环境为改革、发展护航。

5.坚持大力加强党的建设，着力提高乡村党组织和党员干部的执行能力。我从党委领导班子建设、一般党员干部队伍建设、村支部队伍建设三个层面来抓全乡的党建工作。抓基层打基础搞好党风廉政建设，为科学发展提供力量保障。

(二)、整合全乡综治力量，做好信访工作，抓好安全生产，维护社会稳定，提高和谐构建的能力。

1.整合综治力量方面。

强化了乡党委、政府综治维稳安全工作第一责任和总揽作用。成立乡政法委，并以之为主要平台，整合公安派出所、信访、综治、安监、司法调解、治安联防等资源，加强同赤石乡、长策乡、汝城文明乡、广东乐昌白石镇的横向联系。建立了纵向到底、横向到边的综合治理网络体系。加强12个村(居)委会、综治办、司法调解、综治信息员、矛盾纠纷调解员、法制宣传员队伍建设。全乡形成了强大的综治力量。今年综治工作名列前茅，全乡社会和谐稳定，民风淳朴，风清气正。

2、信访工作方面。

我一直主张、坚持并笃行信访维稳工作必须在宣传和主动服务上做好文章的工作理念。既向群众宣传国家的法律、法规，引导群众以合法手段维护自身权利，又主动上门解决群众合理诉求。建立了开门接访、主动下访、党政领导无间歇常态式接访的信访工作模式。出台了一系列信访维稳工作的硬措施，多管齐下做好防字工作。

3、安全生产方面。

建立分工明确、各司其职、密切协作、高效推进的安全生产监管体系;建立安全生产责任制及责任追究制。全年对非法生产特别是非法小煤窑，始终保持严打高压态势坚决取缔非法生产行为。对界牌岭矿的生产实行严格安全监管，督促企业推进标准化矿山建设。就厦蓉高速公路施工建设，配合上级安监部门工作加强监管。今年实现安全生产零事故的良好安全生产格局。

经考核验收，乡有望评为全市平安乡镇和全市信访工作先进乡镇。我能审时度势，以抓落实学习实践活动为契机，驾驭综治工作全局，使乡党委构建和谐的能力提高。

(三)、增强做群众工作的本领，搭建服务群众的平台，拓展服务群众的领域，提高服务群众的能力。

1、增强做群众工作的本领。

我始终把教育群众、宣传群众、团结群众、服务群众作为学习实践活动的一项重要内容来抓。努力提高做群众工作的能力，不断创新做群众工作的方式、方法;增强做群众工作的本领，让群众服气、让百姓佩服;塑造党组织的人格，增强党组织的凝聚力和公信力。10月份以来，在党政领导中开展了以恪尽职守，忠于使命，争做优秀领导干部为主题的活动;在干部职工中开展了以对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚为主题的三忠诚教育和干部作风建设月活动;在村支书中开展双学活动，切实提高做群众工作的本领。在此基础上要求：每个党政领导认真形成了学习实践活动的调研报告和心得体会;乡机关每个党员干部和村两委党员干部撰写了学习实践活动的心得体会。形成了浓厚的学习氛围。

2、搭建服务群众的平台。

我统揽全乡学习实践活动全局，着眼建设服务型基层组织，积极推动便民服务功能建设。10月份在全县我乡率先成立政务服务中心，以程序简便、办事公开、优质高效的服务为群众办事提供便利。中心医院门诊医技楼建成，完善公共医疗卫生服务体系，惠及广大群众。文化站建设稳步推进，成为群众共享科技知识的重要平台。广播站的建成，每天三次的新闻播音和政策信息常识知识的传播，惠及数以万计的人民群众。农村支部远程教育站点建设规范，远程教育设备先进，我乡今年分批分次对农村党员和群众进行远程教育培训。建立党政领导带队驻村、包户制度，及时帮助解决乡村群众生产生活的实际问题。

乡镇党建工作述职报告____

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持和帮助下，我作为一班之长，团结带领全乡干部群众，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，不断转变思想观念，完善工作思路，提高基层组织建设水平，为的发展提供了坚强的组织保证;紧扣党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，围绕科学发展、强化执行，把建设成为宜章东部中心乡镇，宜、汝、乐县际区域中心集镇的学习实践活动主题，精心组织，科学安排，扎实推进学习实践活动。现就两方面的工作述职如下：

一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力

一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础

(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用

一年来，我以创建学习型党组织为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了一人学一技活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记一定三有政策，认真组织开展一体双联、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督查，村级班子绩效考核述职评议机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展

一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部学教互动，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部学教互动的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1 名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主

(一)加强干部队伍管理，转变干部作风

一年来，我乡实行两片两线管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。

建立健全服务、帮扶、管理、教育四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、七一对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众一帮一帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行四议两公开工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。

