【第1篇】2025年公司财务年终总结报告怎么写1400字
光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责， 按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿， 搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；
今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配， 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平。
写报告经验82人觉得有用
写报告这事，说难也不难，说简单，还真得花点心思。尤其是年终总结，财务这一块儿，得把数字摆清楚，还得让人看得明白，不然领导看了头大，同事看了也是一脸懵。
开头怎么写？
这可不是随便写几句就完事了。开头部分，得先把背景交代一下，比如说这一年公司财务的情况怎么样，是好还是不好，要是不好，为什么不好，是市场环境影响还是内部管理出了问题。这里头有个关键点，就是别光顾着堆砌数据，得有点自己的看法，比如“今年受疫情影响，公司收入下降了近三成，不过通过调整策略，成本控制得还不错”。这样既说了情况，又带出了解决办法，显得有深度。
接下来就该说到具体的数字了。财务报告，肯定离不开钱的事。把全年收入、支出、利润这些都列出来，最好还能做个对比，去年和今年的数据放一块儿，一目了然。记得把重要的地方用括号标注一下，比如“（注：因政策调整，税收减免金额为x万元）”，这样别人看的时候就不会疑惑。不过有时候写的时候会忘记把单位标清楚，比如只写了“利润增加了50”，到底是50万还是50亿啊？这就有点尴尬了。
图表这块儿也不能忽视。虽然不是每个场合都适合用图表，但如果能用的话，尽量用。一张饼图或者柱状图，能把复杂的数据简单化，领导一眼就能看出哪里有问题。不过制作图表的时候要注意，颜色搭配得合理，线条不要太细，不然打印出来可能看不清。
到了中间这部分，就得说说问题了。没有哪家公司能一年到头没有任何问题，关键是怎么处理这些问题。比如说库存积压严重，这个问题怎么解决的，是不是优化了供应链管理，还是调整了生产计划。这里头有个小细节需要注意，写的时候别太笼统，得具体到某一个项目或者某一项业务，这样才能显示出你的专业性。
结尾怎么写？
可以展望下明年的工作方向。既然总结完了，就得给未来指个路。可以提一些目标，比如“明年争取将成本降低10%”，或者“加强现金流管理，确保资金链稳定”。不过有时候写着写着就容易忘掉前面提到过的重点，比如提到过库存问题，结尾却只字未提，这就有点虎头蛇尾了。
【第2篇】xxxx年公司财务部述职报告怎么写4450字
述职报告1
各位领导、同志们：
____年是公司发展的关键年，在公司领导的正确领导下，经营财务部紧紧围绕公司“流域、梯级、滚动、综合”的战略方针和“市场化、科学化、国际化”的发展理念，展开工作，在部门全体人员的共同努力下，圆满的完成了本年度工作任务，为公司的发展做出了应有的贡献。
一、 ____年度工作回顾
1、积极组织部门人员，做好部门工作，具体体现在：
① 完成公司日常各项财务核算工作， 及时提供有关财务信息 。在公司会计人员不足的情况下，互相协作，努力工作，满足两地核算的需要。在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定， 按程序和审批权限办 理。
②加强公司 现金、银行存款管理，做到日清月结，帐实相符。
③ 按时编制报送财务报表，及时反映公司基建经营状况。
④按时办理 纳税申报，及时足额交纳各项税款。
2、根据中国大唐集团公司管理要求，不断加强和完善会计管理基础工作
①逐步健全和完善公司财务制度 公司内部监督、约束机制。 按中国大唐集团公司下发的各项管理制度制定适合本公司需要的各项管理规章制度，如预算管理办法、资金使用管 理审批制度、财务档案管理办法、内部会计管理制度、会计基础工作规范等， 使公司的财务工作逐步走向规范化、制度化。
② 修改和完善会计科目体系和 核算办法，以适应工程建设管理的需要;
③不断提高会计人员的政治业务素质。以各种形式促进部门人员不断学习 ，促进公司财务管理整体水平的逐步提高。
④实现和完善了异地财务核算， 提高了办事效率，确保财务信息准确、及时。
3、努力把好费用开支审核、控制关，做好公司____年预算执行情况分析。认真编制____年度财务、费用预算。做到事前有计划、事中有控制、事后有总结有清理。
