【第1篇】行政年度工作报告怎么写950字
转眼间已至***年岁末，进入公司至今，已有半年多的时间，回首**年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就**年的工作情况，做简要总结：
一、工作表现和收获：
1、工作表现：
a、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。
b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。
c、工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习;
d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作;
2、 工作收获：
a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手;
二、工作中存在的不足：
1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;
2、外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。
三、接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
总的来说***年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着****年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信***年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。
写报告经验21人觉得有用
行政年度工作报告怎么写
做行政工作，每年到了年底，写报告这事总让人头大。为什么？因为既要反映一年的工作情况，还得总结成绩，指出不足，还要展望未来。听起来简单，其实挺复杂的。
先把思路理清楚很重要。先想想过去一年干了什么，像日常管理、会议组织、后勤保障之类的，把这些事列出来。然后看看哪些做得好，哪些地方有漏洞。比方说，去年搞活动的时候，场地布置出了点问题，客人差点坐不下。这种教训得记牢。接下来就是提建议，怎么改进这些问题，比如说加强前期沟通，提前确认人数什么的。
写报告的时候，开头最好简单点，说一下这一年总体情况如何。可以写成“本年度行政工作围绕公司目标展开，努力提升服务质量和效率”。接着就挨个说具体工作，用数字说话会更有说服力。比如接待了多少次访客，组织了多少场培训，采购了多少办公用品。如果能附上一些图表，像支出明细表、满意度调查结果什么的，会让报告显得更专业。
光说成绩不行，缺点也不能藏着掖着。就说文件管理，有时候归档不及时，导致查找资料费劲。这种问题得承认，不然领导会觉得你不实事求是。不过，提问题的时候别光抱怨，最好还能给出解决办法，比如建立电子档案系统，这样既方便又快捷。
展望未来这部分也很关键。可以写成“新的一年，我们将继续优化流程，提高服务质量”，然后列出几个重点方向，像是加强员工培训、完善应急预案之类。记得语气要积极向上，给领导留下好印象。
写报告的时候，格式也得讲究。标题要醒目，正文段落分明，字体大小适中。要是觉得手写太麻烦，直接用电脑打出来就行。不过有个小细节需要注意，打印的时候检查一下页码有没有漏掉，不然领导看了会感觉你不够细致。
报告最好能体现个人特色。像我平时喜欢用一些幽默的话调节气氛，这样能让严肃的报告看起来没那么枯燥。比如在总结成绩时，我会写成“我们团队就像一台精密运转的机器，每个零件都不可或缺”。当然，这种话用多了会显得矫情，偶尔点缀一下就好。
写报告是个技术活，多练几次就熟练了。要是觉得实在抓不住重点，不妨找以前的报告参考下，但千万别照搬，改头换面才显得用心。另外，写完后别急着提交，搁一晚上再看一遍，说不定就能发现一些疏漏之处。
【第2篇】县2025年度行政执法责任制工作自查报告怎么写650字
主要工作：s0100
一、优化民营经济发展环境
二、切实组织清理行政审批事项，深化行政审批制度改革
三、规范行政执法人员法律知识培训考试工作
年初，县依法治县领导小组规定设立学法用法依法治理专门工作组，共7组。对公务员，特别是行政执法人员培训，明确了县府主要领导亲自抓，县人事、法制部门具体办理的领导、办事机构，要求加强对执法人员的培训工作，每次培训后，要逗硬考试，考试不合格者不得上岗执法。
