【第1篇】年终考核个人年终述职报告怎么写900字
年终考核个人述职报告
春的耕耘是富有挑战性的，是艰辛的；秋的收获是丰硕的，是有意义的，它总让人倍感欣慰。本学年我担任五年级（2）班的班主任及该班数学教学工作，一年来，我积极参加学校组织的各种政治、业务学习。在学校党支部、行政的领导下，我始终按照党的教育方针，把德育工作摆在素质教育的首要位置，并贯彻于所有教学工作的始终，并把弘扬和培育民族精神作为思想道德建设极为重要的任务，纳入学校教育的全过程。
本学年里，我坚持不懈地抓好学生的思想教育工作，从爱入手启发教育学生，用爱的感情去打开他们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。我还保持了与家长们的密切联系，不断以电话、校信通和家访等形式同家长联系，形成'双管齐下'教育网络，让家庭和学校形成良好的教育合力，促使学生良好行为的形成。此外，在“劳动节”“国庆节”“母亲节”“父亲节”等，我们班开展了形式多样的活动，寓思想性、知识性、和趣味性于活动之中，让学生们懂得了幸福生活靠劳动创造，劳动最光荣，懒惰可耻，学会感恩，学会尊重各行各业的劳动者；激发了学生对父母的爱，体会到家长的辛勤和伟大。
本学年，学校狠抓教学质量，通过集体备课，评选校内名师，使全校上下积极向上的探究气氛浓厚。在这良好的大环境中，我虚心地向前辈们学习，认真分析教材，积极听课，做到教学“三多三少”。经过一个学年的努力，累积了很多宝贵的教学经验。我注意了以课堂教学为载体，努力创设学生求知的氛围，注意体现学生为主体，老师为主导两者间的关系。在向老教师们的学习中，我深刻地认识到：备课是一个十分重要的环节！为了让自己的课有生命力，有吸引力，我们一定要每天以充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。
总结只关乎过去，未来的路要更踏实的走。吸取过去的经验教训，将收获的喜悦留在昨天。在今后的日子里，我会大胆创新、研究和实践，一步一个脚印地搞好本职工作。我对自己能够走好今后的道路充满了信心！我对学校争创周边地区名校充满希望！
请继续关注述职报告栏目
写报告经验168人觉得有用
年终考核个人述职报告该怎么写？这事儿挺重要的，毕竟关系到个人工作表现和未来的发展。写这种报告得有点讲究，要是随便应付，领导看了心里肯定不舒服。
先说开头部分吧，别上来就空洞地喊口号，什么“在本年度工作中取得了显著成绩”之类的套话，得具体点。你可以回顾一下年初定的目标，看看哪些完成了，哪些没完成。比如，去年计划提高销售额百分之二十，结果只实现了十五，这个差距就得好好分析下原因，是市场变化还是内部管理出了问题？
接着就是详细的工作内容了。这部分得用专业术语，比如财务部门的同事可以说“优化了成本控制流程”，而不是简单地说“管好了钱”。这里有个小细节需要注意，有时候写的时候会忘记标明具体的数字，像“提升了客户满意度”这种说法太模糊了，应该改成“通过改进服务流程，客户投诉率下降了三个百分点”。
中间这部分还应该提到团队协作的情况。不能光说自己干得好，得提提跟谁合作得默契，遇到问题时大家是怎么解决的。不过这里可能会不小心漏掉一些关键信息，比如忘了说某个项目里谁负责哪一部分，这就容易让人觉得你的描述不够全面。
再往后就是对未来的展望啦。既然是述职报告，就不能只停留在过去的成绩上，得规划下接下来怎么做。可以谈谈想提升的方向，比如学习新技能或者加强某方面的专业知识。写这部分的时候要注意语气积极，但别显得太过夸张，像是“我将全力以赴，争取把业绩翻三倍”这样的话听起来就有点不靠谱。
最后提醒一点，写报告的时候一定要注意格式整洁，字迹清晰，特别是纸质版的话，纸张的选择也很重要，太薄的纸可能显得不够正式。要是电子版的话，段落分明，字体大小合适就行。要是不小心用错了字体，比如正文用宋体而标题却用了楷体，那看起来就会很不协调。
写报告的过程其实也是对自己工作的梳理，认真对待的话，不仅能给领导留下好印象，还能让自己对未来的工作更有方向感。
【第2篇】教师年终考核个人述职报告怎么写3550字
教师年终考核个人述职报告
尊敬的领导：
您好！