4、参与公司合同的谈判及合同条款的审查，及时了解有关合同的内容，以使合同执行到位;
5、积极落实项目资金，确保工程需要
____年是电力体制改革年，公司股东会、董事会等均不能按时召开，股东资本金不能按期到位，为确保工程建设资金的需要，我们积极向银行争取贷款资金，至年底累计到位银行贷款资金21000万元，其中开行长贷11000万元，短贷4000万元，建行短贷2000万元，中行3000万元，工行短贷展期1000万元。保证了喜河水电站按期开工及工程进度对资金的需求。
6、及时办理工程保险，降低工程风险
03年4月经与多家保险公司商谈，最终与天安保险股份有限公司西安分公司签定了《陕西汉江喜河水电站工程保险协议》，为工程的顺利建设及人员的安全提供了有力的保障。并就今年雨季给喜河工程造成的损失，向保险公司进行索赔，共计取得工程损失保险赔偿20.6万元。
7、加强与公司各部门之间的联系与沟通，多汇报，多交流，争取各方对财务工作的理解和支持。同时搞好部门内部团结协作，增强凝聚力，从全局出发，自觉维护安定团结;
8、聘请了会计师事务所对公司的有关业务定期进行检查，以便及时发现问题，消除工作中存在的隐患。
9、加强政治学习，深刻领会“三个代表”的精神实质，廉洁自律，奉公守法，与公司签定了“三项责任制”分解落实责任书，年内没有违规违纪的情况。
10、及时做好工程结算，按时办理各项付款。没有因工程款项支付影响工程进度的现象发生。
11、做好部门年度工作总结，吸取教训，总结经验，使工作能得到不断改进和提高。
12、开展了经济活动分析，及时找出差距，解决问题。
13、及时完成领导交办的其他各项工作。
二、意见和建议
喜河工程尚需进一步完善工程结算，费用审批程序，明确职责与分工，并力求简化手续，缩短结算时间。如旬阳、蜀河前期费用支出的审批、喜河工程结算等。
加强公司预算执行的力度和刚性，严格控制各项费用，精打细算，力求使工程投资控制在预算之内。
加强财务基础工作，提高人员综合素质。目前财务人员严重不足，无精力进行其他工作，请求公司配备增加经营管理人员和财务人员，使财务发挥其应有的作用。
三、 ____年主要工作
____年公司经营财务部主要工作仍然在紧紧围绕公司总体战略，做好资金“收支”两方面的工作，即积极落实银行借款及股东资本金，做好工程结算和项目前期费用结算工作，严格按工程年度计划及预算控制工程支出及公司管理费用，降低工程成本，努力使资金可控再控，最终实现使工程投资控制在预算以内的目标。
总之在今年工作中，我们取得了一些成绩，同时还有很多急需改进的地方，在明年的工作中，经营财务部的全体人员定会精诚团结、协调一致与其他各部一起为完成公司全年工作计划而努力奋斗。
述职报告2
一年来，在区委和局党委的正确领导下，我认真学习贯彻....讲话，党的十十六届四中全会精神和省、市、区有关党风廉政建设的要求精神，在思想上、工作上始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，自觉做到立党为公，勤政为民，扎实工作，廉洁自律，各方面都取得了一定成绩，保持了一名党员干部的应有本色，无愧于共产党员的称号，无愧于人民群众的期望。
一、主要工作成绩
认真抓好理论学习，不断提高思想政治素质，增强拒腐防变能力。我作为党委副书记，在书记领导下主抓全区教育系统基层党建工作和思想政治工作。一年来，我认真学习政治理论，不断提高思想政治素质，自觉改造世界观，坚持全心全意为亿服务，立足岗位，恪尽职守，认真加强“五风”建设，坚持民主集中制原则，维护大局，与时俱进，不断开拓。按照分工，尽心尽力，积极主动抓好本职工作，通过艰苦努力，使全系统党建工作不断迈上新的台阶，基层支部班子团结，战斗力强，广大党员和教职工思想稳定，爱岗敬业，整个教育大局的稳定，局党委____年、____年连续被区委表彰为先进党委。回顾一年来的工作，在认真抓好党规工作的同时，根据区委要求，结合教育实际，重点抓了这样几项大的工作：一是深入开展了村级“三个代表”学教活动。从____年11月开始到____年6月暂告一段落，我区教育系统34所中小学、幼儿园，根据区委统一部署，先后开展了村级“三个代表”学业教活动，整个学教活动组织严密，领导有力，程序规范，效果良好，在大家的共同努力下达到了预期的目的，由于工作扎实，效果明显，被市委、区委表彰为先进集体：二是进一步引深了“为党旗增辉”活动。