将培训工作纳入进一步完善执法责任制，全面推进依法行政，公正司法的重要议事日程，作为本年度工作实施目标管理的内容，年终将对县府部门落实执行情况逗硬考核奖惩。9月，结合省政府《关于加强行政执法队伍教育管理工作的通知》精神，我县将加强行政执法队伍教育管理与开展干部作风整顿工作及开展发展民营经济、解放思想大讨论并举。
要求各乡镇政府、县直各部门根据自身工作实际，认真组织，抓好落实，务必抓出成效。通过此项工作的开展，县交通、农业、工商、水利等部门狠抓队伍“三个观念”教育，建立健全“五项制度”，严格执行行政执法“十不准”等规定，行政执法人员素质得到进一步提高，树立了良好的行政执法形象。
在上级部门的指导下，一年来，我县对安全生产监督、劳动、建设、交通、烟草专卖、农业、旅游、药监、卫生、畜牧、经贸等部门执法人员进行了培训、考试，达600余人次，切实做到了行政执法人员培训、考试合格，方可持证上岗执法。同时，结合部门领导换届等工作，组织各部门党政领导参加了依法行政法
写报告经验70人觉得有用
县2025年度行政执法责任制工作自查报告怎么写
每年到了这个时候，单位都会开始着手准备年度报告了。说实话，这可不是件轻松的事，尤其是对执法部门来说。报告得既得体又专业，既要反映成绩，也要指出不足，还得提出改进措施。要是写得不好，领导看了皱眉头，自己心里也不踏实。所以今天就来聊聊怎么写出一份合格的自查报告。
首先，得搞清楚报告的大致框架。一般来说，开头要交代背景，比如今年咱们做了哪些工作，有什么政策支撑之类的。这部分不用太复杂，但得让人明白你们是在什么情况下开展工作的。比如，“按照市里的统一部署，我局今年加大了执法力度，尤其是在某重点领域，采取了一系列新举措。”这里就提到了背景，也顺带点出了重点。
正文怎么写？
这一块儿得具体些，最好能分几个小节来写。比如可以先说执法情况，包括出动了多少人次，查处了多少案件，结案率怎么样。数字最好用具体的数据体现出来，这样显得真实可信。然后再讲讲成效，比如说通过这次行动，取得了哪些社会反响，群众满意度提高了多少个百分点。不过千万记得，光有成效还不行，还得说说过程中遇到的问题。比如有些案件因为证据不足没能及时处理，这就需要分析原因，看看是执法流程上的漏洞还是其他因素导致的。
还有一个重要的环节就是整改建议。这部分其实挺关键的，因为它直接关系到下一年的工作方向。可以根据前面提到的问题，有针对性地提出解决方案。比如，针对证据收集难的问题，是不是可以加强培训，提高执法人员的专业能力？还有就是制度层面的东西，有没有必要完善一下现有的规章制度？这些问题都值得深思。
写报告的时候难免会有些疏忽。比如，有时候为了凑字数，可能会把一些无关紧要的小事也写进去，结果反而冲淡了重点。还有的时候，写到数字的时候，可能随手写了个大概的数，回头一查才发现不对劲。这种事情虽然不大，但也会影响报告的整体质量。所以写的时候一定要仔细核对，确保每个数字都是准确无误的。
最后别忘了附上相关的附件材料，比如统计表、照片什么的。这些东西虽然不是主要内容，但能起到辅助说明的作用。如果条件允许的话，还可以配上图表，这样更直观，也更容易让人理解。
【第3篇】13年度行政助理实习报告参考怎么写2650字
13年度行政助理实习报告参考
我的实习经历分为两部分.前半期从事行政助理工作，后半期从事审计助理工作.
刚开始的两个星期，我并没有接到什么很具体的工作，就是经理有任务的时候，让我到网上搜索些资料，简单整理总结.期间还参与了人力资源部门的职位说明书的撰写工作以及公司网站建设与维护工作.具体收获如下:
对公司有了基本的了解.公司主要业务是进行房地产开发，另一部分主要从事中介服务，如:正则会计，正则造价等.
熟悉了工作的氛围.这使我将来就业后能尽快的适应新的工作环境，增强了我的适应能力.
网上快速查阅资料的能力.查阅资料的过程虽然很枯燥，但是在整理资料的过程中，自己对房地产这个行业已经有了初步的了解.尤其对四川各市宗地价格有了概念，同时也了解到了房地产行业的发展现状.
参与职位说明书的撰写.由于刚刚学过人力资源管理这门课，所以积极性很高，在讨论中，对每个岗位的性质、任务等有了更深刻的了解，也发现了自己缺乏经验，一些事情考虑不够周全.这次的经历使我有机会把书本上的知识与实际工作相结合，对岗位说明书的重要性有了更深刻的了解，也使自己懂得今后如何学习书本知识，同时更加有意识培养自己的实际操作能力.