转眼间一学期的工作就要结束了，回顾本学期我九x班表现，有成长，有收获，也有不足。学生大多已经明确了学习方向，班干部凝聚力也逐渐增强，班风逐渐加强，学风逐渐浓厚……这与学校领导的重视和正确的管理、教师高度的责任感和敬业精神以及善于调动学生学习的积极性等都是分不开的。我校学生入学时普遍起点低、基础差、差生面大。针对如此现状，我们只有扎扎实实做好每一步，比别人更投入，更用心。九年级是初中三年的关键时刻，毕业班工作非比寻常，教毕业班，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益，就意味着肩头多了一份沉重的责任，因为我们要对学生、对家长负责，更要对学校的声誉负责！追求升学率是我们一贯的目标，对学生来说，取得好成绩就是最重要的事情。为了使下学期工作能够做的更好，现将本学期班主任工作述职汇报如下：
一、德育工作
本学期时间短，任务重，活动多。因此在开学之初，我就着力抓好学生的思想工作，和他们一起算时间，算任务，及时稳定了全班学生的心理，使每个同学都明白自己的奋斗目标，在心中有了一个大略的计划。在随后的几个月里，随时关注学生的思想动向，和学生谈心，了解他们的想法，做好他们的思想稳定工作。出现了人心思稳，人人向上的可喜局面。自开学至今，不少学生的成绩都有了较大幅度的提高，大多同学对前途有信心，学习有干劲。
(一)抓好学生日常行为规范，及时发现并解决问题。到了九年级，许多学生开始在思想上出现较大的变化。不少学生已经进入“青春反叛期”，他们常常自认为已经长大，对条条框框的限制约束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痹松懈。所以每每趁着召开主题班会的机会，让学生交流体会遵规守纪的重要性，从思想上给学生深刻的认识。在实际工作中，配合政教处狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉，旷课迟到，打架骂人，不做作业，顶撞老师等行为。让学生“换位”思考，并积极教育引导。让学生在反省中受教育，培养自己良好的行为习惯。尤其针对他们思想复杂偏激、情绪多变的特点，及时发现存在的问题，同学生交流谈心，排解问题。同时多观察，多调查，抓住事情的苗头，防微杜渐，防患于未燃。
(二)培养良好的班风、学风。众所周知，一个良好的班集体必须要有良好的班风、学风。本期主要抓了两个方面的工作：一是依据学校政教处的量化考核，健全、完善班内评估机制，实施科学管理，促进良好的班风。严格班集体的常规管理，是提高班级整体教育质量的关键。学生求知欲旺盛，好胜心强，他们渴望得到老师和同学们的认可。因而我针对学生的这种心理特征，把竞争机制引入班级，让学生在各项评比中锻炼自己的意志，并做到取长补短。用量化的形式进行管理，使好的学生和后进生得到被认同的机会，大大激发了学生的学习热情，增强了学生的竞争意识，也促进了良好的班风形成。二是创设良好的学习环境。要创设一个适合读书的环境，首先要力求保证教室的干净，从值日生到每个学生都要求他们要为教室的整洁付出自己的努力。第三就是注重创设良好的学习氛围。最后，给学生树立学习榜样，乌申斯基说过：“教师个人的范例，对学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”班主任的自身素质、道德修养，客观上就是班级群体乃至班级中每一个体的楷模。因此，在班级工作中我时刻注重身教，为人师表，以良好的形象率先示范，潜移默化地影响和激励学生良好习惯的养成。
二、班级常规工作
九年级是初中的最后一年，对于每一个学生来说，都是人生的关键。高中虽不是的道路，但中考的成败却会影响到他们今后的人生。面对中考，他们或成竹在胸，或怨天尤人，或自暴自弃，或随波逐流，因此最重要的是要点燃他们心中的希望，相信自己，我能行。学期初借每一次班会告诉学生，只要努力，每一个人都能顺利升入高中，实现自己的梦想。当然高中的大门只会为勤奋的人打开，天下没有免费的午餐，因此在学期初一定要制定自己的学习计划，并且一定要坚持到底，永不放弃。月考中段考试之后，针对学生中的进步、懈怠，及时激励先进、鞭策后进，让每一次考试都成为一针强心剂，一个加油站。
三、抓好安全教育