“为党旗增辉”活动，是全区教育系统广大党员、教职工实践“三个代表”的一个有效载体，去年以来，为了把这项活动不断引向深入，局党委和各支部根据形势发展要求，采取了一系列新的举措，激励广大党员教师立足岗位为党旗增辉，先后召开了理论研讨会和经验交流会，____年“七·一”前夕将活动成果汇编成册，向党的生日献上一份厚礼;三是认真开展了机关作风整顿。根据市委、区委的统一安排，____年年初，利用一个月时间，开展了机关作风大整顿，整个整顿不图形式，注重实效，查找揭摆存在突出问题，使机关干部受到了一次深刻的思想和灵魂洗礼，通过整顿，广大机关干部的作风明显转变，精神面貌焕然一新，工作干劲和服务质量空前提高，在全市组织的交叉检查中受到高度好评;四是开展了“党性修养大讨论”活动。根据区委安排，在全系统广大党员中开展了深入的“党性修养大讨论”活动，通过这一活动，使广大党员的党性党风观念笔大局意识、责任意识、使命意识进一步增强;五是广泛开展了学习“七·一”讲话、实践“三个代表”演讲活动。___同志“七·一”讲话发表后，教育系统立即进行了认真学习，并在深入学习的基础上，层层组织了演讲活动，我们通过层层选拔，推荐优秀选手参加了全区演讲赛和巡回演讲，参赛选手分别获得一、二、三等奖，局党委获得了优秀组织奖。另外，在____年“七·一”期间全区组织的党的知识竞赛中，教育局党委获得了全区唯一的一个一等奖;六是注重实效，坚持了党委中心组和机关、学校的理论学习。一年来，除特殊情况外，严格坚持了每月二次的党委中心组理论学习和每周一次的机关理论学习，并要求人人做笔记、写体会，使理论学习制度化。通过学习，使广大党员干部辩明了大是大非，明确了肩负的历史使命，用革命理论武装了头脑，实践“三个代表”的自觉性不断增强;七是企业学校接收工作进展顺利。从____年10月份开始，根据市政府文件精神，我区政府对澳瑞特、轴承、防爆、化工厂子弟学校进行接收，区教育局由我具体分管接收工作，这是一项政策性很强、情况十分复杂的工作，在区政府的领导下，经过一年多的艰苦努力，接收工作现已基本完成;八是分管科室工作较好地完成了任务。督导室在完成好常规督导任务的同时，对“三名工程”实施进行了有效的过程督导，促进了这一工程的实施质量，督导工作卓有成效;教育工会在全方位开展职工维护工作的同时，成功地召开了基层学校教代会，举办了青年教师卡拉ok大赛，举行了“三育人”演讲会，组织了广场消夏文艺演出，并组织文艺小分队深入学校、街头进行了多场文艺演出，为教育系统精神文明建设做出了应有的贡献;招考中心加班加点圆满完成了全年十几次的招生考试任务，没有发生大的差错，受到了省、市招考中心、巡视团和广大考生的好评。
由于本人工作成绩突出，____年被区委表彰为优秀党员，以上是一年来的主要工作和取得的一些成绩。
二、本人廉洁自律情况
到今天为此，我到教育局工作将近两年时间，一年多来，我在廉洁自律方面，思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，没有公费旅游过一次，没有因个人消费在学校和分管科室报销过一分钱，没有因私用公款吃过一顿饭，没有以权谋过任何私利，保持了一名党员干部清正廉洁的好形象。
三、存在缺点和不足
一年来，自己作为党委副书记，在党委的领导下，虽然作了大量工作，甚至很少休息过节假日和星期天，在很多方面吃苦、吃亏、伤劳任怨，和大家一起共同努力创造了教育良好氛围，树立起教育良好形象，但与“三个代表”要求相比，与新形势、新任务的要求相比，与群众的要求相比，还存在不少缺点和不足。一是理论学习和业务学习不够，尽管自己主抓党务工作和思想政治工作，按要求组织中心组和机关学习，但照本宣科多，深入领会少，没有真正把理论学深学透，更谈不到理论创新，用新的理论武装头脑，指导新的实践，解决新的问题;地理联系群众不够，尽管平时也尽一切可能深入学校、深入科室，但多数情况是就事论事，晴蜓点水，没有真正坐下来，深入进去搞调查研究，与群众交心，特别是帮助基层和群众解决实际困难不够，对基层、对部属提工作要求多，生活上关心帮助少;三是存在好人主义思想。表现在对一些不良的人和事，不敢大胆批评，睁一只眼闭一只眼，只求过得去，不求过得硬;四是政治、业务素质还不能适应形势的需要。当今的形势突飞猛进，新的形势对领导干部的要求越来越高，而自己的思想观念、政治理论素质、文化素质、业务素质等方面，还跟不上时代前进的步伐，因而工作创新力度不大。
四、今后努力方向