参与了部分网站建设和维护工作.利用自己在photoshop方面的专长顺利完成了人力资源经理布置得任务.…… xx年9月至11月，我来到xxx进行为期三个月的实习实践，相对原来的兼职生涯而言，这对我来说算是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始了与以往完全不同的生活。
每一天都要在规定的时间内准时上下班，工作期间也要认真准时的完成分配给自己的每一个任务，做任何事情都要有板有眼，绝对不能敷衍了事，特别像我进行的工作与公路工程施工有关系，更是不能出现一丁点的纰漏，要不然产生的严重后果绝对不可能是一句简单的对不起或是一纸简洁的道歉书能够解决的。
从学校到工作单位，对我们而言就是一次大型的环境转变，身边所接触的人和事物也都发身了巨大的改变。举个最简单的角色转换例子，学校的老师，变成了公司的老板或是单位的领导；身边的同学们也变成了共事的同事，而且为人处世之道也与在学校时全然不同。
在这个略显突兀的转变中，我们也许会感到彷徨、迷茫、甚至是无奈，无法马上适应新的环境，更甚者有的同学不能很好的处理好这样的状况而迟迟进入不了工作状态，因而导致了同事间的不满和猜疑，也许就是因为有了这些原因，我们变得看不惯企业之间的残酷竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语，也在很多时候觉得自己没有受到领导的重视，所以分配到的活计也是无关紧要的，自己的提议或工作也不会得到老板的肯定。然而真正做不出业绩的时候，又会承受来自个方的压力，而且还很容易受到老板和同事的嘲讽，这样一来，更容易让未经历过大风大浪的我们丧失自信心。每当这个时候，就很怀念在学校的时光，每日也只是很轻松的上上课，同学间互相聊聊天，那种感觉，确实很惬意，可是人总得长大，所以不论社会再怎样残酷，我们也得咬紧牙关去适应它，而且常言道：生活总是美好的。或许换个角度，我们就会发现，工作，其实也是一种享受。
不过说句实话，在大学三年里，我们学到的不是更多的知识，而是学会了一种叫做自学能力的技能。参加工作后我发现，其实课本上所学到的理论知识用途很小，甚至根本就用不上，就算是身为一名英语系的学生，我也还是发现有的科目似乎用途不大，就只能当作是增长一些课外知识而没有太多的实用性。
在此次实习实践中，我的主职务应该算是行政助理，总之就是拼命服从指挥就对了，不过在服从命令的同时，也增加了大量英语词汇的学习，特别是像公路建设这样很专业的名词，平时在课堂里是学不到的，因为它们专业的让外行人没法看懂，我甚至怀疑过就算是来个英语专业考试等级很高的人，也不一定能够把它翻译出来，因此对于之后完成的翻译文件，还是有些小小的自豪感。
除了翻译作为主专业参与实习外，其次接触最多的就是电脑，在面对电脑的时候，我的身份就转化为文案了，因为我不仅要处理文件，也要参与修订，所以文案工作也不能小觑，只是所学的计算机专业知识在这个工作岗位上似乎也没能很好的发挥它的作用，不知该说是可惜呢，还是没用对地方？
当然，我的实习部门既然分在了出版处，复印文件自然也是必不可少的。复印机在生活中可以说是常见又常用，也可以说常见但不常用，可是大多数人都只片面的知道它很大，别的功能可能就不够了解了。其实除了复印外，它的功能也是挺多的，而且操作也并不似我们想象的那么复杂，相反的，还能在装订文件时节省大量的人力，可以说是一个不错的辅助工具，我也因为实习关系又学会了这项新技能而感到高兴。
当今社会，是个信息爆炸的时代，知识更新的太快，光靠原有的一点知识肯定是行不通的，我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习积累，遇到不懂的地方自己先想方设法解决，实在解决不了就得像会的人虚心请教，只有跟得上时代进步的人，才不会被社会所淘汰。
步入社会之后，除了工作，最重要的一点就是为人处世，这意味着将与更多形形色色的人打交道。然而职场的险恶，同事间的是非，不亲身感受，还真是不知道，原来它是那么的让人不寒而栗。我想身处这样的环境中，我只能谨言慎行，少说话，多做事。希望这么做多少可以让我远离一些不必要的争端和矛盾。
但是由于职场间存在着利益关系且又工作繁忙，因此在大部分的时间里同事不可能像同学一样对你嘘寒问暖，然而冷漠的同事再怎样也比不上笑里藏刀却暗地里泼自己冷水，勾心斗角不择手段的同事恐怖。这样的人总是让我们防不胜防，他们早已习惯了踩着别人的肩膀不断地往上爬，而这样黑暗的一面对于刚走出校门的我们无疑是适应不了的，可是俗话说的好，环境造就人。所以我们无法改变这样的现状，可以做的，就只有坚持自己的原则去努力适应，尽管在心底总觉得它并不适合自己，或许口是心非，也是在这样残酷竞争下必须，也必然存在的条件趋势，清高又骄傲的我们，同样是不能免俗的。
