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教学管理2025年终工作总结报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-25 18:30:44 查看人数:86

教学管理2025年终工作总结报告

【第1篇】教学管理2025年终工作总结报告怎么写1200字

一、教学工作

为了提高自己的教学水平,我坚持学习有关电脑知识,还经常上网找一些优秀的教案课件进行借鉴,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时和纪老师、杨老师进行学习交流。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教法。一学期来,认真备课、上课、广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

(一)在教学工作当中,我主要培养学生团结互助、相互协作精神

在上机练习中,有意识地引导学生相互协作,引导优胜帮助一般学生,一般学生协助优生。培养学生之间的团结互助精神,使学生之间地关系更加和谐,便于学习的交流与促进。

(二)激发学习兴趣,提高学生的求知欲

首先,采用小组竞赛的方法。相互学习,相互促进,看谁操作快完成任务。充分利用课堂时间,学习新知识,掌握新技能。

其次,采用边学边用的方法。学一点就让学生应用起来,不仅要满足学生的好奇心,还要在应用过程中,充分肯定学生自身的能力,增强学生的自信心,保持和促进学生的积极性,进一步激发学生学习的积极性和兴趣,形成良性循环。

(三)及时做总结、反思

信息技术教学注重内容衔接,抓住重点。因此在课后要及时总结课堂上的不足,以便能及时更正。只有不断反思,才有不断进步。

二、学校的其它工作

平时在教学中能严格要求自己,工作扎实,并能顺利地完成学校给予的各项任务。由于我们是信息技术教师,这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的学校工作要做,我服从学校领导的安排,兢兢业业,本学期主要完成了学校微机一室的维护。作为一名教师,教学工作是主要的,但除了正常的教学工作外,本学期我继续参加学校开展的各项活动。

除此之外,我还担任了学校“校讯通”平台数据的维护和管理,以及通过“灵武教育信息网”发布学校简讯等事项。在以后的工作,我将一如既往,脚踏实地,我会更加积极地配合学校领导完成各项任务。

三、考勤方面

我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,一个学期里没有缺席过一次,在新学期中,我应更加勤恳,为学校作更多的事,自己更加努力学习专业知识,使自己的业务水平再上一个台阶。

回顾这个学期所从事的教学工作,基本上是比较顺利地完成了教学任务。当然,在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。尤其在学校职工会议上,校长说:“姚、纪、杨,你们三个人的水平在全市来说是最差的,不能干就卷起铺盖走人。”这句话令我一直记忆犹新和深受刺激。同时也否定了我们这一学期的工作业绩。当然,我承认我们的水平是有限的,但是不等于我们没有干工作。说实在的,“网络管理”是一项艰巨,也是一件让人头疼的工作。我们只有在今后的工作中不断的探索、不断的进步了。

写报告经验82人觉得有用

教学管理2025年终工作总结报告怎么写

年底到了,各部门都在忙着写总结报告,教学管理部门也不例外。这可不是件轻松的事,既要回顾一年的工作,还得提炼出成绩和不足,还得展望下一年的目标。写这种报告的时候,得先把全年的工作脉络理清楚,不然很容易漏掉重要的事情。

去年一整年,咱们的教学管理工作主要围绕几个重点展开,首先是课程设置这块,我们调整了不少科目,有些是新增的,像职业素养课,还有些是优化过的,比如增加了实践环节。不过在具体实施过程中,可能因为沟通不畅,个别新课程在初期遇到了点小麻烦,好在后来及时调整,总算没耽误学生的学习进度。

接着说说师资队伍建设吧。今年我们引进了好几位年轻教师,他们带来了不少新的教学理念。不过在带教环节上,老教师和新教师之间的磨合期有点长,中间出现了几次误会。其实这也正常,毕竟每个人的教学风格都不一样,慢慢适应就好了。

另外就是学生反馈这块。今年我们加大了问卷调查的力度,收集了不少宝贵的意见。从结果来看,学生们对课堂互动的积极性普遍提高了不少,但也有少部分同学反映作业量偏大,这个问题需要引起重视。如果能合理控制作业量,相信学生的满意度会更高。

接下来谈谈教学设备更新。今年我们投入了不少资金升级实验室设备,特别是那些老旧的仪器,都换成了新型号。但采购流程上还是存在一些问题,比如前期调研不够充分,导致某些设备到货后才发现不太符合实际需求。这事提醒我们在以后的采购工作中一定要提前做好详细的规划。

最后再说说下一年的工作计划。明年我们打算继续深化校企合作项目,争取引入更多企业资源参与教学。同时也要加强对青年教师的培训,帮助他们更快地成长起来。当然,这些都是初步的想法,具体方案还得进一步细化。

【第2篇】学校教学管理述职报告怎么写5950字

____年平川区教育系统推行了“初中教育教学管理13条措施”,开展了“区域内校际交流活动”,“双过关活动”,作为学校主管教学的校长、作为学校毕业班的教师,我深知肩上的担子之重,责任之大,因此,一年来,我一如既往地一心扑在教育工作上,勤勤恳恳,任劳任怨,模范遵守教师职业道德,认真学习专业知识和先进的教育教学理论,积极开展新课改的实验工作,在教学实践中大胆尝试新思想,摸索更适合新形势下的教育教学规律,尽自己所能为学校献计献策,配合校长、书记狠抓学校的“校风、教风、学风”建设,抓学校的教学管理工作,以推进学校的精细化管理。弹指间已到了年底,现在对一年来工作中的得失述职如下:

一、一年来所做的工作:

(一)、管理工作:

1.端正认识,制定措施:

为响应上级“一个措施,两个活动”的号召,我及学校其他领导一起制定修改完善了教学管理制度,和矿二中学校、复兴中学开展了校季交流活动,组织青年教师参加“双过关”活动,认真学习了《白银市及平川区 “初中教育教学管理13条措施”,全面部署安排了我校的活动,及时成立了领导小组,我亲手草拟了《魏矿学校“教学巩固年”活动实施方案》,使我校的“一个措施,两个活动”一开始就能正常有序地步入了正规。