(三)、强化村干部教育培训，规范村干部管理

今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。

(四)、加强党风廉政建设

年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。

四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展

(一)深入开展创先争优和两转一建活动

继续开展笑脸迎、即时办、回头访为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县创先争优活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导创先争优活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了个十百创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个项目建设和产业发展示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。

把两转主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。

(二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子

3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。

(三)党建促经建，全乡经济实现较快发展

今年，我乡以党的建设促进经济建设为指引，大力发展特色产业。立足烤烟兴乡战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县十佳共产党员、石井村为县先进党支部，蒋重先为县优秀共产党员。乡党委在七一期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。

乡镇党建工作述职报告____[3]

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

(一)抓理论学习，提高政治素养。

大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、文体活动有机结合起来，促使干部职工提高学习兴趣。今年重点开展了党的群众路线教育实践活动、十八大精神、______系列重要讲话、十八届三中四中全会精神及本市经济工作会议和发展政策等内容的学习。

(二)抓思想教育，提高党性认识。

大力开展社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。一是按照六个一的流程开办道德讲堂，全年举办道德讲堂5期，参加人数达230人次;二是开展改革创新大家谈征文活动;三是组织书香机关践行梦想读书演讲竞赛活动;四是开展建成支点、走在前列，争做好干部大讨论活动;五是邀请系统内曾参加过对越自卫还击作战的同志为新进公务员讲解回顾战争岁月党的光辉历程，教育年轻人珍惜美好时光，努力学习和工作。

(三)抓业务培训，提高履职能力。

我们本着让执法者先学法的原则，采取典型案例讲座、模拟现场办案和跟班学习等方式，结合省局开展的《法制大讲堂》，狠抓法律法规学习和业务培训。有针对性地组织学习了省局《关于推进工商登记制度改革、加强市场监管体系建设的意见》、《公司法》、《商标法》、《消费者权益保护法》等工商法律法规及市场监管体系建设、推动社会信用体系建设的意见等。今年7月，为了组织干部学习新《消法》，我局成功举办了消费维权法律知识竞赛活动，并选拔最优秀的选手到宜昌市和省工商局参加此项竞赛，均获得第一名的好成绩。

二、加强组织建设和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

(一)抓领导班子建设。

领导班子成员的模范带头作用是增强党组织凝聚力和战斗力的关键，因此我要求自己及班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起一岗双责责任的表率;反对四风、严于律己的表率。我作为一把手，带头贯彻民主集中制的组织原则，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分歧，大家能够及时沟通。领导班子工作融洽，互相信任，各自发挥了积极的作用，我的工作也得到了大家积极的支持和配合。

(二)按照《党章》要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，我局新发展党员2名，预备党员转正1名。

(三)完善了各项制度。

我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《学习制度》、《三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

(四)落实党风廉政建设责任制。

一是认真落实党风廉政建设党组主体责任、第一责任人责任。我与各单位负责人签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设工作目标和任务。二是部署落实工作到位。今年以来，先后主持召开党风廉政建设专题办公会议4次，安排部署工作会议6次，工作批示6次，批示信访件5次。三是落实廉政教育到位。组织干部职工学习中央八项规定、省委六条意见、市委七项实施意见、十八届中纪委四次全会、廉政准则等，并邀请市纪委副书记杨义华同志以学习贯彻十八届三中全会决定，唱响反腐__时代强音为题上廉政党课。四是认真执行制止奢侈浪费厉行节约有关要求，抓好三公经费等预算管理。五是大力倡导三短一简，今年办文数量比去年同期下降28%，办会数量比去年同期下降17%。六是进一步加强公务用车管理和政务值守检查，严格落实公车节假日车辆集中停放。七是深入开展民主评议政风行风工作。我局在9个参评市直部门中以90.92分荣获第三名的好成绩，并被授予____年民主评议政风行风优秀单位称号。八是加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督检查，严格落实民主集中制，三重一大事项管理、诫勉谈话等干部监督制度。九是认真做好xx市政风行风热线、社会诉求系统工作，及时处理群众诉求。今年共受理纪检信访、市政风行风热线计52件，办结率、回复率100%。

(五)加强非公企业党建工作。

一是成立非公企业领导小组，实行了局领导联系非公企业党建工作制度。局班子成员联系12家非公企业，各股室负责人、工商所所长每人联系一家非公企业，个私协会联系市场内各行业党员，基层分会联系辖区内的个体户党员，做到分工明确，责任到人。二是依托行政执法、市场主体监管等工商职能优势，努力提高非公企业党组织组建率，扩大党建工作覆盖面。今年我们协助乡镇党委组建非公经济党组织15个，个私协党总支目前已有16个党支部，其中今年在个体户中按区域和行业新组建了党支部10个。