【第1篇】财务部年终总结报告怎么写1350字
xx年财务部紧紧围绕集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作
在经过两个月的xx年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中*xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然；规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化；对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当；在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中*固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中*财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中*，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中*软件已正式与矿部相链接，并运行良好。
三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用
根据金能财务部对有关考核指标进行了分解，下发了xx年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金；对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向金能集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
写报告经验62人觉得有用
财务部年终总结报告该怎么写，这事挺重要的。写这类报告得先把全年的工作梳理清楚，不然就抓不到重点。先从收入和支出入手，看看全年总的收支情况如何，有没有超支的地方。如果超了，得好好分析原因，是因为预算不合理还是因为其他因素。比如去年我们部门有个项目，本来预计花个五万块就够了，结果到最后花了八万，这就得找找问题在哪。
接着就是成本控制这块儿，看看有没有能优化的地方。去年我注意到采购那边有个供应商报价一直偏高，后来经过谈判才降下来一些。这件事告诉我们，平时得多留意这些细节，不然就会多花冤枉钱。还有就是员工福利这块儿，年初的时候定下的福利标准执行得怎么样，有没有超出预算范围。要是超出太多，以后就得调整一下政策了。
书写注意事项：
账目管理也很关键。每个月的账目都要核对清楚，不能出错。有一次我发现一个同事在做账的时候漏记了一笔费用，虽然金额不大，但影响挺不好。所以每个月都得仔细检查一遍，确保每一笔账都清清楚楚。还有就是发票的问题，每次报销都要附上正规发票，要是发现假发票或者不合规的票据，那麻烦就大了。
最后就是财务报表这部分，得做得详细又准确。领导看报表是为了了解整个公司的运营状况，要是报表做得很模糊，他们就摸不清头绪。去年年底我就发现一份报表里有些数据不对劲，后来一查才发现是录入的时候搞错了数字。这种事情绝对不能再发生，毕竟财务工作关乎公司整体利益。
写报告的时候，最好把每个部分的数据都列出来，这样看起来直观明了。不过有时候数据太多，写的时候可能会乱，这就得反复核对几遍。还有就是报告里的措辞，不能太随便，得正式一点，毕竟这是给领导看的。有时候写得太过随意，领导会觉得你不重视这份工作。当然，也不能太死板，适当的语气能让报告显得更有亲和力。
【第2篇】财务部经理年终述职报告怎么写2150字
财务述职报告
____年即将到来，一年来，在上级领导和全体同事的关心、支持和帮助下，我坚持对自己严格要求、加强学习、踏实工作，不论是在政治思想上还是个人工作上都取得了很大的进步，接下来我就把自己这一年来的工作表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面。
我主动要求进步，自觉遵守各项规章制度，不论是在思想上还是行动上都对自己严格要求。一方面，注重自己的思想品德和职业道德修养的加强，提高自己的思想觉悟和政治理论水平。另一方面，通过积极参加'争先创优'、' 热爱伟大祖国，建设美好家园'、' 机关文化建设年'、' 争做一名合格的公职人员'等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面。
一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。
二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。
三、工作完成情况。
一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。
四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。