2.学习讨论,组织实施

九月份组织各个教研组开展了以“规范教学管理”为主题的大讨论,再次明确“教学巩固年”以及“区域内校际交流活动”,“双过关活动”的目的、意义、内容和要求。十月份至今有计划、有步骤地组织了各教研组教师再次学习新课标以及“三疑三探”教学模式。

3.检查指导、狠抓管理:

我和学校的其他领导一起对管理及教学方面的工作进行了检查、梳理;1)通过整章建制,检查学校管理制度是否完善,贯彻是否到位;2)通过“三处两室”工作的检查,查学校各类课程是否按要求上好,各科教学任务是否落实到位;3)通过检查教师教案,组织“特色教案”评选等工作,查教师备课是否符合要求;4)通过听、评课查教师上课内容、方法是否得当;5)通过“月查、抽检”学生作业查学生课业负担是否重,教师批阅作业是否规范认真;6)通过查档案管理、查教师对学生的评价是否符合素质教育的要求,评价的导向作用发挥是否到位;7)通过检查教研活动,集体备课以及课题研究,查学校教研工作是否开展地扎实。

4.夯实基础,提高素质

对全体教师的一般基本功进行有计划地训练---验收---评比---表彰---再练---再验。对青年、中年、老年教师分别提出一些要求,细抓课堂基本功,组织开展“三课”、“月检”活动。组织教师开展再学“魏书生教育思想”活动。修订和完善了现行制度,我亲自修改了《魏矿学校教学常规管理制度》、《魏矿学校学籍管理办法》等。细抓这些工作是为了夯实基础,提高教师的自身素质,从而提高教学质量。在大家的共同努力下,今年我校的中考成绩名列全平川区24所中学第三名。

(二)教学工作:

1.爱岗敬业,孜孜不倦

我热爱自己的本职工作,热爱学生,工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来教育教学,在教学实践中我愿意动脑筋、想办法,不断尝试新的教学方法,并能从尝试中摸索规律,从经验中挖掘精髓,学习并带头尝试运用“三疑三探”教学模式,形成了“轻松学习,愉快教学”的新型教学关系,大大提高了课堂教学质量,也提高了学生学习的兴趣。同时,很好地培养了学生动手、动口、动脑筋的能力,较好地发展了学生的个性,将学生从茫茫题海中解脱出来,使他们不再认为英语是一门枯燥的学科。在教育教学中我不但要求学生成绩优良,而且还注重他们各方面的能力培养,不但教会他们知识,更注重培养他们品行。教会他们健康做人。

2.勤奋学习、完善自我

为了搞好教学,我给自己制定了一个“学习,教研,工作”的课表,平时不但学习专业知识,而且还经常在网上搜集一些有用的信息,学习一些先进的管理模式,从报纸书刊上汲取一些营养,以此来提高自身素质,拓宽知识面,从而做好自身的教学工作。另外我还走进课堂,听评老师们的课,和老师们一起探讨教育教学的每个细节,查缺补漏,共同提高。在平素,我能够严格要求自己,要求老师们做到的,自己克服困难一定首先做到!我能始终走在老师们的前列。

3.反思教学,自查自纠

根据学校的要求,我对自己的教学工作进行了深刻地反思,总结了成功之处,也找出了存在的问题,并制定了改进的措施。一年来取得的成绩:

(一)、管理工作:

1.以教学常规管理为主线抓教育教学,促进了教师专业水平的提高:

建立健全教学常规管理,是促进教学管理规范化、科学化、制度化,不断提高教学质量、教学效率,实现全面育人目的的重要保证。所以我按学校的要求首先抓好课堂教学管理,通过组织上训练课,训练了新教师的基本功;通过组织上汇报课,提高了青年教师的能力;通过组织上示范课,提升了中年教师的水平;通过组内公开课,校际交流课以及各种竞赛课训练了教师扎实的课堂基本功;通过每月检查一次教案、作业以及每周对讲三课的老师的“教案作业”的检查,规范了教学工作,从而使学生健康向上地成长。其次,狠抓了教学环节管理,备课抓针对性,上课抓实效性,作业抓讲评度,辅导抓成功率,考试抓综合性,让一切围绕学生转,并从说、听、评课等方面加大教学环节的管理力度,做到有检查,有小结,有记录,有反馈,环环相加,节节相依,建立了高效的运行机制,向精细化发展,向素质化迈进,努力做到减负不减质量。通过组织各类学习,撰写读书笔记、学习心得;通过学习魏书生等先进的教育思想;通过教学开放月,组织家长听课、通过集体备课,课例展示;通过“特色教案”的评选;通过课件制作比赛;通过论文撰写与宣讲;通过学习新课标;通过自查自纠;通过写教学反思、单元后记等一系列活动,有效地促进了教师专业水平的提高。

2.以教学研究管理为主导抓教育教学,培养了高素质教育需要的学习型、科研型、实干型的教师队伍:

针对教学中存在的问题及难点,开展了一系列教研活动,进行了教改试验,从而有效地抓教学管理,全面发展学生素质。针对学生参差不齐、“吃不饱、吃不了”等问题,我提出“分层教学法”,今年作为省级教研课题已经立项,在具体实施中;针对学生不良的学习习惯,我提出“运用学生心理特征”培养他们良好的学习习惯,引导教师们认清自身在教学中存在的问题和今后努力的方向,通过撰写教育教学论文来总结教学经验,通过开展教研活动引导教师围绕学生整体素质的培养,开展学科素质教育的研究,培养学科带头人,推动整个学校各学科教学工作必须围绕全面发展学生素质这一总目标进行,健康而有序地开展“教研兴校”的一系列活动。