作为一名基层党员干部，我一定要认真学习贯彻党的十六大精神，按照“三个代表”要求，从最广大人民群众的利益出发，不断用新的理论、新的实践丰富自己，与时俱进，开拓创新，只有这样才能担当起时代赋予的历史使命。为此，在今后的学习、生活和工作中，自己一定要刻苦学习、努力工作，紧跟时代步伐，密切联系群众，清正廉洁，求真务实，恪尽职守做好本职工作，努力做一名让上级放心，人民群众满意的好党员、好干部。
写报告经验57人觉得有用
在撰写公司财务部的述职报告时，首先要明确这份报告的核心目的，那就是向管理层汇报过去一年的工作情况，包括财务状况、预算执行情况以及遇到的问题和解决办法。这不仅是对自己工作的梳理，也是对未来工作的规划。
财务部的工作涉及面广，从日常账务处理到年度预算编制，每一个环节都需要细致对待。在写报告时，应该先列出主要工作内容，比如每个月的收支平衡表是否按时完成，有没有出现过重大偏差。接着可以谈谈在预算管理上的具体做法，例如如何通过调整资源配置来优化资金使用效率。当然，这里也要提到一些具体的数字，比如说去年的收入增长了多少百分比，成本控制又取得了怎样的成效。
除了常规的工作总结，还应该重点突出那些创新性的举措。比如财务部引入了新的财务管理软件，不仅提高了工作效率，还减少了人为错误的发生。这类改进措施的实际效果一定要量化描述，这样能让领导更直观地感受到工作的价值。
在谈到工作中遇到的困难时，不必避重就轻，但也不宜夸大其词。比如某个月份因为供应商延迟交货导致采购成本上升，这种情况虽然不可避免，但也提醒我们今后要加强与供应商的沟通协调。针对这些问题提出的解决方案同样重要，最好能结合实际情况给出具体的实施步骤。
对于未来的工作计划，可以围绕提升服务质量展开。财务部需要不断学习最新的财税政策，确保公司在合规的前提下实现利益最大化。另外，随着业务规模的扩大，可能还需要扩充团队成员，提高整体的专业水平。
需要注意的是，在报告中提及个人成绩时要适度，毕竟财务部的成绩往往是整个团队共同努力的结果。同时，也不要忘记感谢同事的支持与配合，这种表达既体现了职业素养，也能营造良好的工作氛围。
至于格式方面，建议保持简洁明了，标题字号适当加大，段落之间留有足够的空隙以便阅读。字体大小统一即可，不用刻意追求美观。附录部分如果有必要的话，可以将重要的财务报表或者分析图表放在后面，方便查阅。
最后一点，报告完成后最好多检查几遍，尤其是数字部分更要仔细核对，避免出现低级错误。虽然大家都很忙，但这一步骤绝不能省略，毕竟准确性是报告的生命线。
【第3篇】大学生公司财务会计实习报告怎么写450字
实习目的:：以中石化济南石油分公司三片区会计核算财务管理及油品知识的相关内容作为实习对象，进行企业销售一线的实地学习与实践.。并结合本科阶段所学专业知识以及入职培训学习内容，理论联系实践，进一步了解加油站片区财务会计的工作流程和内容要求，加深对财务会计工作的认识，学以致用，争取做到既锻炼了自己的实际工作能力，又培养了分析解决实际问题的能力，为成功走上工作岗位做好准备。
一、每天的工作：
1、早上七点进行加油员交接班，抄加油机字码；
2、从液位仪上抄库存；
3、做交接班表、付油表和销售表；
4、做电子账务；
5、给零管报数（进油、付油、库存数）；
6、登记两帐。《分罐保管帐》包括付出、帐存、罐存实测数、损溢数、当日损溢数。《商品明细分类账》要填写付出、现金、ic卡数、帐存。
二、每周除了日工作以外，每隔五日要做五日汇总即汇总付油、汇总销售。
三、月底抄实存，汇总一个月总付油、总进油数，月盘点报表、算出损溢（=实存-帐存）、损溢率（=损溢/付出*100%）；做电子账务月盘点表并上传数据，生成两帐，核对手工帐，累计两帐合计数。
写报告经验18人觉得有用
大学生在公司财务会计实习时，写一份好的实习报告很重要。这不仅是对自己实习经历的总结，也是给未来求职增加亮点的一种方式。写报告前，得先明确报告的目的，是为了展示学到的知识，还是为了反映工作中的问题，或者是两者兼而有之。
实习报告的内容要围绕实习期间的工作展开，可以从日常工作的流程入手。比如，每天需要处理哪些账目，如何核对凭证，还有就是报表的制作。在这个过程中，可能会遇到一些小麻烦，比如记错账目编号之类的小插曲。不过这些问题通常都能及时发现并改正，毕竟细心是做账的基本要求。
书写注意事项：
报告中还可以加入对公司的财务管理的看法。例如，你觉得公司现有的账务处理方法是否合理，有没有改进的空间。这里就需要结合自己的专业知识了，将理论与实践相结合，提出自己的见解。如果能从多个角度分析问题，比如成本控制、资金流动等方面，会让报告显得更有深度。