作为一个学校，最重视的莫过于孩子们的安全了，因此，安全工作常抓不懈，班会讲，晨会讲，课间课外讲，发现隐患讲……安全分为两类：一是人身安全;二是财产安全。在人身安全反面要注意生命安全、交通安全、饮食安全。结合今年秋季法制报告会的内容，以主题班会的形式，教育孩子学会保护自己，珍爱生命。现在的孩子，都比较活泼、调皮，打打闹闹纯属正常，但是要让他们从心底里有个标准：不损害他人和自己一肤一发。在校内尽量靠右行走，在校外要严格遵守交通法则，强调在家中使用电器的注意事项。夏季细菌容易滋生，个人卫生就成了重点，不要乱吃零食等。至于财产安全，也是想尽办法，从自身培养观念意识。
四、重视班干部的工作，发挥他们的先锋模范作用
班干部是班主任的得力助手，是班级管理的骨干力量，为了让他们发挥主力和辐射作用，我及时对他们的工作责任心和工作热情给予肯定，时时要求他们以身作则，学会塑造自身的班干部形象，从而树立威信。同时还定期召开班干部会议，研究针对一周内班级的情况和出现的问题，确定下一周的工作任务和工作重点。
本学期的重点是强化值日班长的带头作用。在选择上必须要找认真负责，能顾全大局的同学。经过民主选举和各任课老师的推荐以及七八年级的老班干部的工作考验，产生了五位值日班长，轮流值勤，负责当天的班级常规管理。
具体实行办法是“值日班长包干制”，具体负责一天的纪律、卫生、学习等问题，每天早上还要及时报告昨天的情况，出了问题班主任必须在第一时间内知道这件事。并派专人负责把学生的“一日表现”记入“综合素质评价”记录本。
定期召开班干部会议，给他们分析原因，指导他们注意工作方法，言行举止不能盛气凌人，作为班干部要与同学们打成一片，协调好各方面的关系，这对班干部本身也是一种锻炼，并鼓励他们继续努力工作，班干部自身转变了工作作风和工作方法，同学之间的关系也融洽了，班级工作又逐渐好转。
五、发扬主人翁意识，班级事务人人参与
班级事务做到“人人有事做，事事有人管”。卫生扫除、班级财务、开关门窗、空调管理、电灯电扇等班级事务，都责任到人，并设立监督员专门检查，及时通报检查情况，立即整改，同时通知值日班长记入“综合素质评价”记录本。
六、公平公正的对待每一位学生，针对不同层次学生的学习分层管理
为了体现班级内部人人平等，受教育的机会人人平等。本学期的按学科成绩，均衡分组，实行小组互助，组长负责，学习位置定期循环。通过这种模式，既能够突出优生的带头作用，还能够拉动中等生和差生，同时拉近了师生、生生之间的关系，增强了后进生的学习信心，减少了后进生与优等生的矛盾，弱化了后进生与班主任的敌对情绪，减少了家长的意见。在学习上，我的定位就是不给学生们较大的压力，让他们在快乐中学习。在期中考试结束之后，我找每位学生谈话，分析他们的得失原因，适时地给予鼓励和批评。这样取得优异成绩的学生不会骄傲，而较差成绩的学生不会灰心失望。
总之，这一学期的班主任工作使我失去了许多休息和做私事的时间，但也得到了很多的生活充实和家长、学生及学校领导的认可。不过，想要把工作做得完美，还是深感心有余而力不足，有些工作还是没有做到位，还做得不够，还是存在一些问题有待解决。为了学生更好的发展，需要做的还很多，还需要坚持、坚持，努力、努力，为下学期中招考试打好坚实的基础。
七、存在的问题
一是学习方面。现在，学生已是九年级毕业生了，但看到学生紧张的学习状态不是很浓，部分学生的学习习惯依然很差，学习态度还是不够积极，还有部分学生心浮气躁，心神不宁，学习不踏实，一瓶不满半瓶摇，自我感觉良好等，这些现象主要集中表现在平时学习成绩看似还不错，但一到考试就现原形的同学身上，另有各别男生却在混日子，不愿勤学深钻，缺乏学习的兴趣和激情。
二是本学期在期中考试中通过分析发现学优生这一块仍存在一些问题，特别是这次期中考试，前100名、前50名人数达不到期望值。班级的总平均分是一个班级的生命线，而学优生则是生力军。在接下来的时间里，我要会同各科任老师在继续保证全班整体进步的前提下，加大培优力度，确保重点。
三是在今后的工作中，还要加强工作方法研究，尤其是在怎样建设班级学风问题上多多探索，多多努力，并有效转化问题学生。
这是出成绩见效果的一学年，也是师生拼搏的苦战的一学年。在上好新课的基础上，稳定和鼓励学生，强化训练。总之，中考是一场硬仗，要打好这场硬仗，不能强攻，只能智取。我们只有不断去面对、去解决客观存在的问题，切实遵循教育教学的规律办事，团体智慧 个人努力=成功。一学期以来的工作，平凡而又平淡，自认为我的付出是真诚的，是负责的。
此致
敬礼！
写报告经验131人觉得有用
