【第1篇】专卖店实习报告怎么写1000字
在这20天的学习实践中，学到了什么？见习以有20天了，学到的东西很多.首先认真学习到th的文化:.经营理念:全球同步.品质为先.快速创新 国际管理.服务理念:微笑.诚信.品质.创新.企业精神:以人为本 同创共赢 th的产品形象:时尚/个性/超前th是以生活馆概念，专业从事时尚服饰终端服务的企业.让th的广大会员获得与全球同步的时尚服饰产品.
一人员
店长营运各种知识包括: 导购员的工作职责及流程2导购员在工作的仪容仪表与行为规范3在销售的接待流程员工处理顾客退换货语言标准4导购员待机时间的姿势5搭配能力和对潮流的把握及解说分析商品流行趋势6销售盈利技巧(引导销售 以小博大，不断取系总结)
1收银员工作职责及流程(仪容仪表。行为规范。行为禁止)2播麦(播麦时间。播麦礼仪。播麦互动。麦稿的内容)收银员的结账管理(结账前准备 结账流程后工作 填写收银日报表)会员卡的办理的流程
店铺尚存不足之处
1员工对顾客的热情度不够，应加强 2迎宾工程没有到及时到位 3个人销售目标业绩的明确性 4对员工，工作责任及态度的明确性 5员工的工作流程服务标准性 6收银员工作流程和卖场气氛活维护
二卖场
1货架管理(货架的吊牌及pop的摆放)(防盗扣的正确上法)(区域风格的分类和上架数量)(补货上架及质检)
2商品陈列标准(中岛 精品 导台 橱窗 正面展示 店铺人员穿版 销售辅助产品陈列)
3门店卫生(人员的分配及更进)
4 安全管理(防风防盗 水电安全)
5卖场气氛维护(音乐及人员)
6活动商品折扣规定及活动推广
店铺尚存不足之处
1陈列，高墙及模特更进速度不够。2商品搭配能力提高 3环保及时更进
三主推激励货源
1货品的补货上货日期更进2货品的上货金额和调整的因素3次品的处理方式和上架后的贷品维护4库存滞销品的的主推激励方案5调拔的流程
店铺尚存不足之处
1货品的补货上货的速度慢 2商品的维护及次品处理 3加强滞销的主推 4精品靴子质量也有代提高，底版很薄不防滑及断底
四客源
重视老会员对我店意见，加大新会员宣传力度，结合我店总体素质，主要包括员工素质，加大沟通能力，要以时尚相结合符合顾客需求2当店店长开月会解说分析商品流行趋势给员工在以推广3为消费者提供最富价值的产品和服务
五总结
门店五要素：商圈精耕;1店员如何管理2提高素质和沟通方法3总结一套管理方案4对细节的认真意识5滞销品的主推激励方法
1销售管理(业销目标设定 销售激励 销售数据分析 正确判断与处理滞销品 顾客退换货处理)
2店长周报表。及月报表
以上是全部在金峰店学习内容。
____年专卖店实习报告范文
写报告经验64人觉得有用
实习报告在职场中很重要，尤其是专卖店这类需要实战经验的地方。写好一份报告，既要体现工作内容，还得突出个人收获。开头部分得先把实习的时间地点说清楚，还有负责的主要任务。比如我在某品牌专卖店实习，主要负责顾客接待和产品介绍。这部分要简明扼要，不能啰嗦。
工作中遇到的问题不少，记得详细记录下来。有一次接待一位客户，他看中一款鞋子但觉得价格偏高，我就结合促销活动给他算了笔账，最后成功促成交易。这样的例子最好多举几个，能反映自己的沟通能力和解决问题的能力。
分析问题的时候可以深入一点，不要只停留在表面。像我观察到，店里客流高峰集中在周末，而平时相对冷清，这可能跟周边商圈分布有关。针对这种情况，我建议调整库存布局，将热销款放在显眼位置。不过这个建议当时没被采纳，现在想想或许可以再强调一下数据分析的重要性。
报告里的专业术语不能少，毕竟这是工作的核心。像“库存周转率”、“客单价”这些词，不仅体现专业素养，还能让领导看到你的用心。当然，术语不能滥用，得根据实际情况灵活运用。
结尾部分可以谈谈对未来工作的展望。通过这次实习，我对销售有了更深的理解，也意识到团队合作的重要性。希望未来能继续深耕这一领域，争取成为独当一面的销售高手。虽然目标有点大，但我相信只要努力，肯定能实现。
写报告的时候，时间久了难免会有些疏忽。比如上次写的时候，不小心把“利润额”写成了“盈利额”，虽然意思差不多，但还是被同事指出来了。以后得更加仔细些，特别是涉及数字的部分。
【第2篇】在专卖店三个月实习报告怎么写3850字
为期3个月的实习结束了，在这三个月的实习中，贴近了社会，丰富了社会经验，使自身对社会有了初步的感性认识，并且学到了许多课本以外的知识，受益非浅。现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位：
一.实习单位概况
1.实习单位性质：福建xxx实业股份有限公司属私营实体。创建于xx年7月，其前身福建xxx制衣实业有限公司成立于1990年6月。