五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面。
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
五、存在的问题和不足。
工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。
写报告经验81人觉得有用
财务部经理年终述职报告该怎么写？这事挺复杂的，得从头说起。先说个重要的，报告一定要围绕年度工作展开，不能跑题，不然领导看了会皱眉头。开头部分可以简单回顾一下全年的工作情况，比如做了哪些事、完成了什么目标之类的，这能给读者一个大致印象。
接着就该具体讲讲工作成果了。比如说财务分析这块儿，得详细列出分析方法、依据的数据来源、得出的结果以及采取的措施。这里有个小细节需要注意，如果引用的数据太多，最好附上表格或者图表，这样直观些。当然，要是数据特别复杂，就得把分析的过程说得清楚点，别让人觉得含糊其辞。
再说说财务管理这部分。既要提到制度建设，也要讲到执行情况。制度建设方面，可以强调新制定或修订的规章制度，还有它们的作用；执行情况则侧重于实际效果，比如有没有发现漏洞、如何改进的。不过在描述过程中，可能会不小心把“改善”写成“改见”，但只要不影响理解就行。
接下来聊聊团队管理。这部分重点在于带队伍的经验，包括如何激励员工、提升团队凝聚力什么的。举个例子，要是组织过培训活动，可以着重讲讲培训的目的、内容、参与人数和反馈意见。还有，有时候写的时候会忘记加上逗号，导致句子读起来有点别扭，但只要不影响整体逻辑就没大碍。
最后别忘了展望未来。可以结合当前形势提出下一年度的工作计划，包括短期目标和长期规划。这里有个小地方要注意，写目标的时候尽量量化，比如“提高利润增长率至xx%”比“争取更高的利润增长”显得更有说服力。
整个报告写完后，记得仔细检查一遍，看看有没有遗漏的重要事项，还有就是语言表达是否通顺。有时候写着写着会不小心多写了个“的”，或者漏掉了某个关键动词，这些问题虽然不大，但也会影响报告的质量。
【第3篇】财务部门年终总结报告1000字怎么写1350字
又到岁末了，又是一年过去了，在我和公司一起辞旧迎新的同时，也对即将过去的这一年中自已的工作进行一次盘点并做个小结，以在新年之发扬优点，改正不足之处。
这期间我和公司一起经历了公司由刚入土的幼苗茁壮成长到如今硕果累累的大树，共同付出了辛勤的汗水。
我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门，也是一个重要的部门。财务部门既是管理部门又是服务部门，在严格加强管理的同时还要做好热情服务，在热情服务的同时不失原则，这就是我们财务工作的要求。
今年以来，由于公司刚成立，财务方方面面都需要逐步建立和完善，财务工作的力度和难度都在逐步加大，财务技术力量不足。我以国家财务制度为基准，建立了“晶奥”特色的财务核算体系，成功办理了公司由小规模纳税人过渡到一般纳税人所需要的一切相关手续。办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续，除了完成日常财务事务工作，还办理银行、税务方面工作，纳税筹划，纳税申报，增值税发票及出口发票的购入、验销，办理银行融资、银行贷款卡手续，出口退税手续，清理应收款，应付款，认真核对往来帐项，核对出纳的货币资金。向公司决策者及银行税务部门提交各项财务报表，规范材料商品出入库程序及相关手续，规范运费结算手续，培训采购员、仓库保管员及销售核算员的财务基础知识。在工作中我做到了：
1、坚持原则、客观公正、依法办事。发挥了财务核算和监督作用。在会计审核中，严格按财务制度和会计法规办事。
2、认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况；
3、主持本部门的日常业务和事务工作，财务核算工作；
4、进行业务沟通与协调，解决工作疑难，听取部门员工的意见和建议。
5、熟悉和掌握德州地区的相关政策，不断学习财务新知识，国家新规定。
6、组织编制各项会计报表、现金报告等工作。
7、解答客户有关财务方面的咨询。
8、积极配合其它部门的工作，建立了良好的公共关系。积极参加公司组织的 “歌唱革命歌曲”的活动。
9、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。为了能按质按量完成各项任务，不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
10、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务工作中，本人始终以高度的敬业精神及强烈的工作责任心投入到本职工作中。对待来办理业务的同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同事，办事不拖延，对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，高效、优质的提供服务。