3.以教师素质管理为主体抓教育教学,提高了教师队伍的整体素质:

有什么样的教师就有什么样的学生,全面发展学生素质实际上对教师自身素质提出了更高的要求。为了培养一支敬业、乐业、勤业、精业的教师队伍,要求教师们树立全新的教育思想,要求教师在教育教学活动中有准确的判断力和反映能力,有与同事、学生和谐的人际关系能力,为了让每位教师都能找到自己的位置,我千方百计地开展各种活动来提高教师的素质。

4.以教学质量管理为主旋律抓教育教学,使我校稳步朝着学习型、科研型、和谐型学校迈进:

教学质量是学校一切工作的生命线,加强教学质量管理,我们从培养学生能力,发展学生素质出发,建立健全评价体系与考核制度,对教师的工作全方位考评考查,并将每学期考核结果公布,让教师找差距,摆功绩,从而鞭策教师不断进步。整章建制后完善的规章制度,使教学工作有章可循,有据可依,大家工作起来有了信心,教育教学工作自然就能抓实抓好。

(二)教学工作:

1.学课标,潜心备课:

我在备课前先认真钻研课本、课标及教参,认真分析每个知识点,准确把握每个难重点,在不偏离教材的原则下,根据各类同步教参拓展学生的知识面,不同的课我创设了不同的教学模式,并与同行交流探讨,汲取他人精华,扎实备好每一节课,为上好每堂课做好了充分准备。我校实行集体备课试点,我主动要求尝试,和组内的老师一起反复讨论研究最佳备课方案,从他们那里我学到了一些好的教育教学方法,我已经尝试着运用于教学中,也取得了很好的效果。

2.进课堂,虚心听课:

因为教学水平的提高在于不断地更新完善自己的知识,收集整理他人的精华,发展创新已有的经验,因此,闭门造车是不行的,于是我走进课堂,细心听评老师们的课,把所听到的特色都一一记录下来,整理出来,然后汲取营养成分为我所用,在不断地积累中我受益匪浅,平时我喜欢和老师们一起探讨,共同进步,知识共用,资源共享。

3.重学生,有效上课:

培养学生的学习兴趣,调动学生的注意力,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创设良好的课堂气氛,是学好英语的关键,所以我从不歧视任何一位学生,在课堂上不给学生压力,让他们轻松学习、愉快求知,课后不加重学生作业量,在课堂上尽可能让学生参与解决一些自己能解决的问题,通过设计考题,质疑问难,评判对错,听说训练,培养学生运用语言、驾驭语言的能力;通过“七个一分钟”训练,提高学生的积极性和课堂效率,让他们真正做学习的主人,从而更好地实现了新课改中“课标”的要求。

4.有作业,认真批阅:

我认真上好每堂课,向课堂要质量,不把希望放在加重学生负担上,对同学们所做的同步练习,我首先在课堂上一分钟纠错,我再批阅,然后再逐题讲解,并要求同学们更正错题,我二次批阅,同时给出恰当的评价性、鼓励性语言,做到一课一批,一课一讲。对于班上的学困生,我采取了面批的形式,给予讲解批阅,效果较好。另外每天上课前我都要点评前一天的作业,强调共性问题,表扬做的认真的同学,这样较好地调动了学生认真完成作业的积极性,除此之外,我还做了转化学困生的工作,我能平等对待每一位学生,让学生爱师、信师、从而主动学习。

二、存在的问题及努力的方向:

(一)、管理工作:

1.部分教学管理工作仍然停留在被动执行上:

我也知道,应该用发展的眼光管理教学,而不应该滞留在人治或制度的约束上,但是一忙起来,有些工作还是被动接受了,上级教育部门有活动要求了,学校有工作安排了,我才能深入思考,认真完成,而没有完全主动地、创造性地开展一些工作,总认为学校的制度比较健全,凡事都有制度管着,不用多操心。

2.管理意识不到位,基础工作欠扎实:

常言说:“管是为了不管”,这就是说,管理工作重点是要培养教师的自觉行为,而我们的部分教师还没有形成良好的教学、教研、学习习惯,我作为主管校长有不可推卸的责任,这说明我的管理意识还不到位,还没有把平时的基础工作做细做实,没有防患于未然的思想,也没有培养教师良好教学、教研、学习习惯的意识。

3.服务意识不强,公仆意识不够:

作为主管校长只是忙于自己的管理和教学等工作,很少深入群众,了解教师的疾苦,没有真正做到象魏书生那样“爱校如家”,为家无私服务的意识,也没有象魏书生那样甘心情愿为师生当助手,扎扎实实为师生做服务的意识,只愿意做好自己份内的事情,公仆意识还很不够。

4.管理理念不新,深入思考不够:

新理念的高要求与旧经验的根深蒂固之间的矛盾,我还没有想办法解决,我们的部分教师还是用加重学生负担来提高教学成绩,校园还有体罚和变相体罚学生的现象,我不是不知道,而是没有深入细致地思考,去寻找解决的办法,故而纵容了“应试教育”有土壤滋长,我们的一些学生依然把学习看成一种负担,而不是愉快地接受知识,这些问题还有待解决。

努力的方向:

1.梳理教育教学方面的工作,理请头绪,认清方向,通过学习解决一些学校亟待解决的问题,用发展的眼光来管理教学,积极思考,主动为学校提出一些建设性的意见,克服等、靠、要的思想,协助校长、书记做好学校的管理工作。

2.要思考如何让我们的教师把教学工作不再看成是压力,能够愉快教学,不再用加重学生负担来提高教学成绩,更要思考如何让学生不再把学习看成是负担,能愉快学习,不再逃学、厌学,不再抄作业,从而找出解决这些问题的办法。今后要从内化全体教师自觉行为出发,把平时的管理工作做扎实,让管理工作变成一种自觉行为,从而真正管好教育教学。