教师年终考核个人述职报告该怎么写？这事儿挺关键，得好好琢磨下。平时教学工作忙，述职报告的事儿总让人头大，不过既然是份重要的东西，那就得认真对待。
先说内容吧，报告要写得实在点，别光顾着夸自己。比如讲讲这一年的教学成果，特别是那些能拿得出手的成绩，像学生进步啦、课堂效果好之类的。当然了，成绩不是吹出来的，得有具体例子撑着，比如某个学生从不及格到考了优秀，这事儿要是发生在你班上，就该提一提。不过有时候会漏掉细节，比如忘了写这个学生的进步是怎么来的，只写了结果，这就有点欠妥。
除了成绩，还有不足的地方也得说说。比如说教学方法可能还有待改进，课堂管理上也有时候控制不住纪律，这些问题都得承认。但要注意语气，别太消极，毕竟述职报告是要展示态度的，得让人看到你的反思和努力。
材料准备也很重要，平时上课的记录、学生的反馈啥的，都得留着，到时候写报告的时候就能用得上。有时候写着写着就会发现有些事没记下来，想起来的时候已经晚了，这就麻烦了。所以平时养成做笔记的习惯很必要，哪怕是一些琐碎的小事，说不定哪天就能派上用场。
再就是格式问题了，虽然报告主要是内容要紧，但格式也不能马虎。比如标题要醒目，正文分段清楚，字体大小合适。有时候写得急了，段落间就没空行，看起来密密麻麻的，看着就累。还有标点符号，逗号少了或者多了都是常有的事儿，得仔细检查一遍。
最后，报告写完后最好找同事看看，听听他们的意见。有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。不过有时候会不好意思麻烦别人，觉得自己搞定了就行，但这样可能会遗漏一些小问题。
【第3篇】2025年度年终考核个人述职报告怎么写1500字
2025年度年终考核个人述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
_月，我任销售部经理。在公司领导的关心和支持以及同事和朋友们的协助下，销售部完成了每年的销售工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单汇报工作情况。
一、加强学习，提高素质
作为销售部经理，要想做好本职工作，首先必须在思想上与厂部和公司保持高度的一致。我始终认为，只有认真执行厂部及公司文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好销售工作。为此我认真学习了厂部文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公平公开。
在工作中，我坚决贯彻执行厂部和公司领导的各项指示、指标及规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。
二、提高管理能力
作为一名销售部门干部，能做到恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与厂部公司及各部门的关系，作好本质工作，配合各部门做好工作。刚到公司，为了熟悉业务，我经常向公司领导学习，逐渐熟悉和掌握了销售及管理的工作方法，认真落实厂部要求，实行公开、民主管理。
在工作中，我积极向领导反映公司客户的需求和消费者的评价及市场变化。反应部门员工提出市场的意见和建议，认真维护客户和消费者的权益，积极为客户在公司的发展及价值收益上创造条件。提高部门员工的整体销售水平和整体服务客户意意识，定期回访新老客户等，将公司对客户的意见或是建议及时的能够反应到公司并及时的给予解决。
解决好本部门员工的福利及收益问题。按照公司的多劳多得，凭能力得收益的理念，打造好部门的团队精神，创造出更加出色的业绩。
三、推进工作的全面进步
在公司领导的带领下，我带领本部门同志，出色地完成了各项销售指标和领导交办的各项任务。上任初期，根据厂部文件结合本公司实际情况，制定、完善了一些公司销售制度，包括考勤、回访、出差补助、电脑、处罚等，在公司领导带领下，积极拓展外部业务关系，认真做好销售工作。积极向公司领导提出自己的建议，力争做到销售要有新思路，工作要有新举措。春节过后，业务部做出了区域上的调整。结合业务人员的本身业务能力做了市场区别来做。
四、服从大局，团结协作
我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。