11、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务工作者的良好形象。
通过对今年公司经营状况分析，本人从财务角度对公司新一年的经营提出一点个人的建议：
1、加强营运管理，降低购进材料成本，争取购进材料为零破损率。加强营运部员工工作责任心，降低仓储成本。
2、 加强生产管理，提高产品质量，严格交货期，减少生产中的破损破片，降低物料消耗，提高设备利用率。
3、 加大销售力度，拓宽市场渠道，制定合理售价。加强销售人员的职业道德培训及法律知识培训。
本人虽然取得了一定的成绩，但离公司“精细化、零缺陷”的要求还存在一定距离，还需不断努力，不断提高自已的业务工作能力，为公司的第三次腾飞供献自已的一份力量。
写报告经验90人觉得有用
财务部门的年终总结报告，得让领导一眼看出这一年干了什么，又有哪些成果。开头得把全年的工作概个要，别拖泥带水，直接说重点就行。像是收入情况、支出情况，还有那些特别重要的项目，都得摆出来。记得把数据弄清楚，别搞错了数字，不然领导问起来，自己也说不清楚。
像我们单位，去年的营收增长了百分之二十多，这个得夸一夸。成本控制也做得不错，比预算少了将近百万。这些成绩不是凭空来的，全靠大家的努力。不过在费用报销这块，有时候审核没那么严，偶尔会有发票不对的情况发生，这都是细节上的问题，以后得注意改进。
除了汇报成果，还得提提存在的问题。比如资金周转有时候不太顺畅，特别是季度末的时候，账面上资金紧张，影响了一些项目的进度。这些问题得好好分析原因，看看是不是流程上有漏洞，还是其他因素。要是能找出症结，就能想办法解决，下一年就不会再犯同样的毛病。
写报告的时候，数据很重要，但也不能光堆数据，得结合实际情况讲明白。比如，为什么某项支出超了预算，是不是因为市场变化导致的成本增加？或者是项目执行过程中出了什么意外？把这些前因后果说清楚，领导才能理解，而不是单纯看数字摇头。
书写注意事项：
报告里可以提点建议。像我们部门就建议优化报销流程，减少不必要的环节。还有就是加强财务人员的培训，提高业务水平，这样不仅能提升工作效率，还能降低出错率。当然，建议不能太天马行空，得结合实际，可行性高才行。
写报告的时候，语言得正式，但也不要太死板。适当的语气能让报告显得生动一些。比如可以加上一些鼓励的话，像“通过大家的努力，我们克服了不少困难”，这样的话会让同事更有干劲。不过话说回来，报告里的语气得拿捏好，既不能太随意，也不能太严肃，找到平衡点最重要。
【第4篇】财务部负责人年终述职报告怎么写1950字
各位领导、各位同事：
回顾____年。自我鉴定：1年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，1定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水平。
履行职务情况：
作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是：1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为主任我是这样开展工作的：
1、加强了财务基础工作和精细化管理力度
信息是1个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。
2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度
由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统1，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，1年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用。
3、积极探索转换财务角色，提升财务管理水平
纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”，而视公司发展为己任，全面转换财务角色，真正向“参谋助手”转换，切实全方位提高管理水平，加强前瞻性思考，从战略高度为公司提供决策支撑，对公司的运营管理出谋划策，积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成绩，真正意义上提升了财务管理与指导。
4、充分发挥支撑服务职能，合理有效配置资源
“你的服务意识有多少，就会得到多少回报。如果你1点都没有，或是1点也不肯付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样1个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢？”这是沃尔玛公司的1句名言。我深知做为1名企业的员工，更要明白，服务意识应该牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，服务意识更是不可缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲，财务部的工作作风明显改变了。