2.实习单位规模：属中型企业，现代化的工厂按国际标准设计和建造，可年产各类服装200余万件。集团固定资产：8。5亿元。员工3800余人。目前已拥有1000多家专卖店(厅，柜)
3.实习单位经营状况：经济效益良好，在福建同行业居龙头地位，是福建服装企业唯一上市企业。从95年起，公司率先导入特许经营理念，全力拓展专卖计划，市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。
4.实习单位主要产品：集团以服饰为主业，涉及香烟，酒，茶，皮具，房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而著名，主要为男仕茄克，西装，t恤，领带，袜，皮鞋等系列产品，其中又以xxx茄克衫最为著名，素有“茄克之王”美誉。
5.实习单位的主要生产或业务流程：
5.1公司销售模式为自产自销。公司拥有h.k，上海，日本三地优秀服装设计师，每年两次的服装定货会时设计出最新的款式，设计出产品后由制板师做出纸样，然后由裁片员把布料统一裁出，交由生产车间大量生产，货品亲自由各店长选购，由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单，全部出口。
5.2专卖店流程：营业前准备——换工作服，佩带工牌，检查仪容仪表——打扫卫生整理货品货架——参加晨会——营业开始——准备营业——陈列组合规划——接待顾客——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢——营业后——帐目稽核——环境卫生——例会组织——环境清场
6.实习单位的经营管理特点与利弊
6.1集团一直坚持“以人为本”的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训，以“加强责任管理，提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，以最大限度地挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目标和企业目标的契合。
6.2利弊
利：品牌优势，营销网络优势，管理团队市场经验丰富优势，拥有国际化专业设计团队优势，生产设备与工艺先进优势，客服优势。
弊：一是公司资产规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相比，资产规模相对较小，抵抗风险的能力相对较弱，造成公司在诸如资本运营，人力资源管理等方面的人才不足。二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争激烈，如果公司的销售能力和营销策划能力不能同步提高，则未来公司部分产能不能充分发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌知名度提高后，市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活动，这将导致公司的经济利益受到严重伤害。四是消费群体单一化的风险。xxx定位消费年龄区间为20—55岁，其中以30—40岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。我认为公司的消费趋势应该再扩大到女装，童装，以及与服饰相关的各种产品，形成一个相对全面的产品群，从中寻找新的增长点。同时充分利用自身的品牌优势，开设一些有特色的生活馆，引入自由服饰的理念，允许客户自行设计和搭配服装，由公司进行生产，让客户充分体验到一切由自己作主的“上帝”意识，如此一来，能够拥有相当可观的消费群体，也更有利于宣传自己的品牌形象。
二.本次实习概况
1.培训及参观公司总部和工厂
最初，我们参观了公司总部和工厂，xxx高级休闲服工业园占地面积达11万多平方米，是集服装开发生产，仓储物流，商务信息，休闲生活为一体的园林式工业园区，为中国境内一流的男装休闲服饰生产基地，绿化面积达40%，生产环境清洁环保，废气，废水，废气物，噪音的排放全部达标。在厂长的讲解下，我们了解到车间的实际生产线与大学里的课堂是两个不同的概念。利用一天的时间，我们对生产线进行了详细的观察，并与车间工作人员的进行直接交流，初步了解了服装生产的真实状况。同时在参观期间，我们明显的感受到了员工们的工作热情，这使我们迅速的融入其中，切切实实的