报告的格式也很重要。开头部分简单介绍下实习单位的情况，包括规模、主营业务之类的。接着详细描述实习的具体内容，这部分可以分条列出，这样看起来会更清晰。最后的部分则是对整个实习经历的总结，可以谈谈自己的收获，以及对未来职业规划的影响。
需要注意的是，报告里的数据一定要准确无误。有一次我写报告的时候，因为一时疏忽，把某个月份的利润数字弄错了，后来被老师指出来才改过来。这种事情虽然不会影响大局，但确实会影响报告的整体质量。所以写报告的时候一定要反复检查，确保每一个数字都正确。
小编友情提醒：
报告的语言要简洁明了，尽量避免使用过于复杂或者晦涩的表达。毕竟，报告的主要目的是传达信息，而不是炫技。如果能做到这一点，相信你的实习报告会很有说服力。
【第4篇】公司的财务分析报告怎么写3700字
一、公司基本情况介绍
1、公司的基本信息(包括历史沿革)
2、行业背景(历史、现状、未来否则趋势)及行业地位(结合行业分析报告的内容)
3、公司的主要产品或者业务情况
4、分析期及近三年的主要会计和业务数据分析(结合公司董事会报告的内容)
5、股本变动及股东情况分析
6、公司近三年董(包括独董)、监、高及员工(掌握核心技术或者关键技术人员)情况分析(变动原因、独董述职报告)
二、公司治理结构分析
1、公司治理的目的、核心
2、公司三会制度及其运行情况(独立董事制度、独董述职报告、监事会报告、董事会秘书及证券事务代表制度独董)
3、公司近三年开展的治理活动及其效果
4、公司董事长、总经理两职设置情况(分离或者合一)
5、公司及董监高近三年被证监会、交易所行政处罚情况(事由、进展、影响及整改情况，同时结合主流媒体的相关报道及公司的澄清公告)
6、违规担保、关联方非经营性资金占用情况
7、内部控制制度的自我评价报告及鉴证报告
8、履行社会责任报告情况
9、公司独立性分析(是否严格实行“五分开”)
三、宏观经济运行状况及经济政策对公司的影响分析
1、宏观经济运行状况的影响分析(国际、国内宏观经济运行状况，可以借助统计资料和主流媒体的相关报道)
2、宏观经济政策的影响(金融货币政策、财政政策、收入分配政策)
3、产业政策的影响分析(包括产业结构政策、产业组织政策的影响等等)
4、法律、法规的影响分析
5、科学技术进步的影响分析(生物技术、材料技术、信息技术、航空航天技术等等的影响)
四、公司的行业地位分析(定位)
1、公司行业市场排名
2、市场占有率
要求：客观真实、图文并茂、生动形象
五、公司竞争能力及成长能力分析
1、竞争能力(竞争优势)分析
体现：资本、技术、管理、人才、成本、资源、区位等等方面
方法：swot分析
pest分析
2、成长能力分析：计算一系列分析成长能力的指标进行比较分析，包括总资产增长率、净资产增长率、营业收入增长率、营业利润增长率、净利润增长率等等
六、财务分析(核心)
1、审计报告解读(关注“非标”意见的审计报告，结合董事会、监事会报告)
2、财务指标计算、分析
偿债能力指标
盈利能力指标
管理效率指标
现金流量指标
3、三张报表及附注的分析
注意：各种指标的含义、取值大小是相对的
不能简单的堆砌各种指标
七、专题分析(包括但不限于)
1、重大事项分析
重大诉讼仲裁事项
重大收购、出售资产事项(决策程序、评估基准日、评估方法的选择、评估价值、有无溢价跌价、交易时间、收或者付款方式、定价政策等等)
2、关联交易及其分析
日常关联交易、重大关联交易
决策程序、交易目的、交易时间、收或者付款方式、定价政策、有关第三方的独立报告(评估及审计机构、独立财务顾问、独立董事、监事会)、对公司财务状况及经营成果的影响等等。
3、同业竞争问题分析
4、募集资金项目及其效益分析(包括非募投项目)
、变更、专项报告、对分析期经营成果的影响等等。
5、应收账款项目分析
6、存货项目分析
7、其他
八、结论及建议
1、存在的问题
2、建议措施
3、结论性意见
写报告经验58人觉得有用
写公司财务分析报告的时候，得先把背景弄清楚。公司最近一季度的收入好像有点不太理想，比上个季度下降了大概一成左右。这可能跟市场环境有关，也可能是因为内部管理出了点问题。作为财务分析人员，咱们的任务就是找到原因，给管理层提建议。
先说说收入下降的情况，主要集中在产品a和b上。产品a的问题可能是定价策略有问题，价格定得太高，导致竞争力不足。而产品b那边，库存积压比较严重，周转率低，这直接影响了现金流。这里有个小地方需要注意，财务报表显示的库存数据是否准确，要是统计的时候漏掉了部分，那情况可能比预想的还要糟。
成本这一块儿也得好好看看。原材料采购这部分，最近价格波动挺大的，如果采购部门没有及时调整策略，很可能导致成本增加。还有就是人力成本，最近招聘了一些新员工，虽然能提升生产效率，但也增加了开支。这部分费用是不是真的必要，需要重新评估一下。