3.学习魏书生的教育思想之后,我深刻地认识到:管理者就应该是师生的助手,大家的公仆,就应该是为大家服务的,所以今后我要尽可能地多关心大家的思想,工作和生活,树立良好的服务意识,要以身作则,起模范带头作用,,只有这样才能做一个大家拥戴的好领导。

(二)、教学工作:

1.没有完全处理好专业学习与教学研究之间的关系:

近年随着社会的进步,教育教学质量的迅速提高,各种先进的教学模式逐渐形成,我深知传统的教学方式已经不能适应现代教学,所以我尽可能利用业余时间学习一些先进的教育教学方法,,听名家讲座,看录象光盘,读教育教学论文,撰写论文杂文,尽管也在学习,但是没有腾出更多的时间,很透彻地学习专业知识,于是不能把最新的知识信息传授给学生,这样制约了我所带课质量的再提高。

2.没有处理好课内与课外并举的关系:

在教育教学工作中,我重视向课堂要质量,课堂上能处理好传授知识与培养能力之间的关系,重视学生的参与与个性的发展,也注重不同层次学生的学习需求,对自己的课堂教学还较为满意,但是对课外辅导和课外检测,我重视的还不够,要求的多,检查的少,或检查的不及时,纵容了部分学生的散漫行为,导致有些学生不能够按要求独立完成作业,有些学生不能保证作业的质量,甚至不能按时完成作业。

3.做学困生的转化工作还不够耐心细致:

对学困生我更多关注的是学习,在学习方面想了一些办法,采取了一些可行的措施,但是对他们我还是缺少耐心,和更多的爱心,对学困生的情感生活和课外学习还关心不够,平时是做了一些工作,但是没有反复去做,所以这些学生进步不够持久。

努力的方向:

1.除了完成自己的管理工作和教学工作以外,我还要利用业余时间多学习一些专业知识,记背一些单词、短语等,还要继续学习先进的教学经验,继续撰写论文,从各方面提高自己的素质。

2.经过学习和反思,认为只抓课堂,不抓课外辅导是不够的,所以我在11月份调整了教学方法,利用早晚时间检查学生作业完成情况,利用课外时间单独辅导学困生,对他们的点滴进步我都给予肯定,鼓励他们继续加油,树立他们的自信。我想经过我的努力一定会取得好成绩的。

3.“冰冻三尺非一日之寒”,想让学困生找回自信,我认为首先要从思想上疏通,所以我首先要找他们谈心,帮他们分析存在的问题,肯定他们的优点,让他们看到希望,然后再因人个别辅导,给他们信任的眼神和鼓励性的语言,让他们真正赶上来。我始终告戒自己“没有教不好的学生,只有不会教的老师”只要班上还有学困生,那就是我的工作还没有做好,我还需要继续努力!

总之,我觉得肩上的担子很沉很重,摆在面前的任务很多很杂,还有很多难点需要我尽快突破,还有很多问题需要我马上解决,不论任务有多艰巨,我会一如既往地扎实工作,在学习中总结,在总结中发展,不断提升自己的教育教学及管理水平,做一个学生爱戴,家长信赖,学校认可的好老师,好领导!

写报告经验77人觉得有用

学校教学管理述职报告怎么写

撰写学校教学管理述职报告,既然是述职,就得把工作情况交代清楚,既要让领导知道你干了什么,还得让他们觉得你干得不错。开头这部分很重要,最好能简明扼要地介绍自己的岗位职责,比如负责什么课程安排,教学质量监控,还有教师培训之类的。

接着就该说具体的工作成果了。比如说组织了多少次教研活动,每次活动的主题是什么,效果如何,这些都要写进去。如果能举几个例子就更好了,比如某个老师通过培训后讲课水平提高了,学生反馈也变好了。这部分要多用专业术语,像“校本研修”、“课堂观察”这样的词儿,显得比较正式。

再往后就是遇到的问题和解决办法。这个部分要实打实地写,别光说好话。比如说某门课的教学质量一直提不上去,后来经过分析发现是因为教材版本太旧,于是向学校申请更换了教材,结果怎么样怎么样。这里需要注意的是,问题要找得准,解决办法也要切实可行,不能只是空谈。

关于数据统计这部分,最好能用具体的数字说话。比如去年毕业班的成绩提升了百分之多少,参加比赛获奖的学生人数增加了多少。不过有时候写的时候可能会记不太清具体数字,这时候就只能凭印象写了,毕竟不是每个细节都记得那么清楚。

另外还有一点要注意,述职报告里提到的每一项工作都不能脱离实际。要是写一些根本没做过的事,到时候被问起来就尴尬了。所以平时工作中得养成记录的习惯,哪些事做了,哪些事没做,心里得有个谱。

结尾怎么写?

这部分可以稍微展望一下未来的工作计划,比如说打算引进新的教学理念,加强师生互动之类的。但别写得太虚,还是要结合实际情况来说,不然就成了空话了。

整个报告写完后,最好自己多看几遍,检查一下有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着就会出现一些小问题,比如把“提高”写成“提搞”,或者标点符号用错了,这些小地方得仔细检查才行。

【第3篇】财务管理课程教学的自查报告怎么写750字

《财务管理》课程教学的自查报告范文

在本学期中,我担任了10会计电算化专业一班、二班《财务管理》课程的教学,现对本学期期中教学工作做一回顾与总结:

1.课程完成情况:

《财务管理》每周12学时,该课程的理论教学和实训教学采用1∶1授课。基本按照开学初制订的教学进度授课,只是根据学生的接受能力,适当地调整了授课内容,降低了难度。《财务管理》教学内容共9章。

2.备课情况:

在备课过程中,注意既备教材,又备学生。由于我们使用的教材有一定的局限性,备课时综合几种不同版本教材的精华部分,认真做好教案。从学生的角度出发,我们的.学生中有一部分基础较好,有一定的学习基础;而一些基础较差的学生,基本知识很不熟练。针对这两种不同情况,考虑到同时兼顾这两类学生,在理论讲解、例题和作业选取上适当和兼顾:使基础好的学生可以得到不断提高,学会新的知识;而基础薄弱的学生更易于接受所学内容,更快地进步。

3.授课过程:

采用多种授课方式和途径。实施讲授法、演示法、实训法等教学模式。本着该门课学习的目的,尽最大可能让学生多动手。重在培养学生的常见账务的处理能力,因此理论讲解够用就行,重在加强实践教学。

在讲课过程中,也发现了一些问题,从学生身上反馈的信息就是这门课的理论知识点很多,完全掌握有一定的困难。在以后的讲课过程中需要不断复习已经学过的内容。同时要求学生要做到课前预习和课后复习。

4.辅导及作业批改:

对学生的辅导分为课上辅导好和业余辅导两部分。在课堂上讲解理论知识时,每次课基本都留出5至10分钟的时间解答学生的问题;复习时间给学生制定出具体的练习内容,并及时解答疑难问题。除此之外,定期抽出课余时间,集中进行专门辅导,针对课上、作业中的普遍问题,进行讲解和训练。作业方面,布置各班级书面作业4次,每次作业都给予批改或讲解。

写报告经验43人觉得有用

财务管理课程的教学自查报告,其实跟其他类型的报告差不多,重点是要把自己的工作情况交代清楚,还得让领导明白你做了什么、做得怎么样。要是想写好这份报告,第一步得把课程的基本情况梳理一下,比如这门课一共有多少学时,用了哪些教材,学生大概有多少人,这些都是基础信息。

接着就是讲具体的教学过程了,这部分需要把课堂上的主要活动描述出来。比如,我这学期带财务管理课的时候,用的是案例分析法,每个章节都会挑几个典型的财务案例让学生讨论。记得有一次讲到企业融资渠道的时候,我还特意找了个本地企业的融资经历,结果学生们讨论得特别热烈,有不少同学提出了一些很有意思的观点。当然,这种课堂互动的情况得写进去,能让领导看到你的教学方式比较灵活,能调动学生的积极性。

还有就是教学效果这一块儿,这部分不太好写,因为很难量化。不过你可以通过考试成绩来反映一下,比如期末考试平均分是多少,跟往年相比有没有提升。另外,还可以从学生反馈入手,比如说期末问卷调查里,学生们对课程的满意度是多少,他们提到了哪些优点和不足。不过这里有个小地方要注意,有些老师可能觉得问卷调查的结果没什么代表性,但我个人觉得只要样本量够大,还是能反映出一些问题的。

至于教学中存在的问题,这个必须得承认。像我们学校财务管理这门课,教材内容更新得有点慢,有些最新的财务法规都没及时体现在教材里。这就导致我在备课的时候得额外花时间去查找相关资料,给学生补充一些最新的知识点。还有一次,我发现课堂上有些学生注意力不太集中,后来才知道是因为课程节奏有点快,部分基础差的学生跟不上。这个问题其实挺常见的,很多老师都遇到过类似的困扰。

最后就是改进措施这部分了,这部分得具体一点,不能光说一些空话。比如针对教材内容滞后的问题,我觉得可以建议教研室组织几位老师定期开会,专门讨论教材的更新问题。对于学生注意力不集中的情况,我的想法是下次再用案例分析法的时候,可以分成小组讨论,让每个小组负责一个小专题,这样既能提高参与度,也能减轻单个老师的负担。

【第4篇】小学部教学管理述职述廉报告怎么写1550字

____小学部教学管理述职述廉报告

回顾即将过去的____年,我认真分管小学部教学管理工作和学校关工委、退教协工作。今日借此机会,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能与各位一起同舟共济、携手并进。

一、不断学习,提升素养。

坚持学习教育教学理论,努力掌握教育工作规律;坚持理论联系实际,面向一线。积极参加各项学习培训活动,参加了全国信息化工作现场会,了解了当今教育信息化的发展现状;在江南大学参加了为期一周的江苏省农村中小学校长培训班的学习培训;在无锡市新优质学校建设项目中,到上海平南小学跟岗学习一周;完成了____校长远程培训课程的学习任务;参加了江苏省基础教育青年教师教学基本功大赛校长论坛,在论坛上介绍了学校体育工作的开展情况。在学习中不断完善自我,夯实了业务功底,提升了理论素养,有论文在杂志上发表。

二、努力履职,做好工作。

教学工作是学样的中心工作,教学条线围绕学校提出的“学的.课堂”为目标制订计划,组织教研,开展活动。

1、紧抓常规不松懈。

各学科围绕期初制定的校本教研课题方案,正常开展各学科组和备课组的教学研究活动。每月的常规努力从常规中实现转型,把“检查”变为“学习”,努力把教师备课、反思检查和学生作业情况检查落到实处,有问题及时反馈,整改到位。

2、学科教研求实效。

(1)期初各学科组制定计划的同时确定了各自的校本教研主题:语文:“以学定教少教多学”;数学:“新旧教材的比较与探索”;英语:“英语复习课有效性之板块整合”;艺科:“让学生在多彩实践中陶冶情操、张扬个性”;体育: “棒球校本课程的开发”。

(2)开学初各备课组制定计划的同时确定了本学期重点研讨课例:语文:低年级写话课、中高年级说理类课文;数学:计算题方面的比较与探索;英语:复习课;体育:棒球课;音乐:识谱教学;美术:线造型;科学:实验操作指导

(3)结合各学科的研究主题和备课组重点研讨课例,面向不同层次的教师,分层、分类、分批组织课堂教学研讨活动,形成了浓郁的学科研讨氛围,具体安排如下几类教研课:名特优教师讲座课;备课组开放日课;青年教师每周一课;新教师成长课;常规抽查随堂课。