经常和部门员工交流，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了员工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。
五、以身作则，真抓实干
公司的各项制度在不断完善，但是，如果没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中，员工看干部。
作为一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。员工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定，绝不带头违反。
以上是我对工作的简要回顾。通过将近二年的努力，我在工作上取得了一定的成绩，我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：领导能力有待加强，管理力度不大，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同事对我今后的工作给予支持和监督。
谢谢大家！
此致
敬礼！
写报告经验179人觉得有用
2025年度年终考核个人述职报告怎么写
每年年底，大家都要准备述职报告，这可是个大事。述职报告既是对自己一年工作的总结，也是向领导汇报的重要材料。写得好不好，直接影响到考核结果。不过很多人可能觉得头疼，不知道从哪里下手。今天就聊聊怎么写出高质量的述职报告。
先说结构吧。述职报告一般分成几个部分，开头先点明背景，比如这一年的工作环境如何，单位的目标是什么。接着介绍自己的主要工作内容，这里得具体一点，别光说“做了很多事”，最好能列出几个关键项目，比如完成了什么任务，解决了哪些问题。然后讲下成绩，比如取得了哪些成果，得到了什么认可。最后谈谈不足之处，这个部分很重要，但不用说得太详细，点到为止就行。
写报告的时候，用词要专业一些，尤其涉及工作内容的部分，尽量用行业内熟悉的术语。比如销售部门可以说“完成年度销售目标120%，超额达成KPI指标”；技术部门可以写“优化了系统性能，提升了响应速度30%”。这些数字和专业表达会让报告显得更有说服力。另外，如果有一些创新做法或者特别的成绩，一定要突出展示，这能给领导留下深刻印象。
不过要注意，述职报告不是单纯的业绩清单。除了列举成果，还得结合实际情况分析原因。比如为什么某个项目成功了，或者为什么某个目标没完成。这需要平时多积累资料，不然到时候想不起来，报告就会显得空洞。有时候，一些细节反而能体现你的用心程度，比如提到某次合作时，可以补充说“经过多次沟通协调，最终达成了共识”，这样会显得真实可信。
当然，报告写完后最好自己检查一下。检查的重点是看有没有错别字，格式是否整齐，句子是否通顺。有些人可能会忽略这一点，结果报告里出现一些奇怪的语句，比如“通过努力，我们终于达到了预期的效果”这种话，虽然勉强能懂，但读起来总觉得有点啰嗦。还有些人喜欢用长句子，一口气说了好多内容，结果别人读着费劲。所以写完后不妨放一放，隔段时间再看看，说不定就能发现问题。
最后，述职报告不仅仅是文字工作，它还反映一个人的态度。如果你态度认真，报告自然会写得更好。希望以上的建议对你有所帮助，祝大家都能交出一份满意的述职报告！
【第4篇】个人年终考核述职报告怎么写1200字
尊敬的各位领导，同事们：
你们好！
光阴似箭日月如梭，忙碌但充实的xx年即将过去。回首这一年感慨万千，在场领导的正确指导和引领下议定勤奋做事，在广大同事的支持配合下，一年来我圆满的完成了各项工作，不断加强政治学习，以此提高自己的政治觉悟和工作水平。我以严要求自己省自律为准绳把场领导赋予的各项工作作为我的重心。
回首这一年的工作，从德，能，绩，勤，廉，方面对自己进行总结，既是对我工作检讨，也是对自己今后工作的促进。
德
反映了一个人的思想觉悟工作作风和道德品质，我努力从本职工作做起，不断加强学习有较强的责任心尽职尽责完成各项任务。坚持做到“在认认真真工作上有新进步，在堂堂做人有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，”无论做什么工作都能摆正自己的位置，搞好同事的关系，把实现个人的人生价值同服从领导安排协调统一，把不断振兴盐场与工作实效相结合，在工作和事业面前顾全大局，利益与成就共享，不争名夺利，不计个人得失，努力践行我个人的崇高理想。