再说说现金流这块儿，经营活动产生的现金流量净额是负值，这个情况得重视起来。应收账款回款周期拉长了不少，有些客户账期已经超过三个月了。这种情况如果不解决，长期下去会影响公司的正常运转。建议财务部门加强催收力度，同时优化信用政策，减少坏账风险。
利润方面，毛利率下滑得厉害，特别是高端产品线。这可能是因为市场竞争加剧，竞争对手推出了更具性价比的产品。面对这种情况，公司是不是应该考虑调整产品结构，增加中低端产品的比重，毕竟这部分市场需求量大。
小编友情提醒：
关于财务分析报告的格式，标题要醒目，内容条理要清晰。最好用图表展示关键数据，这样能让管理层一眼就看明白。不过这里有个小细节需要注意，有的表格数据可能更新不及时，这就需要核对原始凭证，确保数据真实可靠。
写报告的时候，语言要专业但别太晦涩，避免用一些生僻的专业术语。如果实在要用，记得在旁边做个简单的解释。另外，报告里的数字一定要精确，一个小数点的位置错了，可能就会导致整个分析结果偏差很大。
【第5篇】公司企业财务人员述职报告怎么写2500字
公司企业财务人员述职报告
20**年计划财务部根据省公司“全保会”的会议精神，在市公司党委、总经理室的领导下，在全市各部门、各基层公司紧密配合下，以“规模服从效益，管理适应发展，一切服从转型”为指导思想，一如既往地做好日常财务核算工作，细化各项管理，做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，坚持科学发展观，进一步更新观念，理清工作思路，以公司效益为首要目标，为公司提高盈利能力，步入健康发展之路，做出应有的贡献、回顾**年的财务工作，在日常基础工作外，主要有以下几个方面：
(一)认真做好20**年会计决算，根据决算日程安排，本部全体人员按照省公司要求，加班加点、同心协力，对于日程安排中所列各项工作，提前收集数据资料，做好相关准备，并认真核对决算报表，向省公司报送财务报表、财务年报及各类统计报表。并根据总公司要求及省公司的统一部署进行了期初建帐，期初建账的准确性关系到全年的数据质量，因此对科目所属明细进行了逐项认真核对，根据实际情况进行了修改，以使账套数据更加明晰。同时按照总公司要求对部分科目的归属进行了调整。
(二)做好所得税的预报工作按照省公司的通知内容，企业所得税为总公司汇总交纳，总公司需要预先对公司整体的申报情况进行汇总计算，要求下属公司根据审计表先做所得税的预报，以方便总公司确定最终申报数据，为此总公司专门召开了关于所得税申报的视频会议，并要求专业税务代理一同参加，在会议上，对**年的所得税预申报进行了部署，要求各公司按照要求，详细填报。随后公司专门下发了所得税的预报表样，接到下发表样后，我们立即联系专业税务代理到公司进行所得税汇算，组织本部人员积极配合，积极完成好省公司的所得税的预报工作，同时根据总公司对于准备金的各类调整，进行所得税的二次申报的电子表格填列，其中对于近年的准备金进行了核对和调整，在省公司认定后把二次申报的电子表格上报省公司。
(三)加强应收保费的管理，**年，我们按照应收保费的各项管理规定，继续加强对应收保费的管理，经常检查各单位应收保费情况，并及时上报总经理室，会同各部门主管经理对应收保费进行催收，由于总经理室对应收保费的严格管理和县区经理的努力催收，应收保费率(除今年新增的政策性农险外)符合省公司下达的目标范围。政策性农险也已经专门向省公司打过专门的情况报告。
(四)做好各项自查工作根据省公司所下的紧急通知，对三年内的正常批退、注销、批减金额。税务申报和审计下账差异。印花税、个人所得税进行自查，根据自查的情况向国税和地税部门以及省公司上报了自查的报告和自查汇总表。
(五)做好财务集中管理工作，根据省公司集中管理的要求，业务部和客服部已经先后于上半年完成了省公司的集中管理，根据省公司的计划财务部将在下半年由省公司进行集中管理，在集中管理后，财务部门的工作会有部分变动，包括制度的修订，工作流程的修订等等，这样势必会在工作中会有一些新问题的出现，在这种情况下，在同县区财务人员研究后，我们将积极同其他地市进行联系，针对新产生的问题及时做好沟通，同时积极向省公司进行汇报，积极努力协调好各方面的问题，保障财务集中管理前后，各项工作的平稳运行。