5、加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险
资金是1个企业的血液，必须按照省公司3级稽核管理的要求，建立营业款3级稽核管理制度，健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。按照省公司的资金管理办法的要求，积极与银行沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理;制定了定期财务检查制度，每季度组织1次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。
6、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍
人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。
存在的主要问题：
xx年各项绩效取得了可喜的成绩，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我们也看到了不足，在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：
1、 部门之间相互沟通的还不够
2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪
3、领头作用发挥得不够
4、制定的规章制度流于形式的不少
写报告经验22人觉得有用
财务部负责人的年终述职报告该怎么写？每年到了这个时候，大家都得准备述职报告，这是个展示工作成果的机会，也是个反思问题的时刻。报告写得好不好，直接影响到领导对你工作的看法。
先说报告的基本结构吧。开头部分得有个自我介绍，简要说明自己的职务和负责的主要工作内容。这部分不用太复杂，几句带过就行。比如，“我是财务部的小李，主要负责公司的账务处理和资金管理。”这样既清晰又简洁。
接着就是重点了，得详细汇报这一年的业绩。业绩不是光喊口号，得拿出具体的数据来说话。像公司今年的利润情况、成本控制的效果、现金流是否健康之类的信息都要列出来。如果能和去年做个对比就更好了，这样能看出进步的地方在哪里。不过有时候写的时候容易忘记补充一些关键数字，这就得仔细检查一下。
然后就是工作中遇到的问题了。每个部门都会有难题，重要的是怎么解决的。这里可以讲讲采取了哪些措施，比如优化流程、加强培训之类的。如果有些问题还没彻底解决，也可以提一提后续打算怎么改进。记得别把所有责任都推到别人身上，主动承担责任会让领导觉得你靠谱。
最后别忘了展望未来。可以谈谈下一年的工作计划，比如希望提高工作效率、降低运营成本之类的。目标要明确，最好还能量化，这样显得更有规划性。但有时候写到这儿容易跑题，把注意力放到其他不太相关的事情上去，这点要注意调整。
写报告的时候，语言要正式一点，毕竟这是给领导看的。不过也不能太死板，适当的表达能让报告生动些。比如说用“我们团队齐心协力完成了年度目标”这样的句子，比干巴巴地说“完成了年度目标”要好得多。当然，有时候为了追求生动，可能会不小心用词不当，比如把“提升效率”写成“提高效率”，其实差别不大，但还是需要注意。
书写注意事项：
报告里最好多用专业术语，这样显得专业性强。像“资产负债率”、“应收账款周转率”这些词就挺有用的。不过有时候写得太专业了，可能普通同事看起来会有点费解，所以也要把握个度。
整个报告写完后，一定要反复检查几遍。检查的时候要特别留意有没有遗漏重要的事项，格式是否正确，还有就是有没有明显的语法错误。有时候写着写着，可能会漏掉一些关键点，或者不小心写了重复的内容，这些都需要仔细核对。
【第5篇】财务部年终述职报告精选怎么写1750字
财务述职报告
回顾过去的一年，令人心潮澎湃。____年年初，我积极响应公司改革，应聘为公司财务部部长职务。在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。
一、____年重点工作
(一)以财务保障为目标，积极筹措资金
近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大，为了保障公司正常生产的资金，____年，我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立了信贷关系，并在中国银行获得贷款3000万元。正因此举，在____年下半年国家实行宏观调控，银根紧缩的情况下，我公司生产经营能保持正常。
(二)以效益为目标，确保重点支出
企业的最终目标是体现在效益上。为此，我坚持'有所为有所不为'的指导思想。