能
一个人综合素质的高低工作能力的强弱，决定着他能否履行好工作岗位赋予的职责和上级交给的各项任务。业务上我坚持不懈地加强学习技能素质，亲自动手，深入维修和保养各种机械设备，做到一丝不苟，精益求精，把不合格的设备及时更换维修。遇事时及时和领导同事们沟通，听取他们的意见，完善自己的工作思路，以推动盐业生产的大进步。
勤
反映一个人的工作态度和事业心。自配岗以来，我始终兢兢业业的保持良好的精神状态，决心把领导的重托同事们的厚望化作动力，满腔热情的投入工作之中，充分体现工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则养成良好的工作习惯，坚持早到岗，勤观察，常自检的.原则努力履行自己的岗位职责。
绩
全面完成领导交给的各项任务工作指标，履行自己的职责，在我工作中尽量节约各种零部件，保质保量，为生产设备少出事故下力量，我始终坚持以场为家，多做対盐场有益的事情，与同事们相互学习，精诚团结，及时帮助同事们排忧解难，为盐场多产盐高利润发挥自己的一点贡献。
廉
在廉洁自律方面，坚持做到自重，自省自警自励，珍重自己的言行人格和名誉，绝不干那些自轻自贱与领导同事不相符的事情。经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益，时刻用法律法规约束自己，始终保持旺盛的工作斗志振奋精神状态，严格要求自己不断加强学习，加强政治思想觉悟和道德修养。做到吃苦在前，享受在后，以身作则廉洁自律，保持清醒的头脑抵制腐朽思想侵蚀，努力工作不辜负领导对我的期望。
回首过去，总结至今即能取长补短，又能挖掘潜力，既是对自己一年的自省参照，又是对自己鞭策，我虽有很多缺点不是，工作中还存在一些不足，但是我唯有满腔决心信心，在意味新的挑战的明天。在场领导和同事们的关心和帮助下，为实现共同目标而奋斗！定愿为我热衷的盐场事业做出我最大的贡献。
2025年个人年终考核述职报告
写报告经验39人觉得有用
个人年终考核述职报告怎么写
年终考核述职报告这种东西，平时用得不多，但到了年底，就得认真对待。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报成果的机会。怎么才能写好？其实没那么复杂，只要把几个关键点把握住就行。
先说开头，开头这部分很重要，要让人知道你是谁，做了什么。比如可以直接介绍自己的岗位职责，然后简单概述这一年主要干了哪些事。不过这里有个小问题需要注意，有些人在写的时候会把背景介绍得太啰嗦，结果重点还没说到，这就不太好。建议开篇就开门见山，把该交代的事交代清楚，别让读者等太久。
接着就是具体的工作内容部分，这部分得详细一些。每个项目或者任务都要列出来，最好能配上完成情况的数据，比如完成了多少目标，解决了多少问题之类的。要是能附带一些实际案例就更好了，这样显得真实可信。不过有时候人们会在这儿犯一个小错，就是只罗列数字和事实，却忘了结合实际情况分析一下效果如何。所以记得不仅要列出成绩，还要谈谈自己的感受和反思。
还有就是关于遇到的问题这一块，这是个容易被忽略的地方。很多人觉得报告，当然是报喜不报忧，但这其实是不对的。遇到的问题其实也是工作的一部分，如实反映出来反而能让领导看到你的诚实和责任感。当然，提问题的同时也得给出解决方案，不然就成了纯粹的抱怨了。这一点大家一定要记住了，不然写出来的报告就会显得不够全面。
至于结尾，可以稍微总结一下自己的收获和不足，顺便展望一下未来。这里有个小技巧，就是不要说得太笼统，比如说“争取明年做得更好”，这样的表达太模糊了。最好能具体一点，比如“计划在下一年提高XX技能”或者“打算加强与XX部门的合作”。这样显得更有针对性，也更能体现你的用心。
最后，别忘了检查一下格式和排版。虽然这不是最重要的，但一个整洁有序的文档确实会让阅读体验加分不少。检查的时候除了看有没有错别字，还得多留意一下语句是否通顺，逻辑是否清晰。有时候人一忙起来，就会忽略这些细节，结果整篇文章读起来磕磕绊绊的，那就太可惜了。
【第5篇】教师年终考核个人年终述职报告怎么写900字
教师年度考核个人述职报告