三个月的实习期，一晃眼就过去了，最深刻的体会就是现实跟书本的巨大差异，一件简单的看似事情，真正做起来，需要的却是大量的时间和精力。原来的我们，几乎都视书本上的内容为真理，很多东西都未曾付诸实践过，只有真正去做这件事情的时候，才会亲身体验到实际的难度有多大，也才会从中意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。通过这次实习，也使我从另一个视角开阔了视野，增长了见识，同时也在实践中积累了各方面的工作经验，为不久之后正式步入社会的自己，做好一个万全的充足准备。
写报告经验94人觉得有用
实习报告对于刚接触职场的人来说很重要，这不仅记录了工作期间的经历，还能帮助总结经验和教训。作为行政助理，实习期间需要处理各种琐碎事务，比如文件归档、会议安排、日常考勤等。在写报告的时候，首先要明确报告的目的，是为了汇报工作成果，还是为了自我反思。如果是以汇报为主，就要着重描述完成的任务和取得的成绩。
记得在报告开头简要介绍自己的实习单位基本情况，比如公司规模、主营业务等。这部分不必太复杂，只要能让读者了解大概就行。接着就可以开始讲述具体的实习内容了。比如我在某公司做行政助理时，每天都要检查各部门提交的报表是否完整，要是发现缺漏的地方，就及时联系相关人员补全。这个过程看似简单，但实际上考验的是耐心和细致程度。
书写注意事项：
报告中还可以加入一些数字来增强说服力。比如，在为期三个月的实习期内，我总共整理了超过五百份文档，并且成功协助组织了三次大型会议。这样的数据能让报告显得更有分量。当然，除了成绩之外，也要适当提到遇到的问题以及解决办法。有一次因为疏忽，把一份重要的合同原件弄丢了，后来通过多方查找才找回，这件事让我深刻意识到细节管理的重要性。
除了工作内容，还应该谈谈个人收获。这段时间的实习让我学会了如何高效沟通，也提高了时间管理能力。不过有时候也会觉得压力大，特别是在面对紧急任务时，难免会有些手忙脚乱。但好在经过不断实践，逐渐找到了适合自己的节奏。
写报告的时候，语言尽量保持正式但不呆板。既然是给领导看的，那么措辞得当是很必要的。但也不能太过拘谨，否则容易显得生硬。比如，“在上级指导下完成了xx项目”，这样的表达就比“在领导的带领下完成了xx项目”听起来更自然些。还有就是注意格式整洁，段落分明，这样看起来会更加清晰易懂。
【第4篇】区农林渔业局林业林政科与行政审批科2025年度重点岗位述职述廉报告怎么写4350字
区农林渔业局林业林政与行政审批科主要承担全区森林资源的培育、保护和利用，林业行政执法监管及农、林、渔所有行政许可事项的审批工作。XX年，我们在局党委的正确领导下，以科学发展观统领林业林政工作，依照省、市有关林业工作决策部署，以经济建设为中心，以改革开放为动力，以林业产业建设为重点，坚持生态优先，构建生态屏障；坚持立足保护，维护生态安全；坚持兴林富民，发展林业产业；坚持改革创新，提高行政能力，求真务实，扎实工作，森林资源的培育、保护、利用三大环节齐头并进，取得了一定的成绩；按照“两集中，两到位”的要求，进一步加强了我局行政审批工作，深化行政审批改革，规范了行政审批行为。同时认真落实党风廉政建设责任制，严格执行干部廉洁自律各项规定，勤政廉政能力不断增强。科室两位同志获得省级荣誉：**荣获省绿化奖章，**同志荣获省农业科技成果转化推广奖；《生物防火林带建设工程技术推广研究》获市科技进步奖。具体述职述廉报告如下：
一、营造林工作
1、以构筑“沿海防护林体系”为中心，圆满完成省下达的各项营林生产计划。
沿海防护林工程建设是国家十大生态工程之一，也是**生态区建设战略目标的重要组成部分。XX年度省发改委、林业厅下达我区重点防护林工程项目25000亩，其中山地人工造林5500亩，平原林带林网200亩，无林地、疏林地封育3000亩，有林地封育改造16300亩。经自查验收，我区已完成工程量25033亩，完成省下达任务的101%；完成投资370万元，完成省下达投资任务的118.4%。
2、以绿化点创建活动为示范，广泛深入开展全民义务植树运动。
据统计：全区参加义务植树人数达18.7万人次，占应尽义务人数26.9万的69.5%，创办领导绿化点13个，完成造林面积600亩。特别是区“四套”班子的塘河绿化示范工程，共种植各类树苗36038株，有效的推进了我区义务植树运动开展。