(4)校本教研形式有所改变,教研活动质量日益提高。

数学和英语学科组与刘潭实验小学进行二校联合教研活动。英语组邀请市英语教研员万老师来校指导,承担了区高年级教材教法研讨活动。体育组邀请市体育教研员黄老师来校指导青年教师参加省基本功比赛。语文组邀请区语文教研员闵慧来校上教学示范课,组织老师们认真观摩学习。开展了“学的课堂”展示研讨活动,使我校教师在学科素养、教学技能、理论素养等方面都有了很大的提升。

(5)学科活动开展丰富多采。语文学科的“经典诵读”、“读书卡”设计;数学学科的“我们爱数学” 的系列活动;英语学科的节日类系列活动。

本学年我校张月、戈洁、陈纯老师先后承担了区级教材教法研讨课。汤军老师在江苏省基础教育青年教师教学基本功大赛中荣获三等奖;王勇燕老师被评为无锡市小教语文学科第七批教学能手;陈纯在区小学英语青年教师优质课评比中获二等奖。

三、以身作则,率先垂范

本学期我担任三年级数学的教学任务,认真备课,不但备学生而且备教材备教法,每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结。我能根据学生身心发展特点,动之以情,晓之以理,调动了学生进取性,形成良好的学风。平时我通过电话、短信、家长会等形式与家长沟通,对家长进行教育辅导,不仅沟通信息还使关系相处融洽。因此我所带孩子学习数学积极性都很高,学业取得了较大的进步。

四、从严要求,廉洁自律

强化宗旨观念,严格遵守各项规定,廉洁自律,不断加强自身修养,用制度规范自己的行为。严格要求自己,增强“自重、自省、自警、自律”的意识,当好人民的公仆。

一份耕耘,一份收获。一年来我们风雨同舟,在新的学年里,让我们一如既往,再接再厉,求真务实,打造新优质学校。

写报告经验26人觉得有用

述职述廉报告是工作中的一项重要任务,尤其对于小学部的教学管理者来说,这不仅是对一年工作的回顾,也是对自己廉洁自律情况的一次自我审视。写好这样的报告需要结合实际工作,既要客观反映成绩,也要正视存在的问题。

在准备报告时,首先要梳理清楚自己的主要职责是什么,比如教学计划的制定、教师队伍的建设、教学质量的监控等方面。然后围绕这些职责列出具体的完成情况,包括采取了哪些措施,取得了什么样的成效。例如,某项教学改革是否提高了学生的学习兴趣,有没有得到家长的认可和支持。这里需要注意的是,描述成绩的时候,尽量用数据说话,这样更有说服力。如果能附上一些具体的案例,就更能体现工作的细致程度。

接着,要针对工作中遇到的问题进行反思。可能是在课程安排上的不足,也可能是与家长沟通中存在的障碍。这些问题的产生往往不是单一因素导致的,可能涉及到多个方面。比如,有的老师反映备课时间紧张,这就需要从学校层面去优化资源配置,合理分配工作任务。面对这些问题,应该提出切实可行的改进方案,而不是仅仅停留在抱怨上。

至于述廉部分,则要着重体现个人在廉洁自律方面的态度和行动。作为教育工作者,应当坚守职业道德,保持清正廉洁。可以谈谈自己是如何加强廉政意识的,比如定期参加相关的培训,或者组织团队学习有关法律法规。同时,也可以分享一些日常工作中坚持原则的小故事,比如在处理学生评优时,严格按照标准执行,没有受到外界干扰。

写报告时难免会有一些疏漏之处。比如,有时候为了突出某个亮点,可能会无意间夸大了实际效果;或者因为急于表达某种情绪,在措辞上显得有些急躁。这些都是正常的,只要不影响整体的逻辑性和真实性就好。毕竟,报告的目的在于真实地反映情况,而不是追求完美无瑕。

小编友情提醒:

记得检查一下报告的整体结构是否清晰,有没有遗漏重要的信息点。有时候,由于时间紧迫,可能会忘记提及某些关键事项,所以最好提前规划好提纲,确保覆盖全面。另外,语言表达上尽量做到平实易懂,避免过多使用专业术语,以便让更多的读者能够理解你的工作内容和成果。

【第5篇】教育教学常规管理的自查报告怎么写1350字

关于教育教学常规管理的自查报告

教育教学的常规管理是一个系统工程,需要持之以恒,从细节着手,规范各个环节,只有这样,才能取得成果。近年来我校逐步加强学校的教学常规管理工作,取得了一定的成效,现小结如下:

一、教学常规管理

1、我校严格按照“调动后的基础教育课程改革义务教育阶段课程设置及课时安排”的要求,开齐开足各门课程,充分考虑教师的能力、特长,适当的安排任教科目。每学期在正式上课前2天就排好新课程总表和教师分课表。并要求教师在开学一周内上交切实可行的教学计划,在计划中要详细分析学生的上学期成绩和后进生的情况,并附有后进生转化计划。

2、学校制定了《鹿木乡学校教学常规基本要求》。对备课、上课、作业批改、教学质量检测和评价做了明确的规定。要求教师备课必须对照学科课程标准,深入钻研教材,精心设计教案,从学生实际出发,既备书又备人。每学期组织2次的教学常规检查,检查由教导处组织,各教研组长参与,对检查的结果做了详细的评价,并且在检查后向每位教师做具体的`反馈。

3、每学期学校组织期中、期末两次教学质量检测,考试过后,由各教研组组织对各年级各科成绩进行具体的分析,并填好成绩分析表,注明班级中存在的问题和改进的具体措施。

4、学校统一征订了各年级综合实践的相关教材,各年级制定好了学期活动计划,能定时的开展实践活动。充分利用学校的劳动基地,分批组织学生学习番薯、毛豆等常见农作物的播种技巧。