春的耕耘是富有挑战性的，是艰辛的；秋的收获是丰硕的，是有意义的，它总让人倍感欣慰。本学年我担任五年级（2）班的班主任及该班数学教学工作，一年来，我积极参加学校组织的各种政治、业务学习。在学校党支部、行政的领导下，我始终按照党的教育方针，把德育工作摆在素质教育的首要位置，并贯彻于所有教学工作的始终，并把弘扬和培育民族精神作为思想道德建设极为重要的任务，纳入学校教育的全过程。
本学年里，我坚持不懈地抓好学生的思想教育工作，从爱入手启发教育学生，用爱的感情去打开他们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。我还保持了与家长们的密切联系，不断以电话、校信通和家访等形式同家长联系，形成双管齐下教育网络，让家庭和学校形成良好的教育合力，促使学生良好行为的形成。此外，在“劳动节”“国庆节”“母亲节”“父亲节” 等，我们班开展了形式多样的活动，寓思想性、知识性、和趣味性于活动之中，让学生们懂得了幸福生活靠劳动创造，劳动最光荣，懒惰可耻，学会感恩，学会尊重各行各业的劳动者；激发了学生对父母的爱，体会到家长的辛勤和伟大。个人述职报告
本学年，学校狠抓教学质量，通过集体备课，评选校内名师，使全校上下积极向上的探究气氛浓厚。在这良好的大环境中，我虚心地向前辈们学习，认真分析教材，积极听课，做到教学“三多三少”。经过一个学年的努力，累积了很多宝贵的教学经验。我注意了以课堂教学为载体，努力创设学生求知的氛围，注意体现学生为主体，老师为主导两者间的关系。在向老教师们的学习中，我深刻地认识到：备课是一个十分重要的环节！为了让自己的课有生命力，有吸引力，我们一定要每天以充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。
总结只关乎过去，未来的路要更踏实的走。吸取过去的经验教训，将收获的喜悦留在昨天。在今后的日子里，我会大胆创新、研究和实践，一步一个脚印地搞好本职工作。我对自己能够走好今后的道路充满了信心！我对学校争创周边地区名校充满希望！
写报告经验64人觉得有用
教师年终考核个人述职报告怎么写
年终考核报告这种东西，说起来容易，做起来还是有点讲究的。特别是对于老师来说，这不仅是对自己一年工作的总结，也是向上级展示成果的机会。但很多人一到写报告的时候就发愁，不知道从哪里开始。
写这类报告，内容得全面一点，但也不能太啰嗦。开头可以简单介绍一下自己的基本情况，比如教了几年书、带的是什么年级、主要负责哪些工作之类的。这部分不用太复杂，意思到了就行。像我有个同事，他开头就写了自己从教十年的经历，还列举了好几个荣誉证书，结果让人觉得有点跑题。
接着就要进入正题了，把这一年的工作重点写清楚。比如教学方面，可以提到备课情况、上课效果、学生的学习进步等等。记得要用具体事例来支撑你的说法，这样更有说服力。比如，你可以举个例子，说某个学生原本成绩不太好，经过你一段时间辅导后有了明显提升。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节，像是这个学生的具体情况没讲明白，这就显得不够严谨了。
除了教学，管理方面的工作也不能忽略。如果你兼任班主任或者其他职务，这部分也得写进去。像是班级纪律怎么样、学生活动组织得好不好，这些都可以提一下。还有就是和其他同事的合作情况，大家有没有一起完成什么重要任务。这里有个小地方要注意，有时候会忘记提及一些团队合作的事情，只顾着说自己做了多少贡献，这样会让报告显得有些片面。
当然，写报告的时候，数据很重要。像学生的考试成绩啦、活动参与人数啦，这些都能用来证明你的工作成效。不过数据不能乱用，得真实可靠。要是数据来源不清楚，就很容易引起质疑。比如有次有个老师提交了一份报告，里面的数据跟学校统计的结果完全不一样，结果被领导问得哑口无言。
最后，结尾部分可以简要谈谈下一年的工作计划。这个不用太详细，主要是表达一个积极的态度，表明自己愿意继续努力做好本职工作。但有时候人们会在这部分犯点小毛病，像是写得太笼统，没有具体的改进措施，这就让人感觉诚意不足。
【第6篇】年终考核个人述职报告怎么写1200字
年终考核个人述职报告范文
尊敬的各位领导，同事们：
你们好！光阴似箭日月如梭，忙碌但充实的xx年即将过去。回首这一年感慨万千，在场领导的正确指导和引领下议定勤奋做事，在广大同事的支持配合下，一年来我圆满的完成了各项工作，不断加强政治学习，以此提高自己的政治觉悟和工作水平。我以严要求自己省自律为准绳把场领导赋予的各项工作作为我的重心。