3、以“关注森林”活动为载体，进一步推进绿化示范村建设。
以突出生态文明建设主题，我们把“绿化示范村”作为创建“森林城市”、“森林城镇”的载体，加快“森林进城、园林下乡”步伐，取得了丰硕成果，XX年共申报省“绿化示范村”4个，市级“绿化示范村”5个。
4、以“以民为本”理念为出发点，认真落实森林生态效益补偿制度。
为了化解我区“公益林基金发放到户率”低的难题，今年我们从建立《公益林到户清册》着手，全面实行银行专用存折（卡）方式直接拨付资金。共拨付XX年度省重点公益林森林生态效益补助（损失性补助）资金1432613元，补助面积为110201亩，受益村92个村（公司、林场），受益农户2696户，并对110201亩公益林进行政策性保险。拨付XX年度市重点公益林森林生态效益补助505429元，受益面积50039亩，受益村35个。同时，我们按照“慎用钱”的原则，充分利用“村帐代理制”的平台，多次会同财政、纪检等部门，对公益林资金的使用进行监督检查，确保资金的安全使用。
5、以“首席专家制度”和“农技服务进乡村行动”为依托，切实提高科技在林业生态建设的贡献率。
今年我们全面实行“林业科技推广首席专家制度”，通过“农民进城培训、专家进村指导”，不断的提高林业科技的贡献率。XX年下派科技特派员2名，开展各类科技下乡7次，服务基地13个，主要基地为花卉、食用笋、梅花鹿养殖等，基地面积达到15251亩，其中科技示范户7户，面积达到1487亩。做好蓝花楹、森林水灾生态修复等课题研究工作，圆满完成仙岩、丽岙的科技特派工作。“生物防火防火林带课题”获市科技进步奖。在建省现代农业发展资金项目1个，省级农技推广项目1个；引进速生林和彩叶林课题试验2个；新申报省级农技推广项目5个，市级林业发展项目4个。
6、以省森林生态安全专项资金建设项目为重点，继续实施万里生物防火林带建设工程。
XX年我区共抚育、补植生物防火带96.222公里，2192.1亩，发放补助资金264606元，全区以生物防火林带为主的森林防火阻隔网络架构已初步形成，为我区森林安全构建一道新的屏障。
[nextpage]二、资源林政管理工作
1、构建林权管理平台，为深化集体林权制度改革奠定基础。
为贯彻落实中央10号文件的精神，延包工作进入尾声之后，我们从建立集登记、交易、评诂、抵押、技术服务为一体的林权交易中心着手，建立了**市**区林权管理中心，制订了《**市**区森林、林木和林地流转管理办法（试行）》等三项制度，公布涉及林权登记、变更和流转的“四项”流程，加大林权信息化建设步伐，目前清册输入已达91.4%，向区档案馆移交延包档案764卷，《林权地籍管理系统》也进入前期准备阶段，为全面推进我区集体林权制度改革奠定基础。
2、严格落实“严管林”方针，进一步强化森林资源监管工作。
为了深入贯彻科学发展现，进一步加强森林资源的保护管理工作，扭转破坏森林资源违法案件和信访案件上升的趋势，局党委在保持林业各系统科室职能不变的前提下，对林业各科室的执法职能进行整合，为提高行政执法水平，确保林业行政案件的客观公正处理奠定基础。根据职能和分工，我们及时反馈和移交林业行政监督检查上发现的涉嫌违法的林业案件，XX年共向相关科室反馈5件，移交案件2件。按时下达年度森林采伐限额和毛竹采伐计划、木材生产计划，有效地保护了全市的森林资源，促进了生态的和谐发展，保证了林民的切心利益。
3、积极化解信访难题，出色完成建议和提案办理工作。
化解信访难题是维护林农利益，为民办实事的重要举措，XX年我科多策并举，下访约访群众，共办理《野蛮铲毁**市市花恶性事件何时了》、《要求归还泽雅水库淹没线以上耕地、旱地、林地所有权使用的报告》、《**市**区郭溪万安山生态墓地非法占用林地案》，《浙林信[XX]第292号等4件信访和2件“区长热线”回复的调查回复，取得令人满意的效果。同时，我科高度重视人大代表建议和政协委提案办理工作，根据建议、提案内容，办理的1件建议、2件提案已全部办理完毕。
三、行政审批工作
在全面完成行政审批“两集中、两到位”改革之后，“窗口”（行政审批科）承担着我局农、林、渔、农机、畜牧业的所有行政许可和非行政许可项目，特别是涉及我区33.33万农民切身利益的农村土地承包经营权、林权确认工作和涉及 “农产品安全”行政许可事项，事关农村稳定和广大市民的生命健康，我们深知责任重大。XX年我们以“方便群众、热情服务、减化程序、提高效率”为原则，以进一步推进依法行政、廉洁行政、高效行政为目标，进一步完善各项便民措施和廉政建设。