1、公司贷款在选择银行时，不仅要注重其利率的高低，更要注重其服务的优质及高效。____年我公司在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将减少8万元。日常我公司办理票据贴现业务，总是'货比三家'，选择利率最优惠、办事速度最快的银行。
2、____年公司新建了一个4000平方米的总装车间及技术科办公室，同时购买了部分现代化设备，我部门在确保重点项目的支出的同时，积极引导其它用款单位更多地关注资金使用效益，优化支出结构。
(三)以制度建设为抓手，拓宽制度约束的覆盖面
____年，继续把制度建设摆在更加突出的位置，以制度规范人和事。
1、____年*月份，本部制定了《借支管理暂行规定》，即规定公司出差人员借支金额及期限，对逾期不报账者计算其应付利息。
2、建立了与主机厂和供应商的对账制度，通过对账，不仅收回了部分货款，同时也发现和解决了我们公司存在的问题，如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到及时处理。
(四)以队伍建设为基础，拓展服务功能
随着公司业务的超常规发展，经济活动的日趋复杂，财务运行规模持续扩大，这不仅对财务工作提出了新任务、新要求，而且随着资金收付总量的大幅度增加，财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大，队伍建设显得尤为重要和迫切。
1、增强员工责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、干净干事的良好氛围。
2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功，推进财会人员业务操作技能水平，财务部实行了会计电算化。
3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量，成本计价方面有了进一步提高。
4、提高办事效率。深化优质服务活动，加强工作效能建设，提升队伍整体形象。
总之，过去的一年，在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下，较好地完成了年初制订的工作计划。在此，我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题
1、组织理论学习的密度比较低，学得不深不透，实用主义比较明显、创新不足;
2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究比较欠缺，财务管理关口前移的速度缓慢;
3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策有用性亟待增强;
4、管理上比较粗放，对项目经费使用的跟踪问效缺乏;
5、报表的准确性有待提高，其中现金流量表科目归属存在问题。如____年xx月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符;
三、____年工作思路
随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动，____年我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间，蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。如我能继续应聘财务部负责人，我将继续搞好服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，逐步把计财处建设成为学习型、服务型、创新型组织，为公司新一轮的快速发展理好财，服好务，办好事。
(一)在确保财务数据正确及时的提前下，大力加强财务预测和财务分析，试编财务规划。
(二)健全层层负责的经济责任制，严格内部控制制度，切实防范财务风险。
(三)建立一套切实可行的内部考核办法和运行有效的内部激励机制。
(四)建立各健全集中采购管理。建议公司成立招标领导小组，对所有原材料采购实际招标，最大限度降低成本。
写报告经验55人觉得有用
财务部年终述职报告，是对自己一年工作的梳理和总结，也是向领导汇报工作的重要方式。这类报告既要条理清晰，又要突出重点，还得符合专业规范。写好这样的报告，有几个关键点需要注意。
首先是标题部分，得能概括主要内容，简洁明了。比如“2025年度财务部工作总结”，这样的标题就不错。接着就是开头，要开门见山，直接切入正题。可以简单介绍一下部门的基本情况，比如人员构成、主要职责之类的。这里要注意，别忘了交代一下这一年面临的挑战，比如说市场环境变化、政策调整之类，这样能让后续的工作成果显得更有价值。
正文怎么写？
最好分几个模块来说，每个模块围绕一个主题展开。第一个模块可以谈工作完成情况，具体数字要精准，比如收入增长了多少百分比，成本控制住了多少。记得要配一些图表辅助说明，这样更直观。第二个模块可以谈谈工作中遇到的问题，这些问题怎么解决的，过程中有什么经验教训。这部分很重要，因为它体现的是你的思考深度。第三个模块可以展望下一年的工作计划，目标要明确，措施要具体。