感受到了企业人文理念对员工们工作成绩的肯定与激励。在后面的实习过程中，我们渐渐的认识到在生产管理和生产运作及沟通等方面存在的不足之处，在每半个月向公司提交的实习报告中写明了为什么不够完善，有什么解决办法。我们的思维方式在发生着变化，看问题的角度在发生着变化，分析问题的能力也逐步得到提高。
接下来的几天里，在xxx管理学院里，我们进行了部分课程的培训：导购员的日常工作流程，如四大模组，九大流程。营运工作实务。陈列技巧。面料知识。企业文化专题讲座。公司的规章制度。商务礼仪等等;并熟背了产品的色号和款号。初步掌握了一些工作时必备的基础知识，这更加深了我对xxx男装企业文化的认识，增强了企业的凝聚力和向心力。 看着步履匆匆的狼人，看着在不懈努力中已有所成就的榜样，看着搞实业的人无论从领导到普通工人都一样拥有的朝气蓬勃的精神面貌，我明白了“我是优秀的，我们是最优秀的，我们是最优秀的团队”是直观诠解。“诚信，求实，敬业，奉献”，“挑战人生，永不回头”这些字眼所代表的含义，企业没有把口号仅仅留在口头上，而是把它转换为企业理念，深深的根植于每一个员工的心里，让员工时刻牢记自身所代表的企业文化，并且以此来勉励自身的工作，警醒着勿忘前进的人们。
2.三个月的终端实习(即我的实习经历)
为了能够让我们了解整个服装销售市场和相关的流程，熟悉本品牌的最新款式与设计：我们每2个月调配一次店，前2个月我被分在xxx店;第3个月被分在厦门禾祥店——两个差距最大的店。
现在分别介绍一下这两个店的基本状况
①xxx店很小，店堂陈列简单，店堂货品也较少，但是处于在十字路口，地理位置十分便利，周围有中国银行，中旅，商业街等…我认为xxx店业绩辉煌和下面几点有关：1、xxx人比较讲究衣着和自身身份、地位的搭配，并且十分推崇本地品牌，本地品牌意识强烈，一般都会购买本地的品牌，充分把握住了当地消费者的消费心理，xxx作为全国知名品牌，自然是购买者众。2、把握“客流”就是“钱流”的基本商业原则：在车水马龙，人流熙攘的热闹地带开店， 川流不息的人潮就是潜在的客源，只要你所销售的商品或者提供的服务能够满足消费者的需求，就一定会有良好的业绩。
②厦门店的面积是xxx店的3倍多，商品相对xxx店也要丰富许多。虽然厦门店属黄金口岸，但是在业绩上却基本处于中下游水平。因为消费的主要群体是白领阶层，普遍属于高消费群。在这种开放型城市，国际知名品牌云集，白领们大多对国内品牌不屑一顾，只会去选择世界名牌;而收入比较低的消费群体则认为xxx是国内品牌，但是价格却偏贵，最便宜的一件衣服也要花上200多，所以大多数也不会购买;偌大的一个店，象个概念店，人流量极少，客人看见店堂里面一个人也没有，就更不会进来光顾了，加之在厦门此品牌又缺乏广告效应，没有足够的号召力去同世界品牌竞争，所以，我认为没有很好的去研究消费者的消费心理是导致厦门店的业绩很低的原因。
在xxx店的两个月里，工作的节奏十分紧张，上班时间分为早班(上午8：40到下午5点)，晚班(下午3点到晚上12)和c班(晚上7点到10点)，迟到一分钟要扣掉1元钱作为爱心款。刚去店里报告，就马上开始上班，先从熟悉店内货品开始，经过几天的工作后，我对服装的尺寸、颜色、价格、面料及洗涤方法都十分熟悉。每天高峰期是下午交接班3点和晚上9点的时候。人流量最多，买单都会出现排长队的情况。因此大家积极性都很高。每年过年前各专卖店店长都在拼业绩，我们一连上了十几天的全天班，每天十几个小时，元旦一二号也照常全天班，那段日子真是即紧张又充实，虽然很累但也从中总结了不少服装销售的经验，其实销售中最重要的就是揣摩和把握住顾客的心理，我将顾客分为三类：随意闲逛型、品牌信任型、比较购买型。能够从顾客的表情、举止中分辨出其类型，准备有针对性的服务。而且年前每个人都会购买新衣，进店的人，都不能错过机会，不管顾客最终是否购买，都要一丝不苟的向顾客介绍产品的相关信息，这增强了我应对顾客各种疑问和要求的经验。xxx店是当天的事情当天必须做完，所以经常性的下班都很晚，元旦后几乎都是半夜一两点，经常两点多到货，更延误了下班时间。但是每天工作时，我都让自己保持精神饱满地状态出现在店堂里，很热心地、快捷准确地为每一位顾客服务，以礼待客。我会先了解顾客对商品的兴趣和爱好，真诚地希望每一位顾客穿上最适合自己最舒适的服装。同时也会认真回答顾客对商品提出的疑问，让顾客购买到最适合自己的服装，当顾客穿着合身满意的衣服，带着赞美的离开店时，是我最大的快乐。过年前的这段时间里，店堂里每天像个菜市场一样热闹，当十二点的钟声响过，我们店这个月120万的业绩达标后，大家很欣慰，因为每天像打仗似的日子，终于有所回报。两个多月没有休息过一天，虽然大家都十分辛苦，但都为自己取得的成绩感到骄傲在xxx店我学会了顾客服务、店铺运作、帐目和物品管理。我真正体会到了工作的艰辛，但是这也让自己得到成长。在xxx店中我的销售业绩算是突出的，半个月卖了两万多，店长表扬了我，真是有种自豪的感觉。因为我觉得自己付出了很多努力，同时得到的回报也很多，每天紧张有序的工作，让我深深的体会到团队协作的重要性，一个人的力量十分有限，就因为凝聚和团结了所有员工的力量，xxx店才能取得每月业绩第一的辉煌成绩。