(六)做好银行账户及资金管理，根据省公司“财务实行收支两条线，保费全额上划，赔款费用资金下拨”的原则，下半年我们继续加大资金的管控力度，收入户现在已实施了中管理，保障了收入户资金全额、及时的上划。根据集中管理的要求，对于县区所开设的费用户和赔款户进行消户，所有费用和赔款将由市公司统一进行网上支付。
根据集中管理的需要，县区日常使用较多的银行账户为赔款户，对于县区每个月申请的资金，由本部人员和理赔部门人员结合，估计县区赔款大致数据上报经理室，方便经理室对于赔款的审批，这样可以防止县区申请资金的随意性，减少资金的沉淀，同时由出纳员通过网上银行实时跟踪，对于滞留在银行账户的资金，及时通过网上银行管理，增强其流动性，从而为企业带来更大的效益。
(七)做好费用管控和预算管理，为了实现公司产生效益，必须加强对各项费用成本的管控，对于机关的各类费用打算同综合部一起建立日常消耗明细表，以加强对今后各项费用支出的管控。省公司现已对各地市开始实行费用预算拨付制度，即先由各地市公司预算自己的保费规模，然后根据保费规模和日常的费用支出填列统一下发的“费用预算表”，省公司以此表为依据，分次对各地市进行费用的拨付，对于超出预算的部分省公司坚决不予拨付。根据省公司这样的严控，对于县区的管控我们将照此方法实行，加强费用管控，即加强对县区固定费用外的开支情况进行严管，对于每笔开支要求向市公司说明情况，列明用途，市公司将根据实际情况核准此笔费用的开支，予以支付费用，不再像以前一样根据保费规模直接把全部费用下放到县区由县区全权支配，达到压缩不必要的费用开支的目的。
(八)做好各类数据的统计工作。做好对各类台帐的登记汇总工作，对于应收保费，在月末继续坚持“隔天上报”制度，及时向总经理室上报应收的动态，使其了解应收保费的实时情况，月末及时的提供各项费用类指标，及时反映出业务部门及险种的经营效益情况和费用支出情况，同时根据省公司的培训内容，尽量多列举各类指标数据情况，方便领导全面掌握经营方面的各类情况，方便公司总经理室根据指标情况进行相应的政策调整，为公司最终效益的实现提供好数据支持。
(九)稽核工作方面，按照省公司下发的稽核工作手册内容，定期进行应收保费情况、稽核计划等相关的资料报送，并按照省公司下发的《费用管控调研通知》，积极逐项去准备报送内容和备查材料。同时做好稽核总结的报送工作。
(十)增强服务意识，作好各项服务工作，要求本部人员根据公司要求的“四个一”工程，继续为客户做好个性化服务工作。对于基层公司人员，更要尽心协助，对于部门间的协同工作，积极提供配合，做好服务工作，使各项工作顺利开展。
20**年工作打算:
由于公司在**年处于转型发展的一年，接到上级公司的新的措施、规定比较多，出台的新的政策也比较多，处于快速变化时期，因此加强对各种方针政策的学习。
写报告经验82人觉得有用
在撰写公司企业财务人员述职报告的时候，首先要明确报告的目的，这是为了让上级了解你在这一阶段的工作情况。报告中需要涵盖的内容包括但不限于工作完成情况、遇到的问题及解决办法、未来的工作计划等。开头部分可以直接陈述自己的岗位职责，接着简要概述这段时间内所做的主要工作。
比如可以这样开头：“本人自担任财务部某职务以来，主要负责日常账务处理、成本核算以及协助部门领导开展其他相关工作。”接下来就该具体描述各项工作的执行情况了，这里要注意用数字说话，比如“本年度累计审核报销单据约三千份，确保每一笔支出均符合公司规定”。如果在工作中遇到了一些挑战，比如系统更新导致部分流程中断，这时就需要详细说明采取了哪些措施来应对，例如“通过加班加点与技术部门沟通调试，最终将影响降至最低”。
对于未来规划这部分，建议结合当前经济形势和个人专业能力提出切实可行的目标。比如，“鉴于目前市场竞争加剧，计划进一步加强内部审计力度，争取在下一年度实现零差错率。”另外，还可以提及参与培训学习的经历，这不仅能展现个人成长，也能体现对工作的重视程度。
至于格式方面，保持简洁明了即可。正文部分字体大小统一，行距适中，便于阅读。如果涉及到表格数据，务必保证清晰准确，必要时附上注释以便理解。当然，除了书面材料本身的质量外，态度也很重要。撰写过程中应始终保持诚恳务实的态度，避免夸大其词或者隐瞒事实。
需要注意的是，在描述成果时最好能从多个角度进行分析，如经济效益、社会效益等方面，这样可以使报告更加全面立体。同时也要学会提炼关键点，避免冗长拖沓。比如关于节约成本的例子，“通过优化采购流程，全年共节省开支近百万”，这样的表达就比单纯的列举数字更有说服力。
【第6篇】集团公司财务的目标报告怎么写1100字
集团公司财务的目标报告
一、集团一般资料