1、严格依法审批，规范审批管理。
对涉及县级行政许可32事项，非行政许可6事项，每事项均制作审批规范表，明确审批的法律依据，收费标准的依据。审批各环节责任明确到人，明确各环节审批期限，并报区审管办备案，网上公布，在审批过程中严格按程序办理，按标准收费；同时严格落实我局已制订的《**市**区农林渔业局统一受理行政许可申请和统一送达行政许可决定规定》、《**市**区农林渔业局行政许可网上公布和受理制度》、《**市**区农林渔业局行政许可监督检查方法》、《**市**区农林渔业局行政许可申请资料的审查办法》、《**市**区农林渔业局行政许可责任追究制度》等一系列规章制度，使依法行政有章可循。
2、实施政务公开，打造阳光政府。
依托电子政务体系，以****农林渔业网、**农民信箱、政务公开栏和办事指南卡等为载体，公开管理制度和行政许可事项的名称、依据、条件、数量、程序、期限、及需要提供的全部材料的目录等，使依法行政审批运行效率和服务质量得到质的提高。
3、推行网上审批，提高办事效率 。
今年起全面推行网上审批程序，简化审批流程，提速承诺时限。本窗口今年共办件计5900件，按期办结5900件，按期办结率100%，提前办结5890件，提前办结率达99.83%。
4、优化审批服务，争创满意窗口。
我们严格按照区委、区府审批“二集中，二到位”的精神，方便群众，简化程序，严格执行首问“负责制”和“限时办结制”，遵守办事程序，实现了无差错、无超时、无违纪的工作目标。完善了行政审批管理与监督机制，推行了ab岗制度、行风监督员制度等，设立了群众评议器，同时我审批窗口纳入审批中心建立的行政效能电子监察监控系统，对窗口进行全方位视频监控，保证了行政审批高效、阳光运行。通过，内外监督、严明纪律等手段真正达到用制度规范人、约束人的目的。
同时，窗口工作人员严格按照程序办理审批手续绝不违规办理，坚持杜绝“吃、拿、卡、要”和“暗箱操作”行为，塑造了阳光审批的良好形象。全年服务对象对我局的审批服务的评议5374次，满意率达100%。今年1到11月份“窗口”（行政审批科）共6次被评为“红旗窗口”，陈娇捷同志在一、二、三季度均被评为审批窗口先进工作者，得到了群众的充分肯定。
[nextpage]三、林业产业化工作
1、实施林业发展资金项目，进一步推进“兴林富民”工程建设。
实施兴林富民工程，是落实科学发展观、建设社会主义新农村的重要内容。为了全面推进“兴林富民示范工程”建设，大力发展高效林业，我们充分发挥省、市林业发展资金项目的载体作用，制订了符合我区林业产业发展导向、规划和扶持政策。今年共争取省现代农业发展资金项目1个，50万元，市林业发展资金项目4个，40万元，对丽岙花卉基地进行现代农业示范园区改造，示范带动作用开始显现，**花卉产销中心的面貌一新。
2、规范野生动物经营利用，不断提升野生动物利用产业化水平。
为了引导具有区域优势的野生动物驯养繁殖业做大、做精、做强。我们从规范野生动物经营利用着手，建立《**市**区野生动物驯养繁殖经营利用现状调查》信息化平台，主动与“窗口”沟通，及时告知行政监督过程中发现的问题，逐步使野生动物驯养繁殖和经营利用产业规范化，目前以梅花鹿驯养繁殖为代表的野生动物经营利用产业在全区蓬勃发展。
3、举办组织参加森博会、花博会，积极推动林业企业的交流、合作和发展。
今年的**、山东花博会和义乌（国际）林博会是 一个高标准、高档次、高水平的林业产业盛会，我们积极鼓励、引导我区林业企业积极参展，组织10家花卉企业考察了**（顺义）花博会和山东（青州）花博会，组织6家精品企业参展中国义乌（国际）森博会，其中“好西好鹿产品”荣获“第二届森博会”金奖，为促进企业自主创新，提升产品知名度和市场竞争力，推动林业产业走出去，开辟了广阔的空间。
同时，我们还以花为媒，积极筹办**市第二届“迎春花展”。通过花展，进一步打响了**“花城”的招牌，不但为**花卉行业搭建了一个交流的平台，也为外界提供了一个了解**花卉发展强劲势头的良好机会。
一年来，我科全体员工扑下身子抓落实，不务虚名谋发展，脚踏实地，埋头苦干，积极推行便民、利民措施，严以律己，依法行政，高效地履行好社会管理与服务职能，认真解决群众反映的热点、难点问题，增强服务意识，端正服务态度，优化服务环境。自觉遵守党风廉政建设的各项规定，努力做人民满意的公仆。虽然我科全体同志克服人手少，任务重的困难，取得了一定的成绩，但不足之处还有很多，与领导的要求、群众的意愿还有一定的距离，今后我们决心继续加强学习，努力提高水平，更细、更全、更好地履行工作职责，全力打造“依法行政、廉洁行政、高效行政”的科室。