写报告经验39人觉得有用
在专卖店实习三个月了，这段时间里学到不少东西，也慢慢摸清了写实习报告的一些门道。一开始真不知道从哪儿下手，后来请教了几位老员工，总算理出点头绪。
写报告最重要的是把实习期间的经历和感受梳理清楚。开头部分得简单介绍一下自己所在的店，比如位置、规模、主营商品之类的信息。这部分不用太复杂，几句话交代明白就行。记得提到自己的岗位职责，这样能让看报告的人对你的工作内容有个初步了解。
接下来就该说具体的工作情况了。比如说每天上班都要做哪些事情，像接待顾客、整理货品、盘点库存之类的活儿。这里可以详细描述一下具体的流程，像怎样向顾客介绍产品，遇到顾客挑三拣四该怎么应对。还有就是处理退货换货的情况，这个挺考验耐心的，尤其是碰到态度不太好的顾客，得学会控制情绪。
财务方面的内容也不能落下。店里每天收的钱都要及时入账，这一步千万不能马虎。有时候系统会出现一些小问题，比如收款金额不对，这时候就得仔细核对，找出原因。要是碰到自己解决不了的事，一定要及时找主管汇报。
除了日常工作，还要关注销售数据。每个月的销售额、利润率什么的都是重点。分析这些数据能帮助理解市场动态，也能看出自己工作的成效。如果发现某款商品销量突然下降，就要想想是不是定价出了问题，或者竞争对手那边有什么新动作。
最后别忘了总结一下自己的收获。这段时间学到的东西肯定不止一点半点，无论是专业技能还是人际交往，都能写进去。不过写的时候别太夸张，实事求是就好。
整个报告写完后，最好找个同事帮忙看看。他们可能会指出一些自己没注意到的问题，比如有些地方表达得不够清楚，或者某些细节忘了写。有时候写的时候觉得挺明白的，但别人一问才发现表述上有漏洞。
有时候写报告会遇到一些麻烦，比如时间久了记不清某些细节，这就需要平时养成记录的习惯。像每天的工作日志，把重要的事情都记下来，到时候写报告就有素材了。不过有时候手忙脚乱的，也可能漏掉一些重要信息，这就只能尽力弥补了。
写报告的时候要注意格式，虽然不是特别关键，但整洁的排版能让阅读体验更好。字体大小、行距什么的都要统一，不然看起来乱糟糟的。有时候写着写着思路断了，想不起来下一步该怎么写，这时候不妨停下来休息一下，换个角度思考，说不定就能找到灵感。
【第3篇】专卖店导购员实习报告格式怎么写850字
为期四周的实习结束了，虽然实习的时间不是很长，但在这段时间中我学到了许多课本上学不到的知识，我是次的切身贴近了社会，丰富了自己的社会经验，对我将要马上的踏进社会工作有很大的帮助作用。
四周中我是在一家班尼路专卖店做导购员。导购顾名思义就是引导顾客来购买你的商品，也就是售货员。做导购看起来很简单，其实它也有许多的事情要做的。在班尼路专卖店，工作时间是每天7个小时，星期六，星期天是12个小时。每天8点30到店里，去了的件是就是打扫卫生，卫生必须得做到仔细、认真，必须得干净，九点必须打扫完。然后领班就带领大家开一个小会，时间是15分钟，主要是说一下今天的工作内容，计划，必须得完成的销售目标，各位导购还得定下自己的销售目标，在完成了销售的目标后可能可以提前下班。这就让我们有一种责任，在货场上我们得热情的招待顾客，尽量不要和顾客发生不愉快的事情，尽量促成交易，在货场上我们必须得整理好货品，保证货品的整齐有序。 在快要下班时我们得清点货场上的货品，然后由领班进行收尾工作，给我们做今天的工作总结。
在四周的实习中我认识到要做一名好的导购必须得具备一定的条件：穿着必须得整齐、干净，招待顾客必须得彬彬有礼、大方、热情，工作起来要有干劲，不能以貌取人，但也得看准顾客，我们得让顾客高高兴兴的进来买了商品觉的是物有所值或者是物超所值的。导购员的形象的好与坏将会直接的影响到公司的形象，顾客乐意的到你这里来买东西很定是看重了货品的质量和你的服务。做为导购虽然只是公司最底层的员工，但我们也得努力去做好，只有把小事都做好了，才会有更好的机会等着我们。
通过这次实习工作，让我认识到在今后的工作中必须得踏实很干，不能想当然，吃苦的精神还是必须得有的，对待自己的工作不论是大是小，都必须认真、仔细的去做好了，对自己认为很难的事情必须得有信心，有激情，在工作中还得不断的充实自己，不断的学习，处理好和同事、领导的关系，只有这样才能使自己在工作中不断的向前发展。