集团是涵盖客车、工程机械、专用车、零部件、房地产等行业的大型企业集团，公司是以生产、制造客车起步，至今已有40多年的客车制造和销售的专业经验；且企业至今仍然以客车的生产和制造为核心业务。自1998年工业园成为亚洲规模最大、生产工艺水平最先进的客车生产基地以来，公司的客车制造能力仍然在不断增长；截至____年，年生产、销售客车突破20000辆，工业园成长为目前世界生产规模最大的客车生产基地。
鉴于良好的市场表现、快速的发展速度、良好的企业经营能力、以及专业的客车制造水平，客车（股票代码600066）在股市上被投资专家们一致评价为“行业龙头企业”、“低价蓝筹股”；并在____年获得德意志银行、摩根士丹利、荷兰银行、美林国际等数家国际投资机构的青睐，重仓买入股票。
二、公司综合财务能力分析
（1）营销最大化及股东财务最大化分析
公司在____年至目前一直保持非常强的盈利能力，且还有进一步增强的`趋势。公司净资产收益率持续快速增长，为公司股东带来非常可观的投资回报。前两个季度，股东投资回报率呈现较大升幅。股东投资回报率大幅提升主要有三个方面的原因。
首先，在企业内部管理方面，资产利用效率得到提升以及成本控制得到加强；其次，在市场开拓方面，由于品牌效应的不断增强和市场部门出色的工作，推动了企业销售业绩的稳步提升；最后，在财务管理方面，财务杠杆的合理运用，对股东投资回报起到了非常明显的放大效应。
（1）营销最大化及股东财务最大化分析
20xx中期20xx可持续增长率4.52%，11.49%实际增长率20.00%，15.89%销售净利率3.82%，4.06%资产周转率0.731。至现在，企业呈现快速成长势头。年实际增长率是可持续增长率增高，实际增长率与可持续增长率的倍数扩大，增幅明显。企业超常增长，一方面源于企业管理水平和经营效率的提高，另一方面则是因为企业财务部门出色的财务管理水平。未来企业要想保持良性成长势头，最根本的是要进一步提升企业管理和经营效率，实现内含式增长。同时，财务部门要充分提升企业盈利水平的点睛作用。
多家qfii和国内机构投资者对集团未来发展充满信心，市场对价格走势充满期待。企业市盈率在进入____年后出现巨大升幅，反映出社会公众对企业的高度信赖和良好发展前景的强烈预期。市净率从____年至今一直处于上升趋势，这印证了公司具有高质量的资产和持续的发展潜力。在____年中期市净率则达到了3.04，资本市场品牌效应开始显露，从而进一步树立了企业在社会公众当中的良好形象。
成绩的取得源于公司优秀的管理和运营能力。未来公司应在加强应收帐款和成本管理的基础上，为客户提供个性化的信用服务。在将财务风险控制在合理范围的同时，充分发挥财务杠杆效应。
写报告经验16人觉得有用
写报告的时候，得知道财务目标报告跟其他报告不一样，它得清楚地表达出公司的财务状况，还有未来一段时间内的计划。开头部分，要把背景说一下，比如说现在公司面临的经济环境如何，有哪些重要的政策变化，这能给后面的分析打个基础。接着，就要把目前的财务状况摆出来，像收入、支出、利润之类的，最好能用图表辅助说明，这样直观一些。
说到收入，得把各个业务板块的数据都列出来，看看哪些地方贡献大，哪些地方可能存在问题。支出这部分也不能忽略，得细致分类，像运营成本、员工工资、研发投入这些都要算进去。要是能对比一下去年的数据就更好了，能看出增长点在哪，下降的地方又是什么原因造成的。记得把数据来源标注清楚，这会让报告更有说服力。
接下来就是谈目标了，这个目标不是凭空想出来的，得结合前面提到的情况来制定。比如，如果发现某项业务利润不高，那就得考虑是不是要调整策略，或者干脆砍掉这块业务。目标还得具体，不能太笼统，像“提高收益”这样的说法就太模糊了，应该明确到具体的数字，比如“下一年度净利润提升15%”。
至于措施，这就得动脑筋想了。可以优化现有的流程，减少不必要的开支，也可以开发新的产品线，增加收入来源。这里头有些想法可能是领导层提出来的，作为财务人员就得评估可行性，看是否符合公司的实际情况。评估的时候，得考虑到风险，毕竟任何改变都有可能带来不确定因素。
在写报告的时候，用词得谨慎，尤其是涉及到金额的部分，一个数字错了就麻烦了。有时候，为了方便理解，可以用通俗的语言描述复杂的概念，但前提是不能让专业性打了折扣。另外，报告里的语气得平和，不能太情绪化，即使是对现状不满，也得客观陈述事实，别带着个人感情去写。
小编友情提醒：
报告完成后，最好找同事帮忙看看，特别是那些对财务不太熟悉的部门同事，听听他们的意见。他们可能会提出一些你没注意到的角度，有助于完善报告。当然，交上去之后，还得留意反馈，要是领导有疑问，得及时解答。