我们诚挚欢迎广大干部群众和社会各界代表对我科的勤政廉政行为予以监督。
写报告经验90人觉得有用
区农林渔业局林业林政科与行政审批科2025年度重点岗位述职述廉报告怎么写
述职述廉报告这类东西，得先把全年的工作情况梳理清楚。像我们林业林政科，一年下来主要抓的就是森林资源保护和林地管理这两块儿事。今年重点推进了几个大项目，像那个山林确权登记工作，从头到尾都得盯紧点。一开始对接的时候，有些乡镇提交的材料格式不对劲，表格填得乱七八糟，这让我们费了不少功夫去核对修改。后来统一了标准，才慢慢理顺。
行政审批科那边就更复杂了，涉及的业务种类多，像林木采伐许可证审批、野生动植物经营利用许可什么的，每天都有办不完的事。我记得有一次，一个企业提交的申请材料缺了好几项证明文件，当时没仔细看就给批了，结果后来被上级部门查出来，挨了好一顿批评。这事提醒我们审查环节必须严丝合缝，不能有半点马虎。
廉政建设这块也不能松懈。科室内部定期组织学习法律法规，特别是关于廉洁自律方面的规定。但说实话，有时候开会布置任务，总觉得传达下去的效果不如预期好，可能是因为方式方法还不够灵活。比如有的同事觉得学习材料太枯燥，提不起兴趣，这就需要换个思路，用案例分析的形式来讲解，效果可能会更好些。
要说经验教训，我觉得最重要的是沟通协调。不管是跟其他科室还是跟基层单位打交道，都要做到及时沟通。去年有个项目因为信息传递不到位，导致进度滞后，最后影响了全局的工作安排。所以以后遇到类似情况，一定要第一时间反馈，避免出现偏差。
财务这块也得好好把控。我们科室的经费使用情况每年都要接受审计检查，账目必须清清楚楚。有时候报销单据填错了地方，或者金额写反了，虽然金额不大，但也反映出工作态度的问题。还有就是差旅费报销，有些同志喜欢打擦边球，明明是私人事务却报成公事，这种现象得坚决杜绝。
至于未来的打算，明年计划进一步优化工作流程，提高办事效率。比如可以引入电子化办公系统，减少纸质材料的流转，这样既环保又能节省时间。另外，还要加强业务培训，提升大家的专业水平。毕竟现在政策变化快，新出台的规定不少，大家都得跟上节奏才行。
【第5篇】行政部年度述职报告样本怎么写1650字
在集团公司的正确领导及大力支持下，在***公司领导班子的正确指导下，应对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了用心贡献。现将一年来的工作状况汇报如下：
一、加强基础管理，创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求思考在前、服务在前。个性是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了用心主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了用心热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改善和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，构成良好的学习氛围
行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运转，就务必为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务资料，切实加强了理论、业务学习的自觉性，构成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责
1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2.培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部用心配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮忙他解决思想上的难题，透过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。透过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
写报告经验22人觉得有用
行政部的工作述职报告该怎么写？得好好琢磨一下。行政部的工作说起来杂七杂八，什么后勤保障啦、办公环境管理啦、员工福利安排，方方面面都得顾到。写报告的时候，先得理清思路，别东一句西一句的，那样别人看了摸不着头脑。