二、教科研管理

学校建立了教师专业培训制度,教师积极参加继续教育。教研制度健全,各教研组每学期开学两周内制定好教研计划,并能按照计划开展活动,活动后材料能及时归档,并能做到活动有主题、有记录。各教研组根据教研活动中发现的问题,确定相关的课题,能积极的开展教科研活动。本学期我校共有6项课题获得瑞安市立项,基本形成人人参课题研究的良好科研氛围。《鹿木乡学校教师听评课制度》详细规定了教师听评课的相关要求,学校统一发放评课稿,听课后能做到有具体的评课记录。

三、德体卫艺管理

重视德育制度建设和德育队伍建设,建立了各类安全活动应急预案,制定了新的班主任考核制度,完善了班主任例会制度。坚持以活动为载体,将德育贯彻于活动之中,举行了给类文化活动节,丰富了学生的校园文化生活。同时注重对学生的心理健康教育,我校正在积极筹备建立学生心理咨询室,已选派5位教师参加心理辅导员培训。

四、档案管理

近年来学校加强教育、教学、教研档案的定期收.和管理。各科室能将活动的相关材料定期做好归档,并建立统一的归档方案,附有档案目录。学校要求每班都要建立学生成长记录册,由班主任具体负责,每学期期末进行成长档案归挡。本学期我校还利用了学校的服务器建立了电子档案,各类活动的照片、相关材料能分类有序的上传到服务器。

五、学校特色

我校开展了丰富多彩的各类校园文化活动,近一年来我校陆续开展了“首届艺术节”、“首届科技节”、“首届体育节”“首届读书节”等活动。学生参与的积极性非常高,并且建立相关制度,保证各种活动每年能持续的开展,形成良好的校园文化氛围。

六、存在的问题

1、个别教师参与学校各类活动的积极性不高。

2、学生好没有养成良好的卫生习惯和高效的学习习惯。

3、学校制定了绩效考核制度的讨论稿,但还有待加强和完善。

写报告经验53人觉得有用

教育教学常规管理的自查报告怎么写

做自查报告,头一桩得弄明白报告是什么意思。报告,就是把事情的情况、进展、遇到的问题都整理出来,给领导看一眼,让他们知道情况如何。教育这块儿的自查报告,重点就在日常教学管理上,得把学校里教学这一摊子事梳理清楚。

先把基本情况摆出来,这很重要。比如学校的基本情况,包括学生人数、班级数量、老师配备情况什么的。这部分内容得实打实,数字、名字都不能乱填。有的时候,数字写错了,可能就会影响后面的分析。记得去年我们学校统计的时候,有个老师把一个班的学生数多写了两个,结果后来算课时费的时候就出了岔子,好在及时发现了。

接下来是教学管理的部分。这部分要写清楚教学计划的执行情况,比如课程表安排得怎么样,是不是每个科目都有按照计划开课。还有就是备课情况,老师们的教案是不是齐全,有没有提前备课。有时候备课不认真,临时抱佛脚,上课效果就会打折扣。像我们学校就有几个新来的年轻老师,刚开始备课特别马虎,教案写得简简单单,结果课堂纪律不太好,学生反映说听不懂。

教学秩序这一块也不能忽略。要写明课堂纪律、学生出勤情况,还有考试安排。每次考试前,都要提前通知学生,别到时候突然来了个摸底考,学生一点准备都没有。去年有一次月考,因为通知得晚,好几个学生都没复习,成绩出来后家长意见很大。后来学校专门开了会,强调以后一定要提前通知。

教学质量这块是重中之重。得看看教学质量监测的结果,看看学生的成绩有没有提高,老师的教学方法有没有改进。有时候老师教得不错,但学生学不会,这就得反思了。可能是教学方法不对路,也可能是因为学生基础差。我们学校就有个数学老师,教得很认真,但班上有几个学生基础实在太差,听课就跟听天书似的,后来这个老师就调整了教学策略,分层教学,效果就明显好了。

小编友情提醒:

要把发现的问题提出来,提出改进措施。问题肯定会有,关键是怎么解决。比如我们学校发现有个班级的英语成绩一直上不去,经过调查发现是外教的教学方式不太适合这个班级的学生,后来学校就换了教学方法,从听说为主改为听说读写综合练习,成绩就有了提升。

写报告的时候,要注意条理清晰,别东一句西一句的。写完之后最好找个人帮忙看看,有时候自己写的东西,有些地方自己没注意到,别人一眼就能看出问题。

【第6篇】教育工作者学年教学管理述职报告汇报怎么写1700字

在教育局党委的正确领导下,我思想上与局党委保持高度一致,工作上兢兢业业,尽职尽责,按照“廉洁工作,为办好人民满意教育而努力”的工作思路,紧紧围绕不断提高教育教学质量这个中心,认真贯彻上级精神,全面推进素质教育,圆满完成既定的各项工作,并在学校现代化建设、精细化管理、中小学远程教育等方面取得了突破性进展,教育质量和办学水平又有了新的提高,现就总体工作述职如下:

一、工作职责

1、综合管理全县特殊教育、义务教育、高中教育工作。

2、指导推动义务教育的实施和基础教育结构调整及教育教学综合改革工作。

3、负责基础教育基本教学文件的制定,教育教学质量考核工作。

4、管理指导全县中小学劳动技术、社会综合实践活动等工作。

5、负责指导、协调全县中小学招生工作和学籍管理工作。

6、协助有关科室做好学校安全稳定工作。

7、承办局领导交办的其他工作。

二、工作运行情况

1、积极推进管理质量年活动。根据石家庄市教育局的统一安排布署,高邑县教育局在全县各级学校开展了'管理质量年'活动。活动以科学发展观为指导,以深化教育改革为突破口,围绕'管理·质量'这个核心,组织开展了一系列活动。