写报告经验25人觉得有用
专卖店导购员实习报告的格式其实挺讲究的，得把工作里的点点滴滴都写清楚，这样才能让领导看到你的用心。开头部分，得先把基本情况交代一下，像是你在哪个店实习，这段时间干了些什么，这很重要。记得写的时候别忘了注明具体的时间范围，不然看起来会有点模糊。
接下来就该说说实习期间的主要工作内容了。这部分要详细一点，最好能具体到每天的工作安排，比如上午接待顾客，下午整理货品之类的。还有，要是有参与过特别的促销活动，也得提一提，尤其是活动中遇到的问题以及你是怎么解决的，这些都是亮点。
接着就是写收获的部分，这个部分不能太笼统，得结合实际例子来说。比如说学会了怎么跟顾客沟通，或者是在处理退货时积累的经验。这些都能体现你的能力，但千万别只是空谈感受，要有点具体的案例支撑才更有说服力。
书写注意事项：
关于报告的语言风格，如果是给上级看的话，就要正式一点，用词也要规范些。要是给同事分享，就可以稍微轻松一些，但也不能太过随意。毕竟报告，还是要显得专业才行。
还有一些细节需要注意，比如数字要用阿拉伯数字表示，日期也要写清楚。还有就是，有些东西可能记不太清了，这时候就别硬编，实在想不起就如实写上“不详”二字，这样比乱填强多了。不过有时候写着写着可能会把“不详”打成“不知”，这倒也不是大问题，改过来就行。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍，看看有没有漏掉重要的事情。有时候忙起来，容易忽略一些细节，比如某天参加了一个培训，结果报告里没提到，这就不太好。检查的时候最好多读几遍，确保每一项内容都完整无缺。
【第4篇】暑期匹克专卖店导购实习报告怎么写1650字
我的第一份工作是在____年7月3日开始的，第一次对我很重要，其实在两个月的暑期社会实践锻炼里，我真的学到不少。要不我们一起看看我到底学到了什么。
信心第一位
7月2日晚就开始去找工作，我找的都是些专卖店的导购工作，但是广东那边都要求会讲粤语而且是招长期工的，所以我一说是暑期工人家就拒绝我了，我并未放弃，我相信自己可以找到工作的。终于，在一家匹克专卖得到了一点点希望，店长让我第二天去试工！第二天早就屁颠屁颠地跑去了，才刚开门，那店长也被我这速度和认真劲吓到了。但是，总有些事是预料不到的，不然怎么会有“泼冷水”这么一说呢？！正当我兴奋地准备跟他们一起工作时，店长冒了一句“不好意思哦，昨晚老板说这里不招暑假工的”，我的心啊……叭凉叭凉的。不过我没有马上走，一直等到老板来了，我亲自问工，老板开始比较坚决地说不需要暑假工，怕我刚熟悉就又要走了干嘛的~无奈，我就一直说我会好好学的，我会以最快的速度熟悉仓库及导购流程，还借用了以前听说过的一个可口可乐的事儿……%￥@#！&* 一顿情理结合的言语之后，老板总算是答应了！
说了这么多，最主要的就是:自己有信心，传达给别人的也会是很自信的语言，别人才会相信你真的会去努力做，所以破例也是不是不可能的事哦！最终老板答应了我的高兴是因为自己的信心期待实现了。。
自己的见解很重要
没做过工作，对导购也不是很了解，而且刚到那里跟老导购也不熟悉，只知道要经常去仓库看看，多熟悉款式、价格、面料什么的，可能自己接触的东西也比较多，老导购们没有教很多东西但我会有自己的语言和方式去介绍每一个款，后来我发现其他人在学我说话了真的好开心，这说明我的工作已经受到别人认可了吧！而且老板娘经常夸我，呵呵，让我更有动力去做了。
服务就是要耐心 微笑
本来我就是个爱笑的人，在跟单的时候也就不自觉地会笑着跟人家讲话，对于顾客提出的合理要求我也会耐心地尽量做好。最记忆深刻的一次是有位顾客要买39的鞋子，每次挑一个款都没他要的码，试了四五双鞋也不中意，眼看着这单就要泡汤了，那人还是挑了一个再试试，还好有39码的，试了后他朋友也一直夸好看。最后买单的时候，他朋友说“本来我是不想买的，主要是他要买，不过我看你态度这么好买一双也无所谓”，啊，听着我心里美滋滋的，终究好的服务还是会有回报的。
学会怎么婉拒男性顾客的骚扰
做导购难免会有些客人会开开玩笑什么的，碰到几次有好多男的来店里，大伙大伙地买，然后买完单就围着你问号码问qq号，我的回答都是“不好意思，我们天天要在这上班的，都没时间去上网，也不能用手机的。”还有次人家等着说要请吃夜宵，没办法，就说了句“我们这很晚下班的”，躲到仓库，眼不见为净。
心理素质要很强