回首这一年的工作，从德，能，绩，勤，廉，方面对自己进行总结，既是对我工作检讨，也是对自己今后工作的促进。
德
反映了一个人的思想觉悟工作作风和道德品质，我努力从本职工作做起，不断加强学习有较强的责任心尽职尽责完成各项任务。坚持做到“在认认真真工作上有新进步，在堂堂做人有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，”无论做什么工作都能摆正自己的位置，搞好同事的关系，把实现个人的人生价值同服从领导安排协调统一，把不断振兴盐场与工作实效相结合，在工作和事业面前顾全大局，利益与成就共享，不争名夺利，不计个人得失，努力践行我个人的崇高理想。
能
一个人综合素质的高低工作能力的强弱，决定着他能否履行好工作岗位赋予的职责和上级交给的各项任务。业务上我坚持不懈地加强学习技能素质，亲自动手，深入维修和保养各种机械设备，做到一丝不苟，精益求精，把不合格的设备及时更换维修。遇事时及时和领导同事们沟通，听取他们的意见，完善自己的工作思路，以推动盐业生产的大进步。
勤
反映一个人的工作态度和事业心。自配岗以来，我始终兢兢业业的保持良好的精神状态，决心把领导的重托同事们的厚望化作动力，满腔热情的投入工作之中，充分体现工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则养成良好的工作习惯，坚持早到岗，勤观察，常自检的原则努力履行自己的岗位职责。
绩
全面完成领导交给的各项任务工作指标，履行自己的职责，在我工作中尽量节约各种零部件，保质保量，为生产设备少出事故下力量，我始终坚持以场为家，多做対盐场有益的事情，与同事们相互学习，精诚团结，及时帮助同事们排忧解难，为盐场多产盐高利润发挥自己的一点贡献。
廉
在廉洁自律方面，坚持做到自重，自省自警自励，珍重自己的言行人格和名誉，绝不干那些自轻自贱与领导同事不相符的事情。经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益，时刻用法律法规约束自己，始终保持旺盛的工作斗志振奋精神状态，严格要求自己不断加强学习，加强政治思想觉悟和道德修养。做到吃苦在前，享受在后，以身作则廉洁自律，保持清醒的头脑抵制腐朽思想侵蚀，努力工作不辜负领导对我的期望。
回首过去，总结至今即能取长补短，又能挖掘潜力，既是对自己一年的自省参照，又是对自己鞭策，我虽有很多缺点不是，工作中还存在一些不足，但是我唯有满腔决心信心，在意味新的挑战的明天。在场领导和同事们的关心和帮助下，为实现共同目标而奋斗！定愿为我热衷的盐场事业做出我的贡献。
写报告经验203人觉得有用
年终考核个人述职报告怎么写，这事儿得从头说起。先说个例子吧，有个同事去年写述职报告，他觉得自己干得挺多，结果领导看后觉得不清不楚，因为啥？他把一堆事堆在一起，没条理，领导想表扬都找不到重点。
写报告前得搞清楚自己的工作，比如我见过有人把项目进度写成流水账，这就不好了。写的时候要把事情分门别类，像财务那块儿就写收入支出情况，销售那边就写业绩完成率，这样领导一眼就明白你的工作范围。
还有，数字很重要，但不是乱用就行。记得有个朋友写报告，说自己销售额增长了百分之五十，结果领导问具体数额是多少，他愣住了。所以数字要用具体的，像今年销售额比去年增加了五百万这种，这才靠谱。
另外，报告里的措辞也很关键。有些人喜欢用大词，结果听起来反而虚。像“大力推动”不如改成“积极协调各方资源”，这样显得实在。还有，别老想着用特别复杂的句子，简单明了才是王道。
不过也有需要注意的地方，像有的人在写工作成果时，会把功劳都往自己身上揽，这就不合适了。团队合作的事儿，得提一下大家的贡献，这样显得公平公正。不然的话，人家会觉得你爱出风头，影响不太好。
还有个小细节，写报告时最好附上一些图表啥的，尤其是做数据分析的，一张表格能胜过千言万语。但也不能光靠图表说话，还得结合文字说明，这样才完整。
最后，写完报告别急着交，最好找几个熟人看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，可能忽略了某些问题，别人一看就能指出来。当然，这一步也不是必须的，主要看你时间宽裕不宽裕。