写报告的时候，语言要专业，但也不能太过晦涩难懂。比如说到财务指标时，可以用“毛利率提升至xx%”这样的表述，既专业又易懂。还有，引用数据的时候一定要核实无误，千万别因为粗心搞错了数字。另外，报告里的措辞要谨慎，有些话虽然听起来像是表扬自己，但表达得不好反而会让人觉得不够谦逊。
小编友情提醒：
报告写完后，最好找个同事帮忙看看，尤其是那些对财务不太了解的人。他们能从普通读者的角度提些建议，说不定就能发现一些你自己没注意到的问题。当然，如果实在抽不出时间让别人审阅，那就只能靠自己反复检查了。检查的时候，除了看有没有错别字，还要留意句子是否通顺，逻辑是否严密。
写报告是一件细致活儿，需要耐心和责任心。希望以上的建议能帮到大家，让大家都能写出一份满意的年终述职报告。
【第6篇】财务部负责人个人年终述职报告怎么写2850字
财务部负责人年度述职报告
一、主要工作完成情况
财务集约化管理工作。财务集约化管理是省公司推进“三集五大”工作的重要组成部分，是深化“四化”工作、推进公司发展方式转变的重要举措。是____年省公司考核我公司经营业绩完成情况的主要指标之一。一年来，我本人高度重视此项工作，积极组织，层层落实，在集团公司领导和广大财务人员支持和共同努力下，本着到既要符合本公司经营管理需要，更要遵循国网公司集约化管理原则的工作思路，从年初对我公司现行会计科目体系与国网公司财务管控会计科目体系进行差异分析，确定财务管控模块的核算科目体系，到9月末财务快报与中期报表一次在省公司管控平台并表成功。我们在省公司的要求的时间内，顺利、圆满的完成此项工作。目前该核算管理系统运行正常，财务管控工作取得了阶段性成绩。
“依法治企年”工作。“依法治企年”活动是省公司今年安排的另一项重点工作。根据陕西省电力公司依法治企年工作方案及集团公司“依法治企年”活动工作方案中的工作重点及各部门职责分工，我根据自己对集团公司核算业务的了解和工作经验，以在自查过程中及时发现问题为工作重点查找问题。在此项工作中我们共计自查出合同风险、债务风险、债权风险，财务信息风险，多元化经营风险，资金内部管理风险，担保风险等七个风险点，并分析原因，逐一落实，提出一系列整改措施和意见。已形成“依法治企年”财务工作自查报告；资金安全管理清查报告；财务岗位责任风险管理报告等上报相关部门，并完成财务资产领域岗位廉洁从业风险辨识汇总表的填报。很好的完成了“依法治企年”活动的各项工作。
“小金库”专项治理工作。此项工作是国务院高度重视的一项工作。在上级单位的指导和集团公司相关部门的配合下，我本人及时组织财务部及相关单位就“小金库”专项治理工作召开专题会议，学习了《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》，传达了公司党政机关“小金库”专项治理工作会议精神和要求。按照上级要求认真清理检查“小金库”，做到自查不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。 按照《西北电力建设集团公司“小金库”本文系工作帮手网整理发布 ，查看更多范文请百度搜索工作帮手网专项治理工作实施方案》的要求，重点围绕六大项“小金库”形式开展清查活动，对各类账户、保险柜进行了认真细致的清查。目前自查工作已经完成，已做好迎接国资委复查的准备。
财务部三年规划工作。为准确把握财务工作在公司发展中的功能定位，我们以增强公司财务管控能力、提升运营效率和效益为目的，以建立适应现代企业制度要求、科学高效的财务集约化管理体系为目标，以财务资源的集约化运作为中心，以优化调整财务职责权限及组织结构为组织保障，根据集团公司三年规划领导小组的要求，根据本公司目前的经营特点，和公司整体发展战略，制定了____-____年财务工作规划。并借此加强全面风险管理，健全内部控制机制，依法从严理财，打造高素质的财会队伍。此项工作的完成为今后三年的财务管理工作做出了明确的要求和定位。
资金管理工作。由于公司多年来缺乏必要的经营积累和经营额（合同额）严重不足，导致公司自今年年初开始经营性现金流严重不足。扩大对外融资规模和提高公司信用等级成为今年财务部日常工作的重点。为满足公司自身经营和配合公司对国外epc工程项目对保函额度的需求，从年初开始，在维持公司原有信用规模的基础上，我主动与中国银行、浦发银行、兴业银行等多家银行联系，先后为公司办理流动资金贷款1500万元，新增国内保函信用额度1.5亿元和国外保函信用额度2200万美元；解决了武汉亚奇项目2824万元的履约保函及预付款保函办理的燃眉之急，也为国外项目的保函需求做好了储备。确保了公司日常经营资金的需求。