作为新手，我的表现确实算得上很好了，有个老导购是上一天的班的，而我是两班倒，但我每天卖的都比她多，也许是妒忌，处处与我为难，后来还撂了句“人不为己，天诛地灭”！本无心与人去争什么，只是运气好而已，这怪不得我，我并没去抢谁的单。真是“无意苦争春，一任群芳妒”啊。有时候自己也会好几天业绩不好，当然心情也会不好了，而这样就更影响别的单了，所以学会了自己要调整好心情，不一定每天都会好运气，但如果一直把坏心情继续下去只会让事情变得越来越糟。
暑假工更有动力与冲劲，没什么不好的
最后结工资的时候让我学到一件事，以后工作肯定需要的——问工的时候一定要讲好吃住问题，没有包吃住就要补助。本来每个月会有200块生活补贴，但老板最后跟我讲因为我是暑假工，是没有补贴的。我当时就气饱了，暑假工又怎么了，不一样是在工作吗？甚至是比那些人做得更好呢！为什么一样是员工，待遇就不一样呢，真的太歧视人了！但是想想也怪自己，如果一开始就讲好的话就不会有这样的事了，以后就学乖乖了。
暂时写到这吧！工作与学习的确是有很多不一样的地方，接触之后我再也没有抱怨过自己专业不好了。真的，只要自己学好了，什么都是知识，自然而然就见多识广了，就会有内在的修养，当然表现出来的素质也就会不一样，不用担心找不到工作了，有实力是肯定会有平台给你展现出来的！
写报告经验94人觉得有用
暑期匹克专卖店导购实习报告怎么写
做一份好的实习报告，关键是要把实习期间学到的东西梳理清楚，同时还得结合自己的观察和体会。这次在匹克专卖店当导购的经历让我明白，这不仅仅是一份工作，更是一个了解市场、提升自我的机会。
刚进店的时候，我被安排跟着老员工学习基本业务流程。每天要做的就是接待顾客、介绍产品、处理订单这些事情。一开始觉得挺简单的，可后来才发现这里面学问不少。比如，给顾客推荐鞋子时，得先了解他们的需求，是运动型的还是休闲型的，还要看他们脚的大小和形状。要是推荐错了，不仅卖不出去，还可能影响店铺形象。所以，记清楚各种型号的特点很重要，但有时也会因为记混了型号，导致说错话。
除了卖货，我还学会了如何管理库存。每天都要核对货架上的商品数量，确保账实相符。有时候忙起来，难免会漏掉一些细节。有一次盘点时，我发现少了双鞋，仔细回想才想起可能是昨天清点时没留意到。这种事情提醒我们，工作中要时刻保持专注，不然一个小疏忽就可能带来麻烦。
书写注意事项：
跟顾客沟通也是一门艺术。有些顾客只是随便看看，这时候就不能太急着推销，得先建立信任感。还有些顾客特别挑剔，对价格、款式都有要求，这时就需要耐心解答，有时候还得稍微引导一下他们的想法。记得有个顾客想买一双篮球鞋，但预算有限，我就帮他找了款性价比高的，他最后很满意。这件事让我意识到，作为一名导购，不仅要懂产品，还要懂得站在顾客的角度考虑问题。
销售数据也是需要重点关注的。每天下班后，要把当天的销售额、客流量等记录下来，方便后续分析。刚开始写这些数据时，总是担心写得不够全面，后来慢慢摸索出一套方法，只要按照时间顺序记录就好。不过偶尔还是会忘记填某些项目的数字，这就需要养成良好的习惯，每次交接班时检查一遍。
通过这段实习经历，我觉得最重要的是培养一种服务意识。无论面对什么样的顾客，都要始终保持热情和耐心。当然，这也需要不断积累经验，才能更好地应对各种突发状况。希望以后有机会继续在这个行业深造，争取做到更专业。
【第5篇】服装专卖店工作实习报告怎么写1400字
服装专卖店工作实习报告
从年的月日阳光团队的培训教室到现在坐的办公桌，四个多月的时间眨眼间就成了历史。以史为鉴，现将这几个月的学习、工作总结如下：
一、实习期间
由于涉及两处工作地点，故总结时从两方面进行。
3月1日—6月5日：在专卖店实习
6月15日—今：区域物流专员学习
二、专卖店实习期间
3月1日—6月5日：在xxx专卖点实习。
实习职位：储备店长。
主要实习内容：
1、销售以及导购技巧：销售是店铺一切工作的宗旨，上升到公司的角度，销售更是一切工作的重中之重。在终端自然就要有过硬的销售能力，而这种能力也是要在不断的实践、不断总结的基础上得以提升。
2、仓库以及库存管理：这包括仓库的货品管理，以及库存数据的管理。这其中涉及整仓、盘点等。
3、收银操作：熟悉收银操作软件，以专业与热情服务收银台前的每一位顾客。
4、终端陈列学习：合理的陈列势必带动销售，陈列的终极目标也是为销售的提升做铺垫。陈列是一门大学问，需要用心去观察、去欣赏、去揣摩。做好店铺的陈列是店铺工作中的重要一环。
5、店铺各项报表（单据）的学习与制作：如店铺的销售日报表、周报表、月报表，进货单、横调单、退仓单等的学习与制作。
总之，店铺工作的一切宗旨在于销售业绩。在确保销售的前提
下，如何更规范、更合理地运营店铺成了店铺工作的重要事项。
三、区域物流专员