一年多来,根据上级精神并针对我县实际,我们确立了'以县一中为龙头,以高于现有窗口学校为目标,以各级中心学校为突破口,全面推进和落实管理质量年活动'的工作思路。

2、强化学校精细化管理,使学校管理再上新台阶。

在去年狠抓小学精细化管理的基础上,今年我们将重点放在初中精细化管理建设上,我们将二中、乡中、中学定为精细化管理定点学校,从抓中学生良好的行为习惯、生活习惯、学习习惯入手,将中学生一日常规管理落到实处,落实并组织各学校到现场参观学习,使广大师生对精细化管理有了更加深刻的认识,各单位在精细化管理观念指导下,重新修订了各种规章制度和教育教学评价办法,并很快发挥了实效。

3、做好教师培训提升教学质量

今年以来,共组织举办各级各类培训10期,参训教师达500人次。增强活动交流,学员之间取长补短,有效促进了教师水平的提高。同时,为使学校管理日趋规范。组织力量编写了《县中小学(幼儿园)管理制度汇编》,指导学校管理向规范化发展,各学校管理日趋科学,为各项工作有序开展奠定了基础。并按照“管理质量”年活动要求,按学段制定了任务目标,在小学开展了习惯养成教育活动,在初中开展学洋思、衡中、杜郎口活动,在高中开展了高效课堂活动,促进了教育教学质量的提升与素质教育的实施。

三、加强党性修养,增强自律意识。

努力保持清正廉洁的干部形象。做为一名局机关干部,虽然在领导职务系列中是最小的,权力有限,但自己也深知廉洁从政是党和人民群众对每个党员干部的基本要求,遵守党纪国法是每个干部必须具备的最起码的基本条件。因此,一年来自己在局党委的领导下,积极参加了上级统一安排的各项学习培训和教育活动,自觉地接受了正反两个方面的廉政教育,从思想上把加强党性修养切实当做了自己政治生活中的一项重要任务。进一步增强廉洁自律的意识,树立服务意识和公仆意识。在处理个人工作和生活上,努力做到了自重、自省、自警、自励,保持了一个党员干部应有的素质和形象。

四、落实岗位责任,抓好负责科室廉政建设。

做为一名科长,按照廉政建设“一岗双责”的要求,除保持自身廉洁外,还积极做好科室全体工作人员的廉政教育和管理的职责。一年来,通过组织开展为基层办实事活动,有效地增强了全科工作人员的勤政廉政和服务意识,所属工作人员都能够严格遵守各项纪律、规定,工作中努力提高办事效率,改善服务态度和服务质量,没有出现违规、违纪现象,在干部职工和人民群众中,较好地树立了教育干部的良好形象。

今后,要进一步增强廉政建设的自律意识和责任意识。一方面,要进一步加强自身学习,不断提高自身修养,进一步构筑廉洁从政的思想防线,真正在思想上树起自重、自省、自警、自立的自我防犯意识;在生活上树立慎言、慎行、慎思的自我控制意识;在工作上树立清正廉洁、为民服务的公仆意识。另一方面,要进一步配合局党委抓好党风廉政建设,教育引导工作人员牢固树立“立党为公,执政为民”的思想,秉公办事,为使我县的教育工作再上新台阶做出应有的贡献。

写报告经验76人觉得有用

教育工作者学年教学管理述职报告汇报怎么写

在撰写教育工作者学年的教学管理述职报告时,首先要明确的是,这类报告的核心在于展现个人在教学管理方面的成果与不足。既然是述职性质的报告,就必然要包含具体的教学计划执行情况、学生反馈、课堂效果分析等内容。

一开始,需要梳理过去一年的教学工作重点,包括课程设置是否合理,教学目标是否达成。这部分内容最好能结合具体的案例来说明,这样显得更加真实可信。比如某次公开课后学生的进步情况,或者某个班级成绩提升的具体数据。不过有时候在描述过程中,容易把一些细节遗漏掉,例如某次活动的具体时间没有标注清楚,这可能会影响到报告的整体效果。

接着,关于管理工作的部分,应当着重体现自己在团队协作、资源调配上的能力。比如组织教师培训、协调与其他部门的合作等。这里需要注意的是,如果涉及到跨部门合作的话,一定要清晰地写出各方职责分工,否则可能会让读者产生模糊感。另外,在叙述这些事件的时候,偶尔会出现一些措辞不太准确的地方,像是将“沟通”误写成“沟道”,这样的小地方虽然不影响大意,但还是建议仔细检查。

对于教学过程中遇到的问题,也要坦诚地予以承认,并提出相应的解决方案。这里可以列举几个典型的例子,比如面对某些学生厌学情绪时采取的方法,或者是如何应对教材更新带来的挑战。当然,在阐述这些问题时,有时会因为急于表达想法而忽略了一些必要的背景信息,导致读者难以完全理解问题的全貌。所以,确保每个问题都有足够的铺垫是很重要的。

此外,报告中还应该包含对未来工作的展望。这部分可以稍微宽泛一点,涵盖长远的发展方向,同时也可提及短期的改进措施。比如希望通过引入新的教学技术来提高课堂效率,或是计划开展更多家长交流会以增强家校联系。然而,在构思这部分内容的时候,有时会陷入过于理想化的状态,忽略了实际操作中的困难,这可能会让报告看起来有些脱离现实。

小编友情提醒:

别忘了附上相关的附件材料,如学生的成绩单、问卷调查结果等,用以支撑报告中的各项陈述。这些附加材料不仅能增加报告的说服力,还能为后续查阅提供便利。只是有时候在准备这些材料的过程中,可能会由于时间紧迫而草率行事,导致某些表格填写不完整或者数据录入有误,这种情况需要特别注意防范。

教学管理2025年终工作总结报告怎么写(精选6篇)

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