不断夯实财务管理基础工作。在日常管理工作中，要求公司机关和各经营单位以遵守财经纪律，按照财务制度进行核算为前提，严格审查各项经济业务，切实做好会计核算的基础工作，及时准确完成日常会计核算及财务报表报送工作；同时督促各单位加紧应收款项的回收和备用金的清理，对缓解资金压力起到了重要作用；根据在财务日常工作管理方面存在的漏洞与不足，补充和修订了部分规章制度，建章立制工作有序进行；按照集团公司财务检查制度的要求，不断加强了公司的财务检查力度，今年以来我亲自带队，已安排了多次财务检查工作，收到了不错的效果，也得到了被查单位领导和相关部门的认可和大力支持，在年终我们还将再安排一次财务专项检查，以确保集团公司年度财务考核指标的如实、全面完成；外围工作安排有序，与省公司、各金融机构、税务机关等单位在担保审批，资金回收，融资审批和税务稽查等方面都保持着有效和良好的沟通。
二、自身建设
在反腐__教育学习方面：积极参加公司组织的警示教育活动，认真聆听公司组织的反腐__学习教育报告会，观看了典型腐败犯罪纪录片，对纪录片中发生的事件进行了认真剖析，认真领会反腐__教育的精神实质，加强自身及部门内部的反腐__思想教育学习，以正面教育为目标，以反面教材为鞭策，务必做到严于律己，恪守共产党员的道德标准和行为规范，将自身反腐__工作做细、做实。
在个人生活及修养方面：积极主动参加公司、部门组织的各项活动和组织生活。在生活上严格要求自己，认真读书学习，不断提高个人的素质、修养；工作上，时刻牢记自己是一名共产党员，踏实进取、认真谨慎，忠于职守 、尽职尽责，遵守纪法和公司的各项规章制度，努力发挥党员的先锋模范作用，以对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作；没有发生放任和纵容自己亲属和本部门工作人员做违反规定的事情。
“一岗双责”管理要求方面：在本部门积极宣传以“干事、干净”为核心理念的廉洁文化，加强本部门员工工作作风建设，提高执行力确保了公司重大决策部署的落实，未发生因执行不力给工作带来不良影响的问题。
三、不足之处及改进措施和努力方向
存在问题：今年由于上级单位对财务管控工作的要求不断加强，财务人员的工作量成倍增长，为此年初在财务人员的工作量安排上不尽合理，过多的依赖个别同志完成此项工作，而使其他同志不能尽快认同和熟悉此项工作；对财务人员的在岗培训工作也抓的不紧，对上级单位安排的国网调考和财务人员知识竞赛工作重视不够；对部门工作人员交待任务多，而检查落实不到位；对财务管理的相关制度政策宣传不够等。
改进措施和努力方向：____年是省公司财务集约化管理的深化应用年，必将对财务管控工作的质量和应用范围提出更高的要求，我们将在今年财务集约化工作的基础上，充分发挥全体财务人员的积极性，对集团公司在管控平台上的核算体系进行优化，合理布置，统筹规划，最大程度的利用财务管控平台上的信息资源为集团公司的经营管理服务；加强财务人员的在岗培训工作；通过多种方式和渠道为财务人员提供培训和学习的机会，建立财务人员的在岗培训的长态化机制；持续有效的做好财务管理基础工作，将每一项工作都落到实处，特别是在内控制度管理上更是要做到严谨、高效；利用集团公司网站上“财务管理”专栏，大力宣传公司的相关管理制度。
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写报告经验98人觉得有用
财务部的工作年关到了，年终述职报告是必不可少的一环。这类报告既是对自己工作的梳理，也是给领导和同事一个交代。写这种报告的时候，首先要搞清楚报告的目的，是为了汇报工作成果，还是为了总结问题，或者是两者兼顾。如果是为了展示成绩，那就要多摆数据、列事实，突出亮点。如果是找问题，就得诚恳一些，把问题说透。
写报告前最好先列个提纲，把想说的事情大致分分类，比如收入情况、支出管理、成本控制、资金运作之类的。这些内容最好能按时间顺序来排列，从年初到年末，这样显得条理清晰。不过要是事情太多太杂，也可以按照重要程度来排，把最重要的放在前面。提纲列好后，再往里面填具体内容，这样就不会东一句西一句地乱写。
写的时候要注意用词准确，尤其是涉及数字的地方，千万不能含糊其辞。比如说某个月的利润增长了多少百分比，这个百分比得算清楚，不能凭感觉写。还有就是措辞要恰当，表扬自己的时候别太夸张，批评自己的时候也别太轻描淡写。像“取得了一定成效”这样的说法就比较稳妥，既承认了成绩，又留了余地。
有时候因为时间紧或者其他原因，可能会有些地方写得不够细致。比如提到某个项目的预算执行情况，只写了总体的数据，没有具体到每个月的情况。这种情况其实也很常见，只要不是刻意隐瞒就行。另外，写报告的时候尽量避免使用一些模棱两可的词，像“大概”、“可能”之类的，除非确实没法确定。
在写报告的过程中，还有一点需要注意，那就是要结合公司的实际情况。每个公司的情况都不一样，有的公司注重成本控制，有的公司更看重市场开拓。所以写报告的时候，要针对公司的具体情况来调整重点。比如，如果公司今年的重点是开源节流，那报告里就应该多谈一下如何节省开支、提高效率。
小编友情提醒：
写完报告后最好能找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能发现毛病。不过找人帮忙的时候也要注意，别让人家改得太离谱，毕竟这是自己的报告，还是要保持原意的。