从储备店长到区域物流专员，两个截然不同的岗位，要的是从更高的层面去学习、分析并不断地从中总结工作的经验，最终以合理的建议、可行的方案在终端推行，从而提高店铺的业绩，为公司创造更多的利润。这期间主要学习事项如下：
1、exel应用软件的熟悉：与物流专员整天打交道的莫过于那些繁杂的数据，exel无疑是良好的`数据分析、处理工具。对于物流新人来说，学会并懂得如何去应用这一工具显得至关重要。
2、分销（百胜）系统的学习与操作：物流工作的基础软件。日常中所有的工作事项都离不开分销软件的支持：根据物流中心排单下通知单、渠道间横调开空单以及从软件中统计、提取所需的各种数据等。
3、表单的分析与简单报表的（更新）制作：物流玩的不是数字游戏，关键的是数据背后的事实与现象。因此，作为物流专员就必须透过数字的本质看现象。每一份表单制作出来总有它的使命，要的是我们去发现、去提取。刚接触物流，这一阶段的主要学习任务还在于对现成表单的分析以及对各类报表的更新。
4、渠道间横调的学习与实务处理：这是日常工作中最常有的工作事项之一。渠道间的横调为的是让资源得以优化配置，从而满足终端、满足业绩的需求。这一过程更多的要物流专员去沟通、去分析横调的可行性以及有效性。所谓的沟通表现在于调入方和调出方的协调上；分析，就是要考虑渠道间的横调要求是否合理，物流专员要如何利用沟通使其效益最大化。（当然这一系列的工作都离不开分销软件的数据支持）
物流专员的工作是整个供应链中的关键一环，但又是枯燥无味，需要不断投入耐心、细心的工作。经过这一阶段的学习，本人相信自己已经具备了适应物流工作的能力，只要肯努力、肯付出代价就能做好物流工作。
四、结语
四个多月的时间就在紧张与忙碌中充实的度过了，相信经过专卖店的实习以及近期物流工作的学习，更加确立了本人的职业人身份。社会是个大舞台，是一个能提供机遇与挑战的大企业，相信在这里的工作与学习将让人受益终身。
服装专卖店工作实习报告
写报告经验63人觉得有用
服装专卖店工作实习报告怎么写
服装专卖店的工作实习报告，是记录实习期间经历、观察和思考的重要文件。这类报告通常需要结合实际工作情况，融入自己的理解与分析，才能显得真实而有深度。在撰写之前，先要明确几个关键点，比如实习的具体时间、地点、主要任务，还有个人的职责范围。
刚开始写的时候，可以先把实习的大体流程梳理一遍。比如，每天早上九点到店，先检查货品陈列是否整齐，接着整理库存，然后协助顾客挑选衣服。这部分内容不需要太复杂，简单描述就好。记得把一些细节写进去，比如某天遇到一位特别挑剔的顾客，花了很长时间才找到合适的款式，这样能让报告看起来更有故事感。
在记录日常工作的同时，也要注意总结一些经验。比如，怎样快速了解各种款式的卖点？如何提高销售业绩？这些问题的答案往往藏在日常工作中。可以试着从不同角度去分析，比如通过观察其他同事的表现，学习他们的沟通技巧，或者反思自己在处理某些突发状况时的方法。这些都可以作为报告的一部分。
关于格式，报告开头最好有个简短的概述，交代一下基本情况。接下来就是正文部分，这里可以分几个小节来写，比如“日常工作内容”、“遇到的问题及解决办法”、“心得体会”。每个小节的内容不宜过长，保持简洁明了就行。不过有时候人会忘记把重要信息放在合适的位置，比如明明提到了某个问题，却忘了后续是怎么解决的，这种情况就需要多检查几遍。
书写注意事项：
报告中还可以加入一些数据支撑，比如某个月份的销售额对比，或者是某款衣服的销售记录。这些数字能为你的分析提供依据，也让报告更具说服力。当然，如果实在找不到现成的数据，也可以凭记忆大致估算一下，毕竟不是所有的信息都能精确统计。
小编友情提醒：
别忘了给报告加上自己的签名和日期。这一步看似简单，但有时候因为疏忽，可能会忘记标注具体日期，导致报告看起来不完整。所以，在提交前一定要仔细核对一遍，确保没有遗漏任何必要的信息。
【第6篇】服装专卖店实习报告怎么写1350字
从年的月日阳光团队的培训教室到现在坐的办公桌，四个多月的时间眨眼间就成了历史。以史为鉴，现将这几个月的学习、工作总结如下：
一、 实习期间
由于涉及两处工作地点，故总结时从两方面进行。
3月1日—6月5日：在专卖店实习
6月15日—今：区域物流专员学习
二、 专卖店实习期间
3月1日—6月5日：在xxx专卖点实习。
实习职位：储备店长。
主要实习内容：
1、 销售以及导购技巧：销售是店铺一切工作的宗旨，上升到公司的角度，销售更是一切工作的重中之重。在终端自然就要有过硬的销售能力，而这种能力也是要在不断的实践、不断总结的基础上得以提升。
2、 仓库以及库存管理：这包括仓库的货品管理，以及库存数据的管理。这其中涉及整仓、盘点等。