一开始可以从今年的整体工作情况入手，比如说年初定了哪些目标，年中又调整过什么策略。当然了，目标肯定不是凭空想出来的，得结合公司的实际情况和发展方向。比如公司今年扩张了业务线，那行政部就得配合做好场地布置和设备采购的事。这部分写的时候，最好能带上一些具体的数字，像是增加了多少平方米的办公面积，采购了多少台打印机之类的，这样看起来更有说服力。
接着就该聊聊具体做了些什么事。比如为了提升工作效率，咱们改进了考勤系统，还组织了几场团队建设活动，这些活动的效果怎么样，大家反馈如何，都可以提一提。记得要把事情的过程描述清楚，尤其是遇到什么困难，又是怎么克服的。要是中间出了点小状况，比如说新系统刚上线那阵子老是卡顿，后来经过技术部门协助才解决的，这样的细节不妨也写进去，显得真实。
报告里少不了要提到成绩。这可不是吹牛，而是实实在在干出来的事情。像咱们优化了会议室预约流程，让大家预约起来更方便了；还有就是加强了办公用品的管理，避免浪费。这些都是值得夸奖的地方，但夸的时候别太过头，适度就好。
书写注意事项：
写报告的时候，语言得正式点，毕竟这是给领导看的。不过话说回来，太死板也不好，适当的口语化表达能让报告读起来不那么枯燥。比如可以这么说：“这事其实没想象中那么难，只要大家齐心协力，就能搞定。”这样既传递了信息，又拉近了距离。
小编友情提醒：
别忘了附上一些图表什么的。像财务方面的支出明细，员工满意度调查结果之类的，都能直观地展示工作成果。不过这里有个小提醒，表格里的数据一定要核对好，要是出了差错，那可就尴尬了。
【第6篇】党政办公室行政科科长2025年度述职述廉述学报告怎么写450字
现将____年度工作总结如下：
一、认真学习，不断提高思想政治素质和业务水平
能够认真学习十八大精神，实际按照党的群众路线教育实践活动、“三严三实” 专题教育和“两学一做” 学习教育的要求结合本职工作，不断改进工作作风，遵守政治纪律、政治规矩，努力树立忠诚、干净、担当的新形象。加强业务学习，不断提高业务素质，增强处理和解决实际问题的能力，围绕学校的中心工作努力做好本职工作。
二、努力工作，提高综合业务水平
行政科工作千头万绪，涉及方方面面。在日常工作中，我在保证质量的前提下注重时效，尽量减少不必要的一些环节，加快工作节奏，提高工作效率。同时牢固树立“办公室工作无小事”和“举轻若重”意识，认真负责，尽量做到周全细致，不出纰漏。
（一）做好印章管理工作。严格履行校行政和校长办公室各类印章的管理和使用的规章制度，规范使用程序，保证学校印鉴使用的合法性、严肃性和可靠性，杜绝违规违法用章现象。办理学校行政印鉴、合同专用章、招生专用章等印鉴使用事项1000余宗。根据学校机构设置方案，及时做好印章刻制工作，确保学校各项正常运转。
写报告经验37人觉得有用
在撰写党政办公室行政科科长的年度述职述廉述学报告时，首先要明确几个关键点。这类报告需要兼顾工作业绩、个人廉洁情况以及学习成果，三者缺一不可。通常来说，报告开头应当概述过去一年的整体工作思路，比如如何围绕中心任务开展工作，又如何配合其他部门完成目标。接着就可以具体谈一些亮点项目，比如去年行政科主导的一项重要改革措施，从提出背景到最终实施效果，最好能附上一些数据支撑，这会让内容显得更有说服力。
说到廉洁自律这部分，可以从日常管理的角度切入，比如说建立和完善内部监督机制，定期组织廉政教育活动。这里需要注意的是，用词要得当，既要体现严肃性，又不能显得太过生硬。比如可以提到“通过强化纪律意识，确保队伍风清气正”，这样的表达既专业又不失人性化。
至于述学部分，重点在于展示个人在理论学习上的收获和实践应用的能力。可以提及参加过的培训课程、阅读过的相关书籍，以及这些学习成果是如何指导工作的。例如，“通过对某项政策的深入研究，我们找到了提升工作效率的新方法”，这样既能突出学习的重要性，也能间接反映工作能力的提升。
在撰写过程中可能会遇到一些小困扰，像是如何平衡篇幅，怎样让语言更加生动而不失正式。这就需要反复推敲每一句话，确保既能传递核心信息，又不会显得冗长拖沓。有时候为了追求简洁明了，可能会无意间删减掉重要的细节，这时候就需要对照最初的提纲检查一下，看看是否遗漏了关键内容。
书写注意事项：
报告中涉及的数据一定要准确无误，这是最基本的要求。如果数据来源复杂，最好提前核实清楚，以免出现偏差。还有就是引用领导讲话时，要注意措辞恰当，既不能断章取义，也不能过度解读。有时候一个小小的疏忽就可能导致误解，所以在这方面必须格外谨慎。