3、 收银操作：熟悉收银操作软件，以专业与热情服务收银台前的每一位顾客。
4、 终端陈列学习：合理的陈列势必带动销售，陈列的终极目标也是为销售的提升做铺垫。陈列是一门大学问，需要用心去观察、去欣赏、去揣摩。做好店铺的陈列是店铺工作中的重要一环。
5、 店铺各项报表（单据）的学习与制作：如店铺的销售日报表、周报表、月报表，进货单、横调单、退仓单等的学习与制作。
总之，店铺工作的一切宗旨在于销售业绩。在确保销售的前提
下，如何更规范、更合理地运营店铺成了店铺工作的重要事项。
三、 区域物流专员
从储备店长到区域物流专员，两个截然不同的岗位，要的是从更高的层面去学习、分析并不断地从中总结工作的经验，最终以合理的建议、可行的方案在终端推行，从而提高店铺的业绩，为公司创造更多的利润。这期间主要学习事项如下：
1、 exel应用软件的熟悉：与物流专员整天打交道的莫过于那些繁杂的数据，exel无疑是良好的数据分析、处理工具。对于物流新人来说，学会并懂得如何去应用这一工具显得至关重要。
2、 分销（百胜）系统的学习与操作：物流工作的基础软件。日常中所有的工作事项都离不开分销软件的支持：根据物流中心排单下通知单、渠道间横调开空单以及从软件中统计、提取所需的各种数据等。
3、 表单的分析与简单报表的（更新）制作：物流玩的不是数字游戏，关键的是数据背后的事实与现象。因此，作为物流专员就必须透过数字的本质看现象。每一份表单制作出来总有它的使命，要的是我们去发现、去提取。刚接触物流，这一阶段的主要学习任务还在于对现成表单的分析以及对各类报表的更新。
4、 渠道间横调的学习与实务处理：这是日常工作中最常有的工作事项之一。渠道间的横调为的是让资源得以优化配置，从而满足终端、满足业绩的需求。这一过程更多的要物流专员去沟通、去分析横调的可行性以及有效性。所谓的沟通表现在于调入方和调出方的协调上；分析，就是要考虑渠道间的横调要求是否合理，物流专员要如何利用沟通使其效益最大化。（当然这一系列的工作都离不开分销软件的数据支持）
物流专员的工作是整个供应链中的关键一环，但又是枯燥无味，需要不断投入耐心、细心的工作。经过这一阶段的学习，本人相信自己已经具备了适应物流工作的能力，只要肯努力、肯付出代价就能做好物流工作。
四、 结语
四个多月的时间就在紧张与忙碌中充实的度过了，相信经过专卖店的实习以及近期物流工作的学习，更加确立了本人的职业人身份。社会是个大舞台，是一个能提供机遇与挑战的大企业，相信在这里的工作与学习将让人受益终身。
写报告经验32人觉得有用
服装专卖店实习报告该怎么写？这事儿说起来不算复杂，但也挺讲究的。一开始得搞清楚报告的主要目的是什么，是为了总结经验，还是为了展示成果，或者是两者都有？弄明白这点很重要，因为目的不一样，写法也会有所侧重。
头一回写这种报告，心里没底是正常的。先列个提纲，把想说的内容大致分分类。比如，可以先把实习期间的工作内容写出来，这部分最好具体点，哪些任务完成得顺利，哪些地方遇到了困难，都得说清楚。要是能举几个例子就更好了，这样显得真实。记得要把遇到的问题也写进去，不然看起来就像没经历过挫折一样，不太可信。
写工作内容的时候，用点专业术语会显得更有水平。像什么“货品陈列”“客户沟通技巧”之类的，都是服装专卖店里常用的说法。不过有时候写着写着，可能会忘记一些细节，这时候不妨翻翻当时的笔记，说不定能想起不少有用的信息。
接下来就是分析问题的部分了。这部分比较考验逻辑能力，不能光说问题是什么，还得分析原因。比如，某天店里生意特别冷清，是不是跟天气有关？还是促销活动效果不好？分析的时候尽量全面点，别只看表面现象。当然，有时候写到这儿，脑子可能有点乱，写着写着就跑题了，没关系，回头再整理一下就好。
至于成果，那就得实事求是地写了。要是有具体的数字就更好，比如销售额提升了多少百分比，顾客满意度提高了多少。但要注意，数据要准确，不能胡编乱造。有时候写到高兴的地方，可能会不小心把“提升”写成“提高”，虽然意思差不多，但还是得仔细检查一下。
小编友情提醒：
别忘了加上自己的感受。实习过程中学到的东西，不管是技术上的还是做人处事方面的，都可以写下来。这部分不用太长，两三句话就行，关键是要真诚。写到这里的时候，可能会觉得无话可说，那就想想当时最深刻的感受，把它表达出来。
整个报告写完后，一定要多检查几遍。有时候写着写着，可能会漏掉一些重要的信息，或者把顺序搞错了。检查的时候要特别注意那些容易混淆的词，比如“店面布局”和“布局设计”，虽然意思相近，但用错位置就会显得不专业。还有些标点符号也可能出问题，比如逗号该不该加，加在哪里合适，这些都得留意。
